不合格工程通知通用8篇

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公司面试不合格通知书【第一篇】

尊敬的先生:

十分感谢您参与本公司的这次招聘活动,您的才华和气质给我公司留下的美好印象。鉴于我公司的`本次招聘岗位属于方面专业,因而不能发挥您所拥有的特长,现遗憾地告知您在本次的招聘中您没被录用。我们相信以您的才华肯定会找到一份合适您施展才华的工作。

祝您好运,谢谢!

通知人:xx公司。

20xx年xx月xx日。

试用期不合格通知书【第二篇】

女士:

你于________年____月____日正式入职我公司部担任一职,约定试用期限为个月,即________年____月____日至________年____月____日。经直属部门及与试用期内对你进行全面考核,考核结果为不合格。请您自收到该通知后于________年____月____日早上到行政部办理离职手续。同时双方正式解除劳动关系。无故未及时办理离职手续者,视为您已认可,并自动放弃任何权利。

通知人:______。

________年____月____日。

试用不合格通知书【第三篇】

_______________先生/女士:

您自______年_____月_____日进入本公司________担任________职务,约定试用期为____个月,公司经试用综合考评,对您作出了不符合录用条件的评定,现通知您终止试用,双方劳动关系同时结束。

请您在收到本通知及《试用期员工考核表》后,按照公司规定及时办理工作交接及离职相关手续,如您存有疑异可与人力资源部联系。

+++++++科技有限公司。

公司面试不合格通知书【第四篇】

尊敬的女士:

您好,我是x公司,三天前您在我公司进行了面试,您很优秀,可是我们公司暂时没有适合您的'岗位,请您关注下我们公司的其他岗位,如果您有兴趣欢迎再次面谈,您不介意的话我们会把您的简历放入人才库,一旦有适合您的岗位时我们会与您取得联系,如果届时您还有兴趣的话希望能成为同事,再次感谢您对我公司的关注。

通知人:xx公司。

20xx年xx月xx日。

公司面试不合格通知书【第五篇】

尊敬的xxx女士:

您好,我是xxx公司,三天前您在我公司进行了面试,您很优秀,可是我们公司暂时没有适合您的岗位,请您关注下我们公司的其他岗位,如果您有兴趣欢迎再次面谈,您不介意的话我们会把您的简历放入人才库,一旦有适合您的`岗位时我们会与您取得联系,如果届时您还有兴趣的话希望能成为同事,再次感谢您对我公司的关注。

通知人:xx公司。

20xx年xx月xx日。

试用期不合格通知书【第六篇】

劳动合同。

期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。下面本站网友给分享的“不合格工程通知通用8篇”,约定试用期限为个月,即年月日至年月日。经直属部门及与试用期内对你进行全面考核,考核结果为不能胜任岗位工作。请您自收到该通知后于年月日早上时到人力行政部办理离职手续。同时双方正式解除劳动关系。无故未及时办理离职手续者,视为您已认可,并自动放弃任何权利。

**公司。

_______先生/女士:

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您对本公司的支持和帮助。

xx年xx月xx日。

××先生/小姐:

因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,/zl/转载请保留解除劳动合同”予以辞退。请于年月日点至公司人力资源部办理离职移交手续。

××××公司人力资源部。

工程通知【第七篇】

徐州市xx工程有限公司:

你单位承建的我方xx钢结构厂房工程,经我方人员检查发现:你公司对基础部分的施工未按我方认定的施工图纸要求进行施工,主要是水泥的标号使用过低,并且水泥、砂石的配比未按施工要求操作,人为地更改配比,导致浇灌成型的水泥基础达不到质量标准要求,将会对后续建设的钢结构带来严重的安全隐患,难以保证工程质量。为此,我方强烈要求你方:立即按照施工图纸的要求,对已浇灌成型的基础进行全面检查,对于达不到质量要求的`成品要拆除重建,由此发生的损失全部由你方负责。请你公司抓紧时间完成整改,并将整改情况告知我方。

联系电话:xxxxxx。

xxx厂房施工督察组。

公司面试不合格通知书【第八篇】

尊敬的xxx先生:

十分感谢您参与本公司的这次招聘活动,您的才华和气质给我公司留下的美好印象。鉴于我公司的本次招聘岗位属于xx方面专业,因而不能发挥您所拥有的特长,现遗憾地告知您在本次的招聘中您没被录用。我们相信以您的`才华肯定会找到一份合适您施展才华的工作。

祝您好运,谢谢!

通知人:xx公司。

20xx年xx月xx日。

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