保安每周例会会议记录【13篇】

每周例会总结了近期工作进展与问题，讨论了安全隐患及改进措施，明确了下周工作重点，确保团队协作与信息沟通是否顺畅？以下是阿拉网友分享的“保安每周例会会议记录”，供您学习参考，喜欢就分享给大家吧！

保安每周例会会议记录 篇1

会议地点：项目会议室

参加人员：K4/K9保安、项目部安环部管理人员

会议主题：节日期间的安全保卫工作

会议内容：

1、办公区域的保卫工作

(1) 遇有外来人员必须进行登记、询问后方可允许进入。

(2) 当遇有劳务纠纷人员来项目部时，一定及时反应、汇报并做好

应急人员的组织、集合等工作。

(3) 白天中午休息时间和夜间要加强对各部门门锁的检查和巡视。

2、对于现场保卫工作的'要求

(1)各门岗严格执行交接班，接班人员未到岗时，严禁上班岗人员离开岗位。

(2)交接岗时注意交接班记录的内容，对交接的相关内容一定要做好记录。

(3)职守岗亭人员要做到每隔半小时对所管区域进行巡视检查，发现异常立即汇报保安队长

(4)夜间职守人员的巡视路线交接点要两个相邻岗亭的人员约定时间，不得留有死角时间。

(5)对突发事件的汇报可直接汇报项目经理，尤其针对偷盗行为的，必要的可采取强制措施，但必须要把握尺度。

保安每周例会会议记录 篇2

一、会议时间：

每周一上午10:00-11:00

二、会议地点：

保安办公室

三、会议议题：

1.上周工作总结

2.本周工作安排

3.注意事项

4.问题交流

四、会议记录：

1.上周工作总结

主持人对上周的工作进行了总结。各位保安同志对门岗、巡逻、验货等工作的完成情况进行了简要汇报。其中需要特别提醒的是，门岗处要加强值守，确保进出人员的安全性，巡逻同志要进一步完善巡逻路线，并提醒大家注意协作和配合，及时向领导汇报情况。

2.本周工作安排

根据商场目前的.安全形势及其特点，保安组织需要加强门岗的排班，以确保门岗24小时开设。另外，商场将举办一次重要会议，需要保安做好物资及走动路线的安排。同时，商场人员较多，附近道路也较为繁忙，保安还要注意交通疏导。

3.注意事项

(1) 门岗防护

门岗保安要认真核对进出人员的证件，严格按照规定拍摄照片并妥善保管，确保进出人员真实可靠；同时，要加强警戒，防范不法分子侵入商场。

(2) 钥匙管理

办公室的物品，如备用钥匙等应妥善保管、记录，以免丢失。

(3) 消防安全

商场进行日常营业过程中，应切实落实疏散通道的畅通和防火器材的完整性。

4.问题交流

开会时，保安可以随时提出自己的问题或困难，以便大家共同解决。本周，有几个保安同志反映乘公共交通的地铁上，有人盗窃物品。大家一致认为这种情况需要引起重视。商场保安将与地铁警方联合，加强抓捕盗窃嫌疑人。

五、会议总结

通过开会，大家都理解了本周的工作安排和注意事项，并且详细了解了下周值班计划。为确保商场安全稳定运行，大家表示将全力以赴，做好各项工作。

保安每周例会会议记录 篇3

会议地点：保安值班室

会议时间：20xx—11—4

主 持：

参加人员：

会议主题：

会议内容：

1、公司传达交给的任务及规章制度必须执行。

2、关键时候不要犯规，否则按规定执行。

3、安排看车库人员，必须在位，不得脱岗。

4、早上8：30—9：00各领班安排人员给林总开东卷帘门。

5、20xx—10—27开始，关于未刷卡情况王总将一律不予以签字，人事部也将不再接受未刷卡单，希望大家能按时上下班打卡，特殊情况例外（手指爆皮）。摘自OA

6、夜班加强各楼层巡查，包括外围二楼仓库，防止发生内外盗及火灾。

7、场内禁止撒尿。

8、巴黎春天马上进入交接，已在附近租房，夜间会有夜查。

9、保安部的固定资产，各领班、监控员必须交接清楚，比如电脑、大衣、对讲机、电池、手电筒、灭火器等，做好值班记录。如保安自己人无故拿走，不能及时归还者，将视为偷盗。

10、吃饭人次和时间各领班要合理安排，保证场内有人。

11、工装必须穿戴整齐。

12、监控员不得私自更改设置、删除录像。其他部门回放录像必须填写审批单。白、夜班要多发现问题，及时通知领班。

13、对于白、夜班，打完卡不在岗位者，发现将视为旷工。月底考勤中体现。严重者将逐级上报。近期将组织夜查。

14、各领班要合理安排人员确保每楼层要有人，遵循：谁值班、谁负责的'原则。三楼人员白天可做机动岗使用。

15、早上8：30工程部将会打开货梯，监控员注意监控。

16、如场内发生紧急事件请及时上报。

保安每周例会会议记录 篇4

会议时间：20xx年xx月xx日

会议地点：B2保安休息室

会议内容：3月工作安排例会

组织人：

记录人：

参加人：

会议发言纪要：

上周整改情况

会议主要内容：

一、收发中心的对接协调工作：

1、引入“春乐快递有限公司”作为本大厦收发中心，预计本月底正式运行;

2、与客户作好沟通工作，未来楼内平邮、快递等包裹信件统一由该中心递送：快递人员引导其将快件送至收发中心;

3、运营初期实行每日两次派送机制：上午10：00—11：00;下午16：00—17：00，该时间段尽量控制其他装修人员使用货梯;

4、配合收发中心作好配套解释工作。

二、确定大厦停车管理制度和实行方案：

1、徐虹北路车道准许临停10分钟且驾驶员不得离开，保安员作好登记工作;

2、裙房外围广场杜绝长时间停放车辆现象;

3、地下车库管理：未正式入驻客户的无卡车辆准许临停，并与租赁部沟通跟进租赁办理进度;对已正式入驻客户的无卡车辆，将车辆信息及时传达至管理处并督促其尽快办理租赁手续，一周后仍未办理者，不予放行。

三、为提高外包服务品质，加强对外包公司管理，本月起管理处将每月组织召开例行会议：

1、全安保安公司近期安排总部培训部门入场，对大厦外委安保人员进行专业培训;

2、规范换岗交接仪式;

3、对身高不符要求人员进行更换。

四、虹桥路岗亭外观、材质、报价已审核通过，预计4月初可制作完成并投入使用;

五、加强26F电梯厅、展示区的'巡视和管理，杜绝“领航者”员工抽烟现象。

保安每周例会会议记录 篇5

会议时间：每周一上午10点

会议地点：公司会议室

会议主题：加强管理、提高服务质量

会议记录：小王

会议内容：

1. 周工作总结

保安部门每位成员依次报告了上周的工作情况，总结了各自的工作成果和存在的问题，对各项工作进行了评估和反思，提出了下周的`工作计划。

2. 安全防范措施

针对近期发生的案件和安全隐患，大家讨论了如何加强安全防范措施。提出了设立安全检查站、增加监控设备、加强巡逻等安全措施的建议，并安排负责人进行落实。

3. 服务质量提升

在保障安全的前提下，提高服务质量是我们的重点工作。会议上大家讨论了如何提升服务质量的措施，并以客户满意度为指标进行评估和监控。建议定期进行客户调查，收集客户反馈意见，并根据反馈意见进行改进。同时，提高保安人员的服务意识和服务技能也是关键。

4. 着装、形象及工作纪律

会议强调保安人员应保持良好的形象和仪表，要求大家按照规定穿着制服并保持整洁干净。同时，要求保安人员在工作中严格遵守工作纪律，认真履行职责，不得有疏忽和怠慢之事。

5. 交流和学习

保安部门在工作中面对各种情况和问题，需要加强交流学习。会议上，大家分享了各自的经验和教训，并安排定期组织集中学习。同时，鼓励保安人员积极参加学习培训活动，提高自身综合素质和服务技能。

综上，本次会议确立了加强管理、提高服务质量的主题，对各项工作进行了全面的分析和评估，并提出了具体的改进措施和工作计划。保安部门将认真贯彻会议精神，切实履行职责，为客户和企业提供更好的服务。

保安每周例会会议记录 篇6

会议名称：安全生产专题

应到人数：46 实到人数：40

主持人：

地点：文化中心三楼会议室

主要内容：

一、潘建辉主任传达镇“台风防讯”会议精神，并就我村有可能存在的`山体滑坡问题任了详细分析，要求各责任人认真负责，杜绝事故的发生。

二、组织村干部，村民小组组长，到危房户做动员工作，一旦有强台风的来到，立即搬出到安置房。

三、组织民兵，共青团员成立抢险小队，一旦发生险情，第一时候干到现才抢救，保证人民群众的生命财产安全。

保安每周例会会议记录 篇7

时间：20xx年6月1日

地点：保安值班室

参会人员：全体保安人员

议程：

1. 安全工作情况汇报

2. 工作中遇到的问题及解决方案

3. 下周工作安排

会议记录：

一、安全工作情况汇报

会议开始，各保安人员依次向大家汇报了上周的安全工作情况。每位保安向大家分享了，他们在各自的工作领域中所执行的任务，包括巡逻、看守、监控等等。据了解，在过去的一周，本着切实保护业主和客户财产安全的宗旨，全体保安同志全程坚守岗位，不间断地进行了全面的巡查和监督，全情投入工作，不留死角，保护客户和物业安全无微不至。

二、工作中遇到的`问题及解决方案

在工作中，各保安人员也遇到了一些难点和问题。例如，某些居民不善于管理自己的钥匙，屡次因钥匙遗失导致别人不小心将公共区域锁上，有的小区大门因一些恶劣天气或重大活动需要增加防护或其他保安措施。为这些问题，本次会议上，大家针对性地提出了相应的处理方案，以期为业主提供更优质、更完善的服务。

三、下周工作安排

在针对上述问题作出解决方案后，全体保安人员策划制定了下周的工作安排。接下来的一周，保安团队将会进一步加强对小区内的各个区域的巡视工作，还将同时着手制定一些针对普通居民的安全教育计划，以帮助业主提高对安全的重视程度。

总结：

保安每周例会是保障社区安全的重要形式之一，通过例会可以明确各项工作任务，进一步加强团队合作，同时也方便提高了保安工作的效率。保安工作是高度敏感的，我们希望全体保安人员能够奋发向上，不断提高自己的技能和技术，努力工作，为小区居民保驾护航。保安工作是每个人的责任，任何小动作孳生的不良后果都会给社会和个人带来不幸。我们必须担起责任，积极配合，团结一心，共同推动社区的安全工作。

保安每周例会会议记录 篇8

时间：每周三晚上7点

地点：公司二楼会议室

会议主题：加强安全意识，提高保安服务质量

与会人员：所有保安人员

会议记录员：

一、会议主持人开场

主持人首先对全体保安人员表示感谢，并强调了本次会议的主旨和目的。本次会议的主题是为了加强大家的安全意识，提高保安服务质量。主持人希望大家今晚能够认真听取每个人的发言，积极参与讨论和交流，为优化公司的安保工作做出贡献。

二、由不同保安人员发言

1. 关于巡逻巡查

保安A表示：多次进行巡逻巡查，确保公司的安全措施经常性检查与提高，是我们工作中非常重要的.一部分。我们要严格要求自己，耐心细致地搜查每一个存在的安全隐患，并及时报告给上级领导，完善现有的工作机制。

2. 关于安全防范

保安B表示：公司业务日趋发展，人员流动增多，每一个进出公司的人全部都应该查验身份证和压印。同时，我们还应该更进一步的加密多重安全防范，在保证安全的同时，避免任何因个人疏忽、失误而导致的安全漏洞出现。

3. 关于客户服务

保安C表示：作为保安人员，我们除了需要负责安全保卫工作，同时也需要有很好的服务意识。在确保安保行动准确、高效的前提下，我们应该与来往客人更为贴近，积极为他们解答问题，积极面对客人的投诉与服务需求，为公司打造良好形象。

三、主持人总结

主持人对本次例会提出的问题逐一点评，并希望大家在今后的工作中将这些问题加以解决，促进工作的更好发展。同时，他也特别提醒保安人员要加强自我管理和自我提高，提升自身素质和专业技能，更好地服务企业。

四、 结语

保安工作虽然隐蔽、委屈，但是建立起更为坚实的沟通机制，不断推动行业的进步和发展。通过集体学习与分享，各位保安同仁希望在服务新时代、用心服务人民群众的道路上，同心协力，取得更好的效果！

保安每周例会会议记录 篇9

时间：

20xx年xx月xx日

地点：

中控室

参加人员：

中控员、门岗收费员、外保队长、班长

一、保安工作要求

1、私自占用绿化地；

2、私自乱堆乱放杂物、废品；

3、中控室夜间睡觉与奖金相挂钩；

4、门岗收费严格执行“有卡刷卡、无卡收费”的规定；

5、加强外保人员的管理和培训；

6、加强门岗夜间车辆的检查；

7、严查未办手续进行装修。

二、本周主要完成的工作

1、对三期装修进行集中巡查，发现三户未办理装修手续（已补办手续）；

2、南门外私搭乱建进行拆除；

3、协助监控维修人员对小区监控的维修；

4、加强收缴停车费力度；

5、本周未发生偷盗及治安案件；

6、协助燕达医院免费义诊的宣传及秩序维护；

7、突击紧急集合检查保安人员的`人数（43人）。

三、下周的工作重点

1、督促保安公司对保安年龄较大人员进行调整，按公司要求月底之前调整完毕；

2、检查保安人员的工作质量、制定处罚单，发现问题未及时整改或出现欺上瞒下现象，将按照合同进行处罚，每月随考勤报办公室；

3、巡更系统的检查是否按时按量（质量）完成日常巡逻；

4、对装修的进行检查，是否办理装修手续、是否违规装修。

保安每周例会会议记录 篇10

时间：20xx年xx月xx日 下午x点

地点：保安办公室

参会人员：全体保安

主持人：

记录人：

会议议程：

1. 安全检查情况反馈

2. 工作清单分配

3. 值班制度交接

会议记录：

1. 安全检查情况反馈

主持人首先对上周安全检查情况进行了反馈。他表示，所有保安都切实履行了安全检查工作，未发现任何安全隐患，工作表现非常出色。

但他同时也强调了保安在进行安全检查的同时，一定要遵守规章制度，确保自身安全。

2. 工作清单分配

在会议的第二项议程中，主持人进行了一次工作清单的分配。他指出，清单中的任务必须在本周内全部完成，并强调了任务的'重要性，有利于全体保安的工作素质提升。

清单中的任务主要涵盖了以下内容：

- 勤务岗位交接工作

- 安全巡逻工作

- 各项工作记录的整理

3. 值班制度交接

会议末尾，主持人再次强调了保安的时效性，在已有的工作基础上对本周的值班制度进行分配。他提醒全体保安注意交接时的细节，确保工作无缝衔接。

主持人同时还再次强调，保安人员必须严格遵守出入登记手续，在明确的人员出入情况下才能开启大门，确保校园安全。

会议记录到这里就结束了。在这周例会中，保安们听取了上周的安全检查情况反馈，并分配了每位保安本周的具体工作任务，同时进行了值班制度的交接。希望在本周的工作中，全体保安都能够切实履行自己的职责，确保校园的安全。

保安每周例会会议记录 篇11

时间: 每周二下午2点

地点: 保安值班室

参会人员: 保安队长、副队长、队员

会议议程:

1. 上周工作总结

2. 本周工作计划

3. 安全巡查检查

4. 突发事件处理

5. 个人素质提升

会议记录:

1. 上周工作总结

保安队长向大家汇报了上周的工作情况，全体保安队员都认真地聆听了他的汇报。根据保安队长的汇报，我们发现了不少问题。下面是其中一些：

班次的换班不够顺畅，导致有些情况没有顺利交接。

工作纪律有些保安没有遵守，上班迟到等问题较为严重。

有些保安在工作中没有严格执行规章制度，工作态度不端正。

2. 本周工作计划

保安队长明确了每个人的责任分工，并且下发了本周的工作计划，每个保安队员都认真地记录下来。下面是本周的工作计划：

进一步加强班次交接制度的`规范，保证工作正常开展。

严格按照规定的时间上班，需要提前15分钟到达岗位，保证巡查质量。

按照规定的制度通过轮班制度来指导保安进行轮番值班，保证工作质量。

加强保安队员的自我调节能力，如保安必须坚决执行规章制度等。

3. 安全巡查检查

保安队长提醒大家要认真地进行安全巡查，发现有问题要及时报告处理，绝不能掩盖或者拖延处理，将安全事故最大限度地减少。

4. 突发事件处理

突发事件是保安人员工作中要重点应付的，保安队长简要描述了一些常见的突发事件，如火烧、水淹、地震等等，要求保安队员在这些事件中要保证速度快捷、有效的处理方式。

5. 个人素质提升

保安队长提醒保安队员要加强自我学习和提升，加强知识储备和实际职业能力,提高个人知识储备和实际职业能力,从根本上提升个人工作能力。

会议记录结束:

本次保安例会议程顺利完成，大家对于本次会议议程的讨论颇有收获。通过此次会议，大家对于下一步的工作任务有了更加清晰的认识和明确的方向。保安队员纷纷表示，他们必定认真执行本周工作计划，并且逐步提升自身素质，以更好地保障企业的安全性。

保安每周例会会议记录 篇12

时间20xx年xx月xx日

地点品质部办公室

主持人冯浩如记录人吴志勇

主要内容有关喜之郎各款产品存在品质异常事宜

人员签到

主要内容记录

目前我厂及外发加工厂生产的喜之郎各款产品一直存在以下品质异常：

（1）外发加工及本厂生产的铁线圈存在以下问题点：铁线圈不能90度转动、铁线圈点焊有脱焊、铁线圈没有按要求组装；（以上问题通知各加工商强调一定要知会相关加工商各自返工处理）

（2）本厂生产的主架焊接件在以下严重问题：组装漏配件、点焊脱焊、圆丝框严重变形影响产品外观；

（3）点焊主架焊接主体后，存在以下严重问题：铁线圈不能90度转动、铁线圈点焊有脱焊现象、铁片与圆丝框点焊后，铁片无法与圆丝框在同一水平面，严重影响产品外观；（此问题点客人是不会接受的`）

（4）8杯及12杯产品外发喷粉存在以下不良问题：喷粉露底、铁线圈不能90度转动、铁线圈点焊有脱焊现象、铁线圈卡位没有组装好直接喷粉（针对此问题点，我部一再强调：需本厂安排人员全检方可外发喷粉，同时外发喷粉厂在前处理后也需安排全检工位控制质量，但一直没有按要求操作）

（5）三层货架及侧柜货架喷粉有露底及生锈现象；（本厂的三层货架及侧柜货架部件在没有前处理情况下直接喷粉，存在严重生锈掉漆现象）

（6）三层货架及侧柜货架成品跌箱后有碰花现象产生；

为保证产品质量，我部已多次建议采用以下预防控制措施：

（1）各加工商及本厂五金部所生产铁线圈需安排人员全检处理，确保来料合格；

（2）主架焊接件时要求各组装员工自检，若IPQC抽到以上不良问题点，则需全数返工处理；

（3）点焊主架焊接主体前，也需自检方可流入最后工序生产；

（4）所有外发喷粉部件质量控制流程：本厂各生产部门全检OK外发各加工商全检喷粉OK交包装部全检包装；

（5）请开发部改善包装方法；

（6）加强各部门管理人员品质意识和员工意识培训，让员工意识到产品质量重要性；

（7）加大QC抽检力度。

会议上黄总提出12杯铁线圈可以接受180度转动（即铁线圈脱焊不良品需喷粉加厚解决）

保安每周例会会议记录 篇13

会议时间：20xx年xx月xx日

会议地点：B2保安休息室

会议内容：3月工作安排例会

组织人：

记录人：

参加人：

会议发言纪要：

上周整改情况

会议主要内容：

收发中心的'对接协调工作：

引入“春乐快递有限公司”作为本大厦收发中心，预计本月底正式运行；

与客户作好沟通工作，未来楼内平邮、快递等包裹信件统一由该中心递送：快递人员引导其将快件送至收发中心；

运营初期实行每日两次派送机制：上午10：00—11：00；下午16：00—17：00，该时间段尽量控制其他装修人员使用货梯；

配合收发中心作好配套解释工作。

确定大厦停车管理制度和实行方案：

徐虹北路车道准许临停10分钟且驾驶员不得离开，保安员作好登记工作；

裙房外围广场杜绝长时间停放车辆现象；

地下车库管理：未正式入驻客户的无卡车辆准许临停，并与租赁部沟通跟进租赁办理进度；对已正式入驻客户的无卡车辆，将车辆信息及时传达至管理处并督促其尽快办理租赁手续，一周后仍未办理者，不予放行。

全安保安公司近期安排总部培训部门入场，对大厦外委安保人员进行专业培训；

规范换岗交接仪式；

对身高不符要求人员进行更换。

虹桥路岗亭外观、材质、报价已审核通过，预计4月初可制作完成并投入使用；

加强26F电梯厅、展示区的巡视和管理，杜绝“领航者”员工抽烟现象。