2023年变更劳动合同协议书算不算签第二次合同【汇集5篇】

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变更劳动合同协议书算不算签第二次合同【第一篇】

劳动合同变更协议书

经甲乙双方协商一致，针对甲乙双方现行的劳动合同（下称“原合同”），同意做以下变更：

。除上述变更的内容外，原合同其他条款不作变更。本协议书一式三份，甲乙双方及北京大学人事部各执一份。本协议书是对原合同的补充变更，与原合同中其他条款具有同等法律效力。

甲方：

（签章）

乙方：

（签章）委托代理人：

（签章）

身份证号码：

年 月 日

年 月 日

劳动合同变更备案

备案字第号

经审核，本合同变更符合劳动法律、法规和有关规定，予以备案。

北京大学劳动合同备案章

备案人（签字）

年 月 日

变更劳动合同协议书算不算签第二次合同【第二篇】

用人单位(甲方)：

地址：

员工姓名(乙方)：

员工身份证号码：

经双方平等友好协商，同意变更甲、乙双方于__年_月__日签订的《劳动合同》中的部分内容，本协议书作为《劳动合同》的`附件，具法律效力。具体变更内容如下：

1、第__条__项变更为：

2、第__条__项变更为：

本变更协议正本一式两份，双方各执一份。经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方：(盖章)

法人代表(委托代理人)签名:

乙方(签名)：

身份证号:

日期：__年_月__日

变更劳动合同协议书算不算签第二次合同【第三篇】

甲方：___________________(签字盖章)

______________(先生、女士)：

________年______月______日与甲方签订的________年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于______________原因)，终止(解除)劳动合同。

根据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人________月工资______________元人民币整。

甲方：_______________(签字盖章)

乙方：_______________(签字盖章)

________年______月_____日

鉴证机关：_______________(盖章)

__________年_________月_________日

注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工管理机构各一份。

变更劳动合同协议书算不算签第二次合同【第四篇】

地址：_______________

员工姓名(乙方)：__________

员工身份证号码：_______________

经双方平等友好协商，同意变更甲、乙双方于_____年_____月_____日签订的《劳动合同》中的部分内容，本协议书作为《劳动合同》的附件，具法律效力。具体变更内容如下：

1、第条项变更为：

2、第条项变更为：

本变更协议正本一式_____份，双方各执_____份。经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方：__________

乙方：__________

法人代表(委托代理人)签名：__________

身份证号：_______________

签订日期：_____年_____月_____日

变更劳动合同协议书算不算签第二次合同【第五篇】

法定代表人：______

委托代理人：______

乙方：______

员工工号：______

身份证号：______

经甲、乙双方协商一致，对双方在______ 年______ 月 ______日签订/续订的劳动合同(合同编号：______ )作如下变更：

一、变更内容：

二、本协议书经甲、乙双方签字盖章后生效。

三、本协议书生效后，原劳动合同仍然继续履行，但变更条款按本协议履行。

四、本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方：______ 乙方(签字)：______