实用学生会规章制度 学生会规章制度心得体会范文【参考5篇】

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学生会规章制度 学生会规章制度心得体会【第一篇】

1、不得在办公室内大声喧哗，不得在办公室内吸烟或者从事与工作学习

无关的事情，非学生会人员不得在办公室内自习。

2、各部门进行会议与办公时做好明确的记录。各部门负责人需在当日值班登记表的备注处以“部门，借用时间段，负责人签名”的形式填写登记信息。负责人签名不得代签。

3、各部门在未安排值班人员期间借用办公室的需提前一天联系秘书处秘书王佳15863276209。

4、爱护办公室的一切公物，保持办公室清洁，各部门或个人使用后必须

做好清洁、整理工作，否则视情节轻重给予罚值日处理。

1、办公室值班时间为:

一、二节08:15---10:10

三、四节10:10---11:50

五、六节13:20---15:10

七、八节15:10---17:00

值班人员要提前10分钟到办公室，不准迟到早退，晚于规定时间10分钟视为迟到。凡是违反规定者一律记录，一周一通报。通报一次给予批评并告知本部部长，通报两次取消值班资格。

2、值班人员到达办公室后进行签到和会议记录，负责卫生的`打扫和桌椅的整理。确保离开时办公室整洁，否则追究该值班人员所在部门责任。

3、值班人员达到办公室后若发现办公室脏乱或者桌椅不整齐的现象及时联系当天值班负责人，由负责人联系交接前的值班人员安排所在部门给予罚值日处理。

4、值班人员确保人在门开，人走门窗锁。

5、遇特殊或者紧急情况及时与当天值班负责人联系。

6、值班人员值班时需带工作证。

学生会规章制度 学生会规章制度心得体会【第二篇】

第一条权益服务中心是院学生会的下属部门，遵守院学生会的各项规章制度。

第二条学生会权益服务中心是维护学生权益的组织，旨在反映学校同学的呼声，维护同学正当权益，加强学校与同学的沟通，创建和谐融洽的校园环境。

第三条我们将从广大同学的切身利益出发，坚持全心全意为同学们服务的原则。

第四条权益服务中心人员必须严格遵守权益部工作章程及工作制度。

认真负责，团结友爱，耐心坚忍，相互信任，独立自主，遵守纪律，服务意识，维权意识，尊师知礼。

第一条服务精神，端正态度。在维护学生权利时，要有服务意识，以及端正的态度，用奉献精神和服务意识将工作做到最好。用严谨负责的态度对待每个任务。

第二条成员之间相互团结，相互激励，加强沟通，学会协调。成员之间的相互激励和相互沟通将会推动工作的进一步完成，深化成员友谊，协调工作将会促进工作的有效开展。

第三条以人为本，培养能力。

第四条明确纪律规范，防止死板硬套。制定明确的部门内部行为规范，用规范要求本部门成员，建立一支整齐的队伍。鼓励创新与自由发挥，绝不鼓励按照老套路一步不改。

第五条加强部门与部门、院会与系部的联系与沟通。

第六条营造轻松的工作环境。部长适当放宽尺度，发挥其他成员最大的潜能。

第一条部门每位成员都应互助互爱,团结一致,增强部内凝聚力。

第二条工作的筹划应本着可行、合规的原则，组织以紧密、有序为准则，做到悉心准备，高效操作，力争获得最大成功。

第三条在工作的过程中积极主动的锻炼自己培养开拓进取的创新意识。在工作中有建议或问题要及时上报，要积极主动地发现问题、解决问题，发挥自身能动性。

第四条积极参与部门内部及学生会的各项工作，按时保质保量完成上级、交给的任务。

第五条组织、协调各部门工作，与各系权益部加强联系，使工作顺利进行圆满完成。

第一条努力打造院学生会品牌部门。

第二条权益部与其他组织部门要加强沟通与合作，协助院学生会的活动。

第三条与人交谈时要注意所处环境，选择适当的方式方法。绝不可盛气凌人、妄言不知之事、本着“热情、自信、诚恳、认真、负责”的原则妥善处理工作中发生的问题。

我们在树达：选用一些与同学们近距离，与生活学习息息相关的内容，可褒可贬，可提议可讨论，也可以分享一些大家感兴趣的图片，搞笑视频等。

系部风采：各系权益部有什么需要宣传或者公布的也可以通过微博这个平台来实现。

时事关注：就近期热点话题进行讨论，可以发表自己的看法。

第三条工作模式：

①主要由郑婷负责，其他成员也需要参与。特别是雷锋岗相关负责人，应该定期就工作内容对微博进行更新。

②如对微博还有好的建议想法的可以及时提出。

第四条各系部微博注意事项：

①具体内容由各系权益部自行决定，内容可为重大事项通知、工作安排等。

②各系部应该在星期三将其微博宣传内容发至郑婷处，以便星期四微博的及时更新。

一、严重违反院学生会条例及有关规定细则，并且经学生会批评指出后，仍不加改正的;将撤消其工作资格，退部。

二、权益部欢迎其他组织及部门对权益部门工作提出批评、建议。

三、认真完成领导交给的其他工作。

一、雷锋岗简介：

为弘扬优秀文化传统、展现校园文明，湖南师范大学树达学院于20xx年设立了雷锋岗。雷锋岗以“倡导校园文明，服务广大师生”为宗旨。其成员有院里不同专业的27名同学组成，我们共设立了三个小组，分别是电脑维修小组、日常维修小组和失物招领小组。

雷锋岗的设立正是弘扬雷锋精神的体现。雷锋精神是中华民族传统美德的一种积淀，是一种随着时代进步而不断发展的与时俱进的精

神。雷锋那种全心全意为人民服务，把有限的生命投入到无限的为人民服务中去的精神，那种干一行爱一行，立足岗位艰苦奋斗的敬业精神，那种对同志、对群众像春天般温暖，舍己为人、助人为乐的精神，都是在构建和谐社会中必须大力发扬和倡导的。雷锋精神中有着丰富的友爱互助基因，有着朴素的人性美，有着强烈的社会感召力，在构建和谐社会的今天继续学雷锋，就有着更新的时代内涵和不可替代的作用。学雷锋不能是政治任务更不能是经济指标，而应该是“我为人人，人人为我”的自我要求。把友爱互助变成自觉的行为准则，把人与人之间的碰撞降到最低限度，社会和谐人高尚，彰显人性真善美。自觉学雷锋，从自己做起，从身边做起，从小事做起，才是真正的奉献社会回报社会。作为当代大学生，更是应义不容辞。

雷锋岗以传播雷锋精神为己任，以“向雷锋同志学习”为口号，以“帮助他人，升华自我”为信念，以“雷锋天天见”为目标，利用课余时间热情为大家服务。

二、雷锋岗三组简介：

现雷锋岗共有3个工作小组，2名宣传人员,宣传人员主要负责雷锋岗活动宣传海报，定时出失物招领榜和微博更新等工作。另雷锋共分为三大组：

1、电脑维修小组

现电脑维修小组共有7名组员，1名组长。电脑维修小组主要是帮助广大师生维修电脑，热心帮助同学们解决电脑相关问题，积极主动地为同学们服务。（每周一至周三每天都会有2名组员下到寝室为同学们帮助和解决电脑问题）

2、日常维修小组

现日常维修小组共有7名组员，1名组长。日常维修小组主要是帮助广大师生修理寝室用品如桌、柜等，帮拿重物，宣扬雷锋精神。（每周二至周四每天都会有2名组员下到寝室为同学们修理寝室用品等方面问题）

3、日常回收小组

学生会规章制度 学生会规章制度心得体会【第三篇】

为提高学生会的工作水平，有效行使学生会的职权，使学生会的工作更加科学化、规范化、制度化，高效率的完成学生会工作的既定目标，特根据《社会体育与管理系章程》制定本条例。我系学生会各级组织及全体学生干部必须严格遵守本条例开展工作。

第一条、体育学院学生会开展的工作，接受院党委的领导和院团委的指导。

第二条、体育学院学生会，本着全心全意为同学服务、认真负责的态度开展工作，确立“人文”为主体的文化组织。

第三条、体育学院学生会组织的各项活动，必须积极向上，体现时代精神和大学生素质，有利于展现新时代青年蓬勃向上的精神风貌。

第四条、学生会日常工作职能部门设有：主席团

(1)素质拓展部

(2)生活权益部

(3)科技学习部

(4)社团联合部

(5)文艺体育部

(6)新媒体中心

第五条、学生会各部之间团结合作，互助互爱;在职会员相互理解，协调工作。

第六条、学生会主席团行使下列职能：

1.召集学生会成员举行全体会议。

2.批准任免学生会各职能部门负责人。

3.组织学生会工作，统筹安排学生会全年工作，监督学生会各部工作的开展。

第七条、学生会各职能部门行使下列职权：

1.科技学习部：主要职能是协助主席处理日常事务，协调其他各部门的工作。具体工作有：学生会财务管理、文档管理、编辑文稿。文档管理即学生会的各项活动、具有重要意义的事件和改革创新的措施，行使“史笔”的职能。编辑文稿即起草学生会的章程和有关事务性计划与报告。

2.新媒体中心：以海报、展牌等多种形式开展学生会的对内、对外宣传工作，使我院的各项工作更具影响力，以提高体育学院在全校师生心目中的地位。

3.生活权益部：以细心、谨慎的态度投入工作，及时完成如卫生检查等各项工作，关心同学生活，通过各种正当途径改善同学们的生活条件。生活部要以保障同学的基本权益为己任，奉献与排忧是其活动的准则。要特别关注困难学生的学习和生活情况，如遇有困难要在最短的时间里为之解决，使之充分感受到集体的温暖。

4.社团联合部：主要负责各社团的管理，收集各社团的章程、制度、活动方案。对社团的管理要体现我系的`生机，展示我系同学的活力与各班级保持密切的联系，各社团要健全管理制度，为大家创造清新活泼的氛围。

5.文艺体育部：根据自己的文艺特长和组织能力，组织各类大小型文艺活动，为同学们创造一个展示才艺的平台，以丰富同学们的课余文化生活，体现我系人文艺术特色。

6.素质拓展部：组织开展全院性的有利于专业学习的各种学习、科研、学术活动，如学习经验交流会、学术报告会、教学座谈会、学术活动月，学习竞赛等，发挥同学们的特长，提高学生的综合素质制订学习部年度的工作计划，认真、积极的开展学习的各项工作，并积极配合学生会其它部门开展工作。加强对各系学生会部门的考核与指导。

第八条、学生会建立一个主席领导下，副主席协作分管，各部具体负责的统一整体。主席团设主席一名，副主席一名，副书记一名。分别负责各部工作。

第九条、学生会各部设部长一名、副部长一名，负责制定本部工作计划，并根据全系同学要求，领导本部开展活动。

第十条、学生会各部根据需要设干事若干名，协助部长完成本部工作。

第十一条、学生会各项会议及所组织的各项活动，学生会成员必须准时参加，不得迟到，不得无故缺席。

第十二条、学生会奖惩办法：为更好的激励学生会成员以无限的激情投入工作，学生会内部实施量划管理制度。

1.学生会每学期选举做事认真负责，组织能力强，对学生会工作有见地、有想法，对系全体同学有突出贡献的优秀部长三名、部员五名，给予“体育学院学生会优秀会员”的表彰和一定的物质奖励。

2.学生会主席、部长级每周开一次会。学生会例会每两周开一次。学生会成员必须准时参加会议和各项活动，无故迟到记过一次，记过两次者给予勒令退会的处分。注：如因公迟到必须出示证明，因公缺席必须提前告知部长或主席，并出示证明;如因私迟到或缺席，经主席团审议视具体情况给予适当合理的处理。

3.学生会成员在外代表整个体育学院学生会，做出有损体育学院荣誉，有损学生会荣誉的事以及行为不检点者，视情节轻重给予内部通报批评、全系通报批评、勒令退会的处罚。

4.学生会成员如有单科不及格者，给予无条件勒令退会的处罚。

第十三条、本条例自公布之日起施行。

学生会规章制度 学生会规章制度心得体会【第四篇】

1、每次例会必须按时参加，要有时间观念，不得无故迟到、缺席。

2、例会请假：每月最多请假不得超过三次，请假前必须提前一天（急事例外）跟负责人递交请假条。

3、每次例会各成员要带好笔和笔记本，做好会议记录。

4、例会发言要积极，主动。

1、各成员应严格遵守值班表值班，若有调课应及时写好请假条，下次应及时补上值班。

2、值班请假：如若有事不能及时值班，请各成员递交请假条，负责人签字，下次补上。

3、值班过程中应严格要求自己，在办公室内学习，不得大声喧闹，若有其它事应主动积极参加，如：打扫卫生，帮助辅导员和其他老师工作。

4、不得无故迟到、早退，有者三次以上将按照评分制度处理。

1、各成员之间都有讨论或商量部门内事务的权利，每个成员的决议都有提出质疑与建议的权利。

2、各成员应和睦相处，多沟通交流。

3、各成员对工作认真负责。态度端正。

4、工作需要，要有创新的策划活动，并及时与负责人沟通，做好部门内部工作。

5、协助其他部门人员进行工作。

6、为锻炼部门的实践能力，协作能力和社交能力，部门成员可以充分的发挥自己的潜能，为工作搜集资料，并献计献策，与成员交流商议，向部长汇报。

学生会规章制度 学生会规章制度心得体会【第五篇】

学习部的工作直接关系到我系学风建设和同学们的发展，一个好的运作体系也需要一个好的制度，因此必须有一套严格的规章制度确保学习部工作的正常进行。

学习部成员必须严格遵守各项规章制度，积极参与团委学生会的集体活动，甘愿为学生工作无私奉献。

1.收到工作短信，电话需及时回复，有事耽误回复需及时说明情况。

2.在工作中出现失误需及时上报，不得当面顶撞学长学姐。

3.每天轮流记录学习与工作的心灵历程。

4.学期末整理并上交工作总结。

1.提前10分钟到场。

2.到会者携带工作笔记本和黑色签字笔。

3.保持会议纪律，不得交头接耳等。

1.活动中途有事需先离开，必须向部长或副部长请假，获得批准后方可离开。

2.工作时必需佩戴工作证。

3.出现任何突发重大事件，不能自行处理的，应及时报告给相关负责人，不得擅自做主。

1.不可擅自代替部长与副主席签字。

3.部门活动及例会请假必须当面或以电话形式进行，否则无效。

4.请假超过三次者自动退出学习部（不包括迟到请假）。

1.各成员需按安排准时到达值班地点并签到。

2.值班人员衣着整洁得体，不穿拖鞋，背心。

3.值班过程中应认真严谨，不擅自离开值班地点。

4.值班人员需做好值班日志的填写，记录值班过程中的各种情况。

5.值班时，应认真完成老师布置的任务

每星期老部员会根据新部员的表现排名，排名靠前者优先考虑优秀团员，优秀团干部，青年志愿者名额等。

以上制度中，除有特别处分说明按原说明执行，其他制度违反一次口头批评，违反两次给予警告（1000字以上手写检讨书），违反三次给与严重警告（20xx字以上手写检讨书）并加一个月留部察看，违反四次开除出学习部。

学习部将会定时对规章制度进行修改，本细则解释权在系学生会学习部。