了解业务主管工作范围的职责【精编10篇】

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了解业务主管工作范围的职责【第一篇】

1、负责公司订单询价、发货的统筹安排及问题协调。

2、对销售部门提出的订单物流询价,及时作出反馈及安排;。

3、对销售部门提交的每笔订单进行跟踪是否按时准确发出直至客户确认签收无误;。

4、协调仓库运作,确保收货、包装、发货等流程正常运行;。

5、对客户反馈投诉物流仓储相关问题的解决;。

6、及时解决物流中出现的问题,降低公司的损失。

7、负责公司商品实物在库的品质、数量、出入库无误。

8、管理公司全国范围内第三方合作仓库的对接;。

9、确保商品实物库存与系统库存一致,并及时发现问题、解决问题;。

10、确保商品实物所在仓库符合我司对仓库的仓储要求;。

11、负责公司冷链物流资源的搜集、落实及优化。

12、管理公司全国范围内第三方合作物流的对接、安排;。

13、为公司销售部门提供最优冷链物流解决方案及报价。

14、负责公司仓储物流费用的筹划、执行及优化。

15、对公司仓储物流涉及的相关费用进行统筹规划,洽谈与执行;。

16、领导安排的其他工作。

了解业务主管工作范围的职责【第二篇】

3、合理调配车辆和人员,对驾驶员的指导、培训、监督、考核工作;。

4、负责公司各类车辆的年审,违章处理工作,安排驾驶人员行车证的年检工作;。

5、负责驾驶人员的安全、交通法规定等知识的培训工作,确保人员和车辆的安全;。

6、负责跟进每日配送异常;。

7、部门车辆、人员管理;。

8、完成上级交办的其它工作任务。

了解业务主管工作范围的职责【第三篇】

3、熟悉质量管理体系,熟悉qc七大手法。

4、负责召开品质协调会议,会同制造中心开展重大质量改善和成本降低项目。

5、协同采购科评估供应商质量体系,选择合适的供应商。

6、组织开展对质量投诉的管理、调查和处理工作。

7、全面负责部门人员培训、考核、任免及日常管理。

了解业务主管工作范围的职责【第四篇】

4、建立并更新供应商客户档案,管理并维护好与厂家的合作关系;。

5、搜集和反馈市场信息,掌握市场动态,为引进有竞争力的新品奠定基础。

6、制定产品安全库存上下限,进行库存管控,跟踪库存情况,防止断货发生;。

7、做好日常采购计划,并及时处理采购过程中出现的问题。

了解业务主管工作范围的职责【第五篇】

2、海外市场拓展,客户开发与维护,完成销售目标及回款;。

3、培训外贸团队成员开发客户、达成业绩目标、促进业务增长;。

4、带领团队参加国内外展会、接待来访客户、完成商务谈判;。

5、收集客户问题并给予解决;。

6、上级交办的其它任务。

了解业务主管工作范围的职责【第六篇】

1、根据公司战略和经营计划,制定财务战略规划与年度财务计划,并组织年度计划的分解。

2、完善各项财务管理制度和内控制度,组织实施并监督检查落实情况,规范财务管理;。

3、实施会计核算、预算管理、成本管理等方面工作,实现企业降本增效;。

6、拟定年度利润分配方案、资金的支配方案,分析年度费用支出状况;。

10、财务相关的外联及协调工作。

了解业务主管工作范围的职责【第七篇】

4、配合公司合约部门完成施工现场因设计变更、工程变更而引起工程量改变的确认工作;。

5、核实施工单位报送的《施工技术联系单》需解决的问题并跟进处理;。

6、配合公司内部土建、机电、精装专业人员现场协调及施工管理工作;。

7、协调监理单位、总包及各专业分包单位施工现场配合工作;。

8、负责工程土建与各专业的交接工作;。

9、负责总包与各专业分包单位进场的协调工作;。

了解业务主管工作范围的职责【第八篇】

3、负责本专业工程技术管理工作,并配合其它专业工作;。

4、参与图纸会审、设计交底工作,并负责交底记录、签发;。

5、负责土建施工现场管理,根据项目总体进度计划制订详细的土建施工计划并落实执行;。

7、负责土建修工程的竣工验收。

了解业务主管工作范围的职责【第九篇】

1.负责仓库的规划设计工作,熟悉erp系统,有用友系统经验为佳。

2.负责仓库的运营,全流程的仓库管理及协调与控制仓库进出。

3.处理工作中的突发事件,并协调现场人员,配合工作,及时解决问题,

4.完善仓库管理的各项流程和标准,做好当天出入库数量确认并用erp当天完成出入库操作。

5.月底盘点,确认在库数量,并和erp核对是否有差数,并找出原因。

6.协助其他同事的工作等。

了解业务主管工作范围的职责【第十篇】

1、负责公司的工商证照、各项资质的维护、管理、年检、延期、变更等工作。

2、负责公司对接国家、省、市建筑、各项工程类施工、设计等相关网站的日常维护、更新。

3、负责公司各类人员证书的申办、延期、继续教育、变更等日常管理工作。

4、负责与资质主管部门和行业协会保持经常性联系,确保公司资质齐全、有效。

5、熟悉各类资质人员配备要求,掌握公司相关注册人员、技术人员的情况,确保公司系统人员满足资质配备要求。

6、负责收集、了解与企业相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息,查找各类企业及产品荣誉、资质相关项目申报条件、流程,并按政策要求进行申报、跟踪相关工作。

7、上级交办的其他工作内容。

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