社会工作者与心理咨询师的职责解析样例【精选8篇】

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社会工作者与心理咨询师的职责解析【第一篇】

职责：

1.课程研发：针对心理产品开发相应课程，并承担一定的培训工作。

2.产品升级：收集和总结用户需求，协同相关部门完成产品升级与改造。

5.团体活动：能够设计不同主题的团体心理活动方案，并能独立带领;。

6.其他：包括对公司其他部门的专业支持工作。常年招聘签约心理咨询师、营养师。

任职资格：

1.综合素质：具有团队合作意识和能力，有强大的学习能力和适应能力，有兴趣成为一名懂咨询、能讲课、会研发课程、可带工作坊、对心理产品感兴趣的复合型人才。

2.咨询/培训经验：有一年以上的心理咨询经验优先考虑，并精通一门咨询技术，如家庭治疗、焦点解决、nlp、催眠等;或者有一年以上的心理培训经验，有1-2个擅长的主题。

3.课程研发能力：对心理学产品感兴趣，并针对产品开发相应课。

4.对心理危机干预有所了解，并熟悉相应的干预技巧。

社会工作者与心理咨询师的职责解析【第二篇】

2.根据来访者实际需求，引导来访者下单咨询。

3.做好来访期间与咨询期间的各项工作安排。

职位要求。

1、心理学或医学、教育学、有销售工作经验等相关专业背景为佳。

2、大专以上学历，如已取得心理咨询师二级证书优先。

4、普通话标准，善于沟通和变通，共情能力强。

5、能熟练使用各种办公软件，有一定的文案写作能力。

10、执行力强，学习意识强，学习能力强，不自我中心，换位思考能力强。

社会工作者与心理咨询师的职责解析【第三篇】

职责：

eap相关：

1、负责eap项目策划，深入理解客户需求并制定相应定制化的服务方案，帮助协调eap各项具体服务落地，确保项目实施的及时、高效、优质。

2、接听初诊电话，解答疑问并协助识别对方问题，后续进行咨询预约;。

3、客户有需求时提供即时的电话咨询或面询的心理咨询服务;。

人才测评相关：

4、测评工具的筛选、评估和设计。

5、数据回收及分析，撰写报告。

6、完善测评流程，更新测评工具说明及报告模版;协助搭建数据库;提取常模。

8、定期回收项目及市场的测评需求，初步解答项目的测评疑惑，对测评工作进行规划，监控测评工作的进展，给予支持，及时反馈。

9、其他各项主管交办的工作;。

任职资格：

1、国家二级心理咨询师或心理学专业硕士毕业;。

2、接受过系统的咨询培训、有稳定的督导、有接受过个人成长咨询者优先。

3、良好的职业道德，较强的沟通与协调能力。

4、较强的创新能力、分析能力以及严守公司知识产品的职业素养。

5、希望在心理咨询方向有所发展。

社会工作者与心理咨询师的职责解析【第四篇】

2、提供婚恋关系咨询与辅导;。

3、提供自我教育及心理辅导;。

4、提供家庭健康及安全方面的咨询及辅导;。

5、对公司相关岗位进行业务培训及指导。

岗位要求：

4、具有良好的语言沟通表达能力，能够承受一定的工作压力，敢于挑战高薪。

社会工作者与心理咨询师的职责解析【第五篇】

一、主持心理咨询中心日常工作，包括宣传、科研、业务、人员管理等。

二、负责组织制定和实施心理咨询中心的长期发展规划和年度工作计划，做好阶段性工作总结，积极推动本中心的改革、发展与创新。

三、做好本中心咨询人员的选（聘）任、使用、考核、监督、管理等工作。

四、努力学习现代心理咨询理论与技术，不断提高自身的理论修养和学术水平，成为该领域的学术带头人，用实际行动影响和带动中心全体人员共同进步。

五、协助有关领导负责制定和落实本中心咨询人员的业务进修和培训计划及学术活动，不断提高全体人员的业务素质。

六、组织本中心教师开展学术科研活动，创设良好的科研环境，为教师的科研工作提供必要支持，推动科研课题的申报和科研成果的产生。

七、组织开展本中心的对外交流与合作活动，积极扩大本中心的社会影响。

八、组织并做好本中心各类档案材料的收集、整理、保管和移交工作。

九、定期向有关领导和有关部门汇报本中心的工作情况。

十、接受学校与教科院的领导，完成其交办的相关工作，协调与有关部门的合作，为推动我校学生的心理健康教育与心理咨询工作做贡献。

社会工作者与心理咨询师的职责解析【第六篇】

2.通过系统心理咨询，帮助来访者走出心理困惑，收获心灵成长和人格健康;。

3.根据公司业务需求搭建人力资源体系，招聘、培训以及日常管理;。

4.培训新员工熟悉心理咨询业务技能，提升销售能力;。

6.全平台前台客服运维管理，做好店内销售管理与培训;。

8.完成日常网络推广任务和销售任务。

任职资格：

1.熟练掌握心理咨询、心理治疗相关方面专业知识，掌握国内外本专业最新发展方向;。

2.良好的职业形象，较强的沟通能力及交际技巧;。

3.熟悉心理及教育培训行业，有良好的行业资源人脉网络;。

社会工作者与心理咨询师的职责解析【第七篇】

2、负责所属区域内客户服务节点的有效监控,并能不断挖掘客户需求,并带领所属的服务团队给予客户提供针对性的服务方案,不断提升客户感知,确保客户服务质量,有效降低客户的不满和投诉,维护公司品牌。

6、协助和配合其他部门,以保证需要服务支持类事项能得到很好的开展

7、临时安排的其他事项的处理

1、行业不限,男女不限,年龄在27周岁以上

2、形象气质佳

3、具有较强的成就导向和执行力;

4、有三年以上大型服务团队管理经验,且服务管理业绩优秀

5、能接受出差和调配

6、有优秀的沟通影响力、抗压能力和自我学习发展的能力

7、需要具有心理咨询经验(国家心理咨询师二级、三级婚姻家庭咨询师、婚恋咨询师等证书者优)

社会工作者与心理咨询师的职责解析【第八篇】

3、全程负责对咨询者的个案信息、咨询方案进行归纳和保存;。

4、总结每个案例的疑点解决方案。

任职要求：

1、全职。

2、心理学大专及以上学历，有过留学经历有先。

4、有自我擅长的心理学疗法。

5、具有情感咨询师从业经验。

6、热爱情感咨询行业，有同理心和一定的抗压能力之类的。

7、能力优秀者，条件可适当放宽。