媒介总监工作总结范文（精选8篇）

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媒介总监工作总结【第一篇】

职责：

1、负责公司产品的推广和运营;。

2、挖掘现有渠道的合作潜力，提升合作水平;。

3、开拓并大量接入app及wap站流量，通过广告形式进行流量变现;。

4、通过数据分析，梳理现有合作业务，提升媒体流量变现效率。

5、结合业务发展状况，寻求内外部市场合作伙伴，搭建市场拓展架构。

任职资格。

1、对广告渠道、大数据行业有一定了解，有渠道拓展经验优先;。

3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作;。

4、工作技能：商务谈判。

5、其它要求：有稳定客户资源者高薪聘请。

媒介总监工作总结【第二篇】

在制度建设、机制创新、资源整合、营销策划、打造品牌等方面进行了积极的探索，广告经营保持了在规范中持续稳定健康发展的态势。据统计，全年广告纯收入达到万元，为业务工作的正常运转作出了贡献。

报纸媒体的经营，其实就是将所蕴涵的公信力、影响力转化为生产力，同时又通过转化所带来的社会效益和经济效益快速反哺提升的一个系统工程；xx年，我们报社从三个方面进行了探索，取得了一定的成效。

1、创新用人机制，形成广告经营的合力。年初，我们在确定了内部机构设置、工作职责及目标任务后，实行“全员竞争上岗，双向选择，优化组合”。按照“公正、公平、公开”的原则，根据公布的竞聘条件和岗位，由员工提出竞聘申请，再经过资格审查、个人竞聘演讲、民主评议打分、择优聘任等程序，聘任了x个创收部室、x个业务部室和x个后勤部室主任。通过合理配置人力资源，确定实施“以创收部室为主，以业务和后勤部室协助为辅”的目标责任制管理，变一人承包经营为团队集体目标经营，充分发挥全社员工整体合力。这不仅减少了广告经营风险，同时又强化了创收人员个人积极性的发挥。

2、创新激励机制，形成广告创收的活力。年初，我们制定了《xx年广告经营管理若干规定》，根据x个部室人员不同的工作岗位、性质、特点，在工资分配、组稿费提取比例、超额完成任务后的分成等方面，制定了不同的标准，即工资有的全额浮动、有的则x%的浮动，组稿费有高有低。同时还通过设立“总编辑奖”、“广告策划奖”等方法，针对不同部门、不同个人采用不同的激励措施，达到“人尽其才，物尽其用”的目的，并做到“以事业留人，以感情留人，以发展留人”。这样增强了报社的凝聚力，调动了员工的创收积极性。x个部室中除x个部室因中途有人调走受到影响，其它x个部室都超额完成任务。

创新经营机制，形成广告吸纳的综合效力。广告版面的其主题必须抓住广告客户的兴趣点，使广告客户切实感到这一主题对于扩大自身影响、促进经营发展大有裨益。同时必须做到有针对性，目标广告客户越明确，成功的可能性就越大。因此，我们在报社内部尽量构筑的广告平台，如科学分类、细分市尝设置不同层面，从广告市场上争取给自己切到尽可能大的“蛋糕”。x个创收部室拓宽经营思路，实行“统分结合”的内部运营机制，即报社有策划则统一行动，共同“选择客户，培育市场；吸引客户，充实市潮。平时，各部室发挥各自优势，立足不同类别的客户群体，针对差异化受众目标，突出各自营销特点，实行错位竞争，自主经营，使小客户变成大客户、新客户变成老客户、临时客户变为固定客户、短期客户变为长期客户、别人的.客户变成自己的客户，形成了市场优势，提高了广告收入。

在“营销即传播”的年代，站在媒体经营的高度，我们媒体是企业的战略资源，企业是媒体重要的战略伙伴。媒体与企业的关系在不断地发生变化，由的讨价还价的博弈关系向全面的深度合作与战略联盟的共赢共荣的伙伴关系转变。如《房地产周刊》去年与xx三清置业有限公司进行的x次合作，即“免费赠送鄂东晚报”、“创建文明城，争做示范车”的大型公益活动，对双方品牌营销的深度开发是积极的、互惠的，也是经济的、有效的。

媒介总监工作总结【第三篇】

职责：

1.负责媒介关系的维护，保持与媒体的日常联络，随时掌控有关媒体动态的各类信息。

2.对接相关媒体负责组织联络各大主要媒体，和媒体保持长期稳定的合作关系。

职位要求：

1.本科以上学历，熟悉汽车行业者优先。

2.熟悉传统、新媒体、自媒体，至少拥有5年媒介管理、线下活动等相关工作经验。

3.有良好的口头表达能力和逻辑思维能力，具备良好的媒体资源协调能力。

4.性格开朗，具有良好沟通能力和团队合作精神，工作认真负责、细心、刻苦耐劳。

5.熟练使用office办公软件，工作细致、严谨、认真.

媒介总监工作总结【第四篇】

在繁忙的工作中，xx年不知不觉已成过去。回顾这一年是过得有意义的、有价值的、有收获的。一年来，在各位领导和同事们的悉心关怀和指导下，在工作上取得了一定的成绩，下面是媒介专员年终工作总结。

在思想、学习方面有了较大提高。为了尽快提高自己的理论水平，我从电视、报纸中了解当今的国际政治形势、社会动态及党中央的政策方针等，用党的理论体系来指导自己的日常工作。我深知，平时的'勤勉积累对于新闻工作起着至关重要的作用，所以抓住一切可以利用的时间，广泛涉猎各方面的知识，不断完善自己的知识结构，为做好工作打下了良好的基础。

在组织纪律方面坚持无条件遵守。一年中，我在单位严格遵守单位的各项规定，严于律己，遵章守纪。在报纸编采中，坚持讲政治、听招呼。在为人处事方面，坚持以诚待人、以信处事。

在业务方面能力不断提高。去年我主要从事编辑工作，在不同时段负责头版、时事版、时评版等版面的编辑工作。

工作中，我时刻恪守作为一个新闻编辑审慎、严谨、冷静、敏感的要求，勤勤恳恳，兢兢业业。同时，因为工作需要，我在去年一年中，除了偶尔请假外，基本上每周7天都要上6天夜班，但依然以高度的责任心与使命感，保持旺盛的工作热情，将编辑工作保质保量做好做到位。另外，我在编辑工作之余，还自找选题，采写了一系列稿件，比如以基层教育改革为内容的《拓展教育均衡破解择校问题教育公平的芮城实践》，以黄河晨报上飞机发行为内容的评论员文章《晨报到哪里，运城就到哪里，黄河金三角就到哪里》，以运城市文化、瓜果、蔬菜进小区为内容的《指向民心的温情革命——社会管理哲学关照下的运城城建进小区系列工程》等等，这些稿件的采写，在让自己了解社会、体察民意的同时，也锻炼了自己调查研究和思考分析的能力。

在新的一年内，我将按照报社对自己的要求，继续高标准的完成分配给自己的各项任务，同时继续发扬三勤、两不怕，即脑勤、腿勤、耳勤和不怕苦，不怕累的工作作风，做精品版面，写精品稿件，让自己的业务能力得到进一步的提高，为报社的事业做出新的贡献。

媒介总监工作总结【第五篇】

职责：

1、有5年左右经验优先。

2.负责公司广告平台和媒体方(资源方api或sdk对接)程序化对接。

3.独立完成竞品分析报告、媒介排期制定、协助采购谈判及监测报告;。

4.负责媒介关系的维护，保持与媒体的日常联络，随时掌控有关媒体动态的各类信息;。

5.协助其他部门，支持媒介策略;。

6.带领各媒介组顺利完成媒体考核指标;。

7.带领团队协助完成内部销售媒介需求及媒介策略的统筹;。

出处

8.定期新资源拓展，稳固公司媒体执行力的优势;。

9.了解各媒体效果情况,以精确的数据分析、严谨的逻辑推论为媒介策略的支撑;。

10.完成上级交给的其它媒介相关工作。

任职资格：

1.具有ssp(精准投放广告)公司、4a公司资源者，互联网大媒体经验者优先;。

2.具有百度网盟，广点通从事媒介工作优先;。

3.具有高度责任感，和良好的抗压能力，能保持对专业工作的持续热情;。

4.具备良好的时间管理能力和变通能力;。

5.理解并认同企业文化;积极进取，有良好的客户服务意识。

媒介总监工作总结【第六篇】

职责：

3、负责各类媒体的开拓，包括但不限于户外媒体、社交类媒体;。

任职资格：

1、本科及以上学历，广告、新闻传播、市场营销相关专业毕业经验者优先;。

2、5年以上媒介经验，对传统媒体和新媒体的各项资源均有深入的了解;。

3、有丰富的线下广告投放经验，充足的线下媒体资源，熟悉掌握线下媒体投放策略;。

4、具备优秀的信息分析处理能力，独立工作能力强，心理承受能力强;。

5、具有较强的媒介传播价值分析能力和创意能力，了解媒体传播及广告投放操作流程;。

媒介总监工作总结【第七篇】

本土媒体均受到大小冲击，广告投放额度有较大萎缩，虽然我们超额完成任务，但总量相比去年略有下降。人员流动及储备不足，导致工作脱节，部分阶段跟进不及时。

设立一支熟悉业务而相对稳定的团队。人才是企业最宝贵的资源，一切好的业绩都起源一个好的团队，建立一支有凝聚力，有合作精神、有拼搏精神的团队是20xx年中最重要的.工作，这项工作不是在短时间内能完成，但是一直得努力做。

xx年，我们和地产部磨合了一年，一年中有和谐也有磨擦，完善的绩校制度能让业务人员在工作中发挥主观能动性，提高销售业绩。

建立良好的客户档案，从合同签定到收款，广告投放到样报收集，及时支付客户的业务公关费用。（要求地产部提供地产客户资料）。

xx时报地产部管理制度不够完善，双方沟通不到位，导致一些工作进展缓慢，如合同及回款等问题。

媒介总监工作总结【第八篇】

职责：

1、根据公司下达的开发与招商目标，制定公司媒体阵地开发策略和招商策略及实施;。

3、负责制定媒体中心管理制度、工作流程及实施;。

4、负责阵地开发及招商任务的执行;。

5、负责定期组织市场调研，收集市场信息;。

6、负责客户档案管理工作，对客户群进行分析。

7、负责合同的洽谈和签订。

8、负责跟踪订单发货情况及货款回收情况。

9、负责反馈客户信息及其他意见建议。

10、负责参与公司其他营销活动。

11、销售费用的预算和控制。

岗位要求：

1、大专及以上学历，有广告媒体等相关行业5年以上工作经验;。

5、负责媒体中心的管理工作，能完成公司销售目标和销售费用预算控制并带领团队、制定部门销售指标和战略目标，完成销售目标。