对县委班子的评价意见建议汇总4篇

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对县委班子的评价意见建议【第一篇】

1.思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。

2.工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。

3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。

4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层,关心基层干部。

5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标6.推进发展方面要挖掘潜力,加强管理、评估体制,进一步推进发展。

对县委班子的评价意见建议【第二篇】

一、对XXX同志提出的批评意见

1、理论学习不够深入。对政治理论学习高度重视,常抓不懈,但学习过程中,往往因为会务、事务缠身,持之以恒不够,学深悟透不够,从严从实不够,学习效果不明显,学用结合不紧密。如,有时间仅对上级印发的文件进行了学习,而对党报党刊等则无暇顾及。

2、党建工作不够扎实。在平时工作中,·一直把机关党建工作摆在重要位置,放在心上,抓在手上,氛围深厚。机关党建的示范引领、凝心聚力作用发挥充分。但重业务轻党建的思想还有不同程度的表现。如,三会一课制度执行有偏差,党建活动形式不活泼,内容不新颖,汲引力不强。

二、对XXX同志提出的批评意见

1、学习的主动性不够强。投入巡察工作精力多,静下心来学习时间少,平时注重于自我学习提高和读报看书、缺少学思践悟的主动性和带领大家一起学的示范性。

2、工作要求上还需更进一步。工作思路宽广、经验丰富,办法灵活,为人和气,平易近人。但平时对机关的一些苗头性的问题和不良倾向,及时的批评指正不到位,当面提出的机会不多。

三、对XXX同志提出的批评意见

1、在理论学习上不够系统和全面。精通中国古代内籍和传统文化,文化底蕴深厚,视野宽广。在政治理论学习上也能高度重视,率先垂范。但学习时间不能保证,有时间有走过场现象。

2、工作中有重部署轻落实现象。偏重于对巡察工作的统筹谋划和周密部署,在一些具体的事务上则管的不细,问的不多。

四、对XXX同志提出的批评意见

1、学习上不够持之以恒。高度重视习近平总书记系列重要讲话和十九大精神的学习,给办公室人员树立了标杆和榜样。但有时还存在以会代学、现抓现学、用哪儿学哪儿等临时抱佛脚现象。

2、工作中精益求精的意识不够。有时会忙于繁杂的督办联络事务,放松对工作细节的要求,执行标准不够高,在一些文字材料中,还存在有个别错别字、标点符号运用不准确等现象。

五、对XXX同志提出的批评意见

1、存在重工作轻学习思想。把大量的时间和精力都投入到巡察工作中,对学习不够重视,学习的积极性不够,对学习不够深入系统和全面。

2、工作中当标杆意识不强。工作中敬业奉献,任劳任急,但工作中用老办法、老经验处理问题多,打破老框框、老套路主动创新少。主动出击,与时俱进、大胆工作,勇争第一的精神不明显。

六、对XXX同志提出的批评意见

1、存在学习工作两张皮现象。在工作上克难攻坚意识强,劲头足。在理论学习上主动性不强,有畏难情绪,深入钻研不够。

2、工作中还要更加较真碰硬。工作中坚持原则,敢于担当,但受县级圈小人熟关系错综复杂的影响,还有少许好人主义思想。

七、对XXX同志提出的批评意见

1、学习上存在学用结合不紧密现象。对巡察工作认真负责,兢兢业业,但业务学习多,理论学习少,在用先进理论指导工作实践上结合不紧。

2、工作上有时有急燥情绪。对巡察工作高度负责,工作责任心强,原则性强,敢于担当负责,较真碰硬。但在巡察任务重、压力大、人员少的时候,有时会有急躁情绪。

对县委班子的评价意见建议【第三篇】

1、班子成员作风正、工作实,始终保持良好的精神状态和工作干劲,在工作中认真贯彻落实十八大精神;千方百计抓好安全生产,大力推进质量标准化建设,为全矿员工谋福祉。

2、重视党风廉政建设,召开专题例会和大会、签订党风廉政责任书,注重抓好党员干部队伍建设。

3、重视政治思想的学习教育。认真抓好党委中心组学习、党风廉政教育学习、领导班子民主生活会、党员培训、支部“三会一课”等活动,学习党的十八大报告、新党章等知识,强化对党员干部的政治教育。

4、广泛开展调查研究,对基层工作能实行具体的指导;在基层单位的生产决策实施之前,能严格研究把关。

5、坚持民主集中制原则,通过召开党政联席会,印发会议纪要,增强工作透明度,使基层单位及时了解全矿工作动态和工作重点。

6、注重工团等群众组织的建设,积极开展各类企业文化创建工作,-全面提升全矿整体文明水平,塑造了良好的外部形象。

7、进一步加强学习和培训。建议开展形式多样的学习活动,可以采取“请进来,走出去”等方式,邀请专家来开讲座,外出学习先进单位的经验做法。

8、进一步加强宣传和联动。一是加强对安太堡矿工作的宣传,提升安太堡矿的形象和地位;二是加强联动,当前矿机关和基层单位的沟通还不够,需要进一步加强联动,能在矿级层面上解决的问题要尽量直接解决,要上下一条线,共同完成。

9、建议在决策上多考虑职工的利益。

10、建议通过参观警示教育基地、红色革命基地等形式加强全矿廉政教育。

11、注重先进典型的挖掘和培养,及时总结推广,树露天矿崭新形象。

对县委班子的评价意见建议【第四篇】

1、领导班子成绩方面

(1)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制。

(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。

(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确。

(4)、领导班子敬业心、责任心强。

2、主要问题。

(1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。

(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。

(3)、不能从表面上学习“群众路线教育,要具体落实到实处,多维护群众的利益。

(4)、领导的工作方式、方法要改善,要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来。

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