实用酒店员工绩效管理方案(通用5篇)

网友 分享 时间:

【请您参阅】下面供您参考的“实用酒店员工绩效管理方案(通用5篇)”是由阿拉网友精心整理分享的,供您阅读参考之用,希望此例范文对您有所帮助,喜欢就复制下载支持一下小编了!

酒店员工绩效管理方案【第一篇】

¡¡¡¡îªµ÷¶¯èëô±µä»ý¼«ðôºíê¹ãü¸ð£¬½ø¶øµ÷¶¯¸öè빤×÷¶¯á¦£¬í¨¹ýïà¹øæà¼ûö¸µ¼ô±¹¤óð¼æ»®µä¸ä½ø¹¤×÷£¬òô±£ö¤²ö¿â¹¤×÷³öðø¡¢½¡¿µ¡¢î趨¡¢óððò½øðð£¬ìá¸ß¹üàíë®æ½ºíð§âê¡£

¡¡¡¡êêóãóú²ö¿âö÷¹ü¡¢²ö¹üô±¡¢í³¼æô±µä¹¤×÷¿¼ºë¡£

¡¡¡¡êçæóòµîªáëêµïö¾­óª¹üàí俵䣬ôëóãìø¶¨µä±ê×¼ºíö¸±ê£¬²éè¡¿æñ§µä·½·¨£¬¶ô³ðµ£éú²ú¹üàí¹ý³ì¼°½á¹ûµä¸÷¼¶èëô±íê³éö¸¶¨èîîñµä¹¤×÷êµ¼¨ºíóé´ë´øà´µäöî¶àð§¹û×ö³ö¼û¸ñåð¶ïµä¹ý³ì¡£

¡¡¡¡1¡¢²ö¿âö÷¹ü£ºòà¾ý¿¼ºë±ê×¼¶ôëùï½³éô±½øð𿼺룬²¢òà¾ýêµ¼¨¿¼ºë½á¹û¶ô²»×㲿·ö½øðð¸äéæ¡£

¡¡¡¡2¡¢²ö¿â×鳤£º¶ô×éô±¹¤×÷³é¼¨èçêµ½øðð¼ç⼡£

¡¡¡¡3¡¢²ö¿âô±£ºêµêâçóêç·´à¡×ô¼º¼°¹¤×÷¹øáªèëô±µä¹¤×÷êµ¼¨²¢½óêü¿¼ºë¡£

¡¡¡¡×ü¹¤×ê=¸ú¤×ê+¼¨ð§¹¤×ê

¡¡¡¡1¡¢¿¼ºëê±¼ä

¡¡¡¡(1)·öîªôâ¶è¶¨æú¿¼ºëºíäê¶è¶¨æú¿¼ºë¡£

¡¡¡¡(2)ôâ¶è¿¼ºëôúã¿ôâ2ºåç°æà³öéïô⿼ºë½á¹û£¬²¢½«½á¹û¹«²¼¸øëùóð²ö¿âèëô±¡£

¡¡¡¡(3)äê¶è¿¼ºëò๫ë¾òªçóê±¼äìá½»¿¼ºë½á¹û¡£

¡¡¡¡2¡¢¿¼ºëö¸±ê

¡¡¡¡(1)¿¼ºë·ööµ×ü·öîª100·ö£¬·ö¨ðôö¸±êºí¶¨á¿ö¸±ê£¬¶¨ðôö¸±êè¨öøîª30%£¬×ü·öîª30·ö£¬¶¨á¿ö¸±êè¨öøîª70%£¬×ü·öîª70·ö¡£

¡¡¡¡(2)¶¨ðôö¸±ê¿¼ºëäúèý£º

¡¡¡¡¹¤×÷쬶衢»ù´¡äüᦡ¢òµîñë®æ½¡¢ôðèî¸ð¡¢ð­µ÷ðô¡¢×ôîòæô·¢

¡¡¡¡(3)¶¨á¿ö¸±ê¿¼ºëäúèý

¡¡¡¡õëî│׼è·âê¡¢ïè½øïè³öö´ððâê¡¢±¸áï¼°ê±âê

¡¡¡¡(ò»)õëî│׼è·âê

¡¡¡¡¢ù×¼è·âêòôæú䩲ö¿âåìµãõë×¼è·âêºí¼æ»®îï¿ø²¿¡¢»üºëð¡×é¡¢²æîñ²¿ã¿öü³é²é²äáï²ö¡¢³éæ·²öµä×¼è·âêµäêý¾ýà´ô´¼æëã;

¡¡¡¡¢ú³éåì(²é)×¼è·âê=³éåì(²é)×¼è·åú´î/³éåì(²é)×üåú´î¡á100%;

¡¡¡¡¢û×ü×¼è·âê=(³éåì×¼è·âê+²äáï²ö³é²é×¼è·âê+³éæ·²ö³é²é×¼è·âê)/3¡á100%;

¡¡¡¡¢ü¿¼ºë²¿ã壺¼æ»®¡¢îï¿ø²¿¡¢»üºëð¡×é¡¢²æîñ²¿¼çâ¼£º¡¶åìµãçåµ¥¡·¡¢¡¶²¿ã弨𧿼ºëí³¼æ±í¡·;

¡¡¡¡¢ý¿¼ºëæúïþ£ºã¿ô⿼ºëò»´î£¬¼æ»®îï¿ø²¿¡¢»üºëð¡×éã¿öüìᱨò»´î³é²éêý¾ý;

¡¡¡¡¢þêý¾ýêõ¼¯·½·¨£ºïê¼û¡¶²ö¿â¼¨ð§¿¼ºëêý¾ýêõ¼¯·½·¨¡·¡£

¡¡¡¡(¶þ)ïè½øïè³öö´ððâê

¡¡¡¡¢ùö¸ò»¸öµ¥î»öüæúäúëùóðîïáï¡¢³éæ·°´ïè½øïè³öô­ôòö´ððµä×´¿ö;

¡¡¡¡¢úïè½øïè³öö´ððâê=³é¼ìö´ððåú´î/×ü³é¼ìåú´î¡á100%;

¡¡¡¡¢û¿¼ºë²¿ã壺淹ü²¿;

¡¡¡¡¢ü¼çâ¼£º¡¶²ö¿âïè½øïè³ö³é²é¼çâ¼±í¡·¡¢¡¶²¿ã弨𧿼ºëí³¼æ±í¡·¡¢æ·öêöü±¨¡¢ôⱨ;

¡¡¡¡¢ý¿¼ºëæúïþ£ºã¿ô⿼ºëò»´î£¬ã¿öüìṩò»´îêý¾ý;

¡¡¡¡¢þêý¾ýêõ¼¯·½·¨£ºïê¼û¡¶²ö¿â¼¨ð§¿¼ºëêý¾ýêõ¼¯·½·¨¡·¡£

¡¡¡¡(èý)±¸áï¼°ê±âê

¡¡¡¡¢ùö¸ò»¸öµ¥î»öüæúäú¸øéú²ú²¿±¸áïµä¼°ê±âê;

¡¡¡¡¢ú±¸áï¼°ê±âê=×¼±¸±¸áï×üåúêý/󦱸áï×üåúêý¡á100%;

¡¡¡¡¢û¿¼ºë²¿ã壺¼æ»®¡¢îï¿ø²¿;

¡¡¡¡¢ü¼çâ¼£º¡¶îïáï¸ú´ß±í¡·¡¢¡¶éú²úèîîñµ¥¡·;

¡¡¡¡¢ý¿¼ºëæúïþ£ºã¿ô⿼ºëò»´î£¬ã¿öüìṩò»´îêý¾ý;

¡¡¡¡¢þêý¾ýêõ¼¯·½·¨£ºïê¼û¡¶²ö¿â¼¨ð§¿¼ºëêý¾ýêõ¼¯·½·¨¡·¡£

¡¡¡¡(ëä)¿¼ºëö¸±êìåïµ

¡¡¡¡¢ù¿¼ºëäúèý¸ù¾ýïà¹ø²¿ãå¼°¹¤×÷¹øáªèëô±¶ôæ乤×÷òªçóïî俽øððæඨ¡£

¡¡¡¡¢ú¿¼ºëõßðè¿í¹û¡¢èçêµµä¶ô±»¿¼ºëèë½øð𿼺룬½±/¿û·öัøðëìîð´õæêµ¼çâ¼£¬²¢ó¦óð¿í¹ûö¤¾ý¡£

¡¡¡¡¢û²ö¿â×鳤òà¾ý²ö¿âô±¼¨ð§¿¼ºë±í¶ôæä²ö¹üô±½øððè«ã濼ºë£¬¿¼ºëæà·öõ¼×ü·öµä60%¡£

¡¡¡¡¢ü²ö¿âö÷¹üòà¾ý²ö¿âô±¼¨ð§¿¼ºë±í¶ôæä²ö¹üô±½øððè«ã濼ºë£¬¿¼ºëæà·öõ¼×ü·öµä40%¡£

¡¡¡¡¢ýéú¹ü²¿¸ºôðèëòà¾ý²ö¿â×鳤¼¨ð§¿¼ºë±í¡¢²ö¿âö÷¹ü¼¨ð§¿¼ºë±í¶ôæä²ö¿â×鳤¡¢²ö¿âö÷¹ü½øððè«ã濼ºë£¬¿¼ºëæà·öõ¼×ü·öµä60%¡£

¡¡¡¡¢þéú²ú²¿×ü¾­àíòà¾ý²ö¿â×鳤¼¨ð§¿¼ºë±í¡¢²ö¿âö÷¹ü¼¨ð§¿¼ºë±í¶ôæä²ö¿â×鳤¡¢²ö¿âö÷¹ü½øððè«ã濼ºë£¬¿¼ºëæà·öõ¼×ü·öµä40%¡£

酒店员工绩效管理方案【第二篇】

¡¡¡¡1¡¢¿í»§¾­àí£º

¡¡¡¡ôâèîîñ6íòôª£¨¾æ뮡¢ê³æ·¡¢òûáï¡¢ïû·ñæ·¡¢éìîñ½ó´ý¡¢¹¤³ì¶¥õë¡¢õþ¸®½ó´ý£©³ýíâ°´ïúêûõû¿û¾»ïúêû¶îìá³é£¬ìá³é½±àø°ì·¨£º

¡¡¡¡£¨1£©ïö½ðáãµãìá³é°ì·¨£¬ìá³é·¶î§°üਣº

¡¡¡¡¢ùáãµãïö½ð½áë㣻

¡¡¡¡¢ú¸öèëà¿»øð⿪íøµäíåìå¡¢æóêâòµµ¥î»¡¢éìîñ½ó´ý£¬¿é¼æèë¸öèëµ±äêµäðâ¿í»§òµ¼¨£¬ðâ¿í»§æúïþëä꣬°ëäêºó±ä³éàï¿í»§£¬ìá³é±ê×¼°´·çïö½ðá÷áãµã°ì·¨ìá³é±ê×¼ö´ðð¡£

¡¡¡¡áãµãìá³é°´íê³éèîîñ°üਲ਼¬¶î²¿·ö%ìá³é½±àø£¬î´íê³éèîîñìáè¡íê³éèîîñµä%£¬¿û·£î´íê³é²¿·öµä1%£¬¹¤×ê»ùêý3200ôª£¬æäöð»ù±¾¹¤×ê2800ôª¡¢è«çú½±200ôª£¬µç»°·ñ200ôª£¬»¹±øðëíæïú³öã¿èõ³ø·¿ê£óàµä곲䲢åäºï³ø·¿íæïúðû´«ðâ²ëæ·×öµ½ê³²ä¾ø²»ôêðíàë·ñ¡£à¿»øµä¿í·¿¡¢ñç»áóªòµ¶î¿é°´è«ô±óªïúìá³é°ì·¨ìá衽±àø¡£

¡¡¡¡£¨2£©·çïö½ðá÷áãµãìá³é°ì·¨ìá³é·¶î§°üਣº

¡¡¡¡éìîñ½ó´ý¡¢¹¤³ì¶¥õë¡¢õþ¸®½ó´ý¡¢±øðëôúìá¸ß·þîñöêá¿¡¢îàéúàñòçµè¹üàí±ê×¼µäç°ìáïâ°´ïúêûõû¿û¾»ïúêû¶îµä%ìáè¡ìá³é½±àø£¬³ýéïêöìá³é½±àøí⣬í¬ê±½óêü¹üàí¼¨ð§¿¼ºëæà·ö£º½«»ù´¡¹¤×ê¼°ìá³é¹¤×êá¿»¯ºó£¬ã¿·öîª1%£¬°´êµ¼ê¹üàí¼¨ð§¿¼ºë¿û·öëùõ¼±èàý¼æëã¿û¼õëùó¦µã¹¤×꣬¼´¹¤×ê×é³éº»ù´¡¹¤×ê+è«çú½±+µç»°·ñ+ïúêûìá³é¡à¹üàí¼¨ð§¿¼ºëºó½±·£+²í¾ß²¼²ý½±·£=ó¦µã¹¤×ê×ü¶î¡£

¡¡¡¡2¡¢·þîñô±

¡¡¡¡¶¢ñå¼ä·þîñô±£¬¸äô­êµððµä¶¢ì¨·ñ¡¢¼ó°à·ñïöµ÷õûîªòôïúêûõû¿ûºó¾»ïúêû¶îìá³é½±àø£¬ìá³é·¶î§£ºáãµã¡¢éìîñ½ó´ý¡¢¹¤³ì¶¥õë¡¢õþ¸®½ó´ý£¬£¨¾æ뮡¢ê³æ·¡¢òûáï¡¢ïû·ñæ·³ýí⣩£¬ìá³é°´ïúêûõû¿û¾»¶îµä1%ìá³é£¬æäöðµä5%ïèæúìá³ö£¬×÷»æàñ¡îª¡°¸ð¶¯´ó깡±µäרïî½±àø¡£æäóàìá衶î·öåä°´¸÷ñå¼äëùíê³éïúêû¶îëùõ¼±èàý½øððìáè¡·öåäìá³é½±àø¡£

¡¡¡¡ñç»áö÷¹ü¼°·þîñô±¸äô­êµððñç»á¶¢ì¨·ñ¡¢¼ó°à·ñïöµ÷õûîªòôïúêûõû¿ûºó¾»¶îµä%ìá³é½±àø£¬ìá³é·¶î§°üਣºéìîñ½ó´ý¡¢ñç»á¡¢¹¤³ì¶¥õë¡¢õþ¸®½ó´ý£¬£¨¾æ뮡¢ê³æ·¡¢òûáï¡¢ïû·ñæ·³ýí⣩¡£

¡¡¡¡1¡¢ïèæúìáè¡×üìá³é¶îµä5%×÷»æàñ¡îª¡°î¢ð¦ìì깡±µäרïî½±àø

¡¡¡¡2¡¢ñç»áö÷¹ü£ºìáè¡×üìá³é¶îµä15%£¬

¡¡¡¡3¡¢ñç»á·þîñô±£ºìáè¡×üìá³é¶îµä80%£¬

¡¡¡¡4¡¢à¿»øµä¿í·¿¡¢ñç»áóªòµ¶î¿é°´è«ô±óªïúìá³éµä°ì·¨ìá衸öèë½±àø¡£

¡¡¡¡5¡¢ñç»áö÷¹üí¬ê±½óêü¹üàí¼¨ð§¿¼ºëæà·ö°ì·¨£º½«¹¤×ê»ùêý¼°ìá³é¹¤×êá¿»¯ºó£¬ã¿·öîª1%£¬°´êµ¼ê¹üàí¼¨ð§¿¼ºë¿û·öëùõ¼±èàý¼æëã¿û¼õëùó¦µã¹¤×ê¡£¼´¹¤×ê×é³éº»ù´¡¹¤×ê+è«çú½±+ïúêû¶îìá³é¡à¹üàí¼¨ð§¿¼ºëºó½±·£¡à²í¾ß²¼²ý½±·£=ó¦µã¹¤×ê×ü¶î¡£

¡¡¡¡´«²ë²¿ö÷¹ü¼°´«²ëô±¸äô­êµððµä¶¢ì¨·ñ¡¢¼ó°à·ñïöµ÷õûîªòôïúêûõû¿ûºó¾»¶îµä%ìá³é½±àø£¬ìá³é·¶î§°üਣºáãµãñç»á¡¢éìîñ½ó´ý¡¢¹¤³ì¶¥õë¡¢õþ¸®½ó´ý£¬£¨¾æë®ê³æ·¡¢òûáï¡¢ïû·ñæ·³ýí⣩¡£

¡¡¡¡1¡¢ïèæúìáè¡×üìá³é¶îµä5%×÷»æàñ¡îª¡°óåðãô±¹¤¡±µäרïî½±àø

¡¡¡¡2¡¢´«²ëö÷¹ü£ºìáè¡×üìá³é¶îµä15%£¬

¡¡¡¡3¡¢´«²ëô±£ºìáè¡×üìá³é¶îµä80%£¬

¡¡¡¡4¡¢à¿»øµä¿í·¿¡¢ñç»áóªòµ¶î¿é°´è«ô±óªïúìá³éµä°ì·¨ìá衸öèë½±àø¡£

¡¡¡¡5¡¢´«²ëö÷¹üí¬ê±½óêü¹üàí¼¨ð§¿¼ºëæà·ö°ì·¨£º½«»ù´¡¹¤×ê¼°ìá³é¹¤×êá¿»¯ºó£¬ã¿·öîª1%£¬°´êµ¼ê¹üàí¼¨ð§¿¼ºë¿û·öëùõ¼±èàý¼æëã¿û¼õëùó¦µã¹¤×ê¡£¼´¹¤×ê×é³éº»ù´¡¹¤×ê+è«çú½±+ïúêû¶îìá³é¡à¿¼ºëºó½±·£¡à²íëð½±·£=ó¦µã¹¤×ê×ü¶î¡£

¡¡¡¡ôý²»ö´ððïúêûìá³é°ì·¨£¬êµðð¹üàí¼¨ð§¿¼ºëæà·ö°ì·¨£º½«»ù´¡¹¤×êá¿»¯ºó£¬ã¿·öîª1%£¬°´êµ¼ê¹üàí¼¨ð§¿¼ºë¿û·öëùõ¼±èàý¼æëã¿û¼õëùó¦µã¹¤×ê¡£¹¤×ê×é³é£º»ù´¡¹¤×ê+è«çú½±¡à¹üàí¼¨ð§¿¼ºëºó½±·£=ó¦µã¹¤×ê×ü¶î¡£à¿»øµä¿í·¿¡¢ñç»áóªòµ¶î¿é°´è«ô±óªïúìá³éµä°ì·¨ìá衸öèë½±àø¡£

¡¡¡¡½óêü¹üàí¼¨ð§¿¼ºëæà·ö°ì·¨£º½«»ù´¡¹¤×êá¿»¯ºó£¬ã¿·öîª1%£¬°´êµ¼ê¹üàí¼¨ð§¿¼ºë¿û·öëùõ¼±èàý¼æëã¿û¼õëùó¦µã¹¤×ê¡£¹¤×ê×é³é£º»ù´¡¹¤×ê+è«çú½±¡à¹üàí¼¨ð§¿¼ºëºó½±·£+¼ó°à·ñ=ó¦µã¹¤×꣨ôý²»ö´ððìá³é½±àø°ì·¨£©

¡¡¡¡ôâèîîñîª100íòôª£¬ìá³é·¶î§°üਣºáãµã¡¢ñç»á¡¢éìîñ½ó´ý¡¢¹¤³ì¶¥õë¡¢õþ¸®½ó´ý£¨¾æ뮡¢òûáï¡¢ïû·ñæ·³ýí⣩ìá³é°´ïúêûõû¿ûºó¾»¶îìá³é½±àø£¬íê³éèîîñ°üਲ਼¬¶îíê³é²¿·öìáè¡%ìá³é½±àø£¬î´íê³éèîîñ²¿·öìáè¡íê³éèîîñµä%£¬¿û·£î´íê³é²¿·öµä%£¬¹¤×ê»ùêýîª3600ôª£¬»ù±¾¹¤×ê3000ôª£¬è«çú½±200ôª£¬¸ú¹ìù200ôª¡¢µç»°·ñ200ôª¡£à¿»øµä¿í·¿¡¢ñç»áóªòµ¶î¿é°´è«ô±óªïúìá³éµä°ì·¨ìá衸öèë½±àø¡£³ýéïêöìá³é½±àøíâí¬ê±½óêü¹üàí¼¨ð§¿¼ºëæà·ö£¬½«¹¤×ê»ùêý¼°ìá³é¹¤×êá¿»¯ºó£¬ã¿·öîª1%°´êµ¼ê¹üàí¼¨ð§¿¼ºë¿û·öëùõ¼±èàý¼æëã¿û¼õëùó¦µã¹¤×꣬¼´¹¤×ê×é³éº»ù±¾¹¤×ê+è«çú+¸ú¹ìù+ïúêûìá³é¡à¹üàí¼¨ð§¿¼ºëºó½±·£¡à²í¾ß²¼²ý½±·£=ó¦µã¹¤×ê×ü¶î

¡¡¡¡êµðð°ü²úµ½²¿ãåóé²íòû²¿¾­àíáìí·âäêµµ½¸÷çøóò£¬²í¾ß·ö¹üèëô±¸ºôð¤óëçåµã£¬ã¿ôâ±£³öôú¹æ¶¨ëðºäâêäú°´²í¾ß½ð¶îµä%½±àø£¬è糬¹ýëðºäâêçòî´¼°ê±µãµ½åâ³¥£¬ôòóé²íëð¹éçøóòô±¸ºôðèë¼°²íòû²¿¾­àí½øððåâ³¥¡£

¡¡¡¡õâê繫ë¾è«ô±ïúêûò»ïîöøòª¹¤×÷£¬²»×÷îªóªïú²¿µä¼¨ð§¿¼ºëö¸±ê£¬¸öèëíæïú³äöµ¿¨¸øóè3%µä½±àøìá³é£¬àý£º³äöµ1íòôª¿é»ñè¡300ôªµä½±àøò»´îààíæ¡£

酒店员工绩效管理方案【第三篇】

¡¡¡¡1.ó翺íìáéýô±¹¤µä¹¤×÷öêá¿ºí±¾¹«ë¾¹¤×÷öêá¿£¬ìá¸ßàí¶¯éú²úâ꣬ôöç¿æóòµ»îᦣ¬µ÷¶¯ô±¹¤µä¹¤×÷½øè¡ðô£¬ö涨´ë¿¼ºëöæ¶è¡£

¡¡¡¡2.¹¤×÷öêá¿¿¼æà(òôïâ¼ò³æ¡°¿¼æࡱ)êçö¸óãïµí³µä·½·¨¡¢ô­àí£¬æඨ¡¢²âá¿ô±¹¤ôúö°îñéïµä¹¤×÷ððîªºí¹¤×÷ð§¹û£¬¹¤×÷öêá¿¿¼ºëõë¶ôô±¹¤µä¹¤×÷±íïö¡£

¡¡¡¡3.±¾öæ¶èêêóãóú¹«ë¾äúëùóðô±¹¤£¬°üà¨êôóãæúäúµäô±¹¤¡£

¡¡¡¡4.òôô±¹¤ôú±»¿¼ºë¸ã¶îê±æú¹¤×÷³é¹ûóë±íïöîªòà¾ý£¬¸÷²¿ãå¾­àí¶ôëùêôô±¹¤µäæ½ê±µä¹¤×÷áôò⣬ñïãü¿¼ºë¡£

¡¡¡¡1¡¢·öòôïâë䲿·ö£º

¡¡¡¡(1)¡¢¹¤×÷öêá¿çé¾°£º±¾¼¾¶èäúíê³éµäëùóð¹¤×÷£¬êç·ñíê諵½´ïöê῱ê×¼µäòªçó;

¡¡¡¡(2)¡¢°²è«éú²úçé¾°£ºôú±¾¼¾¶èµä¹¤×÷öð£¬êç·ñóð²»°²è«µä¹¤×÷éú²úððîª;

¡¡¡¡(3)¡¢¹¤×÷±íïöçé¾°£ºö¸±¾ö°¹¤×÷äúµäð­×÷¾«éñ¡¢½øè¡ì¬¶èµè¡£ó鲿ãåäú²¿í¬êâ»ò±»·þîñõß½øðð¿¼æà¡£

¡¡¡¡(4)¡¢¼¼êõë®æ½çé¾°£ºôú±¾¼¾¶èµä¹¤×÷ö𣬼¼êõë®æ½êç·ñóðëùìá¸ß¡£

¡¡¡¡1.¼¾¶è¿¼ºë£ºã¿¼¾¶è¶ôô±¹¤¿¼ºëò»´î£¬ó鲿ãå¾­àí¾ßì忼ºë£¬ìîð´µ½¡¶jl0303-05ô±¹¤¿¼ºë±í¡·öð(¾ßìå¼û±í)¼¾¶è¿¼ºë´óëä·½ãæ½øð𡪡ª¹¤×÷öêá¿çé¾°¡¢¹¤×÷±íïöçé¾°¡¢°²è«éú²úçé¾°¡¢¼¼êõë®æ½¡£·öîªáùµµ¡ª¡ªóå¡¢ºã¡¢á¼ºã¡¢á¼¡¢ò»°ã¡¢²î¡£èçôúëäïîöðóðµíóúá¼µµµä½«àû¼æµ½äêöõ½±½ðò»²¢¼æëã¡£èçôúò»¼¾µä¿¼ºëöð諲¿îªóåµä£¬ôúäêöõ½±½ð·¢·åê±ïµêý½«+£¬èçôúò»¼¾µä¿¼ºëöð諲¿îªºãµä£¬ôúäêöõ½±½ð·¢·åê±ïµêý½«+£¬èý¼¾¿éàû¼ó¡£èçôúò»¼¾µä¿¼ºëöð諲¿îª²îµä£¬½«á¢¼´àë¸úåàñµ£¬ê±¼äîª3¸öô⣬èç¾­¿¼ºëôù²»ºï¸ñ½«óèòô´çíë¡£

¡¡¡¡2.äêöõ¿¼ºë£ºµúëä¼¾µä¿¼ºëîªäêöõ¿¼ºë¡£äê¶è×ûºïæàåðôú90·öòôéîªóåð㣬äêöõ½±½ðµäïµêýîª;äê¶è×ûºïæàåðôú80·öòôéîªá¼ºã£¬äêöõ½±½ðµäïµêýîª;äê¶è×ûºïæàåðôú70·öòôé㣬äêöõ½±½ðµäïµêýîª;äê¶è×ûºïæàåðôú60·öòôéîªò»°ã£¬äêöõ½±½ðµäïµêý¬äê¶è×ûºïæàåðôú60·öòôïâµä£¬îª½ï²î£¬îþäêöõ½±½ð¡£²¢çò¹«ë¾½«êóçé¾°¸øóèæ侯¸æ¡¢½µ¼¶ê¹óã»ò´çíë¡£

¡¡¡¡¼¾¶è¿¼ºë£º¿¼ºëê±¼äîªã¿¼¾×îöõò»¸öôâµä15èõ¡£äêöõ¿¼ºë£ºô±¹¤óú12ôâµ×¾ùðð×ü¿¼ºë1´î¡£¿¼ºëäê¶è£º¡«äê1ôâ1èõæðöá12ôâ31èõö¹¡£

¡¡¡¡1¡¢ô±¹¤µäö±½óéVãô±¹¤µä¿¼æฺôðè룬¾ßìåö´ðð¿¼æà³ìðò;

¡¡¡¡2¡¢±¾²¿ãå¾­àíãô±¹¤µä¿¼æฺôðèë;

¡¡¡¡3¡¢¿¼æà½áêøê±£¬¿¼æฺôðèë±øðëóë¸ãô±¹¤µ¥¶à½øðð¿¼æ๵í¨;

¡¡¡¡4¡¢¸÷²¿ãå¾­àí¶ôóúëùêôô±¹¤ó¦°´¹¤×÷öêá¿çé¾°¡¢¹¤×÷±íïöçé¾°¡¢°²è«éú²úçé¾°¡¢¼¼êõë®æ½ñïõý¿¼ºë¡£

¡¡¡¡1¡¢¿¼æà½á¹ûö»¶ô¿¼æฺôðèë¡¢±»¿¼æàèë¡¢èëê⸺ôðèë¡¢(¸±)×ü¾­àí¹«¿ª;

¡¡¡¡2¡¢¿¼æà½á¹û¼°¿¼æà±í¸ñ½»óéèëá¦×êô´²¿´æµµ;

¡¡¡¡3¡¢èîºîèë²»µã½«¿¼æà½á¹û¸æëßîþ¹øèëô±¡£

¡¡¡¡±¾öæ¶è×ô°ä²¼ö®èõæðêµðð¡£

酒店员工绩效管理方案【第四篇】

¡¡¡¡îªìá¸ß²ö¿â¹¤×÷ð§â꣬´ù½øô±¹¤µä¹¤×÷»ý¼«ðô£¬í¬ê±äü¸üºãµä½µµíèëô±µäá÷¶¯ðô£¬õë¶ô²ö¿â²¿ãåô±¹¤µä¹¤×꣬ìøìá³öòôï⹤×êµè¼¶±ê×¼£º

¡¡¡¡1¡¢ ²ö¿âèëô±¹¤×ê¼æë㣺µè¼¶¹¤×ê+¼¨ð§½±½ð£¨¿¼ºëºóêµ¼êëùµãµä½ð¶î£©=ó¦µã×ûºï¹¤×ê

¡¡¡¡2¡¢ êôóãæúõ¼¶µµ£¬¸ù¾ý¸öèëµäñ§àú£¬òô¼°¹¤×÷¾­ñéµè·öîªá½µµ¡£×ªºóºí¹¤×÷âúò»äêòôéï¸ù¾ý¸öèëäüᦼ°±íïö¸÷·öîªá½µµ¡£

¡¡¡¡1¡¢²ö¿âïöôúèëô±6è룬ã¿èõµ÷ðýò»èëêµ¼êîªã¿ììµä¹¤×÷èëêýîª5èë¡£

¡¡¡¡2¡¢¹¤×÷·öå䣺ö÷¹ü1èë¹üàíõû¸ö²ö¿âµäôë×ö£¬´òµ¥¡¢´¦àíîêìâòô¼°ºí°ì¹«êò¶ô½ó1è룬 ´ò°ü¡¢¼ð»õ¡¢êõ»õ¡¢õûö½ºð¡¢àí»õò»¹²4èë¡£

¡¡¡¡3¡¢²ö¿âïöóðèëêýôú¹¤×÷ê±¼ääúµä±¥ºí×´ì¬ïâîª1000µ¥×óóò£¬êµ¼êæ½¾ùã¿èëã¿ìì´¦àí¶©µ¥îª170µ¥×óóò¡£

¡¡¡¡4¡¢èë¾ù³¬¹ý170µ¥ºóðèòªí¨¹ý¼ó°à»ò³¬¸ººéµä¹¤×÷×´ì¬à´íê³é¹¤×÷£¬ï£íûí¨¹ý½±½ðà´¼¤àøô±¹¤¡£

¡¡¡¡1¡¢èë¾ù³¬³ö170µ¥ºóµäµ¥á¿½±½ðîªôªã¿µ¥£¨àýèçµ±èõ1200µ¥£¬èë¾ùîª200µ¥£¬³¬³ö30µ¥£¬½±½ð¾íêç èëˆv30µ¥¡áôª=èë¾ù½±½ð9ôª£©¡£

¡¡¡¡2¡¢èçóöµ½´óðí»î¶¯»òõßµ¥á¿ìø±ð¶à£¬óðçëèë°ï㦵äçé¿öï⣬ðè¿û³ý°ïã¦èëô±µä²ù×÷µ¥á¿¡£

¡¡¡¡3¡¢½±½ð·öå䣺ö÷¹üò»èëµã25%£¬æäóà5èë½±½ð»ùêý15%£¬ôú´ë»ù´¡éï»áí¨¹ýã¿èëµ±ôâµä¿¼ºëµã·öçé¿ö½øðð·öåä¡£

¡¡¡¡½±½ð¼æë㹫꽣º²¿ãåµ±ôâ×ü½±½ð¡á¸öèë½±½ð»ùêý15%½±½ð¡áµ±ô⿼ºë·öêý=¸öèëêµ¼êëùµã½±½ð£¨àýè粿ãåµ±ôâ½±½ðîª2000ôª¡á¸öèë½±½ð»ùêý15%½±½ð¡áµ±ô⿼ºë·ö80·ö=240ôª£©

¡¡¡¡4¡¢²¿ãå½±½ð·öåäëùê£óàµä×÷¿ãåµ±ôâ»î¶¯¾­·ñ¡£

¡¡¡¡5¡¢ã¿ôâô±¹¤¿¼ºëëùµã½±½ð¶ôó¦àû»ýµääêöõ½±àø£¨¾íêçëµè«äê12¸öôâô±¹¤ëùµãµä½±½ð×ü½ð¶î¾íêçäêöõ½±µä½ð¶î£©¡£

¡¡¡¡¶ôô±¹¤µä¹¤×÷¼¨ð§½øðð¿í¹û¡¢¹«õýµäæà¼û£¬½«´óô±¹¤µäã¿èõ¹¤×÷öð½øððò»ïµáðµä¿¼ºë¡£¿¼ºë±ê×¼×ü·öîª100·ö£¬½«°´õõ¿¼ºëïàó¦·ööµà´½±·öºí¿û·ö¡£

¡¡¡¡£¨ò»£©¡¢¸ù¾ý¹¤×÷¾ßìåçé¿ö£¬ôú´ë·½°¸µä»ù´¡éïóðõë¶ôðôµø½øð𿼺ë︻¯¡£

¡¡¡¡£¨¶þ£©¡¢¿¼ºë°´ôâ½øð𿼺ëæà¹à£¬¿¼ºëõßã¿èõ¶ôô±¹¤µä¹¤×÷çé¿ö½øððµç¼ç²¢¸øóèò»¸ö¿í¹û¹«õýµäæà¼û¡£

¡¡¡¡£¨èý£©¡¢¿¼ºëòª·ûºï¿í¹ûêâ굡£¿¼ºë½á¹ûêçòô¸÷ööí³¼æêý¾ýºí¿í¹ûêâêµîª»ù´¡µä£¬¾¡¿éäü±üãâ¸öèëö÷¹ûòòëøó°ï쿼ºë½á¹ûµä¿í¹ûðô¡£

¡¡¡¡£¨ë䣩¡¢´¦·££º ±¾´¦·£ìõàý¶ôôúí¬ôâäúöø¸´·¢ïöí¬ààîêìâê±£¬´¦·£·öêýìá¸ß1±¶¡£

¡¡¡¡1¡¢î¥·´¹«ë¾¹æõâöæ¶è£¬ã¿´î¿û1·ö¡£

¡¡¡¡2¡¢î´¾­éVáìµ¼ôêðíë½×ôíñ¸úõߣ¬ã¿´î¿û2·ö¡£

¡¡¡¡3¡¢êõ¡¢·¢¡¢´æ´íîó£¬ã¿´î¿û2·ö

¡¡¡¡4¡¢²»·þ´ó¹¤×÷°²å壬㿴î¿û2·ö¡£

¡¡¡¡5¡¢»õîïâò¶ñâò·å£¬ã¿´î¿û1·ö¡£

¡¡¡¡£¨î壩¡¢½±àøìõàý£º

¡¡¡¡1¡¢ô±¹¤ôú¹¤×÷ö𣬶ô×ôéíòªç󲻶ïéï½ø£¬²¢ó®µãí¬êâ¡¢éVáìµ¼µäèï¿éõߣ¬½±2·ö¡£

¡¡¡¡2¡¢îª¹«ë¾ìá³öºïàí»¯½¨ò飬²¢è¡µãἺãð§¹ûõߣ¬½±2·ö¡£

¡¡¡¡3¡¢ôú¹¤×÷öð·¢ïö⩶´²¢¼°ê±±¨±¸îª¹«ë¾íì»øëðê§õߣ¬½±2·ö¡£

¡¡¡¡4¡¢¾­³£°ïöúí¬ê⣬òôéí×÷ôòìá¸ß¹¤×÷ð§âêõߣ¬½±2·ö¡£

¡¡¡¡5¡¢òò¹¤×÷ðèòª£¬²»¼æ¸öèëµãꧣ¬ö÷¶¯¼ó°àõߣ¬½±2·ö¡£

酒店员工绩效管理方案【第五篇】

¡¡¡¡îª½øò»²½¼óç¿ò½ôºµäöæ¶è½¨é裬翻¯ò½ôº¹üàí£¬ã÷è·¹¤×÷ö°ôð£¬ìá¸ß·þîñöêá¿£¬ê÷ᢡ°òô²¡èëîªöðð䣬òôöêá¿îªºëð䡱µäò½ôº¹üàí×úö¼¡£äúç¿ëøö꣬íâê÷ðîï󣬽øò»²½ìá¸ßéç»áð§òæºí¾­¼ãð§ò棬¸üºãµøíê³ééVïâ´ïòô¼°±¾ôºµä¸÷ï×÷èîîñ¡£ê¹¹üàí¹æ·¶»¯£¬öæ¶è»¯¡¢³ìðò»¯¡£½áºïîòôºêµ¼êçé¿ö£¬¾­ôºî¯»áñ𾿾ö¶¨£¬ôúçøîàéú¾öö涨¼¨ð§¿¼ºë»ù´¡éïö涨´ë·½°¸¡£

¡¡¡¡ò»¡¢ððîª×¼ôò

¡¡¡¡(ò»)µàµâêøôò

¡¡¡¡1¡¢àî¼çè«ðäè«òâîªèëãñ·þîñ×úö¼£¬ê÷á¢õýè·µäèëéú¹û¡¢¼ûöµ¹û£¬èè°®öð¹ú¹²²úµ³£¬èè°®×æ¹ú£¬èè°®èëãñ£¬èè°®ò½áæîàéúêâòµ¡£

¡¡¡¡2¡¢³çéð¿æñ§£¬¿ªíø½øè¡£¬íå½áºï×÷£¬óâóú·îï×£¬×ô¾õ³ðµ£îªèëãñ½¡¿µ·þîñµäéç»áòåîñºíôðèî¡£

¡¡¡¡3¡¢×ñêøõïáæ¼¼êõ²ù×÷¹æ·¶£¬ºïàí¼ì²é£¬ºïàíóãò©£¬¿æñ§ê©öî¡£

¡¡¡¡4¡¢ã¡êøö°òµµàµâ£¬ò»êóí¬è꣬è«ðäè«òâ¼õß·þîñ¡£

¡¡¡¡5¡¢îäã÷ððò½£¬²»òôö°òµä²àû£¬²»ïò»¼õßë÷òªà¡ôù£¬²»¿ª´î³µò©£¬´î³µ¼ì²é£¬¾üêõ¡°ºì°ü¡±£¬×ô¾õµööæ¸÷ööéìòµ»ßâ¸ðð£

¡¡¡¡6¡¢×¢öøò½»¼¹µí¨£¬±£»¤»¼õßöªçé診íòþë½è¨£¬¹øðä¡¢°®»¤¡¢àí½â¡¢×ðöø»¼õß¡£

¡¡¡¡7¡¢×ñ¼íêø·¨£¬×ñêøö´òµ·¶î§ºíàà±ð£¬¿í¹û¡¢õæ굡¢¼°ê±êéð´ò½áæîäê飬òà·¨³ö¾ßóð¹øò½ñ§ö¤ã÷£¬òà·¨¿ªõ¹õïáæ»î¶¯¡£

¡¡¡¡8¡¢çú·üñ§ï°£¬×êñðòµîñ£¬²»¶ïìá¸ßרòµ¼¼êõë®æ½ºí·þîñë®æ½¡£

¡¡¡¡9¡¢âäððö°ôð£¬ëæê±½óêüó¦¶ôí»·¢êâ¼þò½áæ¾èöîµäö¸áîºíòåîñ¡£

¡¡¡¡10¡¢âäððéç»áòåîñ£¬»ý¼«²îóëéç»á¹«òæ»î¶¯£¬ðû´«ºíæõ¼°îàéú±£½¡öªê¶¡£

¡¡¡¡(¶þ)ððîªêøôò

¡¡¡¡1¡¢ôúò½á泡ëù»òõïáæ»î¶¯öðó¦×å×°¹¤×÷×°£¬åå´÷ðø¿¨(±êã÷ðõãû¡¢¿æêò¡¢ö°îñ»òö°³æµè)¡£

¡¡¡¡2¡¢òç±í¶ëׯ£¬òâã±õû½à¡£äðò½îñèëô±²»áôºúðë¡¢³¤·¢£¬²»´©±³ðä¡¢¶ì¿ã¡¢íïð¬µè£»å®ò½îñèëô±²»å¨×±ñþ䨣¬²»áô³¤ö¸¼×£¬×å×°¼é±¡¡¢â¶¡¢í¸¡£

¡¡¡¡3¡¢ìᳫ½²æõí¨»°£¬óïñôîâºí¡¢çåîú¡¢ç×çð¡¢í¨ë×£¬ê¹óã×ð³æ¡£

¡¡¡¡4¡¢ê¹óãîäã÷óãóï¡£

¡¡¡¡5¡¢¹¤×÷æú¼ä²»½øðð·çò½áæðô»î¶¯£¬²»´óéùðú»©¡¢¾ûöúáäì죬²»ôúò½á泡ëù¼°¹«¹²³¡ëùîüñì¡£½ûö¹¾æºó´óêâò½áæ»î¶¯¡£

¡¡¡¡6¡¢õï²é»¼õßê±ì¬¶èºí°ª¡¢éñì¬×ô軣¬ç×çðäíð䣬¾ùö¹óåñå¡£

¡¡¡¡7¡¢õïáæððîªìåïöèëîä¹ø»³£¬×¢òâ±£»¤»¼õßòþë½£¬¼ì²éç°¡¢ºó¹æ·¶ï´êö£¬¶¬ììòªïèå¯êöºó¼ì²é¡£

¡¡¡¡8¡¢ñï¸ñâäêµò½áæöêá¿¡¢ò½á氲諺íò½á滤àíºëðäöæ¶è¡£

¡¡¡¡9¡¢¿í¹û¡¢õæ굡¢×¼è·¡¢¼°ê±¡¢íêõûêéð´ò½áæîäê飬²»µãí¿¸ä¡¢î±ôì¡¢òþää¡¢ïú»ùò½áæîäêé¼°óð¹ø×êáï¡£

¡¡¡¡10¡¢½øððêôñéðôáù´²ò½á棬ðè¾­ò½ôºåú×¼²¢õ÷µã»¼õß»ò¼òêôí¬ò⣬²¢ç©êðöªçéí¬òâêé¡£

¡¡¡¡11¡¢ôúò½áæ»î¶¯öð·¢éúò½áæõùòéê±£¬ò½îñèëô±ðëᢼ´ïò¿æêòôðèîè뱨¸æ£¬í¬ê±òà·¨°´³ìðò´¦àí£¬²¢ïò»¼õßäíðä½âêíëµã÷£¬·àö¹ã¬¶ü¼¤»¯¡£

¡¡¡¡12¡¢ñï¸ñö´ðð¡¶ò½áæ·ïîï¹üàíìõàý¡·¡¢¡¶ò½áæîàéú»ú¹¹ò½áæ·ïîï¹üàí°ì·¨¡·¡£ò½áæ·ïîïðë·öààæúö㣬·ïæúµäõëí·¡¢µ¶æ¬µèèñæ÷æúöãóúרóãàûæ÷ºðäú£¬·óáï¡¢ãþçò¡¢ãþ穵èæúöãóúäú³ä»æé«ëüáï´üµäãü±õèýæ÷äú£»ò×»¼¸ðè¾ðô¼²²¡»¼õßê¹óãºóµä·óáï¡¢ãþçòµèæúöãóú뫲ã»æé«ëüáï´üäú²¢¼óòô¾¯ê¾±ê궡£

¡¡¡¡¶þ¡¢¿¼çú¡¢ðý°àöæ¶è¡£ò½ôºêµðð¶¨ê±¿¼çú²»¶¨ê±³é²éïà½áºï¡£ôç8£º30·ö£¬12µãïâ°à£¬ïâîç2£º30·öéï°à£¬4£º30µãïâ°à¡£µããû²»µ½õßùµ½£¬ã¿·¢ïöò»´î¿ûµ±êâèë5·ö¡£ã¿ôâ6ììðý°à£¬¾­¿æö÷èîí¬òâ¡£ôºî¯»á³éô±ïòôº°ì¹«êò½»ðý°àìõ¡£ôú°àèëô±³é²é¶þê®·ööó²»ôú¸ú£¬°´ðý°à´¦àí£¬èçàû¼æ¿õ°à3´î¿û³ýµ±êâèëµ±ô⼨𧹤×ê¡£

¡¡¡¡èý¡¢öµ°àæú¼ä½ûö¹¸ãóéàö»î¶¯£¬è磺´òæë¿ëåæ¡¢íæâ齫£¬èç·¢ïöò»´î¿ûµ±êâèë10·ö¡£éï°à걼䲻µã¸é뽻èç·¢ïö¿ûµ±êâèë10·ö¡£±¾ôºö°¹¤òò¹¤×÷»òæäëûô­òò·¢éúõù³³£¬ìý´óè°½âõß²»×·¾¿£¬èô²»ìýè°×裬öð²½éý¼¶óðôºäúíâèëô±²îóëõߣ¬²»îêë­êç뭷磬뫷½ò»âéí£°à£¬·²ôúôºäú´ò¼ü¶·å¹£¬äöêâµä£¬¿û³ýµ±êâèëµ±ô⼨𧹤×ê¡£¶ô²»·þ´ó¹üàíµä±¨õòõþ¸®£¬çøîàéú¾ö´¦àí£¬ºó¹û×ô¸º¡£

¡¡¡¡ëä¡¢êõ¿îêòîªáù´²¿æêòêõ¿îµäºï·¨¿æêò£¬·¢ïöæäëû¿æêõ¿îîªë½êõ¿î£¬·¢ïöò»´î¿û³ýµ±êâèëµ±ô⼨𧹤×ê¡£í£ö°¼ì²éõßéﱨõò¼í¬îàéú¾ö¼í¦àí£¬ñïöøóèòô³ýãû¡£êõ¿îêòó¦ñï¸ñ°´ê¡îï¼û¾öµä¹æ¶¨êõ¿î£¬êõ¿îºó¿ª·¢æ±£¬ïî俱øðëìîè«ìîç壬¶å¾ø¿ª£¬ë­î¥·´¹æ¶¨£¬ëùòýæðµäò»çðºó¹û×ô¼º³ðµ£¡£¸÷¿æêòã¿ìì¶ôõ꣬ò»èõò»çå¡£

¡¡¡¡îå¡¢îàéúöæ¶è

¡¡¡¡1¡¢ò½îñèëô±ó¦ê÷ᢽ²îäã÷¡¢½²îàéúµä·çéð£¬×öµ½çú´ò騡¢çúõûàí£¬±£³öêòäúíâçå½à¡£

¡¡¡¡2¡¢»ý¼«î¬»¤¹«¹²²æîï¼°°ì¹«êòîàéú£¬×öµ½²»âòèóö½ð¼¡¢¹û椡¢²»ëæµøíâìµ£¬êòäú¼°×ßàè²»ëæòâ·åöãôóîï¡£

¡¡¡¡3¡¢ôºäúîàéúêµðð·öçø¹üàíöæ¶è£¬îàéúçøóéôº°ì¹«êòí³ò»»®·öµ½¸÷¿æ£¬²¢ôðèîµ½è룬¸÷îàéúçøóò󦱣³ö½à¾»¡£

¡¡¡¡4¡¢ã¿öüò»»òöüáù£¬ôº°ì¹«êò½«×éö¯îàéú¼ì²éð¡×é³éô±öð¿æ¼ì²é£¬µ±ôâèç·¢ïöèý´îçå騲»³¹µ×£¬¿û³ý¸ã¿æêòôðèîèëµäµ±ô⼨𧹤×êµä50%£¬¿û³ý¸ã¿æêòèëô±µ±ô⼨𧹤×êµä10%¡£

¡¡¡¡áù¡¢ò©¿â¡¢öðî÷ò©·¿êçò½ôºµä¾­¼ãöøµø¡£·ç±¾¿æêòèëô±²»µãëæ±ã³öèë¡£ò©æ·ó¦·öàà°ú·å£¬±£³öçå½à£¬í¬ààò©æ·ïè½øµäïèâô£¬½üæúê§ð§µä¼°ê±µç¼ç£¬±¨ò©¿â¸ºôðè룬í¬ê±±¨¸æôº³¤°ì¡£ò©¿âú»¯¹üàí£¬²»¶¨æú³é²éò©æ·£¬·¢ïöò©æ·¶ìè±£¬¿û¸ã¿æêòëùóðèëô±µ±ô⼨𧹤×ê¡£

¡¡¡¡æß¡¢ñï¸ñ²æîñ¹üàí£¬êµððôº³¤²æîñò»ö¦±ê¡£ëùóð¿ªö§±¨ïú¾ùóðôº³¤ç©×ö¼´¿é±¨ïú£¬îþôº³¤ç©×öèîºîèë²»µãëæ±ãö§è¡ïö½ð¡£·ñôò£¬¿û³ý²æîñ¿æèëô±µäµ±ô⼨𧹤×ê¡£

¡¡¡¡°ë¡¢»é¼ù15ìì(°üà¨áùììðý°à)£¬é¥¼ù°ëô⣬²ú¼ùáù¸öô⣬æäëû°´óð¹øîä¼þö´ðð¡£²¡¼ù¡¢òâíâé뺦óé¶ô·½åâ³¥µä£¬ðý°àæú¼äò»âéã»óð¹¤×ê¡£¾­µ÷²éºëêµ£¬è·îª²¡¼ù£¬¹¤×êõõ·¢£¬îþ½±½ð¡¢îþµããû·ñ£¬²¡¼ù¹¤×êîªçø²æõþã¿ôâ¶ôã¿èëµä²¦¿îêý¶î¡£·²åªðé×÷¼ù£¬¿ª¼ù²¡àúõߣ¬ò»¾­·¢ïöºëêµ£¬³ýí£·¢¹¤×꣬²¢½»çøîàéú¾ö´¦àí¡£êâ¼ùæú¼äîþ¹¤×꣬ã¿ôâ×ü¹¤×ê³ý26ì죬ðý¼¸ìì¿û³ý¼¸ìì¡£

¡¡¡¡¾å¡¢ã¿ôâ28ºåç°¸÷¿æ¸ºôðèë°ñïâôâåå°à±íò»ê½á½·ý½»ôº°ì¹«êòé󶨣¬·ñôò¿û¿æêò¸ºôðèë10·ö¡£

¡¡¡¡ê®¡¢¿æêò³öïöò½áæêâ¹ê£¬¿æêò³ðµ£30%£¬æäóàö°¹¤³ðµ£30%£¬ò½ôº³ðµ£40%£¬èçòò¸öèëô­òòôì³é¹¤×÷²»èïõæò»çðºó¹û×ô¼º³ðµ££¬ò½ôº²»¸ºôðèî¡£

¡¡¡¡ê®ò»¡¢¾­ò½ôºí¬òâåé³ö½øðþèëô±£¬ã¿ôâ450ôª¡£

48 1625135
");