落实责任心得体会范文精彩4篇

落实责任心得体会【第一篇】

落实好党风廉政建设的党委主体责任和纪委的监督责任(以下简称“两个责任”)是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的重大举措，也是中央针对当前党风廉政建设和反腐败工作中存在的一些问题，如一些领导班子和主要负责同志对抓党风廉政建设的认识不到位，主体意识不强，重经济发展轻廉政建设，不能很好地履行“一岗双责”的职责，党风廉政建设责任制没有得到很好落实，责任追究失之于宽、失之于软、不想追究、不敢追究、不会追究等提出的工作要求。

就工作实践中如何具体落实好“两个责任”，笔者认为，应主要从以下几个方面着力。

一、必须着力落实责任主体中的责任人职责。

责任书。

上签签字，象征性地参加一下检查考核就完事了，而要具体实际地做工作。具体来讲，责任人要着眼于本单位本部门党风廉政建设的实际，从全局谋划自己职责范围内的党风廉政建设工作——出好思路，做好决断;要努力推动党风廉政建设各项工作的落实——领导指导，督促落实;要带头执行党风廉政建设的各项规定——廉洁勤政，以上率下;要抓好责任追究——勇于发声，敢于亮剑。

二、必须着力落实纪委组织协调和监督的职责。

纪委在党风廉政建设中承担着两个方面的重要职责，即组织协调和监督。

习近平总书记指出：“抓好党风廉政建设和反腐败斗争，必须全党动手”。就是说党风廉政建设不是某个领导、某个职能部门的事，一家一方是很难承担和做好的，必须齐抓共管，这就有个组织协调的问题。根据《党章》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，各级纪委是党风廉政建设和反腐败工作的组织协调者。

如何组织协调，对于纪委而言，主要是协助党委和“第一责任人”制定好党风廉政建设的总体目标，提出工作任务，做好安排部署，抓好监督落实。纪委的另一项重要职责是监督检查，及时发现问题并依纪依规进行责任追究。一段时间里，纪委监察机关工作无所不管，无所不包，四处参与，到处插手，结果自己应尽的职责没有尽到，应做的工作没有做好，应有的作用没有发挥，这成为腐败现象蔓延的一个重要原因。因此，纪检监察机关实行“三转”，回归其应有的职责职能，既是纪检监察机关发挥应有作用，也是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的必然要求。同时也要注意，发挥纪委的组织协调和监督作用，在实际工作中既不能把党委的主体责任与纪委的监督责任融为一体，把“两个责任”、两项任务混为一谈，也不能把纪委的职责与党委工作部门应承担的职责和具体工作模糊混淆。

三、必须着力制定具体可行的工作目标。

有些同志认为，党风廉政建设是务虚的工作，党风廉政建设责任制是软任务，这种认识无疑是错误的。党风廉政建设既是很重要的工作，也是硬任务，要有明确的工作目标、工作任务、工作责任和工作措施。一是工作目标要明确。要根据党风廉政建设的总体要求，结合本单位本部门实际，认真分析党风廉政建设的情况，研究确定抓好党风廉政建设的工作目标，不能头痛医头脚痛医脚，工作漫无目的，做成什么样就是什么样。

二是工作任务要明确。要坚持问题导向，尤其要着眼实际，突出工作重点，抓住关键环节，着力解决实际问题。提出的任务不能大而空，搞形式主义的东西，做表面化文章。三是工作责任要明确。

要职责明确，分工明确，是什么责任，是谁的责任要划分清楚，不能含糊不清，谁都负责，结果谁都不负责。四是工作措施要明确。措施办法要具体，有很强的针对性、可行性和操作性。落实措施不能笼统空泛，不能失之于宽，失之于软。

同时，工作目标、任务、责任和举措要签字背书，责任书应当具有重要的约束力，做到严格遵守，严肃执行。

四、必须着力抓好检查考核。

检查考核是落实“两个责任”，抓好党风廉政建设的重要环节和手段。党风廉政建设抓不好，原因虽是多方面的，但检查不认真，考核不严肃是一个重要因素。抓好检查考核，在实际工作中应注意把握好以下几个环节。

领导班子成员要参与。党委常委带队检查考核，既是落实党委主体责任的重要体现，也是党委了解情况、指导工作、敦促责任落实的重要方法。领导班子成员参加检查考核不能只做样子，走了形式，不能依赖或仅限于年底带队检查一次。廉政建设既然是大事要事，党委作为责任主体，就应该常过问常敦促常检查。

检查考核要严格全面。在检查考评中，对存在的问题不能得过且过、轻描淡写、遮遮掩掩，要敢于直面问题，敢于发声亮剑。监督检查要多渠道多途径了解情况，尽可能听到各方面的声音，了解到各方面的情况，掌握各方面的信息，并认真甄别分析，进而得出较为客观的结论，做出比较全面准确的评价。同时，掌握情况后反馈意见，提出要求，责令整改要具体、实际，杜绝大话、套话、空话一大堆，让人不知所云。

要发挥好检查考核结果应用的导向作用。对检查考核结果如何应用，对党风廉政建设有着重要的牵引作用，要积极发挥检查考核结果应有的奖惩作用，避免考核归考核，问题归问题，提拔归提拔。要树立抓好党风廉政建设与抓好经济发展同等重要、同是重要政绩的评价取向，切实把党风廉政建设作为评价班子政绩，考核使用和奖惩干部的重要依据。

五、必须着力抓好报告、述廉等制度落实。

要重视和抓好党风廉政建设制度落实，违反了就要处理和追究，形成。

在制度落实中要执行好报告、述廉等制度。报告就是要向全委会报告领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制和履行责任人责任的情况。述廉就是在年度工作述职时就廉政廉洁情况或就廉政问题的专门事项在一定范围内进行报告，接受干部群众的评议和社会监督。报告、述廉既要反映报告、述廉者工作职责范围内廉政建设的情况，也要说明个人廉洁自律的情况。报告、述廉要具体实际，防止大而空，虚而不实，敷衍了事的现象，相关部门对报告、述廉情况要进行核查，对内容失实的要给予批评教育，有重大问题的要严肃查处。

正反经验反复告诉我们，责任追究是落实好党风廉政建设责任制最后也是最紧要的一道关口，认真抓、抓得严可为廉政建设整体工作锦上添花;失之软、失之宽则会使工作的整体效果大打折扣。

严格责任追究，对党风廉政建设各项工作的落实至关重要。

责任追究，既是党委的重要责任，也是纪委的重要职责。在工作中，要把责任追究作为抓好党风廉政建设、落实责任制的重要内容、重要环节和重要手段，严肃认真抓好。责任追究的主体主要是各级领导班子和领导干部，有了问题，领导班子和领导干部首先要勇于自究、承担责任，同时对其他相关人员该追究责任的坚决追究，不搞下不为例或轻描淡写一带而过。纪委要敢于担当，敢于碰硬，敢于追究，严肃执纪不走样，责任追究不手软。同时，哪些事应当追究，哪些人应当追究，追究的手段有哪些，追究的程序是什么，都要有严格的要求和规定，不搞自由裁量，不能随心所欲。

篇2。

近日，支行组织全行干部员工召开落实“两个责任”集中专题学习会议，通过集中学习讨论，我对落实党风廉政建设“两个责任”、深入推进从严治党有了新的认识，讲政治、明纪律、守规矩的思想自觉和行动自觉进一步增强。现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法：

一是认真学习文件和领导讲话。习近平总书记就落实党风廉政建设“两个责任”先后发表的一列重要讲话，深刻论述了“两个责任”的基本内涵和基本要求。省委继出台《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》后，又制定出台了《关于党风廉政建设主体责任和监督责任的责任追究办法》，对推进全省作风建设规范化、常态化、长效化和加强党员干部队伍建设作出安排，提出了要求。对于相关文件和领导讲话，支行全体党员、干部要认真学习，务求学懂、学深、学透。

二是深刻领会讲话精神和相关文件。习近平总书记关于“两个责任”的重要论述，丰富了党的建设理论宝库，是党的建设重大理论创新和实践创新，为我们落实党风廉政建设责任制提供了重要遵循。省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》和《关于党风廉政建设主体责任和监督责任的责任追究办法》，顺应了当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势，体现了省委贯彻落实中央决策部署的政治自觉，彰显了全力推进党风廉政建设和反腐败斗争的责任担当。这些领导讲话精神和内容，要认真研读，深刻领会，弄清要求。

三是认真抓好党风廉政建设的责任分解和落实工作。党风廉政建设是一项需要长期坚持的工作，一定要硬化举措，狠抓落实，做到思想清醒、政治坚定、作风务实。支行的干部、职工一定要增强坚持党的领导、走中国特色社会主义道路的坚定性，深入学习党章、廉洁从业规定、上级行的反腐倡廉会议精神，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，要认真分解落实党风廉政建设责任制，强化对领导干部的监督制约机制，要严格执行中央八项规定和上级行规定，进一步完善相关制度，加强支行作风建设，树立建行的良好形象。

四是严格落实各项。

规章制度。

滥用权力、谋取私利的违法违纪案件的发生不但会给我行造成重大资金风险和损失，严重损害我行的形象，还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害这些违法违纪案件的发生，与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的我行的规章制定的很全面，很细致，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，没有了风险防范意识，法制意识更是淡薄，在具体细节上处事的原则性不强，置制度于脑后，有章不循，违章操作因此，落实“两个责任”，就必须严格落实各项规章制度，要从操作和管理环节，一个制度一个制度的落实，加强监督、检查和学习，切实保障每一位员工都能做到有规必依，按章办事，合规操作。

落实责任心得体会【第二篇】

近年来，落实责任制成为中国各级政府和企事业单位的重要举措。责任清单是一种将政府或企业的职责与具体工作进行落实的方式，通过明确的责任分工，提高工作效率，加强各方面的管理。在个人实践过程中，我深深地认识到了落实责任清单的重要性，并获得了一些心得体会。

第一段：明确责任清单的重要性。

落实责任清单是一种高效的工作管理方式，它可以明确各项任务的负责人和完成时间，明确工作的目标和要求，从而提高工作效率。在过去，由于责任模糊，往往出现很多事项被不同人员推卸，最终导致工作进展缓慢。而有了责任清单，每一项任务都会清晰记录，明确责任归属，大大提高了工作的有序性和整体效能。

制定责任清单可以使每个人明确自己的工作职责，明确自己的任务和目标。对于企事业单位而言，责任清单可以让组织机构的各个部门和人员明确工作职责，避免出现相互推诿和工作交叉的情况。对于政府而言，责任清单可以使政府部门之间的责任和任务明确，避免出现推诿责任和不作为的情况。责任清单的制定是一种规范和透明的管理方式，有助于加强组织的执行力和协同性。

要做好责任清单的执行工作，关键在于有效的监督和评估。监督是指对责任的履行过程进行实时的跟踪和监控，确保工作按照计划进行。通过监督，可以发现问题和不足，及时进行调整和改进。评估是指对责任的履行结果进行检查和评价，看是否达到预期的目标。通过评估，可以总结经验教训，为下次工作提供参考。只有做好监督和评估，才能更好地落实责任清单。

在我的工作中，我也经历了落实责任清单的过程。起初，我对这种工作方式并不理解，觉得制定责任清单是多此一举。但随着实际操作，我逐渐体会到了责任清单的好处。通过制定责任清单，我可以清晰地知道自己具体需要做什么，需要在什么时间内完成。这让我明确了目标，提高了工作效率。在整个过程中，我还注重监督和评估，及时进行自我检查和反思，不断完善自己的工作。

通过参与责任清单的制定和执行，我认识到了责任的重要性和任务的艰巨性。在以后的工作中，我要更加注重明确自己的责任和目标，定期检查和评估自己的工作，及时总结经验教训，提高自己的工作能力。我相信，只有不断改进自己，不断提高自己的执行能力，才能更好地发挥自己的作用，为组织和团队做出更大的贡献。

以上是我对落实责任清单的心得体会。责任清单对工作效率的提升和组织协同的推动具有重要的意义。无论是从个人还是集体的角度来看，只有通过明确责任，做好监督和评估，才能更好地推动工作的顺利进行，实现目标的达成。希望能以这次的体验为契机，不断学习与进取，为更好地履行自己的责任贡献力量。

落实责任心得体会【第三篇】

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行上级有关部门关于xxx年春运安全生产工作的规定，落实安全责任，及时消除各种安全隐患，保障广大群众生命财产安全，确保春运期间旅客走的及时、安全、有序、满意，实现“安全、有序、效益”三统一，制定本责任书。

一、驾驶员要严格遵守各项法律、法规，服从交警、交通管理部门的检查和指挥，确保道路运输安全畅通。

二、严禁超速、超员行驶，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶。

三、积极参加业务学习和安全操作技能培训学习，不断提高安全驾驶意识和突发事件的处置能力。

四、坚持出车前、行车中、收车后的车辆检查，确保车辆技术状况良好，并按规定做好车辆的保养、维护。

五、春运期间，合理安排好休息时间，确保不疲劳驾驶。在驾驶过程中应高度集中精力，保持头脑清醒，谨慎驾驶，保持合理行驶速度，不违章。不夜间2-5时行驶，严格执行“三品”检查制度、严格执行“三不进站、六不出站”、单车400公路以上（高速600公里以上）的客车必须配备2名以上驾驶员的管理规定。

六、认真做好“安全告知”制度的落实；确保gps终端设施正常工作，不故意损坏或遮挡。

七、密切关注冰雪雾等恶劣天气，保证防滑沙、防滑链、三角木、消防器材、安全带、安全锤等齐全有效，全力做好各项安全工作。

八、本责任书期限xxx年2月4日-xxx年3月15日。

责任人：xxx。

落实责任心得体会【第四篇】

《现代汉语词典》的解释是：责任就是分内应该做的事。有个名人这样说：这个世界上有许多不得不去做的事情，那就是责任，责任就是担当，就是付出。可见，责任就是我们每个人必须承担的应该承担的任务，必须完成的应该完成的使命，必须做的应该做的工作。

我们每一个人来到这世界上，就肩负着不可推卸的责任。从你呱呱坠地起，你就有了尊敬父母、孝敬父母的责任；你上学后，就有了认真学习的责任；当你成家立业之后，你有了努力工作的责任和培养下一代的责任；父母老了，你有赡养父母的责任。所以有人说，人类的进步史，就是一部责任史。作为一个成年人，我们的责任是什么呢？我想有四方面的责任。一是对父母的责任 。孝敬父母，赡养父母是我们首要的责任。二是对自己的责任 。对自己的人生的责任是其余一切责任的根源，一个人惟有对自己的人生负责，建立了真正属于自己的人生目标和生活信念，他才能由之出发，自觉地选择和承担起对他人和社会的责任。三是对工作负责。一个人工作做得好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的`职责。这种责任感就是对自己所从事的职业要有负责任的意识。有了强烈的责任感与事业心，我们才会敬业、乐业，才会做好我们的工作。四是对社会负责。我们每个人都是社会的一员，遵纪守法，遵守社会公德是我们的社会责任，在社会、国家需要我们付出的时候要无私奉献，勇于付出。这就是所谓的“天下兴，匹夫有责”。

责任之于每个人是相同的，但履行责任的态度每个人是不同的，这种履行责任的态度就是责任心。责任心是促使一个人做好工作的动力，是影响工作质量、工作效率和工作成果的最重要因素之一。由于很多责任是每个人必须履行的，所以就有很多法律、制度来监督我们履行责任的情况。如父母必须养育子女，子女必须赡养父母，如果没有履行这责任就会受到法律的制裁。我们老师必须按时上班、上课，违反了制度就会受到处理。然而，更多责任的履行是没法用法律、制度来约束的，如法律不能规定你在公共汽车上让不让座，学校的制度没法限制老师上课的所有内容，没法界定一个学生在课堂上认真听课的具体数据。这时候，履行责任就必须靠每个人自己的自我约束，这就是自律。自律就是通过自我约束，自我调整，把自己的言行控制在制度、法规、道德允许的范围内。

自律对于履行责任有多重要呢？

台湾有个大和尚叫做星云法师，有一次，一个来访者问：法师，我想问一个不太恭敬的问题？法师说：请讲！来访者说：您在公众场合是素食，您一个人在房间会不会吃肉呢？法师并没有回答他的问题，反倒问他：您是开车来的吗？来访者说：是的。法师说：开车要系安全带吗？来访者说：是的。请问您得安全带是为自己系还是为警察系？如果是为自己系，那有没有警察都要系。来访者说：喔，我明白了！来访者明白什么呢，我的理解是：做好一件事情靠的是发自内心的自律，星云之所以会成为星云大师我想靠的是就是这种自律之心。

这种自律之心就是《中庸》所说的“慎独”，《中庸》说：“君子慎其独也。”指的是人们在一个人独自居处的时候，更要自觉地严于律己，谨慎地对待自己的所思所行，防止有违道德的欲念和行为发生，从而使道义时时刻刻伴随主体之身。

歌德说过：“这个世界唯有两样东西能让我们的心灵感到深深的震撼，一是我们头顶上灿烂的星空，一是我们内心崇高的道德法则！”我想使歌德震撼的“内心崇高的道德法则”其实就是自律之心。可见，古今中外，自律对于每个成功者的重要性，自律对于履行责任的重要性。只有时时刻刻自我约束，严于自律，我们才能更好地履行责任，立足社会。

所以说，责任之心，贵在自律。愿我们每个人都有一颗自律之心，做一个负责任的人。