2024年护士节活动方案(案例)总结 护士节活动方案(案例)大全（通用5篇）

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护士节活动方案总结【第一篇】

1、通过演讲竞赛，大力挖掘护士的内在潜力，量化个人的工作水平，提高职工的道德素养与从业标准，从而为我院下一步各项工作的展开打下良好的'基础。

2、增强职工的集体归属感与荣誉感，增强集体的凝聚力与向心力。

以"珍爱生命优质服务"为主题，弘扬医德医风，展示护士风采。

以生命因我而精彩为主线，展现当代护士白衣天使光辉形象，演讲既要提高艺术性，又要讲求真实性，切实增强演讲的效果。

x月x日

1内容40分：紧扣主题，联系工作实际情况，内容健康向上，结构完整。

2仪表形象20分：仪表端庄，表情自然，举止大方。

3语言表达30分：普通话标准，脱稿演讲，合理运用肢体语言。

4演讲效果10分：吐字清晰，语言流畅，声情并茂，感染力强。

5演讲时间3～5分钟。

护士节活动方案总结【第二篇】

为弘扬南丁格尔精神，讴歌广大护理工作者无私奉献的高尚品质，传承优秀的.护理文化，塑造良好的护士形象，镇卫计局、镇医学会决定在“”国际护士节期间举办护士风采比赛，现将有关事项安排如下：

20xx年5月12日下午3：00-6：00(暂定)。

镇人民医院四楼大会议室

成立20xx年“”国际护士节护士风采大赛领导小组，组成如下：

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室在镇医学会护理专委会，由xx兼任主任，王xx任副主任，江xx为成员，负责活动具体筹备工作。

展示护士风采、弘扬南丁格尔精神。

(一)镇卫生计生局局长xx讲话；

(二)护士风采大赛，大赛活动中穿插文艺节目表演；

(三)颁奖。

(一)组队：

1、镇人民医院、镇中医医院、xx医院、xx中心卫生院、xx中心卫生院、xx中心卫生院、xx中心卫生院各组1个队。

2、镇疾控中心、镇妇幼保健院、xx社区卫生服务中心合组1个队，由镇疾控中心xx主任负责。

3、其它中心卫生院及民营医院以自愿组队报名参加比赛，如有意参加的单位务于20xx年4月25日前报名(联系人：吴xx，联系电话：xx)。

每队选手以6-15人为宜。各队明确1名带队人员，并将参赛选手及带队人员名单于5月3日前报镇医学会(联系人：吴xx，联系电话：xx，邮箱：xx)。

(二)比赛要求：比赛分为二轮

第一轮：着护士服展示护士职业形象(各队人员分别着护士服进行站姿、走姿、座姿、拣姿、鞠躬等动作展示，评委根据各队编排，队员的动作标准程度，着装、表情等打分)。

第二轮：着运动装、时装或晚礼服展示护士生活形象(各队人员根据队员自身气质着运动装、时装或晚礼服展示，评委根据各队音乐选择、编排，队员着装及现场表现力等打分)。

(三)比赛：参赛队应提前30分钟到达比赛现场，比赛顺序由每队的带队人员代表赛前抽签决定，未按时参加比赛视为自动弃权，每轮比赛分别单独打分，评委每轮比赛前三队结束后，开始统一当场打分、亮分、报分。

(四)比赛服装：比赛服装自备。

比赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，其余为优胜奖，分别奖励800元、600元、400元、200元。

局机关2人；镇护理专委会1人；镇人民医院1人；镇中医医院1人；中心卫生院1人；民营医院1人。

(一)出席领导：齐xx

(二)参加人员：护理专委会全体成员；镇人民医院院长、分管副院长，护理人员30名；镇中医医院院长、分管副院长，护理人员20名；乡镇(中心)卫生院、民营医院院长及护理人员各1名；镇疾控中心主任、分管副主任，护士2名；镇妇幼保健院院长、分管副院长，护士2名；局医政股全体工作人员。

(一)局医政股：负责统筹协调；负责联系比赛场地，联络参赛单位；负责局领导讲话稿审核。

(二)局办公室：负责制作比赛横幅(xx镇20xx年“”国际护士节护士风采大赛)、人员通知、座次安排。

(三)宣教股：负责宣传报道工作。

(四)护理专委会：负责主持人安排；负责局领导讲话稿、主持词的起草，送局医政股审核；负责比赛证书、奖金、签到册及评委打分笔、纸；负责安排统分人员及礼仪人员，提名评委人选并报医学会领导审定。

(五)镇人民医院：负责提供场地及会场服务工作，排练2个节目，全程摄像。

(六)镇中医医院：排练1个节目。

护士节活动方案总结【第三篇】

弘扬南丁格尔精神，传承护理文化，丰富文化生活，使每位护理人员更加领悟“健康所系生命所托”的深刻内涵;强化职业技能，提升职业素养，塑造职业形象，培育争先创优意识;落实基础护理，改善护理服务，落实人文关怀,提高护理质量，促进丹徒卫生事业和谐、健康发展。

组长：

副组长：

成员：

活动办公室：

(一)推荐选拔镇江市“优秀护士”;

(二)开展护理岗位技能操作竞赛暨“护理风采”图文展评活动;

(三)举办国际护士节纪念大会暨“树形象，展风采”文艺演出。具体议程：

1、领导致辞;

2、表彰市优秀护士、护理技能操作竞赛获奖者以及“护理风采”图文展评获奖者;

3、首届“十佳护士”代表发言;

5、“树形象，展风采”---纪念国际护士节暨文艺演出。

(一)4月25日前完成市“优秀护士”推荐选拔工作;

(二)5月9日前完成护理技能操作比赛及“护理风采”图文评选工作;

(三)5月12日下午举办国际护士节纪念大会暨“树形象，展风采”文艺演出。

(一)荣获镇江市“优秀护士”的护理人员;

(二)护理技能操作竞赛团体前三名和个人前三名获得者;

(三)“护理风采”图文评选：最佳组织、优秀设计、最佳图文获得。

护士节活动方案总结【第四篇】

规范护士职业行为，展示护士风采，提升护士的职业形象和地位,提高护理质量，经院办公会研究决定，在20xx年“”国际护士节来临之际，举办“护士职业礼仪风采大赛”。为确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案！

通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。

组长：

副组长：

成员：

全院各临床科室

1、护士职业礼仪展示

遵照《20xx年市石化医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔20xx〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。

2、礼仪知识问答

为特设项目，内容包括《20xx年市石化医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔20xx〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”和“20xx年护理礼仪质量考核标准”。

3、风采展示

遵照“20xx年护理礼仪质量考核标准”中对于语言和服务的规定执行，选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。

1、参赛方式：以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。

2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。

礼仪知识问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。

3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。

4、比赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。

5、评分标准：评委根据“荆门市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”(见附件)进行评判、打分。

6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。

7、参赛要求：比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。

所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。

本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖;另设最佳礼仪奖和最佳风采奖。

护士节活动方案总结【第五篇】

1、通过演讲竞赛，大力挖掘护士的内在潜力，量化个人的工作水平，提高职工的道德素养与从业标准，从而为我院下一步各项工作的展开打下良好的基础。

2、增强职工的集体归属感与荣誉感，增强集体的凝聚力与向心力。

以"我为优质护理服务添风采"为主题，弘扬医德医风，展示护士风采。

以自已在护理服务中体现自我价值为主线，展现当代护士白衣天使光辉形象。演讲既要展示艺术性，又要讲求真实性，切实增强演讲的效果。

5月10日晚七点

六楼大会议室

1、评委：5人

2、演讲时间3～5分钟。

3、现场亮分，公布名次、

设一等奖一名

二等奖两名

纪念奖若干

（获得名次的分别给所在科室加2分、1分）