组织生活会培训内容摘要范例3篇

【参考阅览】此篇精品资料“组织生活会培训内容摘要范例3篇”由阿拉网友整理分享，帮您减少加班熬夜，轻松写作尽在阿拉范文，希望对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！

组织生活会培训内容摘要1

一、组织生活会、民主评议党员的意义

组织生活会是党支部或党小组以交流思想，总结交流经验，开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。时间上，党支部每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根据需要随时召开。形式上，一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组的形式召开。

民主评议党员是为了进一步在党内实行有效的民主监督，加强廉政建设，清除党内少数腐败分子，提高党员素质，发挥党员先锋模范作用和党组织的核心作用的组织活动制度。时间上，一般每年开展一次民主评议党员。形式上，可以结合组织生活会一并进行。

二、参加对象

组织生活会以党支部为单位召开，原则上每名党员都要参加，并接受民主评议。组织生活会和民主评议党员应当集中组织面对面开展，对落实常态化疫情防控要求或者党员流动外出、身体原因等不能集中组织参加的，党支部要结合实际作出灵活安排，在确保信息安全、意见表达充分、民主权利得到保障前提下，可以探索运用网络视频、电话、信函等。

三、时间安排

市委组织部要求，2021年的组织生活会按要求在2022年3月底前完成，会期不少于半天。由于我乡动员部署时间较早，计划在2022年2月15日前全部召开完毕。

四、进行自我批评、作出自我评价

2.互评。要摆事实、讲表现，直截了当提具体意见，不带个人恩怨，不搞无原则纷争。

3.点评。参会领导对民主评议党员进行点评，着重指出存在的问题和不足，对支部建设提出要求。党支部书记表态，并作出整改承诺。

4.测评。发放测评表，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次进行民主测评。“优秀”比例不超过党员总数的三分之一。

5.初评。根据测评结果，支部结合党员的现实表现，初步确定每名党员的评定等次。对民主测评中不合格票数达50%及以上的党员，召开支部委员会，确定启动《不合格党员处置实施办法(试行)》程序。

6.公示。党委反馈审定的评定等次后，由各党支部向党员本人反馈，并在一定范围内公示。

注意：此次民主评议党员，要与《库车市村(社区)级组织“星级化”创建工作实施方案》附件2库车市“五星”党员评分标准相结合，具体对应关系如下：民主测评中不合格票数达高于50%的党员，为不合格党员，即“零星”党员;基本合格票数60%-70%的,，为基本合格党员，即“一星”、“二星”党员;合格票数80%-90%的，为合格党员，即“三星”、“四星”党员;优秀票数100%的，为优秀党员，即“五星”党员。

五、需要注意的几个问题

(一)组织学习阶段

将以下重点学习内容，纳入学习计划。学习形式分为集中学习和党员自学。集中学习时，要安排一次专题学习研讨。

1.***总书记“七一”重要讲话;

2.第三次中央新疆工作座谈会精神特别是***总书记重要讲话精神;

3.党的十九届六中全会精神;

4.《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》;

5.党章;

6.《中国共产党组织工作条例》;

7.自治区第十次党代会精神及自治区党委关于认真学习宣传贯彻落实党的十九届六中全会精神的部署要求。

注意：对确因特殊情况不能参加集中学习的党员，党支部要采取登门走访、电话联系、视频连线等灵活方式为他们“送学”、“补课”，及时向他们传达相关要求，提供必要的学习材料，并安排专人进行辅导，做到全覆盖、无遗漏。凡集中学习未组织开展或简单应付的，一律不得召开组织生活会。

(二)谈心谈话

具体步骤如下：

1.主动征询意见;

2.做到“三必谈”，即党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间普遍开展谈心谈话。

主要目的：指出存在的问题，相互交换意见。了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态。党支部书记重点同新发展党员、新转入党员、流动党员、生活困难党员、年老体弱党员、受到处分处

置党员等谈心谈话，表达组织关怀，深入细致和有针对性地做好思想政治工作。

(三)深入查摆问题

1.支部班子对照标准

主要对照履行党章规定的职责任务、对照新时代党的治疆方略、对照《中国共产党支部工作条例(试行)》和相应的农村、机关基层组织工作条例等规定及自治区贯彻举措，对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，对照人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足。

2.党员对照标准

主要对照党中央和***总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型，联系实际进行党性分析，主要看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强，看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强，看践行新时代党的治疆方略是否坚定、政治定力强不强，看责任担当是否坚定、斗争精神强不强，看自我革命是否坚定、“四自”能力强不强，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。

党支部委员会和党员查摆的问题分别形成问题清单。

(四)精心召开会议

按照会议流程，逐项召开。

目标要求：批评与自我批评要联系具体人具体事，直言不讳、开诚布公、真点问题、点真问题，不讲空话套话，不搞一团和气，

达到既解决问题、触及思想，又增进团结、促进工作的效果。

(五)民主评议党员

会议类型：党员大会、党支部委员会

参加人员：党员(含预备党员)

结果运用：对评为“优秀”的党员，进行通报表扬和褒奖;对评为“合格”的党员予以肯定鼓励，提出希望和要求;对评为“基本合格”的党员指出差距，帮助改进提高;对评为“不合格”的党员要立足教育转化，按照规定办法和程序作出组织处置，连续2年被评为不合格等次的，应予以劝退或除名。

注意：1.评定为“优秀”的比例一般不超过党员总数的三分之一;2.预备党员参加民主评议，但不评定等次。

(六)认真整改落实

党支部委员会要针对查摆和评议出的问题，列出整改清单，明确整改事项和整改措施、整改时限，党员作出整改承诺。整改清单和整改承诺要在一定范围内公示，接受党员群众监督。

组织生活会培训内容摘要2

自我局党的群众路线教育实践活动开展以来，我积极参加党员集中学习多次，原汁原味学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《十八届三中全会报告》、《在十八大上的报告》等文件，并观看了专题片《永恒——沂蒙精神与群众路线》、《苏联亡国祭》、《焦裕禄》等教育片，使我进一步了解了自身存在的不足和差距，__月__日起，党小组组长 与我，我与其他党员之间累计开展谈心交心多次，征求个人意见建议__条。通过对照焦裕禄等先模人物，深入剖析原因，明确努力方向，确定整改措施，现将个人对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题

1、学习不深入不系统。对自身业务方面的专业知识、理论知识学习钻研不深入，把学习当成负担、应付差事、被动的学，把学习仅仅停留在文字表面，没有对其细节进行深层次思考，照本宣科，学习效果欠佳，学习流于形式。比如，每次周五组织集体学习迟到请假现象时有发生，有些虽能参加学习，但不专心、不用心，有玩手机、看报纸现象。

2、政治敏锐性不强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，分析问题不透彻，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对上级精神的理解不深刻、不全面，执行起来不扎实，有消极应付的情况，对社会上的一些不好的思潮，警惕性不高。比如，对社会上流传的歪歪理、消极言论、牢骚话，尤其是带有政治色彩的顺口溜、小道消息，虽然知其危害，但听之任之，放松警惕，不敢当面反驳和批评，缺乏主动制止的勇气。

3、不求实效，抓工作凭经验、老套路。没有能力将理论知识与实际工作结合起来，远远没有达到运用理论指导实践的境界。想走捷径，急于求成。在解决问题时沉不下去，找不到问题产生的原因，所以处理起问题来事倍功半。比如，随着科技的进步，现在的财务管理更加的智能化，但是我没有很好地将学到的知识与工作相结合，还是使用老经验、老办法解决问题，造成了资源的浪费。

4、服务群众意识不强。下基层与群众面对面交流时间较少，不能扑下身子、放下架子深入基层，没能及时了解群众反映的问题和困难，没能时常关心困难家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流，不接地气。比如，对帮包村的群众关心、关注不够，只停留在情感上的同情，对困难户的真实情况了解不深、不透，仅仅局限于过年过节的慰问。

5、缺乏吃苦奉献的精神。懒惰思想和行为较为严重，对工作压力小、工作相对轻松地工作抢着干，对工作压力大、性质复杂的工作躲着干，出彩的工作热情高、有兴趣，对任务重、难度大的工作畏难发愁，怕担责任、不能担当，履职尽责意识有待加强。比如，对下乡镇下基层能不去就不去，遇到雨、雪天更不愿到基层去，呆在办公室里有空调，冬天不冷、夏天不热，到下面去，夏天热的一身汗、冬天冻得手脚冰凉，不到不得已的时候才下去，有时下去也是避重就轻，在岗不作为。

6、勤俭节俭意识淡化。对勤俭节约意识较为淡薄，缺少吃苦耐劳的精神，缺少精打细算勤俭节约的作风。不能真正做到节约一滴水、一度电、一张纸，浪费资源现象严重。比如，有时候下班走的匆忙，忘记关电脑、空调、饮水机等现象，认为这些事无关大局，造不成多少浪费。

二、整改措施

1、进一步强化政治学习，坚定理想信念。以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，从思想上改变自己，从行动上改变自己，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线，切实提高思想理论水平。

2、牢固树立为民服务的宗旨意识。更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线，自觉落实为民务实清廉要求，牢固树立群众观点，要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众。

3、增强拒腐防变能力，时刻体现共产党员的先进性。加强道德修养，追求积极向上的生活情趣，做到自重、白警、白省、自励，自觉与各种腐败现象作斗争，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

牢固地树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持人民的利益第一，坚持党的事业第一，坚持个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业奉献毕生精力。克己奉公，廉洁勤政，遵纪守法，正确对待权力、金钱、名利，保持思想道德的纯洁性。坚持解放思想、实事求是。

4、转变工作作风，强化服务意识。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。我要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，讲团结，讲奉献，传递正能量，从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

组织生活会培训内容摘要3

为认真落实党支部组织生活会相关要求，切实开好会议，集团党委于3月15日上午在海棠餐厅五楼小会议室开展组织生活会专题培训。集团党委组织员王凤担任主讲，集团党委所属党支部书记、支委参加培训会。

培训以支部组织生活相关规定为依据，围绕组织生活会会议方法和步骤、注意事项及会后材料上报等方面开展，并现场对各支部提出的问题进行了解答。

培训活动效果良好，进一步规范支部党务工作。