试用期员工辞退通知书（优质4篇）

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试用期员工辞退通知书【第一篇】

xxx：

你于20xx年11月04日到我司从事作业员的工作，双方建立了劳动关系。但在试用过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。

依据劳动法第二十五条：

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

一)在试用期间被证明不符合录用条件的；

二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

四)被依法追究刑事责任的。

请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

xx塑胶制品有限公司

20xx年11月21日

试用期员工辞退通知书【第二篇】

员工：

鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任岗位，现决定予以辞退，请在XX日前（或本日内），前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。

特此通知！

XX公司人事部

XX年XX月XX日

试用期员工辞退通知书【第三篇】

______（员工）：

由于你在试用期间经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定，我公司给予辞退”予以辞退。

请于____年____月____日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于____年____月____日到财务部结算试用期内工资。

________公司

____年____月____日

试用期员工辞退通知书【第四篇】

先生/女士：

根据试用期约定，你在试用期内经过相关工作考核及综合考核，考核不合格，不符合录用条件，对此双方无异议，试用期内工资及各种相关补贴已全部结清。

北京天天一品水业连锁有限公司

20xx年x月x日

辞退试用期人员签字