实用教师工作岗位风险点【优秀4篇】

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教师工作岗位风险点【第一篇】

教师岗位职责风险点

篇1：任课教师岗位职责风险范例

任课教师岗位职责风险范例：（请各位老师按照范例必须认真结合本学科特点填写后交电子稿和打印稿给教研组长）

1、备课风险：不能按照教学大纲的相关要求进行备课，备课缺乏针对性。 造成的影响：备课随意，知识点讲授不到位。风险等级：中

防控措施：认真学习教学大纲、新课程标准及有关教学的指导材料，认真钻研教材，不断改进教学法，提高课堂教学效果。

2、作业批改风险：作业批改不及时，不能做到全批全改。批改的质量不高，应付心理严重。风险等级：低

造成的影响：作业缺乏针对性和实效性，流于形式。

防控措施：认真布置、批改作业，及时纠正作业中的错误；注意严格要求与减轻学生课业负担相结合，不断丰富学生基础知识，努力提高学生知识水平。3、考试监考风险：在考试中不能认真监考，命题缺乏针对性.风险等级：低

造成的影响：学生成绩不真实，学生训练缺乏有效性。

防控措施：认真监考，认真命题，注意及时反馈，针对不同层次学生分类辅导，使每位学生在原有的基础上都有所提高。4、有偿家教风险： 风险等级：中

造成的影响：增加学生负担

防控措施：按照省市区相关文件精神，严禁进行各种有偿家教，把所有知识讲授内容在课堂完成。

5、完成本学科的教学目标和要求风险：不按照学生现状开展教学，人为拔高教学内容，偏好某几个本学科成绩好的学生，造成学生间心里失衡。 风险等级：低等

造成的影响：学生学习效率低，学生心理不平衡。防控措施：有针对性的开展教学，教学根据学生的特点和需求开展，做到分层次、因材施教。6、参加教学研究活动风险：不能按时参加教学科研活动或者活动流于形式 风险等级：低

造成的影响：教研效率低下，不利于教师教学水平的提高 防控措施：认真参加教学教研活动，按照校教务处的“四定”（定时间，定地点，定中心发言人，定内容）认真进行教研活动。7:

班主任岗位风险范例： 1、管理组织班级风险：在日常班级管理中，疏于管理或者管理方法简单、粗暴。风险等级：中。

造成的影响：班级管理混乱，班风差

防控措施：在班级管理中注意方式方法，平等对待每一位学生。多用心对班级进行管理。2、接受家长请吃、送礼风险。在班级工作开展中，受人情影响。接受学生家长的请吃、送礼等现象干扰正常的教学管理工作。风险等级：低等

造成的影响：在班级和社会造成不良的影响

防控措施：坚决拒绝家长的请吃，送礼，加强自身的价值观教育。

造成的影响：卫生状况差，容易引起疾病

防控措施：按照学校的统一部署，加大卫生清扫力度。附件

1个人勤廉风险点及防控措施汇总表

篇2：教师廉政风险一览表

攀枝花市第六中学廉政风险识别、防控措施一览表

责任人签字： 攀枝花市第六中学廉政风险防范管理工作领导小组2011 年 7 月 11 日

篇3：教师个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表

临泉县教育局岗位廉政风险点排查表 一份公示。

临泉县教育局岗位廉政风险防控措施表 一份公示。

临泉县教育局岗位廉政风险防控措施及承诺书 一份公示。

教师工作岗位风险点【第二篇】

教师岗位廉政风险点及制约措施

作为一名专任教师，经过严格排查，我发现岗位存在的廉政风险点有以下几点：

1、没有按照学校的规章制度完成教学任务；

2、教学工作没有严格按照教学计划执行；

3、批改试卷及实验报告随意打成绩；

4、科研工作中滥用经费；

5、教学备课过程不专心认真；

6、监考过程纵容考生作弊；

针对以上风险点，提出以下制约措施：

1、严格遵守学校的规章制度，规范自身的言行；

2、严格按照教学计划执行教学任务；

3、严格制定出题改卷的保密制度，不泄露试题，批改试卷客观公正，不接受人情，接收学生及家长监督；

4、严格执行科研经费管理制度，详细填写经费使用清单；

5、认真做好教学备课，提高自身修养，保证严格负责；

6、监考不徇私，不收受人情，端正自身行为，严格遵守职业道德。

教师工作岗位风险点【第三篇】

岗位职责风险防控措施

篇1：岗位职责风险点和防控措施一览表

岗位职责风险点和防控措施一览表

朝阳wlsh0908整理 朝阳wlsh0908整理 朝阳wlsh0908整理

风险控制部岗位职责

一、风险控制部岗位职能

负责公司业务风险控制工作，从完整性和安全性两方面对担保项目进行组织评审，修订和完善公司的业务管理制度并贯彻执行，组织公司保后跟踪管理和追偿。具体为：

1.对申请担保项目的报审资料重点从合法合规角度加以审核； 2.对申请担保项目从整体风险进行评定；

3.对申请担保项目的反担保抵押措施从法律风险角度提出意见，审核确定相关合同及法律文本；

4.完善风险评审办法及合理化风险评审相关各项操作规程，业务规程；

5.跟踪公司各项业务进展，协调部门相关人员和公司相关部门保持业务流程的正常运转；

6.对工作职责范围内相关资料的收集、整理归档； 7.完成公司领导交办的其他事务。

二、风险控制部岗位工作职责

（一）风险控制部部长岗位职责

1.负责研究风险政策，草拟风险政策，设计风险评审岗位的工作指引和运作流程；

2.建设风控系统，参与建立投资风险审批系统；

3.合规风险评审：负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查；

4.定期出具风险评估常规报告，针对即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案。

（二）风险控制部副部长岗位职责

1.协助风险控制部部长完成公司内控制度和风险管理体系的建设，草拟各项风控制度和业务流程，并不断进行修订和完善； 2.参与并指导风险审查员对业务部报送的项目进行风险评估，提出风险控制措施和审查意见；对需要现场核实的情况进行实地现场考察；

3.参与业务项目的风险评审，汇总评审意见；

4.督促业务部门落实项目审批意见、反担保措施和风险控制方案； 5.组织实施担保项目的尽职调查和反担保抵质押物的价值评估； 6.组织实施业务人员及风控人员的离任审计工作；

7.参与有问题担保的风险处置方案的制订，并督促、指导实施风险处置方案，参与追偿方案的制订和实施；

8.组织实施担保项目成立后的档案移交工作； 9.完成公司领导交办的其它工作。

（三）风险控制部评审人员岗位职责 1.负责投资项目的风险审核；

2.负责对业务发展部上报的调查报告及项目材料的真实性、完整性和准确性进行核实和检查；

3.负责对项目的可行性进行初步判断并向部门领导提供参考意见； 4.负责对业务发展部风险评审制度的落实和执行情况的监督；

5.负责对项目的真实性、合法合规性及可行性进行评价，充分揭示项目风险，设计实施方案及风险控制措施； 6.协助业务发展部完善风险控制相关手续；

7.协助法务部门进行法律诉讼、处置反担保资产。 8.完成领导交办的其他工作。

三、

工作计划及要点

1.按照公司《关于深入开展业务知识学习活动的通知》精神，合理安排时间，进一步加强业务知识学习，努力全面提升业务技能和管理水平。

2.组织实施担保项目档案移交工作，完善工作职责范围内相关资料的收集、整理归档。

3.跟踪公司各项业务进展，积极协助业务发展部拓展业务；同时，加强保后管理，督促落实保后调查报告，发现风险，及时协助业务发展部完善风险控制相关手续。

4.结合公司实际情况，修订和完善公司的业务管理制度；修订和完善风险评审办法及合理化风险评审相关各项操作规程、业务规程。

篇3：大队长岗位职责风险点和防控措施一览表

第二大队岗位职责风险点和防控措施一览表

教师工作岗位风险点【第四篇】

岗位职责及风险点

姓名：张广浩 岗位：客户经理

1.贯彻执行国家有关法律法规和总行各项业务规章制度； 2.受理审查借款人借款申请，审查相关借款资料，实地调查并撰写报告；

风险点：资料的真实性、准确性。

3.严格按照《信贷管理系统操作规范》录入相关借款人、保证人、抵押物相关信息并发放贷款；

4.负责贷款日常管理及时掌握借款人经营情况，撰写贷后检查报告；

5.负责对所管辖借款人的档案管理工作，资料齐全，及时归档；

风险点：资料真实、准确。

6.关注资金需求以及资金往来变动，合理上存、拆借，管理资金运用情况：

风险点：未及时了解资金需求情况，导致资金的空头。7.信贷档案应做到科学分类，存放有序，妥善保管，查找方便。

8.积极完成上级领导安排的工作任务，业务集中时，要根据主次需要区别对待。 9.加强政治学习,严格要求自己，加强思想作风建设，为本部门工作提供优质、高效的服务。

10.刻苦钻研业务，努力提高自身素质和工作效率。