岗位能手事迹【最新14篇】
在岗位上勤奋耕耘,技术精湛,团队合作默契,屡创佳绩,赢得同事和客户的广泛赞誉,难道不值得学习吗?以下是阿拉网友分享的“岗位能手事迹”,供您学习参考,喜欢就分享给大家吧!
岗位能手事迹 篇1
xxx是十一管理区普通农民,但被当地群众评为“养鸭致富能手”。他务实创新,坚持不懈,在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩;生活中,他乐于助人,热爱集体,无私奉献;是新时代里精神文明建设的先进典型。
一、勤学苦干,成就致富梦
过去,xxx靠着种地和运输过日子,不少投资也不少流汗,增产不增收,难以发家致富。随着养殖业的发展,他看到了人们对无公害绿色鸭蛋格外喜爱,需求量也特别大,而且养鸭投资少、成本低、设备简单、见效快,收益大。于是他自此开启了他蛋鸭养殖的致富梦想。
无公害绿色食品越来越受到人们的关注和喜欢,xxx靠着水泥路交通方便在鱼塘养鸭,鱼鸭混养(即水下养鱼、水面养鸭)鱼塘养鸭可为鱼增氧。鱼类生长需要足够的氧气。鸭子好动,在水面不断浮游、梳洗、嬉戏,一方面能将空气直接压入水中,另一方面也可将上层饱和溶氧水搅入中下层,有利于改善鱼塘中、下层水中溶氧状况。这样,即可省去用活水或安装增氧机的投入。有利于改善鱼塘内生态系统营养环境。鱼塘由于长期施肥、投饵和池鱼的不断排泄,容易形成塘底沉积物。这些沉积物大都是有机物质,鸭子不断搅动塘水,可促进这些有机物质的分解,加速泥塘中有机碎屑和细菌聚凝物的扩散。为鱼类提供更多的饵料。鱼能利用鸭粪、残饵等鸭产出的废弃物,使水质清新、环境良好。
鸭子还可以为鱼类提供上等饵料。鸭粪中不仅有大量未被吸收的有机物,而且含有30%以上的粗蛋白,都是鱼类的上等饵料。即使不能为池鱼直接食用的鸭粪,也可被细菌分解,释放出无机盐,成为浮游生物的营养源,促进浮游生物的繁殖,为鲢、鳙提供饵料。有利于鸭寄生虫病的防治。鸭是杂食性家禽,鸭在水中活动能吃掉水中的青蛙、蝌蚪、水生昆虫等对鱼类有害的生物,能及时摄食漂浮在鱼塘中的病死鱼和鱼体病灶的脱落物,从而减少病原扩散蔓延,鸭能吞食很多鱼类敌害,如水蜈蚣等;鸭还能清除因清塘不够彻底而生长的青苔、藻类;鱼塘中有鸭群活动,有害水鸟也不敢随意在水面降落;鸭子游泳洗羽毛,使鸭体寄生虫和皮屑脱落于水中,为鱼食用,又减少了鸭本身寄生虫的`传染。
因此鸭子产蛋量高,蛋黄呈油润的金黄色,含有多种营养物质,有非常高的营养价值是纯天然绿色食品。过去没有开发,地处偏僻产出的鸭蛋无人知道,一枚鸭蛋8毛钱还卖不动,自家吃不完的鸭蛋只有送给亲戚朋友。自从管理区发展畜牧养殖业后,养鸭的好日子才来了,鸭蛋身价涨了进1倍,成为管理区特色产品,鸭子完成产蛋以后,鸭肉也可以卖到好价钱,可谓一举两得。xxx散养的1200多只鸭子,产蛋元一枚供不应求。
他发现本地鸭产蛋量并不高,便琢磨如何进行改良新品种。为了进一步更新蛋鸭品种,于去年从外地购进1200只黄金锭新品种蛋鸭,改养本地鸭为新品种蛋鸭。由于鸭子生活在水边,以水中浮游生物和杂鱼虾为食,每只蛋鸭年产蛋量平均在150枚左右,仅养殖蛋鸭这一项,他家去年就赚了4万多元。在他的带动下,管理区农民发展蛋鸭养殖的积极性非常高,小小的鸭蛋,在当地揺身一变,成为当地村民增收的金蛋。
二、成就致富带头人
近年来,发展蛋鸭散养,成为该管理区养殖业发展的新亮点,散养蛋鸭并不多见,没有经验可循,xxx经过几年的不懈努力和摸索,克服重重困难。终于掌握了鸭子的生长规律和疾病防治。
一枝独放不是春,百花齐放春满园。靠着开拓实干,腰包渐鼓的xxx并没有满足于自己的小富,他的目标是带动更多的乡亲共同踏上富裕之路。乡亲们看到养鸭能带来丰厚回报,纷纷上门拜师学艺,xxx毫无保留地将养鸭技术和防病知识传授给前来取经的人。在他的带动下,目前已有4户农民搞起了养殖。回首自己的创业征程,xxx依然激动不己,他说,我只是一个普通的养鸭人,能够取得今天的成绩,离不开党委政府的关怀和帮助,,我们还要继续努力,把养殖业做大做强,让更多的乡亲走上富裕之路。
xxx发展养鸭事业给我村带来了发家致富可观效益,为我村民养殖业上带了个好头,使我村农户又增加了一条奔小康的道路,使我村的前景更加美好。
岗位能手事迹 篇2
小刘,炼钢厂生产技术室炼钢工艺区域工程师
9月,针对“少渣双渣”工艺冶炼周期偏长的问题,他牵头组织相关单位和人员认真分析8月份冶炼及连铸周期情况,结合生产实际,制定了一系列工艺优化方案:一是采取全留终点渣和优化调渣剂用量的方式,缩短溅渣时间,保证护炉效果;二是优化脱P期吹氧量和采取“氮气打渣”工艺,减少终点渣量,降低倒渣比例;三是根据转炉终点、钢种及工艺路径等不同情况,优化辅料消耗指标。上述工艺优化方案实施后,当月,“少渣双渣”工艺冶炼周期较8月份缩短了/炉,辅料消耗较“单渣工艺”降低了/t,取得了显著效果。
岗位能手事迹 篇3
小李,男,汉族,1985年6月出生,中共党员,机械工程硕士学位。于20xx年5月进入山东高速青岛公路有限公司收费处工作,主要负责胶州湾大桥收费、监控和通信系统机电设备的维护管理工作。
脚踏实地,认真做好本职工作
作为公路公司收费处的一员,小李同志深知一线收费员工的辛苦,也深刻体会到机电设备的正常运转是收费站做好收费服务的重要前提条件。入职后,通过长期与维护人员共同在一线进行维修、巡检工作,熟练掌握设备的运行故障机理,不断降低设备的故障率,减少因设备故障给收费人员带来的工作压力和强度。工作至今,共开展机电设备整体巡检350余次,组织维修设备故障3800余起,保障胶州湾大桥机电系统的正常运行。
为迎接20xx年的“十二五”全国干线公路养护管理大检查,在最后的备检冲刺阶段,小李同志连续加班2个月,独立完成了内业检查中四大板块之一,“信息”板块的全部备检工作,顺利通过了检查组的检查。
认真严谨,确保工程质量
参加工作至今,组织完成了多个重大项目机电系统升级改造工程的实施工作,如“美丽青岛”行动机电系统提升工程、通行费营改增收费系统改造工程、取消省界收费站机电系统改造等工程。在施工现场技术管理过程中,小李同志对每个关键工序严格把关,确保工程进度和工程质量。在20xx年8月份开始的取消省界收费站工程施工期间,小李同志与部门同事一起,克服了时间节点紧张、施工难度大、管理人员严重不足等困难,全程紧盯施工现场,昼夜加班加点,连续奋战3个月无休班,顺利实现胶州湾大桥、胶州湾高速与全国路网联网收费。
不断创新,助推智慧高速建设
小李同志积极响应公司战略部署,做好“智慧高速”信息化建设和创新工作,参与完成视频监测系统、交通气象预警平台、非现金支付系统等多个信息化平台在胶州湾大桥的部署,为公司管养人员提供及时准确的路况及气象信息,使过往司乘人员享受到优质便捷的.服务。
在取消省界收费站项目建设期间,连续数十次赴省厅研讨取消省界收费站项目联调联试、收费费率及并网运行相关工作,并针对胶州湾高速河套立交附近不具备建设ETC门架条件将导致的通行费漏征问题,提出利用系统路径判定代收通行费的方法,经多次参数编写录入及系统验证后,顺利实现对河套收费站至河套立交970米里程的通行费代收功能,每年可挽回通行费损失300万元。
小李同志始终恪守一名合格共产党员、一名合格工程师的行为准则,以积极认真的态度,踏踏实实为一线员工做好机电系统的保障工作。
岗位能手事迹 篇4
xx,是一名刚入职两年多的新人,刚刚参加工作就在吹麻滩税务分局工作。在一线税收征管岗位上,作为一名税收管理员,他往往面对的是最细碎繁琐的税务事项和形形色色的纳税人。刚开始,他很难转换角色,不知道该怎么与纳税人沟通,同时对于完全陌生的金三系统,工作上手特别吃力,于是通过向有经验的同事和前辈请教,在书本上努力学习税收理论知识,并通过一段时间的`初任培训,基本能胜任日常的工作任务。在与纳税人交流的过程中,通过不断的摸索,他也慢慢学会了与他人交流沟通的技能。
在吹麻滩税务分局工作不到一年后,他的工作岗位调整到了第二税务分局。同样是征管分局,二分局管辖的都是一般纳税人企业,这就意味着工作中征管难度增加,面临的风险也大大增加。一般纳税人基本都是县上重点税源企业,作为管理和服务这些企业的税收管理员,既要防范企业税收风险,还要根据“放管服”改革的要求,为纳税人做好各类服务。在确保企业合理合法开具发票,按时申报纳税的同时也要根据减税降费的政策要求,让纳税人享受税收改革的红利。更高难度的工作,促使他更加勤奋学习各类业务知识,在实践中学习,不断拓展业务知识广度。为了更有效率的为纳税人解决疑难杂症,掌握纳税申报情况和提高税收预测质量,他建立一般纳税人微信群,把二分局重点税源企业的负责人和财务会计人员统一拉到群里,同时为纳税人设计更加便捷的申报预测表,大大解决了电话联系纳税人的低效率和纳税人上门报送的不便利性。在微信群中,他及时推送最新的税收政策,并对纳税人的各类税收政策问题及时答疑解惑,为纳税人排忧解难,他一丝不苟、认真勤勉的工作作风得到了得到了同事和纳税人的一致好评。
岗位能手事迹 篇5
20xx年,刚来单位报道的第二天,小李便踏上了出测的旅程。他舍小家为大家,平均每年出测300多天,1500多个日夜始终坚守测绘外业生产一线。日出而作,迈着坚实的步伐,扛着沉重的仪器,用足迹丈量大地;日落不息,伴着昏暗的灯光,看着图纸,用线条书写不凡。工作严谨,一丝不苟;不断学习,钻研业务;攻坚克难,勇担重任。这就是小李同志入职六年来的真实写照,也是他的执着追求。
参加工作以来,他先后被评为院“20xx年度先进个人”“20xx年度先进个人”,荣获“中国地理信息产业优秀工程奖”银奖1项、“黑龙江省优秀测绘地理信息工程奖”金奖1项、银奖2项、铜奖1项。这位20xx年走上工作岗位的年轻同志,工作上取得了优秀的成绩,那么成绩的背后他又是怎样的奋斗和付出呢?小李始终坚守测绘外业一线,在生产作业中勇挑重担,参与完成各类测绘地理信息、自然资源调查监测和监督执法任务10余项,其中作为技术负责参与并完成的任务有8项。20xx年,在农村乱占耕地建房问题专项整治项目实施过程中,小李以身作则,较好地完成沟通协调工作,解答技术问题,保障项目顺利完成,为自然资源监督执法提供了有力的技术支撑。寒来暑往,小李不忘初心,始终走在测绘外业生产的路上。他始终保持高度的责任感,虚心学习技术方案,耐心请教专业人员,细心研读整改要求,精心检查作业漏洞,尽心整理汇交成果,一心一意做好本职工作,全心全意为服务地方建设提供测绘地理信息支撑。对小李来说,一年四季的忙碌始终如一,无论白天、黑夜还是节假日,只要有问题出现,小李总是冲锋在前。这是责任的.体现,更是一名测绘工作者的担当。没有惊天动地的丰功伟绩,没有光鲜耀眼的光环照人,凭着对测绘事业的强烈责任感和矢志不渝的信念与热情,小李用奋斗绘就测绘人的最美青春,无怨无悔,砥砺前行。
岗位能手事迹 篇6
吕xx在安全工作中,敢抓敢管,时刻牢记安全第一的思想,在年度中,吕xx为圆满完成公司安全环保的总体目标,为全面完成公司的安全生产任务而做出了突出贡献。
一、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年来,他能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。
二、完善制度的修订工作
按照公司的安排年度要将《安全一岗一责制》重新改版,为了有岗必有责,吕xx他深入车间、工段、班组,细化了每个岗位,在原《安全一岗一责制》基础修改了483个岗位,重新编制了51个岗位。已于8月份印刷成册下发到公司每个岗位。为全厂职工责任制的落实打下了基础。
对照中石化安全生产监督制度修改了公司安全制度中的有关技术内容,完善了临时用电制度、动土作业制度、高温作业制度等。另外还对公司hse体系文件、hse管理手册有关内容进行了修改,草稿已印刷成册。
三、加强现场管理,及时纠正违章行为。
年度他加强了对公司所有的现场检查管理工作,除积极参与了公司的年检、季检、月检、周检和上级单位的各项检查外,他还时常到车间了解情况,检查现场,发现问题及违章及时纠正,特别是对在乙烯、罐区、聚乙烯、水气、成品、丁烯车间施工的外来车辆及人员的`违章,都及时给予教育和严肃批评,有严重违章者就给予一定的经济处罚。这使外来施工人员的违章行为有所收敛。另外,他还积极参与各车间的班组安全活动,与大家共同探讨加强现场管理的办法和建议,开拓了思路,增加了管理方式,又能促使大家在进入现场工作时都自我约束,起到表率作用,从而有效地遏制了现场混乱的现象。
四、结合《职业病防治法》的要求,加强了职业卫生的管理。
一是重新规范了职业卫生档案,特别是对公司新的丁烯装置安全和职业卫生验收的材料进行了重新整理,报省市安全、卫生等部门审批,现公司已得到了省卫生厅职业卫生验收批复。二是坚持做好职业卫生监测工作,年积极配合市职防所对公司职业卫生现状进行了监测评价,确保了职业卫生监测率100%,合格率大于95%的目标。
五、严格动火程序及审批权限制度,凡现场动火作业都是亲自到现场落实措施。
20xx年,共审批动火65次,都确保了动火安全。
六、加强教育,促进安全管理工作。
要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是化工厂安全工作的基础。
1、认真做好安全月、百日安全活动的开展工作。在安全月期间,吕xx参与组织全厂职工学习安全教育文件,升安全旗仪式,组织人员参加濮阳市举办的“平安濮阳安全生产法律法规知识电视大赛”,安全板报、安全征文的评比等工作。
2、对厂内重点部位保护、工作薄弱环节、现场施工及各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的检查消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。
岗位能手事迹 篇7
xxx,女,19xx年x月出生,大专学历,中级会计师、经济师,现任x公司会计专责。她自参加工作以来,一直从事集体企业财务工作,该同志能果断执行党的路线、方针、政策,团结同志,敬业爱岗,具有强烈的事业心和责任感。其主要事迹如下:
一、专业知识扎实,实践经验丰富。
她熟悉工业、建筑业、商贸等业务,在具体财务工作中热情高、责任感强,能以身作则,自觉遵守财务纪律,不徇私情,严格做到办公制度化、规范化、自动化。为更好规范会计基础工作,她针对公司的具体情况及在整个财会领域中存在的问题作了细致而全面的考研,从建章立制入手,逐步规范各种票、证、账、表的使用。
二、严格财经纪律,工作一丝不苟。
她熟悉各项财经管理制度,能按照财经制度认真、规范的做好财务工作。业务知识基础扎实,能熟练办理各项业务,做好账务处理工作,在公司本部约xxx万元(系统和用户工程)收入及成本费用的核算业务中从未因工作失误而造成不良事件发生。她热爱本职工作,把时间和精力全都用在了工作上。多年来,她一直保持着和财务公司工作人员一道加班加点的工作习惯,有时甚至通宵达旦地工作。她这种良好的工作作风影响和带动了其他的同志,使各项财务工作都走在的.公司前列,为公司的发展奠定了基础。
三、认真执行审计规范,全面提高审计工作质量。
审计质量是审计工作的生命线,她作为审计监察专责,深知责任重大。根据x局“小金库”治理实施方案,制定x公司实施方案,印发相关文件并组织相关人员认真学习会议精神,做好会议记录,并配合局里“小金库”回头看各个阶段的工作检查。检查公司及所属分、子公司“三重一大”执行情况,完善重大事项报公司集体决策的程序及手续,监督物资处置等,严格按照x局及x公司各项制度开展本职工作。也使销售人员更直接地了解各专卖店的销售状况,使物流配送人员能更好的调控物流,实现了效益最大化。从制定审计方案、下发审计通知书到最后出具审计报告,每一个程序都实行严格的质量控制,切实落实依法审计、客观公正的原则,确保了审计工作质量。截止目前,该同志参与审计的多个审计项目,没有出现一起行政复议或者行政诉讼。
四、加强自身学习,提高综合素质。
长期的工作实践,使她深知学习的重要性,所以,尽管工作繁忙,她仍然坚持自学,在工作之余考取了中级会计师、中级经济师职称,自费购买注册税务师考试教材来学习提高税务知识,通过学习来充实自己,完善自己,以更高的业务素质服务于财经工作。多次在x集团组织的财务知识竞赛中多次取得集体和个人的好名次。
今年是“十三五”开局之年,对财务工作提出了更高的要求,她时刻感到自己责任的重大,繁忙的工作之余,她总是在不断的加强学习,力求不断提高自身素质,为公司的发展做出更大的贡献,为建设“一强三优”现代企业增光添彩。
岗位能手事迹 篇8
XX,男,30岁,大学学历,中共党员,20xx年7月参加工作,现为宽厚板材料公司表面处理班总计划、工会组长。
20xx年度,XX立足本职,严于职守,充分发挥党员的先进模范带头作用,出色的完成了各项生产工作任务。科学合理的安排板材的抛丸酸洗;积极主动的做好酸洗线设备的维护保养,确保生产的正常进行;带领班组成员制定出了酸洗线各岗位操作规程以及各种板材抛丸酸洗的工艺卡片,保证了生产能够稳定高效的`进行;结合班组实际建章立制,确保安全文明生产有据可依,实现了全年安全生产零事故;在生产现场精益化管理活动中,该同志组织全班组员定期对生产现场进行整理、整顿,并逐步形成制度。经过大家的努力,酸洗线生产现场面貌焕然一新,酸洗线也被评为20xx年宝钛集团红旗设备。负责的“酸洗三废处理精益化管理” 项目全年累计节约生产成本50余万元。该同志依托工会在班组内组织开展丰富多彩的户外活动,提高了班组凝聚力;同时积极参与公司举办的各项活动,勇于奉献,展现了青年职工的朝气和活力。
岗位能手事迹 篇9
卢老师,52岁,大专学历,小学高级教师。教龄三十余年,一直兢兢业业,教学成绩一直名列前茅,多次受到县政府嘉奖及学校领导和家长好评。
卢老师性格活泼开朗,年轻时在欢留小学任教,始终奋战在教学第一线。杏坛之上千秋业,方寸之间万代功。为把工作做得更好,她勤奋学习,努力钻研教材,大胆尝试。哪个班级纪律差,哪个学科成绩差,她主动去教。她不但自己工作出色,和同事关系也很好,充分发挥模范带头作用。桃李不言,下自成蹊。教出的学生工作在各行各业,可谓是桃李满天下。
自1998年,卢老师调到里村小学以后,一直担任高年级数学,成绩一直都很突出。自20xx年开始大轮换,从一年级开始她还真有点不适应,但和孩子们的接触中,她慢慢喜欢上了这帮可爱的孩子。
蔡元培先生说:“教育者,养成人格之事也。”受教育不止浅于书本,更要着眼于学生行为习惯的养成。她一边传授知识,一边组织纪律。62016年做了大手术,医生建议休息半年。可她放心不下学校里那几十口学生,有病期间孩子们来看她时,看到孩子们一个个渴求不舍的目光,她只休息了一个月,身体还没恢复就来上课。学生们也很心疼老师,学习也非常努力。
功夫不负有心人,终于在20xx年县组织的毕业统考中取得了全县第七的好成绩,县里为她颁发了荣誉证书。
卢老师有一个幸福的家庭,一个好丈夫,好儿子,又娶来一个好媳妇。丈夫脾气特别好,从来都不让她干重活。就说今年儿子结婚,从买家具到定制酒席一切事情都是他一人的事。卢老师从没耽误一天教学,有人问儿子结婚什么时候歇班,可她说:“等儿子结婚那天。”也有同事和她开玩笑说;“不行你儿子结婚那天上两节课再去参加婚礼。”她也逗趣的说:“那也行。”媳妇问妈妈请了几天假,卢老师说没请假。儿子媳妇都乐了。儿媳知书达理,温柔善解人意。卢老师多想在家陪陪他们,但她心里还牵挂着学校里那几十口学生。儿子结婚第二天就来上课了。20xx年母亲腿做手术,她怕耽误学生都没去伺候,自己也觉得愧疚,每逢休息时间都要去看望年迈的父母。
教学中,她始终把教书育人、爱岗敬业作为自己的`职业信条。在平凡的工作岗位上尽职尽责,工作上服从领导分配,顾全大局,用心关爱每一位学生。从不歧视学困生和纪律差生,相反她给与他们的爱更多。教学工作中和学生打成一片,经常和学生聊天谈心,让他们思想进步,增强学习信心。课下补差补缺不让每一个学生掉队。
她爱教育事业,爱每一个学生。她说要把余生献给教育事业,用一棵树摇动周围所有的树,一朵云推动周边更多的云。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,努力前行,创出一片蓝天!
岗位能手事迹 篇10
XX,上饶银行铅山支行员工,生于1991年10月,中共党员,荣获20xx年“江西省青年岗位能手”荣誉称号。
求知勤学习,广积累,提升素质
20xx年的夏天,大学刚毕业的XX成为上饶银行铅山支行基层网点的一名普通临柜员工。初入职场的XX,面对陌生的工作,心里暗下决心:一定要尽快熟悉业务,为客户提供最好的服务。为此,她常常放弃休息的时间,给同事做帮手,主动找活干,虚心向老同志请教。看到营业网点的业务繁忙致使客户经常排长队的情景,XX默默地把“操作速度再快1秒钟,客户就可以少等1秒钟”记在心上,白天上班,晚上回家熟记理解规章制度、服务规范,练习点钞、翻打传票和文字录入。时间一长,与朋友的接触就相对少了,朋友对她说:“你活得真够累的”,XX只是会心一笑,心里则提醒自己,这是自己的业务,要做得更好。
苦练出成绩,一次一个商贩拿来20多万元凌乱不整的钱到营业部存款,XX专心迅速整理、清点、扎把,很快把准确数字告诉了客户,客户当时没说什么,过了一段时间后客户又找到她,把存在其他银行到期的存款转到了上饶银行。XX认为站在三尺柜台内,做的是窗口服务工作,代表的是银行的形象,客户或许记不得员工的名字,但他们会记得上饶银行的服务。
“非学无以广才,非学无以培智”,为了不断提高自身素质、储备业务知识,通晓业务处理细节,努力做到业务精通,把本职工作做好做细,XX始终坚持学习,刻苦钻研。她不仅勤于学习新业务新知识,还利用工作业余深入系统地学习会计、金融、统计等理论知识,不断充实自己。同时,为进一步提高自己的知识层次,深化专业学习,她先后通过中级经济师、中级会计师、证券从业资格、银行从业资格、基金从业等考试。
在提升业务理论的同时,XX也对自己的`业务技能提出要求,并踊跃参加各类业务竞赛,曾获得20xx年江西省金融机构金融统计业务知识竞赛二等奖,20xx年铅山县“百福杯”反洗钱知识竞赛团体二等奖,20xx年建功“十三五”金融统计知识竞赛(一类金融机构)一等奖,20xx年度上饶银行会计业务知识竞赛个人三等奖,20xx年上饶银行会计业务标兵荣誉称等奖项。
干事讲奉献,挑重担,兢兢业业
要把内控管理工作做好,光有吃苦精神和十足干劲还远远不够,还要具备干好工作的过硬本领。自调入审计条线以来,XX切实履行业务监督职责,认真扎实做好网点业务指导、会计传票审核、报表报送、档案管理等各项事务性工作。网点上交入库的每一本凭证她都会清点,柜面业务上的每一个问题她都会积极帮助解决,业务中存在的差错她也会仔细指出,尽职为支行会计业务的合规发展把好关。
有一次,客户张大爷来到支行网点办理取款业务时,不慎将活期存折密码连续输错,导致账户锁定无法继续办理业务。按照银行规章制度,办理密码解锁、密码挂失等业务时必须由客户本人持身份证到银行柜面办理。当经办柜员如实向张大爷解释时,张大爷急切地说,这个活期存折是他老伴儿的,因为生病目前已卧床无法出门了,几个子女不在身边又急需用钱。XX了解情况后,与网点经过短暂的讨论,迅速启动绿色通道,决定与网点人员共同前往张大爷家中提供上门延伸服务。
下着大雨,张大爷家又住在乡下,下雨天泥烂路滑,XX和同事来到张大爷家中,耐心地向张大爷和他老伴解释相关情况和制度要求,并严格按照上门服务处理方式的流程操作,快速地解决了客户的难题。张大爷激动地说:“上饶银行真是不错,对我们老人照顾这么周到,以后存钱还要去你们那儿!”
立志树党性,求上进,开拓创新
“理论上的成熟是政治上成熟的表现,政治上的清醒原于理论上的坚定”。XX在大学期间已加入党组织,工作后仍未放松理论学习,目前任铅山支行党支部组织委员,负责支部日常党建工作。在工作中,她时刻以行规行纪为工作准则,坚持原则,严于律己,不怕得罪人,时刻把提升银行风险把控水平摆在工作的第一位。
在生活中,XX是个热心肠,乐于助人,考虑他人的多,考虑自己的少,是同事们心目中的好伙伴。她始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。无论是在业务条线或者会审条线,无论处在什么岗位上,她都始终以一个共产党员的标准要求自己,以“积极向上、本领过硬、作风严谨”的工作作风履行着党员义务和要求,塑造新时期共产党员的新形象。
工作五年多来,XX不仅体会到了工作的压力和责任,也在不断的磨砺中日益成长。她在平凡的工作岗位上,以勤勉踏实的态度,严于律己的精神,持之以恒的学习,走出了一名基层青年选手的奋斗轨迹,给青春增添了更加亮丽的色彩。
岗位能手事迹 篇11
小慧,华夏银行太原分行贸易金融部外汇管理岗,曾获2017年度山西省青年岗位能手及2019年度山西省金融系统优秀团干部等荣誉,其优秀案例入选2017年《华夏银行服务性党组织建设典型事迹》。作为分行CDCS专家之一,负责全行外汇业务培训和管理,其经手的1000多笔国内证及进口证业务未发生一笔失误及国际纠纷,2019年组织分行员工参加山西省银行外汇与跨境人民币业务知识与技能竞赛,荣获个人和团体三等奖,记山西省金融系统个人二等功和集体二等功一次。
2019年该同志作为编写人员参与了国家外汇管理局山西省分局出版的`《外汇衍生产品案例分析》一书的编撰工作,同时负责山西省外汇自律机制的外汇政策编写工作。小慧同志同时兼任分行团委书记一职,兼任山西省金融团工委副书记,于2016年创建了分行的自有公益品牌“爱心小屋”,组织了多次对特教学校和贫困小学的捐助工作,捐助物品逾1300余件;抗疫期间组织分行青年员工参与捐款达40000余元。该同志任职期间,在原有青年文明号基础上又新增创建了五家省级青年文明号及一家总行级青年文明号。
岗位能手事迹 篇12
国家税务总局聊城市茌平区税务局青年突击队成立于2013年,现有青年干部职工60人,平均年龄岁,其中硕士研究生10人,大学本科50人,中共党员36人,共青团员22人,是一支敢于冲锋、能打胜仗的队伍,在税收征管改革、优化营商环境、便民办税春风行动、疫情防控等各项“急难险重”任务中发挥了“尖刀”作用,团队内多名青年干部得到省市级单位荣誉表彰。在新的组合式税费支持政策落实一线,他们更正无私贡献着青春,迸发激情活力,让青春在退税减税降费工作中绚丽绽放!
用心用情,讲好税收故事的“情侣档”
郑鑫和代洪羽是同一年加入税务队伍的,进入税务系统后都被分配在了办税服务厅的综合岗。两人因为岗位相同,经常利用业余时间学习掌握业务和税务知识,互相“偷师学艺”,有不懂的地方和不会操作的业务,互为老师,互相向对方请教,形成了一种独有的默契,在几个月的朝夕相处里,两人的感情发生了微妙的变化,从工作渐渐走入了对方的生活,因“税”结缘,成为了恋人。在工作中,他们保持着一种你追我赶互不相让的劲头,怀着年轻人的干劲和热情,利用为纳税人办理税费业务的“空档期”,他们俩都会去咨询台为纳税人做办税税收辅导,积极宣传退税减税降费政策、讲解办税流程及自助办税操作方式,并且及时搜集回应纳税人缴费人的涉税需求。有时,郑鑫从纳税人所需、所盼、所急出发,没有丝毫的推脱和犹豫为纳税人提供“延时服务”,代洪羽也会默默在一旁陪伴,共同办理涉税事项,一同推迟下班时间,加班为纳税人办理业务,对做到“情侣档”服务不打烊。“税”月记录着他们两人相互陪伴的努力和共同进步的`初心,他们携手并肩,互为后盾,成为彼此的安全感,在岗位上成为青年骨干,为纳税人排忧解难。
勇挑重担,当好税务窗口的“守护者”
自加大小微企业增值税期末留抵退税政策力度,将先进制造业按月全额退还增值税增量留抵税额政策范围扩大至符合条件的小微企业(含个体工商户),并一次性退还小微企业存量留抵税额政策实行以来,办税服务厅的张素素,就经常收到企业会计打来的询问业务的电话,面对一户户的咨询,她耐心讲解,一步步指导操作,直至税款退到账户才放心,她的耐心服务得到了纳税人的认可。每天都有几十户留抵退税申请提交,张素素面对如此繁重的工作量,她没有一丝怨言,踏踏实实一户一户查询审批,长时间超负荷工作使她的身体产生不适。“你最近工作压力太大了,看你总说头疼,抽时间休息休息吧!”“还有几户纳税人的问题没有解决,我怎么能休息呢。”面对他人的劝阻,张素素仍坚持岗位,披星戴月而回是常态。在她的努力之下,聊城市茌平区税务局圆满完成了各阶段性的退税减税工作任务。
立足岗位,做好退税减税的“用心人”
“六税两费”减免扩围、税费缓缴、增值税留抵退税等惠民政策相继出台,为确保政策稳慎有序、安全高效落地,作为收入核算股股室负责人、退税减税办常务副主任的宇文青,积极发挥青年党员表率作用,连续熬夜奋战,扎实做好夯基固本的工作,“这次的税费支持政策具有税种多、力度大、时效强的特点,总体而言是一件细心和谨慎的事情,我一刻都不敢放松。”她每天都会认真罗列工作任务,同办税服务厅、税政一股、税政二股等科室协同办理业务,凝聚协同合力,以服务型税务工作的“加法”激发退税减税降费政策落实的“乘法”,持续做好精细服务,为企业纾困解难。
恪尽职守,站好退税最后“一道岗”
xx是今年一月才被安排到收入核算股工作的。她来时正值最忙的时候,留抵退税、出口退税及上千条个税手续费需要办理退税退费,而这项工作落到了她头上。这意味着她没有任何调整的时间,必须火速投入到工作中来。她迅速调整好自己的状态,加班加点学习退税资料审核、录入、开具收入退还书、联系金库,很快便进入状态成了“行家里手”。因为退税工作对办理时限有严格要求,接手退税工作以后,她中午时常不能按时下班,随着怀孕月份的增加,胸闷、腰痛各自症状相继出现,但是正是科室缺人手的时候,身怀六甲的她依然坚持工作标准不降、强度不减,同事们心疼她,她却总是笑着反过来安慰大家,实在顶不住大家的劝阻,她就站起来在办公室溜达一圈。在临产的前两天,她为了保证工作顺利的交接不出差错,还和同事们加班,将退税中可能遇到的问题和注意事项一一教给新接手的同事,保证了退税工作的顺利交接。通过她的努力和大家的配合,茌平区退税工作从未超时,留抵退税率在收核达到100%,切实将税收优惠政策红利送到了纳税人手中。
青年突击队有定力、形合力、齐努力、显实力,传承与发扬了茌平区税务工作者服从大局、敬业无私、团结友爱的精神。他们团结奋进谋发展,全心全意优服务,在落实新的组合式税费支持政策大考中展现出了青年税官的靓丽风采!
岗位能手事迹 篇13
张瑛同志,1978年11月出生,中共党员,管理学学士学位,现任江干区国家税务局监察室主任。该同志自1997年8月参加工作以来,先后在江干国税出口退税、涉外税收管理、反避税、纳税评估、纳税服务、纪检监察等岗位工作,并先后任共青团杭州市江干区国家税务局局团总支书记、纳税服务科副科长、管理四科副科长、监察室副主任、主任并兼任江干区青年联合会委员,先后被省局争创廉政文化示范点嘉奖、杭州市管理创嘉奖,多次被评为局优秀公务员、区优秀团干部、区先进志愿者。张瑛同志在负责争创全国青年文明号工作期间,所在科室获全国青年文明号荣誉;在监察室工作期间,设计并推出了“纳税服务监督评价体系”这一管理创新工作项目,该项目被列为全省国税系统推广项目后,又被市纪委列为20xx年度管理创新优秀项目。自该同志任监察室主任以来,采取外部评价与内部绩效管理等措施,江干国税已连续三年在全区满意度评价中名列第一。
一、坚持不懈、刻苦钻研,不断提高执法服务能力。
该同志积极参加党、团组织的各项政治教育活动,坚信党的领导,坚持四项基本原则,坚持科学发展观,坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑。张瑛同志是一位具有深刻探究精神的干部,利用业余时间学习经济学、会计学、财政学等知识,目前该同志已取得了经济管理和会计两个专业的本科学历,获得管理学学士学位。该同志工作耐心、仔细,善于归纳总结,在她从事出口退税审核工作期间,从单证受理、到退税审核、台帐管理、退税要点等建立起一套行之有效的操作办法,有效克服了人少户多、贸易方式复杂、退税率多变的困难。她根据涉外税务管理要点工作,提出了所得税汇算清缴、涉外税务审核评税、税务审计和反避税这四项工作的四位一体方案,切实提高反避税选案率。在担任监察室主任的期间,带头打造局机关廉政文化精品亮点工程,推出“墨香品廉”“活动兴廉”、“光影思廉”、“十字绣廉”这五大廉政文化建设主题、题为“文化搭台唱响九廉”的文章收录在中共杭州市直机关工作委员会编纂的《文以化成》文集中,并在20xx年被评为市级廉政文化示范点。
二、精心管理,开拓创新,不断提升纳税服务水准。
张瑛同志无论是在大厅一线、业务科室还是在综合部门,始终以热情饱满的工作状态投入到新岗位中,认真做好所分管的工作,圆满地完成岗位职责。一是树立公道正派、勤政廉洁的工作作风,在较短的时间内进行角色转换,适应了新的环境,满足新的要求。担任副科长期间,她尊重领导,团结同事,一切以全科的发展为主旨,充分而正确地发挥“助手和参谋”的作用,发挥多年团工作经验,以科室活动为主要手段增强集体的凝聚力;作为一名部门负责人,为领导出谋划策,推出新思路,新方法,以全局和大局观念为重,协调好兄弟部门的关系,积极推动全局工作顺利进行。二是真抓实干,严格规范管理。张瑛同志在大厅一线工作时根据办税服务厅的工作特点,提出并深化了纳税服务“五个化”内容,制定十项制度,实现了科学的制度管理人,人性的办法考核人,纳税服务满意率达%。该同志任监察室主任期间,将教育、实践和体会有效结合,推出“廉勤教育大讲堂”,将枯燥、呆扳的教育模式转向上下互动、集中与分散、先进鞭策等形式的.教育模式,使廉政教育的实效性得到充分发挥。同时,运用外部测评、外部调研收集一线纳税人意见及服务需求,开展整改落实和需求满足工作,积极推动了全局纳税服务工作上新台阶,也使这双无形的手有效地鞭策全局干部不断加强廉洁自律意识。三是凝聚力量,开拓创新。张瑛同志带领办税服务厅干部率先在杭州国税系统成功推行“智能叫号服务”和“自助抄报税服务”、“纳税服务评星定级活动”三项管理创新,其中两项被列为20xx年省国税系统管理创新项目。
三、挖掘潜力、争当表率,积极投身社会公益事业。
张瑛同志作为一名党员干部,她立言立行;作为一名团干部,她率先垂范。她带领 国税团员加入区志愿者队伍,使志愿者活动从盲目参与到上有部门主管、内有领导重视、下有年轻团队的一支有战斗力的志愿者队伍,该同志带领全局团员青年多次参加青年志愿者活动:组织开展希望工程结对子活动;顶烈日冒酷暑积极参与城中村卫生清扫;顶严寒迎风雪凌晨扫雪方便路人出行;深化节能环保理念创建绿色办税大厅……
张瑛同志,刻苦钻研、真诚服务、求真务实,朝着“要求严、标准高、内涵深、工作实”的目标不断前进,将满腔的热情投入到了税收工作、投入到为人民服务当中。
岗位能手事迹 篇14
教育和研究,是我的职业也是志向,只有不断追求卓越,做得更好,才无愧于党和人民给予的崇高荣誉——小高。
一、勇攀高峰的科学家
小高在大学时代就树立了崇高的人生理想,明确要通过科学研究实现个人对社会的贡献,并最终实现一名共产党员的人生价值。早在本科期间,小高已经在徐光宪院士领导的实验室做论文,读研后跟随徐光宪院士从事科学研究。多年来,他致力于配位化学与分子磁性研究,在发现新的磁现象、发展新类型分子磁体方面开展了深入系统的研究工作,研究成果处于国际领先水平。
他曾获国家自然科学二等奖、教育部自然科学一等奖、中国青年科技奖、中国分析测试协会科学技术一等奖和教育部长江学者特聘教授等荣誉,获国家自然科学基金委杰出青年科学基金资助。对化学的热爱与执著、对祖国基础科学研究的强烈责任心,促使他在科学的道路上披荆斩棘、乐此不疲。30年来,小高将自己的全部心血奉献给了中国化学事业。为了节约科研成本、高效测定分子的磁性质,他曾和同事们扎根实验室,在实验室的行军床上度过一个又一个不眠之夜。
二、创新人才的导航者
小高热爱教书育人事业,以培养国家需要的创新型人才、为建设创新型国家源源不断地注入新鲜力量为己任,倾注了极大的热情和心血。多年来,小高始终坚持每学年为本科生和研究生主讲基础课和专业基础课程,每次课前他都花大量时间准备,注重把学科最前沿的知识传授给学生,使本科生一进校门就能与院士面对面交流。他坚持教学要根据实践的需要,更新教材,改进教学方法,拓展阅读文献。他不辞劳苦,亲自主编本科生基础课教材《普通化学(生物类)》。
他承担本科生“无机化学”的教学工作,每次课前他都要做足准备,对于如何组织课堂教学,特别是如何通过问题的设置来增强与学生的互动,引导学生阅读最新或经典文献,加深对无机化学基本概念与原理的理解等方面,进行了许多有益的探索。他从学生的学习需要出发,在教授研究生课程“群论与化学”时,考虑到数学推导多、理解难度大,为了便于学生理解,他放弃简单方便且可以重复使用的ppt形式,而是一直坚持使用板书,对学生进行推引,并充分进行互动,尽量使学生在真正意义上理解群论在化学中的应用。
“是高老师的人格魅力最终指引了我的人生航向”,这是学生们在谈到小高时说得最多的话。小高爱生如子,时刻以学生的成长成才为己任。有位学生因家庭经济困难,心理压力过大,影响了学业,小高悄悄地为学生偿还助学贷款,以解除他学习的后顾之忧;有位学生在科研道路上遇到困难,失去信心,小高积极为其设计成长路径,耐心教导,使其逐渐走上学术正轨。“他十分尊重学生的想法,无论是科研上的,还是人生道路上的,他都会仔细聆听,合理分析,从来不会将自己的意愿强加给学生。”他的一位博士生这样说。有位学生在研究单离子磁体时曾一度对求解稀土离子的低激发能谱感到困惑,苦于实验条件所限很难再突破,因此曾对是否继续从事化学研究有所动摇。
然而在小高主持的第12届分子磁体国际会议上,在听到来自美国国家强磁场实验室专家的报告后,这位学生看到了解决困扰他的学术问题的曙光。小高还为他深入地分析了该研究的国际进展状况和可能的突破点,使这位学生最终坚定了自己的科研道路。来,小高培养博士生17名,其中,一人获全国百篇优秀博士论文奖,为培养分子磁体领域的下一代中坚力量奠定了坚实基础。
三、甘于奉献的领军人
小高10余年间曾任化学学院党委副书记、副院长、院长等职务。在就任院长大会上,他表示,任院长期间的最大心愿就是“创造一个更好的环境和氛围,让更多的人能够发挥自己的作用,特别是为年轻的教师和学生创造更多的机会”。他以学院发展为己任,善于对事情作出快速准确的判断,带动班子其他成员为学院发展尽心尽力,积极引进优秀青年学术带头人,使化学学院各学科发展齐头并进,学院风清气正、团结和谐,成为一个人才济济的“大”院:院士9人、长江学者特聘教授15人、国家自然科学基金委杰出青年基金获得者30人,有2个国家重点实验室、2个教育部重点实验室,国家科技部批准北京大学化学学院与中国科学院化学研究所联合筹建“北京分子科学国家实验室”。学院学科综合排名稳居全国高校之首。据esi统计,在化学类排名前1%的全世界950个化学研究单位中,北京大学发表论文数居第17位;被引论文数居第35位。
小高还将管理服务工作拓展到化学界。他担任中国化学会常务理事、北京化学会副理事长、国家自然科学基金委第六届全委会委员、国务院学位委员会第六届学科评议组化学组成员等职务,对中国化学学科的发展倾尽全力,主动担责,深得同行好评。他认为,基础研究只有带动和促进同行一起进步才会对科学事业的发展作出更大贡献。他们将实验室仪器向国内和国际同行开放,经常帮助其他研究组进行样品的'磁性测试,并开展了广泛的科研合作。他和同事们的努力推动了我国分子磁体研究的发展。
四、润物无声的“教书匠”
“谦和、宽容、平实和坦诚”是同行、同事和学生对小高的一致评价。国家自然科学基金委的同行、学院的同事、研究组的合作者提到小高都是交口称赞,大家都认为他合作意识强,为人低调,从不抱怨。他热心助人,对于他人的要求从来是能帮就帮,想别人永远比想自己多。他谦和宽容,困难面前总是主动承担、荣誉面前总是主动避让,几十年如一日。
“我是北京大学化学与分子工程学院的教师小高”,这是小高对外自称时用得最多的称谓。虽然已经是赫赫有名的院士、年轻有为的化学家,但是,在小高的内心,“教师”才是自己的“第一身份”。繁重的科研任务和琐碎的行政事务并没有影响他对学生的培养。相反,他把能利用的一切时间尽可能地留给学生,坚持每周三晚上和学生开组会。除了经常推荐一些最新文献给学生,他也会亲自看、亲自讲。他经常把相关杂志的最新动态介绍给大家,遇到与组里研究方向有关的文章,他还会通过电子邮件及时发给相关人。他用自己的人格魅力默默影响和深深感染着周围的每一个人。
入党至今20多年,小高锲而不舍地钻研、长期默默地奉献,始终以自己的执著、坚守、努力与奋斗实践着自己对科学事业的坚持、对人生的崇高追求,实践着他入党时的誓言。这是他作为一名共产党员的崇高追求,这种追求还将支持着他取得更大的成绩。
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