实用变更劳动合同协议书算不算签第二次合同实用精选5篇
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变更劳动合同协议书算不算签第二次合同篇1
劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。这里给大家分享一些关于云南省劳动合同变更协议书,希望对大家有所帮助。
甲方:
法定代表人:
委托代理人:
乙方:
证件类型:
证件号码:
甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对年月日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议:
一、劳动合同变更内容:
二、本协议签订后,原劳动合同仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。
三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力。
甲方(盖章)乙方(签名)
代表(签名)日期:年月日
根据《劳动合同法》的规定,经甲乙双方平等自愿、协商同意,对原《劳动合同书》做如下变更:
1、乙方同意甲方根据工作(生产)需要,安排在____________岗位(工种)工作。工作地点:______________________.
2、甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工时制度:
(1)标准工时制。即每日工作八小时,每周工作四十小时。
(2)不定时工时制。即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不受固定工作时数限制的工时制度。
(3)综合计算工时制。即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以_____为周期,总工时_____小时的综合计算工时制度。
3、按《专项协议清单》所列培训服务期协议、协议等专项协议内容,作为原合同重新约定的条款,甲乙双方共同遵守。
4、按《规章制度告知清单》所列规章制度内容,作为原合同在劳动报酬、企业规章制度等方面重新约定的条款,甲乙双方共同遵守。
5、甲方在安排乙方、执行休息休假制度、社会保险与福利、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、劳动合同的变更、解除和终止及其他约定事项时必须按新《劳动》的有关规定执行。
6、其他未尽事宜应以工会与企业签订的《》中相关条款为依据,甲乙双方共同遵守。
7、本《劳动合同变更书》原《劳动合同书》为不可分割的部分,具有同等法律效力。
8、本《劳动合同变更书》一式二份,甲乙双方各执一份
甲方(盖章)乙方(签名)
法定代表人
或委托代理人(签章)
签订日期:年月日
经甲乙双方协商同意,对__________年_________月_________日签订的劳动合同书作如下变更:
__________________________________________________________________________________ 。
甲方:___________________ (签字盖章)
乙方:___________________ (签字盖章)
__________年_________月_________日
鉴证人:_________________ (签字盖章)
鉴证机关:_______________ (盖章)
__________年_________月_________日
注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、鉴证机关各一份。
劳动合同变更的内容:
1、
2、
3、
甲方:___ (签字盖章)
乙方:___ (签字盖章)
年 月 日
鉴证人:(签字盖章)
鉴证机关:(盖章)
年 月 日
-->
变更劳动合同协议书算不算签第二次合同篇2
甲方:
乙方:
身份证号码:
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就年月日签订的劳动合同达成如下变更协议:
一、劳动合同变更内容:
二、本协议生效后,原劳动合同仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。
三、本协议经甲乙双方签字(盖章)后生效。
四、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):________ 乙方(签字):________
签署日期:____年__月__日
变更劳动合同协议书算不算签第二次合同篇3
经甲乙双方协商同意,对__年__月__日签订的劳动合同书作如下变更:
劳动合同变更的内容:
1、
2、
3、
甲方:___(签字盖章)
乙方:___(签字盖章)
年月日
鉴证人:(签字盖章)
鉴证机关:(盖章)
年月日
注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、鉴证机关各一份。
劳动合同变更通知范本
变更劳动合同
医院劳动合同协议书范本
劳动合同协议书精编范本
公司解除劳动合同的协议书范本
协商解除劳动合同协议书的范本
关于劳动合同的变更通知书
变更劳动合同协议书算不算签第二次合同篇4
经甲乙双方协商同意,对__年__月__日签订的劳动合同书作如下变更:
劳动合同变更的内容:
1、
2、
3、
甲方:___ (签字盖章)
乙方:___ (签字盖章)
年 月 日
鉴证人:(签字盖章)
鉴证机关:(盖章)
年 月 日
注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、鉴证机关各一份。
变更劳动合同协议书算不算签第二次合同篇5
劳动合同的变更是在原有的劳动合同内容已经不能全部适应客观情况的需要,有必要对双方当事人的权利和义务加以改变的情况下发生的。这里给大家分享一些关于变更劳动合同协议书范本,希望对大家有所帮助。
甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则,同意对本合同作以下变更:
1、
2、
3、
甲方:(盖章)
法定代表人:
乙方:(签名)
年 月 日
五、劳动合同变更书、变更劳动合同协议书、变更劳动合同通知书
经甲乙双方协商同意,对__年__月__日签订的劳动合同书作如下变更:
劳动合同变更的内容:
1、
2、
3、
甲方:___ (签字盖章)
乙方:___ (签字盖章)
年 月 日
鉴证人:(签字盖章)
鉴证机关:(盖章)
年 月 日
注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、鉴证机关各一份。
甲方:
法定代表人:
委托代理人:
乙方:
证件类型: 证件号码:
甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对 年 月 日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议:
1、劳动合同变更内容:
2、本协议签订后,原劳动合同仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。
3、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力。
甲方(盖章) 乙方(签名)
代表(签名) 日期: 年 月 日
甲、乙双方协商一致、诚实信用原则,同意对本合同作以下变更:
1.____________________________________________。
2.____________________________________________。
3.____________________________________________。
4.____________________________________________。
甲方:(盖章)_________ 乙方:(签名)_________
法定代表人(或委托代理人):_________
劳动合同变更的内容:
1、
2、
3、
甲方:___ (签字盖章)
乙方:___ (签字盖章)
年 月 日
鉴证人:(签字盖章)
鉴证机关:(盖章)
年 月 日
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
根据《劳动合同法》的相关规定,经甲乙双方协商一致,同意对 年 月 日签订的劳动合同书的内容作如下变更:
甲方(盖 章) 乙方 (签字)
法定代表人
(主要负责人)(签字)
年 月 日 年 月 日
此协议书一式两份,单位和劳动者各执一份。
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变更劳动合同协议书算不算签第二次合同篇6
甲方:(新用人单位)
乙方(员工):
根据甲乙双方与 公司(以下简称“丙方”)共同签署的《劳动合同主体变更协议》约定,丙方与乙方之间的'劳动合同(以下简称“原合同”)尚未履行部分,由甲方与乙方继续履行。为了保证甲乙双方今后合同履行的顺利,双方在重申上述劳动合同未履行部分的要点同时,又达成如下补充协议:
一、乙方与丙方此前签署的,且尚未执行完的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》(如有),以及其他与原合同相关的合同类文件,均由甲方与乙方继续履行。即上述各类协议今后对甲乙双方继续有效。
二、双方重申,甲乙双方的劳动合同期满日期仍依照原合同的期满日期确定,即甲乙双方的劳动合同期满日期为: 2019 年 12 月 31 日。
三、双方重申,甲乙双方今后履行的劳动合同内容,除下述内容双方已协商一致共同决定进行变更以外,其余内容均与原合同完全一样。
双方决定进行变更的内容如下:
(一)乙方的工作岗位变更为:
(二)乙方的工作地点变更为: (三) (四) (五)
四、双方在今后的劳动合同履行期间,甲方承诺将乙方此前在丙方的工作时间,视同为(计算为)在甲方的工作时间。无论在乙方享受年休假、经济补偿金或其他法定福利待遇时,甲方均要将乙方在丙方的工作时间与其在甲方的工作时间一起合并计算在内。
五、甲乙双方在今后的劳动关系维系期间,可以在平等自愿、协商一致的基础上变更前述劳动合同的相关内容,或者也可以在劳动合同期满日期不变的基础上,另行协商后签订新版劳动合同作为对原合同的内容变更。
甲方(盖章):
乙方(签字):
年 月 日
变更劳动合同协议书算不算签第二次合同篇7
乙方:身份证号码:
根据有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下劳动合同变更协议:
二、本次劳动合同变更自20xx年1月1日起生效。
三、本变更协议一式二份,经甲乙双方签字(盖章)后生效,甲乙双方各执一份。另附件甲乙双方原劳动合同一份,以作补充。
甲方:乙方:
委托人签章:
(公章)(签名)
变更劳动合同协议书算不算签第二次合同篇8
甲方:
法定代表人:
委托代理人:
乙方:
证件类型: 证件号码:
甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对 年 月 日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议:
一、劳动合同变更内容:
二、本协议签订后,原劳动合同仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。
三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力。
甲方(盖章) 乙方(签名)
代表(签名) 日期: 年 月 日
变更劳动合同协议书算不算签第二次合同篇9
甲方:
地址:___________________________
乙方:_________________________
身份证号码:_____________________
丙方:
地址:____________________________
甲方为丙方的母公司,现甲方因经营发展的需要,需向丙方进行人员迁移,现就劳动合同主体变更及其他权利义务等相关事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规,经甲、乙、丙三方协商一致,签订本变更协议,以供各方遵照执行。
1,乙方原与“”签订的劳动合同,用人单位变更为“”,原职务、薪资待遇及其他劳动合同条款保持不变。
2,原劳动合同期限双方确认,变更为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3,变更后,丙方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。乙方在甲方的工龄,丙方予以认可,不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。
4,除上述条款外,原劳动合同的其他内容不变,三方同意履行;本协议与原劳动合同有不一致的,以本协议为准。
5,本协议一式三份,三方各执一份,自各方签字、盖章之日起生效。
甲方:
乙方:
丙方:
年月日
年月日
年月日
变更劳动合同协议书算不算签第二次合同篇10
甲方:
乙方
丙方:
甲乙双方于20__年签订了一份《__设备维护协议》(以下简称“原合同”),合同约定甲方应当向乙方支付服务费用18万元整,因客观情况变化,经三方协商一致,决定对该合同进行变更,具体约定如下:
一、甲方同意乙方将原合同项下所有权利义务全部转让给丙方,由丙方继续履行合同。甲方对乙方名称变更予以理解和接受,对本次合同变更不发生影响。
二、原合同变更后,甲方应当将应付款项付至下列账号开户行:
开户人:
帐号:
三、除第二条约定事项以外,原合同所有其他约定不变,甲、丙双方继续遵照执行。甲乙双方之间的权利义务终止。
四、本协议一式六份,三方各执两份,自三方签字盖章之日起生效。
甲方:乙方:
法定代表人:企业负责人:
(或委托代理人):(或委托代理人):
丙方:
法定代表人:
(或委托代理人)
签约时间:年日月
变更劳动合同协议书算不算签第二次合同篇11
劳动合同
的变更是原劳动合同的派生,是双方已存在的劳动权利义务关系的发展。下面本站网友给分享的“实用变更劳动合同协议书算不算签第二次合同实用精选5篇”,供大家参考!甲方:______
乙方:______
经甲乙双方协商同意,对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更:
劳动合同变更的内容:
甲方(盖 章)乙方(签 章)
法 定 代 表 人
或委托代理人(签章)
日期: 年月日日期: 年月日
甲、乙双方经平等协商,一致同意对 年 月 日至 年 月 日的合同作以下变更:
劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。
甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)
法定代表人:
(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
乙方确认于 年 月 日收到本协议文本。
签名:
年 月 日
甲 方:变更劳动合同协议书公司
乙 方: (员工工号: )
经甲、乙双方协商一致,对双方在 年 月 日签订/续订的劳动合同第 条第 款作如下变更:
一、变更后的内容
二、本协议书经甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。
三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方:变更劳动合同协议书公司 乙方(签字):
法定代表人或委托代理人:
年 月 日 年 月 日
-->
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