机关党支部工作总结范文范例8篇

【参考阅览】此篇精品资料“机关党支部工作总结范文范例8篇”由阿拉网友整理分享，帮您减少加班熬夜，轻松写作尽在阿拉范文，希望对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！

机关党支部工作总结1

20_上半年来，在我们连队党支部的关怀下，在身边战友同志们的支持与帮助下，自己一方面注重政治学习，加强世界观的改造，另一方面强化个人业务的学习，不断提高自身的业务能力，严格落实部队的各项规章制度，工作上取得了一定成绩，基本上算圆满完成了上级交给的各项工作任务。

能够加强学习，坚定政治信念，努力提高业务素质。积极参加部里组织各类学习活动，认真学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，按照“三个代表”明确的标准，树立正确的人生观、世界观，时刻保持清醒头脑，提高政治鉴别力，确保在政治上合格，永远忠诚于党、忠诚于人民军队。

不断加强世界观的改造，做到了在任何情况下都能听党的话，跟党走，政治坚定，旗帜鲜明。在业务上能够按照上级领导和本职工作的要求与标准，不断提高自身业务素质。注重向书本学习、向同事们请教，在工作中学习。坚持在实践中锻炼，努力将知识转化为能力，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力入手，提高思维的敏锐性。

在平时，注重强化作风纪律观念，从严自我要求。能够认真落实各项规章制度，自身要求比较严格，始终坚持以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素质的养成和提高。

坚持从小事做起，从我做起，持之以恒地把强制性地规定、被动式的服从，变为自觉的行为，坚决避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差错误漏现象，做到工作之前有请示，完成任务有汇报，踏踏实实，一步一个脚印。提高自控能力，严守保密规定，时刻警惕，杜绝发生失泄密的现象，适时纠正不严谨、不正规、不规范的个人行为偏差，促进行为素质的不断提高。具体表现在以下四个方面：

一、政治方面：

认清形势，与时俱进，在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致。不断加强政治理论学习，提高政治敏感性。坚持从自身做起，从严要求自己，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作的关系。积极参加组织各种学习，认真学、认真记，写体会、谈感受、说想法，从思想深处认识到学习的重要性，理想信念得到了进一步加强。

二、学习方面：

坚持学以致用，不断提高工作水平。利用一定的时间加强学习，不断充实完善自己，努力使自己成为工作的明白人。随着形势的发展，必须不断加强学习，不断充实完善自己。自己深深感到，学习问题是一个干到老学到老的问题，学习永无止境，只有不断学习，适应形势变化，勇于面对问题，勇于探索，才能使自己适应工作需要不落伍。认真学习毛泽东、邓小&平、江泽^民三代领导核心关于讲学习、讲政治、讲正气的重要论述。通过读书学习，观看录像辅导，座谈交流体会，加深对以开展“党员先进性教育”为主要内容的党性党风教育的重要性和必要性的认识。

三、工作方面：

加强责任心，完成好各项工作任务。独立完成了野战指挥网软件系统的安装与调试，并学习掌握了综合信息网的安全保密知识，为下一步综合信息网的开通打下基础。

四、组织纪律方面：

自律意识强，争做合格军人。认真落实《条例》、《条令》和部里规章制度。在集体利益与个人利益发生矛盾时，做到以集体利益为重。在与地方人员交往中严格遵守军队纪律，维护军人形象。在团结同志中，讲民主，重团结。与别人发生矛盾、误会时，不背后私下议论他人，认真开展批评与自我批评，敞开思想，畅所欲言地与对方谈心交心，从中达到更好地团结战友。

回顾半年来的工作，虽然取得了一定成绩，但是也仍然存在一些问题和薄弱环节，主要体现在以下几个方面：

一是学习积极性不够。满足于现有的理论水平，缺乏向理论探索的意识，事业心、责任感需要进一步培养和加强。

二是工作标准不够高。习惯于已有的经验、熟悉的套路办事，工作一般化，只求过得去，不求过得硬，由于工作头绪多、任务重，个人工作的压力大，往往存在顾此失彼的现象。

机关党支部工作总结2

20XX年局机关党委党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕区委、区政府和我局确定的年度目标任务，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以在创造争优活动中开展“基层组织建设年”为重点，着力抓好党员队伍建设、学习型党组织建设、机关作风建设、文化建设和党风廉政建设，不断提高党建工作科学化水平，为促进国土资源事业健康发展提供坚强的政治和组织保证，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、以建设学习型党组织为重点，扎实推进机关党的思想政治建设

(一)认真组织好十八大精神的学习贯彻。按照区直属机关工委和区政府党委的要求，把学习宣传贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期机关党建工作的首要政治任务，通过采取组织党员干部集中学习和个人自学，研读报告与专题讲座相结合的方式，迅速兴起学习宣传贯彻十八大精神的热潮。要紧紧围绕“迎接十八大，再创新业绩”，把学习贯彻落实十八大精神与推动国土资源工作有机结合起来，明确目标任务，把握学习重点，切实抓好会议精神的学习、宣传、贯彻和落实。要开设党的十八大精神学习专栏，开展学习心得交流，让学习有序的深入开展。

(二)进一步推进学习型党组织建设。要坚持和完善局机关理论学习、党员“学习日”和“三会一课”等制度。充分发挥局机关党委理论学习的示范带动作用，在全局上下形成浓厚的学习氛围。深化理论武装，把加强理论学习作为学习型党组织建设的重要任务，继续抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习，加强党的基本理论教育和理想信念教育。切实抓好党员干部的形势政策教育，立足国土资源工作和本职岗位，重点开展中央领导同志关于国土资源工作的重要指示、党的十八大精神等重要内容的学习教育。

(三)不断创新学习形式和方法。继续深入推进“爱读书、读好书、善读书”主题学习活动，采取党组织荐书的方式，坚持组织引导和个人自学相结合，做到“每天坚持读书，每月阅读一本新书，每年精读一本书”。为党员活动室选购引进不同的新书、好书，不断丰富读书学习内容。要适时安排。以支部的形式定期召开学习讨论会、学习心得交流会，组织建立党支部学习园地，促进学习成果的转化应用。

二、以开展“基层组织建设年”为抓手，深化创先争优活动，全面加强局机关支部党员队伍建设

(一)认真开展“基层组织建设年”活动。按照区委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的要求，结合国土资源工作实际，制定具体实施方案。以夯实基层基础为着力点，从解决党支部建设中的突出问题入手，集中力量抓支部，进一步健全完善党建工作机制。

(二)深入创建“三亮三比三评”项目活动，推动创先争优活动有效开展。按照区委组织部、区委直属机关工委关于全面推广深化创先争优活动的实施方案，深入开展“亮职责、亮身份、亮承诺，比学习、比服务、比效能，个人自评、领导点评、群众测评”项目创建活动。要把创建活动纳入党建工作范围，深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优，根据国土资源工作需要，不断创新服务内容和方式，增强争创活动的生机和活力。组织开展创先争优活动群众评议工作，充分调动党员参与的积极性和主动性，及时总结推广活动的好经验、好做法。

(三)加强党员教育、管理和服务，增强党员队伍生机活力。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好新形势下机关党员发展工作。制定20XX年局发展党员工作计划，加强对入党积极分子的培养和考察，严格把好党员入口关。完善党内激励、关怀、帮扶机制，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求和困难，保障党员权利。深入了解机关党员干部思想状况。充分发挥网络平台作用，加强党建信息交流，积极推进党务公开。继续抓好党员统计工作，加强党员信息管理系统的维护和运用。认真做好离退休党员、流动党员的服务工作。加强党费收缴管理，定期对党费收缴情况进行公开。

三、以加强作风建设和廉政建设为着力点，切实打造为民务实清廉机关

(一)深入抓好机关作风和效能建设。围绕重大项目，提前介入，主动服务，优化审批程序，提高行政效能，拓宽服务渠道，以制度建设为抓手，以网上审批为支撑，全力做好国土资源服务和保障工作。以“讲党性、重品行、作表率”活动为载体，广泛开展“机关党员干部下基层”活动，了解基层所需和群众诉求，掌握基层党建工作和国土资源项目推进情况，在社会管理创新实践中切实提高党员干部服务发展、服务基层、服务群众、服务社会的水平与能力。

(二)着力加强机关党风廉政建设。进一步健全和落实党风廉政建设责任制，坚持党支部书记“一岗双责”。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，深入开展廉政文化进机关活动，将反腐倡廉教育纳入到机关党建工作的各个方面。深入开展党性党风党纪教育和职业道德教育，利用党员领导干部讲廉政党课、观看警示教育片、专题辅导报告、廉政读书活动等方式开展集中教育，引导党员干部自觉遵守廉洁自律的各项规定。要继续深入开展“两整治一改革”专项治理工作，推进廉政风险防控机制建设，加强对权力运行的监督检查，努力从源头上预防腐败。巩固民主评议政风行风工作成果，定期组织召开民主生活会和组织生活会，做好民主评议党员工作，加强党内民主监督。

四、以提高机关凝聚力为核心，促进精神文明建设协调发展

(一)积极推进机关文化建设。切实加强机关文化阵地和文化设施建设，统筹整合机关文化资源，有效利用传统媒体和新兴媒体，组织开展丰富多彩的机关文化活动。大力开展迎接党的十八大召开主题宣传实践活动，积极参加上级部门举办的文艺汇演、摄影书画展等活动，并通过报刊、网站和专题展览，努力营造迎接十八大召开的舆论氛围。

(二)不断深化机关精神文明建设。认真落实精神文明创建工作责任制，做到精神文明建设与各项工作齐抓共管、协调并进。结合国土资源工作特点，以“建设文明机关，争做人民满意公务员”活动为载体，继续抓好文明细胞工程和文明单位、文明科室等机关精神文明创建活动。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，不断提高干部职工文明素质和机关文明程度。

(三)充分发挥群团组织作用。加强对工青妇等群团组织的领导，进一步做好“党建带工建、带团建、带妇建”工作。充分发挥工会、共青团、妇委会的作用，支持他们按照各自的章程，结合自身特点，围绕国土资源中心工作开展寓教于乐、健康向上、丰富多彩的各类活动。

机关党支部工作总结3

一年来，三股泉村党支部在马莲渠乡党委、政府的正确领导下，深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》 ，促进党支部标准化规范化建设，对照年初制订的各项目标和任务，经过支部全体党员的共同努力，同心同德，真抓实干，促进了全村经济社会全面协调发展，回顾一年来所做的工作，现汇报如下：

一、坚持党员学习制度，抓好基层队伍建设

为深入贯彻落实党的十九大精神和党的建设总要求，按照《集宁区“党的建设质量提升年”实施方案》(集党发〔2019〕4号)文件要求，认真做好“党的建设质量提升年”各项工作。制定了三股泉村党支部切实可行的全年学习计划，同时

组织党员以集中授课、自学、主题党日活动以及支部党员年终知识测试等形式进行学习，通过这样“看得见、摸得着、见实效”的学习形式丰富了党员的学习内容，保证了学习质量，确保了学习效果，扎实有效地推进党支部各项工作有序开展。

抓好队伍建设，发展和培养新鲜血液。今年9月底经马莲渠乡党委批准，将新进选调生朱伟分配到我村党支部工作，进一步充实、壮大支部党员队伍。在发展上坚持标准，严格把握发展质量，坚持做到“一测评、二公示”制度，接受党内外群众监督，今年12月份经支委会讨论同意对潘建军、张森两位入党申请人进行培养。

二、抓好党风廉政建设，争做勤廉好干部

按照乡党委有关党风廉政建设通知精神，组织学习《中国共产党纪律处分条例》，进一步落实村党支部党风廉政建设主体责任，并要求结合工作实际履职尽责，切实转变工作作风为重点，建立健全廉政建设目标管理责任制度，提高执政为民的思想意识，坚持做到勤政廉洁，依法办事。加强民众监督制度，做到党务、村务、财务公开透明化。

三、抓好民心工程，为民办好实事

以三股泉村民根本利益为出发点，切实推进村各项建设，与村“两委”干部、驻村工作队想思路、寻路子。

一是心系群众，扶贫助困“送温暖”。2019年三股村有77户危房改造户，77户中有41户为“非四类重点对象”，15户精准扶贫户，17户为低保户，4户为残疾户。在贫困户房屋改造上，根据不同情况，确定危房改造，在危房改造过程中，了解到村内留守老人居多，针对这种情况，组织村“两委”干部主动为没有劳动力的老人、残疾人家庭搬家、揭瓦，保证危改工程得以顺利进行，确保农户如期住进安全住房。

二是因户施策，土地确权工作顺利完成。由于我村1997年1月组织二轮承包时，普遍采取按人分地、按户承包，随着时间的推移，当时权利人因种种原因发生了变化，有的户口注销或者迁出，如死亡、当兵入学、迁入城镇、出嫁等，有的添人进口，如新生儿、嫁入妇女等。从调查看，承包期过15年后平均有50%左右的农户户内人口发生了变动。为了如期完成确权工作，我村做好分配前的调查研究，对照有关政策，编制土地确权方案，并进行全面公示，接受群众监督。增加了在土地确权中的合理性，减少了矛盾的发生。全村5个自然村95%的村民已完成土地确权工作，受到了村民的一致认可。

三是破除当地发展难题，创新发展集体经济。为了进一步发展壮大集体经济收入，切实**多年来制约农村农业经济发展的难题，进而提升基层组织的经济收入实力，积极探索符合当地实际农业发展的新路子。在马莲渠乡党委、政府的支持下，在与区检察院的多次沟通与规划下，2019年在薛家村成立雪菊种植基地，种植雪菊50亩，截至目前总收益达5万元。雪菊试种成功，还有“丹参”也在试种中，长势喜人。

四是优化人居环境，实现生态宜居。近年来三股泉村大力整治农村人居环境，抓好农业农村大气污染防治，推进农作物秸秆资源化、产业化利用，抓好农业农村水污染防治。同时，抓好农业农村土壤污染防治。按照“以点带面，分步实施、整体推进”原则，打造了美丽乡村新画卷。2019年10月份通过政府招标，由北控公司(国营企业)负责三股泉环境卫生清扫，雇佣工人10人，共摆放 45个垃圾桶，目前达到日处理垃圾吨能力，三股泉村容村貌得到很大改善，展现出一个更加美丽的新农村景象。

四、集体决策，民主管理

村民代表大会和党支部会议是两委决策村级事务的根本，不仅是民主集中体现，更是村“两委”班子领导、决策、部署工作的智囊团和强大的力量支撑。除了定期召开会议外，村中遇到重大事项及难办问题，都要召开党员及村民代表会议，广泛听取群众意见，接受群众监督，充分发挥党员村民的民主权力，认真推行农村党员村民代表民主议事制度，用实际行动践行新农村建设“管理民主”这一基本要求。

五、突出重点，狠抓落实

今年动态调整以后，我村现有建档立卡贫困户32户64人，其中已脱贫21户44人，未脱贫11户20人。针对贫困户不同的致贫原因，有针对性地实施各项帮扶政策。村“两委”干部、第一书记、驻村工作队多次入户制定帮扶计划，因户因人施策。兜底保障贫困人员31户60人，累计办理低保5人，签订养殖托管协议2户6人，提供教育帮扶 2 户 2人。按照马莲渠乡脱贫攻坚领导小组的统一部署，我村从2019年4月 28日正式启动2019扶贫年度动态识别以及信息采集工作，通过开展入户走访、核算家庭收支等工作，拟识别建档立卡贫困户 11户 22 人，拟脱贫贫困户17户39人。

安排部署三股泉森林草原防火工作，落实责任到人，严格监管林区用火;大力宣传安全防范知识，开展村内安全隐患排查，维护群众财产安全;积极落实马莲渠乡开展私搭乱建专项整治行动，逐村逐户调查摸底，有效遏制了我村突击抢建势头的蔓延。

综治维稳方面，加强村民矛盾纠纷调解，完善综治维稳组织体系及相关档案、资料，强化管理及时化解群众矛盾，做到小事不出村，大事有人管，有力促进了社会和谐。

六、存在的问题

(一)党支部的凝聚力和战斗力不强。一是村党支部的核心作用发挥得欠缺，在落实乡村振兴战略，带领群众发展经济方面思路不宽、办法不多，特别是对群众迫切需要解决的一些热点、难点问题解决不到位;二是村党支部班子成员的思想观念还没有从根本上转变过来，尤其是市场服务意识淡薄。在具体工作中，工作缺乏创造性，党支部的服务功能与群众的需要还有差距，在带领群众共同致富上显得力不从心，不能很好地带领群众走共同致富的道路;三是部分党员组织观念淡薄，“有的党员很少过组织生活，有的党员党性意识淡薄、组织观念淡化，不按规定参加组织生活、交纳党费，只要权利不要义务、只图待遇不愿奉献。

(二)党员队伍的素质和能力较低。一是支部党员队伍趋于老龄化，队伍不稳定，后继乏人。二是随着改革的不断深化，“支部党员的综合素质已难以适应新时代的要求，具体表现为：文化素质偏低、思想观念陈旧、工作方法简单、组织协调能力较差、法制观念淡薄、组织观念弱化、对搞好农村工作缺乏信心和勇气”。

(三)党员队伍的教育和管理相对滞后。随着农村社会经济体制的变化，部分农民党员外出务工，流动性较大，导致党员集体活动难以开展、时间难以确定、人员难以到齐、思想难以沟通，使党支部与党员思想之间出现了断层，对党员的管理和教育难以落实。

七、下一步工作思路

(一)抓基础。一是村党支部的干部队伍建设。夯实村党支部干部队伍建设，成为村级组织的“主心骨”，党员群众的“领头雁”;按照“想干事、能干事、干成事”的用人理念，选好配强村级班子。二是加强农村发展党员工作。坚持《党章》规定的党员标准，始终把政治标准放在第一位;坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”发展党员新十六字方针，坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个;在做好党员发展工作的前提下，还要做好党员的教育、管理和服务工作，保障好农民党员的基本权利，做好流动党员的工作。

(二)抓关键。建立党建工作责任制，解决“谁来抓”的问题。围绕党建工作目标，制定切实可行的年度工作规划。根据实际制定相应的制度，村党支部书记为“第一责任人”，把加强支部党建工作作为统揽全局的大事来抓。

(三)抓管理。一是加强对村级干部的教育培训。做好干部队伍的教育培训工作，既是建设学习型党组织的必由之路，也是解决村“两委”干部队伍“本领恐慌”的根本之策。二是建设服务型村级党组织。村党支部搭建服务平台、优化服务机制、创新服务载体，以服务暖民心、聚人气，切实有效地解决农村服务效能不足的问题。

在新的一年里，我们将在乡党委、政府的领导下，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入学习***新时代中国特色社会主义思想，对照新的工作目标任务，继续发扬克难求进的精神，不断创新，脚踏实地，精心工作，为打好2019年脱贫攻坚总决战而继续奋斗!

机关党支部工作总结4

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县直属机关工委、县政府机关党总支的有力指导下，县安监局党支部立足实际，以政治建设为统领，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为重点，以保障全县安全生产形势持续稳定为主要目标，以提高党员干部素质为根本，全力夯实党建工作基础，创新党建工作方法，全面提升党建工作水平，党建工作取得了一定成绩，现简要报告如下：

一、上半年党建工作情况

(一)加强学习教育，不断强化政治引领。不断加强党员干部思想政治教育，引导全体党员干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，始终保持清醒的政治头脑。一是突出学习重点。以党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想以及***总书记系列重要讲话精神为主要内容，抓好理想信念教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”、“四个服从”;以新《党章》《中国共产党纪律处分条例》和《廉洁自律准则》为主要内容，抓好党纪党风建设，强化政治纪律和组织纪律;以意识形态教育为重点，筑牢党员干部思想意识防线，不断完善安监局门户网站、微信公众号、微信群的安全管理;以《安全生产法》《行政许可法》《甘肃省安全生产条例》等相关法律法规为主要内容，抓好安全生产监管执法能力和专业知识教育。二是创新学习方式。结合安监局工作实际，将单周星期五下午集中学习调整为每周上班第一天上午集中学习，每次集中学习必学习***新时代中国特色社会主义思想或***总书记系列讲话，重点学习了《***谈治国理政(第二卷)》《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》。通过微信设置了“安监局党支部党建学习交流群”，经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等，切实加强党员干部学习教育。三是提高学习成效。安监局党支部坚持每季度组织召开一次交流讨论，组织党员干部围绕党建新知识、新理念或者热点话题开展讨论，加深理解、学以致用。每半年围绕党建基础知识和应知应会内容组织开展一次知识竞赛或者有奖问答，确保党员干部牢记党建相关内容。

(二)加强队伍建设，严格履行党建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是坚持正确的政治方向。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神，及时研究制定安监局党建工作计划、制度和措施并组织实施。二是认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，强化对党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了党支部书记亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。三是扎实推进党建标准化建设。认真贯彻落实市、县党建标准化建设方案，结合实际制定局党支部标准化建设推进计划，对照《金昌市党支部建设标准化工作考评验收指标》，认真查找支部存在的问题，制定切实可行的工作措施，逐项整改落实。四是健全完善各项党建工作机制。修订完善了《安监局党组会议制度》《安监局党组学习制度》《党建工作制度》等，进一步健全了党组研究重大事项、支委会定期专题研究党建、党支部书记抓党建工作报告等党建工作制度。

(三)突出工作重点，切实加强党员队伍日常管理。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织集中学习、先锋指数测评、党员民主评议、按期缴纳党费等，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是继续推行“履职承诺”制度。要求党员干部立足本职岗位，每月确定承诺事项，自觉接受分管领导及办事群众监督，促使党员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风，提升服务效能。三是健全党内关怀机制。对机关党员和联系村党员情况进行摸底，开展重要节日期间对联系村老党员、贫困党员的慰问活动。今年以来，在春节和七一期间，共走访慰问联系村和社区党员7人。四是在职党员到社区工作有序开展。充分发挥在职党员的先锋模范作用，利用节假日以及八小时工作以外的时间，组织局机关14名党员干部到各社区参与社区义务活动，努力构建资源共享、优势互补、共驻共建的党建工作新格局。

(四)强化廉洁教育，正风肃纪推进党风廉政建设。局党支部高度重视党风廉政建设工作，年初召开了专题会议，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，提出年度工作要点，结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划;并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人，做到有部署、有检查、有整改，形成一把手负总责，其他班子成员各司其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。严格按照“一岗双责”的要求，加强干部职工监督管理，按要求对下属单位和各股室负责人进行廉政责任约谈，提高其拒腐防变的意识和能力。坚决贯彻落实民主集中制原则，进一步健全和完善党内监督制度，加强对重点领域的管理监督，凡属“三重一大”事项，均由局党组会议集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续上，严格实行财务管理制度。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育3次，组织观看警示教育片1次，使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。

(五)改善工作作风，不断提高为民服务能力。县安监局党支部认真组织开展作风建设年活动，对照6个方面的整治重点，梳理归纳出领导班子存在的问题13条，班子成员的20条问题。制定了《永昌县安监局领导班子作风问题整改台帐》和《永昌县安监局领导班子成员作风问题整改台账》，认真研究对策，采取有效措施，逐条逐项进行整改。深入推进“放管服”改革，将以往由县安监局受理初审、市安监局许可的6项审批事项，全部协调由市安监局直接受理，减去了县级办理流程，办理时间缩短10天。将行政审批事项集中到办公室，将行政审批权限向“首席代表”授权，将原来的23项行政审批事项精简合并为7项，全部纳入“最多跑一次事项”进驻政务大厅代办窗口办理。牢固树立“重服务、轻处罚”的监管原则，深入企业检查时先开展宣传教育，提高企业人员安全生产责任意识，指导企业提升安全管理水平。

二、存在的问题

2018年上半年，我局党建工作虽然取得了一定的成效，但与上级党组织的安排部署和党建标准化要求相比，还存在一定的差距。一是在党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格;二是以党建促发展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大，党建工作与中心工作结合不够，党建工作与执法检查时有冲突;三是对服务型党组织建设抓的力度不够，在安全生产方面还存在服务意识不够强，服务措施不够实，服务效果不够好的问题;四是受场地、经费、人员等因素影响，开展党组织生活的频次不高，效果不突出，党支部阵地建设还不规范。

三、下半年工作思路和打算

下半年，我局将以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推动安全生产工作迈上新台阶。

一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。

二是扎实推进党建标准化建设，对照《金昌市党支部建设标准化工作考评验收指标》确定的各项工作任务，积极整改对标查找出的各项问题，提高党建工作水平，确保党建标准化建设各项工作落到实处。

三是建立健全党员学习培训制度，业务学习与党建工作统筹安排，在时间、内容、人员、效果上“四落实”,做到领导干部带头学，严格制度经常学，理论业务双重学，创新形式灵活学，增强学习的针对性和实效性。

四是建立转变作风、服务群众的长效机制，改进工作方法，创新服务手段,拓宽服务领域，提高服务效率，形成关心群众、服务群众良好氛围。

五是积极创建廉洁型机关，坚决执行党的纪律，严格贯彻落实中央八项规定和省、市、县各项规定精神，严格执行党员干部政治纪律，做到头脑清醒，警钟常鸣，营造风清气正的工作环境。

机关党支部工作总结5

20_年即将过去。虽然本人自担任宣传委员一职至今还不到半年的时间，但在党总支书记及支部各位同志、委员的支持与帮助下，教工支部的各项工作也是井然有序的开展了。学期将尽，归纳总结，本人自担任宣传委员以来所做工作如下。

首先，积极及时的宣传了本学院党员同志、优秀教师的先进事迹与荣誉，让这些能量的事迹与精神力量第一时间传播到大家身边，真正发挥党员同志、优秀教师的先锋模范作用。

其次，为迎接校组织部的中期检查，配合党总支书记进行资料的整理与收集、归档。

第三，自担任宣传委员一职以来，积极准时的参加每一次的党员大会、党日活动、支部会议，并认真仔细的做好了会议记录及其相关文件(包括每月的党日活动方案的制定)。

第四，自十九大会议召开以来，积极宣传十九大的会议精神与文件，对新党章的宣传，对党员同志们学习文件的整理与评议。

第五，党员活动室效果墙的布置，相关资料信息的搜集与整理，并及时与书记联系反馈。效果布置方案确定后及时与广告设计公司的工作人员联系商讨文化墙的布置。

第六，在支部群与两学一做群积极宣传中央的精神与指示，与各位同志们共享有关文件与学习资料。

以上所述就是本人这一段时间的工作总结，宣传委员的职责当然不仅仅是上次所述的这些事件，我想最关键的还是自身角色的转变与认识的提升。我将在以后的工作中不断的学习、熟悉自己的业务;也热情的欢迎各位同志的批评、指正。

机关党支部工作总结6

XXXX年上半年，在局党委的正确领导和市直机关工委关心指导下，经过全局党员共同努力，我局党建工作又取得了新进展、新成效。现将有关情况汇报如下：

一、定尺子，积极推进党建工作任务落实。

一是强化组织领导，落实党建主体责任。将党建作为年度工作的重中之重来抓，积极推动党建工作标准化、规范化。围绕提高政治站位，及时向全体党员干部宣传党的政策、路线，传达上级党组织及局党委决定，把党的工作贯穿到XX工作的全过程。协助修改党委中心组学习计划，组织中心组学习X次，组织召开支委会X次，召开党员大会X次开展意识形态学习教育，做好党员经常性的思想政治工作。

二是严格党员教育管理，全面提升能力素质。以深入学习***新时代中国特色社会主义思想为抓手，采取自学与集体研讨、理论学习与工作实践相结合的方式落实学习制度。上半年共组织集体学习(研讨)X次，党课X次，主题党日X次;采取请进来、走出去等方式，组织党员干部赴X等地开展党性教育X次;着手开展不忘初心，牢记使命主题教育，现已完成方案的研究及制定，资料收集及发放。

三是加强党的组织建设，突出政治功能。严肃党内政治生活，严格落实三会一课、谈心谈话制度，扎实开展主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动;加强支部标准化建设，优化调整机关支部设置，建设六有标准党员活动室，主持构建了X基层精益党建模式，制作责任清单，明确责任部门，定期督导检查，加强了支部基础管理。

二、发折子，积极探索党建工作新路径。

一是健全完善基层组织，着力解决基层党建工作有人管有人抓的问题。在局党委的领导下，积极完成日常工作，对职责范围内的党的建设进行规划和部署，支部书记带头落实抓基层党建工作第一责任人职责，亲自谋划安排部署、定期调度检查支部党建工作，牵头组织实施书记抓党建突破项目，明确提出述职第一述党建，各部室、党小组认真抓好党建工作，实现了以责任落实推动工作落实。

二是贯彻全市机关党建工作现场交流推进会精神，加强系统党建。集中力量于七一前建设高标准党建活动室，在硬件提升上达标，现已完成进度X%;组织局机关党支部与XX党支部签订了结对共建协议书，并以基层共建相互促进为主题开展了主题党日活动和主题实践活动。

三是坚持以党建示范点、党建品牌创建为抓手，做好信息化党建。充分利用大数据、互联网+等技术，将党建工作融入工作，积极推行X党建在线、机关事业单位履职考评系统，对每名党员干部履职(工作学习)考核奖惩进行全程纪实留痕，上半年，已全部完成网络化学习任务及上传工作，实现了党建工作可视化、信息化。

三、重里子，党建引领推进各项工作落实。

一是党建引领促文明建设。党员干部带头参加文明出行、志愿服务、道德讲堂以及各项文体活动，成效明显。积极开展城乡牵手共建，定期走访慰问困难党员和群众，积极组织参加无偿献血和爱心农家以及慈心一日捐活动，累计捐款X万元。

二是党建引领促群众工作。牢记为民服务宗旨意识，结合第一书记任职工作，深化结亲连心活动，上半年落实一对一走访X余人次;采取政策引导、企业合作、精准扶贫等多种渠道，落实帮扶第一书记村资金X余万元，成效显著。

三是党建引领促作风转变。党员干部对年度重点难点工作模范带头，加班加点，提振了精气神，激发了工作热情;全面落实纪律作风整顿见实效，单位人员的精神面貌和工作作风得到强有力的转变。

四、揭盖子，着力解决党建工作存在的薄弱问题。

一是责任压实不够牢。全面从严治党落实到党小组和每名党员身上压力传导不够，一些党员习惯于上传下达，满足于照抄照搬，出现了上头热、下头冷的现象。

二是队伍建设需加强。结合功能型党支部建设，选拔了一批年轻同志担任各支部书记和委员，虽然精力旺、干劲足，但党龄相对较短、从事党务工作经验不足，政治理论基础相对薄弱，工作方式方法还不成熟。同时，这些同志都是中层干部，是各业务科室、单位的中坚力量、业务骨干，在统筹兼顾好党建和业务工作方面，还需要进一步提高水平。

三是融合能力不够强。党员干部惯性思维、线性思维短时间内仍难以完全转变，党建与业务深度融合不够，牵强附会、生搬硬套等问题较为突出。在开展业务工作中，如何深度溦发党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进而取得更大成效方面研究不深入。

四是抓党务、政务公开落实不到位。对党务、政务公开工作重要性认识不到位，理解有偏差，把政务公开理解成结果公示，公开不彻底、不全面、不及时、不规范，在主动接受民主监督和社会监督方面打了折扣。

五、吹号子，全面提升下半年党建工作水平。

一是强化措施保障，做好不忘初心，牢记使命主题教育。把此次主题教育作为下半年一项重大政治任务来抓，结合三会一课、主题党日、固定学习日、党员进社区等形式，组织党员干部深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想，强化政治担当。

二是强化责任意识，筑牢党建基础工作。狠抓自身建设。牢固树立党建第一责任人意识，以身作则，牵头抓总，引领推进，进一步完善党建责任清单，层层压实责任、传导压力，激发动力，筑牢夯实全面从严治党的组织基础。

三是强化基层党建，推进标准化规范化建设。强化支部软硬件，抓牢党内政治生活的加强和规范，严格三会一课、党员民主评议、主题党日、固定学习日等各项党内制度，以制度化推进规范化，培育党建示范点、优秀支部工作法

四是强化作风建设，推动作风建设常态化。深入贯彻落实全面从严治党要求，持之以恒狠抓作风建设，继续开展形式主义官僚主义集中整治，强化一岗双责主体责任履行，细化两个责任清单管理，推进两个责任落实落细，切实抓好党员干部的思想教育管理，推进作风建设常态化

五是强化学习研究，抓好党建和业务工作的融合。不断加强党建学习研究，牢牢把握十九大关于党建的新要求，围绕中心工作，结合党建品牌的培育，努力把党建工作的成效和单位总体发展有机结合起来，推动事业不断发展。

机关党支部工作总结7

市政协机关党支部在政协党组的领导下，严格按照市委、市直机关党工委的部署，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持目标导向、问题导向和需求导向，牢牢把握履行政协职能这条主线，明确服务中心、建设队伍、强化党建这个目标，进一步提高了政协党建科学化水平。现将上半年党建工作开展情况报告如下：一、强化学习教育，打造活力党建1、深化理论学习，增强党性引领。始终把加强理论学习作为机关工作的一项根本任务，摆到重要议事日程。认真制定学习计划，突出学习重点，创新学习方式。坚持机关学习日、支部学习会制度。通过学习会、辅导讲座、网络课堂、专题研讨等多种形式，组织和引导机关党员干部深入学习党的十九大精神以及党的政策文件精神，学习全国“两会”精神、市委全会精神及省、市政协工作会议精神，学习政协统战理论以及***总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，努力在真学、真懂、真信、真用上下功夫，不断把理论学习引向深入。 　　2、丰富学习载体，开展教育活动。机关支部不断丰富学习载体，充分利用闲时自己学、集中辅导学、视察考察学、培训实践学等方式进行学习;同时结合工作实际，有计划地深入开展学习研讨和经验总结，在机关营造良好的学习氛围，进一步深化学习型党组织建设。认真组织机关人员参加各类培训及法律知识考试。每年组织学习讨论活动都不少于12次，并积极撰写学习体会文章50余篇、读书笔记30多万字。二、强化规范基础，打造规范党建1、注重长效建机制。认真研究党建工作，及时传达贯彻党委、政府的指示精神和工作部署，充分发挥组织生活的教育、管理和监督职能。一是形成了运作机制。认真落实党建工作责任制，及时签订《全面从严治党责任书》，形成了党组重视支持、支部筹划安排、党员干部具体落实，责任明确、运行有序的党建工作机制。二是规范了组织生活。严格执行“三会一课”制度、民主生活会制度、党员民主评议等制度。三是坚持党务公开，保证党员的知情权和监督权，开展年终评比表彰等。四是确定专人按时向机关党工委报送党内各种信息、报表和材料。 　　2、注重基础促规范。认真做好相关的基础工作，便于开展工作。认真填写党支部工作手册，做到党建工作有计划、有记录、有总结。坚持“三会一课”制度、民主生活会制度，及时召开党员大会、支委会、党小组会。在3月份的支部会议上支部书记组织全体党员就学习“***总书记系列重要讲话精神”谈体会，并为大家上了一节“做忠诚干净担当的好党员好干部”的专题党课。 　　3、注重关爱造氛围。通过各种方式开展党内关爱活动，互相尊重，互相学习，互相爱护，形成机关团结和谐的良好氛围。一是做好经常性思想政治工作。支部书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与普通党员之间各个层次开展经常性的谈心谈话活动;召开组织生活会进行批评与自我批评;定期开展民主评议党员活动，分析党员的思想状况，掌握党员的思想动态。二是开展系列慰问活动。春节等节假日期间开展慰问老党员活动，及时了解掌握他们的需要和所思所想;及时探望慰问生病的同志及家属，把温暖送到党员和同志们的心里。三、强化民主监督，打造廉洁党建认真贯彻执行上级各项规章制度，切实改进机关作风，努力提高能力水平，做到清廉履职，当好表率。 　　1、加强党风廉政建设。组织党员干部重点学习中纪委有关会议精神及《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格落实党风廉政建设责任制。支部书记与每位机关党员都签订《党风廉政建设责任书》，做到职责清楚，任务明确。同时加强党风廉政教育，组织党员干部学习有关廉政建设文件及廉洁自律规定，观看警示教育片，强化了干部队伍的廉洁从政意识，使干部职工在思想上构筑起防腐拒变的防线，树立“以廉为荣，以贪为耻”的道德观念。 　　2、加强党内监督机制。认真落实民主集中制，完善和规范财务管理制度和党务公开等制度。按照市直机关经费管理的规定，加强日常各类开支报销的管理，严格经费专款专用，杜绝违规违纪行为。拓宽党员与党内事务和机关党组织参与重大决策的渠道，认真搞好党务公开，重新设置了《党务公开栏》，积极开展民主评议党员，落实党员的知情权、选举权、参与权和监督权，切实保障党员履行权利和义务。 　　半年来，在市政协党组和市直机关工委的直接领导下，市政协机关党支部取得了一定的成绩，无论是组织部的民主生活会、纪委的“纠四风”，还是机关党委的党风廉政、党建等工作的督导检查，我们都圆满的完成了目标任务，并得到了各级领导的高度认可。在省、市的巡察、巡视中，更没有任何违规、违纪情况发生。以上成绩是政协党组正确领导的结果，是支部各位委员辛苦付出的结果，更是机关全体党员和同志们共同努力的结果。借此机会，我代表支委会全体成员对各位领导的支持及同志们的配合表示衷心的感谢! 　　下半年，机关党支部将继续按照年初安排积极开展各项活动，不断提升“四种能力”，努力开创新时代人民政协事业发展新局面。一是开展***总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想学习研讨活动。通过集中学习、培训辅导、集中研讨等形式组织学习研讨，切实以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;二是驰而不息推进作风建设。坚持不懈纠正“四风”，加强机关效能建设。从严监督管理干部，从源头上引导党员干部在思想上时刻绷紧廉洁勤政这根弦，大力营造市政协风清气正、干事创业、争创一流的良好政治生态。组织党员干部赴党性党风教育基地学习，坚定理想宗旨信念;三是开展好党员活动日。组织机关全体党员干部重点开展好扶贫攻坚、爱心捐助、争当先锋等活动;四是加强对党员的关爱服务。落实好党组织对困难党员、老党员的关爱服务机制，做好对困难党员的扶持工作，关爱老干部，给予一定的精神、物资或资金帮助。

机关党支部工作总结8

局机关党委党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕区委、区政府和我局确定的年度目标任务，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以在创造争优活动中开展“基层组织建设年”为重点，着力抓好党员队伍建设、学习型党组织建设、机关作风建设、文化建设和党风廉政建设，不断提高党建工作科学化水平，为促进国土资源事业健康发展提供坚强的政治和组织保证，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、以建设学习型党组织为重点，扎实推进机关党的思想政治建设

(一)认真组织好十八大精神的学习贯彻。按照区直属机关工委和区政府党委的要求，把学习宣传贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期机关党建工作的首要政治任务，通过采取组织党员干部集中学习和个人自学，研读报告与专题讲座相结合的方式，迅速兴起学习宣传贯彻十八大精神的热潮。要紧紧围绕“迎接十八大，再创新业绩”，把学习贯彻落实十八大精神与推动国土资源工作有机结合起来，明确目标任务，把握学习重点，切实抓好会议精神的学习、宣传、贯彻和落实。要开设党的十八大精神学习专栏，开展学习心得交流，让学习有序的深入开展。

(二)进一步推进学习型党组织建设。要坚持和完善局机关理论学习、党员“学习日”和“三会一课”等制度。充分发挥局机关党委理论学习的示范带动作用，在全局上下形成浓厚的学习氛围。深化理论武装，把加强理论学习作为学习型党组织建设的重要任务，继续抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习，加强党的基本理论教育和理想信念教育。切实抓好党员干部的形势政策教育，立足国土资源工作和本职岗位，重点开展中央领导同志关于国土资源工作的重要指示、党的十八大精神等重要内容的学习教育。

(三)不断创新学习形式和方法。继续深入推进“爱读书、读好书、善读书”主题学习活动，采取党组织荐书的方式，坚持组织引导和个人自学相结合，做到“每天坚持读书，每月阅读一本新书，每年精读一本书”。为党员活动室选购引进不同的新书、好书，不断丰富读书学习内容。要适时安排。以支部的形式定期召开学习讨论会、学习心得交流会，组织建立党支部学习园地，促进学习成果的转化应用。

二、以开展“基层组织建设年”为抓手，深化创先争优活动，全面加强局机关支部党员队伍建设

(一)认真开展“基层组织建设年”活动。按照区委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的要求，结合国土资源工作实际，制定具体实施方案。以夯实基层基础为着力点，从解决党支部建设中的突出问题入手，集中力量抓支部，进一步健全完善党建工作机制。

(二)深入创建“三亮三比三评”项目活动，推动创先争优活动有效开展。按照区委组织部、区委直属机关工委关于全面推广深化创先争优活动的实施方案，深入开展“亮职责、亮身份、亮承诺，比学习、比服务、比效能，个人自评、领导点评、群众测评”项目创建活动。要把创建活动纳入党建工作范围，深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优，根据国土资源工作需要，不断创新服务内容和方式，增强争创活动的生机和活力。组织开展创先争优活动群众评议工作，充分调动党员参与的积极性和主动性，及时总结推广活动的好经验、好做法。

(三)加强党员教育、管理和服务，增强党员队伍生机活力。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好新形势下机关党员发展工作。制定20**年局发展党员工作计划，加强对入党积极分子的培养和考察，严格把好党员入口关。完善党内激励、关怀、帮扶机制，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求和困难，保障党员权利。深入了解机关党员干部思想状况。充分发挥网络平台作用，加强党建信息交流，积极推进党务公开。继续抓好党员统计工作，加强党员信息管理系统的维护和运用。认真做好离退休党员、流动党员的服务工作。加强党费收缴管理，定期对党费收缴情况进行公开。

三、以加强作风建设和廉政建设为着力点，切实打造为民务实清廉机关

(一)深入抓好机关作风和效能建设。围绕重大项目，提前介入，主动服务，优化审批程序，提高行政效能，拓宽服务渠道，以制度建设为抓手，以网上审批为支撑，全力做好国土资源服务和保障工作。以“讲党性、重品行、作表率”活动为载体，广泛开展“机关党员干部下基层”活动，了解基层所需和群众诉求，掌握基层党建工作和国土资源项目推进情况，在社会管理创新实践中切实提高党员干部服务发展、服务基层、服务群众、服务社会的水平与能力。

(二)着力加强机关党风廉政建设。进一步健全和落实党风廉政建设责任制，坚持党支部书记“一岗双责”。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，深入开展廉政文化进机关活动，将反腐倡廉教育纳入到机关党建工作的各个方面。深入开展党性党风党纪教育和职业道德教育，利用党员领导干部讲廉政党课、观看警示教育片、专题辅导报告、廉政读书活动等方式开展集中教育，引导党员干部自觉遵守廉洁自律的各项规定。要继续深入开展“两整治一改革”专项治理工作，推进廉政风险防控机制建设，加强对权力运行的监督检查，努力从源头上预防腐败。巩固民主评议政风行风工作成果，定期组织召开民主生活会和组织生活会，做好民主评议党员工作，加强党内民主监督。

四、以提高机关凝聚力为核心，促进精神文明建设协调发展

(一)积极推进机关文化建设。切实加强机关文化阵地和文化设施建设，统筹整合机关文化资源，有效利用传统媒体和新兴媒体，组织开展丰富多彩的机关文化活动。大力开展迎接党的十八大召开主题宣传实践活动，积极参加上级部门举办的文艺汇演、摄影书画展等活动，并通过报刊、网站和专题展览，努力营造迎接十八大召开的舆论氛围。

(二)不断深化机关精神文明建设。认真落实精神文明创建工作责任制，做到精神文明建设与各项工作齐抓共管、协调并进。结合国土资源工作特点，以“建设文明机关，争做人民满意公务员”活动为载体，继续抓好文明细胞工程和文明单位、文明科室等机关精神文明创建活动。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，不断提高干部职工文明素质和机关文明程度。

(三)充分发挥群团组织作用。加强对工青妇等群团组织的领导，进一步做好“党建带工建、带团建、带妇建”工作。充分发挥工会、共青团、妇委会的作用，支持他们按照各自的章程，结合自身特点，围绕国土资源中心工作开展寓教于乐、健康向上、丰富多彩的各类活动。

机关党支部工作总结9

新的一年，新的征程…

2019年1月27日流星春华秋实联合党支部全体党员和积极分子借助这个特别的日子聚集在一起，为2018画上了一个圆满的句号，让2019新的征程走的更加辉煌…

会中，支部张书记在认真的向大家做着2018年述职报告，在报告中我们感受着一年来书记对支部工作的满腔热情，以及对支部未来工作的信心与决心…

支部党员李宁同志认真为大家解释会议记录内容…

流星文化艺术中心刘会长也积极发言，总结一年来支部对中心工作的指导与支持，并表示2019年中心和协会工作将更加紧密的与支部党建结合起来，在支部的引领下将中心工作开展的更加有声有色…

机关党支部工作总结10

今年以来，在中支党委的正确领导下，我作为党组书记，能够扎实履行党建工作第一责任人职责，加强支行党的建设工作，为全面高效地履行基层中央银行职能提供了坚强的思想、政治和组织保障。现将有关情况汇报如下，请各位领导和同志们评议。

一、以教育实践为重点，统筹部署支行党建工作。

今年3月以来，支行党组按照上级行统一部署开展第二批党的群众路线教育实践活动。在年初中支开完动员会后，我就分别召开了党组会和行办公会，对支行今年党建工作进行了全面部署。一是明确重点。是要认真、主动、深入开展教育实践活动，进一步提高全行上下勤政廉政和作风效能，确保以党组领导班子为重点的全体党员干部能够深刻接受一次思想上的洗礼，促进行为上的改进。二是统筹开展。有效结合教育实践活动全面加强基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建立了全省首家金融系统志愿者分会，九月份成立了全国首个金融系统精神文明建设联席会议，同时举办金融系统道德讲堂，在全行党员干部乃至全市银行中主动倡导社会主义核心价值观。

二、抓好干部队伍建设管理，加强组织建设。

我始终把队伍建好、管理好作为落实党要管党、从严治党的题中应有之义，作为党组的责任。在干部队伍建设方面，我在去年年底今年年初时对部分股室负责人、员工进行了一次调整，提拔1名副股长主持工作，3名正股长进行了轮岗。从今年的履职情况来看，这次调整总体情况还是比较好的，中层干部的工作热度得到有效激发，履职效能显著提高。在干部管理方面，一是通过教育实践活动中认真组织召开专题民主生活会和各党小组专题组织生活会，进一步严格了党内的政治生活和党员组织生活制度。二是针对支行作风建设中的一些不良问题和人员，我坚守“从严治行”理念，落实从严管理要求，通过点名通报、降低岗位系数津贴和责成相关责任人进行书面检讨反思的形式进行了严肃处理，使得全体党员的组织纪律认识得到了明显增强。

三、夯实基础立足履职，加强作风建设。

一是夯实基础。认真、扎实组织开展教育实践活动，发挥示范带动作用，带头接受学习教育、带头查摆问题开展批评、带头落实整改，支行党组班子和全体党员干部都接受了一次群众路线的教育。支行在教育实践活动中的一些做法也受到了中支工作组肯定。10月召开全行大会，我就从深刻认识“抓纪律强作风”的重要性、纪律是什么、当前纪律松散问题反应了什么、怎么认识上述问题和怎么办5个方面对支行今后一段时期的作风建设提出了想法和要求。支行的整体工作作风也有了明显改进。

二是立足履职。将教育实践活动的最终落脚点着眼于“普惠金融、民生金融”上，并结合基层服务型党组织建设，切实解决金融联系服务群众“最后2里地”问题。多次听取国库会计股汇报并进行实地调研，推动农村金融综合服务站提前完成全覆盖。参考中支成功经验，联合市财政局开展全国首例县级财政储蓄资金招投标工作。创新建立与市场接轨的工业用地抵押融资评估机制，探索化解联保、互保链难题新途径，有效缓释担保风险的传导。

四、落实“两个责任”重点，加强反腐倡廉建设。

一是作为党组书记，我能够按照要求，及时同班子成员和分管股室主要负责人签订党风廉政建设责任书，并抓好落实和分解。11月，我要求各部门负责人结合如何履行好“一岗双责”谈体会、谈感悟、做表率。将有能力、肯奉献、敢担当、懂感恩、知敬畏作为新时期基层中央银行优秀员工的标准，在全行传递热爱本职工作的正能量。

二是加强反腐倡廉的宣传教育。5月，组织全体干部职工参观了__市沙家浜廉政教育馆。5月和9月，组织全体中层干部和部分员工分两批到位于__市看守所内的__市反腐倡廉警示教育基地参观,接受生动形象的反腐倡廉警示教育。7月1日，向支行中层以上干部每人赠送了一本《作风新规口袋书》。9月11日，开展了金融系统预防职务犯罪讲座，邀请__市预防职务犯罪工作指导委员会办公室李平主任主讲，增强筑牢预防职务犯罪的思想道德防线。

机关党支部工作总结11

2020年，**机关党支部在上级党委的正确领导和关心支持下，坚持以***总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，以积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，努力提升支部党建工作水平和党员干部能力素质水平。主要工作总结如下：

一、工作开展情况

1．强化理论学习，确保学有成效。支部始终围绕提升党员政治理论和思想素质水平为主题，促进党员加强党性教育和党性锻炼，教育引导党员筑牢信仰之基、补足精神之钙。一是在继续巩固“两学一做”学习教育的基础上，按照公司党委部署，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过集中和自学的方式，对《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《***关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和《***关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等重要读本进行了深入、扎实的学习，并对照党章、准则和条例认真查找自身问题。二是整理归纳《党建及十九大应知应会问题》并开展学习，强化党员对党建基础、常识性知识和重要法纪法规等内容的消化吸收，支部在党建基础测试中取得的成绩在各支部中名列前茅。三是严格按照上级党委工作安排每月组织例行学习，2020年共组织开展**次集中学习，并通过互联网和手机APP等渠道开展自学，党建信息化平台全体党员的参与度较上一年度大幅提高，学习氛围不断浓厚。

2．强化党风廉政，做好廉洁自律。支部始终把严格执行党风廉政建设作为重点工作来抓。一是严格落实“一岗双责”，支部全体党员均签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同检查。二是认真领会公司关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，学习公司党风廉政建设责任追究办法以及警示教育视频，时刻保持思想警醒。三是按照公司集中整治“形式主义、官僚主义”工作要求，采用对照检查方式逐条查摆问题，逐项分析并落实整改，“形式主义、官僚主义”得以逐步纠正。

3．强化责任担当，抓好整改落实。今年支部在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和集中整治“形式主义、官僚主义”等工作中，共收到或查摆出一系列问题：一是“不忘初心、牢记使命”主题教育提出的**个方面**个问题，二是整治“形式主义、官僚主义”查摆出支部问题**个、支委个人问题**个。针对这些问题，支部专门召开会议开展讨论，分析具体原因，明确具体责任人和整改完成时限，制定切实可行的整改措施，定期跟踪落实整改情况并向上级党委进行报告。

4．强化队伍建设，提升基础工作。坚持“三会一课”制度，共召开支委会**次，支部党员大会**次，上党课**次，严格按照要求召开年度民主生活会、组织生活会以及“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，进一步严肃党内政治生活。加强党建业务知识学习，努力提高党建基础工作水平，日常管理及资料归档工作取得较大进步。积极开展主题党日活动，“七一”组织前往**纪念馆，重温入党誓词，现场讲述革命故事；前往**项目施工现场开展现场帮扶，协调解决项目实施的困难问题。做好支部换届选举工作，选举产生支部新一届支委班子。抓好党员管理工作，发展**名预备党员，**名入党积极分子参加集中培训并对其主要亲属进行函调政审，另外对**名党员作出停止党籍的决定。

5．强化监管职责，业务再创新高。一是严格履行公司“三重一大”集体决策制度，有效促进合规化管理水平提升；二是对业务招待费、差旅费、会议费及公务用车开展自查；三是加强日常业务工作的监督和指导，定期前往基层开展现场工作；四是对**、**、**等重点工作开展了联合监督检查。此外，还通过**、**、**、**等措施，简化工作流程、改进工作方法，积极响应公司为基层减负的要求。经过一年的努力，支部顺利完成业绩考核目标，取得较好成绩。

二、存在的问题

1．学习不透彻。虽然支部多次组织了集中学习，党员干部也开展了自学，但学的不够透彻，仅仅局限于对文字表面的理解，没有深入细致地去分析思考，没有将学习与日常业务工作有效结合，指导工作理论不足，推进工作办法不多，在科学决策、指导实践和推动工作方面力度不够。另外，对意识形态工作的重要性认识还不足，没有将意识形态工作摆在重要位置，没有真正认识到意识形态工作是日常工作的重要组成部分。

2．基础不牢固。未能严格按照计划开展支部工作，党建信息化平台和APP运用不到位，日常仅使用了部分基础功能，在支部建设尤其是“三会一课”、党务公开和换届选举等方面没有进行信息录入和后台更新。支部工作手册填写不规范，部分填写内容流于形式，未能全面反映实际情况。没有充分利用好党支部经费创新支部工作、丰富支部活动。

3．工作不扎实。一是落实“三会一课”制度不够到位，虽然定期召开，但主要以会议的形式，学习多、讨论较少，传达精神多、深入剖析较少；支部领导班子每年召开专题民主生活会，但日常开展批评与自我批评较少；支部党员民主评议不深入，虽能自我批评较为透彻，但仍然存在“老好人”、“一团和气”的现象，相互批评时轻描淡写、避重就轻，没有达到“红红脸、出出汗”的效果；组织生活形式单一，主要以学习文件为主，活动创新少、亮点不多，一些好的想法没有落实到实际行动中去。二是“三联责任”工作开展不扎实，支委虽然也经常前往三联责任点，但多是以检查、慰问为主，对干部员工思想上的帮助以及党建工作的指导还不充分；支委与党员，党员与群众之间开展谈心谈话次数不多，对谈话对象的思想状态和心理状态了解不足，谈话也没有进行相关记录。三是党风廉政建设还有待提高，虽然签订了《党风廉政建设责任书》，但部分党员和关键岗位人员对责任书的内容理解不深入，对党风廉政建设和“一岗双责”的认识不透彻。

三、2020年工作打算

1．切实提升党建基础工作水平。进一步补缺补差，推动党组织建设水平上新的台阶。一是严肃党内政治生活，充分发挥“三会一课”、组织生活会和民主生活会等制度作用，加强党员思想教育，管理引导党员发挥先锋模范作用，更好地促进业务工作水平提高；二是进一步强化党建“三联责任”建设，丰富、扩展主题活动，支部领导班子定期检查、指导党建工作；三是认真落实党风廉政建设，强化“一岗双责”责任落实，加强重点领域监管，严格做到依法合规，从源头上防范廉洁风险；四是深入领会党建基础工作要求，认真学习优秀工作方法和经验，按照党支部标准化建设的流程，规范、扎实开展各项工作，并做好事前计划、过程记录和事后总结。

2．切实抓好意识形态工作。把意识形态工作与业务工作同部署、同实施。牢牢把握意识形态主导权，加强意识形态领域情况综合分析研判，及时有效处置意识形态领域问题；加强意识形态阵地建设，尤其是网络、新媒体等平台建设，不断巩固壮大主流思想舆论；加强干部队伍宣传思想文化建设，进一步提高开展宣传思想文化工作的能力水平。

3．切实做好党员发展工作。严格按照党员发展流程和规范，从教育培养、规范程序、跟踪管理等三个方面着手，做好党员发展日常管理工作，确保党员发展质量。通过组织考察和研究，力争完成**名预备党员转正，**名入党积极分子全部转为发展对象，并发展**名业务骨干成为入党积极分子。

4．切实改进工作作风。努力提高服务基层的质量，加快工作完成的效率；认真尽职尽责完成工作，克服不深入研究解决问题的思想，能今天办的事不拖到明天去办；工作中知难而进，不完成好工作绝不松劲；认真加强专业知识学习，不断总结经验，提高工作本领。

机关党支部工作总结12

**年四季度，在党委的领导下，认真组织党员干部学习宣传党的十八大精神，积极开展党风廉政教育工作，加强党组织发展和对团的领导工作，成效显著，现汇报如下:

㈠党员干部思想廉政教育工作:组织党员干部教育3次，参加教育人员126人次，学习相关资料文章9篇，分别是《无名英雄扶慰道德焦虑》《在环卫工讨水喝的背后》《别靠找骂博取知名度》《广东财产公示具有突破性示范意义》《黄金月饼承载不起腐败骂名》《红地毯癖的警示》《带病提拔遗祸无穷》《舌尖上的腐败》《公示官员财产才能走出腐败猜想》。参教党员人数102人次，覆盖率100%，党员无违纪违规现象，群众无上访现象。

㈡本季度上党课一次，主要内容是:20字公民道德规范；社会主义荣辱观；八棉企业愿景；我厂创建文明单位主要工作等。

㈢支委会3次，主要内容是讨论劳动竞赛办法，学习十八大精神安排，团工作要求，年终评比安排等。

㈣支部大会3次，主要内容是社会主义核心价值观教育；和党的十八大精神学习等。

㈤组织发展工作:1名预备党员期满，书写了转正申请和思想汇报，小组支支部均已通过，待支部大会讨论表决；2名培养对象具备条件，小组支部均通过，待支部大会讨论表决；新确定3名发展对象，支委会已讨论通过。

㈥时间管理培训成效显著，干部工作效率大幅提高；16名骨干参加了厂部培训，通过实践，工作方式方法均有变化，效率业绩大幅提高。

通过宣传鼓动，职工队伍稳定，干部党员热情高涨，在新产品生产中工作积极主动，加班加点，表现可圈可点，涌现出了大量先进典型，得到了各方面的好评；其中杨巧玲获四季度最佳党小组长，宋小旭，王小婷，朱国兴，王英获最佳党员，曹木斗获优秀培训教员，马俊民，杨元分别被评为优秀工艺员和操作技术员。体现了党建工作的实效。

在下一步工作中，我们将再接再励，紧紧围绕在厂党委周围，作好做实各项工作，为实现企业目标再立新功。

机关党支部工作总结13

2019年，省人大常委会机关党建工作总体要求是：在上级党组织的正确领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和省第七次党代会及省委七届历次全会精神，提高政治站位、政治自觉，坚持全面从严治党，以建设“三型”机关党组织为目标，全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，以制度建设贯彻其中，为加快建设海南自由贸易区(港)和更好地完成省人大常委会机关各项工作做出应有的贡献。

1、要旗帜鲜明讲政治，在加强机关政治建设上发挥示范引领作用。坚决贯彻落实中央和省委关于意识形态工作的决策部署，扎实做好新形势下党的意识形态工作。坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，严格执行《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，把纪律贯穿于党员干部日常管理全过程。通过组织参观反腐倡廉教育基地、观看警示教育片和纪律廉政教育，加强党员的党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色，营造机关风清气正的良好政治生态。

2、走在头、做表率，在学习宣传贯彻党的十九大精神和***总书记新时代中国特色社会主义思想下功夫。坚持原原本本学，联系实际学，深入思考学，努力把握党的十九大精神和***总书记新时代中国特色社会主义思想的实质和精髓要义，学懂弄通做实，始终坚持维护***同志党中央和全党的核心地位，坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，学出更坚定的信仰、更强烈的担当、更纯粹的忠诚和觉悟，营造学习贯彻浓厚舆论氛围。

3、以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，加强思想建设，坚定理想信念。要用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，持续推进“两学一做”常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。开展经常性思想政治工作，采取领导干部带头学、专家辅导学、支部集中学、专题交流讨论、创新方式讲党课等，力求党员干部做到学原文、读原著、悟原理，学思践悟，进一步推进学习型党组织建设，不断提高机关干部的政治能力和理论水平。

4、发挥战斗堡垒和先锋模范作用，不断夯实机关组织建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，加强基层党组织建设，持续推进“书记抓，抓书记”的工作，认真抓好机关党支部规范化建设。严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等规章制度。加大党员培训力度，不断提升履职能力，全面提高机关党建工作科学化水平。进一步加强老干部党支部建设，严格落实两个待遇。积极发挥工青妇组织的作用，引导群团组织开展符合机关实际、群团特点、党员需求的各类活动，加大活动保障力度，推进党建带工建、团建、妇建，使在海南自由贸易区(港)建设中“勇当先锋，做好表率”成为机关基层党组织和党员的一种常态。

5、加强机关作风建设，切实解决存在问题。紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，不断厚植党执政的群众基础。认真执行省委决策部署，坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。着力解决一些党员干部中存在的宗旨意识淡化、能力不足、担当不够、工作懈怠等问题，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。

6、强化正风肃纪，在加强纪律建设上发挥带头作用。进一步落实机关党建的主体责任，改进和完善机关党建工作目标管理考核，加强教育监管督查，推动各级党组织书记主动担责、认真履责、扎实尽责。强化组织推动、宣传发动、党务公开，探索制定机关各级党组织管党治党的责任清单。坚持把纪律规矩挺在前面，深入开展学习贯彻党章党规党纪活动，引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行，确保在机关营造风清气正的政治生态。开展主题党日、党员活动日、革命传统与警示教育等活动，继续开展廉政教育月、法治宣传教育月活动。

2019年省人大常委会机关党建工作计划将按照省委和省直机关工委的工作部署作出相应调整，制定《2019年省人大常委会机关党建工作要点》，以便更好适应全省党建工作的大局，不断开创机关党建工作新局面。

机关党支部工作总结14

一、加强组织领导，落实党建任务

一是成立学习小组，加强组织领导。市政务中心现有工作人员82人，其中党员23人，组织关系在政务中心支部的党员9人，剩余14名党员都是窗口工作人员，其组织关系都在原单位，为充分发挥窗口党员作用，政务中心党支部在健全完善支部组织建设的同时，以支部牵头组织，依托中心党员骨干作用，组建了读书、艺术、篮球、徒步等7个学习兴趣小组，将政务中心所有党员和干部组织起来，有计划的开展各类学习培训活动，不断增强中心党支部的凝聚力和向心力。二是规范组织生活，发挥支部作用。按照机关工委党建“五规范”要求，高度重视民主生活会的组织工作，认真开展批评与自我批评，增强支部解决自身问题的能力，并在中心范围内通报民主生活会召开情况、整改情况以及群众普遍关心的问题，自觉接受群众监督。坚持落实“三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，较好的发挥了党支部的战斗堡垒作用。同时，做好“手机+党支部”的平台应用，积极宣传支部工作和经验做法。三是积极创建标准化党支部，切实提升支部建设水平。根据年初市政府办机关党委的统一部署，结合支部的实际情况，市政务中心党支部从思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设等5个方面制定具体创建内容，明确创建标准和工作要求，狠抓各项标准化建设任务的落实，支部的软件建设和硬件建设均取得明显进步，基层党建工作水平有了较大提升。

二、加强学习教育，提升党员素质

一是积极开展“两学一做”学习教育。制定学习方案，集中组织学习党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神，学习***总书记系列重要讲话精神，学习新的《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等，用党的最新理论体系武装党员干部。通过领导、专家讲党课，撰写学习心得体会，开展专题讨论交流等形式，不断提高党员的认识水平和党性修养，为做合格党员奠定坚强的思想基础。二是组织开展服务质量、中心整体形象、信息化建设、自身建设、日常管理等“五个提升”活动、“我给中心找不足”主题活动等，发放调查问卷，查找工作中存在的问题和不足，学会换位思考，制定整改措施，坚持做好机制创新、服务创优、工作创先“三创”活动，不断提升政务服务的质量和水平。三是建立定期培训机制，坚持每周“两会一检查”制度，即周一召开中心管理人员周例会、周五召开中心全体工作人员培训会、每周适时进行一次安全卫生大检查。今年共举办专题党课、文明礼仪、反腐倡廉、消防知识、公共安全和业务知识等20余次学习培训活动，不断提升党员干部的业务能力和综合素质。四是完善功能设施。中心克服场地有限、资金紧张等困难，积极协调争取，添置了桌椅、书柜、报刊架、健身器材等，建立图书阅览室等党员学习园地，促进了党员学习、组织活动正常化、经常化、制度化，增强了党员对党支部的归属感和认同感，提高了党员的身份意识和责任意识，促进了党员发挥先锋模范作用的自觉性。五是积极开展各项文体活动。针对政务中心工作人员来自不同单位的实际，支部积极组织开展丰富多彩的文体活动，今年以来，先后组织开展了篮球赛、徒步登山、乒乓球比赛、参观学习张明俊先进事迹教育基地、参观紫阳芭蕉小学红色革命教育基地、参观高新区产业发展等活动，积极参与市政府办“庆七一”文艺汇演等，不断加强各部门、各窗口的沟通交流，在政务中心营造了良好工作学习环境。

三、加强考核管理，打造服务品牌

一年来，政务中心注重加强制度建设，创新管理机制，以党建促工作，以工作抓党建，取得了良好成效。一是健全工作制度，增强服务意识。根据政务中心实际，制定了服务承诺制、限时办结制、首问负责制、考勤制度、窗口工作人员服务规范等，不断增强窗口工作人员的服务意识，不断完善服务环境，使办事群众能找得到人，办得成事，且办事效率不断提高，树立了良好的政务服务形象。二是加强沟通交流，形成工作合力。本着热情、耐心、周到的态度，对每一个办事群众、每一件来访来电都热情服务，高效办理。尤其对于涉及多个部门的复杂事项，发挥政务中心的综合协调作用，通过不断建立完善并联审批机制，把原来各部门相互隔离、各自为政的审批项目捆绑在一起，实现信息互通、环节对接、链条契合，实现并联审批一个窗口对外，所有环节全部在政务服务中心完成，真正实现企业和群众办事“只进一扇门、只找一个人”，最大限度地简化办事程序，提高办事效率。三是加强党员管理、监督和服务工作，通过建立“红旗窗口”、“服务明星”等考核评比机制，激发党员内在动力，积极引导党员争创岗位先锋、满意窗口和服务品牌，开展党员自评、领导点评、群众测评的满意度测评活动，使每一位共产党员都成为一面高扬的旗帜、每一个服务窗口都拥有一个响亮的品牌、每一名服务对象都带着一张满意的笑脸。一年来，市政务中心“一站式”政务服务水平明显提升。

XXXX年，市政务中心党建工作虽然取得了一定成绩，但也还存着一些问题和不足，与市政府办机关党委要求还有一定的差距，主要有以下几个方面的问题：一是组织生活不经常、不规范;二是党员作用发挥不明显;三是党课内容和形式比较单一;下一步，我们将认真总结过去的经验得失，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，开拓进取，再接再厉，为建设公平、公正、廉洁、高效的“政务服务大超市”而不懈努力。

机关党支部工作总结15

20_年上半年已经过去，半年来，我村在上级政府的关心和支持下，在镇党委、政府的正确领导下，在村“两委”班子及全村广大干部群众的共同努力下，以创新思路抓改革，一心一意谋发展，全面贯彻党的“十九大”精神，认真学习领会习总书记系列重要讲话精神。结合本村实际情况，努力做好本职工作，在做好全村日常工作的同时，以社会稳定为前提，发展经济为目标，切实抓好各项重点工作，取得了一定的成绩。下面，将2018年上半年的工作情况及20_年下半年的工作计划向党委、政府作汇报。

一、主抓我村经济发展，壮大村级集体经济，为各项事业发展奠定坚实基础。

民以食为天，一年之计在于春，做好春耕生产工作是村委会工作的重中之重。一是要求农户稳定粮食播种面积;二是要求农户保护基本农田，加大以中低产田改造为主要内容的农田基础设施的建设力度，不断改善农业生产基本条件，着力提高土地的利用率和产出率;三是要求农户扩大优良品种种植面积，坡地保水、保肥田地一律要求精耕细作。

根据我村实际，因地制宜，大力调整优化农业产业结构，通过引导农民转变耕种观念，有效地调整了我村农业产业结构，提高了农民的收入。

结合本村实际，充分利用本村资源，优化资源，整合资源，推动全村经济发展。在工作中多做多想，团结协作，积极争取和用好政策资源及社会人脉资源。

凝聚各方面的力量，上下互动，形成合力，敢于担责，大胆闯，大胆试，大胆实践，研究新情况，解决新问题，创造新经验，确保壮大村集体经济目标任务的可持续发展，真正实现富民强村的小康示范村。

二、强化落实，从紧从严抓好计划生育工作。

计划生育是一项政策性强、业务性强的工作，容不得丝毫的凑合和虚假。我村对前期工作进行了反思和总结，充分吸取经验教训，对计划生育工作提出更高要求，对上级下达的任务，都认真完成。这半年来，我村依照政策把放环、结扎工作全部落实到位。

在平时工作中，强调不虚报一例出生。在流动人口方面，我们严格学习流动人口有关管理制度，协助上级计生办进行流动人口协查，摸清了流动人口底数。

另外，我村还通过开设固定宣传栏、制作永久性标语、为育龄群众解答计划生育法律、法规常识，进一步使广大育龄群众对计划生育政策、法规及生殖健康等知识的知晓率普及达到90%以上，从而提高了她们计划生育的自觉性。

三、化解不稳定因素，维护社会大局稳定。

我村坚持以年初下达的综合治理(信访)工作目标为标准，严格按照社会网格化管理要求，将我村分为三个网格片区，在网格化管理工作中做到定人定位定责。

目前我村没有发生一起越级上访和违规违法上访的实例。在村级维稳防控工作中，我村村干部定期深入村组、农户，及时排查和化解了村民的各种社会矛盾，促进了我村的和谐稳定。

四、强化措施，加速推进新农村建设。

在镇党委、政府的正确领导下，我村积极采取措施，多措并举，积极开展群众工作，多方争取资金，全面推动新农村建设。

目前，我村上半年已完成了，_水库整治工程，_草塘整治工程，_x排洪渠修建工程，_广场改造工程，_下排污渠维修工程，一千亩森林抚育工程，_新农村建设已完成90%，_组新农村建设已完成60%，_坝塘整治工程已完成90%，水泵房扩建工程已完成70%。正在建设的民生工程项目进度均达50%以上;改建主体已完成，其余计划工程正在筹备之中。

通过上半年的工作，我们深感工作中还有很多不尽人意的地方，离上级要求和群众的期盼还有一定的差距，村“两委”的工作力度有待进一步加强。

我们要总结经验，查找差距、务实创新、扎实工作，要继续按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设总体要求，全面完成镇党委、政府年初交给我们的各项工作任务。

机关党支部工作总结16

机关党支部2020年在局党委的正确领导下，扎扎实实地抓好全面，各项工作稳步有效。现将机关党支部2020年工作总结如下。一、加强教育学习、提高思想意识针对年初巡察发现存在的问题，我们支部立即召开了支委会并就如何整改落实工作进行了研究部署。要求提高思想意识，加强理论知识学习，丰富党员活动。一是抓政策法规的学习教育，学习了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等。二是抓模范典型的正面教育，组织全体党员学习了林朝晖、郭口顺、黄群、宋月才、姜开斌等优秀党员的先进事迹，学习他们对党忠诚、恪尽职守、爱国敬业的精神，每位党员要始终牢记初心、坚守信念，在新时代陪树新气象、展现新担当、争取新作为。三是抓支委的学习教育。各项工作虽然繁杂，但支部委员始终坚持学习党纪党规，做到在学习中提高觉悟，在学习中提高自律意识，在学习中提高依法决策、依纪工作的能力。每月利用委员会的机会坚持集体学习，利用集中学习的时机，交心谈心，促进了团结。二、完善制度建设，强化责任落实1、严格执行党风廉政建设责任制。深化党支部主体责任落实，完善机关支部书记负总责、支部委员分工负责,落实党风廉政建设责任制。 　　党支部书记、支部委员必须以身作则，模范遵守各项党风廉政建设的规章制度。 　　2、严格执行三会一课制度。高度重视“三会一课”制度并严格执行，每月召开支委会就如何开好当月的主题党日活动进行仔细研究，并于每月第一个星期一按要求开展主题党日活动。 　　3、严格执行谈心谈话制度。认真细致的做好思想政治工作，严格执行谈心谈话制度，支部书记、委员每半年与支部党员至少谈心谈话1次。开展谈心谈话工作，使存在各种问题和可能出现不良倾向的党员干部能及时认识、纠正错误，避免严重后果发生，起到警示、告诫作用，从而强化监督职能。 　　4、严格执行党员发展制度。按照中国共产党发展党员工作流程图，抓好党员发展工作，把好党员的准入关。目前，机关党支部对尹晓龙同志进行了一年的培养教育和考察，并通过了局党委的认真审查，确定为发展对象。 　　5、严格执行组织生活会制度。按规定开好支部组织生活会(1月和7月各一次)。9月份针对巡察要求，召开了以增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识为主题的组织生活会，认真开展了批评与自我批评。7月份和年底，按照“联述联评联考”要求，做好支部和党员半年度及年度述职评议、考核工作。三、强化纪律建设，切实转变作风深入开展作风纪律建设活动，切实转变作风。深入贯彻落实中央八项规定与省委六个严禁，积极倡导务实重行、敢于担当的工作作风，重点整治形式主义、官僚主义。组织机关党员到库区开展“我为护好绿水青山办实事”清洁水源活动、到网格联系村溪边村助力创建文明城市等活动。并在七一建党节前夕，组织党员到大陈岛参加纪念建党97周年，学习“垦荒精神”，举行“铭记历史、不忘初心”集中宣誓活动，回忆党的光辉历程，勉怀革命先烈，坚定理想信念。四、存在的问题与不足我们清醒地认识到机关支部的党建工作还存在许多不足，离局党委的要求还有一定的距离。主要存在以下几个方面的不足：一是思想上重视不够，一定程度上存在重业务轻党建的情况。二是开展主题党日活动比较单一，基本以学习传达为主，形势不够丰富。三是关心关爱党员不够，主动服务意识不强，对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。支部将在局党委统一领导下，改进以上不足。

机关党支部工作总结17

(一)注重提升，不断强化理论武装。始终坚持创建学习型人大机关，提高党员干部思想政治素质。一是加强政治理论学习。制定年度学习计划，组织全体党员先后学习了新《党章》《纪律处分条例》《支部工作条例》，学习了十九大精神和十九届二中、三中全会精神及***总书记在改革开放40周年大会上的讲话。通过学习，党员干部的政治意识明显增强。二是加强业务知识学习。围绕2019年常委会年度工作要点以及人大工作性质，重点学习了《宪法》《代表法》《选举法》《组织法》《森林法》《环保法》《食品安全法》等法律法规的学习，党员干部业务能力进一步提升。三是加强党性教育培训。高度重视意识形态工作，及时宣讲正确思想言论，抵制错误思潮，对党员信教问题、懒政怠政、为官不为等问题进行排查整顿;赴江西井冈山开展了党性教育培训，接受革命传统教育，党员干部的党性修养得到锤炼。

(二)注重完善，全面夯实组织基础。一是扛牢主体责任。牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职”的理念，始终把党建工作摆上重要位置，切实履行“两个责任”。召开专题会议，及时研究机关党建和党风廉政建设工作，出台了《机关党建暨党风廉政建设工作台账》《关于进一步加强人大机关党建工作的意见》和《关于进一步落实“一岗双责”的通知》等制度性文件4个，建立责任主体清单，台账推进管理，增强了党组织书记抓党建的责任意识。二是严肃党内政治生活。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“三比三争”作风建设主题教育，坚持“三会一课”制度，认真开展每月“主题党日”活动，认真组织开展双重组织生活，对照“过硬党支部、过硬好党员”要求，逐步规范了党员学习、教育、监督、党费收缴、支部双评等活动，及时调阅支部活动记录和党员学习笔记，完善规范活动记录，推动了党支部各项工作稳步有序开展。三是不断丰富活动载体。组织机关党员先后开展了全县义务植树、无偿献血、爱心送考、扶贫济困、城市禁燃、义务扫雪、省级文明城市和文明单位创建等志愿服务活动，尤其是积极投身脱贫攻坚，广大党员干部纷纷走出机关，深入基层，走进贫困家庭，帮助排忧解难，清洁家园，改善户容户貌和生活环境，充分发挥了党员的先锋模范作用。

(三)注重清廉，不断转变工作作风。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，严格履行“一岗双责”，层层签订目标责任书，排查廉政风险防控点，完善预防措施，自觉接受监督。坚持廉政谈话和重大节日“打招呼”制度，开展了年度述职述责述廉、领导干部违规经商办企业、社会团体兼职、收受红包礼金、“帮圈文化”等专项整治活动。深入推进以案促改标本兼治制度化常态化活动，坚持用身边事教育身边人，机关干部作风进一步转变。

(四)注重长效，认真落实巡察整改工作。机关党支部把巡察整改作为一项重大政治任务，主动认领，全面整改。第一时间成立了巡察整改工作领导小组，召开专题会议进行安排部署，研究制定整改方案及推进台帐，明确责任领导和整改时限，建立了委室主任联席会议和领导小组办公室周例会制度，细化责任清单，实施台帐销号管理，定期通报整改完成情况，巡察整改落实工作推进顺利。

二、存在的问题及不足

一年来，县人大机关党支部虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足：

一是党员教育方式单一。对机关党建工作缺乏主观能动性，对党员的思想政治教育不够，平时注重于读读报纸、学学文件、看看视频，缺乏深层次互动交流，上级安排什么学什么，结合党员思想状况有针对性的学习不够。

二是“三会一课”坚持不够好。虽然每月坚持召开“主题党日”活动，但是支委会开展不经常，大家平时都忙于业务工作，坐在一起商量党支部工作的次数比较少，相互沟通交流不够，即使坐到一起了，也是讨论业务工作多，商量党建工作少，对机关党支部的工作开展缺少高质量的建议。

三是对退休党员管理不够严格。退休党员居住比较分散，加上身体状况、年龄的影响，集体活动和集中学习组织难度越来越大，机关党支部约束监督管理不够到位。

三、下步打算

针对这些问题，在今年的党建工作中将做好以下几个方面的工作。

一是加强理论知识学习。深入学习贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义新思想，树牢“四个自信”，切实做到“两个坚决维护”，站稳政治立场，进一步提高对落实全面从严治党和党风廉政建设的认识。

二是增强管党治党意识。切实履行主体责任，认真落实“一岗双责”，在廉政建设工作抓深、抓细、抓常上进一步下功夫，加大敢管敢严力度，努力推动机关作风建设常态化。

三是全面加强机关党建。充分发挥机关党支部示范引领作用和党员模范带头作用，按照县委“过硬党支部、过硬好党员”要求，积极创建党建示范点，坚持好“三会一课”制度，认真开展党内各项活动，推机关党的建设高质量开展。

机关党支部工作总结18

今年以来，党校党总支按照全面从严治党要求，认真贯彻落实中央、自治区党委和盟委行署关于党的建设工作安排部署，始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，切实加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设。同时结合XXX工作实际,在校处级领导干部中认真组织开展“思想再解放、笃行新发展理念，推动高质量发展大学习大讨论”活动，在两级党组织和党员的共同努力下，XXX党建工作不断规范，党员素养不断提升，党建对党校业务工作的引领促进作用日益凸显，为干部教育事业发展提供了坚强组织保障。一、工作开展情况(一)提升机关党组织组织力和党员教育培训工作开展情况 　　1.推进党建规范化建设，夯实组织基础。 　　一是狠抓班子建设，按照建设政治强、懂党务、通管理、作风正的基本要求，按期进行党组织换届，选优配强支委成员，其中，校班子成员全部进党总支支委班子，党总支委员中处级实职干部比例为100%，具有研究生学历的比例为%，平均年龄40岁，党组织结构不断优化，党组织活力不断增强，为党校事业发展提供了坚强的组织保证和人才支持。去年，召开工会换届选举大会，选举产生工会第五届委员会，设立女职工委员会、经费审查委员会，工会组织机构进一步规范，党建带群团建设迈出新的步伐。二是严格党的组织生活，定期召开民主生活会、组织生活会，严格落实“三会一课”，做到程序严谨、纪律严明、纪实规范，促进党内政治生活经常化、规范化。今年以来，两个党支部共召开支部党员大会4次，支委会14次，共讲授党课6次，召开党小组会议7次。三是加强党组织标准化建设，严格执行《关于严格执行和规范“三会一课”制度的指导意见》等5个指导意见，并结合党校工作实际，制定《党支部报告工作制度》、《党小组工作制度》、《党小组工作职责》、《党务政务公开制度》等工作制度，建立完善了党员活动室和机关书屋，构建多种形式的支部宣传教育阵地。 　　2.打牢思想基础，突出政治引领。 　　一是聚焦***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和***总书记对内蒙古重要讲话重要指示精神，聚焦党中央重大决策部署，创新教学手段，精心组织开发《基层党组织怎样召开“三会一课”》情景演练课程、《守望相助》主题和《重走红色国际通道，追忆阿拉善革命史》现场课程。其中，《基层党组织怎样召开“三会一课”》情景演练课程，以现场模拟教学示范方式，在各级各类培训班上讲授和演示,并录制成教学光盘，形成典型案例全面推广，形成党校党员教育培训特色品牌，受到上级部门的肯定和好评。二是不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取集中学习、专题辅导、研讨交流、党课学习等形式开展理论学习，富有党校特色的学习优势不断显现，理论学习的浓厚氛围逐步形成。三是严格落实意识形态工作责任制，定期听取汇报，分析研判工作态势;严格管理课堂、校刊、网络微信号三个阵地，制定《XXX落实意识形态责任制的管理办法》、《教师外出授课管理制度》、《学术研究交流活动管理办法》等配套管理制度，理论阵地基础进一步夯实。 　　3.拓展党建载体，丰富党建内涵。 　　以“党建+”为载体，组织开展“致敬经典笃行向远”诗文朗诵、青年教师讲党章、义务植树、观看专题片等主题党日活动，通过一系列党建活动的开展，组织引导全体党员和教职工参与其中，达到了载体新、影响深、覆盖广、作用实的活动效果，相关工作亮点、经验及党员风采在各类活动中得到了广泛宣传，树立了“党校姓党”的良好形象。 　　(二)《中国共产党支部工作条例(试行)》贯彻落实情况 　　一是购买《中国共产党支部工作条例(试行)》，全体党员人手一份，并要求及时开展自学，相关教师认真做好专题备课准备。二是召开全体党员大会，学习《条例(试行)》，骨干教师作专题辅导讲座，进一步加深理解，提高认识。三是将《条例(试行)》精神列入各级各类培训班课程体系，认真抓好教育培训工作，在各级各类主体班次中安排《条例(试行)》精神学习内容，受众1000余人。四是以支部为单位开展学习《条例(试行)》专题研讨活动，深入领会《条例(试行)》的核心要义与精神实质，在全校形成学习《条例(试行)》的浓厚氛围。 　　(三)开展“四官”问题集中整治工作的情况 　　一是迅速动员部署。结合党校工作实际，研究制定了《深入整治“四官”问题净化机关政治生态实施方案》，同时成立了以XXX常务副校长、校党总支书记为组长的专项专项整治工作领导小组，并将方案下发至各科室。二是扎实开展学习教育。XXX校委紧紧围绕中央、自治区和盟委关于深入整治“四官”问题净化机关政治生态的文件精神，通过校委中心组理论学习会、全体职工大会、党支部学习会等方式，开展了5次集中学习。在集中学习的基础上，将“深入整治‘四官’，加强政治建设和作风建设”作为XXX各党支部第二季度专题研讨主题。三是深入查摆突出问题。认真组织全校各科室、全体教职工结合自身思想和工作实际，通过对照症状自己找、谈心谈话共同找、组织座谈干部找等方式，深挖“四官”表现，深入查摆问题、剖析问题。经梳理，党校12个科室共查摆出问题33个，71个教职工共查摆出问题205个。 　　(四)机关党务干部的综合素质情况 　　XXX校党总支现下设教师支部、行政支部2个党支部，其中教师党支部下个3个党小组;共有党员51名(含预备党员3名)，其中教师支部35名党员(含预备党员2名)，行政支部16名党员(含预备党员1名)，党员占全体教职工比例为65%。现有专职党务干部 2名，分别为研究生和全日制本科学历。党总支常态化组织党务干部积极参加党性教育、理论学习、业务培训等，进一步强化党务干部理论素养，提高党建工作水平。 　　(五)开展“思想再解放、笃行新发展理念，推动高质量发展大学习大讨论”情况 　　一是高度重视，精心安排部署。按照盟委《关于开展思想再解放、笃行新发展理念，推动高质量发展大学习大讨论工作方案》要求，召开校委会专门研究活动开展部署，结合党校工作实际，进一步细化活动开展步骤、明确工作责任，第一时间制定工作计划，并明确校各处级领导调研专题和完成时限，确保活动扎实推进，有序落实。 　　二是学深悟透，精心组织“大学习”。5月22日上午，在校委理论学习中心组学习会上，通过专题讲座、集体领学等方式，深入学习了***总书记对内蒙古重要讲话重要指示精神、***总书记关于质量发展的重要论述和盟委关于开展“大学习大讨论”工作方案，确保围绕活动目标要求和重点内容，原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学，把思想进一步统一到***总书记和党中央的要求上来。 　　三是对标课题、深入开展“大讨论”。5月24日上午，在集中学习的基础上，校委会组织开展了以“提升政治站位 明确目标任务确保‘大学习大讨论’取得实效”为题的专题研讨会，围绕“大学习大讨论”七个方面内容有针对性地开展集中研讨。中心组学习时间和研讨议题均提前2天报送盟委领导小组办公室联络组。 　　四是深入调研，助推活动效果提升。下一步，校委班子将于5月29日至31日期间，以“推动党校高质量发展，建设高素质干部队伍”为主题，赴各旗区和周边盟市党校开展实地调研工作，确保“大学习大讨论”活动有序推进，把学习讨论、思想解放、调查研究的成果转化为推动高质量发展的工作思路、政策措施和实践成果。二、存在的问题XXX党建工作取得了一定成效，但对照新时代党的建设总要求和基层党建工作的新规律、新特点，还存在一些问题和不足。 　　(一)对新时代党建工作，缺乏新思维，新办法。对于党建工作习惯于走老路，严格执行上级决定，完成既定要求，党建工作亮点不够突出，创新性工作开展不够。 　　(二)基层基础工作仍不扎实。党支部党建工作发展不平衡，个别制度执行不规范、党员教育管理力度不够等问题还在逐步整改完善中。 　　(三)党建对党校业务工作的促进不够。党建工作在推动教学、科研和行政后勤工作改革创新上效果不明显，发挥党建效力和党员先锋作用还不够。三、下一步工作打算一是进一步提升做好党校基层党建工作的思想认识，充分认识加强党的建设的极端重要性，以健全完善党建制度机制为保障，以党建工作的实际成效不断推动党校事业发展进步。二是严格落实基层党建工作主体责任，持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心牢记使命”主题教育，开好专题民主生活会和组织生活会，开展好民主评议党员工作;围绕党校中心工作，谋划好、开展好党建工作，解决好党建工作怎么抓、抓什么的问题。三是严明党的政治纪律和政治规矩，领导干部和全体党员要严守底线，切实把好政治观、大局观、程序关，自觉按纪律、按规矩办事。四是不断优化党员学习教育和日常管理，主题教育常态化，党员管理常态化，从严监督常态化，合力将党校基层党建工作提升到新的更高水平。

机关党支部工作总结19

联合党支部在公司党总支的正确领导下，按照党建“三大工程+”工作的具体安排要求，支部全体党员发挥先锋模范作用，较好的完成了2019年度党建及党风廉政建设工作，现总结如下：

一、重点工作完成情况

1、加强政治理论学习和教育，提高全员素质。按照支部工作“三会一课”制度，紧密的结合维修服务和科沃公司工作实际，创新党员教育方式，做到年度有安排、月度有计划，使党员清楚什么时间学什么、怎么学，做什么、怎么做。搭建“支部工作学习群、QQ群”，采取集中学习、个人自学、主题党课、专题研讨、外出参观等方式，增强党员教育针对性、趣味性和实效性。

2、丰富主题活动内容，做到规定动作到位、自选动作创新。通过组织集中学习十九大精神、***新时代中国特色社会主义理论、学习党纪党规、观看廉洁警示教育片，开展“两学一做”教育活动常态化，与太阳山国税局党支部联合开展“牢记誓词 不忘初心”主题党日活动等，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。全年共组织学习20余次，主题党日活动12次，专题讨论2次，专题组织生活会2次。

3、通过观看《永远在路上》、《代价》等警示教育片，对照工作学习中央“八项规定”，《中国共产党纪律处分条例》。对不同岗位存在风险逐一排查并提出防范措施，通过谈心谈话，重提醒、严规定，全年组织廉政警示学习教育13次，让学习入脑入心，让执行落地生根。

4、以开展“三大工程+”活动为契机，按照集团公司及党总支的要求，完成支部阵地建设，把党员分布图、党务公开、学习交流平台、党员管理制度、“三会一课”制度、党员发展流程、支委委员职责等系列文化墙。对照“强基固本”工程，扣牢创建支部工作规则，抓小、抓细逐项落实，对会议通知、会议签到、会议记录、出勤签到、会议视频、会议照片，党员学习笔记、党支部工作手册规范记录等关键环节，做好痕迹化管理。

5、严格党员发展标准，严把“入口关”，按照党员发展“十六字”方针及25步骤内容，做好党员的发展工作，把作风好、业务精、技能好的员工吸引到组织身边，把党员培养成技术能手，技术能手培养成为党员。今年有3名预备党员按期转正，3名优秀员工成为党积极分子或发展对象。

6、工团工作，积极开展小型化、趣味化的文体活动，丰富员工的业余生活，经常与员工谈心谈话，拉近员工距离，把员工反映的问题和建议，支部耐心细致做好化解和说明工作，单位不能解决的问题及时向公司反馈。

二、党建工作亮点

1、在急、难任务中筑牢党建工作的“切入点”，发挥党员先锋模范作用。一名党员就是一面旗帜，让窗口服务延伸接地气，让维抢任务提效率。维修服务公司党员带头斗严寒酷暑奋战抢修一线，不分昼夜为用户提供最贴心的服务。

2、一方有难八方支援，在今年园区遭遇近20年的特大暴雨和平罗水务公司玻璃钢管道爆管抢险中，党员带头，哪里有危险哪里就有共产党员的身影，不怕苦、不怕累圆满完成抢险任务，得到园区管委会和兄弟单位的赞扬。

3、科沃环保科技公司的党员在污水处理技术学习上下足真功夫，攻坚克难，摸着石头过河，从不会到会，从会再到改造创新。党员带头坚守岗位，克服一切困难确保出厂水达到国家排放标准。

三、存在的主要问题

一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力;二是党建活动开展得不够丰富多采，形式单一;三是理论学习还不够深入，缺乏系统。

四、明年联合党支部工作计划

1、加强政治理论学习，提升党员队伍整体素质，把岗位的业务技能提升作为培训学习的重点;

2、继续加强党支部的党建及党风廉政建设，找准切入点，把党建和生产服务高度融合。

3、加强党支部党员的管理，发挥好支部的作用，努力争创园区优秀企业党支部。

2019年我们虽然取得了一定的成绩，但与公司党总支的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有公司党总支的关心支持，有部门全员的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。