对部门的表扬信精选14篇
部门工作卓越,团队协作默契,业绩显著提升,服务态度热情,客户满意度高,真心感谢这样的付出,未来会更好吗?下面由阿拉题库网友分享的“对部门的表扬信”,供大家学习参考,希望大家喜欢。
对部门的表扬信 篇1
各位员工:
本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的'工作中再接再厉,取得更好的成绩。
好太太集团有限公司
X年九月七日
对部门的表扬信
xx项目部全体职工: 在年上半年度xx项目全体职工考评中,唐xx、王xx、李xx、黎xx四位同志皆取得非常优异成绩(每人得分都在90分以上),对事业执著追求,爱岗敬业的是我们项目部的宝贵财富,对我们其他职工起到了模范带头作用!是十分值得我们学习的楷模! 唐xx系经理助理,协助项目经理,抓工程施工、组织协调、质量安全,文明施工,其优异地完成了项目部整体日常管理工作,出色地完成了分局、项目经理赋予的职责和任务,深得项目部和广大职工认可,在本次考评中更是取得了全项目部的`最高分。 王xx系土建一队队长,在日常工作中兢兢业业、一丝不苟,在大坝上肩负多个工作面,他指挥着土建一队全体职工挥汗如雨、克服各种施工困难,取得了不俗的成绩;在此次考评中深得广大干部职工认可,获得了91分的高分。 李xx、黎xx,系两位普通职工,值得我们钦佩的是他们在平凡的岗位上干出了一番不平凡的业绩。他们爱岗敬业,踏实的工作作风和朴实的生活态度为我们广大普通职工做出了表率。 基于以上四位同志的优异表现,经项目经理办公会研究决定,给予每人500元的现金奖励,希向他们认真学习! 优秀团队需要有先进的来武装,优秀项目部更要有优秀企业之魂来驱动;相信有英明的班子作,有优秀员工先进的促进,有全体职工强有力的执行,通过全体项目部职工群策群力不懈的努力,一定能在xx扩建工程打一场漂亮仗,在湖南水电建设市场再展水电七局这个特级企业的雄风! xx公司 xx年xx月xx日 昨天客人xx先生通过什么渠道对酒店前厅部接待人员的服务予以肯定,特别赞赏你热情的接待和周到的`服务。 正值酒店开业之初,酒店客流量较大,这对酒店全体员工特别是一线部门前厅部而言是巨大的挑战。面对挑战,你不仅保证了工作质量,还能用笑容迎接客人,的确很棒。你的付出是有价值的,不仅为客人的旅途增添了美好回忆,还使客人对你个人留下良好印象,对xx酒店予以肯定。 特此感谢你的优质服务。希望你再接再厉,使得每位客人都开心入住、满意离店。 xx酒店 尊敬的xx同事 您好! 感谢您在上半年以来对中泰市场部各项活动以及工作的支持与理解,您的积极帮助与配 合,使我们多了一份信心和保障,让我们的'工作能够顺利的完成。在此,中泰市场部向您报 以最衷心的感谢!希望在下半年的工作中互相帮助、互相促进,一如既往的支持市场部的工作。 祝工作快乐,身体健康! xxx xxxx年xx月xx日 今天以字带言说说咱医院爱心摆渡车的李飞和陈红卫两位司机师傅。只所以想起要写写他俩,是在电梯里病人的一段话让我感受很深。 周三,骨科一病人去糖坊街院区做治疗回本院,小李和家属一起推轮椅将病人送回病房,在电梯里,因为工作关系说了一句小李这个小伙很好,没想到这一句话打开了病人的“话匣子”。病人坐在轮椅上说她最近往返本院和糖坊街院区,每天都是李飞和陈红卫两位师傅接送,不但态度好,对病人非常关心,主动帮病人上下车,推轮椅、提东西,还给病人说宽心话,介绍医院在治疗方面的优势,一言一行,让病人感觉很温暖。 因工作需要,供应室每天都和李飞和陈红卫两位师傅打交道,刚开始我们还电话或者微信说话,可是现在我们“不说话”了,因为他们用行动在说话。刚开始,糖坊街院区的物品回来后我们护士下楼去取,因为护士在去污区,防护较严格,每次出入都要更换衣服,当小李和小陈知道这种情况后,主动提出他们早上送上来、下午4点取走物品。我们觉得太麻烦两位师傅了,一再推辞,爱心车也不只是为供应室服务,但是两位师傅从糖坊街院区开诊的第三天就一直坚持自送自取,从未耽误院区的医疗秩序。记得有一次针灸科有件物品5:20才灭菌出来,张主任说第二天早上9点送回就行,但是小李知道后,立马取走物品送回针灸科。 他们是咱医院最普通的员工,服务在一线,无论是高温酷暑还是阴雨绵绵,随到随叫、主动服务、从无怨言,用自己的`实际行动诠释了中心人的奉献精神。 各部门、车间: X年5月公司在全体员工的共同努力下,较好地完成了公司下达的生产经营指标,各项工作取得了可喜的成绩。为了鼓励先进,再创佳绩,经员工自评、部门推荐及公司领导评定,决定对刘宝贵、白文胜等七位同志予以通报表彰。 希望受表彰的优秀员工戒骄戒躁、再接再厉、不断鞭策自己,以更饱满的热情投入到工作中去。同时也希望公司全体员工以受表彰的`优秀员工为榜样,争创先进,不断为企业发展做出更大的贡献。 附表:优秀员工名单及奖金 特此通告 灵丘县永祥矿业有限责任公司 X年六月八日 尊敬的同事: 您好! 感谢您在上半年以来对中泰市场部各项活动以及工作的支持与理解,您的积极帮助与配合,使我们多了一份信心和保障,让我们的.工作能够顺利的完成。在此,中泰市场部向您报以最衷心的感谢!希望在下半年的工作中互相帮助、互相促进,一如既往的支持市场部的工作。 祝工作快乐,身体健康! 署名:日期: 全体职工: 大家好! 自我司推出阳光新品以来,在我司总经理顾总的精心带领之下,我司销售部经理先生、企划部先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的,全司顺利地完成了总经理下达的新品"阳光"销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量20xx台这项艰巨任务。 为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、积极、为公司的`发展做出的努力,公司决定予以嘉奖,并通报表扬。此外,负责销售"xx""xx全新一代""xx阳光"的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡女士的努力工作和突出表现,在员工中也起到了表率作用,有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。 xx公司 xx年xx月xx日 集团公司各部室、各子公司: 自投产以来,在各个岗位上不断地涌现出一批又一批的优秀员工,他们爱岗敬业,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩,为企业的发展发挥着自己的光和热,他们是我们学习的`榜样,时刻激励着我们每一个华春人勇往直前。 物流部原绒库管女士自20xx年11月入职以来,尽职尽责,因工作需要,20xx年5月女士由洗炭车间主任调整至物流部担任原绒库库管,她没有任何抱怨,本着"干一行爱一行"的思想,女士接管原绒库后对原绒进行彻底盘点,利用原有专业知识,帮助1号备品备件库对毛纺厂、针织厂用品进行筛选,留下可利用材料(如塔线、金银线、扣子、弹力线等),这些材料在日后的生产过程中车间进行了领用并投入使用;将梳纺车间下脚料分拣,人工检查粗毛A(含绒量少)480包,共计公斤,人工检查粗毛B(含绒量多)68包,共计公斤等,在很大程度上为公司节约了成本。9月14日,2号库消防管突然喷水,正在办理入库手续的女士与在场3人奋力抢救绒包,避免了两吨多无毛绒免受消防管内锈水浸泡,并及时烘干部分淋湿无毛绒。 在日常工作中细心检查分梳入库下脚料里有可利用的绒,及时建议领导,安排再行分梳;对针织入库的残衣片54公斤发现还有再利用价值,告之领导安排拆片倒纱重新利用,极大的节约了原料的成本。特别是还对各车间入库的袋子上粘的绒利用业余时间发动本库员工一点一点的摘出,忙时还发动车间的员工进行摘除,为公司节约出一点一滴的绒。 鉴于此,对物流部原绒库管女士特作如下表彰决定: 对物流部原绒库管女士给予现金奖励800元,并在全集团范围内对胡建萍女士进行通知表扬; 即使我们在最平凡的岗位上,也要时刻鼓励自己"做最好的自己",暗暗地叮咛自己:"不要在乎职位,每个岗位都是最关键的岗位",平时在工作中"勿以恶小而为之,勿以善小而不为",时刻做到"从点滴小事做起,才能成就大事"。 就是我们每一个人实现梦想的舞台。精诚所至,金石为开,只有我们每个**人以高度忘我的敬业精神、不懈进取的创新精神和锲而不舍不达目的誓不罢休的愚公移山精神投入到我们共同的事业中,坚信,在这个世界上就不会有**人做不成功的事情! xx年xx月xx日 尊敬的健达保洁公司: 您好,我是xx大学西山校区带队队长xx,我们共计32人来省人民医院学习,入住贵公司,在您无微不至、体贴入微,用最亲切的服务,服务于我们每一个人。我们对贵公司非常满意,十个月的实习圆满完成。借以机会表达我们每个学生对您的感谢。 我们入住南院小层楼房,宿舍管理员是一对老夫妻,他们每天把我们宿舍楼的'卫生打扫的干干净净,他们每天不怕脏不怕累,每当厕所堵了,水池堵了,他们就会义无反顾把其掏干净,以便我们更好的使用。 我们南院可以说是整个医院最干净的地方,可以说是一尘不染。叔叔阿姨把地面扫的一尘不染,在他们的管理下,绿地、植物也多了起来,把一个原先简陋,破损的简易小多层打扮的如同别墅一般。 最后真挚的感谢,也祝愿健达公司兴旺发达,成为永远不倒的常青树。 表扬人: 20xx年xx月xx日 尊敬的省中医院各位领导, 我们今天要感谢的是贵院内分泌科的全体医护人员,其中特别要感谢的是张庚良主任,戎士玲主任,副主任医师王敬大夫。 我父亲今年八十五岁,于20xx年3月份从省人民医院转到贵院的'内分泌科,至今已经两年零九个月了,当时生命垂危,我父亲患有糖尿病,高血压,脑梗塞以及心血管病,转院过来时肺部感染并伴有39度高烧,是张庚良主任接收了我父亲,由王敬大夫任主任医生。 在这将近三年的时间里,我父亲已经无数次患肺感染又无数次转危为安,这并不是奇迹,而是因为有张庚良主任,戎士玲主任,王敬大夫,是他们用精湛的医术一次次从病危的边缘救回。就在半个月前,我父亲再次患肺感染,病情很重,由于多年使用抗生素,我父亲现今已经对大部分抗生素药剂产生耐药性,在这种情况下,两位主任和王敬大夫跟我们家属说明了情况,同时结合中药,制定了一个新的治疗方案,现在病情已经好转了。 在这几年当中我们亲眼看到,内分泌科全体医护人员对待每一位患者都像亲人一样认真负责,张庚良主任经常中午一点还顾不上吃午饭,晚上八点多还在病房看病历。主任是如此,各位主治大夫也是一样,早来晚走,我父亲每一次发病,王敬大夫经常是早晨7点就到病房,星期天有时都要到医院来探视,他们真正做到了以病人为中心,以医病为主体,以诚心为基石,他们这种敬业精神我们应该为他们点赞。他们这支充满着智慧团结战斗的集体是贵院的财富,是贵院的骄傲,更是广大患者的福星。我们患者家属再次表示中心的感谢和敬意! 感谢内分泌科全体医护人员名单如下: 张庚良主任、戎士玲主任、王敬大夫、唐燕阁大夫、李晓蕾大夫、杨娜大夫、张贺芸大夫、郑燕平大夫、武洁大夫、高俊娈护士长、李佳星、徐策君、郝民、张岩、胡云娇、靳亚飞、毛慧、沈彦茹 XX XXXX年XX月XX日 各部门、车间: XXX年5月公司在全体员工的共同努力下,较好地完成了公司下达的生产经营指标,各项工作取得了可喜的成绩。为了鼓励先进,再创佳绩,经员工自评、部门推荐及公司领导评定,决定对刘宝贵、白文胜等七位同志予以通报表彰。希望受表彰的优秀员工戒骄戒躁、再接再厉、不断鞭策自己,以更饱满的.热情投入到工作中去。同时也希望公司全体员工以受表彰的优秀员工为榜样,争创先进,不断为企业发展做出更大的贡献。附表:优秀员工名单及奖金 特此通告 灵丘县永祥矿业有限责任公司 XXX年六月八日 尊敬的市政府工作组的各位领导: 尚都一期业主维权事件发生后,市政府成立了以张书凯市长为首的专门工作组,各位领导从繁重的工作中挤出时间,为尚都一期三百户业主的切身利益动用一切可以动用的力量,为广大业主据理力争,毫不在意个别业主的不理解,默默地承受着压力,在此,尚都一期业主向工作组的各位领导致以诚挚的谢意! 在工作组各位领导的努力斡旋、协调督促下,新东方开发公司终于在一些问题上作出了实质性的承诺: 一、张市长17号后亲自出面四处奔波协调,终于为业主们谈来了温泉入户,只要新东方在温泉入户的细节上落实到位,这个较大的问题将得到解决。张市长为了此事,不辞劳苦奔波于老促会、杨家方碑和新东方之间,付出的辛苦太多太多,业主们从心底感激张市长:“张市长辛苦了!感谢您为我们做的一切”! 二、在市政府工作组各位领导的积极协调督促下,新东方明确承认没有竣工验收报告就向业主交房是错误的,并向业主道歉,承诺自20xx年9月30日起承担逾期交房的违约责任,到验收合格交房时依合同约定赔偿业主; 三、在市政府工作组各位领导的积极协调督促下,新东方已经明确答复将入户门改为大家认可的名牌防盗门,“盼盼、步阳”两个品牌任选一种,而且是选取中档次的,使业主感到很欣慰。 四、在市政府工作组各位领导的积极协调督促下,新东方承诺,七日内做出室内门的样品,摆放在售楼部展示,业主同意后,为业主更换; 五、在市政府工作组各位领导的'积极协调督促下,新东方拿出了公共风道、烟道的更改方案,并提交业主征求意见,直到业主满意为止; 六、在市政府工作组各位领导的积极协调督促下,新东方承诺在阳台和外飘窗安装防护栏、加高顶楼平台防护栏、安装餐厅错层处的不锈钢防护栏、顶楼的门、窗按图纸更改。 市政府工作组各位领导的辛苦为业主们赢得了实实在在的利益,今天取得的和今后即将取得的成果,业主们都会看在眼里,记在心上的,到业主维权行动圆满结束时,业主们定为各位领导请功! 再一次向市政府工作组表示衷心感谢!!! XX XXXX年XX月XX日 京庄胜物业管理有限公司: 8月31日早晨7点,我来办公室上班,刚下电梯,看到一个保安在推我们办公室的门,门是锁着的,没有推开,保安欲离开时我问他干嘛?他说他发现六点半左右一个人进入我们办公室,背着双肩背,手拿手提袋,他感到有些奇怪。一是此人从一楼进入,从地下B3离开,二是此人离开时低着头,然后又给我描述了体型特征。因为有这些疑问,他过来看看发生了什么。 我回答这个人是我的同事,我安排他今天出差,早点开车出城,避开早晨交通高峰,保安听后就走了。 这件事看起来是一件小事,没有小偷光顾,没有造成任何损失,但是后来我越想越觉得这不是一件小事,大厦的安保措施以及保安的`敬业精神让我们业主安心,我觉得应该对物业和保安进行表扬。 xxx xx年xx月xx日对部门的表扬信 篇2
对部门的表扬信 篇3
对部门的表扬信 篇4
对部门的表扬信 篇5
对部门的表扬信 篇6
对部门的表扬信 篇7
对部门的表扬信 篇8
对部门的表扬信 篇9
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对部门的表扬信 篇12
对部门的表扬信 篇13
对部门的表扬信 篇14
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