实用支部工作自查报告 支部工作自检自查报告精彩8篇

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支部工作自查报告 支部工作自检自查报告【第一篇】

姜屯胡村学区党支部关于发展党员工作的自查报告

镇教育委员会党总支：

根据文件要求，对照《中国共产党发展党员工作细则》，对2016年以来的发展党员工作进行认真的自查，关于发展党员工作的自查报告。现将情况报告如下：

一、2016年以来发展的党员及入党积极分子

2016年发展的入党积极分子2人：崔勇、吴开征。

二、严肃审查、手续齐全

我校发展党员各项材料齐全规范。主要材料有：《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《个人思想汇报》（半年一次）等；注意检查入党申请书、志愿书是由本人亲笔填写；从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员有一年以上的考察培养期；培养教育期间有确定2名联系培养人，联系人按照要求每半年填写一次考察鉴定；入党积极分子要求经过培训；本人参加支部吸收其为预备党员或预备党员转正的党员大会；党支部的会议记录完整，写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果；《入党志愿书》中该签名盖章的位置均有签名和盖章；预备党员预备期满时能提出书面转正申请；入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性，符合逻辑关系；入党材料一般没有涂改；入党材料按规定存入本人人事档案中（包括《入党志愿书》、入党申请书和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料等），整改报告《关于发展党员工作的自查报告》

三、认真培养、严格把关

我校入党积极分子都经过民主推荐；经过团组织的推优；在学校党总支的指导下，党支部能按规定每半年对要求入党的积极分子进行一次考察；每次确定入党积极分子和发展对象都经过党支部研究；党支部让发展对象填写《入党志愿书》时是经过上级党组织同意，并对发展对象进行填写前的认真指导。党支部对发展对象都形成综合性政审材料，综合性政审材料有结论性意见；通过接收预备党员的决议后及时报学校党总支与教育工委；做到每季度讨论一次对预备党员教育考察情况；能及时讨论预备党员转正事宜；通过预备党员转正决议后能及时上报上级党组织。支部召开吸收预备党员大会和讨论预备党员转正大会时、党员到会的人数都符合《细则》的规定；党支部讨论两个以上的人入党时，是逐个讨论和表决。

发展均经认真培养、考察，一是个人向党组织写了入党申请书，二是组织党员同志负责与其联系；三是坚持组织他们参加学习党的基本知识，都经过市教育工委统一组织的培训；四是他们都能积极地向党组织汇报思想工作、学习情况；五是认真听取党内外群众对他们的意见；六是认真做好其有关社会关系的调查；七是均有两名正式党员作介绍人；八是发展时均召开党员大会，认真审查，做出决议，并报市教育工委审批；九是加强预备期限考察工作。

四、工作认真，表现良好

近年发展的教师党员1人，事业的责任感强，勤于教书育人，任校中层干部。

五、结构合理，先模明显

随着学校的快速发展，党员人数不断增加。到目前为止，我校党总支共有党员总数4人，其中新调入党员1人，离退休党员1人。在学校的骨干教师中，绝大部分是党员。如，目前我校的6位市学科带

头人中有2位是党员，6位教研组长、年段长中有党员2位。党员中有本科学历3人。全体党员同志认真履行“三个代表”重要思想，认真学习党的十八大及十八大

四、五中全会精神，爱岗敬业、埋头苦干、乐于奉献、开拓创新、文明守法，在各自的岗位上发挥先锋模范作用，为学校的发展做出了贡献。

但是，由于各种原因，一方面我校教师党员发展数量还较保守；今后拟将培养期提前开始，并进一步加强党校的管理，力争有充分的培养。

胡村学区党支部

发展党员工作的自查报告

姜屯胡村学区党支部

支部工作自查报告 支部工作自检自查报告【第二篇】

***镇后进支部整顿工作

自查报告

根据市、县关于进一步加强后进村党组织整顿建设工作的要求，切实解决后进党支部不符合新形势发展的要求的问题，我镇认真落实后进村支部转化工作精神，狠抓落实，以创先争优活动为契机，现已对5个后进村进行了集中整顿，现将整顿情况自查如下：

一、成立组织，加强领导，深入基层，制定方案。首先，镇党委高度重视，把这项工作作为推动争先创优的一项基层性工作来抓，在整顿工作开始之初，就成了由镇党委副书记张会军同志为组长，镇组织员为副组长，各村包村干部为成员的后进支部整顿工作领导小组，对各村实际情况进行摸底排查，掌握第一手材料。其次，建立后进村组织整顿工作台账，明确各村整顿目标，明确各工作区区长为后进村整顿工作联系员，负责后进村整顿的具体工作。第三，要求领导小组成员分包各村，逐一召开党员及村民代表座谈会，征求群众对村支部意见及建议，定期向镇领导小组上报会议情况，帮助支部深入分析，制定出了符合各村实际的整顿工作方案，用于指导各村下一步工作。

二、以换届为契机配齐配好各村支部。通过深入调研，5各后进支部都不同程度的存在支部不健全，党员缺乏凝聚力的情况，为此，镇党委在11月份的村级组织换届中要求后进支部要充分利用换届的有利时机，对组织不健全、战斗力不强的支部进行彻底整顿，选拔村上致富能力强，工作能力出众的党员进入支部。通过换届5个村都成功配齐配强了支部力量，焕发了新的生机和活力，在近期的新农合及创建等工作中都率先完成了工作任务，显示了强大的战斗力。

三、坚持民主制度，增强群众信任程度。首先，镇领导小组要求各村严格执行党内各项民主规章制度，认真落实“三会一课”制度，经常召开支部大会和村民代表会，每季度为党员上一次党课，半年召开一次总结评比会议和民主生活会，广泛征求了党员和群众意见，及时开展批评和自我批评活动。在8月份镇党委又统一组织了群众及党员对各村支部、每个党员的集中评议活动，让每个支部和每个党员看到自己在群众中的地位。其次，认真落实“四议两公开”工作制度，增加工作透明度。“四议两公开”工作法是解决农村重大事项的有利武器。为此，镇领导小组要求各村特别是后进整顿村对重大事项必须严格按照工作程序召开支部、两委、党员及村民代表会议讨论决定。每季度对村务及时公开，有领导小组进行专项检查，对不符合要求的进行通报批评。通过制度的落实，5个村的党务工作及民主管理工作取得了明显改观。

四、民生、工程经济发展取得实效。通过后进支部整顿工作，5个村确立了各村的经济发展目标及为民办理的实事好事项目。通过一年的努力，各村已取得良好效果，经济发展及城镇化工作有了新的面貌。如***村完成和谐新村的配套建设、村排水管道的完善、生态文明村的建设等工作，焦楼村的新农村建设工作已有序进行，古城村、韩庄、房庄的综合治理及大环境整治中取得明显实效，得到老百姓的交口称赞。

五、积极开展帮扶工作，发挥党员先进模范作用。镇党委要求5个村支部中选定致富能力强的党员，建立党员帮扶计划，实行一对一的项目帮扶，帮扶对象和帮扶人要确立帮扶目标，帮扶名单公布上墙，接受群众监督，取得了良好的效果。

支部工作自查报告 支部工作自检自查报告【第三篇】

李渡小学支部党建工作自查报告

根据中共重庆市涪陵区委组织部《关于认真开展基层党建工作自查的通知》精神要求，支部高度重视，本着实事求是的态度，组织支委成员，就支部开展“两学一做”学习教育常态化制度化推进情况、“阳光雨露”主题实践活动推进情况等进行了全面认真自查，现报告如下:

一、李渡小学支部现在基本情况

李渡小学支部现有教师党员44人(其中在职19人，退休25人)。女党员20人，占党员人数的%。支部委员会由三人组成，分别为支部书记李国华，组织委员余清明，宣传委员杨家俊。

二、支部开展党建工作及成效

（一）、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。随着涪陵新区城市化进程的推进，面对我校地理优劣不再拥有、学生生源逐年下降、教师年龄结体整体老化等不利的局面。支委成员结合学校实情，在广泛调查摸底的基础上，制定切实可行的实施方案并启动动员大会。以“学”为载体，以“做”为落脚点。结合方案，有计划，有步骤、有目的的开展各种活动。

通过“两学一做”学习教育常态化开展，时时掌握学校教师的心态，也暴露出当前我校少数教师在师德师风建设、教育教学质量存在的问题。为彻底扭转当前不利局面，多次召开教职工大会，书记李国华同志就学校当前发展，社会对教师的评价进行了深入浅出的分析，并号召大家讲政治，讲学习，讲正气，有担当。提振信心，不甘人后，再创百年名校的辉煌。其次充分发挥党员的榜样作用，要求党员无论在工作，生活，学习上，切实起到引领示范作用。第三是组织虚心倾听教师的呼声，与工会一道，切实改善教师的工作和学习。从小事做起。关爱每一位教职工，以情感人，充分调动了每一位教职工的工作积极性。

（二）、规范开展支部主题党日活动。紧紧抓住主题党日突出政治教育和党性锻炼这一核心，重点开展党的活动和党务工作的内容。在主题党日支部组织党员学习习总书记系列重要讲话、学习党章党规，开展“三会一课”，研究支部工作等，让每一位党员党员弄清楚支部主题党日是什么、干什么、怎么做的问题。

（三）、强化师德师风建设和党风廉政建设，着力打造一支师德高尚，廉洁高效的教师队伍。每年年初，学校支部都与每一位教师签定治理乱收费责任书。针对今年全区教育行风评议的差评的现象，开学初，每一位老师与支部签定了《李渡小学师德师风建设和党风廉政建设责任书》。在落实上敢于斗硬，不论何人，只好违规，决不纵容，姑息养奸。上半年严格查处了上课期间不假外出的教导主任，工作不落实的后勤主任，带小孩上课的一名女教师。九月份，在教职工大会上通报了一位体罚学生的年轻教师，由书记对其进行诫勉谈话。

（四）、紧扣“聚力阳光党建、领航幸福涪陵”主线，在七．一期间，以“全面从严治党”为宗旨，重点开展阳光生态、阳光队伍、雨露育才等三大主题活动。制定切实可行的活动方案。向全校师生和家长 广泛宣传，营造良好氛围。以活动为载体，扎实开展主题实践活动。

1、通过校讯通平台，分别向家长，教师宣讲“阳光雨露”主题活动的意义，要求。

2、重视榜样的作用，对学生的优秀表现，予以表彰。放假期间，经各班民主评选，全校表彰了一批“三好学生”“优秀学生干部”“文明标兵”“安全小卫士”。成功评出第九届实践小博士六名学生。

3、关心学生的成长 ，学校要求每位老师，在暑假期间，每人联系两名问题学生或留守儿童，定期以各种形式与学生和家长沟通，对学生加强思想道德教育，促使学生从小树立正确的人生观和价值观。４、加强党员的政治学习和带头作用。５、在建党九十六周之际，开展党建知识竞赛；民主生活会；重温入党誓词；组织党员开展社区义务大扫除活动；及时慰问贫困党员和贫困学生家庭。

三、存在的问题及建议

1、李渡小学支部退休党员占%,一是支部开展活动时，几乎都不能来参加。二是收党费得不到他们的支持。建议把他们的组织关系转入到其居住的小区支部。

2、部分老党员思想进取意识不够，教育观念更新慢，教学方法老化，没有发挥党员先锋模范作用。

基层党建工作是一项长期性重要工作，李渡小学支部将一如继往，实事求是，锐意改革，不忘初心，继续前进。

中共重庆市涪陵区李渡街道李渡小学支部

二0一七年十月十日

支部工作自查报告 支部工作自检自查报告【第四篇】

党支部治庸问责自查报告

按照委党的统一部署，支部在开展治庸问责活动中，紧密结合支部工作的实际，组织支部党员干部认真学习和领会省直机关及学院治庸问责工作会议精。在自学和集体理论学习中，经过自查发现存在的问题：

一是工作与学习的关系处理不当，由于业务工作忙，影响了集中学习的效果，业余时间自觉学习的积极性有待进一步加强。表现在对治庸问责活动发意义的理解上还不够深透。有时还存在只知道为学习而学习，只知道提高技能忽略了武装思想，工作上有时还存在“畏难怕烦”的情绪，只知道埋头苦干忽略了用心思考。

二是学习笔记和体会文章缺乏见解，个人观点不够鲜明。无论是在自学和集体组织的学习中，不同程度存在虽然笔记记得不少，但照书摘抄得多，个人自主理解体会得少，照搬资料多的现象。

三是与实际工作结合不够紧密，认识有待进一步提高。开展治庸问责活动，是关系到全体党员、加强党的自身建设，增强为人民服务的宗旨观念的一项伟大工程，需要全体党员共同努力、齐心协力才能取得全部的胜利，但还不同程度存在着个人仅是一名普通党员，关系不到党的执政大局的模糊认识，没有全面理解和深刻领会治庸问责的全部内涵的意义，从我做起、从现在做起的行动较慢。

下一步要从薄弱环节抓起，认真进行整改，着力加强三风建设，不断提高教育教学和服务质量，促进学院工作又好又快发展。

一、学习科学理论，坚定理想信念，保持思想上的先进性。要进一步加强政治理论学习，学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想，要真学、真会、真信、真用。学会用马克思主义辨证唯物主义和历史唯物主义的理论、立场、方法去分析、判断现实生活中出现的各种复杂问题，增强明辨是非的能力，增强处理复杂问题的能力，坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉在政治上和党中央保持高度的一致。树立正确的世界观、人生观、价值观，要将远大理想和岗位工作紧密联系起来，在本职岗位上践行“三个代表”的重要思想，自觉发挥先锋模范作用。要正确领会党的路线、方针、政策。要正确掌握党和国家职业教育发展的方针和政策，增加做好教育工作的责任感和使命感，当党和国家高职教育发展的忠实推动者。

二、不断提高业务素质，增强自身本领，在工作业绩上保持先进性。加强科学文化知识的学习，不断更新知识结构，紧跟高职发展的新趋势，学习和掌握新技能，不断拓宽专业知识面，努力成为高职教育工作的行家里手。

三、加强道德修养，树立文明新风。带头弘扬社会主义道德风尚，倡导文明、健康、科学的生活方式。同事、同志之间相处团结友爱，平等互助。自觉抵御腐朽思想文化的侵蚀，勇于同各种社会丑恶现象作斗争。积极投身教育创新、科技创新、文化创新，带头建设和传播先进文化。

四、要改进工作作风，牢记党的宗旨，坚持全心全意为人民服务、为学生服务的观念。进一步增强工作责任心和敬业精神，进一步树立为学生服务的思想，不断提高教育教学质量，为学院的改革和发展做出新的贡献。

支部工作自查报告 支部工作自检自查报告【第五篇】

解放路小学2009年度支部党建工作自查报告

我校党支部高举邓小平理论和‚三个代表‛重要思想的伟大旗帜，认真落实科学发展观，按照南桥镇、教育局党委工作要求，以深入学习贯彻落实科学发展观为主线，紧紧围绕‚办人民满意教育‛的总体目标，积极探索党建工作规律，不断总结学校党建工作经验，以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力把我校党支部建设为‚领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好‛的坚强的战斗堡垒。学校支部在2009年度被评为区‚十佳师德先进集体‛、区优秀师德项目、区‚迎世博，讲文明，树新风‛校园礼仪大赛团体二等奖。

现根据镇党委有关部署及《解放路小学2009年度党支部工作计划》，对学校本年度党建工作进行自查自评，汇报如下：

一、党员开展学习教育情况

为了进一步把深入学习实践科学发展观活动推向深入,把科学发展观作为理论学习和思想建设的重点，结合镇党委、区教育局的学实活动目标任务，学校利用各种宣传、舆论和教育阵地，采用各种行之有效的办法，有计划、有步骤地搞好党员干部的学习，不断提高实践能力和理论水平。

学校党支部致力于在全校干部和党员中树立终身学习的理念，自觉把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界。我们将党员学习日与教工政治学习有机结合，保证了每周一次的学习。一年的学习活动，学校支部做到计划周密、主题鲜明、形式多样。学校先后组织教师、党员学习《教师职业道德规范》、《师德‘五不准’要求》、《60年教育事业巡礼》、《上海教育发展的主要成就》等；观看影片《克拉克先生》、专题电视讲座《教师礼仪规范》等；结合工作实际组织讨论《解小教师礼仪规范要求》、《如何组织课堂教学》等；组织开展了‚规范教师课堂组织行为‛专题活动、‚喜迎祖国60华诞‛诗歌朗诵会、‚难忘恩师，感念师恩‛党员青年教师演讲活动等。丰富的学习活动安排，支部力争做到以人为本，按需求出发，真正提高教师思想认识和政治理论素养。在此学习基础上，学校全体党员干部还在学实活动过程中，开展了专题的‚1234‛党员干部学习工程：‚1‛即每周集中安排一次自主学习，在学习中，以自学、集中学习和党小组交流学习相结合，通读规定必读书目：《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》，宣读《十七届四中

全会精神》、《九届市委九次全会决议》、《习近平同志讲话精神》、《优秀党员徐素珍事迹介绍》等，认真学习，深刻体会，提高认识；‚2‛即组织两场专题报告：《深入学习实践科学发展观》辅导报告，《提高教师课程执行力》专题报告，以理论促实践；‚3‛即召开三次学习交流会：以导读形式，全体党员深入学习实践科学发展观心得学习会；以小组交流形式，学习领会十七届四中全会精神心得交流会；以研讨形式，提炼解小教师礼仪规范的研讨会。多形式的学习促交流，以交流促反思；‚4‛即撰写四份学习体会：党支部深入开展学习实践科学发展观动员大会反思体会；自学科学发展观反思体会；学习领会十七届四中全会精神体会；聆听深入开展学习实践科学发展观党课的学习体会。要求各党员同志，立足本职岗位，联系实际谈反思。

二、开展‚走进基层、服务群众‛主题实践情况

学校坚持实施党群结对走访慰问制度。学校支部长期与解放一居一家贫困户结对，每年定期探望，送上慰问金500元和慰问品200元左右，该贫困户如有需求，学校会及时安排人员上门服务；学校每位党员每年与校内一位群众教师和一位困难学生结对，做到‚四个一‛，即每月至少一次谈心或家访；每月至少一次互动听课；每周至少一次互动研讨；每天至少一次个别辅导。如发生突发事件，学校及时组织人员上门慰问，以帮助解决一定的困难。今年7月份时，我校五（5）班一位女同学突患骨癌，且是中晚期，需马上手术。当学校知道这一消息后，五（5）班师生第一时间自行发起‚爱心行动‛，共募集到14320元捐款（其中学生10220元和任课教师与部分学校领导4100元），学校领导和学生代表及时上门探望并送上募集到的全部资金和学校慰问金；学校又于开学第一天向全校师生发出倡议，关爱身边的人，奉献自己一份爱心，师生又一次送上20000元的慰问金。到目前为止，学校已多次上门慰问，还组织班内学生定期上门与这位女学生共话同学情，缓解疾病给她带来的痛苦。又如，我校体育教师唐连龙于8月底查出患直肠癌后，学校领导及时上门探望，并送上慰问金元，学校工会还及时为其办理保险享受费用，在上海开刀期间，学校党政工三位领导又到医院探望，送去老师们对他的祝福，并送上慰问金元。

三、党员进社区活动情况

学校党员干部积极履行党员义务，坚持深入责任区，为群众排忧解难。为做好‚迎世博‛工作，学校全体党员干部都能及时到自己所居住的社区报到，且积极参与社区组织的各类服务活动，如清扫街道、铲除黑色广告、打扫居民楼等，党员报到率100%，参与率100%，人均每月至少活动一次。

四、党组织开展‚结对共建‛活动情况。

多年来，学校积极构建新型的学校、社会、家庭一体化的教育机制。充分利用社区教育资源，教师带头，把孩子带进社会大课堂中，形成了社会化协同教育体系。我们建立了学校社区共建工作领导小组，制订出相关的工作规划、计划、制度，确保学校社区教育工作的顺利实施。先后与驻奉部队高炮二连、奉贤军干所、奉贤救助管理站、解放一居、奉贤水闸所、柘林新寺村、西渡经济园区上海和汇安全用品有限公司等多家单位结成共建单位，签订共建协议书，发动党员志愿者队伍、教师志愿者队伍和学生志愿者队伍积极配合共建单位同创上海市文明单位。

2009年，我校与共建单位在互助共建活动中仍然保持着紧密的联系，学校于10月底召开了‚深入实践科学发展，协同共建和谐家园‛联席会议，共商2010年共建工作，还将于12月底举行‚同建共享，和谐发展‛趣味游戏竞赛活动。本年度，学校还充分利用区军干所这一资源，邀请离休老军人为学校师生作了两场革命传统专题讲座。充分利用解放一居、二居、三居这一资源，定期组织师生参与迎世博环境整治活动、护绿爱绿活动等。与高炮营二连的共建活动更是丰富多彩，组织学生参与‚绿色军营，领巾飘扬‛军营一日活动、进军烈属家庭志愿服务活动、‚齐展风采燃豪情，同迎世博创和谐‛庆八一慰问演出活动、学校教工与部队官兵的篮球友谊赛、老兵退伍日活动等。学校还组织部分学生赴新寺村挖甜薯劳动、为村民表演节目，组织部分学生实地参观了水闸管理所、和汇公司、鼎丰厂等。在这一次次活动中，学校师生文明的举止赢得了大家的认可，树立了学校师生良好公众形象。

五、党组织的常规建设情况。

学校党支部认真有序做好党组织常规建设工作。年初能根据上级党组织要求，制定科学合理的工作计划；年内，能按照计划有条不紊地开展各项活动，且能按时、有质有量地完成各项突出任务；年末，能认真回顾一年的工作，反思得与失，及时总结与思考。在党自身建设方面，学校党支部能定期召开学校支委会，商讨支部工作；能定期召开党员会议与党课，把党员学习与素质提升落到实处；能定期进行中心理论组学习，从根源上保障党员干部的先进性，每次学习、会议与活动，支部都能认真记录。在党员发展方面，学校党支部严格

按照发展程序，一一落实，做到规范有序，对党员负责、对群众负责。在确定入党积极分子、发展对象和预备党员时，做到党内推荐和教师推荐相结合，实行党员发展的预审制、公示制和票决制等。本年度，学校共转正1名预备党员、发展一名预备党员；在2010年三级台帐制定过程中，能通过民主推荐、民主测评、支委讨论等程序确定重点发展对象，这一举措在教工中引起很好的反响，觉得党组织能严把入口关。在党费收缴方面，学校支部能严格按照规定收取党费，学校每位党员都能积极主动缴纳党费。

六、党组织的特色工作。

多年来，学校积极构建新型的学校、社会、家庭一体化的教育机制。充分利用社区教育资源，教师带头，把孩子带进社会大课堂中，形成了社会化协同教育体系，这就是学校党建工作的一大特色工作。长期以来，学校建立了学校社区共建工作领导小组，制订相关的工作规划、计划、制度，确保学校社区教育工作的顺利实施。学校先后与驻奉部队高炮二连、奉贤军干所、奉贤救助管理站、解放一居、奉贤水闸所、柘林新寺村、西渡经济园区上海和汇安全用品有限公司等多家单位结成共建单位，签订共建协议书，发动党员志愿者队伍、教师志愿者队伍和学生志愿者队伍积极配合共建单位同创上海市文明单位。

2009年，我校与共建单位在互助共建活动中仍然保持着紧密的联系，学校于10月底召开了‚深入实践科学发展，协同共建和谐家园‛联席会议，共商2010年共建工作，还将于12月底举行‚同建共享，和谐发展‛趣味游戏竞赛活动。本年度，学校还充分利用区军干所这一资源，邀请离休老军人为学校师生作了两场革命传统专题讲座。充分利用解放一居、二居、三居这一资源，定期组织师生参与迎世博环境整治活动、护绿爱绿活动等。与高炮营二连的共建活动更是丰富多彩，组织学生参与‚绿色军营，领巾飘扬‛军营一日活动、进军烈属家庭志愿服务活动、‚齐展风采燃豪情，同迎世博创和谐‛庆八一慰问演出活动、学校教工与部队官兵的篮球友谊赛、老兵退伍日活动等。学校还组织部分学生赴新寺村挖甜薯劳动、为村民表演节目，组织部分学生实地参观了水闸管理所、和汇公司、鼎丰厂等。在这一次次活动中，学校师生文明的举止赢得了大家的认可，树立了学校师生良好公众形象。

奉贤区解放路小学党支部

支部工作自查报告 支部工作自检自查报告【第六篇】

第五党支部工作情况自查报告

第五党支部为后勤党支部，支部书记为xxx，支部成立以来一直以党政共同负责制作为一种重要的领导体制和工作机制，这种机制能够有效的防止和避免了党支部负责人和行政负责人仅凭感情人为地维持和运行工作的现象，确保了党的方针政策在支部的贯彻执行，充分发挥了党支部的组织保障作用。

在实际工作中，我支部也总结出一些好的工作制度及方法，更好地促进党建工作的展开：

1.“以党带团”制度。注重团支部的建设，以党支部的建设带动团支部的发展，团支部工作直接在党支部的指导进行，调动与发挥优秀青年的积极性，对青年同志采取激励制度，每学年向党组织推荐一名优秀青年，为党支部输送新鲜血液。

2.党支部议事制度。

支部会议一般每月召开不少于一次，由党支部书记召集和主持。发挥民主集中制的精神，针对问题交换意见，并做好团结工作；

3.党务公开制度

在全局工作、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设五个方面的工作中增强党组织工作的透明度，扩大党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权，对于公开的内容做到了真实、全面、具体。常规性工作按时公开，阶段性工作完成后及时公开，临时性工作随时公开，重大事项经上级党组织审批后公开。接受群众监督。

4.工作自查制度

每个月进行的支部例会中，对上阶段的工作展开自查，了解到工作中存在的不足，并积极进行改正。

对于党支部内部的管理工作，首先让成员充分认识到：后勤党支部的宗旨是贯彻党的政策方针，并为临床一线服务。要让成员做到心中有组织，要有责任感，让其自觉并积极地投入到党建工作中 ；其次，工作中注重增强党支部的凝聚力、大事讲原则，小事讲风格，要做到透明、民主，工作上互相支持，团结合作，思想一致，这样对成员的管理就更有力度与深度；第三，建立党支部班子成员岗位责任制。建立班子成员岗位责任制是加强支部班子建设的一项重要措施，做到分工明确，职责明确，工作标准明确，提高党支部工作成效，增强党支部的战斗力。

在促进党支部工作中的一些经验做法：

1、围绕服务保障抓党建，不断增强队伍的凝聚力和战斗力。三年来，结合岗位特点，把服务临床一线目标任务作为考核党支部工作和党员先锋模范作用发挥的一个重要的指标。把思想和作风建设作为建设的重点，通过一系列的培训，提高了组员的思想和业务素质，增强成员之间的相互沟通和理解，增进团结，增强队伍的凝聚力和战斗力。

2、围绕改革抓党建，不断加快发展步伐。

党支部围绕医院的改革，积极进行自身的党建工作，通过召开党支部座谈会、职工思想分析会等多种形式广泛征求职工的意见和建议，以便在工作中能全面的反映职工的需求和利益。在执行领导的决策时，通过加强支部的管理、执行体制，一心一意谋发展；

3.创建学习型党支部

加强教育培训，促进支部党员干部的学习能力。支部采取了“三三制”学习工作原则，即：三分之一的时间进行学习“充电”，三分之一的时间深入基层开展调查研究，三分之一的时间开展业务工作；积极组织开展与参加竞赛活动，以竞赛促提高，以竞赛促进成员的积极性与责任感。

4.注重发展青年党员

党支部高度重视发展青年党员工作，并作为争先创优的重要条件。召开发展青年党员座谈会，与青年积极分子谈心，让青年积极分子谈认识，谈感想，找不足，及时指出他们存在的问题，并大胆放心地给他们交任务，压担子，创造条件让他们在实践中不断端正入党动机，为青年人提供工作发展空间，让他们施展才，早日具备入党条件。

党建中存在的问题主要有：

1.活动地点不固定。我支部没有固定的活动地点，影响了支部活动的展开。随着医院的建设发展硬件条件也不断提高，下一步将向上级申请固定活动场所

2.学习材料多为文字性，较为单调，不利于调动积极性。建议以后围绕党建，可以组织一些诸如知识竞赛、革命圣地参观等活动，多方面地去调动成员的积极性。

3.存在个别党员的思想较为落后，不求上进情况，下一步将针对此情况，与之谈心，了解情况进行帮扶。

支部工作自查报告 支部工作自检自查报告【第七篇】

文法学院学生第二支部自查报告

文法学院学生第二党支部现有正式党员3人，预备党员20人，来自2009级与2010级汉语言本科专业。我支部成立于2011年上半年度。在这半年里，我们全体成员认真完成党组织布置的各项任务，深入学习实践科学发展观，并结合学生支部实际，广泛发动，认真安排学习，精心组织活动，用热忱的心来迎接建党九十周年。这半年来，我们支部主要做了以下工作：

一、配合上级党组织工作，服务学生大家

（一）开学伊始，新一轮“团员推优”便开始。我们支部成员配合班干部，认真选拔品学兼优的同学，推荐他们去听党课，以帮助他们的思想修养更为提高。在选拔、投票过程中，秉着绝对公平与公正，时刻铭记自己的身份，不做丝毫辱没“共产党员”这一称号的事情。在听党课期间，即使课业繁重，我支部部分同志还是在听党课的教室协助老师工作，为听课的同学解惑，帮助维护课堂秩序与教室卫生。往往是12点下课就过去，下午2点上课再赶回来，又是都无暇吃饭。可是同学们未有丝毫怨言，每天都面带微笑去义务服务。在最后的党课结业考试时，更是义务到场帮忙。从这一件件看似微笑而琐碎的事情里，我看到了我们支部同志们的行动力与服务精神，而这些东西在建设服务性和谐社会中是非常重要的。作为第二支部书记，我由衷地为他们感到骄傲。

（二）四月中旬，积极分子转预备工作开始。组织谈话以后，便

是填写各种名目的资料、档案。这是一项细致而严肃的事，所以的经过数次的检查与填写。我支部各同志频繁地被召集过来，协助支部和积极分子完成各项程序，使得此项工作得以快速并漂亮的完成（三）五月份，毕业生档案急需完善之际，我支部全体成员到场，用十二万分严谨的态度人真的把即将离校的学长学姐的档案归纳整理好，查漏补缺，逐一核对，每次都得

二、三个小时。可是没有人因为这不是自己的档案、这是自己不认识的人、这是一项累人的工作而逃避或敷衍了事，下次需要时仍快速赶到。我们的协助成效显著，得到很多人的好评。

二、思想学习不放松

时逢建党九十周年，各类纪念活动层出不穷。我支部组织党员、预备党员、积极分子在四月份分批观看了党史纪录片，忆苦思甜，自我反省，比对进步，并且写了心得体会。时代在进步，人的思想观念也在发生变化，但任何时候都不能忘本，不能失了做人的基本准则。作为一名中国共产党员，重温我们虽然坎坷但让人热血沸腾的历史，以便更见自己的人生观与价值观，是十分必要的。而事实上通过翻阅交上来的心得体会，我们也感到了同学们的进步与此类活动举行的必要性。

三、在支部各项工作建设中，我知不采取以下切实措施，以保证各项工作的有条不紊

（一）制订支部制度建设，努力提高党员的制度意识

我支部虽然成立时间尚短，但正所谓“无规矩不成方圆”，我们

仍旧高度重视规范化制度建设，任何党员不得无故不参加支部组织的各项学习活动，必须定期做好学习笔记和读书心得，每次会议都需做会议纪要。将重点培养对象的名单、发展计划及其在培养过程过程中的表现等几十提交支部会议讨论，切实做到将制度建设贯穿于支部的思想建设、组织建设和作风建设。

（二）丰富支部活动，创新学习形式

通过开展学习党的重要文件，观看党的发展历史，讨论党的思想理论，吟唱党的赞颂诗篇等一系列活动，强化学生党员的责任意识，发挥学生党员自我管理、自我教育和自我服务的能力，调动党员的积极性，增强集体荣誉感和先进性，形成党内良好氛围。不仅支部内部和乐融融，与其他兄弟支部亦是相处甚好，互帮互助。

四、一个好的支部书记犹如一面风帆，可以带领整个支部驶向理想之地。通过自我反省，我觉得我自己在平日学习、工作中，主动性不够，只知道服从安排，却不懂主动为同学们创造、争取更多的学习、实践机会，使得支部的活动显得稍少。其次，我对党的各项理论学习的不够透彻，有些知识断章取义，有些知识没有深入思考。再次，因为自己本身的原因，各项工作抓落实不够，作风方面也不够雷厉风行，所以可能会影响了工作成效。

五、今后方向

就个人而言，我一定会针对自己的不足，早日改正，用马克思主义哲学武装自己，实事求是，正视困难，解决矛盾。

就整个支部而言，我们会继续热情的为同学们服务，履行党组织

布置的任务，并通过更多的活动提高我们支部整体的学习、做事、思想水平，为更好的服务社会做准备。

以上自查，俱自肺腑之言。但毕竟个人觉悟有限，若有疏漏和不妥之处，恳请批评指正。

支部工作自查报告 支部工作自检自查报告【第八篇】

长卫党支字[2010]4号

甘州区长安中心卫生院支部

思想政治工作自查报告

甘州区卫生局党委：

近年来，长安卫生院思想政治工作在区委、区政府及卫生局党委的正确领导下，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，坚持党的基本路线、基本纲领，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，全面贯彻落实《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》和省、市、区加强和改进思想政治工作的《实施意见》，紧紧围绕全区经济建设大局，立足培养“四有”职工，切实加强对思想政治工作的领导，不断探索新形势下开展思想政治工作的新途径，加强思想政治工作制度建设、队伍建设、阵地建设，突出思想道德建设和文化建设，努力提高思想政治 1

工作的针对性和实效性，为加快推进城镇化建设进程提供了强大的精神动力和可靠的思想保证。根据区委宣传部《关于开展全县思想政治工作考核评估的通知》要求，对照《甘州区思想政治工作考核评估实施办法》和《甘州区机关、事业单位思想政治工作考核评估标准》，现将自查情况报告如下：

一、抓组织领导，责任分工明确

随着全区经济社会的快速发展，城镇化建设工作任务显得更加艰巨而繁重。院党支部在抓好业务工作的同时，高度重视思想政治工作，把思想政治工作列入重要议事日程，认真学习贯彻党的十七大精神和中央、省、市、区关于加强和改进思想政治工作的有关文件精神，成立了由院长任组长，副院长为副组长，院领导班子其它成员和各科室负责人为成员的思想政治工作领导小组，多次召开思想政治工作专题会议，分析单位职工思想动态，研究部署思想政治工作，把思想政治工作任务纳入到医院《综合目标管理责任书》中来落实，与医疗工作同安排、同检查、同考核，加强支部的组织建设，切实发挥党组织的战斗堡垒作用，做到了思想政治工作有领导、有组织、有专人抓，形成了以领导干部为主导，广大党员为主体，党政齐抓共管的思想政治工作格局。由于始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，不断加强医院党员干部的思想建设、道德建设、文化建设，使干部职工思想进一步统一，精神面貌明显发生变化，改革创新意识不断增强，整个单位充满生机和活力，确保了城镇化建设各项工作的顺利完成。

二、抓制度建设，目标责任具体

在推进思想建设过程中，从制度建设入手，建立思想政治工作与岗位责任制度、管理制度、考核制度、监督约束制度紧密结合的机制，从而使行政领导和业务部门既抓业务管理，又做思想政治工作，在城镇化建设的实际工作过程中，有针对性地对职工进行思想引导，突出思想政治工作的实效性。一是党支部围绕医院工作大局，把思想政治工作纳入医院建设规划之中，认真制定思想政治工作总体目标规划，做到“两个规划一起订，两个任务一起下，两个文明一起抓，两个成果一起要”。每年年初，及时按照卫生局党委的总体安排和布署，结合行业实际，积极制定本单位思想政治工作计划和安排意见，认真对照目标责任书内容抓好各项工作任务的落实，年终进行全面总结检查，使思想政治工作和业务工作齐头并进，相互促进。二是明确责任，建立思想政治工作领导责任制和目标责任制。为了使思想政治工作制度化、规范化、经常化，每年年初，按照区卫生局党委思想政治工作要点和与我局签订的目标管理责任书内容，医院支部结合单位实际，对责任书进一步进行分解细化，列入各科室及个人目标管理责任书之中，明确领导班子成员的职责，实行定岗、定员、定责、定考核、定奖惩，增强了干部职工完成目标任务的紧迫性、积极性和主动性。三是完善思想政治工作制度。在认真落实原有的政治学习日、定期研究思想政治工作、目标管理、调查研究、请示报告、信息反馈、领导班子思想政治工作责任制等制度的基础上，建立和完善了汇报分析制度，要求干部职工每月向所在的科室负责人汇报一次思想，党支部每季度召开一次党员干部思想情况分析会。同时，建立了领导与干部联系制度，经常性地与干部进行交心谈话，及时了解和分析干部职工思想动态，发现苗头问题，及时予以解决纠正，提高了思想政治工作的针对性和实效性。四坚持是把思想政治工作内容纳入行政管理的各项制度之中，教育和管理并重，形成有机结合、密不可分的整体，协调发展。五是严格落实党风廉政建设责任制，全面加强党的建设。始终坚持从严治党的方针，加强对党员、干部的教育、监督和管理，在科级干部和股室负责人中实行廉政承诺，提高了拒腐防变的能力和认真执行廉洁自律各项规定的自觉性，保持了党员干部政治上的坚定性和思想上的纯洁性，使其在思想政治工作中发挥了较好的模范带头作用。

三、抓阵地建设，保障措施有力

为进一步发挥阵地建设在思想政治工作中的作用，丰富干部职工业余文化生活，医院党支部在资金十分紧张的情况下，充分利用现有条件和设施，在会议室设置了荣誉展板、宣传板面，并设置了党建活动室和职工活动中心。在各层楼道张贴醒世警语，营造出浓厚的走廊文化。先后投入近3万多元，购置了图书1000多册和电视、dvd、数码摄像机、照相机等电教设施及乒乓球桌、羽毛球、乒乓球、象棋、围棋等文体活动器材，为开展宣传教育和丰富干部职工的业余文化生活提供了有力保障。同时，以创建干净整洁、设施齐备的医院环境为目标，狠抓各项设施建设，努力改善办公环境，更新了办公桌椅，添置了盆花，购置了微机等办公设施，努力实现办公自动化，办公条件有了较大改善。另外，把重点党报党刊征订当作一项重要政治任务来抓，发动党员干部及职工自费订阅重点党报党刊，较好地完成了重点

党报党刊征订任务。

四、抓任务落实，工作成效明显

（一）认真落实政治理论学习制度。以中心组学习为龙头，带动党员、干部职工的学习，用党的最新理论创新成果武装党员干部职工的头脑，先后在全体干部职工中深入开展了 “三个代表”重要思想和党的十七大精神、“作风建设年”等教育活动，教育干部职工牢固树立和落实科学发展观，掌握科学体系，增强贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委决策的自觉性，提高了解决实际问题的能力，达到了统一思想，凝聚力量，促进工作的目的。在学习中，我们坚持政治理论学习与摘录学习笔记、撰写心得体会相结合，集中组织学习与个人自学相结合，做到了学习时间、内容、制度、考勤、笔记、心得“六落实”，并定期对开展学习教育情况进行检查、考核。近年来，年均组织干部职工参加集体学习80场次以上，每人每年摘录学习笔记3万字以上，撰写学习心得体会文章4篇以上，参学率达98%。

（二）强化形势政策教育。把思想政治工作与党风政风行风建设有机结合，经常对干部职工进行形势政策教育，认真开展矛盾纠纷排查和建言献策活动，增强干部职工的大局意识、发展意识和服务意识。

（三）开展社会主义核心价值体系教育。组织广大干部职工学习社会主义核心价值体系的基本内容、基本精神，领导带头学好，坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装干部职工的头脑，大力宣传以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。

（四）加强职业道德和勤政廉政教育。按照胡锦涛总书记树立“八个方面”良好正气的要求，围绕强化学习教育抓作风，围绕职能抓作风建设，切实改进工作作风，全面推行首诊负责制，开展了党务、院务公开，营造了良好的工作氛围。

（五）普及法律知识，增强职工法制观念。以《干部法律知识读本》为主要内容，认真开展民主法制学习，采取集中学习和个人自学相结合，学习法制理论与法律条文相结合，推进干部职工学法用法，使干部职工的法律意识进一步增强，领导干部提高了执政理念和法制水平。干部职工学法、守法，依法办事，在工作和日常生活中以法律规范自己的行为，职工家庭和睦，未发生违法事件

（六）创新精神文明建设成果，开展诚信单位创建活动。重点抓提高创建水平，采取分步骤、分阶段的方式进行，狠抓落实，把精神文明建设贯穿到城建各项工作的具体行动中，提高了精神文明创建活动水平。认真按照相关建设要求，抓教育，强化诚信意识；立规范，建立诚信机制；把重点放在增强观念、规范行为、优化服务上，全力营造服务氛围。

（七）深入开展学习型、服务型、效率型、创新型单位建设。建立健全了干部政治职工理论学习制度、中心组学习制度、党员学习制度，积极开展“学习型单位、知识型职工”活动，把学习与职称晋升、评选先进、年终考核等挂钩。加大学习和人才培养力度，激发了广大职工奋发向上、开拓进取的工作机制，培养了一支素质强、作风强、反应灵敏的城建工作队伍。

五、抓工作创新，促进医疗工作又快又好发展

近年来，在全体职工中开展了以比品德、比素质、比作风、比纪律、比和谐、比成效为主要内容的“六比”活动，要求干部职工在工作中要做到爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会，将活动与工作紧密结合，做到活动、工作两不误。

经过积极努力，我院思想政治建设取得了一定成效，以人为本的理念得到了进一步体现，干部职工的工作积极性、主动性、创造性得到了充分的发挥，单位内部已经形成了心齐、气顺、劲足的良好局面。但与上级部门的要求相比，工作中仍存在着一些薄弱环节，我们将以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真实践科学发展观，着力加强和改进思想政治工作，为全区卫生事业的健康发展提供强有力的思想保障。