实用国际护士节活动方案(案例)策划 国际护士节活动方案(案例)大全最新5篇

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国际护士节活动方案策划【第一篇】

20xx年512国际护士节主题为引领之声实现可持续发展目标,旨在充分表达护理工作在全民健康体系中的重要作用,同时更好地发挥护士的力量,促进全民健康,突现护士珍爱生命、崇尚科学、乐于奉献、救死扶伤的专业精神,优化护士社会形象,传播医疗服务体系改革和发展正能量,实现医疗服务的持续发展目标。

(一)开展评优选先活动。在县区和单位范围内认真开展最美护士、明星护士、优秀护理人员、优秀护理管理人员评选活动,在512期间进行表彰奖励,充分肯定护理工作人员的辛勤劳动和积极贡献,营造尊重护士、爱护护士的良好氛围。

(二)开展天使风采集中宣传活动。与辖区有关新闻媒体合作,以在开展全市医疗服务质量提升年活动和优质护理服务示范工程中涌现出的国家和省、市级先进集体和先进个人为重点,通过广播、电视、报纸及简报等形式,开展各种宣传活动。突出宣传我市护理事业发展取得的成就,宣传各单位在加强护士队伍建设和提高护理服务质量方面取得的成效;宣传护理工作在保障人民群众健康和生命安全中的重要作用;宣传护理工作者救死扶伤的人道主义精神和爱岗敬业、无私奉献的职业风范,大力传递社会正能量。

(三)开展各种形式的纪念活动。各县区卫生计生局、各级医疗机构要在坚持隆重、节俭、注重实效的原则下,积极组织开展岗位练兵、技术比武、学术讲座,举办演讲比赛、护士礼仪表演、文艺汇演等纪念庆祝活动,积极为患者和群众提供健康咨询、卫生宣教、护理指导等,通过丰富的纪念活动提高社会对护理工作的重视和支持,增强纪念活动的意义。

(四)开展关怀慰问活动。要通过座谈交流、上门看望等多种形式,对临床一线护理人员及对护理事业做出突出贡献的老一辈护理工作者,在护士节前进行慰问,体现党委、政府和社会对护理工作者无微不至的关怀。

(一)各县区、单位要充分认识开展512国际护士节纪念活动的重要意义,高度重视,精心组织,加大宣传力度,营造浓厚的活动氛围。

(二)请各县区、委属各单位按照通知要求,及时制定本县区、单位纪念活动方案,于20xx年5月5日前报市卫生计生委医政科,并做好各项活动的准备和实施工作。

(三)纪念活动结束后,请各县区、委属各单位将活动总结及有关影像资料于20xx年5月20日前上报委医政科。

国际护士节活动方案策划【第二篇】

一、活动主题

二、活动意义

三、活动对象

一、护士节系列活动启动仪式暨护理专业技能实验室揭牌仪式

二、“平凡岗位,传递无私关爱”护理讲座

三、“诠释理论引导实践工作,储备知识造福人类社会”护理基础知识、操作技能竞赛

四、“携手义诊,共创健康社会”社区义诊活动

五、“天使展翅爱满家园”朗诵比赛

六、“天使在人间”授帽仪式

活动总述

一、活动主题:

天使展翅爱满人间

二、活动意义:

护士的工作是高尚伟大的,她们微笑面对每一个患者,她们奉献自己不求回报,她们用爱心、耐心、细心、责任心,用她们宝贵的青春,换来千家万户的幸福和健康拥有者的安详。护士的工作是琐碎不易,艰辛劳苦的,可是很多时候她们的工作却不被人理解。护士节,让我们对护士的工作有更多的了解,从而给予更多的理解、支持、配合,尊重护士,感谢她们的付出与关爱。南丁格尔的精神,“燃烧自己,照亮别人”

,护理战线上的“白衣天使”以较强的事业心和高度的责任感,把真诚的爱心无私奉献给了每一位患者“,为此我们要在这神圣的节日里让我们从事护理工作的或即将从事护理工作的人员能够开心而有意义地度过这个属于她们自己的节日。

三、活动对象:

广陵学院化工与医药系护理专业全日制本科生

护士节系列活动启动仪式暨护理专业技能实验室揭牌仪式

一、仪式方案

1)宣布仪式开始,介绍到会领导、来宾

2)学生代表发言

3)学院领导讲话

4)请学校领导、社会实践基地领导揭牌

5)合影。

6)宣布揭牌仪式结束。

二、具体分工:

1、方案策划:负责全过程的组织协调工作。

2、主持人:负责主持词,现场主持。技能实验室的意义

3、领导讲话:准备发言稿。

4、前期准备:

5、物品准备:

1)布置横幅、揭牌用红布红绸

2)安排2名学生抬牌并训练

3)安排新闻部准备拍照等工作

5)训练礼仪学生2名

6)资料收集,包括发言人发言稿等,并整理成电子版

7)安排学生会相关部门维护现场纪律、做好保卫工作、安全工作。

国际护士节活动方案策划【第三篇】

(一)省卫生厅成立纪念五一二国际护士节活动领导小组,负责纪念活动的组织领导。领导小组成员如下:

组长:厅长

副组长:副厅长

邱德亮局长

成员:

(二)各地卫生行政部门须成立相应的组织机构,负责本地纪念活动的组织和实施工作。

以继承和发扬xx忠于职业操守、科学严谨、甘于奉献精神为主线,以挖掘和展现当代护士爱岗敬业、在平凡工作的不平凡业绩为重点,以弘扬先进人物的感人事迹、激励和带动全省护理人员学习先进、赶超先进,全面提升护理人员素质,促进护患关系和谐为目标,推动全省护理工作协调、健康发展。

(一)评选“xx省模范护士”和“xx省模范护理管理工作者”。省卫生厅下发《关于开展“xx省模范护士”和“xx省模范护理管理工作者”评选活动的通知》,各地按照《通知》要求组织本地区评选、审核、推荐及上报工作,省卫生厅活动领导小组对上报人选进行审定。

(二)组建先进事迹报告团,在全省进行巡回报告。省卫生厅活动领导小组在审定的“xx省模范护士”和“xx省模范护理管理工作者”选拔事迹突出、生动感人、富有推广和教育意义的人员组成先进事迹报告团,在全省九个市州做巡回报告。

(三)在五一二国际护士节期间,召开“xx省模范护士”和“xx省模范护理管理工作者”表彰暨先进事迹报告会。

3月25日前,各市州卫生局、xx大学医管处、厅直医疗单位完成评选、审核、推荐工作。

3月30日前,各市州卫生局、xx大学医管处、厅直医疗单位将推荐人选及相关材料上报省卫生厅活动领导小组办公室。

4月5日前,省卫生厅活动领导小组审核并确定“xx省模范护士”和“xx省模范护理管理工作者”。

4月10日前,省卫生厅完成先进事迹报告团的组建工作。

4月10日―30日,省卫生厅组织先进事迹报告团在全省做巡回报告。

5月10日(拟定),省卫生厅在xx举行“xx省模范护士”和“xx省模范护理管理工作者”表彰暨先进事迹报告会。具体时间、地点另行通知。

(一)各地、各单位要高度重视“xx省模范护士”和“xx省模范护理管理工作者”评选活动,要严格按照“xx省模范护士”和“xx省模范护理管理工作者”评选条件进行推荐,本着公开、公正、公平的原则,高标准、高质量的做好审核工作,把真正能够起到表率作用的护理工作者选拔出来,予以表彰。

(二)各地、各单位要按时限要求将“xx省模范护士”和“xx省模范护理管理工作者”推荐审批表和事迹材料上报省卫生厅医政处。

(三)各地、各单位在“xx省模范护士”和“xx省模范护理管理工作者”人选上报过程,要注意发现和推荐业绩突出、事迹感人、且具有一定表达能力的人员为报告团成员,要加强信息的沟通与反馈,保证纪念活动顺利进行。

国际护士节活动方案策划【第四篇】

为了隆重纪念20xx年“”国际护士节,进一步推动我院精神文明建设,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定,在全院范围内开展纪念“”国际护士节系列活动,具体方案制定如下:

为纪念“”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的`人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

以人为本,细节服务,深耕社区引领创新照护。

成立纪念“”国际护士节活动领导小组,成员如下:

组 长:

副组长:(常务)

成 员:

(一)评选“优秀护士”活动;

(二)争创“星级护士站”活动;

(三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;

(四)召开纪念国际护士节暨表彰大会。

(一)x月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作;

(二)x月30日前完成护理技能操作比赛;

(三)5月9日下午召开纪念国际护士节暨表彰大会。

(一)“优秀护士”评选条件

1. 本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;

2. 热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;

3. 具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;

6. 近一年未发生重大护理差错事故。

(二)“星级护士站”评选条件

1. 护士站环境优美,布局合理,物品摆放规范;

3. 团队协助精神好,医护关系融洽,患者投诉少。

(一)各科室(护理单元)按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐质量,原则上每个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元推荐。

(二)申报“星级护士站”的集体,按要求填写申报表,并附1000字以内的事迹介绍,于x月24日前报护理部,逾期视为自动放弃。

(三)医院纪念“”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。

(四)护理技能操作比赛由护理部统一组织,每个护理单元推荐1名代表参加比赛,按成绩产生一等奖1名,二等奖2名、三等奖4名。

国际护士节活动方案策划【第五篇】

1912年,国际护士理事会将南丁格尔的诞生日--5月12日定为国际护士节,最初称“医院日”,也称“南丁格尔日”,在中国称为“国际护士节”。网友下面为大家整理关于国际护士节的活动方案,欢迎阅读参考:

高晓良、强亚锋

景俊强、罗俊杰、张友宜、黄爱玲

总指挥:赵兵兵,再聘请两名专业指挥人员。

景涛、高星、南楠、马瑛、宋进军、陈向群

1、时间:5月11日早 8 点整

2、地点:县疾控中心

3、游行路线:北街小学什字——向东县医院——粮食宾馆——向南到县委门口——乾师什字——向东妇幼院——东大街灯塔什字——向南电力局——向西中医院——黉学街什字——向北乾师什字——向西南什字——向北北什字——终点第一广场——彩旗及横牌、标志牌摆放指定位置,各方阵按划定位置入座。

4、方阵每行人数安排:彩旗队伍每行4人,方阵队伍每行6人。

6、彩旗队伍安排:由疾控中心租赁彩旗50面,并购买粗细长短一致旗杆50个。组织旗手30人,完成彩旗的准备,再发放给卫生监督所补充挑选的20名旗手,组成彩旗队伍、服装统一,上身白短袖,下身兰裤子。

7、横牌及标志牌安排:参与单位每个单位一个标志牌,县医院、中医院增加 2 个横牌,妇幼院增加一个横牌,增加横牌的单位的标语口号必须于5月5日提供给卫生局,无横牌的单位要确定一名有气质的打标志牌的同志,有横牌的单位既要确定一名打标志牌的同志,又要每个横牌确定6名同志轮换抬牌。打标志牌和抬横牌的同志着装统一和打彩旗的一样。卫生局的两个横牌由临平中心卫生院和阳峪中心卫生院各挑选6名同志承担。

8、优秀护士和30年护龄护士因为要佩戴彩带,由所在单位通知,统一于5月11日7点半前到县疾控中心集中,按要求组织方阵队伍。

9、参与单位方阵组成的要求:第一排标志牌——横牌(一个横牌一行)——护士方阵(统一着装)——观众方阵。县疾控中心标志牌在彩旗队伍之前。

10、参与单位人数安排:除受表彰的护士和打标志牌及抬横牌的人员外,县医院护士方阵42人,观众方阵42人,中医院护士方阵30人,观众方阵30人,妇幼院护士方阵18人,观众方阵18人,监督所观众方阵30人,合疗经办中心观众方阵12人。各单位要确保参与人数,不能以任何借口随意减少。要抽出时间提前编排好游行的方阵队伍进行预演。并对每行人员位置画图表示,使参加人员心中有数。同时,对游行所有人员提前召开会议进行动员,造册登记,并于5月5日上报卫生局,确保游行人员全部准时到位,万无一失参加游行。

11、各参与单位领导和同志,必须于5月11日早7点半各自组织好自己的方阵队伍,于8点准时到疾控中心参加游行。因而要提前预演,防止一窝蜂涌进疾控中心,或因方阵队伍迟迟不能到达指定地点,导致整个游行队伍秩序混乱,造成不堪设想后果。

12、各参与单位要确定一名领导和工作人员,专门负责协调此项工作,预防和解决本单位在游行中可能出现的困难和问题。

1、赵兵兵:总指挥,再请两名专业指挥人员,总负责、总协调、总安排整个游行队伍,统筹兼顾,全面解决游行队伍当中的一切事宜。

2、景涛:负责联系指导县医院、县中医院,记录清楚参与游行人员的数额、分工名单,指导方阵队伍编成并预演,并于5月11日早8点前督促两单位到县疾控中心参加游行。

3、马瑛:负责联系指导妇幼院、疾控中心受表彰的'所有护士,记录清楚参与游行人员的数额、分工名单,指导方阵队伍编成并预演,并通知组织受表彰的所有护士,于5月11日早7点半到疾控中心佩戴彩带组成方阵队伍,督促妇幼院、疾控中心受表彰的护士方队准时参加游行。

4、陈向群:负责联系指导监督所、合疗经办中心、临平中心卫生院、阳峪中心卫生院,记录清楚参与人员数额、分工名单,指导方阵队伍编成并预演,并督促以上单位及人员准时到达疾控中心参加游行。

5、高星:负责联系抓好7个横牌和 6 个标志牌的制作,于5月10日下午制作到位,并负责通知有关单位领取,负责联系锣鼓队,高质量准时参与游行。

6、南楠:负责与黄书记联系,购买好小低凳,黄书记组织人员准时摆放在广场。

7、宋进军协助赵兵兵搞好指挥工作,负责联系督促县医院、中医院各两辆标志车,疾控中心、监督所各一辆标志车,于11日早7点30分到粮食宾馆前集中,准时参与游行。

1、各参与单位的主要领导要从讲大局、讲团结、讲和谐的高度,重视安排此项工作,支持具体负责的领导和同志,不折不扣的完成卫生局分配的各项任务。由于时间紧,任务重,人数多,战线长,难免安排有不到之处,要求参与单位要早布置、早谋划、早预演,切实负起责任,挑选足够的人员和力量,战前动员,注意每一个细节,同时,自始自终跟随游行队伍,领导在前,工作人员在后,从打标志牌、抬横牌到护士方阵、观众方阵的每一个同志,从阵容整齐、步调一致、人员安全都要安排周到,心中有数,落实到人,夯实责任,保证本单位万无一失的完成任务。

2、卫生局参与工作人员要按照局的要求,对照方案要求,深入到联系单位,记录清楚打标志牌、抬横牌及方阵队伍的同志名单,精心指导联系单位方阵排列及预演,下情上达,互通情报,查漏补缺,克服工作中的困难和问题,保证全面完成领导交给的任务。

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