公司员工卫生通知（精彩10篇）

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公司员工卫生通知【第一篇】

各管理处：

请认真检查所属小区内外范围，并与保安员、保洁员逐个交流，发现是否存在下列问题：

一、轻易攀爬能进入小区的矮墙、门户；

二、能轻易破坏的门户；

三、免经保安管理就能进入小区的门户；

四、小区管理处没法清理的卫生死角；

五、小区管理处没法处理的安全隐患。

将检查结果及处理方法于3月21日前书面报告办公室，以便尽快解决，消除安全隐患，杜绝事故的发生。

物业管理公司。

二oxx年x月xx日。

公司员工卫生通知【第二篇】

各位员工：

近期发现，部分员工将卫生用品扔进小便池内，造成小便池堵塞，难以清理。从即日起，用完的`卫生用品请放入小便池旁的垃圾篓内，一经发现随便乱扔者，罚款20元/次，并打扫卫生一周。对于积极举报者奖励20元/次。请大家互相监督。

为了您和大家的健康，请注意卫生。

日期：

公司员工卫生通知【第三篇】

各部门：

古岩轩现委托xx担任办公场所环保督导，全面安排办公场地的环境及卫生保障工作，并对场地内全体工作人员进行监督。全体工作人员必须无条件参与，并服从环保督导的管理与监督。

为共同维护办公环境的整洁有序，创造更舒适的工作环境，现制定以下办公室环境卫生、用电管理制度，请共同遵守。

以下管理制度适用于全体人员（含临时办公人员）。

（一）个人区域环境要求：

（1）个人办公桌不得摆放与工作无关的杂物（如：零食、纸巾、药品、化妆品、饰品等）。

（2）个人橱柜内物品摆放整齐、有序。

（3）个人下班或长时间离开公司（两小时以上），离开前必须将桌面整理齐、物品摆放有序，椅子推入座位、摆放端正。（示范照片附后）。

（4）个人区域卫生由使用人负责打扫，保持干净、整洁、无灰尘。

（二）公共区域环境要求：

（1）相关物品、资料等必须分类有序地存放在分配的橱柜内，摆放整齐。公共桌面或地面禁止堆放各类杂物、资料、废品。

（2）设备、用电线路分布要安全、美观，过长线路必须用线捆扎，位于隐蔽处，不允许线路混杂遗留火灾隐患。

（三）公共区域卫生要求：

（1）每周集中进行一次卫生大扫除，由环保督导统一安排时间，统一分配工作内容和工作区域，全体员工共同参加。

（2）环保督导每天安排值日。员工按值日表轮流承担办公区域及公共区域的日常保洁（具体区域、内容详见值日表）。办公场地内全体人员在日常使用中，务必共同维护好各区域的环境卫生。

（3）使用任何公共区域进行会议或接待，使用人员应负责整理相应区域，清理桌面、整理茶具及烟灰缸、椅子摆放整齐。

（四）办公环境督查、乐捐标准：

（1）环保督导有权利安排任意人员担临时任督察工作。

（2）个人区域办公环境不符合上述要求的，责任人乐捐5元-10元/次，情节严重或多次抽检不合格者将加重处罚力度。

（3）公共区域物品摆放不整齐、橱柜零乱，责任人乐捐5元-30元/次。

（4）未参与卫生大扫除或未按值日表进行公共、办公区域日常保洁的，责任人乐捐20元/次。（有特殊情况应事先请假或调换）。

（5）经检查大扫除或日常保洁未到位的，应立即予以整改，整改到位的不予以处罚，拒绝整改或整改不到位，责任人乐捐10元-30元/次。

公司提倡“拒绝浪费，节约环保”，节约应从身边做起，从小事做起，在工作中养成“节约一滴水、节约一张纸、节约一度电”的好习惯。现对璎为和古岩轩的全体员工提出以下要求：

（一）办公人员离开公司半小时以上（含半小时），请将个人使用的电脑及其它用电设备（空调、电风扇、打印机等）关闭。

（二）下班后或人员离开公司，办公区域无人情况下，最后离开者应将公用的照明、空调、风扇、打印机等用电设备关闭。

（三）夏季空调开启及停止使用时间，将由环保督导统一做出安排，届时将以文字形式做出通知。

（四）办公用电的督查、乐捐标准：

（1）环保督导将不定时对办公场所用电设备的情况进行督促和监管（含公共区域及两个公司的办公区域）。

（2）人员离开公司半小时以上，未关闭个人使用的电脑及其它电器的，凡抽检到，每次乐捐10元，情节严重或多次抽检不合格者将加重处罚力度。

公司员工卫生通知【第四篇】

各位亲爱的伙伴们：

“办公室是我家”这是我们每一位工作人员的爱岗精神所在。为保证大家拥有一个干淨、整洁、舒适的办公环境，提高工作质量和单位形象，特规定如下：

1、每天安排3名伙伴，专门负责公共区域卫生的打扫（总经理办公室1名、副经理办公室1名、会议室1名）！

处罚：公共区域卫生，每天检查，卫生不合格者（窗台有灰，地面有纸屑、桌上文件摆放不整齐等）现场每次乐捐5元，并且第二天继续打扫，直到打扫干净为止！连续3天未打扫干净除每次乐捐5元外，另外再乐捐50元，并按请假3天处理！

2、整个大厅区域不再分公共区域，由各自所在座位人员负责（含座位范围前后左右1米内区域）！

处罚：每天检查卫生不合格者（桌边有灰，地面有纸屑、桌上文件摆放不整齐等）现场每次乐捐5元，并且要立即打扫干净，组长负连带责任！（组上成员1人不合格，组长乐捐5元，2人，10元……以此类推，无上限！）。

3、其他暂时无人坐的座位区域卫生暂由汪真实负责！

本通知自公布之日起执行！

20xx年7月8日。

公司员工卫生通知【第五篇】

各位住宿员工：

经公司检查，公司宿舍卫生极差，员工乱扔垃圾，违反了公司的相关管理规定，也严重影响了员工宿舍的生活环境。为了规范环境管理制度及员工宿舍管理制度，使员工们有一个良好的工作和生活环境。公司决定，要求所有住宿员工对室内清洁卫生做出整改。

一、具体规定如下：

1、整改时间：20xx年06月21日下午16：00。

2、检查时间：从次月开始每月不定时到宿舍检查三次。

二、卫生整改要求：

1、每个员工宿舍经宿舍成员推举，选出一名宿舍长，由宿舍长根据宿舍情况安排值日，每位宿舍成员需要积极配合，在自己值日当天打扫所管辖的卫生区域。

2、要求各宿舍内无废矿泉水瓶、烟头、纸屑等垃圾。

3、床铺、物品摆放整齐，地面干净、整洁，一目了然。

三、考核标准：

检查时，宿舍中有不合格情况，宿舍中每人罚款20。当天值日有事请假做不了值日的'要找人值日，宿舍是整体的，要大家共同负责。望各位员工相互转告，积极配合，共同按要求完成清洁卫生的整改，营造干净、整洁的居住环境。

特此通知。

xx公司。

日期：

公司员工卫生通知【第六篇】

为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本公司办公室卫生制度。

一、公共区域：所有公共区域由保洁负责打扫。

二、个人区域：个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

三、各区域环境卫生应做到以下几点：

1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。垃圾篓摆放紧靠桌子内侧一角并及时清理，无溢满现象。

2、办公用品的卫生管理应做到以下：

(1)办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回抽屉或柜子里，不用的`物品要及时清理掉。办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌一角。电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。

(2)人事将会对办公室卫生环境进行不定期检查，若有办公室卫生环境不合格的，经领导批准认可后，将进行以下处罚：

(3)若本通知发布后，各部门办公室卫生环境仍未有改进，将以书面形式提出批评;若书面批评后办公室卫生环境仍未有改进，将以次为单位进行罚款处理，即发现一次办公室环境脏、乱、差，将对部门主管罚款100元、部门成员罚款20元。

四、办公室安全生产环境责任落实。

员工下班之前必须将各自办公区域内的电脑、电灯、饮水机等用电设备的电源开关关闭。会议室饮水机、电灯电源，电灯电源由行政负责关闭。每天最后一名离开办公室的员工负责办公室、大厅电灯、用电设备电源的关闭，并负责锁好办公室大门。安全责任落实到个人，若发现各自办公区域内有未关的用电设备，或最后一名离开的员工未锁好大门、关闭用电设备电源，将对其进行罚款100元的处理。

以上对办公室环境的要求及惩罚条例对所有部门有效。请同事们认真学习改进，共同打造安全、干净、舒适、整洁的办公环境。

注：请各部门在x月x号之前落实到位，逾期或未处理的部门按处罚100元/次，希望各部门自觉遵守公司相关制度。

20xx年xx月xx日。

公司员工卫生通知【第七篇】

公司各项目部：

公司将于4月24日—4月30日对公司所属项目部环境卫生进行大检查。为了顺利通过此次检查现将有关事宜通知如下：

1、办公室做到窗户擦拭干净，物品摆放有序，门及窗台死角卫生清扫干净。

2、办公楼楼道内、办公区域公共部位、阳台下、花池内保持整洁，禁止私自堆放杂物，在检查后两日内没有搬离，按垃圾清理。

3、公车和私家车停放整齐，摩托车、自行车(电瓶车)停放在车棚或指定地点。

4、办公区院内不得有宠物，不得在院内空地乱放其他物品。

5、公共卫生间每天进行打扫，保持卫生间整洁卫生。

6、保障食堂的食品卫生及用餐环境卫生。清除卫生死角，定期灭老鼠、蟑螂、苍蝇等。

7、保持宿舍的环境卫生整洁，个人衣物行李等物品摆放整齐，禁止在宿舍内用餐及使用污染宿舍空气等用品用具。

8、保持办公家具及设备的卫生。每天进行清洁，防止设备落土运行不畅，导致设备的损坏。

请各项目经理及环境卫生负责人紧急动员起来，督促本项目员工做好卫生清扫工作。在检查中，出现问题的项目部，公司将给予当事人、项目部不同程度的经济处罚，并在全公司范围内通报批评。特此通知!

综合办公室。

二〇__年四月二十二日。

公司员工卫生通知【第八篇】

为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本公司办公室卫生制度。

一、公共区域：所有公共区域由保洁负责打扫。

二、个人区域：个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

三、各区域环境卫生应做到以下几点：

1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。垃圾篓摆放紧靠桌子内侧一角并及时清理，无溢满现象。

2、办公用品的卫生管理应做到以下：

(1)办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回抽屉或柜子里，不用的物品要及时清理掉。办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌一角。电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。

(2)人事将会对办公室卫生环境进行不定期检查，若有办公室卫生环境不合格的，经领导批准认可后，将进行以下处罚：

(3)若本通知发布后，各部门办公室卫生环境仍未有改进，将以书面形式提出批评;若书面批评后办公室卫生环境仍未有改进，将以次为单位进行罚款处理，即发现一次办公室环境脏、乱、差，将对部门主管罚款100元、部门成员罚款20元。

四、办公室安全生产环境责任落实

员工下班之前必须将各自办公区域内的电脑、电灯、饮水机等用电设备的电源开关关闭。会议室饮水机、电灯电源，电灯电源由行政负责关闭。每天最后一名离开办公室的员工负责办公室、大厅电灯、用电设备电源的关闭，并负责锁好办公室大门。安全责任落实到个人，若发现各自办公区域内有未关的用电设备，或最后一名离开的员工未锁好大门、关闭用电设备电源，将对其进行罚款100元的处理。

以上对办公室环境的要求及惩罚条例对所有部门有效。请同事们认真学习改进，共同打造安全、干净、舒适、整洁的办公环境。

注：请各部门在x月x号之前落实到位，逾期或未处理的部门按处罚100元/次，希望各部门自觉遵守公司相关制度。

特此通知。

公司员工卫生通知【第九篇】

各部门、分公司：

为提升公司形象，加强安全管理，公司总经理xxx将于9月27日开始亲自带队对公司所属各部门、分公司逐一进行全面、严格的安全卫生形象大检查。

请各部门、分公司立即行动起来，切实加强管理，总部将对检查结果予以通报排名，列入年度绩效考核。

一、卫生检查要求：

安全：出台安全制度、提升安全意识、强化安全措施。

卫生：办公环境整洁有序。

形象：统一着装，充分体现各部门工作内容性质。

二、负责人名单如下：

长沙行政中心xxx。

营销中心xxx。

基地（办公室、仓库）xxx。

基地宿舍xxx。

营业点宿舍xxx。

分公司xxx。

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公司员工卫生通知【第十篇】

一、公共区域：所有公共区域由保洁负责打扫。

二、个人区域：个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

三、各区域环境卫生应做到以下几点：

1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。垃圾篓摆放紧靠桌子内侧一角并及时清理，无溢满现象。

2、办公用品的卫生管理应做到以下：

(1)办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回抽屉或柜子里，不用的`物品要及时清理掉。办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌一角。电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。

(2)人事将会对办公室卫生环境进行不定期检查，若有办公室卫生环境不合格的，经领导批准认可后，将进行以下处罚：

(3)若本通知发布后，各部门办公室卫生环境仍未有改进，将以书面形式提出批评;若书面批评后办公室卫生环境仍未有改进，将以次为单位进行罚款处理，即发现一次办公室环境脏、乱、差，将对部门主管罚款100元、部门成员罚款20元。

四、办公室安全生产环境责任落实。

员工下班之前必须将各自办公区域内的电脑、电灯、饮水机等用电设备的电源开关关闭。会议室饮水机、电灯电源，电灯电源由行政负责关闭。每天最后一名离开办公室的员工负责办公室、大厅电灯、用电设备电源的关闭，并负责锁好办公室大门。安全责任落实到个人，若发现各自办公区域内有未关的用电设备，或最后一名离开的员工未锁好大门、关闭用电设备电源，将对其进行罚款100元的处理。

以上对办公室环境的要求及惩罚条例对所有部门有效。请同事们认真学习改进，共同打造安全、干净、舒适、整洁的办公环境。

注：请各部门在x月x号之前落实到位，逾期或未处理的部门按处罚100元/次，希望各部门自觉遵守公司相关制度。

xxx。

20xx年xx月xx日。