考察干部个人现实表现材料整理【精选4篇】

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考察干部个人现实表现材料1

**x,男,汉族,出生于1962年12月,中共党员,本科学历,1984年7月参加工作,该同志政治、思想、工作表现如下:

一、讲政治,顾大局,具有良好的政治素养

该同志能始终把理论学习作为一种政治责任和精神追求。认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,用党的新时期的理论武装头脑,具有较高的政治理论基础,立场坚定,旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定,自觉抵制不良倾向,积极参加各项活动,注意用党员的标准严格要求自己,自觉维护党的形象,思想进步,具有牢固的为人民服务的宗旨意识。

二、严于律己,宽以待人,具有高尚的道德品质

该同志宽容大度,不计个人得失。待人诚恳、友善。都能够尊重领导,团结同事,能够较好的处理与领导和同事的关系,对人热情周到、积极服务。办事情既能坚持原则,又能主动解决遇到的困难和问题,展现出良好地工作作风和精神风貌。

三、工作扎实,业务过硬,具有较强的工作能力。

1.协助领导健全完善管理制度。对驻厅窗口工作人员的考核细则进行了修改和完善,印发了《**市政务服务和公共资源交易中心窗口考核细则》。将窗口工作人员在为民服务、优质高效以及日常工作态度和工作纪律的表现与其年度考核相结合,把日常表现纳入年终考核,作为评先选优的依据。新考核细则实施以来,各窗口均能严格执行,打卡考勤、工作纪律、服务态度等方面较以前有明显改善,窗口形象有了新的提升。

2.按照工作分工,加强对窗口的日常管理。严格落实巡查制度,采用定时巡查与不定期专项巡查相结合的方式对驻厅窗口开展监督检查,对发现的问题记录在案作为通报考核的依据。重点对各窗口落实考勤、请销假、领导坐班等制度加大督查力度,每年参与巡查300余次,对发现的问题严格按照中心管理制度和考核细则进行处理。

3.做好月通报和双月考核。每月对各窗口考勤、工作纪律、服务质量等方面进行统计梳理,结合日常巡查发现的问题,汇总形成“督查通报”。

4.协助做好应急情况处置。要求窗口建立起应急情况处理机制。对发生在窗口的紧急情况,迅速进行处理,将影响控制在最小范围内;

同时对接到的投诉、举报等,第一时间联系责任窗口,协调解决,最大限度提高群众满意度。

5.协助科室研究起草了《关于在“三严三实”专题教育中深入开展“整治窗口单位服务群众不尽责问题”专项行动的实施方案》,召开窗口负责人会议,督促各窗口进一步改进工作作风,提升窗口形象,并及时上报整改情况。

6.协助组织做好政风行风民主评议工作。民主评议主要利用两种形式进行,一是向来大厅的办事群众现场发放调查表,并在每个楼层安放投票箱,由办事群众对各窗口做出评价;

二是向人大代表、政协委员邮寄政风行风民主评议表。

7.协助完成年度窗口工作人员年度考核工作。根据市考核办的统一安排,结合工作人员年度工作实际,坚持公开、透明的原则,依据窗口考核细则,组织工作人员进行年度考核。

8.协助做好公共资源交易投诉的处理工作。2015年7月以来,共依法处理5起公共资源交易投诉案件,维护了交易各方利益,确保交易合法、有序进行。

四、廉洁自律,注重树立自身良好形象

认真学习《党政领导干部廉洁从政若干准则》等各项法律法规,在作风廉洁上做到不断进行反腐倡廉学习,事关全局的事项及时向领导汇报,并遵照领导批示执行。在办事公道上坚持做到客观公正看待每一个人,每一项工作,不带个人色彩,对问题不夸大、不缩小、不回避、不迁就、不拉小圈子、不计个人恩怨。在品行修养上做好严格要求自己,不但做到“工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪”,而且做到“处事讲原则、工作讲实干、廉洁讲自觉、共事讲团结”;

能带头遵守制度、纪律;

讲学习、讲政治、讲正气,不争功诿过。

五、存在的缺点和不足

尽管该同志工作突出,成绩优秀,学风端正,但在一些面还存在这一些不足,如学习不深不细,理论联系实际还不够深入,相信能在以后的工作中加以改进,能够更好地为人民服务,做一名真正的共产党员,一名群众满意的人民公仆。

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考察干部个人现实表现材料2

**,男,现任**x。19**年x月生,汉族,**x人,中共党员,省委党校研究生学历。19**年9月参加工作,19**年8月加入中国共产党,先后担任**x、**x、**x,20**年x月任现职。

主要特点:

重视学习,信仰坚定,政治忠诚老实。该同志把学习当成首要任务,坚持不断充实提升自己,深入学习新思想新论述,持续提升政治觉悟、增强政治敏感,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。注重业务学习与锻炼,先后从事**x、**x工作,自觉主动学习工作业务技能,坚持向业务能手学习,坚持向工作实践学习,能够将学习与实践相互结合,用最新知识指导工作实践,思想上、理论上比较成熟。

坚守初心,尽心尽责,工作成绩突出。该同志作风务实担当,性格踏实稳重,工作细致周到,对每件事、每项工作都够考虑周全、准备充分、落实到位。从事文秘工作四年时间,圆满完成办文、办会和办事等各项工作,实现了零差错。下乡驻村扶贫期间,能够挺在前面,独当一面,统筹资源,凝聚人心,较好地发挥了助力脱贫,发展基层的作用。担任**x科长后,能在大局下思考,在大局下工作,充分发挥好科室所有成员的积极作用,圆满完成了**任务,建立健全了**x机制,坚持实行的一线工作法在全市宣传推广。

考察干部个人现实表现材料3

XX同志,男,汉族,现年XX岁,中共党员,本科文化。该同志于XX年XX月参加工作,先后在XX、XX地方工作,XX年XX月起任XX职务。自任职以来,该同志团结带领全体同志,紧紧围绕单位的重点工作和目标任务,认真履职,开拓创新,真抓实干,顾全大局,任劳任怨,廉洁自律,是一名理论功底深厚、政治立场坚定、工作严谨细致、群众基础较好的同志。

一、立场坚定,思想政治觉悟高

面对******新任务,该同志始终严格要求自己,坚持把政治理论学习摆在更加突出的位置,该同志坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、,在思想上、政治上、组织上同党中央持续高度一致,着眼于思想上的提高和政治上的进步,用党章党纪严格要求自我,争做一名优秀的共产党员。

树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,认真学习十九大精神,努力提高政治理论水平,不断增强政治敏锐性与鉴别能力,立足本职工作,以政治修养统领全局,增强大局观念,务实创新,团结同志,把握当前,着眼长远,认真完成组织或领导交办的各项工作任务。

二、爱岗敬业,业务素质能力强

一是勤于学习,视野开阔。该同志在工作中多形式的进行学习,认真钻研业务,虚心向领导和同事学习请教,能正确的把握时代发展的要求,科学地判断形势。工作有魄力,善于抓主要矛盾,处理问题迅速果断,有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。工作上能团结和带领同志抓作风重素养夯理论,培养和造就了一个政治可靠、作风扎实、业绩突出的工作团队。

二是积极创新,科学管理。该同志紧紧围绕中心工作,提前安排,及时调度,跟踪落实,用心健全管理机制、优化工作流程,在思想观点上、工作思路上、业务技能上勇于创新,牢固树立创新精神和创新意识,掌握工作主动权。严格接待程序,控制接待范围和标准,公务接待实行厉行勤俭节约,严格经费核算,提高服务水平。加强接待事务制度化、规范化、程序化建设。

三是任劳任怨,严谨细致。为做好办公室上传下达精准服务的工作,该同志在人员紧张的情况下,主动担当,经常加班加点毫无怨言,保质保量完成领导交办的任务。近三年来,该同志先后被评为“优秀共产党员”、“优秀公务员”、脱贫攻坚先进个人。

三、心系群众,脱贫攻坚成效显

对待工作,做到兢兢业业,对待群众,做到满怀热情。该同志始终把所帮扶的困难群众视为亲人,坚持每月定期看望慰问,帮助困难群众打扫卫生、销售农产品,积极协调子女入学、生病就医等问题,通过实际行动赢得群众的肯定。

四、严格要求,廉洁自律葆先进

该同志作风务实,工作中服从安排、勇挑重担、兢兢业业,能团结带领办公室同志一道努力工作。生活中,为人正直、待人真诚、谦虚友善、乐于助人,同事和朋友评价均比较好。廉洁自律方面,知足常乐、不贪不占、不计较个人得失,能严格遵守党风廉政建设相关规定,未收到不良反映。

五、缺点及不足

尽管该同志工作突出,作风正派,但在学习教育方面还不够全面深入细致,理论联系实际还不够,望在今后的工作中加以改进。

考察干部个人现实表现材料4

**现实表现思想政治素质好。

能始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的基本路线、方针、政策和文化、科技、业务知识,不断提高自己的政治理论水平和业务素质,在思想和行动上坚决与上级保持一致,政治敏锐性和政治鉴别力较强,有较强的党性原则。

宗旨观念较强,能关心群众利益,积极为群众排忧解难,力所能及地为群众办实事、办好事。

事业心和责任感较强。该同志年轻,能吃苦耐劳,开始在党政办工作,后来主动要求下乡驻村,经常和其他同事一起走家串户,宣传计划生育政策,同时积极主动和村民谈心交心,了解村情、民情,并积极帮助群众解决各种困难和问题。工作责任感较强,做任何一项工作都能用高标准、严要求来约束自己,及时高质地完成上级交办的各项工作任务,在完成自己工作任务的同时还经常帮助其他同事完成工作任务。

勤奋好学,工作较踏实。该同志选调到**工作后,能及时转换角色,较快地适应了基层工作。作为一名外地人,又是女同志,能够克服人生地不熟的困难,较快地投入到工作中,主动学习地方方言,注重在实践中锻炼和提高自己,能经常深入到**村、**村的新农村建设一线搞宣传,做村民工作,组织村干部、村民一起,积极投入到以“三清三改”和“五新一好”为主要内容的新农村建设工作中,在工作上遇到难题能虚心请教身边的领导和同事。

工作业绩较明显。该同志在**乡政府工作期间,较好地完成了上级和乡党委、政府下达的各项工作任务。20**年参与了《20**年**年鉴》和《**县县志》的资料收集和编撰工作,得到县史志办的肯定和好评。20**年年底在**乡千亩精品脐橙果园开发中,起早摸黑,去帮助上海客商完成10万余斤稻草、芦箕的收购任务,确保了客商及时下料回填和移栽脐橙的时机。2002年评为乡农业和农村工作先进工作者,20**年被乡党委评为优秀共产党员。

廉洁守纪好。该同志为人正直,待人诚恳,工作讲原则,顾大局,能遵守单位的.各项规章制度和党风廉政建设的各项规定。

不足之处:工作中还不够大胆,农村基层工作经验还要进一步提高。

考察干部个人现实表现材料5

_,男,汉族,19__年4月生(__岁),__人,19__年__月参加工作,19__年__月入党,__经济管理专业毕业。职务正科级,现任__党局局长。

(期间:)

至今__局长

思想政治素质好,热爱社会主义祖国,热爱中.国.共.产.党,在大是大非上政治立场坚定,能够认真学习和宣传_,认真学习贯彻_,进取参加政治学习和业务学习,热爱本职工作,自觉遵守各项法律规章,不断提高认识和业务水平,解放思想,实事求是,陶冶人生观、价值观、世界观,弘扬奉献精神,作风正派,廉洁奉公,有强烈的事业心和高度的职责感。

有较强的组织领导本事,做事干练果断,工作本事突出。该同志先后在多个岗位工作,领导经验丰富,工作思路清晰,勇于科学决策,表现出较强的工作本事。到人社局工作后,能够较快的进入主角,找准工作着力点,创造性地开展工作。在创新本职

工作中,进取筹划,严密组织,带领本系统干部职工,不断改善工作作风,提高工作效率,加强廉政文化建设,在就业和社会保障工作为重心的业务工作上取得了较好的成绩,并被自治区评为就业先进工作单位。作风干练,处事果断,做事雷厉风行,刚到人社局就牵头发起了工作作风综合整治活动,身先士卒,使全单位的面貌得到了根本性改观。

有较强的事业心和职责感,品行端正磊落,作风公道正派。该同志大局观念极强,凡事顾大局、识大体,能够维护班子团结,维护政府权威,尽心尽力干好本职工作。作为一名党员领导干部,该同志群众观念强,善于倾听不一样意见,善于协调各方面的进取性和主动性,发挥整体作用,拥有良好的人际关系和较高的群众威信。该同志还十分注重自身形象,为人朴实,处事稳重,待人谦和,平易近人,要求自我比较严格,能够与干部群众打成一片,亲和力比较强。

廉洁奉公守法,时刻严于律己。该同志廉洁自律意识较强,能够时时处处从严要求自已,在廉政建设中始终对自已高标准、严要求,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强自身建设,始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中,坚决杜绝奢侈浪费,对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,切实做到了立党为公、执政为民,光明磊落,一身正气,在干部群众中口碑较好。

不足之处:理论学习抓得不够紧,调查研究不够深入。

近三年年终考核情景:

20_年度考核优秀,20_年度考核优秀,20_年度考核称职。

考察干部个人现实表现材料6

**,1974年12月出生,1995年7月参加工作,中共党员,大专文化,现任——乡党委委员、副乡长,分管组织、办公室、财税等工作。一年来,该同志在乡党委政府的正确领导下,能认真贯彻党在农村的方针、政策、路线,积极履职尽责,开创性地开展工作,圆满完成各项工作任务,并取得实际成效。其具体表现如下:

一、政治坚定,素质能力较强

该同志政治思想坚定,能认真学习政治理论,用科学理论武装自己的头脑,在思想上行动上和党中央、上级党委政府保持高度一致,能严格执行贯彻落实党委政府的决议。能勤抓理论和业务知识学习,注重培养和提高各方面素质,具有较强的文化素养、理论素质和文字写作能力,工作适应能力强,是一个全面发展的优秀农村基层干部。

二、作风正派,奉献意识浓厚

该同志具有较强党性,为人厚道,诚实正派,敢作敢为,善于团结同志,搞好协调,不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做,能大事讲原则,小事讲风格。对待得与失,能树立一颗平常心,无论党委政府分派何种工作,从不斤斤计较,乐于奉献,总是默默无闻,无怨无悔,尽职尽责抓好落实。在工作中从不好大喜功,力求戒骄戒躁。对待同志谦虚和善,能为之尽力而为,不搞虚情假意,不推诿扯皮。

三、求真务实,工作作风踏实

该同志能深入基层,勤于调研,和农民深交朋友,及时了解和掌握民情动态,为领导决策提供第一手资料。能模范遵守乡里规章制度,严格执行廉洁从政有关规定,作执行制度的表率。在工作中能沉下去,能结合农村实际提出一定独到的见解,能从大局出发,从长远出发,为群众办事,为党委政府分忧解难。

四、恪尽职守,工作效能较高

该同志忠于职守,在分管工作方面肯下苦功夫,善于统筹兼顾,提高工作效率,突出工作效绩。在分管办公室工作方面,注重抓好完善机关制度建设,搞好协调衔接,健全内勤管理,规范工作流程,较好地调动各方面积极性,办公室各项工作规范有序,井然有条。在财税工作方面,能积极协助乡长组织财政收入,深入一线,带领工作人员**遗留税收问题,整顿和打击偷税漏税行为,XX年清收旧欠税费16万元。同时能严格按政策办事,规范土地管理,打击乱占滥占土地等违规行为。在分管组织方面,能抓住关键,弄懂业务,紧扣目标,创新工作,完成任务。

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