乡开展三满意活动的实施意见热选【实用8篇】

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乡开展三满意活动的实施意见【第一篇】

自元月中旬以来，我所认真贯彻“”全省监狱劳教系统执法执纪专项教育整顿工作会议精神，通过迅速传达，研制方案、建立机构、落实责任和周密部署，整项活动得到扎实稳妥地开展，取得了阶段性的成果。

一、精心准备，迅速启动。

我所党委按照部、厅、局的要求，结合实际，积极行动，认真做好前期准备工作。

(一)统一思想。元月中旬，我所先后召开了党委会、中层领导会、干警大会，将省厅“”会议精神传达到广大干警，把广大干警的思想统一到中央领导同志重要批示精神上来，统一到全省会议精神上来，为深入开展专项教育整顿活动做好充分的思想准备。

(二)确立重点。为把握重点问题，我所从不同层面着手开好“四个会”，搞好“一调查”，先后召开了党委会、部分干警座谈会、部分劳教人员座谈会以及由市、区两级检察院监所处(科)和本所执法监督员参加的座谈会，拟定问卷调查提纲，对劳教人员进行问卷调查，查找问题抓根源，深入了解和掌握了当前我所队伍建设中存在的突出问题，并确定本所六中队为重点整治单位，提高了教育整顿活动的针对性和有效性。

(三)成立机构，落实责任。我所成立了以***所长为组长、***、***副所长为副组长的教育整顿领导小组，下设专项教育整顿办公室，负责具体抓落实。并实行所党委成员分片挂点包干制，各科、队一把手负责制，把责任落实到人，形成全所两级领导齐抓共管的良好格局，为活动的顺利开展提供了组织准备。

二、广泛动员，周密部署。

我所从讲政治的高度认真对待这次专项教育活动，大力宣传，充分发动，造好声势，营造了良好的工作氛围。2月27日上午，召开了干警大会，对执法执纪专项教育整顿工作进行了总动员总部署。整顿办出了一期宣传专刊，进行了广泛宣传。还由各部门组织开展了一次“为何开展执法执纪专项教育整顿活动”的大讨论。通过层层宣传发动，广大干警对开展专项教育活动的重要性和必要性、紧迫性有了重要认识，增强了积极参与的自觉性和主动性。

三、认真学习，提高认识。

在学习阶段，我所注重从高度上起点，从广度上着眼，在深度上下力，在所整顿领导小组的指导下，各部门广泛深入地开展了学习活动。各部门利用4个半天时间认真组织全体干警学习了江泽民等中央领导同志对邵东监狱案件的重要批示精神、“三个代表”重要思想、《警察法》、《监狱法》、《司法行政机关人民警察辞退暂行办法》、《劳教工作人民警察行为规范必读》等十多份必读材料文章，还为干警举办了《劳教执法与劳教方针、宗旨的关系》、《干警职业道德与提高执法水平的关系》、《劳教执法与场所安全稳定的关系》、《法治与依法行政的关系》等四个专题讲座。同时，我们要求领导干部和共产党员要表率在先，带头讲学习，各党支部普遍开展了一次学习《党章》活动，组织全体党员认真学习党员的.权利和义务以及党的纪律。通过坚持集中学习和业余自学相结合、专题辅导和自我提高相结合的办法，进一步端正了干警的业务指导思想。许多科室的同志克服了执法执纪教育“与己无关”的思想，一中队针对个别干警边整边犯问题加大了教育力度，二中队贯彻边学边整边改的原则，六中队作为重点整治单位对所存在的突出问题进行了重点学习，重点分析和重点查摆，办公室及时收集、整理、总结经验，在第一阶段活动中共编写了2期简报和4期专项教育整顿信息。

四、不足之处。

主要表现在：一是个别干警对学习重视不够，思想认识还不到位，以致出现边整边犯的现象；二是组织领导不够到位，所整顿办的工作机构虽然建立，但深入基础，督促检查、实行面对面指导还不够，机构功能未得到充分发挥；三是总体发展不平衡，各部门间领导重视程度、工作力度参差不齐，工作进度不一致。

五、正视问题，积极改进工作。

这些问题和现象的存在，说明了我所在贯彻落实上级精神和开展专项教育整顿活动还不够深入扎实，同时，也给我们敲响了警钟，因此，我们要有充分的思想认识和准备。所党委针对这些问题进行了认真的研究，提出了“强化领导、落实责任、突出重点、扎实推进、边整边改、逐步完善”的工作思路。

(一)进一步加强对干警的劳教工作方针、宗旨意识、社会政治责任意识、安全稳定意识教育，着力解决思想认识偏差问题，抓好第二阶段(查摆阶段)的教育整顿工作，紧紧围绕我所确定要解决的8个重点问题22种表现和司法部在执法执纪专项教育整顿第二次电视电话会议上提出的10个突出问题，联系场所实际，扎实抓好问题的查摆，确保取得实效。

(二)结合发生的边整边犯问题，广泛、深入地开展学习活动，把学习贯彻上级文件精神引向深入，通过“再学习、再认识、再提高”，夯实干警队伍的思想理论基础。

(三)充分发挥部门职能作用，狠抓落实。特别是抓好部门“一把手”的核心作用，以领导干部的以身作则、率先垂范带动教育整顿活动的扎实开展，力求专项教育整顿活动取得实效。

乡开展三满意活动的实施意见【第二篇】

下面是网友为大家分享的“乡开展三满意活动的实施意见热选【实用8篇】”，落实区委、区政府有关工作会议精神，结合当前开展的“师德建设月”活动，经区教育局党委研究，决定在全区教育系统开展以“塑师德、正师风”为主要内容的系列师德教育活动，以进一步加强教师队伍建设，树立良好的教师形象，促进全区教育的跨越式发展。现提出如下意见，望认真贯彻执行。

一、指导思想。

以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实全区治理软环境工作会议精神，以建立一支高素质的教育干部队伍和教师队伍为目标，通过“塑师德、正师风”活动的扎实开展，着力解决师德师风方面存在的问题，树立教育的良好形象，促进全区教育事业的健康发展。

二、着力解决的问题。

深挖思想根源，突出整顿纪律涣散、不思进取、精神不振等不良作风，消除拜金主义、自由主义和个人主义思想的影响，努力形成纪律严明、敬业奉献、敢争一流的干部、教师战斗集体。

杜绝侮辱、讽刺、挖苦、歧视学生以及埋怨、指责、训斥学生家长的现象；突出解决在个别教师中存在的体罚和变相体罚学生以及在遵守“教师十不行为规范”方面存在的问题。

健全和完善教师日常工作考核评价机制，把教师的工作态度、责任心、质量效益观念与教师的职业道德联系起来，增强教师为学生终生负责的意识。

严格执行重大事项请示、汇报制度，防止腐败和违法违纪事件的发生。

突出解决利用职务之便谋取私利的问题，杜绝强制学生购买教学辅助材料，向学生推销商品，向学生和家长索要财物的现象，禁止从事以营利为目的的家教活动。

从规范和约束教师言行举止、仪态仪表以及社会活动入手，突出解决教师违反社会公德，损害教师、教育形象等方面的问题。

三、活动安排。

（一）宣传学习阶段（――）。

1、区教育局、各学校分层组织召开动员大会，总体部署，周密安排，并利用宣传媒体进行广泛宣传，接受社会各界的监督。

2、认真组织广大教师系统学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德规范》等法律法规，每名干部和教师都要结合自身实际，对有关规定和精神进行深层次学习，撰写学习笔记。

3、通过开展师德知识测试、辅导报告会、心得交流会、学习笔记展评等活动，相互交流，共同提高。

（二）对照检查阶段（――）。

对照师德规范和上级要求，采取个人找、大家提、组织帮和师生评议等方式，广泛开展批评与自我批。

当前隐藏内容免费查看评，在查找问题的同时，形成个人剖析材料，理清整改思路。

自觉与身边的优秀教师相比较，看自己在在师德、业务水平、工作态度等方面存在的差距。

认真总结回顾近年来个人的师德情况，对照有关师德规范、制度，实事求是的查找自身的问题和不足。

（三）整改提高阶段（――）。

针对查出的问题，要立足个人思想和工作实际，制定有效的整改措施。整改过程中，要放下思想包袱，既要正视自己的问题和不足，又要看到自己的成绩与优势，增强奋起直追的信心和勇气。通过整改，努力达到以下目标：

1、教师队伍的精神面貌得到根本改善，形成敬业爱岗、拼搏进取、无私奉献、敢争一流的浓厚氛围。

2、师德建设再上新台阶，体罚、变相体罚学生事件彻底根除，教师职业道德规范得到自觉遵守，教师依法执教的自觉性普遍增强。

3、教育行为全面规范，有损教师形象、教育形象的现象全面禁绝。

4、管理制度进一步完善，形成以制度促师德、以师德树形象的师德管理新机制。

5、教师队伍的社会声誉显著提高，树立起一批师德高尚、业务精湛的优秀教师典型。

（四）总结表彰阶段（6月中旬）。

每位教育干部和教师都要写出这次活动的自我总结，学校组织评议，镇（街办）教育办或学校提出意见后，报教育局存入个人档案。活动结束后，区教育局和学校将评选出职业道德先进个人和先进集体，并予以通报表彰和奖励。

四、组织领导各学校要高度重视，把这次活动列入议事日程，切实加强领导，精心组织实施。一是要成立由学校主要负责人为组长的领导小组，结合自身实际，量化目标，制定出切实可行的计划和措施。二是在开展活动的过程中，要做到讲求实效，狠抓落实，以解决问题为宗旨，坚决杜绝任何形式主义。三是要以“塑师德、正师风”活动的开展为契机，努力促进教育教学质量的全面提高。

乡开展三满意活动的实施意见【第三篇】

建设节约型社会，实现可持续发展，是党中央、国务院总结现代化建设经验，从我国国情出发而提出的一项重大决策，是树立和落实科学发展观的一项重要举措。为进一步贯彻落实党中央、国务院关于建设节约型社会的指示精神，结合场所实际，我所决定在全所深入持久地开展创建节约型场所活动，加快推进节约型场所建设，现提出如下实施意见：

建设节约型场所，是贯彻落实科学发展观的必然要求和促进场所各项工作全面协调可持续发展的必由之路。因此，要认真组织全体民警职工学习党中央、国务院关于建设节约型社会的重要指示精神，使广大民警职工充分认清节约资源对国家、对民族、对场所发展的重大意义，了解我国资源状况和供求矛盾的严峻形势，充分认识建设节约型场所的重要性和紧迫性，自觉增强忧患意识和危机意识，以高度的历史责任感和使命感，迅速行动起来，积极投身到创建节约型场所工作中去，深入持久地开展资源节约活动，加快推进节约型场所建设。同时，要以科学发展观为指导，坚持“资源开发与节约并重、把节约放在首位”的方针，紧紧围绕促进场所发展这个目标，以提高资源利用效率为核心，以节能、节水、节材、资源综合利用为重点，把创建节约型场所作为保持共产党员先进性教育活动整改和巩固成果的重要内容，积极营造氛围，抓住工作重点，建立健全建设节约型场所的长效机制，促进场所各项工作全面协调可持续发展。

(一)抓好思想教育，增强节约观念。要通过各种形式，如开展主题实践、建立工作载体等，对全体民警职工进行基本国情和建设节约型场所的思想教育，提高全体民警职工的思想认识，增强节约意识和节约观念。通过教育，使大家在思想上牢固树立“节约光荣、浪费可耻”的良好风尚，从我做起、从现在做起、从一点一滴的小事做起，用实际行动自觉做资源节约工作的模范。在抓好思想教育的基础上，各科队要在所里的统一领导下，制定切实可行的节约措施，认真执行所里的各项制度规定，各级领导在开展资源节约工作中要带头厉行节约，发挥表率作用，并抓好落实，使创建工作取得实效。

(二)抓好计划控制，搞好经费节约。一是全所各项经费使用要统筹规划，科学安排，合理使用，按照先计划审批、后开支报销的程序和原则办理；各部门及办事人员对筹办事项用款要进行周密计划，精打细算，大宗物品购买要进行市场调查，货比三家，严格执行政府招标采购制度，力争以最少的钱办最好的事。二是场所建设、生产投入、办公设备更新、所政设施建设等，要科学规划，反复论证，尽可能降低资金使用，避免重复建设造成浪费。三是后勤服务保障服务部门，如民警食堂、劳教食堂、服务部要加强成本核算，降低消耗，讲求经济效益，增收节支，力求效益的最大化。四是坚持实行财务帐目公开制度，定期公开、公布，增加透明度，扩大民警职工的了解权、知情权和监督权。

(三)抓好资源节约，压缩行政经费。

*、节约用水用电。要加强用水设备的日常管理和维护，用水要尽量节约，用完要随手关闭，严禁跑冒滴漏，发现损坏要及时通知所办公室派人维修，避免长流水现象；机关、中队办公室、会议室等办公区域，夏季空调应在摄氏温度超过**度时开启，开启温度不得低于摄氏**度。招待所没人时，要及时关闭电灯、电热水器和空调开关。民警食堂空调夏季除午、晚餐开饭时开启外，其余时间不得开启。各值勤岗位安装有冷暖空调设备的，冬季不得再使用电烤炉等移动式取暖设备；办公时间要充分利用自然光照，尽可能少开灯、不开灯，公共区域的照明灯具白天不开灯，夜间实行单盏或隔盏开放，减少楼道照明灯具开放数量，劳教宿舍大楼走廊夜间每层亮*-*盏，熄灯后留*盏供夜间值班人员使用，杜绝白昼灯、长明灯；中队劳教人员烧开水要定人定量，专人负责，不得无序使用；计算机、打印机、复印机等办公自动化设备，要减少待机消耗，设置有省电模式的设备要使用省电模式功能，减少电能损耗；使用所内自发电时，严禁开启空调、热水器、开水器，减少用电负荷，保证场所用电安全；下班时，必须关闭办公室电灯、空调、电脑等所有设备电源。

*、节约办公能源。要加强公务用车管理，严禁私自出车、公车私用和私自带车回家过夜，工作人员外出进行公务活动，应提前申请，由办公室统一调配，尽可能考虑集中安排，减少出车次数，节约能源。要根据车型和排气量，科学核定油耗定额，严格按里程核定油量，严格实行油料单车核算，认真做好行车公里和加油量的登记。要建立车辆公里数油料消耗、车辆维修档案制度和实行车辆维修在***元以上的配件一律上交旧件制度，并定期检查公布；要做好民警食堂、劳教食堂燃气节约工作，除客膳及正常时间供餐使用燃气外，不得使用燃气；泡花碱厂要严格控制燃煤消耗，要计划用量，合理使用。

*、节约办公经费。要根据实际工作需要，制定办公设备配置标准，严格控制办公设备采购，加强已有办公设备的维护和保养。申请购买办公耗材时，使用部门领导要先核实情况，再报办公室审核把关，后报所领导审批；要积极推进办公经费和办公用品包干制度，各种办公用品、卫生用品要严格按照核定标准配发；要大力推进办公自动化建设和电子政务建设，尽快建立所内局域网，加快无纸办公步伐。要严格控制文印数量，尽量在电子媒介上修改文稿，减少重复清印次数，提倡双面用纸，减少纸张消耗。打印机、复印机的墨水、墨粉用完后，要重新灌装，再次使用；要严格办公电话限费管理，实行办公电话部门承包制度，禁止用办公电话聊天和拨打声讯娱乐电话；公务接待要坚持热情、周到、节俭的原则，实行对口接待，陪客人数原则上不超过*人，要严格控制接待标准，杜绝超标准接待和浪费现象。

*、加强固定资产管理。要充分发挥现有固定资产和物资的使用效率，合理配置，防止发生固定资产闲置、浪费和流失。要定期开展固定资产清查核对工作，健全制度，加强管理，完善固定资产帐目，特别是对价格贵重的物品，如手机、手提电脑、台式电脑及其配件等要加强管理，做到人员变动、物品不动、往来清楚、帐物相符，使用或管理部门对财产要定期进行检查，确保固定资产完整、不流失。要建立健全固定资产物品登记建帐、核销管理制度，计财科要负责建立并督促各部门做好对新购物品的登记建帐工作，明确专人负责，对确需报废的物品，要认真核实，及时办理报废手续，核减帐面数量，对因物品调整使用的要及时做好变更手续。对损坏的固定资产办公室要及时请人维修，尽量延长使用寿命。

(一)建立规划指导机制。创建节约型场所不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸，因此，要把加快推进建设节约型场所作为设计、编制场所规划的重要指导原则，坚持符合客观实际、场所实际和有利于节约资源的规划思路，在制定政策、建立制度、完善机制、确定规划等方面，要按照科学发展观的要求，强化节约意识和节约观念，坚持资源开发与节约并重，提高资源利用率，逐步形成节约型的增长方式和消费模式，实现场所的和谐发展和可持续发展。

(二)建立健全保障机制。一是加强场所硬件建设。要随着场所经济发展变化，逐步加大资金投入，不断改进和更新场所各种硬件设施设备，以适应社会发展变化要求和劳教执法工作的需要；二是强化制度建设。要抓紧制定和修订促进资源有效利用的制度文件，做到用制度管人，规范行为养成，为推进建设节约型场所提供制度保障。

(三)建立监督管理机制。要建立健全资源节约监督管理制约机制和节约奖惩机制，完善管理体制，强化节能监督，并把节约工作纳入警务督察范围，实施公开、公正、及时、有效的监督，对节约工作取得实效的单位和个人给予奖励，对违反规定造成浪费的，及时给予批评教育和处理。

(一)强化组织领导。成立以所党副书记、政委***为组长，党委成员副所长***、***、政治处主任***为副组长的创建节约型场所工作领导小组，下设办公室，由***同志任办公室主任，所警务督察小组成员直接参与日常工作的指导与协调，制订工作方案，提出具体要求，明确具体目标，确保创建节约型场所工作有序开展，扎实推进。

(二)发挥领导干部的表率作用。各级领导要从自身做起，以身作则，带头厉行节约。一要带头执行建设节约型场所的各项制度规定，把节约资源的要求落实到各项实际工作之中；二要带头树立科学的绩效观，把资源节约责任和实际效果纳入目标管理责任制，以领导的表率作用和“标杆”作用推动创建活动的健康开展。

(三)营造建设节约型场所的良好氛围。要深入开展群众性节约活动，大力弘扬节约精神，倡导节约行为。要坚持不懈地开展“节约资源，从我做起”的实践活动，大力宣传节约资源的先进典型，曝光浪费资源的落后行为，通过典型引路，在全所形成建设节约型场所、节约型机关的良好氛围。

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乡开展三满意活动的实施意见【第四篇】

深入开展社会主义法治理念教育，是党中央审时度势，在科学分析当前国际国内形势，深刻把握政法工作和队伍建设大局的基础上，为进一步加强政法队伍思想政治建设而作出的一项重大决策，是确保政法工作社会主义方向的客观需要。开展好这次教育活动，对于实施依法治国方略，提高党的执政能力，坚持党对政法工作的领导，坚持马克思主义在政法意识形态领域的指导地位，保持政法队伍忠于党、忠于人民、忠于国家、忠于法律的政治本色，具有重大而深远的意义。根据上级政法委和上级法院的统一部署，结合我院实际，经院党组研究决定，从今年5月底开始，在全院开展社会主义法治理念教育，现提出如下实施意见。

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求，坚持“司法公正、一心为民”的指导方针，紧密围绕“公正与效率”法院工作主题，教育和引导广大干警认真学习、全面把握开展社会主义法治理念的重大意义，认真学习、全面把握社会主义法治理念的本质要求和深刻内涵，认真学习、全面把握开展社会主义法治理念教育的目标任务，切实增强树立社会主义法治理念的自觉性和坚定性，自觉运用社会主义法治理念武装干警头脑、指导审判实践、推动法院工作，努力建设一支政治坚定、业务精通、司法公正、作风优良的法院队伍。

二、教育重点。

我国社会主义法治理念是建设社会主义法治国家的思想指南，其基本内涵可以概括为依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导等五个方面。这五个方面相辅相成，体现了党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。要全面准确理解社会主义法治理念的本质要求和深刻内涵，必须重点抓好以下五个方面的学习教育：

一是要牢固树立依法治国的理念，这是社会主义法治的核心内容。牢固树立依法治国是我们党领导人民治理国家的基本方略。依法治国，就是把社会主义民主与社会主义法制紧密结合起来，保障人民群众在党的领导下依照宪法和法律的规定，管理国家事务，管理经济文化事业，管理社会事务，保证国家各项工作依法进行，逐步实现社会主义民主政治的制度化、规范化、程序化。

二是要牢固树立司法为民的理念，这是社会主义法治的本质要求。深刻认识司法为民是我们党全心全意为人民服务的根本宗旨和立党为公、执政为民的执政理念在法院工作上的具体体现，弄清为谁司法、靠谁司法、怎样司法这个根本问题，使法院干警始终做到恪尽职守、勤勉工作，切实保障人民群众的合法利益。

三是要牢固树立公平正义的理念，这是社会主义法治的价值追求。明确公平正义是社会主义法治理念的重要目标，是构建社会主义和谐社会的重要任务，只有坚持公平正义，才能实现公正司法，真正维护人民群众的合法权益，促进社会和谐。

四是要牢固树立服务大局的理念，这是社会主义法治的重要使命。服务大局是法院工作充分发挥职能作用和法官及其他工作人员有效履行职责的必然要求，必须紧紧围绕党和国家工作大局和中心任务开展法院工作，履行法院职能，注重司法的法律效果和社会效果的统一。

五是要牢固树立党的领导的理念，这是社会主义法治的根本保证。始终坚持党对法院工作的绝对领导是法院干警必须遵守的根本政治原则，法院干警只有在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致，才能坚持正确的政治立场，严格履行党和人民赋予的神圣职责，永远忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律。

三、教育目标。

通过学习教育，引导法院广大干警把思想统一到中央的精神和决策部署上来，全面理解、准确把握社会主义法治理念的本质要求、深刻内涵、理论精髓和实践要求，自觉清除各种错误思想和模糊认识对司法工作的干扰，全面推动队伍建设和各项工作，有效解决司法突出问题，通过学习教育达到：

（一）司法理念进一步端正。通过教育，使广大干警真正在思想上弄清应当坚持什么，反对什么、防止什么。在借鉴国外法治成果的同时，注意抑制西方“法治思想”的负面影响；在坚持社会主义法治优良传统的同时，注意纠正不合时宜的落后观念，使正确的思想得到坚持，错误的思想得到纠正，模糊的思想得到澄清，不适应新形势要求的思想得以更新，不断强化和坚定广大干警的社会主义法治理念，不断增强用以指导实践、推动工作的坚定性。

（二）司法能力进一步增强。要按照社会主义法治理念的要求，回顾、查找和解决司法工作中存在的突出问题，着力打击预防犯罪、维护社会稳定的能力，加强基层基础工作、化解矛盾纠纷能力，严格公正司法、保障社会公平正义的能力，服务经济建设、促进改革发展的能力，以适应全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的需要。

（三）司法行为进一步规范。要把社会主义法治理念教育与深入推进司法规范化建设结合起来，本着边教育、边改进、边建设的思路，针对在教育活动中发现的突出问题，抓住容易发生司法问题的岗位和环节，以社会主义法治理念为指导，进一步加强司法规范化建设；同时使社会主义法治理念的原则、内容和要求在各种司法规范化建设中得以体现，使社会主义法治理念得到贯彻，使广大干警的司法行为更加规范。

（四）改革方向进一步明确。要自觉把社会主义法治理念教育同推进司法体制和工作机制改革结合起来，用社会主义法治理念，指导改革创新，使司法体制和工作机制改革始终沿着中央确定的原则推进，坚持党对司法改革工作的统一领导，坚持四项基本原则，坚持立足国情，坚持循序渐进，坚持依法推进改革，始终保持改革的方向。

（五）队伍建设进一步加强。在法院工作中，队伍建设是根本，也是保证。将社会主义法治理念教育与加强法院队伍建设结合起来，与开展社会主义荣辱观教育、巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果结合起来，把社会主义法治理念贯穿于法院队伍的选拔、任用、奖惩、培训等各项管理措施中，促进法院队伍建设的正规化、规范化和科学化。

四、教育方法。

（一）学习文件、提高认识，把握社会主义法治理念的本质要求和深刻内涵。院党组学习中心组将把社会主义法治理念的学习摆上重要位置，定期进行集体学习，同时组织干警认真学习胡锦涛的重要批示和中央政法委编写的《社会主义法治理念教育读本》，深刻领会、准确把握社会主义法治理念的基本内容和丰富内涵。认真组织学习省委《法治江苏纲要》、省委政法委《关于全省政法系统社会主义法治理念教育实施意见》和最高人民法院《关于开展社会主义法治理念教育的通知》以及全省法院系统《关于深入推进司法规范化建设的实施意见》等一系列文件精神，深刻理解、全面把握、坚决贯彻“四个紧密联系”、达到“六个进一步”的目标要求，把广大法官及其他工作人员的思想统一到中央关于社会主义法治理念的基本要求上来，统一到胡锦涛的重要指示上来，统一到上级部署上来，从巩固党的执政地位、维护国家长治久安的高度，从落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，充分认识开展社会主义法治理念教育的重大意义，增强搞好教育活动的自觉性和主动性，增强抓好社会主义法治理念教育的决心和信心，确保教育活动取得实效。

教育中采取集中学习和个人学习相结合，专题辅导和座谈讨论相结合，理论引导和现实教育相结合等多种方式，全面开展社会主义法治理念的学习。力争做到人人通读一遍《社会主义法治理念教育读本》，组织干警收看或听取一次社会主义法治理念的专题报告。每个干警都要根据自己的工作岗位，有针对性地精读有关内容，在此基础上，撰写1篇高质量的学习体会。有针对性地组织开展学习交流会，交流思想、交流体会、交流经验。

（二）理清思想、正本清源，有针对性地开展专题讨论和落实整改。思想是行动的先导，思想上的任何偏差和动摇，都可能使司法方向和目标发生错误。紧紧围绕“权从何来、为谁掌权、为谁司法、如何司法”这一重大思想认识问题，组织干警开展广泛深入讨论，认真查找在司法思想、司法工作、司法作风等方面存在的与社会主义法治理念不相符合的问题，坚决防止和纠正重实践、轻理念的错误倾向，充分认识社会主义法治理念对于正确指导司法实践、解决司法工作现实问题的重要意义；坚决防止和纠正西方各种负面法治思想的消极影响，确保法院工作坚定正确的社会主义方向；坚决防止和纠正“事不关已、高高挂起’的模糊认识，切实增强学习和实践社会主义法治理念的自觉性。通过学习讨论、开门纳谏、理清思想，使广大干警在思想和行动上始终与党中央保持高度一致，切实担负起党和人民赋予的神圣职责。

对于学习讨论过程中查摆出来的问题，认真制定整改措施，做到整改目标切合实际，整改任务落实到位，整改措施切实可行。以落实司法公开为突破口，进一步规范司法行为，严格审判管理，严密审判流程，落实工作责任，健全监督机制，建立起比较完善的司法工作制度体系，保证社会主义法治理念的原则、内容和要求真正落实到各项司法活动中。

（三）重点培训、深入研讨，努力提升法治理念和司法实践能力。积极组织干警参加上级举办的各类法治理念教育培训班。邀请县有关领导做一次报告，院长上一次党课。把社会主义法治理念中“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”等基本内容，以及建设法治江苏、平安江苏的要求作为报告会和党课的重要内容。

（四）全面宣传、注重引导，积极营造浓厚的社会主义法治理念舆论氛围。开展社会主义法治理念教育，是一项事关法院工作和队伍建设全局的重要工作，不仅要加强对全体法官及其他工作人员的教育，同时还要进一步加强对法院非编人员的教育。因此，必须加大宣传力度，积极争取社会各界的理解和支持。通过宣传，提高人民群众对社会主义法治理念教育的知晓度，为教育的深入开展营造良好的舆论氛围和社会环境。

（五）严密考核、强化督查，确保社会主义法治理念教育效果。按照中央政法委的.统一部署，今年第四季度，各级法院要组织社会主义法治理念基本知识的考试，着重考查法院干警对社会主义法治理念基本内涵和本质要求掌握的程度。我院干警人人都要参加社会主义法治理念的考试。对不合格者，要离岗培训补课。积极邀请人大代表、政协委员对教育开展情况进行检查指导，主动接受社会各界的监督，确保社会主义法治理念教育取得实实在在的成效。

五、工作要求。

（一）加强组织发动，在把握社会主义法治理念的本质要求和深刻内涵上下功夫。要充分认识开展社会主义法治理念教育的重要意义，真正把思想和行动统一到上级的决策部署上来，真正作为加强法院队伍思想政治建设的一项重大举措，真正列入重要议事日程。要及时准确掌握干警的思想动态，克服思想上存在的错误倾向和模糊认识，有针对性地加以教育和引导，提高广大干警学习的自觉性和紧迫感，以饱满的政治热情和积极认真的态度投身到学习教育活动中去。组织干警认真学习、深刻领会胡锦涛重要指示，以中央政法委编写的《社会主义法治理念教育读本》为范本，组织专题学习讨论，使干警真正掌握并牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的社会主义法治理念。

（二）坚持领导带头，充分发挥表率作用，在落实工作责任制上下功夫。开展好社会主义法治理念教育，关键在于领导同志的重视程度和表率作用。在院领导带头接受社会主义法治理念教育的基础上，按照上级的要求，精心部署，明确分工，狠抓落实，强化责任，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关部门齐抓共管，坚持一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。

（三）求真务实，在紧密联系法院队伍思想和工作实际上下功夫。要紧密联系法院干警思想和法院工作实际，认真开展调查研究，找准法院和本人在司法理念和司法工作中存在的突出问题，有针对性地制定学习教育规划，引导干警克服西方法治思想的负面影响，清除“左”的思想和封建主义特权观念的残余，为纠正司法中的突出问题打下坚实思想基础。要通过正反两方面的典型教育，通过对照检查，把社会主义法治理念的基本原则与干警的执法实践结合起来，把提高思想觉悟与解决现实问题结合起来，使社会主义法治理念教育深入人心，扎实有效。

（四）加强制度建设，在形成社会主义法治理念教育长效机制上下功夫。对法院干警进行社会主义法治理念教育，是新时期法院队伍思想政治建设的重要内容，是一项长期任务，必须把集中教育和长效机制建设结合起来。不断丰富教育的内容，不断增强教育的针对性，把这项教育深入、持久、扎实地进行下去，实现社会主义法治理念教育的制度化。

（五）注重工作实效，在实现工作与教育“两不误、两促进”上下功夫。为使教育活动取得实效，要始终做到“四个紧密联系”：紧密联系思想实际，牢固树立社会主义法治理论；紧密联系司法规范化建设实际，进一步促进司法公正；紧密联系《全省法院第二个五年改革纲要》，深入推进法院工作的改革创新；紧密联系司法实践活动，认真落实今年确定的各项工作任务，全力维护社会和谐稳定。同时，要把开展社会主义法治理念教育与学习党章活动有机结合，与开展的机关作风建设有机结合，与深化平安江苏、法治江苏建设有机结合，与做好法院日常工作有机结合，科学安排，相互促进，统筹兼顾，全面落实，真正做到“两手抓、两不误、两促进”。

乡开展三满意活动的实施意见【第五篇】

“我为城管做什么”主题大讨论活动。

结合城市管理工作的实际，通过。

“我为城管做什么”主题大讨论，进一步动员全局干部职工创新思维、出谋划策、焕发激情、负重奋进，以奋发有为的姿态推动城市管理工作跨越发展。

按照区委、区政府的要求，围绕提升城管水平。

“怎么看”、“怎么想”、“怎么办”，紧密结合本科室工作实际，重点组织开展以下几个方面的学习讨论：

全局干部职工要结合自身岗位实际，牢固树立责任意识，坚持岗位就是责任的理念，对照先进找差距、明确目标找不足、自我加压求奋进，在思想观念上有新转变，在能力素质上有新提高，在发展思路上有新开拓。比学习，看综合素质有没有明显提高；比干劲，看精神状态有没有明显改善；比效率，看办事效率有没有明显提高；比团结，看整体合力有没有明显增强；比廉洁，看吃拿卡要等不正之风有没有明显清除。主动为群众着想，深入查找和整改在机关作风、服务环境、效能建设方面存在的问题，切实解决效率不高、服务意识不强、执法不文明不规范等问题，有效杜绝乱审批、乱收费、乱罚款、乱检查、乱评比、乱拉赞助等六乱行为。修订完善岗位责任、审批服务流程、公示岗位承诺。在工作中积累经验，在实践中学习提高，集思广益，出谋划策，针对群众反映强烈占道经营、违法建设等难点热点问题，通过深度互动、温情执法等新举措，以开拓的思路、科学的方法破解难题。按照区委区政府的要求，从现在做起，从小事做起，从细节做起，严格落实有关作风建设的各项规定，有效规范和约束党员干部行为，努力建设清正廉明、务实高效的服务型机关。

大讨论活动从。

3

月中旬开始，集中安排两个月，分三个阶段进行。

召开动员会，统一思想，层层发动，通过主流媒体进行宣传，营造舆论声势。

以科室为单位，围绕。

1

条建议（金点子），于。

4

月

30。

日前报局办公室。

理清工作思路，找出薄弱环节，明确工作重点和措施，局将在大讨论后期召开一次专题汇报会，由各科室进行汇报交流。

成立城管局

“我为城管做什么”大讨论活动领导组，孟梅书记为组长，各分管领导为成员，负责该项活动的组织领导和督促检查，确保上下联动、整体推进。

认真做好舆论引导工作，充分发挥会议、专栏等媒体作用，大张旗鼓宣传好经验、推出好做法、树立好典型，激发各个层面的工作热情，营造浓厚氛围。

“我为城管做什么”大讨论活动领导组，将对各科室的活动开展情况进行检查，确保活动取得实效。

乡开展三满意活动的实施意见【第六篇】

并取得实效，结合我县实际，制定本实施方案：

研学旅行是学生集体参加的有组织、有计划、有目的的校外参观体验实践活动。中小学开展研学旅行工作，是贯彻十八大及十八届三中、四中、五中全会精神和《国家中长期教育改革规划和发展纲要》的创新举措，是培育和践行社会主义核心价值观的重要载体，是拓宽中小学生能力的重要渠道，是全面推进中小学素质教育的重要途径，是学校教育与校外教育相结合的重要组成部分。开展好研学旅行工作，对于全面贯彻党的教育方针、积极推进素质教育、培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力具有重要意义。

组织学生通过集体旅行、集中食宿的方式走出校园，在与平常不同的学习方式中拓展视野、丰富知识，加深与自然和文化的亲近感，增加对集体生活方式和社会公共道德的体验，培养学生的自理能力、创新精神、团队精神和实践能力。

1

．了解当前社会实践活动中迫切需要解决的现实问题，如交通、卫生、网络、饮食、环境、动植物保护以及人口老龄化、就业压力、就医入学等现实状况，并提出自己的想法和建议。

2

．学习和研究科学技术在社会生活、企业生产和科学实践领域的应用。如环境保护、生态建设、节能减排、纳米技术、灾害预报、新能源的开发和利用等。

3

．组织参观纪念馆、档案馆、科技馆和博物馆等活动，与“家乡文化进校园活动”有效结合，从身边的自然、人文景观和风土人情中了解我县的悠久历史和非物质文化遗产，开展文化寻根活动，从而让学生了解永年、热爱永年。

4

．开展红色之旅走进爱国主义教育基地，接受革命传统教育；加强国防教育，参与军事训练，学习军事知识，接受组织纪律教育。

5

．开展友好学校互访活动；访问知名学者等成功人士和其它游学活动。

6.

依托我县自然、历史、人文、社会等各类资源，建立一批中小学研学旅行实践基础，为研学旅行活动提供必要保障。

开展研学旅行活动，坚持就近、就便、有效的原则，原则上研学旅行的范围主要集中在本地区，随着活动深入和发展，学校覆盖面的增加，活动范围将逐步向县外、市外、省外及国外延伸。同时，倡导有条件的学校积极开展带有集体宿营安排的研学旅行活动。

天，在小学四到六年级实施；初中阶段。

天，在初中一或二年级实施；高中阶段。

天，在高中一或二年级实施。各学校研学旅行活动在上学期间合理安排，具体结合学校的教育教学活动和季节特点开展活动。

各学校可根据实际及学校特色、学生年龄特点和课程延伸需要，提出合理计划，确定鲜明主题，设计科学路线，精心策划研学旅行活动，注重突出研学旅行的专业性、知识性和趣味性。

1.

各学校要成立研学旅行活动领导小组，由校长担任组长，相关人员为成员，明确分工，责任到人，全面负责学校研学旅行活动的计划、安排、组织、实施、总结等工作。各学校可自行组织或委托服务单位、接待单位共同组织实施研学旅行活动，同时可邀请家长代表、有专业技能的志愿者随行，共同做好研学旅行活动过程中的相关工作。

2.

各学校要在学期初拟定研学旅行活动计划，制定每次研学旅行活动方案。明确责任分工，对学生研学旅行中吃、住、行等方面进行详细规定，印发活动指南，制定安全应急预案，并在研学旅行活动开始前对学生进行指导和训练。

3.

各学校在开展研学旅行活动前要将具体活动方案和安全应急预案报县教育备案。经过申报备案的研学旅行活动，学校不得擅自变更活动的时间、地点、内容或者扩大活动的规模。若确需变更的，应向申报部门提出书面申请，同时将新的活动方案重新申报，经同意后方可变更。

4.

各学校研学旅行要坚持学生自愿参与的原则。学校要公布活动详细计划和费用标准，由学生自愿报名参加，学校要和家长签订自愿报名参加协议。费用收取和支出要公开、透明，对于家庭经济困难的学生，要通过学校统筹、争取适当减免等方式给予照顾。

5.

各学校每次研学旅行活动要由校级领导带队，根据出行人数配备一定随行教师，要安排校医或聘请医护人员随行。有条件的学校要安排掌握应急知识技能人员随队保证安全。要加强随行人员的事前培训和事后考核。

6.

各学校要公开、公正选择有资质的旅行社。选用的旅行社要达到。

4a。

级及以上等级、

4

星及以上诚信度，要有固定经营场所和专门服务于研学旅行的部门以及专职的研学旅行导游队伍。承接研学旅行活动的旅行社需向学校提交旅行社营业执照、法人身份证、税务登记证、组织机构代码证、旅游责任险保单等资质证明。

7.

各学校要注重突出研学主题，按研学主题和活动线路安排学科教师作为研学指导老师。同时要求学生查询了解当地的自然风光、人文习俗及历史文化等相关内容，指导研究学习方法和完善研学成果。

各学校要进一步提高对研学旅行活动重要性的认识，明确责任分工，实行一把手负责制，组织领导研学旅行的实施工作，加强对研学旅行工作的领导，制定内容详尽、措施有力的工作方案，探索建立研学旅行各项长效机制，确保研学旅行活动有序进行。县教育局将对全县各学校的研学旅行活动进行不定期督导，对出现重大问题、引发严重后果的，将对单位主管领导和相关责任人严肃追责。

各学校要加强与旅游局、文广新局、科技局、农业局、工信局等部门的合作，争取交通、文化、工厂、农村、部队、高等院校、校外教育基地、博物馆、相关旅游景点的大力支持，通过电视台、广播、新闻报纸等相关媒体对研学旅行的报道，及时宣传好典型、好主题、好案例，形成全社会关心下一代的良好氛围，推进学校研学旅行活动的扎实有效开展。

各学校要强化安全意识，坚持安全第一和食、宿、学统一原则，制定详细的安全保障措施和应急预案，有针对性的对教师和学生进行安全教育，了解有关安全规章制度和自救互救技能。建立完善的中小学研学旅行安全保险制度，选择安全性高的研学旅行线路，确保交通及用车安全。如遇恶劣气象或特殊情况，学校应及时取消或暂停研学旅行活动。

乡开展三满意活动的实施意见【第七篇】

根据省司法厅《关于在全省司法行政系统开展“三项”活动的实施意见》精神和省局的部署，我所制定了关于开展以“推行情感管理、保障文明执法”为主题的公正文明执法专项教育的实施方案，在我所公正文明执法专项教育领导小组的领导下，按步骤付诸实施。通过宣传发动和学习教育，广大民警进行了认真的“三查三摆”（一查思想认识，摆有无存在“打骂有效论”，低看劳教人员人格，认为强化感情管理会弱化强制功能等认识问题。二查执法行为，摆有无存在对劳教人员考核、减期、请假、所外就医等执法过程中不严格、不公正问题；有无超工时、超体力劳动，打骂体罚等不文明管理问题。三查教育功效，摆有无按规定开展个别教育活动；有无认真备课，开展“三课”教育活动；包干教育的难改尖子转化率是否达80%以上）。各科室、中队立足部门实际，查找公正文明执法中存在的问题，提出相应整改措施。我所也成立了执法专项检查小组，分别召开民警座谈会、劳教人员座谈会征求意见，并对今年以来重大执法环节进行了阅卷检查，纪委何良俊书记还带队走访了**市人大、政协、政法委、党工委、纪工委、检察院驻所检察室等有关单位和部门去征求意见，听取社会各界对我所执法活动的反映，还组织民警开展了学习贯彻“十个严禁”活动。在此基础上初步查找出了我所在公正文明执法方面还存在的突出问题有四方面共12种表现，并明确了整改的重点和具体措施。

一、存在的突出问题。

（一）业务指导思想还是存在偏差。虽然经过执法执纪整顿和专项大检查，民警的业务指导思想得到提高，但还是没有彻底正确处理好和解决好各种关系和矛盾。表现在：

1、突出安全稳定工作于首位，致使教育感化挽救的功能不凸显。目前还只立足于和满足于管得住、不跑人、不出“四防”事故的低层次水平上。教育工作如何进一步拓展和深化未摆上重要日程。

2、重生产劳动、轻教育改造现象仍未清除。二者之间关系未摆正，在经济利益驱动下，生产时间有充分保障，教育时间落实不足。

（二）敬业爱岗意识还不够，工作作风不够扎实。主要表现在：

1、服务意识不强。少部分民警以管人者自居，为劳教人员提供服务时态度较差；有的民警叫劳教人员绰号，用语不文明。

2、开展“三课”教育和个别教育不够认真，有的民警仅仅追求在数量上，忽视质量，备课和上课则敷衍了事。

3、执行制度不到位，工作不够规范。有的不按程序办事；有的工作措施落实不到位。个别中层以上领导存在老好人思想，在维护制度执行上怕得罪人。

4、对劳教法律法规缺乏深入扎实的研究，对情感管理探讨不够。工作满足现状，标准定位低，对如何推行情感管理，提高公正文明执法水平方面的创新明显不足。

（三）纪律观念淡化廉政意识不强。主要反映在：

1、中队民警与劳教人员面对面，情感交流较多，在细节上放松对廉洁自律的要求。如有的民警有接受劳教人员递给的烟、水果、饮料等行为。

2、在执法过程中，没有紧绷文明执法这根弦，极个别民警在劳教人员顶撞时，控制不住情绪，偶尔会发生拍脑袋、拍肩膀等行为。

（四）执法随意性时有出现，影响司法公正。表现在：

1、对劳教人员日准则考核随意性大，不了解具体表现，仅凭个人印象或喜恶打考核分。

2、对劳教人员奖惩标准尺度不一。如先后对犯同一违规问题的劳教人员，有的给予扣罚考核分，有的却只是轻描淡写地批评了事。

3、对劳教班组长管理存在着偏宽偏软。个别班组长倚仗着协助民警管理生产的一些职责，对完不成任务的劳教人员进行打骂。

4、劳教人员的合法权益还没有得到有效维护。目前中队基本落实了每周一日的休息制度，但个别中队因生产赶货，欠劳教人员的休息时间没有及时补还。

二、整改具体措施。

根据我所查摆出的四个方面12种行为表现的问题，经过我所公正文明执法活动领导小组和办公室全体同志认真研究，确定以下五条具体的`整改措施。

（一）从抓思想入手，进一步端正业务指导思想。要按照***厅长6月到我所视察时提出的坚持“六字”方针是硬的道理、安全稳定是硬的任务、发展是硬的要求、抓队伍建设是硬的措施的“四个硬”要求，积极探索人性化管理，拓展情感管理的服务面，克服做人的思想工作的畏难情绪，增强教育本领，牢固确立“教育、感化、挽救”六字方针的业务主导地位。

（二）从抓教育入手，提高民警执法水平。

1、深入开展学习十六大精神和“三个代表”重要思想活动，通过理论武装工作，帮助民警树立立党为公、执政为民的理念，严格执法，热情服务，为建设社会主义精神文明、物质文明和政治文明做贡献。

2、开展学法用法和依法行政培训。结合“四.五”普法教育，对全体民警进行学法用法教育培训，提高运用法律和严格执法的水平。

3、加大民警学历教育力度，提升民警的执法素质。制订未来5年民警学历教育计划，完成司法部提出的“7910”工程，积极倡导本科层次教育，并从有利于教育工作的角度出发，引导民警进修法学、教育学、心理学、矫正学等专业知识。

4、开展文明执法标兵和个别教育能手评选活动。通过召开工作经验交流会、标兵演讲报告会等形式，推动公正文明执法活动的深入开展。

5、每季度开展一次警示教育活动，运用正面的和反面的有关执法典型个案教育和警示民警，做到警钟长鸣。

（三）从抓制度入手，保障执法活动的公正、文明开展。

1、制定本所落实《**省司法行政系统政务公开暂行规定》的实施办法，促进勤政廉政建设，提高依法、公正、文明执法水平。

2、制定本所贯彻落实省局党委《关于建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”的实施意见》的实施办法，对执法权的运作进行有效规范和监督，从而保证执法活动的客观、公正、文明开展。

3、在场所内建立法律援助和法律咨询制度，及时为劳教人员这一弱势群体提供法律服务，切实保障劳教人员的合法权益。

（四）从抓领导入手，确保执法活动的顺利进行。一要抓好二层领导的表率作用发挥。领导身先士卒，带头学法用法、依法办事，就能带动一大片，增强政令所令贯彻执行能力，提高全所的整体执法水平。二要强化两级领导的党风廉政建设责任制的落实，通过落实责任，促进依法治所。

（五）从抓办特色入手，将公正文明执法活动引向深入。要根据劳教工作办特色的要求，积极开展理论调研，创新思维、创新教育模式、创新制度，营造良好的公正文明执法氛围，深化文明执法活动的内涵。

乡开展三满意活动的实施意见【第八篇】

各位领导：

今年以来，我们区工商局紧紧围绕区委、区政府工作中心，按照年初机关作风建设动员大会的要求，以“三优三满意”创文明机关活动为载体，积极部署，全面发动，狠抓落实，切实加强机关作风建设，大力提高服务效能，并取得了初步成效。下面，我将我局在开展“三优三满意”创建文明机关活动方面的主要做法，向各位领导作个简要汇报：

一、抓组织领导，全面布置创建工作。

为了强化创建活动的组织效应，我局成立了开展“三优三满意”创建文明机关活动领导小组，由分管局长任组长，办公室、人教科、机关党委三位负责人为领导小组副组长，机关各部门、沿江分局、各工商所为成员单位。统一领导，分工协作，确保创建活动的顺利开展。并结合实际，下发了《开展“三优三满意”创建文明机关活动实施意见》，明确了开展创建活动的指导思想、主要内容和总体要求。

二、抓队伍素质的提高，落实创建各项措施。

春节刚过，我们通过开展“三四五六”系列活动来落实“三优三满意”创建文明机关活动，把全局人员的思想观念和工作作风统一到“加快发展”第一要务上来。分别召开了中层干部、全局干部职工、全体协管员三个作风整顿专题大会，统一了思想，提高了队伍素质，明确了加强作风建设的目的和意义。组织开展了“百日训练竞赛”、“百日执行制度纪律竞赛”、“百日安全竞赛”、“百日目标任务完成竞赛”四个“百日竞赛”活动。严格执行“五个不准”规定，即：不准在办照、办证时超出向社会承诺的期限；不准擅自增加收费项目，提高收费标准，搞“搭车收费”；不准在执行公务中接受管理对象的宴请、礼品礼金、有价证券和营业性娱乐活动；不准驾驶带有工商标志的车辆到宾馆饭店或娱乐场所消费；不准在工作时间和工作日中餐饮酒。并出台了六条纪律，具体包括严肃工作纪律，上下班纪律，严格着装要求，维护工商形象、安全使用车辆、遵守组织原则等六条纪律。查找和整改不良行为，培养廉洁、清正、务实、高效的`工作作风，提高了全体干部职工完成目标任务的积极性。

三、抓服务型工商建设，进一步优化投资环境。

建设服务型工商是解放思想、与时俱进的要求，是改革开放，加快发展的要求，更是人民群众的迫切希望。我局在建设服务型工商机制方面一是坚持局领导与基层联系点制度和科所联动机制，实行对口帮助和支持；二是每季度组织干部进行理论业务知识学习考试，不断提高业务素质；三是坚持定期走访企业个体工商户活动，主动征询意见；四是定期召开行风监督员会议，认真听取意见和建议；五是进一步发挥12315投诉中心举报电话及举报箱作用，加强值班管理，建立和完善投诉承办制度和情况反馈制度；六是按照“五严十宽”的要求，建立市场预先警示，规范市场执法行为。还制定出《富民强区，加快发展的十八条意见》，进一步放宽市场主体准入，实行“注册资本分期到位”；改进审批方式，实行“企业预备期制”；降低服务成本，提高服务效能，缩短办事期限，对外来投资者特殊情况做到急事急办。同时还从优化执法环境，优化收费环境，优化准入环境，优化服务环境4个方面入手，简化办事程序；倡导阳光收费，增加收费工作的透明度，实行民主核费，集体定费，凡是有收费环节的全面实行收费公示；实行了首问负责制和一次申告查实待岗制等制度。同时强化各科、所和窗口单位的环境卫生管理，做到整齐划一，使来办事的单位和个人有宾至如归之感，以实实在在的成效取信于民。

四、抓党组织作用的发挥，推进创建活动的深入开展。

我局还把创建活动同加强党组织建设紧密联系起来，牢牢贯穿在对全体党员的教育管理过程中。在全体党员中广泛开展“争先创优”活动、“党员示范岗”、“我为党旗增光辉”、和“向王家福同志学习”等活动，全系统各支部继续开展了以“好班子、好队伍、好制度、好风气”为主要内容的“四好”党支部、“文明党支部”“文明科室”等项活动，使党建工作朝着“政治思想坚定，监督职能到位，业务素质优良，作风纪律严谨，行政保障有力”的目标和方向迈进。在全体干部职工中还深入开展“五提倡、五反对”活动，即：提倡立场坚定，旗帜鲜明，坚决贯彻执行党组提出的各项要求，自觉维护局党组的领导。反对心思飘忽，过分关注个人利益的得失，不安心工作的个人主义倾向；提倡创造性地开展工作，适应形势的发展，开拓工作新领域，积极进取，尽心尽职，完成或超额完成任务，反对热衷于搞小圈子，小帮派等宗派主义倾向；提倡善于团结群众，关心群众疾苦，顾全大局，艰苦奋斗。反对浮夸铺张，滥吃滥喝，大手大脚；提倡勇于开展批评与自我批评，同一切腐败行为及歪风邪气作坚决斗争，自觉抵制和防止身边的不良现象的发生。反对以权谋私、贪赃枉法、吃拿卡要；提倡清正廉洁，光明磊落，自觉遵守和维护党的纪律。反对有令不行，有禁不止，政令不畅。从而扼治了“门难进、脸难看、话难听、事难办”顽症的发生，进一步提高了全局作风建设工作的整体水平，提高了党员干部的整体素质，树立了良好的服务型工商新形象。

各位领导，改进机关党员干部的思想作风和工作作风，加强精神文明建设是一项十分重要的工作。我们将在区委、区政府的领导下，坚持以党的十六大精神为指导，进一步解放思想，与时俱进，认真实践“三个代表”重要思想，团结拼搏，扎实工作，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，努力展示工商部门的新形象，开创工商行政管理工作的新局面，为全区“富民强区、加快发展，率先基本实现现代化”做出贡献。