巾帼创业的主要先进事迹（优推18篇）

巾帼创业者在各行各业展现出卓越才能，推动经济发展，践行社会责任，激励更多女性追求梦想，如何实现更大突破？以下由阿拉网友整理分享的巾帼创业的主要先进事迹相关范文，供您学习参考，希望对您有所帮助！

坚持做自己喜欢的产品，服务“对”的客户 篇1

孙蕾与自在工坊无疑有着精神的契合：回归自我，素雅本真，追求内心。所以对待客户，他们往往会更倾向选择“对”的，让彼此更“懂你”。“如果产品不是客户想要的，绝不强推；如果是客户追求的，我们尽力配合。产品生产出来，毕竟是为人’服务’的。”孙蕾如是对我们说道。所以他们的客户没有太多标签，硬要说的话就是对生活方式的认同和契合。

为了更好的服务于客户，在2017年，孙蕾成立了愫初人文文化传播公司，它作为一个载体，将孙蕾对生活的感悟和自在工坊的生活方式相互融合。因为热爱茶道，孙蕾会定期邀请老师到店来讲解茶文化，甚至会亲赴产地品尝应季新茶，这样的热情同样感染了她的客户，客户也会不定期来店里小聚，为的就是孙蕾寻回来的那一盅新茶。通过相同的爱好、相似的审美情趣，吸引一波有共同爱好的人聚集在自在工坊，让自在工坊成为一方立体的人文空间。除此之外，孙蕾还在系统地学习传统社交礼仪，了解旗袍文化，学习品鉴红酒等，这一切本质上都源于孙蕾对生活的热爱，并将这份热爱灌输到事业中去。

孙蕾说：“真正热爱的事情是不需要刻意培养的，它会自然而然地在你生活中出现”。热爱——让一切发自内心。一如，孙蕾爱自己的事业，也爱家人和生活。两者相互成就，才有了丰满而不被定义的人生。有思想、有温度、有力量，这就是孙蕾。

中国励志女性创业故事 篇2

《格力董明珠的励志故事》

提起董明珠，竞争对手们是这样形容她的：“董姐走过的路；都长不出草来。”，可见这位铁娘子的厉害之处。而格力内部的员工这样评价自己的女上司“说话铿锵有力，做事雷厉风行，即便不化妆，她也比实际年龄看起来年轻许多。”媒体们则说“这个女子，虽然36岁前的人生平淡无奇，但36岁后的她，却用自己的坚韧和执着走出了一条别人无法复制的路。”

为什么说董明珠的创业故事很励志，因为很少有人像她这样，36岁再从基层业务员做起，而15年时间，她用自己超乎普通女性的能力，升任格力集团CEO。

一、大器晚成不失天分

董明珠跟那个年代很多人一样，出身也平平，1954年，她出生于江苏南京一个普通人家，1975年参加工作，当时在南京一家化工研究所做行政管理工作。36岁以前，她的生活也是平淡无奇，没有人会想到，36岁以后的董明珠，却用自己的坚韧和执着创造了让人无不佩服的职场传奇。

1990年，董明珠毅然辞去工作，南下打工。当时已经36岁的她，到了格力公司，要从一名基层业务员做起。不知� 这位女强人的创业传奇就是从这里开始。靠着勤奋和诚恳，董明珠不断创造着格力公司的销售神话，她的个人销售额，曾经飙升至3650万元。

二、雷厉风行的女上司

1995年，董明�

董明珠上任后面对的第一个问题是在隆冬时分积压了19000套空调。对此，大家通常的做法是每台降价300元卖出了事。董明珠说：“不行，正常产品降价有损形象。”她出人意料的做法是把积压空调分摊给每个经销商。销售员没想到新官上任的三把火会烧到自己身上，而且烧个没完。

生活细节上，这位铁娘子还做了这样一个规定“上班时间不许吃东西，一经发现，第一次罚五十，第二次罚一百，第三次走人”。当所有人以为这也就说说而已的时候，一天，董明珠走进办公室，发现8名员工正在吃东西，仅过了10秒钟，下班铃就响了。董明珠毫不客气，每人收了50元。大家目瞪口呆。董明珠说，只要违犯原则，再小的事，都是大事，都要管到底。

一天，有一个年销售额达亿元的大经销商，来格力厂要求特殊待遇，语气中透着不容商量的傲慢。董明珠非但没有理他，反而狠狠反击：把他开除出格力经销网。所有人都在为这位女上司捏一把汗，一个位子还没有坐稳的销售经理，一天之内，竟毫不犹豫地扔掉亿元的年销售额。董明珠的回答很简单：只要违犯原则，天王老子也给我下马。

女强人的铁腕让经销商们不得不服软。许多空调厂往往纵容大销售商，允许他们跨地区经营，这样本地小经销商根本竞争不过，也把市场搞乱了。董明珠这样一做，小经销商可以把规模搞大，也就有了奔头。

三、铁腕解决欠款问题

拖欠货款是中国零售批发行业普遍存在的现象，这让很多经销商头疼，不信邪的董明珠一年里就把全部问题解决了。她的做法很简单，也很霸道：凡拖欠货款的经销商一律停止发货，补足款后，先交钱再提货。

不过这说起来容易，做起来难，她这下捅了马蜂窝，大大小小的经销商纷纷向格力老总朱江洪告状，有的甚至宣称：“有她没我。”董明珠没有服软，针锋相对的说：“那就有我没他。”朱江洪劝董明珠：“是不是可以补完款，先发货再收钱？”董明珠微微一笑说：“好啊。”结果款一到账，货却把住不发。董明珠说：“要货？先拿钱来。”董明珠振振有词：“就算别人全这样，我格力也偏偏不。”即使100次撞墙头破血流，董明珠也要撞10l次。欠款这堵破墙一定要倒。

董明珠的强硬带来的效果是：1997年、1998年格力没有1分钱的应收账款，也没有l分钱三角债。此后，大家都相信董姐，不划款，你拿不到一个货；只要划款过去，从不拖欠货的。董姐办事，服气，放心！

四、职场女人的励志奋斗精神

年轻的时候董明珠每天只睡5个钟头，据说现在董明珠也往往是在睡眠或打盹时想问题，一有什么想法，半夜一两点，董明珠会跳起来，拿起本子就记下来，甚至半夜打电话给老总。正是她的这种奋斗精神，许多营销绝招就是这样诞生的。

1995年，董明珠发明了“淡季返利”，即依据经销商淡季投入资金数量，给予相应利益返还。这样把“钱—货”关系，变成“钱—利”关系，既解决了制造商淡季生产资金短缺，又缓解了旺季供货压力。1995年格力淡季回款比上年增加倍，达11亿元，为1996年与春兰总决战做好了市场准备。

1995年，格力叉发明“年终返利”，将7000万元利润还给经销商。

1996年，空调淡季，格力靠淡季返利拿回了15亿元回款。在淡季价格战中，各个品牌只得纷纷降价，甚至零售价低于批发价，批发价低于出厂价，大伤元气。董明珠规定格力l分钱也不能降。到了8月31号，格力却宣布拿出l亿元利润的2%按销售额比例补贴给每个经销商。这样在空调业最困难的1996年，格力销售增长17%，第一次超过春兰。

格力不仅把缩小营销队伍省下的钱补给了经销商，1997年还拿出亿元返还经销商。

董明珠认为：只有经销格力赚钱，才能长治久安。她不仅将紧俏空调品种平均分配，避免大经销商垄断货源，扰乱市场，还推出了空调机身份证，使每台空调在营销部备案。

一般来说，空调9到3月份是淡季，4到8月份是旺季，淡旺季有不同的价格，淡季比旺季低2个万分点。一般厂家都在挖空心思想把旺季从4月提前到3月，以获得更大利润。

1998年，董明珠却突发奇想，在朱总支持下宣布把淡季延长一个月。4月继续实行3月淡季价。格力到手的钱不要。等其它厂回过神来，众多大经销商已纷纷划款给格力抢买格力产品，有厂家长叹：“董明珠也真狠—这么多年，我们从没想到过这一招。”

巾帼创业的主要先进事迹 篇3

xxx，44岁，焦作市xxx科技责任公司总经理。

xxx曾因无10元钱报名而破灭了自己的大学梦，下岗失业后摆地摊、开饭店、跑摩的，不仅没挣到钱，差点连命都赔上。XX年，她东挪西借凑了600元钱，开始从小作坊生产腻子粉起步，靠吃苦耐劳和诚信经营逐步发展壮大，建立了“金榜装饰材料厂”，XX年开办了“永发油漆商店”，XX年接手了兴良爆破公司。三家企业年产值XX多万元，安排下岗失业人员近1000名，为社会创造了财富并减轻了就业压力。如今，xxx的。爆破公司不仅在焦作、安阳等地承接了大量爆破工程，还走出我省，承接了京沪高速铁路山东段、北京新航公司石灰石矿的石料爆破，山西晋东南入口高架桥爆破任务以及山西省XX年重点工程盂县龙华口水电站爆破工程等项目，成为全国爆破行业唯一的女掌门人。

巾帼创业的主要先进事迹 篇4

教育是一种美丽的工作，xx女教师在平凡的工作中，用真心、细心、爱心、责任心，成功创建四个省市级“巾帼文明岗”，并在日前顺利通过了市教育局工会、市教育局妇委会的复查。

在xx校长和沈志光书记的陪同下，市教育局工会副主席、妇委会主任沈小平，市教育局妇委会副主任俞敏娟巡视了我校“巾帼文明岗”的创建工作。王学勤副校长代表我校女教职工委员会汇报了工作，领导 市教育局工会副主席沈小平希望老师们能持之以恒地为社会奉献爱心和热情，发挥优势，各尽所能，为创建和谐妇委会、和谐工会、和谐校园、和谐社会不懈努力。

我校有高二年级组这个省级“巾帼文明岗”，还有语文组、英语组两个市级“巾帼文明岗”，今年又新增了“天山岗”。担任“岗长”的分别是樊燕琦、杨婷、曹文华、孙佳珠，她们为创建“巾帼文明岗”并保持其活力做了大量工作。“天山岗”是新疆内高部老师为民族教育建功立业的平台，分管内高部管理的党总支副书记郭俊秀，自己也是“天山岗”的一员。天山岗有33名女教师，占内高部教师的%，由于学生一年只在暑假回家一次，学生的思想、生活、学习上的问题远比这里的学生多，教师的工作也更艰苦，我们以天山岗的 在由于工作扎实、特色鲜明，效果显著，天山岗的争创工作得到了上级妇委会的高度赞扬，给天山岗全体的全体女教师带来了极大的鼓舞和激励。

妇委会的工作既要服从学校教育教学工作的大局，又能成为全体女教职工心灵的家园，在这一理念指导下，xx以“做一个有德的女性、做一个有才的女性、做一个有情的女性”为主题开展了系列活动。老师们在女教职工委员会的'统筹下，开展多种学习活动，经常放弃休息，进行家访、电访，向家长宣传党的教育方针、学校的办学目标，指导学生家长掌握科学教育子女的知识和方法，沟通了家庭和学校的联系，使家庭教育和学校教育形成合力，促进学生的健康成长。今年的三八妇女节，徐君荣老师被嘉兴市教育工会女职工委员会和教育局妇委会评为 “事业家庭兼顾型” 巾帼先锋，王霞敏老师被评为嘉兴市市属“教坛立功、岗位成才”巾帼先锋，我校妇委 美丽的工作，认真地生活，xx女教师不断提高自身综合素质，正携手迈向灿烂的明天。

舍与得，练就大智慧 篇5

正当事业处于上升期的时候，孙蕾的人生进入新的阶段——结婚生子。这是很多职场女性都要面对的一个重要节点。在人生每一个重要节点上，孙蕾都有清醒的认知，并做出正确的取舍，即事业与家庭从来不应该是对立的，而应是相互成就。所以，孙蕾愿意选择暂时放下工作，在孩子最需要妈妈的这几年，专心照顾和陪伴孩子。

孙蕾告诉我们：成功的意义不光是金钱财富的多少，更重要的是能够认清自我，在不同阶段能够勇于去追求、去实现自我的价值。

女性创业成功的故事 篇6

茨威格说：“一个人生命中的最大幸运，莫过于在他的人生中途，即在年富力强时发现了自己的使命”。从这个意义上讲，�

黄的职场生涯丰富多彩：00年之前，她在南方航空做空姐。01年她进入南方证券当秘书。02年，她参加“青春之星”大赛获得季军后进入电视台。03年，她从电视台辞职，因为她拥有了自己的美容院。

经营美容院比她想像的可要难。刚开始时，她上过不少当，比如她花了十几万元买来了只值几万元的仪器；员工们对这位不太懂行的老板的管理也不太服从；客户们对她有时候也有些刁难。经营上的压力开始扑面而来。

黄一度动过退出这行的念头，可经过休整后，她又愉快地回到自己的阵地。� 为了适应新的行业，她加紧了对自己的培训。她参加了各种学习班，一口气拿下了美容师、营养师、色彩顾问师、瑜伽师等资格。自我增值后，黄的经营也开始渐入佳境。

如今，黄的美容店风生水起，很多顾客正是冲着她去美容。生意好转后，黄开始回馈社会，她给深圳福利院捐了款，并且时常发起向西藏希望小学募捐的活动。

顾客的认同比赚钱更重要，这是黄的经营之道，她认为，金杯银杯不如口碑，一个顾客的后面是更多的顾客，只有给顾客们提供更多富有个性化的增值服务才能立于不败之地。

虽然取得了事业上的成功，黄却并 事实上，� 但这却不能阻止她对美容业的喜爱，她甚至将美� 她认为，将这样一个健康而美丽的行业推广开来，是她的使命。

下一阶段，黄想开一家“女子学堂”，她的想法很浪漫：一群意气相投的女孩子聚在一起，交流心得，学插花、做西点、学茶道……

这位从事美的行业的美丽女老板对美是怎样理解的呢？黄有自己的见解—美是一种生活状态，生活得从容优雅就是美。

巾帼创业的主要先进事迹 篇7

xx，53岁，安阳市xx有限责任公司总经理，市人大代表、市乡镇企业协会副会长。

xx是恢复高考后第一届郑大化工系毕业生，热爱化工研究。她不顾家人的阻拦，放弃了舒适优越的机关干部工作，毅然到企业从事化工技术研究。1995年临危受命，到已停产几年的乡化工厂当厂长。她充分发挥科研优势，走科技创新的'发展之路，逐步带领企业走出了困境。她从北京燕山石化大厂的废弃物中找到了垃圾“无规物”，研制成功“无规聚丙稀填充母料的改性”，降低了塑米的成本，仅此一项，当年给企业创产值1000多万元，获利150多万元。1990年又开发了“邻对硝基甲苯”产品，填补了省内空白，并通过省级鉴定获乡镇企业成果一等奖。1999年主持研究开发的新产品“间硝基苯甲酸”获河南省星火奖、乡镇企业科技成果一等奖、全国第五届高新技术产品博览会金奖。她的公司年利税109万元，先后安排35名下岗职工、50名农村富余劳动力，并带动了运输、化工等行业的发展，为社会做出重大的贡献。先后被评为河南省科技先进企业、安阳市科技创新先进企业，跻身安阳市非公经济前50强行列。

她本人先后获得河南省“三八红旗手”、省“巾帼创业带头人”、省“百名科技女杰”等荣誉称号。

女性创业成功的故事 篇8

罗马不是一天建成的，“她生活”亦不是。但苏娟的思考与产品是浑然天成的。那时的“她生活”刚从微信公众平台起步，但很快因为一系列写实、幽默的文章得到女性粉丝(她蜜)的追捧。现在，“她生活”的媒体基因已经扩大到“她生活”的全面产品布局：女神学院、Taka App，她联盟，完成了把单一内容产品转化为战略产品基因的一大步。《女神学院》内容的精彩源自“她生活”内容产品的成功，Taka App将在上线后引入超200万都市轻熟女种子人群——用户黏度和内容优势可以让“她生活”无所不达。

“‘她生活’里没有意见领袖，也没有舆论导向，就是平凡而富有民间智慧的生活。汇集每一个微小的力量，相信他们有一天会带来核聚变。”苏娟说。

如今“她生活”的产品、市场布局是苏娟在创立之初就构建完成的，当别人还沉浸在单一媒体形式的爆发时，她已经看出了市场痛点和解决方案，苏娟说：“附加在产品上的媒体属性很重要，做用户导向，做用户黏性具有天然优势，而这些优势都是单纯的产品思维所无法触达的。”

上帝给了所有人铠甲和软肋。不要说创业者，现在就连小学生都知道，品牌要出来需要炒作。前几天妇女节，热闹的除了有各大电商，还有创业女神们，所有人都明白，接着这样一个日子，提出一些有噱头的话题，能让品牌推广事半功倍。但苏娟只淡淡的在自己微博上写了篇文字，仿佛也不是写给市场看，而是写给过去那些年的女孩儿，和未来要成为的那个女人。

“如果你是十年前的我，柔弱、娟秀，美好，请你去过妇女节，那是你应该得到的呵护。如果你是十年后的我，请你忘记妇女节，做一个理性自持，结果导向，为人为事承担责任的人。”

“如果你优雅从容，爱情事业双丰收，请你多多给予，柔韧包容、温暖有力。男权在左，女权在右，我们在上，因为，上帝给了所有人铠甲和软肋，你只需要顺其自然，扬长避短。”

现如今中国女性创业者越来越多，也更趋向年轻化。比起胡润富豪榜上的女企业家，尽管年轻一辈的女性创业者在财富上还不可同日而语，但她们可爱、有个性、有创意，已足够成为新女性的最佳代言人。

回归真我，让生活和事业共同成就美好 篇9

2016年，孙蕾与朋友合伙创业。成为“左右乾坤”家具(左右沙发旗下家具品牌)杭州经销合作伙伴。通过用心经营，同年杭州

2017年年初，孙蕾与“自在工坊”品牌创始人张军、赖珍珍夫妇结缘。基于对中国原创家具设计和中国当代东方生活美学的共同理解和认知，双�

2017年11月，孙蕾在众多强劲的竞争对手中脱颖而出，成为“自在工坊”杭州地区主理人。

2017年12月，自在工坊浙江首店在第六空间杭州城西商场开业。

仅用不到两年的时间，孙蕾便完成了重回职场、自我创业，并获得了成功。这依赖于幸福稳定的家庭在背后给予的强大支持，也得益于孙蕾从未停止的自我提升和追求。

女性在打拼事业的道路上，往往会经历更多的困难。孙蕾深谙其中的道理，在这个过程中，她最大限度的发挥了作为女性所具备的成功特质。共情能力强，能够在第一时间捕捉到客户、员工的真实需求；多任务协调能力，良好的平衡了家庭和工作的关系；最重要的是，有着敏锐的直觉，能准确捕捉市场动向，快速思考问题、制定策略，这使她更相信自己的判断力，不做行业的跟风者。

巾帼创业的主要先进事迹 篇10

xx，女，汉族，中国共产党党员，安徽庐江白山人，1978年10月1日出生。现任安徽省xx用品有限公司总经理。

现将xx事迹介绍如下：

一、 艰苦创业 积极进取 不断开拓创新

1996年幼小的xx在高中毕业后，就只身去上海闯荡，成为上海三十八棉纺厂一名员工，由于勤劳好学、聪明能干，很快就获得厂里的一致好评，被厂方誉为“女能手”。

1999年xx结婚了，婚后xx毅然辞去了上海的工作，与丈夫xx一起投身于渔网事业中，公司在她的领导下，得到较快的发展，2000年在成功占据了国内渔业市场之后，xx将眼光放到了更远处，那就是开拓国际市场。一年之间她和她的丈夫跑遍了全国渔具生产厂家，几乎各种渔具交易会都能看到他们的忙碌的身影。辛勤的努力一定会换得应有回报，2001年她们终于成功的拓展了国际市场，与韩国、日本、南非等固定的国际客户开始了长期的贸易来往。

事业上的初步成功，并没有遮盖她税利的商业目光，2000年她针对公司生产能力低下的劣势，进行了针对性改革，征得600多平方米土地作为生产工厂，建造了12间厂房，作为公司长远的生产基地，并取名为“建华渔具渔网厂”。

2004年公司征得土地3900平方米，增盖厂房30多间，大大提高了生产能力。同年，“建华渔具渔网厂”正式更名为“安徽庐江县雅斯佳休闲用品有限公司”，并且取得自营进出口权。

目前，安徽雅斯佳休闲用品有限公司已经成功的同来自东南亚、欧洲、美洲、澳洲、非洲等地的客户开始了长期的贸易往来。

二、 诚信立足 连创佳绩 为一方谋福利

“以诚经商，以信立业”这是中华民族自古以来的经商准则，在xx心中，更是将其作为事业成功的不二法宝。创业近十年来，她始终如一的。坚持着自己的诚信原则，一丝不苟的做人做事，工人信赖他，客户认同他。公司生产量每年都在不断上升，她的客户每年都在不断的增加，近十年的商业生涯没有出现任何贸易上的差错，没有一个客户愿意同她终止商业往来。 2005年xx光荣的加入了中国共产党组织，时刻以党员身份作责，处处起到模范带头作用，她的公司每年都为全镇创造丰厚的效益，她的工厂每年都为村里剩余劳动力提供令人羡慕的工作岗位。她与她的公司一起为庐江县乡镇经济的发展，为家乡的脱贫致富作出了卓越的贡献。xx在为社会做出贡献的同时也实现了自己人生的价值。

梦想的种子，生根发芽 篇11

大学时代开始，对“家”和“美好生活”的热爱便开始影响着孙蕾。孙蕾所学专业与家居设计并无半点关联，但在这期间，孙蕾几乎订阅了当时所有热门的家居设计类杂志，通过大量的自我学习，初步建立了对行业的认知。

毕业之后，孙蕾正式进入家居行业，就职杭州某知名家居市场，负责招商工作。在此期间，孙蕾通过与众多家居品牌经营者及运营者的接触，学习并掌握了更多行业知识、积累了更多的行业经验，也建立了良好的行业人脉圈。这让孙蕾逐梦的资本得到了提升。

中国励志女性创业故事 篇12

《王微微的励志创业故事和Vera Wang婚纱》

对于王薇薇，大家更熟悉的还是她的英文名Vera Wang，因为她用自己的名字开创了一个庞大的时尚帝国。而王薇薇这个名字吸引很多网友的眼球的是年7月18日这位华裔裔设计师与27岁的花样滑冰冬奥会男单冠军雷萨切克传出恋情，她整整比雷萨切克大36岁！王微微是一名知名的服装和香水鉴赏家，也是着名的企业家。而王微微最精彩的表演时刻是在每年的奥斯卡金像奖颁奖典礼的星光大道上，因为那些女星耀眼的服装设计都是出自王微微之手，当红的好莱坞女星中，十有八九穿过王薇薇的衣服出席晚宴或颁奖典礼。

要说起王微微的创业故事，其实也是一段激励创业者励志奋斗的励志故事。

王薇薇出生于纽约一个家境殷实的华裔家庭，她的父母都是中国上海人，外祖父是民国时代奉系军阀吴俊升。她在进入巴黎大学之前就读于曼哈顿沙潘学校。她最后取得了莎拉劳伦斯学院的艺术史学位。幼年，王薇薇曾经被培训成一个花样滑冰选手。她参加了1968年的全美花样滑冰锦标赛，并获选运动画刊1968年1月8日“非一般的面孔”(Facesin the Crowd)系列。在落选美国奥运队资格之后，她进入了时装行业。

和很多创业者刚开始创业一样，都没有资金，都需要一个打工经历来积累自己的创业资本。王微微到纽约麦迪逊大道YSL精品店打工，不久后进入VOGUE工作。王微微在这个“深具吸引力的工作园地”中工作了16年，从撰稿人到最年轻的资深编辑，再到接任美国版VOGUE，依靠她出类拔萃的实力和刻苦奋斗的精神。1988年，王微微进入Ralph Lauren担任服装设计总监。

1989年，王微微与高尔夫球商Arthur Becker宣布结婚。这个用艺术的态度生活的女人，在一生最重要的时刻，自然而然的将婚纱视为她婚礼上圣洁的艺术品。王微微为此访遍了美国各大婚纱店，希望选择一款中意的婚纱来匹配属于她的婚礼艺术。但终未能如愿，对艺术苛刻的态度，让王微微选择亲自为自己做嫁衣。正是这一件婚纱，让所有的婚礼嘉宾大为赞叹，也让王微微有了创建婚纱店的想法。

1990年，王微微用家族赞助的400万美元资金，在曼哈顿开设了第一间Vera Wang门市店。由于选择婚纱时花费了大量时间却未能满意，Vera萌生了从事婚纱设计的念头。在她经营薇薇新娘装的创业历程中，王微微有这样一句哲理名言：“对一个女人来说，一生中最重要的时刻就是举行婚礼，那是女人梦想的开始。我梦想成为一名杰出的艺术家，让婚纱成为一种艺术品。”她觉得时装是一种人生隐喻，背后有着人们的喜怒哀乐，鲜活的生命。而婚纱对一个女人来说，是从穿衣打扮这个最简单的层面，预演关乎未来婚姻生活的序曲。她将艺术的思维融入品牌，这就是Vera Wang品牌故事的主题：爱情应该被当作一种艺术，婚纱则是解说爱情的高贵的艺术品。

现代、简单、尊贵、端庄的风格，打破繁复奢华的传统，Vera这个名字逐渐在上流社会打开了知名度，并于1994年创立冠以自己名字的品牌。现在，Vera Wang的新娘礼服已� 这比租一套礼服的价格贵了近100倍。但就是这“昂贵的美好”，让许多女孩们疯狂大喊：“请让我有钱一点，穿得起一件Vera Wang的婚纱吧！”

虽然落选了美国奥运队的花样滑冰资格，但对花样滑冰的热爱让王薇薇决定为它做些什么，她想到了为南茜·克里根(当时美国的花样滑冰明星)设计参赛服装。自1992年起为美国女子队设计冬季奥运会队服，两年后王薇薇成为美国家喻户晓的人物，她的时装之路就是从奥林匹克赛场上开始的。现在在美国的滑冰圈，没有人不知道Vera Wang的。2006年，加拿大摇滚女星艾薇儿与音乐人德里克在美国加利福利亚州完婚，Vera Wang婚纱惊艳全场。

王薇薇真正出名还是借助每年的奥斯卡颁奖典礼以及娱乐圈各大女星的婚礼之上。歌后布兰妮在自己的婚礼上也穿着Vera Wang的顶级婚纱，并宣布自己“从来没有过那么漂亮的礼服”。1999年，贝克汉姆和维多利亚，宣布结婚，让全球人记住的童话世纪婚典在英国举行，维多利亚穿上了Vera Wang，接受众人瞩目。2007年，凯蒂和汤姆克鲁斯在意大利古堡的婚礼上，凯蒂身着Vera Wang出席。2008年的不丹，因顶级影星刘嘉玲和梁朝伟的婚礼而变得很不寻常，婚礼上，刘嘉玲选择了Vera Wang的婚纱，来见证十年爱情长跑后的辉煌仪式。由此王微微获得婚纱女王的称号。

2004年王微微入选美国纽约《每日新闻》评选的“影响纽约的100位女性”，2005年6月又夺得第24届美国服装设计师(CFDA)大奖“最佳女装设计师奖”。

如今，王微微已经建立了一个庞大的时尚帝国，旗下的商品除了婚纱和礼服之外，还包括香水、珠宝、玻璃器皿、瓷器、皮鞋和眼镜等。

第4篇：《互联网女性创业精英冯轶的创业人生》

在互联网创业，有很多创业项目，不仅仅只是那些卖个小东西。这篇创业故事里的创业者叫冯轶。

如果把创业者分为精英、极客、屌丝、闷声发财几种类型，冯轶是一个典型的精英创业者，她选择了最具挑战性的领域——垂直电商品牌。

出了冯轶的办公室就是优曼家纺的样品间，里面堆满了各式枕头、被子。“都是我们睡过的。”她的老公，也是优曼家纺的联合创始人，忍不住在一边“吐槽”，“知道她是怎么‘摧残’我的么？曾经有半个多月，卧室里一边摆上二三十个枕头，一边十几床被子，每睡两个小时就把我叫醒，一起拆枕套换枕芯换被子，说非得这样密集体验才能分出优劣。有时太困，记不得什么感觉了，第二天晚上还得再补睡一次。我们俩和运营部骨干就是这么选品的，现在连我都成了专家，问三个问题就能帮人选到非常合适的枕头。”

由这对夫妇担任床品顾问的对象众多，比如，优曼的天使投资人之一徐小平。真格基金投了优曼后，有一次冯轶和她先生去徐小平家里做客，发现他用的床品也就是一般水准，便留心选了一套自己的产品送过去。一个月后再见到徐小平，他上来就夸：“自从用了你们的产品才知道过去的二十年我的生活有多么苦逼。”

这家年8月成立的公司，去年4月从7家天使机构里选择了青松、真格，钱全部到账两个星期后又被真格拉着开始了A轮融资——目前融资已经接近尾声。

在成为创业者之前，她拥有厚厚一摞金领履历：在世界最大航空电子公司罗克韦尔·科林斯公司(Rockwell Collins)负责亚太区营销，在麦肯锡北京办公室帮MSN、联想等做策略咨询，在eBay主管全球13个网站的产品开发……2008年应DFJ董事总经理Hope Chen邀请回国加入酷6做战略、产品、融资副总。

在加州大学伯克利分校念完生物学硕士后，冯轶因自觉不适合做研究转行TMT，99年考入斯坦福商学院，和与沈南鹏共同创办红杉资本中国基金的张帆是斯坦福MBA同班同学；2001年回国，后因不满足于在麦肯锡仅拥有自上而下的CEO思维回到硅谷自下而上实干，于中美两国的互联网大公司间穿梭了10年。

大约2006年还在硅谷的时候，她就盯上了中国的电商市场，推荐给许多VC朋友关注。等到自己创业时，电商成了她的不二之选。在中国做电商的大约有三种人：第一种做商场，比如价格战里硝烟弥漫的综合或垂直B2C平台；第二种卖货，比如各平台下的分销、导购；第三种做品牌，比如“淘品牌”。前两种擅长抢用户的互联网人居多，后一种传统行业、淘宝大店为主。按照常理，既然冯轶积攒了这么多互联网经验，该去做平台或服务。但她却逆向思维，既然懂互联网、愿意且有能力用互联网方法做品牌的人少，就是她的机会。

当然，这不是全部的判断依据。首先，� 再者，她对时尚和生活品质高度重视，对家居、生活用品非常痴迷和讲究。回国生活后，发现自己的需求在国内市场得不到满足。她习惯用欧美产、特别大特别柔软、折合成人民币在四五百块的浴巾，比如Ralph Lauren，同样的东西放在新光天地卖就是一两千，且选择极少。而国内市场的另一个极端——几十块钱的超市货，薄且硬，她已完全没法迁就。

经过调研，她发现家纺是一个超过一万亿的大市场，高度分散，前十大品牌市场占有率有限，最大一家年销售才20多个亿，用户对品牌认知度不高；互联网在行业中的进程不像服装那么快，做电商的几乎都还是传统品牌，意味着市场、电商两个角度都有机会。

“家纺是非常亲肤、贴身的东西，好的面料和差的盖在身上的感觉完全不同，只要尝试过你就会知道，口味上去了就很难下来。而且，家纺多好、多贵只有自己知道，不像穿在外面的衣服能秀名牌给人看。中国人的家纺品质比欧美还落后很多年，但随着生活水平、消费能力提高，外在的虚荣满足了之后，对内在感受的追求一定会追上的。”以自己的体会现身说法的她坦言看好家纺在消费升级中的空间，并表示自己想做的，就是借助互联网抹去渠道成本、直接面对消费者，让中国消费者以能负担得起的、合理的价格，享受到与欧美同等品质的生活。

优曼的核心运营团队背景与冯轶有相似之处：一部分从事互联网10年以上，一部分从事零售20年以上。一部分海归，一部分土鳖。股东、投资人也在两个行业、两种身份上兼而有之。

优曼刚注册，冯轶便发现自己怀孕了。公司的起步阶段，恰好是她的整个孕期。天使轮融资，是在她坐月子时谈定的。但去年，优曼已经有了3000万销售，增长率300%。

目前，优曼的主要销售渠道是京东、天猫、1号店等B2C平台，针对各大平台受众在年龄、地域、客单价等方面的差异上线不同的产品。优曼没有主推自己的官网，已经开始布局线下，但官网和线下的功能更多的是展示，让用户看到或者体验到，不作为主力销售渠道。

对于运营品牌电商，冯轶感觉与过去搭互联网大平台有相通之处：都是2C的生意，都要做人员管理、排期、上线bug测试、故障修复，多一些供应商备份的作用就相当于服务器要有冗余，品控组做的事就是过去的测试，逻辑相同只是换了一拨传统行业的人。面对这拨新人，� 现阶段她最重要的工作，就相当于互联网公司的产品经理：一般电商公司采购经理就有权下单，而在优曼则是她带着一帮在家纺从业多年的采购经理去下单，即使SKU超过1000依然如此。

“我承认等公司再长大些不可能所有事都亲力亲为，但现在这么做是为了制定规范和流程。”她这样解释“产品品质和供应链是品牌的基石。我很欣慰我们现在能把同等品质的东西做到价格只有线下专卖店、商场的1/3～1/5。新光天地卖500块的浴巾我卖69，1000块的超大浴巾我卖129，12000块的床品套件我卖2000多，品质一样，克重一样，工艺一样，甚至连厂家都是一样的。我自己可以用优曼129块钱的浴巾替代之前在美国买回来打5折700块的浴巾了，并且按照我自己严格的要求，已经可以替换我家里全部的家纺产品了，那么我就有信心去与那些在线下盘踞多年的大鳄竞争。”

看过“中国励志女性创业故事”

职场历练，人生进阶 篇13

2006年，孙蕾辞职，进入了一家专业设计公司，负责市场业务工作。该公司是杭州整体软装设计服务的先行者。在此期间孙蕾接触到了专业的软装设计。非科班出身的孙蕾，利用工作之余自学室内设计课程，并在一段时间之后完全具备了一名优秀独立设计师的专业能力。在这里的十年，使孙蕾得到了全方面的成长，也为日后创业打下了坚实的基础。

巾帼创业的主要先进事迹 篇14

xx，女，汉族，现年30岁，岑溪市马路镇xx人，2003年毕业于广西艺术学院，2008年xx回家自己创业，成立了“家利养殖场”发展养殖业，走出了一条饲养鸽子、兔子、鱼的立体养殖模式，以短养长、长短结合的农村经济发展新路子，成为闻名市内外的种养“女能手”。2009年获岑溪市“双学双比先进女能手”、梧州市“巾帼创业带头人”等荣誉称号。

一、在挫折中磨砺创业意志

2008年，在外打工的xx毅然辞职回乡，决定走自己的路。搞养殖是她的梦想，经过一段时间的调研，她意识到，扎根农村也是有大作为的。她从报纸和电视上看到农村妇女就地致富和转移致富的典型后，心里溢满了一股暖流，独具慧眼的她毅然地把目光瞄准了发展规模养殖业上，她选择了养兔子。刚开始时候，遇到了很多困难和挫折，比如疾病防治，饲料加工等。特别在08年8月份，本来发展到60多只兔子，因为防疫没做到位，导致60多只兔子死剩10多只，她曾经一度想要放弃。她反复问自己：难道这点困难就难倒你了吗？不能轻言放弃。在丈夫的支持，她更加细心照看剩下的兔子。搞种养不讲科学、不运用现代科技信息是不能致富的，她毫不退缩，看书，查资料，请教专家，攻克了一个个难关，渡过了许多不眠之夜，掩埋了100多死亡的兔子，今天终于一步一脚印的走过来。目前已经发展成拥有存栏母兔100多只，常规肉兔存栏300多只，存栏种鸽300多对，月出售肉兔200多只，乳鸽500多只。兔子饲养进入简单化，每天工作时间只需要2小时就可以了。

二、在奋斗中绘就创业蓝图

创业的道路是曲折和艰辛的，xx也正是在这艰难曲折的道路上一路走过来的。创业初期，首先遇到的是资金上的严重短缺，由于家里的积蓄有限，创业前期已经花了一部分钱在理论知识、技术学习和外出考察上，建场启动资金已明显不够，但她没有被吓倒，她想没有投资哪有回报，小投资小回报，大投资大回报，自己要想创业，就要有一定的信心和冒险精神。于是她积极地想办法，千方百计地筹集资金，养殖场终于建立起来了。但她也因此欠下了亲戚朋友的一些债款，要想再次扩大养殖场的规模和经营，那将遇到更大的困难。xx在艰难中创业。2010年3月份，岑溪市妇联得知这个情况后，一方面鼓励她刻苦困难，一方面把� 在市妇联的帮助下，她获得小额贴息贷款3万元，所得贷款全部用于养殖场的扩建和肉兔，乳鸽的半成品加工，向广大消费者提供更优质，更方便的服务。目前在肉兔和鸽子养殖的技术已经成熟，在不断把自主养殖场扩大的同时，按照公司+农户+合作伙伴相结合的方式进行扩大养殖规模，分散风险。即：不管是否在家利养殖场引种，xx同样提供技术，共同参考学习，取长补短，在产品出售时采取互调方式，把各个场的产品集中一起大量向需求方供应。通过这种方式，把各个小规模的养殖户连接起来，使他们获得更高利润和更有效的销售。

三、在回报中默默奉献社会

xx创业成功了，但她没有忘记乡邻，没有忘记关心她、帮助她的党委、政府，没有忘记社会的支持。xx成功的创业理念和成功的创业事迹被广泛传扬后，在全村以及周边的村形成了轰动效应，周围的广大妇女群众纷纷找上门来，向她取经。每每遇到这种情况，她都能不厌其烦把自己的成功经验毫无保留的传授给他们。她懂得自己致富不算富，大家致富才是真正的富。她富了不忘大伙，见了困难就帮。近几年来，无论是在技术还是资金上，凡是有求于她的，她都会尽最大的努力去帮助，从不计较个人得失。她不仅不厌其烦地把成功的经验传授给其他群众。正是在她的热心帮助和示范带动下，周围的妇女群众纷纷把目光瞄准养殖业。同时以包技术，包销售，把养出来的优良种兔低价和免费送给乡亲们养殖。现在有马路镇杨叶村林明以技术分享，共同销售的形式养殖了肉兔100多只，已经进入生产阶段；马路镇中林村钟丽梅同样以技术分享，共同销售的。形式养殖肉兔100多只，已经有产出。马路镇马路社区的陈菲养殖100多对肉鸽，目前正在生产阶段；马路镇昙容社区荔王村罗宗志养殖乳鸽200多对，目前发展状况良好。目前兔业养殖和鸽业养殖已经向归义镇，大业镇，筋竹镇，大隆及南渡镇盘古村延伸，广大妇女在完成农业的同时搞养殖发展，获得许多额外收入。

四、在倡扬新风中做“四自”新女性

xx追求健康文明的生活方式，积极投身于三个文明建设，使自己在政治觉悟上也具有比较强的敏锐性。她热爱党、热爱祖国、热爱社会主义。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，做到自尊、自信、自立、自强，与时俱进，开拓创新。她在家里和邻里的关系也处理得非常好，做到尊老爱幼，男女平等，家庭和睦，邻里团结。她既要花大量的心血在自己心爱的事业上，也要顾及家庭，但是她却无怨无悔，默默耕耘，辛勤劳作，夫妻恩爱有加。

xx的成功创业，为广大农村妇女勤劳致富树立了榜样。她是我市农村妇女就地致富和转移致富的带头人，是我市农村妇女中具有时代新女性精神的佼佼者。她的先进事迹必将对进一步推动我市农村经济的发展起到积极的作用。

女性创业励志故事 篇15

80后女性创业者美甲学校的创业故事

高红丽，一个清瘦、笑得很甜美、爱打扮的80后漂亮女生。河南周口市淮阳县人，从一所中职的计算机专业毕业后加入“北漂”一族。初到北京，她住在一间不到5平米的地下室，屋里只能搁下一张床；找的第一份工作是在图片社，做图片处理和相片冲印。高红丽每周从周一工作到周日，每天10小时，一个月仅有3天休息时间。尽管工作很累，工资也低，但她还是认真工作，留心学习。

“我为什么不把其他工作都做一遍？”

在图片社工作期间，高红丽想，“开这样一个店挺好的，我为什么不把其他工作都做一遍，来了解全部的流程？”有了创业意识的萌动，她就充分利用仅有的每月三天的休息日，帮助别的同事完成工作，把别人的工作都做一遍，一年下来就已经能独立完成从前期图片处理到后期相片冲印的整个流程。但她逐渐发现，这个行业的发展前景已经不那么好。于是她舍弃了最初的念头，到陈宇工作室、计算机培训机构工作过一段时间，认真工作的同时也对自己的创业梦想念念不忘。

必须是问题解决者

尽管高红丽一直有自己“单干”的想法，但在工作中无论是岗位职责之内，还是之外，从来都是尽力尽责，对领导交待的任务从来没有过抱怨。有一次领导交给她做一个Flash文件，她自己不会做，于是就请会做的同事吃顿饭，帮助她完成工作。“领导给你这份工作是器重你，认可你。你不能说‘我不会做’。这不是领导想要的结果。你要自己想办法去把这个工作完成。总有会做的人，你自己去想办法，去协调他们。”反思我们自己，常常是领导给我们一个问题，我们却给领导带回来更多的'问题，结果领导成了我们的参谋长和办事员。

在观察和思考中找到商机

很偶然的一天，高红丽在中关村的一家商场里注意到有许多女孩子在排队做美甲，一向好奇心强的她就开始思索：“既然有这么多人排队，肯定是有市场需求的。或许这是一个很好的项目啊！”于是她也加入到排队的人当中，悉心了解美甲的价格、工作流程等，萌生了自己开一家美甲店的想法。但后来，她又在店里看到有美甲学员在老板的指导下用假手练习修甲，发现原来有些美甲师在工作前并没有经过基本修行，“功课”是到店里才完成的。于是她就开始去想，并着手打听有没有专门培养美甲师的培训学校。不久之后，高红丽了解到一位同事的男朋友在这样的一所学校里工作，便迫不及待地请他吃饭，听他聊美甲培训行业。经过他的介绍和自己反复的市场调研，她欣喜地发现，美甲培训市场有着光明的前景，“既然我有在培训机构工作的经验，那我为什么不试试建一个美甲培训学校呢？”

有了这样的想法，高红丽就辞掉了月薪三千的办公室工作，自掏学费去了一家美甲学校学习，并留在那里工作了一段时间。这期间，她一直没敢给家里人讲自己的决定。“很多人都不能理解我为什么这样做。之前的工作对于一个中职生来说已经很好了。而去美甲学校一天工作12个小时，有时14个小时，一个月才拿一千多，不但没有福利、保险，学校每月还扣下五百，说是工作满一年后才返还。但我不在乎工资，我就是去学习，不仅是技术，还有学校的授课方式、市场推广、师资招聘，等等。”高红丽每天忙得不亦乐乎，甚至在工作之余还去给老师当授课和练习时的手模，“因为这样也可以学习”。

办法总比问题多

“之前我在想，我26岁了，还是一事无成。从上学起到毕业再到参加工作，没有成为过学习的榜样，也没有当过领导。很多人都说，就你这个学历，还想当领导呢？休想！我就想，这是你说的，我偏不信。我就把他们的话化作动力。”说这些话的时候，高红丽的眼中满是坚定。

于是，高红丽的美甲培训学校——“东方丽人”正式注册启动了。为了自己的梦想，高红丽东拉西凑，还把自己这些年省吃俭用的积蓄全部投了进去。可对她来说，创业并不是只为了挣多少钱。“我创业就是想证明自己，实现自己的价值。我想，即便公司没有开成功，大不了再接着去住地下室；但是即使是回到了地下室，我整个人也不一样了。因为创业使我个人得到了锻炼，这就是成功——这个‘成功’代表的是，你能站在领导的角度在企业中思考和做事。像有一些人那种‘你给我开多少工资，我就干多少活’的心态肯定是不行的。只有以创业者的心态，和企业共同成长，才能有发展。”

高红丽先是找朋友帮忙建了学校网站，然后是白天逛二手家具店买课桌椅、去网上发推广的贴子，晚上闷头自己编写销售话述，几次想得太入神，以至于洗脸时把牙膏当作洗面奶抹在脸上。可即使她执著地付出和近乎偏执地坚持，过程也并不是那么一帆风顺——曲折漫长的资格认证申请、学员闹事、资金的一度短缺……一路的艰难都没有吓倒这个看起来柔柔弱弱的女生。“确实挺辛苦的。但如果你有信心、有毅力去做，绝对没有问题。不要去想，这么多问题，怎么能解决呢？其实这些问题都能解决，办法总比问题多。”

创业第一年，高红丽的美甲学校的利润就超过百万，创造了一个指尖上的创业神话。

创业励志感悟和创业经验分享：

高红丽对市场的敏感性、很强的判断能力和决策魄力给人很深的印象。她积极向上的工作态度和对学习的追求是很多80后创业者应该学习的地方。她总是抓住一切机会去学习、提升自己。高红丽在计算机培训公司工作时，同事都是本科以上的学历，“我的学历是最低的，大家都比我优秀，我周末就去报班，去买书、看书。”她自己就曾参加过演讲班、英语班等各种在当时看来工作中似乎并不必需的知识和技能培训。

高红丽曾在中国就业促进会副会长陈宇老师的工作室工作过，在陈宇工作室工作时，陈老师常常需要在周末参加各种的会议、论坛。在其他的研究生学历的同事不愿意牺牲休息时间去陪同参加时，高红丽却总是很积极地主动申请这样的机会，常常一听到消息就提早一个月打报告：“我想陪同您去参加这次会议，我保证这次的照片照得比上次还好！”在每次会议、论坛时，她一边做好自己的拍摄工作，一边抓住机会听专家和领导们讲话、留心观察，“在他们讲话的时候，我就用心去听，去学习。不是说只是把照相这个本职工作做好了就可以了。”

尽管高红丽从来不是中国教育体制中的佼佼者，但她进入社会后展现的积极学习的意识和创业能力，却让我们这些高分名校的所谓“精英”们自愧不如。学习并不终结于大学毕业证书，她比我们更好地体现了这一点——“要求进步是一个人对自己的终生承诺，青春就是要发出光彩。”

即便作为国内外名校毕业生的大学生，同样怀着创业梦想在创业路上打拼，她的创业经历仍然让很多创业者汗颜。80后创业者们！努力吧！我们还要很长的路要走！

巾帼创业的主要先进事迹 篇16

ＸＸ，女，汉族，中国共产党党员，安徽ＸＸ白山人，1978年10月1日出生。现任安徽省ＸＸ县雅斯佳休闲用品有限公司总经理。

现将ＸＸ事迹介绍如下：

一、艰苦创业 积极进取 不断开拓创新

1996年幼小的ＸＸ在高中毕业后，就只身去上海闯荡，成为上海三十八棉纺厂一名员工，由于勤劳好学、聪明能干，很快就获得厂里的一致好评，被厂方誉为“女能手”。 事业上的初步成功，并没有遮盖她税利的商业目光，2000年她针对公司生产能力低下的劣势，进行了针对性改革，征得600多平方米土地作为生产工厂，建造了12间厂房，作为公司长远的生产基地，并取名为“建华渔具渔网厂”。

2004年公司征得土地3900平方米，增盖厂房30多间，大大提高了生产能力。同年，“建华渔具渔网厂”正式更名为“安徽ＸＸ县雅斯佳休闲用品有限公司”，并且取得自营进出口权。

目前，安徽雅斯佳休闲用品有限公司已经成功的。同来自东南亚、欧洲、美洲、澳洲、非洲等地的客户开始了长期的贸易往来。

二、 诚信立足 连创佳绩 为一方谋福利

“以诚经商，以信立业”这是中华民族自古以来的经商准则，在ＸＸ心中，更是将其作为事业成功的不二法宝。创业近十年来，她始终如一的坚持着自己的诚信原则，一丝不苟的做人做事，工人信赖他，客户认同他。公司生产量每年都在不断上升，她的客户每年都在不断的增加，近十年的商业生涯没有出现任何贸易上的差错，没有一个客户愿意同她终止商业往来。 2005年ＸＸ光荣的加入了中国共产党组织，时刻以党员身份作责，处处起到模范带头作用，她的公司每年都为全镇创造丰厚的效益，她的工厂每年都为村里剩余劳动力提供令人羡慕的工作岗位。她与她的公司一起为ＸＸ县乡镇经济的发展，为家乡的脱贫致富作出了卓越的贡献。ＸＸ在为社会做出贡献的同时也实现了自己人生的价值。

女性创业成功的故事 篇17

"一个简单的人生原则就是了解她的需求，满足她的需求。这是我在35年的婚姻生活中找到的真理，在洗衣房里也同样奏效。"宝洁的首席执行长雷富礼常常用这种幽默的比喻来描述宝洁是一家为了满足女性需求而创生的企业。

"我们发现女性根本不关心我们的技术，对于产品从哪些设备上生产出来就更加无所谓了。她们希望我们了解她们的需求。"

而今，在美国，购买宝洁产品的消费者大约有80%是女性。因此，雷富礼会每隔一段时间会到商店里去，听听那些买了宝洁产品的女性顾客的看法。去年，他还说服了一些宝洁管理人士跟在一群法国女人身后采购化妆品。

雷富礼从宝洁的洗涤产品部门起步，参加过汰渍、Dawn、Ivory Snow和Cheer品牌的工作。洗涤和肥皂产品是宝洁的基石，公司文化也是最保守的。

上世纪70年代以及80年代初期，宝洁的业务很糟糕。它被联合利华？烾nilever？犌廊チ瞬簧偕？意，员工的士气也很低落。雷富礼对宝洁行动迟缓的官僚做法深感失望，提出辞职，但他的上司多诺万劝他三思，一周内可以暂时不来上班。这一周，他俩每晚都要见面，喝着啤酒好好聊上一会儿。多诺万提醒他，这么做是在逃避问题，而这些问题无处不在。他提议给雷富礼升职、加薪，并请雷富礼

负责改善宝洁的洗衣业务。当时是1984年，接下来的十年当中，宝洁的洗涤子公司发生了雷富礼所说的"不可思议的巨大变革"。

在雷富礼任期内，宝洁大约275名高层管理人员中，女性的比例提高了三分之一，现在是50多人。在宝洁11万员工当中，女性的比例大约是37%。根据公司的安排，这几年女性员工的比例每年都增加一个百分点；每年招收的员工有44%是女性。他说，最好不要轻言什么是女性固有的特点，但我们谈到女性直觉的时候，纯粹都是好意。

上任伊始雷富礼就召集一批女性主管开会，讨论是否要将宝洁的公司使命写得更加明确，用"女性"这个词取代原文中的"消费者"。讨论的结果是不�

巾帼创业的主要先进事迹 篇18

xx，55岁，鹤壁市xx有限公司董事长总经理、党支部书记。

xx1976年在鹤壁市服装厂参加工作，在三十多年服装生涯中，不畏艰辛，勇于创新，开拓进取，以“小马拉大车”的精神，连续拯救了4个负债累累、频临倒闭的企业，解决了200多名员工的工作、吃饭问题，并为员工办理了养老、医疗、失业、工伤、生育5项社会保险，解决了员工的后顾之忧。在她的。带领下，天马制衣有限公司从一个名不见经传、不足50人的小厂发展成为集开发、设计、生产、销售为一体的非公有制民营企业，年产各类成衣50万件（套），产值XX万元，销售收入1800万元。先后被评为河南省服装行业“十大出口创汇企业”、“鹤壁市诚信企业”。面对XX年全球金融风暴的冲击，xx另辟蹊径，抢抓机遇，积极寻求新的销售渠道，确保了公司不停产、不减员，还吸纳了50名返乡人员就业，变经济“寒冬”为企业“暖冬”。

她本人曾荣获河南省“劳动模范”、“三八红旗手”，市“劳动模范”、“十大科技女杰”、“优秀共产党员”等荣誉称号。