2024年试用期员工辞职申请书简短【汇集5篇】

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试用期员工辞职申请书简短【第一篇】

尊敬的领导：

您好！

我是xx部门的实习员工xx，今天由于个人原因，在此向您递交这份辞职申请书，也非常抱歉占用您宝贵的几分钟时间。我认为做任何事情都要有始有终，所以在正式离开之前，还是希望向公司说明我本人的在职感受与辞职理由。

首先，虽然在公司工作的时间不长，只有短短几个月的时间，但是对于我来说确实学到了很多自己曾经没有接触过的东西，这在非常大的程度上，拓宽了我的眼界，并使得我的人生经验有所增加。在20xx年x月x日我通过公司的笔试和面试后，非常幸运地成为公司的一名实习员工，从那时起我便告诉自己，一切都是全新的开始，自己要整理好心态，对自己的工作认真负责，就这样，我的实习之旅正式开启。

在刚开始接触上级交给的任务时，由于缺少相关经验，所以效率会低一些，但是通过同事的悉心指导和自己不断地学习，终于在实践中找到了方法，那么为了让自己的工作效率更高，我也是对每天的工作做好详细的计划，让自己在有限的时间内，可以将效率最大化，这是我在工作期间始终追求的，每天按部就班的工作，但是这样的状态在持续了一段时间后，我发现与我想象中的状态似乎有了出入，对于每天的工作我开始没了起初的热情，在刚开始我认为这是自己的心态有些浮躁，所以我尽可能的去调整自己的状态，但是经过一系列的努力后，我发现似乎是因为自己根本就不适合这份工作。

在经过反复的心理建设后，自己还是无法全身心地投入到工作中，这时候我就意识到，应该是做出决定的时候，对自己负责也对公司负责，因为在自己不适合的领域挣扎，我认为这也是一种浪费青春的做法，一共就是短短的几年，我也不想就这样无情的浪费掉。另外一方面，自己这样的状态似乎也不能为公司带来更大的价值，那么对于公司来说，其实也是一种隐性的损失，那么我的岗位空闲出来后，也方便公司招聘到更加合适的人，进而能够发挥更大的作用，所以不管从哪方面来看，我都应该选择辞职离开。

在正式离开公司前，我也会认真完成手上的工作，在20xx年x月x日前，完成相关工作的交接，那么之后便正式离职，虽然和公司的缘分比较短，但是我也会珍藏好这段记忆，最后，不管未来身在何处，我都会祝愿公司能够发展得越来越好，成为业界的标杆！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

试用期员工辞职申请书简短【第二篇】

尊敬的各位领导：

您们好，由于本人的各人原因而不能在贵公司工作，所以特提出辞职。

来公司已有两个多月，在这我学会了很多，同样也让我知道了什么是团结，在不久相信贵公司在大家的努力下会越来越好。生意也越来越旺。

因为带有私事，一些身体状况，很遗憾不能在与大家一起工作了。还望各位领导多多理解，在公司这些天有很多的人和事都是我无法想象的，每个人都是那么的热情，礼貌，做事又是那么的认真。这也就是我想要的那种生活方式，能把赛乐堡当成自己的家，在一起开开心心的。不仅给别人一个好的印象，同样也为自己找到了快乐。如果可以我还是希望再来贵公司上班，全新的打造自己。

此致

敬礼!

x年xx月xx日

试用期员工辞职申请书简短【第三篇】

尊敬的领导：

您好！本人于xx月号进入公司，经过x个多月的试用。我发现无法适应公司发展需求，故提出辞职。由于在试用期内，根据劳动法第37条规定：员工需提前3天，提出辞职申请。

本人已于xx月号，以书面形式提出辞职申请，也就是说x月x号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。根据劳动法第10条规定：员工与单位已建立劳动关系的，应当在用工之日起1月内，与劳动者签订书面劳动合同，而且规定好试用期，试用期根据第19条规定：签1～3年的劳动合同，试用期不得超过2个月。否则根据劳动法第82条规定，单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。

当然在中国，法律规法律，单位执行规单位执行。一般情况下，如果员工乐意在贵公司工作，也不会计较这事；如果员工不乐意在贵公司工作，顺利的辞职，员工也不会说什么，但是在万不得已或特殊情况下，以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的！

此致

敬礼！

申请人：xx

xxxx年x月x日

试用期员工辞职申请书简短【第四篇】

尊敬的领导：

您好！

抱歉在这个时间打扰您，但考虑到我自身的情况，以及对工作和今后的计划，我还是决定尽早向您递交这份辞职申请书。

我来到xx公司的时间不长，但经过这段时间的了解，以及领导同事的教育之后，对于自己负责岗位的工作要求也已经有了一定的了解和认识。说真的，我很庆幸自己能有机会来到这里，虽然自己没有选择留下，但在xx的这份工作，让我体会并收获了很多的事物。但同时我也感到十分抱歉。在实际的工作中，我也渐渐认识到自己在工作方面也有很多不适应和生活中不能适应的方面。这对我而言有很大的影响。为此，我选择了离开。

对于这段试用期的工作阶段，我真的十分感谢您的照顾和帮助。作为在您管理下的员工，我从您的耐心和教导中，学习了很多关于工作以及xx公司的知识和理念。在学习和培训中，我就深刻感受到了您对我们这些新人的照顾和帮助。但很遗憾的是，我并没有选择留下。这并不是因为我不希望留下，也不是公司的问题。但毕竟工作是一个双向的选择，虽然您认为我能担任这份岗位而给了我这样珍贵的一次机会，但我自身却没有全面的考虑好自己和xx岗位的适合情况。如今，通过试用期一段时间的工作体会，我也渐渐清楚的了解了公司和自己今后的发展方向。但这与我预期的方向却有很大的出入，让我一时间难以接受。虽然在经历了这段学习的和工作后，我对xx岗位的工作和团队都有了很多好感，但毕竟我还是期望能在自己适合的方面发展自己的道路。如今，虽然也感受到了xx公司的好，但毕竟工作是一个的长久的目标，我希望能更贴近自己的理想去发展自己的道路！

相信您也一定能了解我的情况和感受，虽然来到这里的时间不长，但我真的十分喜欢您这位领导，这么的亲切、博学。从您的教导中，我真的学会了很多知识。但可惜不能继续和您请教了。

此次递交了辞职申请后，我会在x日后离开公司，再次之前，我会处理好自己的岗位物品，并坚持做好自己剩下的工作任务。打扰大家的这些日子，真的十分感谢你们的照顾，但我还有自己的方向，只能祝愿各位在工作中能有出色的表现和收获，祝愿xx公司越办越好！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

试用期员工辞职申请书简短【第五篇】

尊敬的领导：

您好!

我进入公司工作两个多月的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。

过去的两个多月时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，对于公司的照顾表示真心的感谢!

由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司未来的发展需要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的未来发展，现向公司提出辞职，望公司领导给予批准。

此致

敬礼!

x年xx月xx日