31省最低工资标准出炉

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31省最低工资标准出炉

据统计，上海月最低工资标准为全国最高，达到2590元，深圳和北京分别为2360元和2320元，广东为2300元。此外，天津、河北、江苏、浙江、安徽、福建、山东、河南、湖北、重庆、四川等15个地区第一档最低工资标准都达到了2000元及以上。

根据《最低工资规定》，最低工资标准每两年至少调整一次，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

比如2023年青海调整最低工资标准的依据是，近3年，青海最低工资标准占人均GDP的比重逐年下降，同时社会平均工资的实际水平不断提高，而最低工资标准占社会平均工资的比重明显偏低。根据2021年数据测算，现行最低工资标准已无法满足该省城镇居民最低收入户及其赡养人口的基本生活。此外，城镇居民消费价格、职工个人缴纳社保费和住房公积金等指数以及全省城镇最低生活保障标准均在逐年增长。

孙中伟表示，全国有约20个省份是在2021年进行最低工资调整，2022年和2023年也有个别省份进行调整。随着经济形势好转以及提振社会信心，最低工资调整步伐可以加快。

最低工资包含哪些内容

许多人关心的一个问题是最低工资标准包含哪些项目?官方给出的答复是：包含“三险一金”中的职工个人缴纳部分，即职工个人缴纳的基本养老、基本医疗、失业保险费和住房公积金。不包含用人单位支付给劳动者的加班加点工资和高温津贴及按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等。

也就是说，劳动者的工资在剔除上述各项后，不能低于当地最低工资标准。

关于工资支付的法律规定

《工资支付暂行规定》

第7条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动法》

第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2022年人均收入公布

国家统计局此前1月17日发布的数据显示，2022年，全国居民人均可支配收入36883元，比上年名义增长%，扣除价格因素，实际增长%。分城乡看，城镇居民人均可支配收入49283元，增长(以下如无特别说明，均为同比名义增长)%，扣除价格因素，实际增长%;农村居民人均可支配收入20133元，增长%，扣除价格因素，实际增长%。

分省份来看，共有8个省份的居民人均可支配收入高于全国平均水平，分别是上海、北京、浙江、江苏、天津、广东、福建和山东，全部来自东部沿海地区。其中，前七名的省份人均可支配收入超过4万元。

数据显示，去年上海居民人均可支配收入79610元，位居榜首，距离8万元大关近在咫尺。北京以77415元紧随其后，也在逼近8万元大关。相对来说，其他省份与上海、北京均有较大差距。

上海和北京作为城市经济体，城镇化率高。近年来，我国收入最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，科学研究和技术服务业。而京沪是这些高收入行业最集中的地区，因此居民平均收入也高。同时，京沪两地也是我国总部经济最为突出的两个城市。整体来说，两地高薪岗位多，吸引了大量人才集聚，居民的平均收入也高。

位居第三的浙江去年居民人均可支配收入突破了6万元大关，达到了60302元。浙江县域经济十分发达，每个县都有自身比较好的特色经济、块状经济，不仅人均收入高，而且城乡差距小。

浙江省统计局的数据显示，2022年，浙江全体及城乡居民人均可支配收入分别为60302元、71268元和37565元，比上年增长%、%和%。城乡收入比，比上年缩小。

浙江之后，共有4个省份的居民人均可支配收入处于“4万元梯队”，分别是江苏、天津、广东和福建。这其中，江苏居民人均可支配收入已经达到了49862元，正在逼近5万元大关。

“3万元梯队”的则多达12个省份，从第8名的山东到第19名的陕西，其中山东居民人均可支配收入为37560元，高于全国平均水平。

在增速方面，有6个省份去年居民人均可支配收入的名义增速超过了6%，分别是西藏、湖北、山西、湖南、贵州、宁夏、福建，主要是中西部省份，只有福建是来自东部沿海发达地区。