各级机关单位2024年第一季度党建工作总结范文整理4篇

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2024年一季度党建工作总结(市直机关工委)1

2024年市直机关党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关为总目标，以“一核引领、全域联动”，推动现代化x新区一体化发展为总要求，深入实施“四项行动”，推进机关党建精细化、标准化建设，开创机关党建工作高质量发展新局面。

一、强化政治引领，实施“铸魂”行动

一是加强政治机关建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续深化政治机关建设。把坚持党中央集中统一领导作为最高政治原则，把带头践行“两个维护”作为机关党建的首要政治任务。坚决贯彻落实党中央关于党的建设部署要求，把党的领导全面系统整体落实到机关党建工作全过程各方面。

二是持续深化理论武装。深入学习贯彻党的二十大精神，抓实抓好主题教育，坚持集中学习和自主学习相结合，统筹推进专题学习、宣传宣讲、教育培训、实践活动等工作，深化党的二十大精神学习成效，坚决防止学习走形式、走过场，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。

三是严肃规范党内生活。狠抓组织生活制度落实，推进主题党日、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等有机融合。开展经常性政治体检，坚持和完善重温入党誓词、组织党员过“政治生日”等政治仪式，形成具有机关特点的党内政治文化，保持事争一流、唯旗是夺的奋斗姿态。探索试行“联学+联建”开放式组织生活模式，鼓励组织生活向基层延伸，把窗口一线、项目现场、攻坚阵地打造成党员党性锻炼“第一课堂”。

二、夯实组织堡垒，实施“强基”行动

一是抓党组织自身建设。认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，加强机关基层党组织班子队伍建设，规范机关党务工作者队伍配备和管理。分层次、多渠道对机关党务干部、机关纪检干部、发展对象、普通党员开展集中轮训，提升能力素质。持续加强机关基层党支部标准化、规范化建设，围绕落实党内基本制度等要求制定指标任务，开展党支部评星定级工作，指导机关基层党支部党建工作落实到位、资料齐全、记录完善、程序规范。探索推行党支部书记论坛，讲好支部故事、学好支部经验、干好支部工作。

二是抓党员教育管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育和政治理论学习，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。推进党员教育工作体系化建设，落实《2019—2024年全国党员教育培训工作规划》具体要求，不断提高党员教育培训质量。高质量做好发展党员工作，举办市直机关党员发展对象培训班。组织开展形式多样的党员志愿服务活动，引导市直广大党员积极投身城市更新、文明创建等具体实践，切实发挥党员先锋模范作用。

三是抓党建品牌创建和典型推树。聚焦党建赋能实体经济和招商引资、城市更新、城市建设、营商环境等重点工作，培育一批示范引领作用好、辐射带动作用强、群众认可度高、叫得响过得硬推得开的机关党建品牌。深入挖掘一批市直机关党建引领作用强、党建文化富有特色、工作亮点突出、机制务实创新、品牌特色鲜明、资料规范详实的党建工作示范单位，发挥典型引路、示范引导、辐射带动作用，全面提升市直机关党建工作整体水平。

三、服务中心大局，实施“聚力”行动

一是围绕中心工作聚力服务大局。紧紧围绕x新区“项目落地年”攻坚突破行动，聚焦市委重点工作，研究制定机关党建与业务工作深度融合的路数打法，探索把支部建在项目上，深化“专班+临时党支部”攻坚模式，在重点工作一线组建党员“突击队”，打造党员“先锋岗”，开展各具特色的主题党日活动，用高质量发展成效检验机关党建实效。

二是大力宣传推介党建工作成果。聚焦作用发挥，深入挖掘党建与业务“双优”典型，培育命名一批鲜活新颖、务实管用、彰显单位特色、融合业务紧密的党建工作品牌和党建示范点，及时总结提炼基层实践的有益经验，加强信息报送和宣传，择优向省、市宣传推介品牌成果，扩大机关党建工作的影响力。

三是主动下沉积极服务基层。严格落实工委领导干部联系点、领导班子成员党支部联系点、机关党组织和在职党员“双报到、双服务”制度，推动机关组织优势、资源优势在社区对接转化。深入开展“人人都是发展环境个个都是开放形象”活动，聚焦优化提升营商环境，开展比本领、比服务、比实绩“擂台比武”等活动，全面实施“戴党员徽章、亮党员身份”行动，设置党员先锋岗、划定党员责任区，树好机关“第一窗口”形象。

四、落实从严治党，实施“凝心”行动

一是压实从严治党主体责任。加强对市直机关党建工作的统一领导，聚焦落实机关党建工作责任制，开展机关党建集中督导调研，加强日常跟踪问效和个别指导督促。落实党建联系点工作法，对所属x个机关党委(总支、支部)实施全覆盖，集中组织召开党建例会，工委书记和班子成员每人确定1个片区作为联系点，每年深入联系点不少于2次，帮助解决突出问题，提升党建水平。

二是健全完善工作推进机制。坚决落实主体责任、监督责任，把抓机关党建功夫用在平时，加强对下属党组织的分类指导、分级管理。建立健全“年底综合考评+年度述职评议+平时动态考核”机制，实行机关党建督导考核闭环工作制度，通过评比交流、评估反馈、评议考核，持续压紧压实工委督导、机关党委主体、机关党支部落实“三级责任”，倒逼机关党建责任落地落实。

三是加强机关党建研究交流。牢牢把握机关党建规律特点，深入开展调查研究，加强成果转化运用，推动机关党建创新发展。强化“大党建”理念，加强工委与部门党组(党委)横向沟通互动，探索实施机关党建协作共建机制，按照有利于互学互鉴、便于分类指导的原则，完善片组交流制度，搭建互学互动平台，增进片组单位交流沟通，广泛凝聚机关党建强大合力。

2024年一季度党建工作总结(镇乡)2

x镇全面对标对表党的二十大关于党建工作的战略部署，认真贯彻落实市委、市政府工作要求，坚持问题导向，强化系统思维，全面贯彻新时代党的建设总要求，深入践行新时代党的组织路线，以舍我其谁的责任感、时不我待的紧迫感和奋勇争先的使命感投入到工作中来，以高质量党建保障现代化建设、引领高质量发展，为建设xx增添强劲动力。

一、坚持在队伍建设上下功夫，“战斗堡垒”常筑长牢

一是统领思想实现人心聚合。坚持领导带头示范、“关键少数”引领，充分利用全镇x名领导干部力量，继续抓牢抓实镇委党校(党员教育中心)平台，围绕党性教育、矛盾化解、人居环境整治、拆违治乱等重点内容开展领导干部讲党课，创新党员教育方式，合力接地气、发力树正气、全力聚人气，引导带动镇村干部提升素质、进步成才。

二是统揽全局实现工作协合。依托包村责任制明确领导班子成员“党建联系点”，形成“党委书记带头抓、班子成员包片抓、责任干部精细抓”的工作格局，积极发挥x名站所和双管部门负责人的骨干作用，把专业知识、专业能力转化为推动工作的具体思路和实际成效。

三是考核指挥激发力量联合。在全市率先出台《x月动态绩效考核办法》，将x经费与绩效考核情况挂钩，进一步调动x工作积极性;继续在全镇范围内开展村党组织书记亮绩比武活动，以党建考核为核心，以工作实绩为重点，以群众评价为基础，务求考出实绩、考出责任、考出担当，提升村党组织凝聚力、战斗力。

二、坚持在干事创业上出实招，“项目落地”常盛长兴

一是坚持党建引领，稳步推进回迁安置。以“顶格逻辑”深化“指挥部+党支部”双擎驱动模式，建立“1+1+7+11”协同作战体系，稳步推进x个村庄搬迁群众的回迁安置工作，前期已顺利完成抓阄分房工作，x套房源100%实现应抓尽抓;目前正在进行房屋交付。突出党建引领，全方位做好回迁安置的后半篇文章，抓好基层社会治理，积极探索“社区化”管理模式，努力打造管理规范、服务高效、邻里和睦、生态宜居的幸福社区。

二是坚持联管联治，联合党委凝聚合力。坚持抓党建就是抓全局，以争创全国文明典范城市为场景，充分发挥党组织战斗堡垒作用，全面整合各类资源，凝聚起创城工作合力。以服务社区群众、推动社会治理为落脚点，探索推进东部商务区联合党委建设，将新型城镇化社区、机场搬迁安置区以及机场职工宿舍全部纳入联合党委管理，实现党组织与党员群众“心连心”。

三是坚持精准发力，助推项目开工落地。以“项目落地年”为抓手，坚持党建引领项目落地，深入推进与x控股、航空城集团等国有平台合作，加快推进x美丽时尚国际产业城、x智能医疗智造谷、x静脉生态产业园“三大园区”“八大产业组团”建设，打响开工、提速、竣工、扩资等“四大战役”。健全完善领导干部“包挂项目机制”和“闭环管理机制”，一个项目一个项目地盯、一个环节一个环节地跟，确保所有项目能开快开、应开尽开。

三、坚持在网格管理上做文章，“基层治理”常抓长治

坚持人民至上的执政理念，践行一心为民的使命担当，努力推动x镇高质量发展，突出党建引领，依托网格助力，建立完善“1+1+N”的网格管理体系。

一是以服务群众为导向，改善管理服务。建成启用全市首家镇级党建引领基层治理推进中心，深入开展“广场夜话”“双深双民”等活动，加快推进新型城镇化社区以及x小学、镇中心幼儿园、镇卫生院等重点民生项目建设，不断增强群众获得感、幸福感和安全感，一再彰显不忘初心、为民务实的“x温度”。

二是以阵地建设为中心，推动优化提升。优化调整“10分钟步行圈”网格党群服务站，持续完善服务区建设，保证党组织和党员活动、接待来访群众、便民利民服务、党群议事等基本功能。聚焦无物业小区管理难题，同步实施社会治理提效工程，加快推进城市社区居委会标准化建设，健全“自治、德治、法治、数治”四治融合治理体系，用好志愿服务力量，构建共建共治共享的社会治理格局。

三是以乡村振兴为抓手，推动村强民安。继续发挥“乡村夜校”“田间课堂”等教育平台作用，重点吸引“乡村致富经理人”“新农人”返乡入乡在乡创业，以新农人赋能乡村振兴。发挥人才第一资源的支撑引领作用，依托x基地、x创业港2个平台，完善更加实用有效的人才培养开发模式，培养产出农业农村发展方面的人才、专家，形成有效支撑农业农村发展的新格局。

2024年一季度党建工作总结(教育局)3

2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是现代化x新区垂直崛起的全面发力之年，全市教育工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持和加强党的全面领导，落实立德树人根本任务，“忠”字铸魂、“融”字强基、“实”字赋能，不断提高党的建设质量和全面从严治党实效，全力创建“国家义务教育优质均衡发展县”“国家学前教育普及普惠县”，为同心同向建设现代化x新区提供强有力的人才支撑和智力支持。

一、坚持“忠”字铸魂，旗帜鲜明讲政治

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

一是强化思想理论武装。始终把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，通过领导干部带头学、“四述一评”赶超学、基层组织覆盖学、广大师生参与学，一步一个脚印把党的二十大精神付诸行动、落到实处。

二是抓好教育培训提升。组织开展好“三会一课”“主题党日+”及各类党务专题培训，依托“学习强国”等平台构建线上、线下全覆盖学习体系，有组织、有计划、分层分类培训党组织书记x名，党员干部x名，用党的创新理论武装教育系统。

三是守牢思想政治阵地。提高政治站位，充分认识做好教育系统思想政治工作的极端重要性。加强思想政治阵地建设，健全教育系统思想政治领域形势分析、综合研判和情况报告制度，推进思政课程建设，层层压实意识形态工作责任，全力确保教育系统思想政治领域平稳有序。

二、坚持“融”字强基，严格自律强组织

发挥市委教育工委宏观指导、综合协调、监督检查等方面作用，做到“抓基层打基础、抓班子带队伍、抓亮点求突破、抓特色促发展”，持续推动党建引领教育事业高质量发展。

一是擦亮党建品牌强融合。聚焦“党建铸魂、立德树人”，着眼长效机制建设，实施“党建+攻坚”行动，将党建工作与教育教学、学校管理、校园文化建设等工作深度融合，破解党建、业务“两张皮”难题，真正做到“一级抓一级，层层抓落实”。突出“党在心中、伴我成长”教育党建品牌打造，深入推进“一校一品”建设，全面推进党建统领中小学立德树人工程，广泛开展“小手拉大手”主题活动，教育引导青少年学生听党话、感党恩、跟党走，助推“党建育人”工作目标落地生根。

二是加强组织建设促融合。发挥党组织领导作用，出台《x市中小学校党组织领导的校长负责制的实施方案(试行)》，研究制定学校党组织、校长办公会等议事规则和程序，有序推进中小学校建立党组织领导的校长负责制。进一步健全“1+9+N”党建考核评价系统，完善考核评价工作机制，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。按程序做好x个基层党组织换届工作，深化“双培养”机制，激发干部教师发展成长内生动力。开展“党员先行、争当先锋”活动，推动解决一批党建发展中的难点问题。

三是打造党建联盟抓融合。按照“组织一体打造，制度一体建设，工作一体谋划，问题一体整改，队伍一体锻造”的总体思路，开展“党建理论联学，组织建设联抓，主题党日联过，党建活动联办，专题党课联上，党建品牌联建”等“六联”活动。探索打造“x示范区教育党建联盟”，推动联盟内各校党务、业务、服务深度融合，服务保障x新区一体化发展。

三、坚持“实”字赋能，履职尽责促发展

市委教育工委坚持做好“实”字文章，抓好深学实干、强化上下联动，用心用情做好服务，把实事办好、把好事办实。

一是聚焦群众满意办实事。积极构建“教育为民党建连心码”服务新模式。搭建“一码三端五平台”(“一码”即教育为民党建连心码，“三端”即电脑端、手机端、LED大屏端三端协同，“五平台”即教育诉求办理处置平台、教育诉求融合汇聚平台、统计分析监控平台、心理健康在线咨询平台、家庭教育在线咨询平台)，畅通教育领域群众利益诉求和沟通渠道，优化办事流程，提高工作效能，努力提升群众满意度。

二是聚焦正面激励求实效。扩大激励范围，注重培养激励以党建统领教育高质量发展的先进典型，年度评选表扬“先进基层党组织”“优秀党务工作者”“优秀共产党员”，用先进人物、先进事迹、先进典型引领教育事业发展，形成“头雁带飞、群雁竞飞”的“雁阵效应”。

三是聚焦从严治党出实招。压实管党治校政治责任和班子成员“一岗双责”要求，推动全面从严治党向纵深发展。坚持严的主基调不动摇，按照“当下改、长久立、系统治”要求，实行“四谈十看”工作法，加强对单位“一把手”和中层干部监督，健全巡视整改长效机制，持续巩固整改成果。充分运用监督执纪“四种形态”，严肃查处履责不力和违纪违规行为。开展形式多样的警示教育，持续开展“内巡+内审”工作，营造风清气正的教育系统政治生态。

2024年第一季度党建工作总结(学校)4

为了加强党的核心引领作用，更好地促进学校教育教学和意识形态工作开展，特对第一季度党建工作总结如下：

一、抓好日常党建工作

1.认真开展好“三会一课”工作，进一步发挥党员的先锋模范作用。第一季度支部共组织进行了1次党员大会，对2022年度的党建工作进行了总结，对2024年工作进行了规划;进行了1次《从党的二十大精神中汲取营养永葆本色》的党课，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主题的x次主题党日学习活动。

2.以创建“最美校园”为契机，深化学校领导班子建设。学校调整工作分工，以新时期学校发展为依托，着力在绿化美化、书香校园、人文管理等方面加强领导创新力度，推动学校高质量发展。

3.强化民主集中制教育，健全领导班子议事和决策机制。学校通过党政联席会议、教代会、党员大会等制度，对评先选优、绩效考核等教师关心关注的问题进行专题讨论决议，体现了民主集中制，保障了学校工作的公平、公开、公正。

4.严格组织生活会程序，开好组织生活会。按照局党委要求，认真开展2022年度组织生活会和民主评议党员工作，通过谈心谈话和批评与自我批评，对班子共提出x条意见建议，进一步促进了工作的开展。

5.做好党费收缴工作。支部按照党费收缴工作要求，在党支部书记的领导下，我校党支部能及时完成缴纳党费工作，并做好相关资料的归档与汇总。

二、加强思想政治建设

1.加强理论学习。进一步强化理论武装，增强党员同志政治意识和责任意识。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、2024年全国两会精神为主线，通过三会一课集中学习和“学习强国”学习平台等方式加强党员干部的理论学习，在思想上与党中央保持高度一致。

2.抓牢意识形态工作，巩固壮大主流思想文化。结合学校实际，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，抓好社会主义核心价值观建设，发挥“家校共育”优势，运用学校媒体，宣传落实党管意识形态要求。

3.强化师德师风建设。从教师队伍建设入手，加强师德师风建设工作，引导广大教师树立职业理想，强化职业责任，严守职业纪律，优化职业作风，提高师德水平。

三、加强党员先锋模范作用

以学校“xx党建品牌”为依托，发挥党员干部的模范带头作用，在教育教学全方位发挥引领作用。

1.教学大比武，展示“奋进”“卓尔”风采。2月份新学期，教导处表彰了30名教学业绩优秀教师，展现了教师勇于奋进、卓尔不群的风采。

2.志愿服务活动，彰显“奉献”“担当”精神。在第一季学雷锋党员志愿服务活动中，党员干部发扬奉献、担当精神，组织全体师生参与到志愿服务活动中去，在创建卫生城市、敬老爱心活动中处处都是党员干部冲锋陷阵的身影。

四、存在的问题及努力方向

第一季度，我校党建工作虽然取得了一些成效，但是与当前工作面临的新形势、新任务相比，还存在着一些不足和差距，主要表现在：

1.工作深度不够，党建工作如何围绕中心、服务大局，还需进一步探索、深化。

2.“一校一品”活动力度不足，在培育本校特色、与教学实践相结合方面还需进一步下功夫。

在下步工作中，我校将重点抓好以下几个方面：一是认真学习贯彻落实党的二十精神，把贯彻落实会议精神与推动我校党建工作相结合，进一步推动全校党建工作创新发展。

二是围绕学校中心工作，进一步深化“xx党建”等党建品牌活动，巩固全校党建工作成果，进一步提高党建工作水平。