实用学校后勤工作岗位职责4篇

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学校后勤工作岗位职责篇1

昭阳二中学后勤处工作职责

后勤处是校长领导下，分管学校后勤工作的职能部门，其主要职责是：

一、根据学校的发展，研究制定并组织实施学校后勤工作，建立完善后勤保障服务体系，促进学校后勤服务工作健康发展。

二、坚持科学定编、合理设岗、择贤定员的原则，抓好后勤人员的队伍管理。

三、制定后勤各项规章制度、工作职责，并认真组织实施，做好后勤人员日常工作安排和落实考勤、考核制度。

四、负责组织后勤人员政治业务学习，关心工作人员的思想生活，教育工作人员牢固树立全心全意为学校、为师生服务的思想，使工作达到积极、主动、高效的目的，完成学校下达的各项工作任务。

五、负责制定学校后勤工作计划。工作人员的职责，做到任务明确、职责清楚、分工合理、奖惩分明，充分调动工作人员的积极性，领导和组织后勤人员完成和落实各项工作计划。

六、定期召开后勤会议，下达各时期的工作任务，检查工作执行落实情况，解决工作中存在的问题，负责做好学期工作总结，并负责后勤人员的考核。

七、主持编制经费、学校基建、水电使用计划、房屋修缮等计划和日常的维修改造调配工作。

八、负责学校校产、校具的管理，定期检查清查，努力为学校教学提供优良的物质条件。

九、负责收集、整理后勤各种资料，做好文书档案管理工作。

十、执行学校制度的财务计划，严格财经纪律，节约使用公用经费。

十一、与后服公司积极联系抓好学生食堂、小卖部的管理，管好师生的生活和卫生保健工作，定期抽查学校安全和环境卫生。

十二、保

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化，不断优化育人环境。

学校后勤处 2017年秋季学期

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学校后勤工作岗位职责篇2

医院后勤管理工作职责

后勤管理科是负责医院后勤保障工作的职能部门，具体职能是房产、基建、设备维修、财务资产管理、物业管理和绿化环保。具体负责的工作如下：

1.负责动力、设备、基建、房产、维修的运转和使用，使其经常处于最佳状态，及时的解决一线水、电、暖、设备出现的问题，保证医疗工作正常运转。

2.完善和制定明确的岗位职责和安全操作规程及技术标准；负责职工的调配、技术培训和考核工作，推行服务到位、维修到位、设备保养到位的制度。

3.负责基础设施方面的物资采购任务，做好所购物资的验收、发放工作。并按照物资规范化管理要求及时建档，计入医院固定资产档案。

4.开展有关调查研究和后勤改革的研究工作，提高管理水平和服务水平，为院领导提供科学依据，做好领导的参谋和助手。

5.配合医院成本核算，做好全院的水、电、设备等审核、登记、统计工作，努力降低成本，为医院节约资金。

6.加强学院的卫生管理，搞好绿化、美化，做好环保、排污、修缮管理工作；负责医疗垃圾的处理工作。

7.财务资产管理方面负责医院下达的预算内各项经费的计划，使用和管理制定财务管理规章制度，编制计划预算，执行预算分配）。

8.在院长的领导下，组织后勤部门的工作会议，研究决定相关的问题并协调后勤部门和医院其他职能部门之间的工作。

9.努力完成院领导安排的其它工作和任务。

学校后勤工作岗位职责篇3

学校后勤工作职责

一、协助主管校长做好学校总务后勤的管理和服务工作，对后勤工作负有全部责任。

二、后勤工作坚持科学定编、合理设岗、择贤定员的原则，抓好后勤人员的队伍管理。

三、负责组织后勤人员政治业务学习，关心工作人员的思想生活，教育工作人员牢固树立全心全意为学校、为师生服务的思想，使工作达到积极、主动、高效的目的，完成学校下达的各项工作任务。

四、负责制定学校总务后勤学年、学期工作计划。工作人员的职责，做到任务明确、职责清楚、分工合理、奖惩分明，充分调动工作人员的积极性，领导和组织总务后勤人员完成和落实各项工作计划。

五、定期召开后勤会议，下达各时期的工作任务，检查工作执行落实情况，解决工作中存在的问题，负责做好学期工作总结，并负责总务后勤人员的年度考核。

六、主持编制年度经费、学校基建、水电暖使用计划、房屋修缮等计划和日常的维修改造调配工作。

七、负责学校校产、校具的管理，定期检查清查，努力为学校教学提供优良的物质条件。

八、负责签定学校后勤有关协议、合同，协助分管校长对后勤服务协议、合同的审查和履行工作的监督。

九、负责收集、整理后勤各种资料，做好文书档案管理工作。

十、熟悉学校总务后勤工作、规章制度、工作职责，并认真组织实施，做好后勤人员日常工作安排和落实考勤、考核制度。

十一、重视学校安全工作，妥善处理一切偶发事件，预防各种安全事故的发生。

十二、执行学校制度的财务计划，严格财经纪律，节约使用公用经费。

十三、抓好学生外供餐的管理，管好师生的生活和卫生保健工作，定期抽查学校安全和环境卫生。

十四、认真做好学校人防、物防、技防等安全工作，为师生提供安全的工作、学习和生活场所。

十五、保证学校教学用品、生活用品的及时供应，为师生的工作、学习和生活提供优质服务。

十六、负责维护校园环境的管理，有计划的搞好校园绿化、美化，不断优化育人环境。

学校后勤工作岗位职责篇4

②参与学校发展规划、计划重大问题的讨论，研究决策。

③代表学校与乙方签订各种合同(明确任务、质量、标准、时间、费用)。

④制订学校后勤服务需要规划，执行后勤计划并组织检查落实。

⑤指导各经济实体制订规章制度、工作规范及管理办法。

⑥对后勤工作各项经费进行预算、计划、使用和管理。

⑦制定维修大修计划，做好工程立项、决算并下达任务。

⑧审核各经济实体完成任务的收费范围、标准和价格。

后勤办公室职责

1、后勤办公室是综合性的管理部门，是在处长直接领导下的行政办事机构。

2、后勤办公室的职能是贯彻党的方针、政策和领导的有关指示。承上启下，内外联系，综合协调，调查研究，监督检查有关协议的执行情况，工作总结《后勤工作职责》。

3、对后勤服务总公司的工作进行监督检查。

4、负责后勤处文件的拟制、印发。

5、负责落实学校交办的各项工作。协调后勤与地方政府的关系。

6、搞好后勤各项经费的预算、使用和管理。

7、制定维修、大修计划，做好工程立项、预决算并下达任务。

8、完成领导交办的其他工作。

后勤处处长职责

后勤处长在分管校长领导下，全面负责学校的后勤工作，具体职责如下：

1、认真贯彻上级有关高校后勤工作的方针政策，坚持三服务两育人，努力为全校师生员工创造良好的工作、学习和生活条件。

2、主持制定后勤工作计划，并监督实施。

3、关心后勤干部和职工队伍建设，经常进行政治和业务教育培训，不断提高后勤队伍的政治素质和业务种种能力。

4、对后勤经费进行预算、计划、使用和管理。

5、制定大修计划，做好工程立项、预决算。

6、对后勤实业总公司的工作进行监督、检查。

7、完成校领导交办的其他工作。

后勤处副处长工作职责

1.协助处长抓好全处的工作。

2.根据需要受处长委托、主持全处的日常工作。

3.做好对分管工作的管理和对后勤服务的监管，指导他们制订工作计划，并检查计划的落实情况。

4.负责与所分管单位的地方主管部门的联系，沟通协调以便融洽关系获得支持，顺利工作。

5.做好学校领导及处长安排的其他工作。

后勤处办公室主任职责