实用会计岗位的岗位职责有哪些 会计工作岗位职责心得体会范文【汇集4篇】
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会计岗位的岗位职责有哪些【第一篇】
(1)会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法;
(2)参与编制固定资产更新改造和大修理计划;
(3)负责固定资产的明细核算和有关报表的编制;
(4)计算提取固定资产折旧和大修理资金;
(5)参与固定资产的清查盘点。
(1)会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法;
(2)审查汇编材料物资的采购资金计划;
(3)负责材料物资的明细核算;
(4)会同有关部门编制材料物资计划成本目录;
(5)配合有关部门制定材料物资消耗定额;
(6)参与材料物资的清查盘点。
(l)负责库存商品的明细分类核算;
(2)会同有关部门编制库存商品计划成本目录;
(3)配合有关部门制定库存商品的最低、最高限额;
(4)参与库存商品的清查盘点。
(1)监督工资基金的使用;
(2)审核发放工资、奖金;
(3)负责工资的明细核算;
(4)负责工资分配的核算;
(5)计提应付福利费和工会经费等费用。
(1)拟定成本核算办法;
(2)制定成本费用计划;
(3)负责成本管理基础工作;
(4)核算产品成本和期间费用;
(5)编制成本费用报表并进行分析;
(6)协助管理在产品和自制半成品。
(1)负责编制收入、利润计划;
(2)办理销售款项结算业务;
(3)负责收入和利润的明细核算;
(4)负责利润分配的明细核算;
(5)编制收入和利润报表;
(6)协助有关部门对产成品进行清查盘点。
(1)拟定资金管理和核算办法;
(2)编制资金收支计划;
(3)负责资金调度;
(4)负责资金筹集的明细分类核算;
(5)负责企业各项投资的明细分类核算。
(l)建立往来款项结算手续制度;
(2)办理往来款项的结算业务;
(3)负责往来款项结算的明细核算。
(l)负责登记总账;
(2)负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表;
(3)负责管理会计凭证和财务会计报表。
(l)审查财务成本计划;
(2)审查各项财务收支;
(3)复核会计凭证和财务会计报表。
会计岗位的岗位职责有哪些【第二篇】
1、根据复核的记账凭证记账,编制相关会计报表。
2、负责银行日记账与银行对账单的核对,并及时按月编制银行存款余额调节表。
3、负责复核每笔经济业务是否正确、合法、合理,记账凭单与原始凭单金额是否一致,记账凭单附件是否齐全、正确。
4、及时催收各种借款,督促各部门及时清理往来款项,对过期未报账的借款,要采取相应措施。
5、编制工资及其他奖金补贴发放表,协助出纳做好工资发放工作。
6、做好学费收缴工作,每学期结束前编制下学期学费收费情况表,发放收费通知,每学期开学组织有关人员收取学费,汇总学生收费注册情况,与各学部核实到校人数,及时催收欠费。
7、做好收据的发放,核销工作。
8、按相关部门的要求填报劳动工资统计报表和其他统计报表。
9、负责凭证的装订及会计档案保管工作。
10、完成校领导交办的其他事项。
会计岗位的岗位职责有哪些【第三篇】
1、在处长和分管副处长的领导下开展工作;
3、负责拟定年度会计管理工作目标、工作计划;
4、负责审核和办理本级各项财务收支,发现异常情况,及时报告;
5、负责按照规定的记账原则、方法和会计科目进行本级会计核算;
6、负责定期编制本级财务报表,汇总、审核全系统财务报表;
7、负责本级会计档案的整理、保管和移交工作;
8、负责保管本处财务专用章;
9、负责全系统会计电算化、会计基础工作规范化管理工作;
10、负责全系统非税收入预算资金请拨工作;
11、负责与本级财政对账工作;
12、负责协助做好全系统财务会计管理人员业务培训工作;
13、负责完成处领导交办的其他工作。
b岗
基本建设管理或其他岗位人员不在岗时,负责其各项工作。
会计岗位的岗位职责有哪些【第四篇】
1、在总经理带领下,搞好财务核算,严格执行各项经费开支标准。
2、负责各项会计事务处理,正确设置会计科目,数字真实凭证完整,装订整齐,报账及时。
3、及 时
正
确
编
制
会
计
报
表,帐 表 相 符,认 真 分 析,有 情 况 要 说 明,按 时上 报。
4、经常检查收支情况,分析费用升降原因,提合理化建议,及时向经理反映本单位经济活动情况。
5、严格执行结算纪律,及时清理债权债务。
6、做好会计档案管理工作,做到安全、保密。
7、认真贯彻执行《会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》及财经纪律的有关规定。
8、根据复核的记账凭证记账,编制月度及年度财务报表。
9、负责银行日记账与银行对账单的核对,并及时按月编制银行存款余额调节表。
10、负责整理应收款和应付款并上报公司领导清欠或付款。
11、负责凭单的装订及保管工作,并按照有关手续进行会计档案的借阅及核发。
12、负责复核每笔经济业务是否正确、合法、合理。
13、负责质检记录每天跟踪及时填写。
14、负责每天产品出品率统计报表上报工作。
15、负责劳资统计,制工资表工作。
16、应聘人员档案、供应商资质档案(三证和质检报告)、财务凭证档案等管理存档工作。
17、复核记账凭单与原始凭单金额是否一致,记账凭单附件是否齐全、正确。
18、会计科目的核算内容和会计科目的对应关系是否正确。
19、每月5日之前结上个月账,相关报表(资产负责表、损益表、利润表等)、各费用占销售额的比率、产品销量排行、及财务分析说明等上报总经理。
20、完成总经理安排的其他工作。
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