2025年度民主生活会对照检查材料整理7篇

全面总结民主生活会情况，查找问题，明确整改方向，促进团队凝聚力和执行力提升，确保各项工作落实到位。以下是网友为大家整理分享的2025民主生活会对照检查材料整理相关资料，供您学习参考！

目 录

一、领导班子对照检查材料

1．2025年民主生活会领导班子对照检查材料..........................................1二、个人发言提纲

2．2025年民主生活会个人发言提纲（市委书记）.......................................4 3．2025年民主生活会个人发言提纲（县委书记）.......................................8 4． 2025年民主生活会个人发言提纲 （主要领导） .......................................14 5． 2025年民主生活会个人发言提纲 （主要领导） .......................................18 6． 2025年民主生活会个人发言提纲 （纪委书记） .......................................24 7． 2025年民主生活会个人发言提纲 （副市长） ..........................................27

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2025年民主生活会领导班子对照检查材料

根据中央和省市委《关于开好......生活会通知》要求，......领导班子认真围绕4个方面，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过深刻反思、谈心谈话、征求意见、自我检视，开展对照检查、剖析根源，并明确努力方向和改进措施。现代表领导班子对照检查如下。

一、存在问题

（一）在"带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一"方面

一是在捍卫"两个确立"上站的不够"高"，如班子在把握"两个确立"的实践要求时，往往注重将其体现在自身的言行之中，但在如何把握好"两个确立"思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考。

二是在心怀"国之大者"上悟的不够"深"，如有的班子成员主观认为"国之大者"比较抽象，在落实的时候找不到有效的抓手，没有充分认识到"国之大者"首要的是政治责任，没有将自己负责的工作有效凝聚成促进大局全局发展的"活力细胞"。

三是在做到"两个维护"上谋的不够"透"，如对如何把拥护"两个确立"真正转化为做到"两个维护"的思想自觉、政治自觉、行动自觉缺乏思考，没有真正从讲政治、顾大局的应有高度认识到严峻复杂的形势和艰巨繁重的任务，在督促指导分管领域开展工作的政治敏锐性还不够高。

（二）在"带头增强党性、严守纪律、砥砺作风"方面

一是在修身律己中践行严与实不够，如班子在始终贯穿从严要求、常态反省历练，带头用党章党规检身正己上缺乏具体行动和实际成效，推动党的纪律教育常态化长效化缺乏机制保障。

二是在手握戒尺中体现知与行不够，如学纪、知纪、明纪、守纪还未真正融入日常、抓在经常，巧用"戒尺"让自我监督"常态化"不够，提高队伍"免疫力"需强化。

三是在正风塑形中把握权与责不够，如带头树导向、转作风、落责任缺乏统筹，责任之弦绷得不紧，破"严规守纪不严"之弊、兴"实干务实笃行"之风仍需强化。

（三）在"带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新"方面一是聚力改革攻坚的劲头不足，如班子面对中国式现代化的改革发展要求，

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强化创新驱动、全面深化改革的招法不多，带头打破思维定势、工作惰性和路径依赖，敢抓敢管、狠抓严管的斗争精神不够强，在"抓系统、系统抓"上还存在一定的畏难情绪。

二是敢于破题解难的魄力不强，如面对高质量发展的新要求、体制机制改革的新挑战、急难险重任务的新形势，知难不畏、知重负重、排难而进的精神欠缺，敢于动真碰硬、攻城拔寨的带头作用欠缺。

三是担当实干尽责的本领不高，如面对防范化解风险、纠治形式主义、兜牢民生底线过程中难以预见的风险因素，科学系统的分析研判形势不够深入，下好先手棋、打好主动仗方面不够有力。

（四）在"带头履行全面从严治党政治责任"方面

一是贯彻执行不够彻底，如班子一体推进"不敢腐、不能腐、不想腐"机制的力度不够大，跟踪督查不到位，对上级巡视巡察及监督检查反馈问题的整改落实情况跟踪不够，未实现闭环管理。

二是动真碰硬不够坚决，如对分管领域和干部身上的缺点和错误思想提醒

不多、批评教育不够，"啄木鸟"作用发挥不到位，缺乏较真碰硬的狠劲。

三是监督教育不够深刻，如存在"说得多、做得少"的现象，抓廉政教育方式方法较为单一，只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，以发生在身边的反面典型案例开展警示教育、深入剖析还不够。

二、原因剖析

以问题为导向，聚焦短板不足，深度剖析根本原因，主要有以下几个方面：

（一）理论武装的紧迫性不够。虽然班子发挥中心组作用，对党的新思想新论断新要求新部署进行全面学习研读，但在一定程度上还缺乏深入系统的研究把握，还没有真正把学习、思考、实践紧密结合在一起。

（二）锤炼党性的自觉性不够。尽管班子在政治立场、"四个意识""四个自信""两个维护"方面是坚定的，但对照更高要求和标准，认真反思对照，还是存在以推动工作替代党性锻炼的问题，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作。

（三）担当作为的引领性不够。在开启中国式现代化、高质量发展的新征程新时期，各项工作任务加重，艰苦奋斗、攻坚克难精神和劲头有所松懈，自觉不自觉地存在畏难情绪，不敢碰硬，不敢创新，尤其是在面对急难险重任务时，缺乏采用非常手段解决非常问题的胆识和魄力。

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（四）管党治党的主动性不够。班子成员对于自身应承负起的党风廉政建设"一岗双责"职责任务执行落实起来还存在不及时、不主动现象，班子成员落实党风廉政建设"一岗双责"还不够扎实到位，在指导和督促分管领域全面从严治党责任，层层传导压力还不够到位、抓得不够严格。

三、整改措施

针对上述问题及原因分析，班子将从以下几个方面加强整改，坚持做到即

知即改，持续整改：

（一）强化理论武装，坚定理想信念。持续强化理论武装，学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，切实用以统一思想、统一意志、统一行动，真正做到虔诚而执着、至信而深厚。一是系统学。二是深入学。三是实践学。

（二）强化党性修养，把牢政治方向。把"两个确立"作为最深刻的政治领悟、最执着的政治信念、最坚定的政治自觉，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，用实际行动实际成效当好"两个确立"的坚定捍卫者和忠实践行者。一是锤炼坚强党性。二是涵养严明纪律。三是砥砺务实作风。

（三）强化责任担当，夯实发展根基。以辩证思维看待面临的机遇和挑战，聚焦主责主业，坚定不移抓好打基础、利长远、增后劲战略性任务。一是用改革引领主业方向不偏。二是用改革攻克主业难题不移。三是用改革凝聚主业合力不散。

（四）强化管党治党，打造优良生态。坚决扛起全面从严治党主体责任，严抓严管、严负其责，共同维护好发展好风清气正的政治生态。一是以上率下争当示范。二是驰而不息正风肃纪。三是一以贯之惩治腐败。

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2025年民主生活会个人发言提纲（市委书记）

党纪学习教育开展以来，我深入学习、深刻理解把握习近平总书记关于全面从严治党的重要论述精神，按照省委要求扎实推进巡视反馈问题整改。下面，围绕这次民主生活会主题，我进行深刻对照检查和剖析，请同志们批评和帮助。

一、问题查摆

（一）在"带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一"方面

一是遇事习惯从一域的角度思考问题，站在党和国家工作全局想问题、做决策、办事情还不够，特别是在涉及地方利益问题上，强调......的特殊困难多一些，考虑争取中央倾斜支持多一些。

二是对干部队伍的政治教育工作，还是偏重于政治纪律和政治规矩上的教育，对政治能力的培养训练关注还不够、招法还不多，特别是对如何把政治训练、政治历练贯穿于干部成长全周期和干部教育培训全过程，还缺乏深入系统的思考和谋划。

三是在党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力方面，引领还不够有力。今年以来我市一些地方出现了有一定影响的负面舆情，有关方面处置得还不够及时果断，在"时度效"上把握得还不够，自己在这方面督促指导做得还不够,导致我市党委政府的形象受到影响。

（二）在"带头增强党性、严守纪律、砥砺作风"方面

一是推动基层减负工作还有不小的提升空间，市县层面文件多、会议多、督检考不规范、政策措施脱离基层实际等问题还不同程度存在，强调多了就少一点，稍一放松就卷土重来。自己在少开会、开短会上也要进一步做好示范。

二是"四风"问题存在新动向新表现。现在我市干部队伍中间，大肆吃喝享乐少了，可是形式主义官僚主义、不担当不作为的问题还屡禁难绝。有的千部表态多、行动少，拍胸脯、不落实，有的遇到困难搞矛盾上交、责任下推，有的精神萎靡、缺乏千事创业的激情动。

（三）在"带头在遵规守纪，清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新"方面

一是引导干部树立正确政绩观上还需要持续用力。现在，我个别地方还存在大肆举债、大干快上搞"半拉子工程""形象工程""面子工程"等问题，一些地方违法占用耕地、违规建设楼堂馆所等问题还偶有发生。这说明还要加强对各级干部的教育引导和监督监管，促使其按规律办事、按规矩办事、按法

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律办事。

二是推动思想解放仍然任重道远。从今年开始，我在各个场合强调要解放思想、开放包容、放开搞活，市委全会专门出台系列文件，但从目前看，推动思想解放仅靠"强调"和"自觉"还不够，需要出台配套措施，强化刚性约束，惩治反面典型。自己在这些方面做得还不够到位。

（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。

一是履行全面从严治党第一责任人责任需进一步从严从紧，工作中侧重经济运行分析研究，对全面从严治党新情况新问题研判还不及时，定向传导压力不到位，与重点领域、关键岗位上的干部谈话提醒还不经常，督促班子成员履行"一岗双责"有短板，有的领导对分管部门党员干部教育监督管理不到位，征地拆迁、招投标领域违纪违法线索占比较大，"一把手"违纪违法问题较为突出，去年以来查处"一把手"违纪违法案件......人，处分......人。

二是纵深推进正风肃纪力度还需加大。违反中央八项规定精神和群众身边的腐败问题禁而未绝，不作为、乱作为、慢作为、假作为等形式主义、官僚主义问题仍然存在，在群众身边的腐败问题和不正之风集中整治中，立案......人、处分......人。

二、原因剖析

深刻剖析自身存在问题，主要有4方面成因。

一是思想认识层面，加强党的创新理论学习的韧劲不足，特别是在反复咀嚼、深入钻研总书记视察......重要讲话重要指示精神上还不够，往往存在现学现用的现象，一定程度影响系统性谋划部署推进工作。

二是政治站位方面，还是讲政治这根弦绷得不够紧，一事当前，从政治上进行判断分析做得还不到位，有些时候对一些苗头性倾向性问题预见性、洞察力不够，没有完全做到见微知著、透过现象看清本质。

三是党性修养方面，有时简单地认为只要抓好经济发展、不搞违法乱纪就是锤炼修养党性了，联动解决实际问题与改造主观世界的自觉性、主动性还不强。

四是落实全面从严治党责任方面，对照习近平总书记把抓好党建作为最大的政绩的要求，深感自身未能真正做到抓党建与促发展两者的有机结合，在推进党风廉政建设和反腐败斗争上仍需持续发力、久久为功。

三、努力方向和整改措施

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一是坚决筑牢政治忠诚思想根基。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在学深悟透习近平总书记视察......重要讲话重要指示精神上下功夫，把学习成果转化为坚决拥护"两个确立"、做到"两个维护"的实际行动，确保总书记重要讲话指示精神和省委决策部署落到实处。

二是坚决持之以恒提高党性修养。坚持把加强党性教育作为终身必修课，在实践中锤炼坚定理想信念，始终树立正确的权力观、事业观、政绩观，带头践行全心全意为人民服务的根本宗旨，着力解决一批群众可感可及的实事好事，永葆共产党人初心本色。

三是坚决推动高质量发展。始终把高质量发展摆在首要位置，全面贯彻新发展理念，坚持用改革的办法着力破解经济社会发展障碍，持续深入开展......行动，着力构建现代化特色产业体系，加快推动全面振兴新突破。

四、以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责

党员干部品行的作风好坏，直接关系我们党在基层群众心中的形象。依纪依法查处......等人案件，充分彰显了以习近平同志为总书记的党中央坚持全面从严治党、全面依法治国，坚决惩治腐败的鲜明态度和坚定决心。

深刻反......等人严重违纪违法案件，我由衷感到讲政治是党一切工作的生命线，是共产党人的立身之本，我们必须要始终把党的绝对领导作为最高原则，站稳政治立场，强化政治担当，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。

由衷感到我们党来自人民、植根人民、服务人民，必须坚持以人民为中心的发展思想，肩负起为党分忧、为国尽责、为民奉献的神圣职责，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

由衷感到必须守住底线、远离红线、不碰高线，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力。带头遵纪守法，严格依法办事，自觉同特权思想和特权现象作斗争，永葆共产党人怀德自重、清廉自守的政治本色。

通过此次对照检查，在认真对照反思......等人严重违纪违法案件基础上，

我认为我在思想认识层面还存在以下问题和不足：

一是理论学习不系统、党性修养待提升。认真剖析上述典型违纪违法案件，......等人长期不注重理论学习、党性锤炼，最终背弃了共产党员的政治信仰和理想信念，是其走上违纪违法道路的根本原因。所谓以案为鉴当知已所不足，自己在带头把"两个确立"真正转化为做到"两个维护"的思想自觉、政

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治自觉、行动自觉方面，还有一定的差距，在锤炼方面有短板、有差距。

二是管党治党主体责任落实不到位。......等人违法违纪，很大程度上暴露出我们在管党治党主体责任落实不到位、对干部的教育监督管理不严格的问题。尽管党委班子能够以高度的政治自觉抓实管党治党主体责任，并以动真碰硬的态度强化对部的教育监督管理。但对有的党员精神懈怠、脱离群众、不求有功但求无过的"躺平"状态，还缺乏行之有效的措施办法。

三是政商交往上还存在常态化沟通不到位的问题。所谓"亲""清"政商关系，就是需要党员干部坦荡真诚同企业加接触交往、靠前服务。反观......等人是与不法商人狼狈为奸、沆瀣一气，肆意崛起国家和人民的利益。对镜自鉴，党委班子尽管在政商交往过程中，能做到亲与清，但"不敢交""不敢为"的思想，也导致大家在服务企业方面作用发挥有限，而这也一定程度上导致民营企业家在反映问题的过程中还存在各方面的顾虑。

在接下来的工作中，我将更加注重政治建设，时刻牢记自己第一身份是党员、第一职责是为党工作，持续深化"第一议题"、理论学习中心组、"三会一课"等学习制度，坚持把坚决拥护"两个确立"，坚决做到"两个维护"作为自己安身立命、干事创业的根本主线，不折不扣贯彻落实好习近平总书记重要指示批示精神和各级党委决策部署。

更加注重高质量发展，坚持把培育壮大新动能作为加快构建现代都市产业体系的根本动力，加快推进土地统筹、"三旧"改造，为优化产业发展空间、推动转型升级提供强有力的支撑，让更多的企业注册在**、纳税在**。更加注重为民服务，实施好人才就业优先战略，持续推进教育扩容提质，完善公共卫生服务体系，优化提升公共文化品牌服务，健全多层次社会保障体系，不断增强群众幸福感、获得感、安全感。

更加注重组织纪律，坚决贯彻执行民主集中制，在研究问题的时候坚持从实际出发，尊重民主决策，持续提升决策的层次和水平，并将继续严格遵守党章和党内法规主动参加组织生活，自觉交纳党费、报告个人有关事项。

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2025年民主生活会个人发言提纲（县委书记）

根据《关于做好2025年度............党委领导班子民主生活会有关工作的通知》要求，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领悟习近平总书记关于党的建设的重要思想，仔细学习了《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和党中央关于民主生活会的有关要求。通过学习，我个人的思想认识进一步提高，政治觉悟、党性修养进一步提升。随后，我紧紧围绕"四个带头"，坚持"三个摆进去"，通过班子成员之间，与县直属各部门负责人，以及与所在党支部部分党员开展谈心谈话，共征求到各类意见建议......条。最后，结合自己的思想、工作和生活实际对意见建议进行了梳理，深处查摆了问题、深刻剖析了原因、认真制定了整改措施，撰写了个人发言提纲。现对照检查如下。

一、对照查摆的突出问题

1 ．在"严守政治纪律规矩，维护党的团结统一"方面

一是政治理论学习深度不够。作为县委书记，深知政治理论学习对于把握方向、推动工作的重要性，但在实际学习中，仍存在浅尝辄止的情况。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，往往停留在表面，未能深入挖掘其背后的深邃内涵和实践指导意义。比如，在学习关于乡村振兴战略的论述时，虽然组织了多次集中学习和研讨，但在如何结合本县实际，精准定位产业发展方向、优化乡村治理模式等方面，缺乏深入系统的思考，导致在工作中难以提出具有前瞻性和针对性的举措，一定程度上影响了乡村振兴工作的高效推进。这反映出我在政治理论学习上，缺乏刻苦钻研的精神和学以致用的能力，未能充分发挥理论对实践的指导作用。

二是政治敏锐性有待提高。在复杂多变的政治环境和社会思潮中，我深刻认识到保持高度政治敏锐性的关键意义，但在实际工作中，仍存在对一些敏感问题反应不够迅速、判断不够准确的情况。比如，在面对部分网络舆论中出现的与党的方针政策相悖的言论时，未能在第一时间组织有效的舆论引导和应对措施，导致这些言论在一定范围内传播，给群众造成了思想上的困惑，也对党的形象产生了负面影响。这让我意识到，自己在政治敏锐性方面还需不断加强，时刻保持清醒头脑，提高对各类政治风险的洞察力和鉴别力，确保在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。

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2 ．在"增强党性砥砺作风，坚守纪律底线"方面

一是党性修养锤炼不够经常。党性修养是党员干部的终身课题，我也始终将其视为立身之本，但在日常工作的忙碌节奏中，有时会不自觉地放松了对党性修养的持续锤炼。回顾过去，我在处理一些复杂矛盾和棘手问题时，有时会过于注重问题的解决结果，而忽视了从党性原则的高度去思考和决策，导致工作方式方法不够恰当，未能充分体现党员干部应有的政治素养和道德风范。比如，在协调重大项目建设中的利益纠纷时，为了尽快推进项目，可能在沟通协调过程中缺乏足够的耐心和细致，没有充分考虑到群众的合理诉求，这不仅影响了干群关系，也反映出我在党性修养方面的不足。我深知，党性修养如逆水行舟，不进则退，必须时刻保持警醒，持之以恒地加强自我修养。

二是作风建设还需持续加强。作风建设关系到党的形象和事业发展，我一直致力于推动全县作风建设，但在实际工作中，仍存在一些薄弱环节。在工作落实方面，虽然建立了一系列工作制度和监督机制，但在执行过程中，有时会因为各种原因出现打折扣、搞变通的现象。比如，在环保工作督查中，发现个别部门对一些企业的污染排放问题监管不力，存在敷衍了事的情况，这反映出我在工作作风建设上的督促检查还不够严格，对工作落实情况的跟踪问效不够到位。我深刻认识到，作风建设永远在路上，必须以更坚定的决心、更有力的举措，坚决杜绝形式主义、官僚主义，确保各项工作扎实推进、取得实效。

3 ．在"遵规守纪勇于担当，积极开拓创新"方面

一是担当作为的勇气和魄力不足。作为县委书记，肩负着推动县域发展的重要责任，但在面对一些深层次矛盾和困难问题时，有时会存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和勇气。比如，在推进县城棚户区改造工作中，由于涉及面广、资金投入大、群众诉求复杂，工作进展一度面临较大困难。虽然意识到这项工作对于改善民生、提升城市形象的重要性，但在实际推进过程中，担心引发社会不稳定因素，对一些关键问题的决策不够果断，导致工作进度滞后。这让我深刻反思自己在担当作为方面的不足，认识到在面对困难和挑战时，必须要有勇于担当的精神和敢于负责的态度，否则将错失发展机遇，影响群众利益。

二是创新意识和能力有待提升。在新时代背景下，创新是推动发展的第一动力，但我在工作中，习惯于依赖过去的经验和做法，对新政策、新事物的研究和运用不够及时，缺乏创新思维和开拓精神。比如，在发展数字经济方面，虽然意识到这是未来经济发展的趋势，但在具体工作中，由于对相关技术和产

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业模式了解不够深入，缺乏有效的创新举措和扶持政策，导致我县数字经济发展相对滞后。这使我认识到，自己在创新意识和能力方面还存在较大差距，必须加强学习，积极探索，勇于突破传统思维定式，以创新引领县域经济社会高质量发展。

4 ．在"履行从严治党责任，强化管党治党"方面

一是全面从严治党主体责任落实不够到位。全面从严治党是党的建设的重要战略部署，作为县委书记，我深知自己在落实主体责任方面肩负着重大使命，但在实际工作中，还存在一些不足之处。在对全县党建工作的统筹谋划上，虽然制定了一系列工作计划和目标，但在具体实施过程中，对各部门、各单位党建工作的指导和协调不够精准，导致党建工作发展不平衡。比如，部分基层党组织在组织生活开展、党员教育管理等方面存在不规范、不严格的现象，而我在监督检查中未能及时发现并有效解决这些问题。这反映出我在全面从严治党主体责任落实上，还需要进一步加强工作的系统性和精细化，确保党建工作全面过硬。

二是干部队伍管理不够严格。干部队伍是推动事业发展的关键力量，在干部选拔任用和管理监督方面，我始终坚持正确的用人导向，但在日常管理中，还存在一些漏洞和薄弱环节。对干部的教育培养不够全面系统，导致部分干部在综合素质和业务能力方面存在不足。在干部监督方面，虽然建立了多种监督机制，但在实际执行过程中，对干部的八小时之外的监督不够到位，对一些干部的社交圈、生活圈了解不够深入，未能及时发现和纠正个别干部的不良行为。比如，个别干部因在业余时间参与不当活动，违反了党纪国法，给干部队伍形象造成了损害。这让我深刻认识到，必须进一步加强干部队伍管理，建立健全全方位、多层次的监督体系，确保干部队伍清正廉洁、作风优良。

5 ．在"以案为鉴汲取教训，筑牢廉洁防线"方面

一是警示教育效果不够理想。开展警示教育是加强党风廉政建设的重要举措，但在组织实施过程中，我发现警示教育的效果未能达到预期。虽然通过多种形式进行了案例剖析、廉政教育等活动，但部分党员干部对警示教育的重视程度不够，未能真正从内心深处受到触动。比如，在观看一些警示教育片后，个别干部只是将其当作一种形式，没有深入反思案例中的问题根源，在实际工作和生活中依然我行我素。这使我认识到，在警示教育工作中，必须创新方式方法，增强针对性和实效性，真正让党员干部引以为戒，筑牢廉洁自律的思想

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防线。

二是廉洁自律意识还需进一步强化。廉洁自律是党员干部的基本准则，我一直严格要求自己遵守各项廉洁规定，但在一些细节方面，还存在需要改进的地方。在公务活动中，有时会因为碍于情面，对一些超标准接待等问题没有坚决抵制。比如，在接待上级检查工作时，虽然知道接待标准有明确规定，但在个别情况下，对接待单位的一些超规格安排没有及时制止。这反映出我在廉洁自律意识方面还不够坚定，必须时刻保持清醒头脑，严格要求自己，做到防微杜渐，坚守廉洁底线。

二、深刻剖析问题根源

一是思想认识不够深刻。在思想深处，对政治理论学习的极端重要性认识不足，没有真正将其视为一种不可或缺的精神追求和政治责任。总认为只要把实际工作做好，就能履行好职责，忽视了政治理论学习对提升政治素养、把握工作方向的关键作用。在学习过程中，缺乏系统性和主动性，往往是碎片化地学习，没有深入研究理论的内在逻辑和实践要求，导致理论学习与实际工作脱节，无法运用科学理论有效指导实践，在面对复杂问题时缺乏正确的思维方式和决策依据。

二是党性修养不够坚定。随着工作经历的增长和工作环境的变化，逐渐产生了懈怠心理，自我感觉良好，对党性修养的要求有所放松。在面对各种利益诱惑和复杂环境时，缺乏坚定的党性原则和政治立场，没有时刻以党的纪律和规矩严格约束自己。党性修养的弱化使我在工作中容易受到外界因素的干扰，难以始终保持共产党员的先进性和纯洁性，在处理问题时不能充分从党和人民的利益出发，影响了工作的公正性和有效性。

三是担当作为不够主动。缺乏对事业的高度责任感和使命感，在工作中存在"求稳怕乱"的思想，过于关注个人得失和风险，缺乏勇于担当的精神和敢于负责的态度。面对困难和问题时，缺乏攻坚克难的决心和勇气，没有充分发挥党员领导干部的先锋模范作用。这种消极的工作态度不仅影响了自身的工作成效，也在一定程度上影响了干部队伍的积极性和战斗力，阻碍了事业的发展。

四是纪律规矩意识不够强烈。对党纪国法的敬畏之心不够，没有将纪律规矩视为不可逾越的红线和底线。在工作和生活中，对一些纪律规矩的执行不够严格，存在侥幸心理和麻痹思想。纪律规矩意识的淡薄导致我在行为上有时会出现偏差，对一些违规行为未能及时纠正和制止，不仅损害了自身形象，也破

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坏了党的纪律的严肃性，影响了党内政治生态。

五是管党治党责任落实不够有力。在履行全面从严治党主体责任方面，存在"重业务、轻党建"的倾向，对党建工作的重视程度不够。没有充分认识到党建工作与业务工作的紧密联系，将党建工作视为软任务，没有真正将其纳入重要议事日程，缺乏有效的工作机制和保障措施。在干部队伍管理中，缺乏科学合理的监督机制和考核评价体系，对干部的管理不够严格，导致管党治党责任落实不到位，影响了党的建设质量和干部队伍素质。

六是自我要求有所松懈。随着时间推移，在工作取得一定成绩后，逐渐放松了对自己的严格要求。在廉洁自律方面，没有时刻保持高度警惕，对一些细微的违规行为没有及时察觉和纠正。在工作作风上，缺乏持之以恒的精神，对一些不良作风的整改不够彻底。自我要求的松懈使我在工作和生活中逐渐偏离了高标准、严要求的轨道，给党和人民的事业带来了潜在风险。

三、努力方向和改进措施

一是加强理论学习，提高自身政治站位。把政治理论学习作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。丰富学习形式，通过参加县委理论学习中心组学习、个人自学、专题研讨、辅导报告等多种形式，不断提高政治理论水平。结合工作实际，深入研究思考，努力做到学以致用、知行合一。加强党性锻炼，坚定理想信念，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是化党性修养，扎实改进工作作风。增强党性观念，时刻牢记自己的党员身份，自觉遵守党的纪律和规矩，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，树立正确的政绩观和价值观。坚持真抓实干，注重工作实效，把精力真正集中到解决实际问题、推动工作落实上。密切联系群众，坚持深入基层、深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实为群众办实事、解难题。积极践行党的群众路线，不断提高群众满意度。

三是勇于担当作为，推动全县创新发展。增强担当意识，面对困难和挑战，敢于迎难而上、敢于攻坚克难。提升创新能力，加强对新政策、新事物的学习研究，不断拓宽视野，更新观念，积极探索创新工作思路和方法，积极主动作

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为，勇于承担责任，强化工作落实，建立健全工作责任制，加强对重点工作的跟踪问效和督促检查，确保各项工作任务落到实处、取得实效，推动县域经济转型升级和社会事业全面发展。

四是落实从严治党责任，加强干部队伍建设。强化主体责任，切实履行全面从严治党第一责任人职责，加强对全县党建工作的统筹谋划和组织领导。定期研究部署党建工作，推动党建工作与业务工作深度融合。严肃党内政治生活，严格执行党的组织生活制度，认真落实"三会一课"、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。加强党内政治文化建设，营造风清气正的政治生态。加强干部管理，严格执行干部选拔任用工作条例，树立正确的用人导向。加强干部日常监督管理，建立健全干部考核评价体系，及时发现和纠正干部存在的问题。

五是深化警示教育，增强廉洁自律意识。提高警示教育效果，创新警示教育形式和内容，增强警示教育的针对性和实效性。通过典型案例剖析、参观廉政教育基地、观看警示教育片等方式，引导党员干部深刻汲取教训，增强廉洁自律意识。强化廉洁自律，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑。加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止他们利用自己的职权和影响力谋取私利。加强廉政风险防控，建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督管理。加大对违纪违法行为的查处力度，保持惩治腐败的高压态势。

以上是我的对照检查，不足之处，请同志们批评指正。

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2025年民主生活会个人发言提纲（主要领导）

根据此次民主生活会主题和"四个带头"对照检查内容，本人严肃查摆了

问题，深入剖析了原因，务实制定了整改措施。现对照检查如下：

一、存在的主要问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是在政治素养的锤炼上还需绵绵用力。在深刻认识和准确把握"两个确立"重大意义、实践要求，进一步统一思想、统一意志、统一行动，争当先进、争做表率方面还有一定的差距，遇事从政治意义、政治要求、政治影响等方面想得不够深入。比如存在就工作说工作、就业务抓业务的现象，从一般事务中发现政治问题，从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪的能力有待加强。

二是在政治品格的塑造上还需久久为功。在学思践悟中经受思想淬炼、精神洗礼不够，涵养忠诚干净担当的政治品格仍需强化，主题教育、党纪学习教育成果还未完全转化为政治品格、价值追求、精神境界、作风操守。比如对于如何将党的创新理论融入到贯彻本职工作之中，贯穿于深化改革、加快发展的全过程，方法还不够多、措施还不够实，带头做政治上明白人、纪律上清醒人、作风上实在人的表率作用不够突出。

三是在政治站位的提升上还需孜孜以求。在坚定理想、锤炼党性和指导实践还需进一步提高，还没有能够站在党和国家全局、本单位中心大局的高度理解自身肩负的职责使命，没有能够精准的找到定位，思考问题、落实工作存在片面化、局部化、短视化的倾向。比如对"国之大者"的理解不够全面深刻，对"大"与"新"、"大"与"高"、"大"与"全"、"大"与"小"的关系缺乏深刻理解与统筹把握，在落实上级部署上存在一定的落差、偏差问题，对大事作于细、大功成于小的辩证意义理解不深刻，对细事、实事抓的不够，对安全小患、行为小节抓的不够严实。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。

一是常修常炼强党性不够。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界还需强化，学习领会这一思想对坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼方面的各项要求不够深刻，增强党员身份意识不强，在把爱党、忧党、兴党、护党的自觉意识体现在履职尽责的实际行动中还存差距。比如学习领会习近平总书记关于党性的重要论述不够经常，对新时代坚强党性的主旨要义、根本原则、实践要求缺乏掌握，还未自觉贯彻体现到立身、立业、立言、

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立德的全过程各方面。

二是自警自励守纪律不够。对《中国共产党纪律处分条例》的学习不深不透，没有做到时刻对照党章党纪检身正己，对哪些事不该做、哪些事不能干还有模糊地带，自觉净化"朋友圈""交往圈"的意识不强。比如在守纪律、讲规矩上有时错误认为"面上过得去就行了""私底下松一松没关系"，带头开展纪法学习、警示教育、谈心谈话不够，带头形成遵规守纪的高度自觉不够。

三是从严从实正作风不够。锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，持续整治形式主义官僚主义，为基层减负的工作成效还需巩固提升。比如，从民主生活会前征求基层单位意见情况看，在进一步精文减会、提升督查检查的实效方面仍需不断加力。

（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。

一是谋改革、促创新缺乏"深度"。深学细照笃行党的二十届三中全会精神还有一定差距，坚持把改革创新作为引领事业发展第一动力的意识和能力需要进一步提升，敢于担当、善于作为的勇气和魄力不足，突破固有思维定式、摆脱传统经验束缚，用新理念新举措应对新情况、化解新矛盾的能力有待加强。比如破"因循守旧"之弊、兴"改革创新"之风，加快激发活力动力亟需强化，推动体制机制、管理方式、模式方法等方面创新还需持续用力，推出一系列系统集成、协同高效的创新举措不多不实，改革成果还为转化为发展效能。

二是解难题、疏堵点缺乏"力度"。面对复杂形势、复杂矛盾、繁重任务，驾驭复杂局面的能力还不够强，突出抓牢主要矛盾和中心任务的韧劲还不够足，系统解决痛点、难点和复杂问题的狠劲还需要提升，如...、...、...工作起步早，但工作效率不高，面对困难攻坚克难的本领不强，使得过程复杂、时间过长，成效受到影响。对化解...、...等"老大难"问题挑战，有一定的畏难情绪，治理效果还没有达到预期。

三是防风险、惠民生缺乏"精度"。底线思维、风险意识树得不牢，对防范化解风险工作的艰巨性、复杂性认识不够充分，在重点工作部署推进落实和抓出成效方面需持续强化。解决民生领域遗留问题力度不够，对群众反映的困难和问题，亲自解决的少，要求部门解决的多，说明自己干群众工作的亲劲、韧劲、拼劲还不够。

（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。

一是责任压力传导不够严实。全面从严治党压力传导层层衰减的问题还依

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然存在，对下属单位"一把手"监督和领导班子监督的工作机制不够完善，导致部分领导干部履行"一岗双责"不到位。比如，在从严管理干部上还存在宽松软的短板，老好人思想一定程度存在，平时和大家交流谈具体业务多，强调纪律少，批评教育少，对于工作中发现的苗头问题，往往点到为止，没有直截了当的批评指正。

二是监督执纪质效还需加强。从纪检监督发现的问题和案件分析来看，党组织全面监督、纪检专责监督、部门职能监督、基层日常监督、党员和干部民主监督没有各自的主攻方向和侧重点，相互之间的信息共享、沟通协作还有待提升，全方位监督工作格局还要深化。比如，对职责范围内人员存在失察失管，未能及时发现违纪违法行为或苗头性、倾向性问题，执法监督和执纪监督还没有有效贯通、形成合力。

三是党风廉政形势依然严峻。在压紧压实管党治党的政治责任、抓紧抓实党风廉政建设和反腐败斗争工作中还有漏洞，特别是在高压反腐、三令五申之下，仍然有极个别党员干部心存侥幸，发生违法违纪行为，给和所在单位履职造成了非常负面的影响，也从侧面反映出当前基层单位党风廉政形势十分严峻，正风肃纪反腐任务任重道远。

二、原因分析

针对上述问题，本人结合实际进行了深入剖析，认识到产生问题的根源既有客观原因，也有主观原因，但主要是在思想、政治、作风、纪律等方面还存在差距：

（一）从思想上剖析，主要是夯实理论武装有"温差"。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届三中全会的思想认识还不够深、精准把握还不够实，对习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，党中央决策部署的高瞻远瞩、深谋远虑、战略意图的理解把握不够深不够透。

（二）从政治上剖析，主要是锤炼党性修养有"时差"。对"两个确立"的深刻把握需要持续加强，开展政治体检和党性锤炼的经常性不够，打扫思想政治灰尘缺乏自觉意识，不断增强政治免疫力的思想自觉和行动自觉还有不足。对政治能力训练和政治实践的历练不深入，牢记"国之大者"提高贯彻党中央决策部署的本领和水平还有不足。

（三）从作风上剖析，主要是砥砺担当作为有"偏差"。对本职工作中的新问题、新情况有时候存在惯性思维，习惯于用老方法、旧思路去解决，破旧

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立新、开拓创新的劲头不够足。带头大胆改革、敢闯敢试，小笔头 公 众 号 整理，破"畏难怯战"之弊，兴"攻坚克难"之风，加快破解发展难题还需持续加力，以超常努力创造非凡业绩的决心和魄力不够。

（四）从纪律上剖析，主要是严明纪律规矩有"落差"。对严肃纪律、严格管理的思想认识和投入精力还有不足，有时不自觉降低了标杆、放松了标准，对制度纪律执行情况的跟踪督促，还缺少一竿子插到底，不留余地的刚性。

三、改进措施

（一）铸牢忠诚之魂，在学思践悟中锤炼政治能力。把全面加强理论武装贯穿履职始终，大力弘扬马克思主义学风，坚持读原著、学原文、悟原理和知原义，坚持全面系统、及时跟进，坚持多思多想、学深悟透，坚持知行合一、学以致用，坚持联系实际、注重实效，深化落实"第一议题"制度，砥砺理想信念和初心使命。

（二）涵养党性之基，在正己修身中依法履职尽责。把常态开展党纪学习教育与加强党性修养结合起来，坚持党性党风党纪一起抓，坚持组织推动和个人主动相结合，贯穿集中性教育和经常性教育，带头做到理想信念更加坚定、党性更加坚强，努力推动党内政治生活气象更新、党内政治生态明显好转。

（三）永葆务实之风，在改革创新中展现担当作为。围绕党中央重大决策部署和本单位中心工作，把自身摆进去、把工作摆进去，把职责摆进去，找准自身工作的着力点、发力点，以改革引领发展，弘扬敢闯敢试、勇于探索的精神，带头大胆突破、先行先试，加大重点领域改革力度，着力把改革成果转化为发展效能。

（四）勇担管党之责，在自我革命中正风肃纪反腐。认真落实全面从严治党要求，坚决扛起管党治党的政治责任，把党的领导、加强党的建设落实到各领域各方面各环节。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒推进党风廉政建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续深化纠"四风"，带头营造风清气正的良好环境。

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2025年民主生活会个人发言提纲（主要领导）

根据组织安排，我紧扣民主生活会主题，在认真学习、谈心谈话、征求意见的基础上，紧密联系个人思想、学习、工作实际，对照四个方面逐项查摆剖析，制定整改措施。现对照检查如下，请同志们提出批评意见。

一、存在问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。作为单位主要负责人，我一以贯之坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和全面贯彻中央和省市委各项决策部署，自觉向党中央大政方针看齐，能深刻领会"两个确立"的历史意义、时代意义、现实意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，但对标对表仍存在不足。

一是结合起来学习不够。在学习教育期间，自己虽然对《条例》等党内法规逐章逐条进行了深刻把握，但对标对表，自己还是存在浅尝辄止的现象，在深入钻研、内化于心、外化于行还不够积极主动，特别是对一些新思想、新观点、新理论的学习，满足于知其然，知其所以然，在知其所以必然上下功夫不够。

二是贯通起来思考不够。政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六项是一个不可分割整体，集中反映了习近平总书记以严明纪律推动全面从严治党向纵深发展的规律性认识，具有战略性、纲领性、引领性作用。但在具体实施过程中，结合分管工作实际，对政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律贯彻落实较好，对群众纪律、生活纪律总感觉缺乏具体抓手，结合工作推进落实上还有不足，自己思想上存在中国是个人情社会，日常亲朋聚会、走亲访友，吃点喝点无伤大雅的错误认识，只要不触碰红线底线就没有事的思想还是存在的。

三是联系起来推动不够。从深入学习到完全消化再到具体执行需要一定时间、一个过程，致使在具体落实过程中理解还不够透彻，执行还不够到位，落实上还不够及时，还不能完全做到融会贯通、触类旁通、举一反三。比如，在落实民主集中制过程中，还存在不善于提出自己的意见建议，不敢发表的意见建议的现象，对于分管领域相关事宜发表意见较多，对于其他领域发表意见较少，或者不发表意见的情况，致使班子内部民主集中流于形式，在一地程度上削弱了民主集中效果。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。在工作中，我能够时刻

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以《条例》等党纪党规为标尺，恪守严格用权、公开用权、为名用权，强化程序意识和红线意识，特别是在重点工作、重要任务、重大项目等方面按程序来操作。但是认真查摆，依然存在不足。

一是落实政治责任还不够严实。对于分管部门在廉政文化建设方面重视程度不够，呈现零散、碎片化的状态，教育指导分管部门抓廉洁文化建设的韧劲不够，廉洁文化品牌意识还不够强，致使有的干部还没有充分认识到廉洁文化建设的长期性、系统性和渗透性，对拿得出手、能叫得响的廉洁文化宣传推广不够，尚未形成业务工作融入廉洁文化，廉洁文化推进业务工作的良性互动。

二是推动八项规定还不够深入。作为党员干部，虽然自己能够认真执行中央八项规定及省市若干贯彻措施，指导分管部门建立了党风廉政内控制度，但是在贯彻中央八项精神过程中，还没有完全做到外化于形、内化于心，还缺少从政治要求、政治责任的高度去落实的思想认识。

三是反对形官主义还不够彻底。虽然自己对形式主义、官僚主义深恶痛绝，但有时调研、督导和检查工作过程中对于陪同人员较多的现象，存在睁一只眼闭一只眼的情况，需要我在以后的工作中加以改进。

（三）带头在遵守纪律、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。作为受党培养多年的党员干部，自认为党性修养是过硬的，推进作风建设的态度是坚决的，多年来也敢于担当，也勇于担当，但扪心自问，与习近平总书记对本领域本地区的关心厚爱相比，与省市委提出的各项要求相比，与广大群众对党员干部和本地区社会经济发展的渴望需求相比，还存在不少差距。

一是在思想上重视还不够深。总认为本地区纪律作风建设整体情况是好的，对纪律作风问题的顽固性反复性重视程度还不高，对新时期"四风"问题的多样性、变异性、隐蔽性估计不足，对个别部门出现的懒政怠政、敷衍塞责没有及时提醒教育，存在一定的松懈思想和侥幸心理。

二是在落实上执行还不够实。在中央和国家对环保越来越重视的当下，主要是依法用权的意识还不强，对《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》等环保方面的法律法规掌握不全面、了解不透彻，面对工作生活中出现的一些环境污染问题，对纪律是怎样规定的、方案是如何要求的还有一些模糊，对个别环保问题存在批评教育不到位、执纪问责不及时等现象，有一定的"宽松软"问题。

三是在开拓创新上能力还不够足。开拓创新意识不够，敢为人先、敢闯敢

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试精神不足，在借助经济社会发展大势、最新形势来统筹谋划分管领域长远战略目标上创新开展工作的思路还不够新、具体措施办法还不够实，致使在一定程度上离全面、完整、准确贯彻新发展理念，推动高质量发展还有一定差距。

（四）带头履行全面从严治党方面。坚决扛起全面从严治党第一责任人职责，坚持党性原则，秉公办事，带头落实中央八项规定和实施细则精神以及省市委各项贯彻措施，但是对照准则条例认真剖析检查，仍有不足。

一是领导之责担得不够实。在准确把握"两个责任"内在关系上还有差距，平时只偏重自己强化主体责任意识，对班子成员和各级党组织书记落实"两个责任"情况监督还不严，造成个别同志对待"两个责任"重视还不够，压力传导出现层层递减现象。

二是推动之责担得不够紧。面对经济下行压力持续加大的新形势、各地区竞相发展的新态势、近年来各项指标欠账的新压力，有些急于求成的心理，有时把上级考核评价、排名看得比较重，对有些显绩抓得紧，对个别打基础的潜绩抓得较少，致使一些工作看起来都落实了，但实际上作了虚功，走了过场。这反映出，自己在强化纪律作风方面思想认识还不够到位，实事求是的精神少了一些。

三是示范职责担得还不严。在组织生活方面，党内组织生活原则执行不够严，参加所在支部组织生活会不多，批评与自我批评时自我揭短亮丑多，批评其他同志拉不下面子，有好人主义的倾向。在纪律执行方面，有时往往局限于自己不违反规定、不去做违规违纪的事，对干部中存在的一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，但在日常的监督管理上抓得还不够。

（五）在以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责方面。我坚决拥护中央和省市委对近年来一些党员干部涉嫌严重违纪违法进行纪律审查和监察调查的决定，深刻汲取其严重违纪违法案教训，自觉引以为戒，做到警钟长鸣，在日常生活和工作中，严格落实中央八项规定，认真落实"三重一大"制度，做到重大事项及时请示汇报，严格按照法纪程序推动工作，对亲属和身边工作人员严格管理，但是认真对照检查，随着反腐败工作取得巨大成效，自己对"作风建设永远在路上"的警觉性弱了；对照党章党规，每日三省吾身的自觉性少了；始终把"四个自我"作为永恒课题、终身课题、必修课题的实践性少了；对分管领域党员干部的教育引导上，当"老好人"的次数多了。

同时，我将坚决以这些严重违纪违法案为镜鉴，切实把思想和行动统一到

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中央和省委决定上来，统一到市委部署要求上来，切实举一反三、引以为戒，认真落实中央八项规定及其实施细则精神和省市各项贯彻落实措施，始终保持严的主基调，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气推进自我革命，做到思想清醒、政治坚定、行为规范，坚决不越制度"红线"、不碰纪律"警戒线"、不触法律"高压线"，自觉接受各方面的监督，打好作风建设攻坚战、持久战。

二、原因分析

结合自身思想、工作、生活实际，经过深入剖析，产生上述问题的主要原

因是：

一是理论学习与时代发展有差距。对学习习近平关于全面从严治党的一系列重要论述的重要性我有切身的体会和认识，受个人理论水平、学识修养、理解能力、政治历练、工作实践等各方面因素的制约，理论学习一定程度上缺乏"从书本来，到实践中去"、"从实践中来，到书本中去"的融会贯通能力，向群众学习、向实践学习、向时代学习的毅力和勇气还有不足，致使对习近平新时中国特色社会主义思想的深刻内涵和精神实质理解还不深入不透彻，理论指导实践还不够。

二是思想认识与形势发展有差距。把全面从严治党和党的"六大纪律"放在时间进程中，与现实和历史结合起来思考的自觉性还不够；放在历史空间中，与"四史"结合起来考量的主动性还不够；放在现实发展中，与作风和担当结合起来实践的坚定性还不够，对在"赶考"路上，党面临的"四大考验""四大危险"认识仍然还有不足，在一定程度上淡化了自我改革、自我提高、自我革命的意识。

三是工作能力与党性锻炼有差距。自认为经历过多岗位锻炼，对工作是尽心尽责的，对党是忠诚老实的，党性修养是过硬的，也能深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，但是打心底还认为"党性"看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在实际中，不自觉地放松了对党性的锻炼，在落实民主集中制、"一岗双责""四个自我"等方面还不是太严格，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高。

四是纪律作风与从严治党有差距。作为党员干部，在各种诱惑面前，能始终牢牢把住"公"与"私"的界线和"对"与"错"的判断，不越"雷池"半步。但认真反思，与坚持党要管党、从严治党的硬杠杠相比，比较注重带头示范、日常谈话、述职述廉、追责问责，对指导推动各项监督统筹协调、融会贯

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通、上下联动上措施还不够有力，对推动解决压力传导递减的问题思考还不够

深入，防微杜渐的意识还不强。

三、努力方向

（一）强化政治意识，提高政治站位。进一步自觉提高政治站位，旗帜鲜明讲政治，坚持把党的政治建设摆在首要位置，深刻领会"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"，做到"两个维护"，捍卫"两个确立"，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把党风廉政建设牢牢抓在手上、扛在肩上，认真履行"一岗双责"，抓好分管部门的反腐倡廉工作，强化监督、约束和教育，开展谈心谈话，把责任压力传导到位。

（二）强化理论武装，坚定理想信念。认真落实党组"第一议题"制度，利用市委理论中心组等平台，不断强化对习近平新时代中国特色社会思想的学习，坚持每天读书不少于1小时，每季度至少研读一本党的政策理论书籍，并认真做好读书笔记和撰写心得体会，继续在学懂、弄通、做实上下功夫，努力提升理论水平和分析问题、解决问题的能力，切实把学习成果转化为谋划工作思路、解决困难问题、推动发展的具体实效、创新突破的对策，不断增强用习近平新时代中国特色社会思想武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性、系统性、全面性。

（三）强化担当作为，狠抓工作落实。始终坚持人民至上工作理念，围绕贯彻落实党的二十大及党的二十届三中全会精神，以市委市政府中心工作为主线，结合分管领域工作，大兴调查研究之风，进一步清醒思路，认真落实市级领导企业包保制等联系制度，每月坚持走访调研不少于5次，倾听群众呼声，解决实际问题，带头督促推动各项工作开展，确保措施在一线落实、问题在一线解决、成果在一线体现。严格落实中央和省市委关于推进作风建设相关会议精神，认真执行中央八项规定及其实施细则精神以及省市若干贯彻措施，坚决反对形式主义、官僚主义，围绕中央和省市重点决策部署及市委市政府中心工作，研究新情况，提出新思想，拿出新举措，以身作则带领分管领域党员干部作风持续好转，努力开创各项工作新局面。

（四）强化纪律规矩，筑牢廉洁底线。严格尊崇党章，严格执行党内政治生活准则，严肃开展批评和自我批评，落实民主集中制等组织制度，严格落实个人有关事项报告制度，做党内政治生活的参与者、建设者、推动者。严格落

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实领导干部廉洁自律各项规定，注重从小事小节出发，坚决反对抵制各类不正之风，以更高标准、更严要求管好亲属、子女和身边工作人员，坚持依法决策、依法管理、依法行政，自觉筑牢防线、守好底线，保持忠诚干净担当的政治本色。

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2025年民主生活会个人发言提纲（纪委书记）

按照此次专题民主生活会有关安排部署，会前我认真学习了《条例》及有关学习资料，以查摆问题为要，以整改提升为本，聚焦会议主题，对标"四个带头"，结合工作实际，深入查摆自身存在的问题和不足，逐一剖析产生问题的根源，明确了下步整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、查摆存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面

我能够把党的政治纪律、政治规矩摆在首位，旗帜鲜明讲政治，但在政治监督具体化、常态化、精准化仍然不到位。针对如何立足职能职责，围绕中心大局，聚焦"五大任务""铸牢中华民族共同体意识""六个工程"等开展政治监督，思考的不细不实，政治监督清单仍然不够具体，通过政治监督、日常监督、专项性监督等方式发现问题不够精准，存在以业务性问题代替政治性问题的情况，常态化跟踪监督不够坚决，比如，针对街道党工委有关基层治理、城市精细化管理、招商引资、安全生产、人居环境整治等重点工作，监督检查未形成闭环，监督成效不够明显。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

我时刻以《条例》等党规党纪为标尺从严从实检身正己，但是在持续深化落实中央八项规定及其实施细则精神、纠治"四风"上还有差距。从监督全街道各级党组织来看，创新性开展监督检查不够，在节假日期间"纠治"四风专项监督方式方法上，利用大数据分析等新型手段不多，主动作为不够，导致今年以来节日期间的"四风"专项监督发现的实质性问题不多，问题转线索率为零，查处违反中央八项规定及其实施细则精神问题，大部分为信访举报，主动发现的较少。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

作为一个纪检干部，我始终带头遵纪守纪、清正廉洁，但是在敢于创新方面，特别是推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化不够有力。巩固和拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会思想主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿成果不够，纪检监察干部对有关监督检查、审查调查等内部控制制度执行不够严格，严管和厚爱结合的手段措施不多，导致"走读式"谈话方案预案模板化、纪检监察建议书制发不规范等问题仍然存在。

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面

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作为街道纪工委书记，我坚持党性党风党纪一起抓，但在建立激励干部担当作为工作举措还不到位。在纠树并举、标本兼治上思路、办法、措施不多，严格落实"三个区分开来"、精准运用"四种形态"方面做得不足，容错纠错力度不大，推动全街道干部转变工作作风、激励担当作为存在差距，比如，我街道仍然存在个别干部长期不上班、甘于"躺平"的问题，部分干部在信访人员稳控、接诉即办、环保督察整改等工作中履职不力，被追责问责，造成不良影响。

二、原因剖析

一是理论学习认识不到位。没有把理论学习放在重要位置，对理论学习看得多思考少、浏览多记住少，满足于完成"规定动作"，缺乏自加压力的主动性和自觉性。特别是随着年龄增长和工作环境变化，在思想上时不时产生麻痹、松懈思想，尤其是对纪检干部适应新形势、新要求的学习紧迫性认识不足，常常以事务性工作忙为理由而忽视政治理论、业务知识的学习，长期下来，理论水平以及指导工作实践的能力弱化。

二是党性锻炼不够主动。对照自我革命的要求，应始终带着崇高的责任感、使命感，自觉把加强党性修养作为终生的必修课，持续不断地重视和加强主观世界改造。但随着职务的提升和工作任务的加重，存在事务工作冲淡党性锻炼的情况，党性锻炼的主动性、自觉性慢慢放松了，党的组织观念和纪律观念有所松懈，防微杜渐的警觉性有点下降，没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部应有程度的党性修养。

三是宗旨观念不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨，要求共产党员要把党和人民的利益摆在高于一切的位置上，任何时候、任何情况下都应当首先想到党和人民群众的整体利益。但是，刚到街道工作，在走基层、到窗口、入户走访、访贫问苦做的不够，以人为本、执政为民做得不好，深入基层解决实际问题不够，没有把牢全心全意为人民服务的宗旨意识，没有把宗旨观念扎根于心中、落实到监督执纪问责日常工作中。

四是自我要求有所放松。认为自己经过一些岗位的磨练，具备了一定的政治素质，积累了一定的工作经验，沉淀了一定的知识内涵，常常不自觉地满足于这些积累与经验，久而久之，放松了自身理想信念上的追求，放松了理论武装和思想改造。特别是面对党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新任务，对持续不断地自我提高重视不够，工作的目标方向、力量源泉和自身工作定位也

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就自然而然出现了问题，致使自己满足于把眼前的具体工作做好，而缺乏对长

远目标和远大理想的追求。

三、整改措施和努力方向

一是在真学真懂真信真用上下功夫。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，作为纪检监察干部教育培训的主题主线，严格执行"第一议题"制度，落细落实区纪委监委、街道党工委理论学习中心组学习制度，全面学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装，自觉将学习成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的方法举措。

二是在协助街道党工委委落实全面从严治党主体责任上下功夫。丰富方法路径，定期向党工委汇报工作，并结合发现问题提出系统性、针对性、实效性、可操作性的意见建议。充分发挥反腐败协调工作领导小组职能作用，对全街道党风廉政建设和反腐败形势进行研究分析及安排部署。强化对"一把手"和领导班子监督，督促落实全面从严治党责任、依规依法履职用权，担当作为、廉洁自律。

三是在履行监督首要职责上下功夫。做好政治监督，聚焦"两个维护"，紧盯习近平交给内蒙古的"五大任务"和全方位建设模范自治区两件大事，紧盯重点任务、重点工作持续强化政治监督，找准"小切口"精准切入，靶向监督，为经济社会发展清障护航。做好日常监督，准确把握村务监督要求，加强对各村监督委员会联系、指导、服务、保障。

四是在推动作风建设常态化上下功夫。深刻认识形式主义、官僚主义具有顽固性、反复性的特点，丰富开展纠治"四风"专项监督方式方法，运用大数据分析等智慧监督等，与公安、财政、审计及市场监督管理局等部门加强联动，对违反中央八项规定及其实施细则精神和"四风"问题持续加压惩治，加大典型案例通报曝光力度，坚决防止反弹回潮。精准运用"四种形态"，严把党风廉政意见回复关，依规依法查处诬告陷害行为，建立健全检举控告失实问题澄清保护机制，具体化、规范化落实"三个区分开来"要求，见人见事容错纠错，为实干者"撑腰鼓劲"，让有为者放心作为。

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2025年民主生活会个人发言提纲（副市长）

按照市委关于开展本次民主生活会的部署要求，会前，本人认真学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及关于加强党的纪律建设的重要论述、关于深化改革的一系列新思想新观点新论断，学习领会习近平总书记最新重要讲话精神以及本地区分管领域的重要讲话和重要指示批示精神，认真学习党章、《中国共产党纪律处分条例》等法规文件精神。聚焦会议主题，对照四个重点方面，深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析问题产生的原因，明确了整改措施和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。

一是政治敏锐性还需提升。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够深刻，对社会上一些错误思想和言论的警惕性不够高，未能及时进行坚决斗争和有效引导。例如，在浏览社交网络平台时，看到一些片面解读政策、传播不实信息的言论，虽然内心不认同，但没有主动站出来进行反驳和纠正，缺乏维护网络意识形态安全的强烈意识和实际行动。

二是对党内政治生活的重视程度不够。参加所在党支部组织生活有时不够积极主动，存在以工作忙为借口请假缺席的情况。在参加民主生活会和组织生活会时，批评与自我批评有时不够深刻，存在避重就轻、点到为止的现象，未能真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。比如：在去年的民主生活会上，自我批评多是一些表面上的工作不足，对自身思想深处的问题剖析不够深入，对其他同志的批评也缺乏针对性和辣味，未能充分发挥党内政治生活锤炼党性的重要作用。

三是执行上级决策部署存在差距。在贯彻落实党中央决策部署及省市委工作要求时，有时存在理解不深、执行不到位的情况。比如：在推进文旅项目建设方面，由于涉及多个部门和领域，协调难度较大，工作推进缓慢，未能及时有效地将政策意图转化为实际行动，导致部分项目未能按时达到预期效果，影响了全市卫生文旅融合发展的整体进程。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。

一是党性修养不够全面。虽然在大是大非面前能够保持坚定的政治立场，

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但在日常工作和生活中，对党性修养的锻炼还不够经常，有时会受到外界因素的干扰和影响，在思想上出现波动。比如：在面对一些复杂的人际关系和利益诱惑时，虽然能够坚守廉洁底线，但在处理问题的方式方法上，有时会考虑过多个人因素，缺乏从党性原则高度出发的坚定性和果断性。

二是工作纪律执行不够严格。对分管部门的工作纪律监督检查不够经常，

对个别工作人员违反工作纪律的行为未能及时发现和纠正。

三是工作作风不够扎实。在推进分管领域工作中，有时存在重部署、轻落实的情况，对工作进展情况跟踪问效不够及时，导致一些工作任务不能按时保质完成。比如：在推动基层医疗卫生机构服务能力提升项目时，虽然制定了详细的工作计划和目标，但在实施过程中，对项目建设进度、资金使用情况等缺乏深入细致的监督检查，部分基层医疗机构存在建设标准不高、设备配备不全等问题，影响了项目实施的整体效果，反映出自身工作作风不够严谨务实。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。

一是担当精神有所弱化。随着工作经历的增加和职务的变动，在面对一些棘手问题和复杂矛盾时，有时会存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。例如，在解决旅游市场秩序整治中的一些历史遗留问题时，由于涉及多方利益主体，协调难度大，担心处理不好会引发新的矛盾和问题，工作推进不够积极主动，导致问题长期得不到有效解决，影响了旅游市场的健康发展和城市形象的提升。

二是创新意识不够强。习惯于按部就班地开展工作，对新事物、新技术、新理念的学习和应用不够积极主动，在推动卫生文旅工作创新发展方面缺乏有效的思路和举措。比如，在智慧旅游建设方面，虽然认识到信息化技术对旅游产业发展的重要性，但在实际工作中，由于缺乏对大数据、人工智能等前沿技术的深入了解和应用能力，导致智慧旅游项目建设进展缓慢，功能不够完善，未能充分发挥信息技术在提升旅游服务质量、优化旅游管理等方面的作用。

三是主动作为不够。在工作中有时存在等靠思想，依赖上级指示和文件精神开展工作，缺乏主动思考、主动谋划的意识和能力。比如：在文化旅游产业招商引资方面，没有充分发挥主观能动性，深入研究市场需求和产业发展趋势，制定具有针对性和吸引力的招商政策和项目策划方案，而是被动地等待上级安排和企业上门洽谈，导致招商引资工作成效不明显，未能为文化旅游产业发展引入更多优质资源和项目。

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（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。

一是对分管领域从严治党责任压力传导不够。对分管部门和单位的党风廉政建设工作重视程度不够，监督检查不够经常，在抓业务工作与抓党风廉政建设工作的结合上不够紧密，存在"一手硬、一手软"的现象。比如：在对卫生系统的一些项目招投标、设备采购等重点环节的监督管理中，虽然制定了相关制度和规定，但对制度执行情况的监督检查不够严格，导致个别单位出现违规操作的问题，反映出自己在履行从严治党责任方面存在薄弱环节，未能将压力有效传导到基层一线。

二是对干部队伍的教育管理不够严格。在干部选拔任用工作中，有时过于注重业务能力和工作业绩，对干部的思想政治素质和廉洁自律情况考察不够全面深入。对干部日常管理监督中，发现问题后批评教育多，严肃处理少，存在失之于宽、失之于软的问题。比如，在处理一名分管部门干部违反工作纪律的问题时，只是进行了口头批评教育，没有按照相关规定进行严肃处理，导致该干部对纪律问题认识不够深刻，在后续工作中仍有类似问题发生，影响了干部队伍的整体形象和工作效能。

三是对廉政风险防控工作不够重视。在分管工作中，对一些重点领域、关键环节的廉政风险点排查不够细致深入，防控措施不够有力有效。比如：在文化旅游项目建设过程中，对项目审批、资金拨付、工程验收等环节可能存在的廉政风险认识不足，没有建立完善的廉政风险防控机制，导致个别项目出现资金超预算暴露出自己在廉政风险防控方面的工作漏洞和不足。

二、原因分析

（一）理论武装不够深入，理想信念有所动摇。在思想上对政治理论学习的重要性认识不足，没有把学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任，缺乏系统性、主动性和自觉性。在日常工作中，忙于具体事务，忽视了对党的创新理论的深入学习和领悟，导致政治理论水平不高，政治敏锐性和政治鉴别力不强，不能从政治高度看待和处理问题，在面对各种复杂局面和诱惑时，容易迷失方向，理想信念出现动摇。

（二）宗旨意识不够牢固，党性修养有所放松。随着年龄的增长和工作环境的变化，对党性修养的重视程度有所下降，没有时刻以党员领导干部的高标准严格要求自己，缺乏自我约束、自我监督和自我提升的意识和动力。在工作和生活中，放松了对世界观、人生观、价值观的改造，对党性原则的坚守不够

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坚定，对党的优良传统和作风传承不够到位，导致在面对各种利益诱惑和考验时，党性观念逐渐淡薄，宗旨意识有所淡化，不能始终保持共产党员的先进性和纯洁性。

（三）管党治党意识不够到位，监督管理有所松懈。在内心深处对纪律规矩的敬畏感不够强烈，没有深刻认识到纪律规矩是党的生命线，是党员干部行为的准则和规范。在工作中，有时存在侥幸心理和麻痹思想，对党纪国法和各项规章制度的学习不够深入，理解不够透彻，执行不够严格，导致在一些具体事情上，不能自觉遵守纪律规矩，甚至出现违规违纪行为，损害了党和政府的形象，也给自己和家庭带来了不良影响。

（四）责任意识不够强烈，创新能力有所欠缺。随着时代的发展和工作要求的不断提高，自身的能力素质逐渐不能适应新形势新任务的需要。在工作中，缺乏对新知识、新技能、新方法的学习和掌握，缺乏对实际问题的深入研究和分析能力，缺乏应对复杂局面和解决疑难问题的有效手段和措施。在面对改革发展中的各种困难和挑战时，显得力不从心，不敢担当、不愿创新，导致工作进展缓慢，成效不明显，不能为全市经济社会发展做出更大贡献。

三、整改措施

（一）拧紧理想信念"总开关"，筑牢政治忠诚之魂。加强理论学习，提高政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平和政治素养。坚持学以致用、学用结合，自觉把理论学习成果转化为推动工作的强大动力，切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。加强党性锻炼，严守政治纪律。时刻牢记自己的党员身份，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党的团结统一，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极参加党内政治生活，自觉接受党性教育和锻炼，不断增强党性观念和宗旨意识，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。

（二）激活党性修养"动力源"，坚守初心使命之责。强化党性修养，增强宗旨意识。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把人民群众的利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。主动深入基层、深入群众，开展调查研究，倾听群众呼声，了解群众诉求，切实为群众办实事、解难题。传承红色基因，弘扬优良作风。继承和发扬党的优良传统和作风，自觉抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。树立正确的政绩观和价

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值观，坚持实事求是、真抓实干，坚决反对形式主义、官僚主义，以扎实的工

作作风推动卫生文旅事业高质量发展。

（三）树牢纪律规矩"高压线"，夯实廉洁从政之基。加强纪律学习，增强纪律意识。深入学习党纪国法和各项规章制度，深刻认识纪律规矩的重要性和严肃性，自觉遵守廉洁自律各项规定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。强化自我监督，规范权力运行。自觉接受党内监督、群众监督和社会监督，做到公正用权、依法用权、廉洁用权。加强对分管部门和单位的监督管理，建立健全权力监督制约机制，规范工作流程，堵塞制度漏洞，防止权力滥用和腐败问题发生。

（四）练就担当创新"硬肩膀"，提升履职尽责之能。勇于担当作为，积极破解难题。面对工作中的困难和挑战，敢于迎难而上，勇于承担责任，积极主动地想办法、出主意、抓落实。加强对重点工作、重大项目的统筹协调和推进力度，建立健全工作责任制和考核评价机制，确保各项工作任务按时保质完成。加强创新意识，推动工作发展。积极适应新时代发展要求，不断学习新知识、新技能、新方法，努力提升创新能力和水平。勇于探索新思路、新举措、新模式，推动分管领域工作高质量发展，为全市经济社会发展注入新动力。

以上是我的对照检查材料，不足之处，请领导和同志们批评指正。我将虚心接受大家的意见和建议，认真抓好整改落实，努力提高自身素质和工作水平，为全市经济社会高质量发展做出新的更大贡献！

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