医院精编团队申报材料范例样例下载大全【实用5篇】
医院优秀团队申报材料范文【第一篇】
__市中医院__团队组建于20__年，团队成员均在临床一线工作多年，经验丰富。团队始终秉持“让党放心，让老干部满意”的宗旨，为7名离休干部建立医疗档案，用心用情提供个性化医疗服务，得到了老干部们的肯定和赞誉。王__为老干部提供用药及膳食指导；陆__为老干部提供个性化中医理疗服务；陆__常常主动为不方便的老干部买药送药，给予贴心关怀；吴__在凌晨得知某位离休干部不慎跌倒后，第一时间赶赴老人家中，陪同其到医院检查。遇到特殊情况，__团队总能及时调整医疗服务方案，提供精准诊疗服务，让老同志舒心更安心。
医院优秀团队申报材料范文【第二篇】
神经内科病区于20__年8月2日扩建并搬迁。新神经内科病区设置床位数49张，其中神经重症病床4张，普通病床45张。目前医生共7人，其中主任医师1人，副主任医师1人、主治医师3人、住院医师2人。护理人员13人，副主任护师1人，主管护师2人，护师3人，护士7人。是以神经系统疾病诊治和临床研究为主，集医疗、教学、科研为一体的临床研究型科室。
病区分为脑血管病病房、神经系统疾病综合病房及神经重症监护病房，拥有神经综合门诊、脑血管病、癫痫、头痛、眩晕等亚专科门诊，主要开展脑卒中规范化诊疗，对全区脑卒中医疗质量进行控制，展开脑卒中高危人群筛查，开通卒中绿色救治通道，时间窗内脑梗死静脉溶栓，擅长大面积脑梗死、癫痫持续状态、肌无力危象、脑疾病导致的多器官功能衰竭、神经系统危重病并发肺部感染等神经专科危重症的救治。并积极开展神经心理、神经康复、中枢神经系统脱髓鞘疾病、脊髓疾病和运动障碍性疾病、神经系统变性疾病等神经专科疑难疾病的诊治。近年来，科室积极参与了国家脑防委与__医院共同主持的CHANCE-2项目研究，同时承担了__学院医学院本科生的教学、住院医师规范化培训、__各县区乡镇进修生、__市全科医师培训教学工作。
神经内科医护人员精诚团结，求真务实，埋头苦干，充分发扬民主精神，树立主动服务意识，做到亲情服务、诚信服务、人到服务、病人至上，构建了现代化的科室管理模式。
医院优秀团队申报材料范文【第三篇】
新生儿科成立于20__年8月，我院特色专科之一，我市最大的新生儿救护中心，__市新生儿质量控制中心，融临床、科研、教学、保健于一体。科室现有一支高素质的专业技术队伍，其中主任医师1名，副主任医师1名，主治医师4名，住院医师1名，护理人员20名。
科室配备一流的诊疗设备和先进的抢救单元，近年来，在抢救治疗各种危重新生儿积累了丰富的经验，开展了多种模式的机械通气技术、无创呼吸支持技术、床旁动脉血气监测、新生儿复苏技术、新生儿营养支持技术、新生儿遗传代谢病筛查技术等先进技术，尤其是PICC和UVC的常态化开展保证了极超低体重儿的存活，填补了我市空白。至此，治疗最低出生体重儿800g，最小胎龄26周双胎儿，并发症和后遗症发生率不断下降，平均住院时间不断缩短，创河西走廊早产儿、超低体重儿救治佳绩。同时科室与普外科、泌尿外科、胸外科不断加强合作，成功开展了先天性肛门闭锁、先天性肠闭锁、肠穿孔、胃破裂、先天性膈疝、腹股沟坎顿疝、肠狭窄等疾病的术前术后连续性监护治疗，再次填补本市新生儿外科手术的空白。手术患儿最低体重980克，我院为兰外率先开展新生儿外科的医院。
为减轻患儿家长的焦虑，开展更人性化的服务，科室建立千人以上的QQ群，每天有专业医生利用下班休息时间无偿为群里家长解决燃眉问题，从QQ群到杏仁平台，再到公众号“张医童话”的科普平台，均和家长建立了紧密的联系。他们将继续秉承“至精至微，至意深心”的信念，全心全意为患儿及家属服务！
医院优秀团队申报材料范文【第四篇】
__区妇幼保健计划生育服务中心产科是市级妇幼保健重点专科，是全区孕产妇急危重症抢救中心。现有工作人员39人，其中硕士2人，副主任医师4人，多项技术水平接轨国际，连续8年无孕产妇死亡，剖宫率始终保持在全市最低水平，《__地区妊娠期妇女贫血患病现状及KＡP研究》等6个科研项目获得全区科技进步奖，这支优秀的娘子军以素质优良、乐于奉献、勇于创新的精神托起无数新的生命。20__年区政府授予“最佳服务窗口”；连续六年被中心授予“优秀科室”；20__年获得__市妇幼技能大赛三等奖；20__年获得全区卫计系统急救技能大赛一等奖；20__年获得__市急救技能大赛一等奖等多项荣誉。
医院优秀团队申报材料范文【第五篇】
在巍巍莲花山下，有这样一群人，他们始终以病人为中心，为患者提供高效、便捷、优质、安全的医疗服务，真诚守护着百姓的健康。他们就是在今年第__个“中国医师节”上受到__省卫生健康委通报表扬的全省优秀医师团队——__县__镇卫生院医师团队。
__县__镇卫生院坚持“以病人为中心，以质量为核心”的医疗服务理念，各科室狠抓医疗质量，重视协作配合，进一步规范医疗行为，提高技术水平，不断增强服务意识，改善就医环境，建立和谐的医患关系。
9月22日，记者来到__县__镇卫生院，在这里住院的病人很多，症状不一，发烧、咳嗽、腿疼……患者张__正躺在床上输液，护士时不时进来询问她的身体状况，并按照医嘱为患者们配药、换药，忙碌而有序地开展着工作。“我是附近的群众，这两天生病了，来这输液治疗，效果比较好，卫生院环境好，大夫服务态度好，我看病也比较放心。”__县__镇__村群众张__说。
对医生而言，医术的精进需靠不断积累的经验，每一次诊疗，都是宝贵的学习资源。乐于分享则是__县__镇卫生院每位医师的特有品质。无论会诊病例，还是日常检查，每位医生都会把自己在诊疗中遇到的疑难杂症分享出来和同事们一起探讨。“我们医院的同事都很团结，遇到疑难杂症都会互相探讨，互相促进，尽管平时工作繁忙，但各科室同事的学习从来没有停止过，在院长的带领和同事的共同努力下，我们医院的救治水平和服务质量得到了提升。”__县__镇卫生院主治医师张__说。
卫生院高度重视医务人员服务能力的提升和医德医风建设工作，督促医护人员加强业务学习，通过参加培训、进修等来提升自己的专业技术水平。同时，蓄力将中医科和外科打造为医院特色科室，为患者提供更加全面化、系统化、专业化的中医诊疗服务。近年来，卫生院整体专业技术水平有了明显提升，群众满意度不断提高。“__县__镇卫生院获得省级优秀医师团队荣誉，既是对我们工作的肯定，也是我们今后工作的动力，我们将切实履行‘人民医院为人民’的服务宗旨，团结带领全院职工加强业务学习，注重服务能力的提升和医德医风建设工作。充分发挥我院中医科、外科等优势特色科室的职能，为辖区群众看病就医提供优质、高效、便捷的医疗卫生服务。”__县__镇卫生院院长丁__说。
正是因为团队始终坚持“把简单的工作做好，把平凡的工作做出自己的特色”的工作理念，__县__镇卫生院才快速成长为具有特色的乡镇卫生院。经过多年的磨练发展，成为基层卫生服务的坚强力量。服务群众无止境，__县__镇卫生院将再接再厉，以实际行动为人民群众提供更加优质的医疗服务，为乡村振兴事业贡献健康力量。