2024年民警个人工作总结精彩4篇

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民警个人工作总结【第一篇】

自己作为助理咨询师，在前辈资深咨询师的带领下，个人积极参与问题青年犯罪防范工作，取得了一定的成效。

在实践过程中，我发现问题青年犯罪主要是由其自身性格、智力和观念的缺陷，才使得其犯罪不断的发生。因此，在日常工作中，我经常深入到那些有问题青年的家庭，观察这些问题青年的内心世界，与他们进行交谈交心，帮助他们建立一个能够实现的目标管理体系，让他们在与自我作斗争的过程中不断实现理想，体验到成功的喜悦，从而坚持自我教育;同时，教育他们对自己每天的言行进行思考，体验成功与失误之处，作出价值判断。进而作出坚持或改正的决定，不断以正确的言行战胜不良言行，侵自己每天都处于进步之中，让一切假恶丑远离自己;此外，我还加强对他们的耐挫性教育，引导他们充分动用自身已经具有的能力和潜在的自助力量，以积极的心态看待现实中的困难和挫折，塑造良好的性格和观念，从内心抵制犯罪因素的入侵。同时，我还积极加强与问题青年家长和学校的联系，加强与家长和学校的沟通，多管齐下，积极引导问题青年。

通过自己的努力，与问题青年进行交流和帮助，让社区问题青年能够健康成长，能够正确认识自我，学会用正确的方法和思考角度去辩证的看待现实世界，学会如何做人，如何做事，帮助他们实现了快乐健康成长，这是我最大的收获。此外，在实践过程中，个人运用心理学的专业知识有力促进了自我的工作，多次获得各类先进称号，并荣获单位领导的好评。

民警个人工作总结【第二篇】

我所从事的职业是社区民警，在日常工作中，我们经常需要所学的心理辅助自己工作的开展，结合日常工作的实际，我将自己所学的心理技术最多的是运用到防止社区未成年人犯罪的问题即问题青年的心理咨询和帮扶工作中。

近年来，随着社会经济的快速发展，社区问题青年的数目也越来越多，各类问题青年的犯罪现象也越来越严重，在日常工作中，我在前辈的帮助指导下，从问题青年的心理角度，对问题青年犯罪进行了分析，具体如下：

一是性格因素。性格是为人处世非常重要的决定性因素之一，是指对待他人和事情的态度及行为方式体现出的个人心理特点。就目前问题青年犯罪的共性而言，其中最为突出的因素之一就是性格的缺陷，例如自卑、孤僻、冷漠无情、暴躁易怒等，在遇到某些人或事触动心灵某处的时候，很容易产生愤怒、不甘愿等心理，最终选择过激行为，生成犯罪。

往往会受到家庭、学校甚至社会所给予的一些压力，最终放弃学习，走上歧途;二是‘智力较高’，这些问题青年往往在某些方面特别突出，例如在学习上或者在处事能力上较之于同龄人处于更好的状态，但是往往容易在较强的领域受到打击，而产生报复等不良心态。或者是处于对自身智力的信任和对外界某些人或事物的执着，而可能选择不正确的方式获得满足。

三是观念因素。观念也就是人生观、道德观、是非观、世界观、价值观等待意识或思想的简称。产生问题青年犯罪行为的观念因素主要有，道德和法律等观念薄弱，这使得问题青年自身在心智尚不成熟的情况下，很容易受到外界因素诱导和影响，产生不正确的认识。例如，对黑社会的盲目想象，容易使其出现模仿行为，甚至产生犯罪行为。另外，见利忘义、权钱交易等不良社会现象的发生也使得未成年不健全的思想观念产生动摇和偏差，最终发生不良行为。并且，问题青年群体有着极强的模仿性，一种不良行为或观念对他们的影响是不良且迅速的，必须引起关注。

民警个人工作总结【第三篇】

人名同志男1958年6月7日出生，自2002年8月调入辽阳市公安局任政治部主任以来，以高度的政治责任感和饱满的工作热情与科学的工作态度结合起来，把创新的精神与扎实的工作结合起来，以高尚的品德和情操、突出的业绩和扎实的作风，为辽阳市公安局妇女工作做出了很大贡献。具体有以下几点:

 

 

 

民警个人工作总结【第四篇】

一是对民警照片、姓名、警号及各种车驾管业务收费项目及收费标准全部公开、上墙。对车管大厅实行低柜台开放式服务，实行规范合理流程作业，在车管大厅增设了举报箱、便民座椅和音响播放设备，公布了监督电话，便民、利民服务措施逐步落实到位。

二是加强驾驶人管理，筑牢第一道防线。严格驾驶人初学受理审验关，确保入口合格，严格执行驾驶证申请的年龄条件和身体条件；严格培训、考试工作，确保质量过关；抓好驾驶证年审体检换证工作，确保驾驶人证件有效；抓好重点驾驶人的管理，确保新驾驶人和客运驾驶人少出事故。

三是严格机动车管理，重点突出机动车的检验工作。在办理机动车各项业务中，加强对机动车的检验力度，坚持做到上网比对；查验发动机号、车辆识别代号；甄别合格证，切实严防为走x、被盗抢车办理登记注册。严格公告管理，依据公告办事。在新车注册中，严格按公告办理注册业务。

四是实行首问负责制，推行“一站制”工作服务法，全面落实公安部、省公安厅推出的便民利民措施，使办理业务资料和手续在内部传递，并在此基础上设立2名导办员，为办事群众提供导办服务，缩短了办理车管、驾管业务的时间。

五是严格规范业务流程，实行电子化办公。按照车辆管理的岗位规范要求，对原有的岗位进行增加、调整，实现车辆管理与驾驶员管理的分离，对每个岗位民警的职责给予明确。车辆从注册登记到检验、发牌、制证、签章全部实现电子化办公，号牌发放实行电脑选号，进口车及被盗抢车辆实现网上查询。

六是加强车辆及驾驶员档案管理，配置专职档案管理员，对现有的车辆及驾驶员档案进行重新整理，档案内容严格按照上级的要求，健全了每一份档案内容，为路面执法和清理报废车辆提供详实的依据。