行政复议延期审理批准通知【汇集3篇】

行政复议延期审理的批准通知已发出，相关事项将按规定程序处理，确保合法合规。下面是阿拉网友整理编辑的行政复议延期审理批准通知相关范文，供大家学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

行政复议延期审理批准通知 篇1

_____________号

申请人：______________，性别_____，年龄_____，工作单位：_________________，住所_____________。

被申请人：_________________(名称)

(申请人)不服(被申请人)的，提起行政复议申请，依法已予_______________年_______________月_____________日受理。因案情复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定。根据《中华人民共和国行政复议法》第三十一条的规定，经批准：_________________本案行政复议决定延期至__________年__________月_______________日。

特此通知

_______年_______月_______日

行政复议延期审理批准通知 篇2

申请人：_________________

住所：________________

法人或者其他组织：________________

住所：________________

法定代表人或者主要负责人：________________，职务：________________。

被申请人：_________________

住所：________________

法定代表人或者主要负责人：________________，职务：________________。

申请人对被申请人________________

不服，向本机关提出行政复议申请。经审查，本机关认为：_________________。

根据《中华人民共和国行政复议法》第条、第十七条的规定，决定不予受理。

行政复议延期审理批准通知 篇3

开除通知函

（20__）第    号

本单位与        同志签订的劳动合同，因劳动者本人严重违反公司规章管理制度第             条第         款，及其劳动合同第       条，给用人单位造成严重损失，依据相关法律、法规及本公司规章管理制度、劳动合同之规定，于      年     月     日正式开除        同志，即日终止（解除）与其劳动合同。

我已知悉，予以确认！

劳动者（签章）：           

年    月    日

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开除通知函

（20__）第    号

同志：

本单位与你签订的劳动合同，因你本人严重违反公司规章管理制度第             条第         款，及其劳动合同第       条，给本单位造成严重损失，依据相关法律、法规及本公司规章管理制度、劳动合同之规定，于      年     月     日正式开除        同志，即日终止（解除）与其劳动合同。

特此函告！

（单位盖章）：           有限责任公司

年    月    日

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作者：计付民，硕士研究生，中华全国律师协会会员，中国农工民主党党员、民主党派人士，浙江省律师协会特约撰稿人，宁波市“七五”普法讲师团讲师，刑事辩护专业律师，擅长处理重大、疑难、复杂刑事案件。专业领域:刑事辩护，债权债务，合同纠纷，劳动工伤，知识产权。所获荣誉1、20__年度获全国十佳优秀律师；2、20__年度获浙江省法学会诉讼法学研究会年会论文二等奖；3、20__年度获宁波市律师协会律师实务理论研讨会鼓励奖；4、20__年度、20__年度获浙江欧硕律师事务所 “优秀律师”称号；5、20__年度获“风云人气律师”称号；6、度获聘浙江省律师协会特约撰稿人；7、年度浙江欧硕律师事务所“优秀律师”称号。