不定时工作制【优推4篇】

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不定时工作制批复【第一篇】

机床有限公司：

你单位报来关于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的申请收悉，根据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[]503号）的要求，经审核批复如下：

一、同意生产部门工作人员、驾驶员、技术员、项目员、售后服务人员实行综合计算工时工作制。

二、同意中层以上管理人员、销售员共70名职工实行不定时工作制。

有效期限壹年，自x年1月1日至x年12月31日止。

对经批准实行综合计算工时工作制（不定时工作制）岗位的职工，在确保职工身体健康和生产任务完成的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休、调休弹性工作时间等方式，维护和保障职工的休息休假权利。但其实行综合工时制的年度工作时间需与法定标准工作时间20xx个小时/人相同，超出法定标准时间另行支付员工工资150%的工资报酬，工作日正好是法定节假日时，另行支付员工300%的工资报酬。

xx市xx区人力资源和社会保障局

x年1月15日

不定时工作制批复【第二篇】

地质矿产部：

你部《关于地质勘查工作实行不定时工作制和综合计算工时工作制的函》（地函〔1997〕8号）收悉。经研究，现批复如下：

一、为了规范地质勘查职工工时制度，确保职工休息休假的权利，保证地质勘查工作任务的完成，根据《劳动法》第三十九条的规定以及我部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）的规定，同意地质矿产部部分地质勘查职工

实行综合计算工时工作制和不定时工作制。即：

1、实行不定时工作制的范围为：野外运输驾驶、非生产性值班人员、海上运输及高级管理人员。

2、实行综合计算工时工作制的范围为：区域地质、固体矿产地质、海洋地质调查；水文地质、工程地质、环境地质调查；地球物理勘探各方法（含航测）、地球化学勘探；石油天然气地质调查、勘探、开发；地形测量、工程测量；钻探、坑探、钻井（含海上平台钻井）。

二、实行不定时工作制和综合计算工时工作制的单位，应根据《劳动法》第一章、第四章的有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取适当的工作、休息方式，确保职工的休息权利和生产、工作任务的完成。

三、你部应根据上述原则制定具体实施办法，并将实施办法报我部备案，同时抄送中华全国总工会、有关省、自治区、直辖市的劳动行政部门。

1997年5月26日

不定时工作制批复【第三篇】

为了纯洁党员队伍，提高整体素质，切实做到从严治党，根据《党章》和有关规定，结合我县实际，特制定本办法。

一、不合格党员的界定

不合格党员，是指不符合共产党员的最基本要求，不履行党员义务，不能体现党员先进性要求的党员。有下列表现并具有其中行为之一的，即确定为不合格党员。

1、丧失共产主义信念，政治立场不坚定。

（1）对党的现行政策散布不满言论，或拒不执行的。

（2）在是非面前不坚持原则的。

（3）信仰宗教，参与邪教，经常参加封建迷信活动的。

（4）要求退党的。

2、党性观念不强，不履行党员义务。

（5）忘记党的宗旨，损害人民群众利益的。

（6）对坏人坏事和歪风邪气不开展斗争，或当国家、集体财产和人民生命财产遭受严重威胁时，袖手旁观或临阵脱逃的。

（7）在选举中拉票或贿选的。

（8）组织或参与群众集体上访的。

（9）宗派、宗族思想严重，拉帮结派造成影响的。

（10）因工作失职造成后果的。

（11）严重违反计划生育政策的。

（12）不按章纳税并偷税、逃税的。

（13）没有正当理由连续6个月不参加组织生活，或不交纳党费或不做党所分配的工作的。

3、不能廉洁自律，社会公论差。

（14）侵占、挪用、挥霍公共财物的。

（15）不讲社会公德，生活作风败坏，在群众中造成不良影响的。

（16）经常参与赌博或聚众赌博，或为他人提供场地、工具从事赌博；或观看、传播淫秽物品，污染社会风气的。

（17）民主评议中不合格票在50%以上的。

4、其它违反《党章》和有关规定的行为。

二、不合格党员的处置

预备党员被认定为不合格党员的，取消预备党员资格。正式党员被认定为不合格党员的，按下列方法处置：

1、限期改正

被认定为不合格的党员，本人认识态度好，愿意接受党组织教育帮助的，予以限期改正，时间为一年。

2、劝其退党

被认定为不合格的党员，本人认识态度差又不愿意接受党组织批评教育的，劝其退党；限期改正期满，仍未改正错误的，劝其退党。

3、党内除名

（1）被认定为不合格的党员，经劝而不退的予以除名；受过非连续两次限期改正处置，又被认定为不合格党员的予以除名。

（2）具有第(13)条行为的党员，视为自行脱党，予以除名。

（3）党员要求退党，党组织在及时了解原因后，予以除名。

三、处置程序

（1）个人自查。党员对照上述规定进行自我检查，并如实填写《民主评议党员登记表》。

（2）征求意见。党支部广泛征求党外群众意见，形成记录。

（3）民主评议。党支部召开党员大会，听取党员的自查情况汇报；反馈党外干部群众的意见；进行民主评议，并填写《党员民主评议互评表》；按多数党员的意见确定处置对象。

（4）初步审查。党支部组织调查并形成综合性写实材料（调查报告）；召开支委会，提出初步处置意见；报上级党委初审后，找被处置党员谈话，形成谈话记录，将初步处置意见与本人见面，同时要求本人写出有关问题的书面解答和认识态度材料。

（5）形成决定。召开支部大会，认真听取受处置党员本人的说明和申辩，然后按照少数服从多数的原则进行表决，形成处置意见，报上级党委审批。

（6）在支部大会上宣布上级党委的批复决定。不合格党员受处置的时间从上级党委批准时间算起。

不定时工作制批复【第四篇】

xx集团有限公司：

你单位于x年1月23日申请办理的实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批事项，根据《劳动法》的规定和省人力资源和社会保障厅《关于加强对企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制管理的通知》，结合你单位实际情况，同意你单位部分岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制，具体实施范围是：（一)操作工2426人实行综合计算工时工作制；(二）管理、销售、后勤、驾驶员等1236人实行不定时工作制。上述岗位实施特殊工时工作制有效期限为x年1月1日至x年12月31日，其综合计算周期为一年。

请你单位严格按照《劳动法》和《劳动合同法》等规定，以方案为依据，制定并落实具体的实施办法，合理确定劳动定额，采用适当的工作、休息方式，切实维护职工的休息休假权利。

以上批复意见，请按规定向职工公示。

x年一月二十七日