行政主管的工作职责范例【汇集10篇】

行政主管的工作职责【第一篇】

4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总、上报;。

5、负责物业服务中心人事类档案管理，做好档案;。

6、负责项目后勤工作，物资申报、仓库管理、员工宿舍、工装等管理;。

7、负责项目印章管理工作，公司下发的文件呈转及收发工作;。

8、负责物业服务中心行政后勤类档案管理，做好档案;。

9、物业服务中心宣传工作的开展;。

10、配合物业服务中心各项工作的`开展，完成领导临时交代的任务。

行政主管的工作职责【第二篇】

3、执行公司年度行政计划，控制费用，做好日常行政管理工作;。

4、做好员工、各部门及上、下级之间的沟通协调工作;。

5、参与组织、协调安排公司的各种会议及活动，做好公司的各项接待工作;。

6、负责办公环境卫生和安全;。

7、负责公司对外联系、宣传工作;。

8、完成领导临时交办的其他任务。

行政主管的工作职责【第三篇】

3、收集整理各部门的绩效考核结果;。

4、造工资表，并进行差异分析，把控人工成本;。

5、管理公司社保账户，及时办理各险种的异动、年审等;。

6、起草、修改各类报告文件，负责各类会议组织准备工作并做好记录;。

7、负责办公室的其他工作。

行政主管的工作职责【第四篇】

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计研究院各部门的招聘需求，编制人员招聘计划。

2、协助上级建立和完善研究院的招聘流程体系，负责招聘、甄选、面试等各项工作的组织和开展。

3、研发人才库建立及招聘渠道的拓展、完善;招聘效果评估的实施;建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

4、协助上级编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系。

5、根据研究院各部门的发展要求，结合不同的岗位制定合理的培训方案。

6、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务，协助领导进行培训工作的考核和评估。

7、协助完成部分行政事务工作，完成领导交给的其他任务。

行政主管的工作职责【第五篇】

3.严格执行公司档案管理相关的管理制度;。

4.负责企业各种行政类、综合类的合同管理，对各类合同文书进行登记备案工作;。

5.负责企业各类档案的整理、归档、保管、借阅等;。

6.落实企业发文制度及行文程序，发放公司文件;。

7领导交办的其它相关工作。

行政主管的工作职责【第六篇】

3、追踪员工出勤、奖惩、各类请假等数据报告整理。

4、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系。

5、负责门卫、后勤、食堂的日常管理。

6、负责上级管理部门(安全、环保、劳动等)的接洽工作。

7、公司负责人交办的其他工作任务。

行政主管的工作职责【第七篇】

3、负责编制、完善公司人事规章制度;。

4、负责各部门的人力资源配备，以及相关的定编、定员、定职、定责相关工作;。

5、制定各项薪酬、绩效、考勤管理办法，并落地实施;。

6、负责制定培训计划，并组织落地实施，提升员工技能;。

7、完成领导交办的其他工作。

行政主管的工作职责【第八篇】

5、负责会议室的使用登记、审批以及会议通知组织和纪要等管理。

7、负责公司门禁系统的指纹录入、授权、删除等管理；

8、负责公司员工宿舍的登记入住、入住取消、宿舍卫生安全管理；

9、负责公司房屋租赁到期管理、水电物业费的核对登记统计和支付申请办理；

15、负责公司名片的申请制作、员工电话及电话卡的申请、发放登记管理工作；

16、上级领导安排的其他工作，协助领导做好行政管理工作。

行政主管的工作职责【第九篇】

2.负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件，建立公司行政各项管理规章制度。

3.负责公司后勤、采购、以及固定资产等日常行政事务的'管理和监督。

4.处理公司对外接待工作。

5.负责公司各重要文件、部门工作文件打印、验收和归档管理。

6.完成领导临时交办的其他任务。

行政主管的工作职责【第十篇】

3、每周末小结工作，计划下周工作安排;。

5、搜集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况;。

6、监督执行各种规章制度，处理员工奖惩事宜;。

8、负责公司办公用品、档案管理以及内外部文件等的监督管理工作;。

10、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;。

12、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。