就业创业证有什么用(最新4篇)
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就业创业证有用【第一篇】
随着我国市场经济的建立和完善,经济全球化不断深进,科技进步日新月异,综合国力竞争日益激烈。高校毕业生就业制度改革的不断深进,现在毕业生就业实行在国家方针政策的指导下,在一定范围内通过双向选择的方式自主择业的办法,因此,在高校开设就业指导课,帮助毕业生释疑解惑,调整好心理状态,使其顺利走上工作岗位,有着重要的意义。
开设大学生就业指导课的目的
“大学生就业指导课”主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策,按照社会需求确立就业期看和就业心理,树立正确的择就业观念和就业取向,了解大学生就业程序,把握一定的就业技巧,以保证毕业生顺利就业。同时,进行相关的职业知识、道德、素质教育,使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能,尤其是了解独立创业必须具备的素质和能力,使学生在毕业后能够进行独立创业,为国家排忧解难。
指导和帮助学生完毕学业,促进全面发展按照国家的教育方针、培养目标、培养规格的要求,指导和帮助学生在学制系统中完成学习任务,完毕学业。并在此基础从理论和实践相结合的高度上告知学生全面发展,并逐步确立职业生涯设计目标,并从思想上、能力上和心理上预备求职。
指导和帮助学生了解职业发展趋势,树立公道的择业观念高校学生接受的是专业化教育,将来面临的就业方向与所学专业密切相关,因此,很有必要通过大学生就业指导课的学习进一步的了解所学专业及职业的发展方向和趋势。帮助学生树立公道的择业观念,使学生萌动的、安闲状态的求职期看,上升为实在的、自为状态的择业行为;鼓励毕业生到基层、到艰苦的地方、到祖国建设最需要人才的边远地区、县和乡的基层中发挥自己的特长,干出一番事业,达到人才资源的公道配置。
指导学生正确把握目前的就业形势和用人趋势,了解和熟悉国家、省市相关大学生就业政策高等学校毕业生就业政策是国家为完成一定历史时期的任务适应经济建设和社会发展的需要而制定的有关就业的行动准则,它将根据国家政治经济的变化而不断调整;各地,各部分也根据国家当年颁布的有关政策并结合本地区、本部分的实际制定相关的就业政策。因此,毕业生就业工作是一项政策性很强的工作。毕业生了解国家的就业政策是择业求职过程中非常关键的环节。
指导毕业生把握求职对策,促进顺利就业求职是高等学校毕业生走出校园的第一步,面对着社会上形形色色的招聘会和用人单位,他们必须做出选择,来完成就业。由于高校毕业生刚刚结束学生生涯,开始职业生活,社会经验的不足,在面临求职抉择是,他们经常无所适从。而一个人的发展和成才在相当大的程度上取决于他的职业。大学生就业指导课就是给毕业生提供了一些解决求职对象和应聘规则的途径和办法,从而为帮助毕业生顺利就业创造条件。
激励学生以新的姿态继续学习,走向成功目前,终身性学习已成为社会发展的潮流。在当前知识经济时代,把握知识将成为人们的追求,终身学习将成为社会的时尚。
大学生就业指导课在完成就业前的教育教学任务的同时,也鼓励学生终身学习,并预祝他们走向成功。
就业创业证有用【第二篇】
2.放胆敢冒天下险,无畏才能赚大钱
3.走出去打工,回家乡创业
4.敢想就业出路,敢创就有财路、
5.不怕创业无成,就怕懒惰平庸
6.创业致富是机遇,干部群众都参与
7.全民动员,全民行动,投身创业,振兴经济
8.立志照亮人生,创业改变命运!
9.政府创造环境人民创造财富
10.优化创业环境激发创业热情
11.创业有功 致富光荣
12.百姓创家业 能人创企业 干部创事业
13.支持创业 投身企业 富民兴县
14.以创业促就业 以创业促和谐
15.支持创业 引导创业服务创业
16.全民创业促发展,科学和谐兴上高
17.推进全民创业,加速上高崛起
18.鼓励创新、鼓励创造、鼓励创业
19.尊重创业、服务创业、保护创业
20.创业发展是第一要务,富民强县是永恒主题
21.推动全民创业,坚持科学发展,构建和谐社会
22.尊重民营企业家,颂扬干事创业者
23.多服务、不干预,多帮忙、不添乱,为创业、争奉献
24.降低准入门槛,放宽经营限制,提供优质服务,扩大创业范围
25.创优环境、创新思路、创建大业
26.唱响科学发展主旋律、投身创业富民主战场
27.创业是发展之基,富民之本,活力之源
28.梦想在心中点燃,创业在脚下实现
29.上高创业大舞台,有你参与更精彩
30.手拉手打造创业平台,心连心建设和谐上高
31.创业就业一小步,和谐社会大进步
32.赣鄱创业如潮涌,一流服务似春风
33.服务创业、富民兴赣
34.围绕创业抓服务,抓好服务促创业
35.深化机关效能建设,提升创业服务水平,创建最优发展环境
36.深化机关效能建设,扎实开展创业服务年活动
37.机关效能再提升,创业发展添后劲
38.开展创业服务,促进科学发展、进位赶超、绿色崛起
39.搞好创业服务,推动鄱阳湖生态经济区建设
40.转变工作作风,提高机关效能
41.开展创业服务,促进全民创业
42.强化服务理念,创新服务机制,提升服务水平
43.开展创业服务,全力营造吸引投资兴业环境
44.完善投资创业服务体系,发挥创业服务整体功能
45.落实创业政策,激发创业活力
46.强化效能监察,推进项目实施
就业创业证有用【第三篇】
2011年,天津市各级团组织服务青年创业就业工作的思路是:以党的十七届五中全会精神、市委九届九次全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照市委“调结构、增活力、上水平”活动的总体要求,以健全服务阵地、深化工作项目、创新工作机制、完善服务体系为重点,推动青年创业就业工作社会化、系统化、市场化、规范化,不断提升工作水平,促进工作创新,增强工作实效。年内,全市各级团组织培训创业青年万人,培训就业青年5万人,帮助青年创业融资6亿元,创建300个青年创业就业见习基地,帮助8万名青年实现就业。
一、加大青年创业就业载体建设力度,实现青年创业就业工作整体联动
继续着力推进各级各类服务青年创业就业阵地建设,进一步明确各类阵地职能,充分发挥各级阵地作用,推动青年创业就业工作不断深化。
1、推动青年创业中心整体布局。各级团组织要继续积极争取各级党委、政府及相关部门的支持,在完善有农业区县青年创业中心功能的同时,大力推进滨海新区青年创业中心建设,全面推动市内六区青年创业中心建设,实现青年创业就业服务机构全覆盖。各级团组织要坚持公益性、服务性、社会性原则,在继续推动团内自建、团企共建、团校共建、团企校共建模式的基础上,积极探索团政合建、团团联建等模式,不断积累创办经验,在青年创业中心建设上各具特色。团市委将继续加大推动青年创业就业各类服务机构建设力度,完善覆盖市、区县、街道乡镇(大专院校)三级的青年创业就业服务网络,力争实现全市各区县级青年创业中心全覆盖,形成市、区县、大专院校、街道、乡镇青年创业就业多级联动,扎扎实实地开展技能培训、创业培训、项目扶持、职业介绍、金融服务等具体有形的工作项目,并创建项目采集推介平台、人岗信息互动平台、创业就业后援平台等信息共享平台,全面、高效的为广大青年提供全方位的服务。
2、发挥青年创业孵化基地功能。各级团组织要下大力量打造具有地方特色的青年创业孵化基地,建设青年创业示范园区。结合区县域经济社会发展重点,根据本地的资源和条件,培育青年创业龙头企业,并依托青年创业孵化基地实施全程服务,提高孵化基地工作的针对性和实效性,年内力争创办孵化基地达到30个,创业园区15个。要全面加强对已建青年创业广场、青年创业园等创业孵化基地的管理,着力解决工作项目不多、自转能力不强和联动性不足等方面存在的问题。积极完善孵化基地与青年创业中心联动配合等机制,在全团形成合力。加大创业项目开发力度,继续在房租、物业、水电等方面实施减免。努力落实税费、贷款等方面的相关优惠政策,最大限度减少青年的创业成本,降低创业风险。积极为创业青年提供市场、金融、法律、人力资源、培训等方面的服务,为创业青年打造一个广阔的发展平台。
青年创业就业基地的建设任务,吸纳就业上岗青年10000人。全面落实《共青团“青年就业创业见习基地”管理办法(试行)》的相关规定,加强现有青年创业就业见习基地的规范化、制度化建设,不断提升基地的工作水平,切实发挥基地自身作用。利用团中央台账系统,建立青年就业创业见习基地资源共享平台,提供岗位选择,区域选择,增强见习基地与见习人员之间的互动,形成双向选择机制,提高见习岗位对接成功率,降低岗位空置率。同时,落实相关政策规定,对参加试训的单位和个人给予补贴。
二、抓好青年创业就业工作项目落实,促进青年创业就业工作扎实推进。
青年创业就业工作项目是青年创业就业工作的重要载体,各级团组织要下大力气抓好工作项目的落实。要本着深化、完善、提高的原则,结合本地区本单位实际,巩固传统项目,发展创新项目。要把工作项目做大、做强、做细、做实,确保服务青年创业就业工作取得实效。
4、加大创业培训力度。大力开展syb、kab等创业培训,通过新闻媒体、网络、学校及相关组织向社会征集有志创业青年与团组织层层推荐青年培训相结合的方式,推荐青年参加创业培训,提高培训的广度与深度。在各级人力资源和社会保障部门的支持下,不断延伸创业培训工作手臂,开辟新的培训渠道,广泛动员和组织广大青年参加,使有创业意愿的青年和大学生掌握企业构思、市场评估、人员组织、企业生存等方面的基本知识。市内培训创业青年万人,为实现创业带动就业做好基础准备。
5、强化职业技能培训。根据全市经济发展的趋势和社会对劳动力的需求,加强青年的技能培训,各级团组织培训青年5万人。大力开展“订单式”、“定向式”培训。根据劳动力供求关系,积极开展专项培训,提高培训青年就业的竞争能力和职业转换能力,形成“市场引导培训,培训促进就业”的良性循环。鼓励各级团组织因地制宜,根据城乡青年的不同需求,开展多种形式的职业技能培训,并形成自己的特色。同时积极争取人力资源和社会保障部门的支持,大力推行国家职业资格证书制度,加强职业技能鉴定,做到培训与需求相结合,技能与岗位相对应,提高青年的职业技能水平和岗位适应能力。
6、抓好创业项目展示推广。建立项目采集推介平台,按照创业项目类型进行分类,聘请专家对项目进行可行性分析,从中选出优秀项目。进一步充实“天津青年创业项目库”,与政府相关部门进行对接,实现资源共享。按照项目类型实施分级管理,实现收集、储备、推介和实施一体化,通过项目采集推介平台,利用媒体、网络手段,为不同需求的创业青年结合自身优势选择相应的创业项目,增强项目推介的针对性,提高创业项目的成活率。
体扶持措施。组织各种形式的帮扶小组,对青年创办的科技型中小企业提供全程服务,帮助他们做大做强。
8、深化青年创业金融服务。发挥“青年创业就业基金会”的作用,扩大募集资金渠道。在天津银行“青易贷”、邮政储蓄“好借好还”等项目的基础上,开展与农行、农商行等更多专业金融机构的合作,为有发展潜力、具备一定条件的青年创业项目争取资金支持。发挥滨海龙达青年创业小额贷款公司、天津青年大明科创小额贷款公司、天津中企达青年创业担保公司、天津青年易生科技创新创业投资基金的作用,成立青年创业金融服务中心,整合金融资源,更有效地为青年提供创业融资服务。
三、深入开展各项主题活动,激励更多青年投身创业。
深入扎实地开展丰富多彩的主题活动,不断创新活动形式,充实活动内容,完善激励机制,通过深入开展各种形式的主题活动,引导青年的创业意愿,培养青年的创业能力,完善青年的创业条件。
9、开展“创业就业大比武”活动。根据团中央台账系统及天津市共青团信息平台,针对市内六区、环城区县、农业区县及滨海新区制定各自的指标计划,定期召开工作会对就业创业增长较快的区县进行表彰,分享工作经验。研究出台区县创业就业工作量化考核方案,作为年底评优依据。
10、开展青年科技创业大赛。开展以“创业情,天津梦”为主题的首届天津市青年科技创业大赛,在全市以及环渤海地区征集、遴选一批具有发展潜力的科技型创业项目,进行跟踪服务,获奖项目可获得无息贷款支持。让创业者了解天津的创业氛围,吸引更多的青年在天津实现创业梦想。
11、深入开展创业就业大讲堂活动。重点在高校开展对学生的创业就业教育,抓住学生刚进校园和即将毕业两个重要时段,做好学生学业规划和职业导航。以“创业就业大讲堂”、“我的青春故事”——优秀中职毕业生报告会等活动为抓手,组织专家学者、企业界人士及校友进校园开展专题讲座,帮助大学生树立正确的就业观念和职业理想。
12、开展“创业对对碰”活动。在创业成功的企业中挑选一批具有代表性的企业家与参加syb、kab等培训中的优秀学员结成对子,一对一的帮扶,企业可以为学员提供实习岗位,帮助学员熟悉公司业务流程,走向成功的自主创业之路。
四、进一步完善青年创业就业工作机制,有序推进青年创业就业工作。
各级团组织要从内部和外部两个方面不断加强青年创业就业工作机制建设,理顺各种关系,抓好机制运行,不断提高机制的运转效率,促进青年创业就业工作局部有新突破,整体上新台阶。
13、完善政策运行机制。及时与劳动、科委、农委等相关部门沟通,全面了解、掌握最新的优惠政策,最大限度地惠及广大创业、就业青年。同时努力协调、积极争取政府相关部门对青年创业就业工作的扶持,重点抓好各项政策的宣传落实。建立服务青年创业就业的政策库,编辑文件汇编,发放到相关单位,强化政策实施机制,为青年创业就业工作提供强有力的政策保障。
15、完善实体运行机制。青年创业就业服务中心的实体组件要实现有稳定的工作人员、有专业的管理办法、有正规的服务途径,以提供社会公益服务为宗旨,严格遵守相关法律法规的规定,严格履行相关程序,严格按照市场规则办事,杜绝违法违规行为的发生,自觉维护共青团的良好形象。正确处理好团组织与创业就业服务中心实体的关系,加强领导和指导,加强对工作人员的教育培训,确保实体规范、高效运转。
16、完善载体运行机制。注重媒体手段的运用,特别是新媒体已经成为影响青年思想意识形成的重要途径,利用媒体传播思想可以扩大对青年的覆盖面、放大影响力。运用新载体如手机短信群发、手机报、专题网站、专属bbs、专题博客等结合传统载体如各级电视台、广播站、报刊杂志等开设青年创业就业专栏节目。注重文化传播的运用,通过创作青年创业歌曲、创业mv大赛、制作创业活动宣传画册、发布公益广告等形式,营造鼓励青年创业就业的良好舆论氛围。
17、完善信息运行机制。建立天津市青年创业就业信息平台,下设天津青年创业就业网、天津青年创业就业见习基地台账系统、天津青年创业就业信息库、天津青年创业就业论坛,安排专人负责系统维护,数据更新。利用信息化手段进行见习基地与见习人员对接、完成见习工作监督、见习人员维权、见习人员法律帮扶等活动,推动青年创业就业工作社会化、市场化、规范化、法制化发展。
就业创业证有用【第四篇】
创业改变命运,行动成就梦想!
主办单位:共青团师范学院委员会;
师范学院招生就业处;
策划承办单位:师范学院大学生创业协会。
在就业形势依然严峻的今天,不论是大学生创业还是大学生就业,都是国家关心的问题,也是社会热议的话题。在市场经济日趋成熟和完善的今天,创业对于当代大学生具有特殊的意义。它关系到社会的可持续发展,亦关系到后备人才资源的储备。
为了给有新锐的创业思想,优秀的创业思维,高效能执行能力的优秀大学生提供一个挥洒创业激情,结交创业伙伴,提升创业技能的平台,展现创业才华和能力,并通过对其创业想法的评审与奖励,鼓励学生通过对社会及市场的观察,结合自身特点,策划制定有一定实际价值的创业方案。在创业设计过程中,培养我院学生的创新实践能力和市场经济思维。同时,为了动员、组织我院学生积极参加20年全国“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛,拓展素质发展,引导和帮助在校大学生学习创业知识,提高创业技能,提升我院学生的创业竞争力,拟在全校范围内举办20年大学生创业设计大赛。
20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日。
师范学院。
师范学院全体在校大学生(包含研究生)
1、报名方式:现场报名网上报名电话报名。
(1)现场报名:时间:xx月xx日——xx月xx日中午11:00——13:00;下午5:00——6:30地点:园对面(校区)、楼对面(长岗校区)。
(2)网上报名:参赛团队把团队成员信息包括学校、姓名、学院专业班级、参赛项目、联系方式(手机和qq号)和主要联系人发邮件到邮箱:xx。
(3)电话报名:xx;长岗:xx。
2、参赛项目:具有较强实践性的创业创意、产品开发、服务开发、生产经营计划等,包括工业、商业、加工业、服务业、农业等领域。
3、参赛形式:学生自由组合3至6人为单位参赛:
1)以创业设计小组(团队)形式参赛,大赛要求参赛者自行组团,可跨系、跨专业、跨班级的创业设计小组(每队最多6人),小组成员务必事先协商、明确作品主要责任人。
2)参赛者提出一项具有一定市场前景,且具有一定可实施可行性的项目,在深入研究和广泛进行市场调查的基础上,完成一份把项目或服务推向市场的完整、具体、深入的创业(商业)设计计划书。同时,能创造条件,吸引风险投资家和企业家注入资金,推动创业(商业)计划真正走入市场。
3)完成的创业(商业)设计计划书要求有文字版和电子版。
4、作品要求:
(1)核心内容:包括项目的独特详尽的市场分析和竞争分析,精确的财务预算,明确的投资方式,管理队伍和公司介绍。
(2)写作框架:
①概要:创业计划概要一般包括以下内容:公司简介、公司名称、公司的结构、公司的基本运作、主要的产品/服务、公司的业务范围、创立公司的地区选择以及创立公司的原因等。
②产品与服务:在这里描述你的产品/服务,包括以下内容:产品/服务的概念、性能和特性、主要产品/服务的介绍、向消费者提供价值的途径、销售/服务的方式等。
③市场分析:简要叙述你的公司所处行业的市场特征,分析是否有新生市场,你将如何发展这个新生市场;你的公司在你选择的开发区域中的发展前景,这个行业的历史或历年的发展概况等。要求从实际出发,可以在图书馆或网上搜索相关资料,提供相关的网站;如:让同学们主动去查找相关资料。(以下列举初步提纲:市场描述、目标市场分析、目标消费群分析、可持续发展分析。)
④竞争分析:从产品特点、价格优势、市场份额、地区优势、营销方式、管理手段等方面出发,该产品或服务在市场上的优势,以及在竞争市场上的盈利能力。必须描述以下两点:竞争描述、竞争战略。
⑤经营策略:制定经营策略须分析:
a、消费者的特点;
b、产品的特性;
c、企业的自身状况;
d、市场环境方面的因素;
经营策略一般包括以下几点:描述你所希望达到的市场份额;描述你进行销售所采取的策略,包括如何做广告等;分销渠道及合作伙伴;定价战略;市场沟通。
制定生产计划(主要针对制造业而言):生产制造计划应包括以下内容:产品制造和技术设备现状、产品生产计划、技术提升和设备更新的计划、质量控制和质量改进计划等。
财务分析:以列表形式分析你的原始总资产、固定资产份额、流动资金、员工工资、负债以及每月总收入、最终盈利额等。
5、提交方案时间:
参赛团队在月日中午12:00前递交一份创业设计方案(打印文本:一式两份)给大赛负责人(长岗:xx),一份电子版发到协会邮箱(xx),商业计划书封面包括项目名称、团队主要负责人、团队成员、联系方式。
6、初审:
xx月xx日至xx月xx日由评审团对商业计划书进行初审,从中选出10份作品进入决赛。组委会向各参赛团队反馈评审意见和建议。
7、赛前排练:
时间:20xx年xx月xx日;
地点:地点暂定。
8、决赛:
时间:20xx年xx月xx日(周六)晚上19:30——22:00;
地点:楼301报告厅;
评委:企业家、校团委领导、招生就业指导中心老师;
比赛形式:按照赛前每支队伍的顺序依次进行比赛。分三个环节进行,一是1分钟的团队展示或介绍(可以结合ppt),可以是介绍团队名称、成员组成和负责项目职位、喊团队口号和精神等;二是5分钟进行项目陈述(可制作ppt或其他辅助讲解用具);三是5分钟评委提问答辩,最后评委点评,公布比赛团队最终得分,公布获奖团队及人气奖。
9、大赛奖项的设置:
奖项,名额,奖金,其他
一等奖,1,待定,精美礼品一份校级荣誉证书;
二等奖,2,待定,精美礼品一份校级荣誉证书;
三等奖,3,待定,精美礼品一份校级荣誉证书;
优秀奖,4,待定,精美礼品一份校级荣誉证书。
10、大赛注意事项:
1)要求进入决赛的团队全部穿着正装出场,并在决赛时邀请5个人以上的亲友团。
此次活动最终解释权归本协会所有。
师范学院大学生创业协会
20xx年xx月xx日