民主生活会存在问题及改进措施

民主生活会存在的问题包括形式主义、参与度不足和反馈机制不完善。改进措施应加强组织、鼓励广泛参与、完善意见收集与落实机制。以下是网友为大家整理分享的民主生活会存在问题及改进措施相关范例，供您参考！

一、查摆问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

1. 政治敏锐性和政治判断力需要提升。在处理一些敏感性政治问题时，虽然能够保持正确的政治立场，但对问题的政治影响认识不够深刻，分析把握不够准确。例如，在分析社会热点问题时，仅从事务层面进行思考，没有充分认识其政治影响，未能及时采取有效措施进行正面引导。

2. 执行上级决策部署不够坚决。在落实上级重要工作部署时存在打折扣、搞变通的现象，对一些难度较大的任务，存在等待观望的心态。例如，在推进某项重点任务时，因担心影响整体工作进度，未能严格按照时间节点推进，影响了工作效果。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

1. 党性修养有待加强。虽然能够按时参加组织生活会等党内活动，但对党性教育重形式轻实效，学习体会不够深入，党性修养与实际工作结合不够紧密。例如，在处理日常事务时，有时会因人情因素而影响工作原则的执行。

2. 工作作风不够扎实。调查研究不够深入，与基层群众联系不够紧密，存在走马观花、蜻蜓点水现象。例如，在开展调研工作时，过于注重听取正面意见，没有深入了解实际困难，影响了决策的科学性。

（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

1. 担当作为精神不够强。面对复杂问题和矛盾时，存在怕担责、避矛盾的心态，工作推进不够有力。例如，在推进重点工作过程中，面对困难和阻力，没有主动协调、积极作为，导致工作进展缓慢。

2. 创新意识和能力不足。工作中习惯于按部就班，创新意识不强，对新事物、新方法接受程度不高。例如，在开展日常工作中，过于依赖传统工作方式，对新型工作方法研究不够，影响了工作效率。

（四）在带头履行全面从严治党责任方面

1. 落实管党治党责任不够有力。对全面从严治党的重要性认识还不够深刻，履行"一岗双责"不够到位，对分管领域的党风廉政建设重视不够。例如，对日常工作中出现的一些问题敏感度不够，未能及时发现和处理。

2. 日常监督管理不够严格。对党员干部的教育管理工作不够细致，对苗头性、倾向性问题重视不够，处置不够及时。例如，在开展日常管理工作时，对一些细微问题重视不够，批评教育不够严肃，导致问题反复发生。

二、问题成因分析

（一）理论学习不够深入

对党的创新理论学习不够系统，存在学习深度不够、联系实际不紧密等问题。学习态度不够端正，存在应付差事的现象，没有真正做到学深悟透、融会贯通。对政治理论学习重要性的认识不够，导致政治站位不够高，政治敏锐性不够强。

（二）党性修养不够严格

党性锻炼不够经常，自我要求有所放松，对党性修养的重要性认识不足。在工作生活中，没有时刻以共产党员标准严格要求自己，存在松懈麻痹思想。对待群众感情不够深厚，服务意识不够强，存在官僚主义作风。

（三）担当精神有待加强

面对困难和挑战时，缺乏迎难而上的勇气和魄力，存在畏难情绪。工作中存在怕得罪人、怕担责任的心理，影响了工作的推进和落实。创新意识不够强，对新事物、新方法研究不够，影响工作效率和质量的提升。

三、整改措施

（一）加强政治理论学习

1. 制定系统的学习计划，深入学习理论知识，提高政治理论水平和政治判断力。定期参加集中学习研讨，加强交流探讨，确保学深悟透。

2. 强化理论联系实际，把学习成果转化为工作能力，提高政治站位和政治敏锐性，确保各项工作始终沿着正确政治方向推进。

（二）严格党性锻炼

1. 认真参加党内政治生活，严格执行民主集中制，坚持重大问题集体研究决定。加强党性修养，树立正确的权力观、政绩观。

2. 深入基层调研，密切联系群众，倾听群众呼声，解决群众困难，不断提升群众工作能力和服务水平。

（三）增强担当作为

1. 树立正确的责任观，面对困难敢于担当，遇到问题主动作为。建立健全督查问责机制，确保各项工作任务落实到位。

2. 加强创新意识，积极探索新思路新办法，不断提高工作效率和质量。对重点难点问题，主动研究对策，积极推动解决。

（四）强化廉洁自律

1. 严格执行各项规定，带头遵守规矩，管好自己、管好家人、管好身边工作人员。

2. 加强对分管领域的监督管理，及时发现和纠正问题，切实履行好工作责任。