职场励志文章【推荐14篇】

在职场中，持续学习与积极态度是成功的关键，面对挑战要勇于迎接，难道不是更能锻炼自己的机会吗？下面由阿拉题库网友分享的“职场励志文章”，供大家学习参考，希望大家喜欢。

职场励志文章 篇1

如何处理好职场人际关系

每个在职场上摸爬滚打的人都知道，职场虽然比不上官场，但是人际关系处不好，仍然可以让你输得人仰马翻，多学几招妥善处理好你的人际关系吧，请记住小心驶得万年船。

1.不要算计别人

任何人都会对别人的背后算计非常痛恨，算计别人也是职场中最危险的行为之一，这种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，重则失去饭碗，甚至身败名裂。

如果你经常有把事业上的竞争对手当成“仇人”、“冤家”的想法，想尽一切办法去搞垮对方的话，那么你就很有必要检讨一下了，作为老板，他绝对不希望自己的手下互相倾轧，老板希望每一个员工都能发挥自己的长处，为自己带来更多的效益，而互相排斥只会增加内耗，使自己的企业受损，周围的同事也同样讨厌那些喜欢搬弄是非、使阴招、发暗箭的人，因为每个人都希望有一个和谐宽松的工作环境，并与自己志趣相投的'人共事。

2.做事有原则，不轻易妥协

当然，在与同事的相处中还会有互相竞争的成分，因此，恰当使用接受与拒绝的态度相当重要。一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥，而一个只会向别人妥协的人不但自己受了委屈，而且还会被认为是老好人、能力低、不堪大任，且容易被人利用。因此在工作中要注意坚持一定原则，难免卷入诸如危害公司利益、拉帮结伙、损害他人等事件中去。遇到这样的情况要注意保持中立，避免被人利用。

3.做文明人，不随便打听别人隐私

在一个文明的环境里，每个人都应该尊重别人的隐私。如果你发现自己对别人的隐私产生浓厚的兴趣时，就要好好反省了。窥探别人的隐私向来被人是个人素质低下、没有修养的行为。也许有许多情况是在无意间发生的，比如，你偶尔发现了一个好朋友的怪僻行为，并无意间告诉了他人，这样不仅会对朋友造成伤害，还会失去你们之间的友谊。

偶尔的过失也许可以通过解释来弥补，但是，如果这样的事件发生过几次，那么你就要从心理上检讨自己的问题了。此外，除了学会尊重他人以外，在与同事的交往中还要保持恰当距离，注意不要随便侵入他人“领地”，以免被人视为无聊之辈。

4.公私分明，不要把坏情绪带到工作上

如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响，使自己情绪失控，那可犯了大忌。如果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表露出来，那么只会造成同事对你的反感。每个人都有自己的好恶，对于自己不喜欢的人或事，应尽量学会包容或保持沉默。你自己的好恶同样不一定合乎别人的观点，如果你经常轻易地评论别人，同样会招致别人的厌恶。

5.借钱可以，但是要尽快归还

处理好同事之间的经济关系相当重要。由于平时会在一起聚会游玩，发生经济往来的情况可能会比较多，最好的办法是aa制。当然，特殊情况下向同事借钱也没有什么不妥，但记得要尽快归还。如果经常向别人借钱，会被认为是个没有计划的人，别人会对你的为人处事产生不信任。记住不要轻易欠别人一块钱，并把这一点作为一个原则。当然也不要墨守成规，遇到同事因高兴的事请客时不要执意拒绝，同时记得要多说一些祝贺的话。

6.不要建立小圈子，到处散布小道消息

办公室内切忌私自拉帮结派，形成小圈子，这样容易引发圈外人的对立情绪。更不应该的是在圈内圈外散布小道消息，充当消息灵通人士，这样永远不会得到他人的真心对待，只会对你惟恐避之不及。

7.不可趋炎附势，攀龙附凤

做人就要光明正大、诚实正派，人前人后不要有两张面孔。领导面前充分表现自己，办事积极主动，极尽溜拍功夫;同事或下属面前，推三阻四、爱理不理，一副予人恩惠的脸孔。长此以往，处境不妙。

8.不要常常牢骚满腹，逢人就诉苦

把痛苦的经历当作一谈再谈、永远不变的谈资，不免会让人避让三舍。忘记过去的伤心事，把注意力放到充满希望的未来，做一个生活的强者。这时，人们会对你投以敬佩多于怜悯的目光。

9.举止要落落大方，不要奇装异服，也不要惺惺作态

办公室内不要给人新新人类的感觉，毕竟这是正式场合。无论穿衣，还是举止言谈，切忌太过前卫，给人风骚或怪异的印象，这样会招致办公室内男男女女的耻笑。同时，认定他(她)没有工作实际能力，是个吊儿郎当、行为怪异的人。

职场励志文章 篇2

至于“倔强”二字，却不可少。功业文章，皆须有此二字贯注其中，否则柔靡不能成一事。孟子所谓至刚，孔子所谓贞固，皆从倔强二字做出。吾兄弟皆秉母德居多，其好处亦正在倔强。若能去忿欲以养体，存倔强以励志，则日进无疆矣。——曾国藩

译文：至于倔强二字，却不可缺少。一个人的功名、事业、文章，都必须有这两个字贯穿其中，否则柔弱萎靡，一件事也做不成。孟子所说的至刚，孔子所说的贞固，都是由倔强二字引出来的。咱们兄弟都更多地继承了母亲的品德，其好处也正是倔强。如果除去愤怒和欲望而使身体强壮，保持倔强来激励志气，那么就可以不断进步了。

励志是什么?说白了，就是一个不断坚持，不断奋发的过程。这个过程，既艰难又痛苦、无奈、郁闷……只有保持不达目的不罢休的精神，才能真正闯过去，跨过这道坎，人生天地宽。

那些我们“喝”了无数次的“鸡汤”，非常有道理，但真正去改变自己的人很少，所以我们大多数人看来，那些鸡汤无用、空洞、乏味，其实真正缺乏生命活力的是可能是我们自己。

同样是鸡汤，为什么曾国藩喝了就能效果显著呢?天下有志气的人多了，为什么实现大志的寥寥无几?立志不易，励志更难!我们需要的是一种精神，让我们可以面对长年累月枯燥、乏味、单调、寂寞的平庸生活，让我们可以穿越遍布荆棘的`苦难岁月。这种精神就是倔强。

倔强，不是要盲目地前行，而是认准了什么事情，就专注地做下去，做到极致，这才是生存之道，成事之道。没有倔强之气的支撑，是很难走到最后的。

曾国藩就是以这种强迫式的倔强改掉了自己身上的不少坏习惯。改掉一个坏习惯，就会形成一个好习惯。

就像他在家书中写道：“余自十月初一立志自新以来，虽懒惰如故，而每日楷书写日记，每日读史十页，每日记茶余偶谈一则，此三事未尝一日间断。”也就在这一时期，他写下了日课十二条，并将这一习惯保持多年。

他同时还改掉了睡懒觉的习惯。道光二十二年十二月，三十天中他有十三天睡懒觉，为此他痛斥自己“直不成人”“贪睡晏起，一无所为，可耻”……

人都是有惰性，曾国藩也不例外。为了实现自己的志向，他不断地与内心深处那个懒惰的自己做斗争，不断地告诫、警醒自己要勤奋，不可贪睡、懒散。正是他这不同于常人的倔强，督促着他不断地前进，不断地做到最好。

和平时期，他想做名臣、贤臣、学问家;到了乱世，他要戡定内乱，成为国家藩篱。尤其是与太平天国的一场旷日持久的战争，失败爬起，再失败，再爬起，反复不知道经历了多少次，他从来没有被打倒，反而越打越强……这种倔强之气让人除了敬佩还是敬佩。

他一生有过很多的目标，不管大小，他都是去竭尽全力实现。立志考进士，立志成为理学家，立志做大官，立志澄清天下，立志镇压粤匪，立志洗除耻辱，立志办洋务……他基本上都一一实现了。

一个人有什么梦想就能实现什么，这绝不是什么运气、机遇、天赋就能做到的，而是一种坚持，一种非做到不可的决绝，一种不认输的倔强之气。

这种倔强之气，贯穿了曾国藩修身、齐家、治国、平天下各个方面，有人说曾国藩的一生，如果用两个字来概括，就是“倔强”。倔强，让他战胜了内心那个平庸的自己，成为一代修身养性的大师;倔强，让他明确了自身的志向，并一条路走到底，获得了巨大的成功;倔强，让他把目标一一完成，实现了人生的大圆满。

让自己多一点倔强之气，不是什么坏事，因为我们只需要对自己负责，把自己做好!

职场励志文章 篇3

找到一份好的工作很难。想一直干下去更难。实话实说，如今的职场就是一个以金钱为中心，以最后期限为驱动，被效率放大的压力球。添入不断的变化和少许的不稳定，就足够折磨最能吃苦耐劳的职员们了。

置身于如此动荡不安的职场中，你想和你的同事在喝咖啡的时候释放一些压力是情有可原的。谁能责备你但是有没有什么在职场因为风险太高而不该说的

回答是大写的是。

接下来的五件事是你无论有多大压力都不能在职场上说出来的。你这么做可能把你的生涯推向风口浪尖，甚至会丢掉你的工作。准备好了吗让我们开始吧。

1、我讨厌我的工作。

在某种程度上，无论男女，都会在工作中感到压力。当事情变得真的很麻烦的时候，你甚至会感到不知所措。当这个发生时，就很想说出这四个字，我讨厌这份工作。你可能在跟你的同时说完的一瞬间觉得很舒服，但是你要记得还有人会听到这句话。那可能是离你不远的某个人，甚至是很远的人，他能用办公室带麦克风的摄像头偷拍到你们的谈话。

不要设想你你跟你隔壁的同事说的话有多么神圣。令人伤心的`是，很多人靠向他们的老大透露隐私来博取升职。如果有人能利用你的消息来博取上位，那么他们很可能会这么做。结果是什么你被炒了。对你如何向人家描述自己对于自己职业的感受小心一点。最好使用心理咨询的方式来释放你的压力。她们会对你的信息完全保密。其他地方只会引起麻烦。

2、我的老板是个蠢蛋。

这点跟之前的一点没什么关系。千万不要在你工作的地方八卦你的老板。当然，你知道的每个人可能都会有着自己的老板是个蠢货这样的想法，但是这并不意味着你应该要加入他们。让他们做因为态度消极而遇到麻烦的人吧。你的目标很简单在任何时候都对他大唱赞歌。如果你不能勉为其难的这么做，那就什么都别说。

如果你一定要向什么人抱怨你的老板，那就考虑和一个不跟你在一家公司的朋友这么做吧。其他的非同事资源和你的家人或者你的职业顾问。

供参考：一个不安全诉说地就是社会媒体。在任何情况下，都不要在媒体面前抱怨你的老板或公司。因为做这种事，被炒掉的人也不少。不相信这件事会发生在你身上三思而后行啊。

3、我的客户很糟糕。

我们都都有不想服务的客户。律师，IT工作人员和金融工作人员都有这样的情况。尽管你正在服务的客户可能真是个极品，但是切记不要告诉人家（同事）这个想法。让你闭嘴的原因在于第一第二点。

如果你到处公开抱怨客户时，你发出的信息是：你是个消极的人，你不喜欢别人。或者你尽力协助的客户是个百分之百的大笨蛋，但是你对这个人的评语反映的是你自身，而不是他们。就像之前所说，找个安全保密的地方发牢骚，远离你的同事或社会媒体。

4、让这地方见鬼去吧。

是的。一些人有些人真的说这样的话。尤其是在行业竞争激烈的人们。像零售业和技术行业。虽然工作泄气时这么说可以理解，但是在公众场合发牢骚对自己很不利。

如果你的工作单位正在削减开支，那么他们可能找尽一切理由裁员。那就有你的了，为什么要给他们机会把你裁掉呢

5、我在其他地方能做的更好。

像这样的话你可能会因为其他地方而失业。或许你真的有很多超凡的技艺和能力，那并不意味着招聘者们正急着要雇佣你们。令人悲伤的事实是，你可能要花费姨奶奶甚至更长的时间来找一份新的工作（福利薪水差不多的）。而且年龄越大，那么花的时间就越长。没有大学文凭那就等更唱的时间吧。

是的，你可能在其他地方干的更好，但是你没必要在工作场合说出你自己的感受。这么做只会让你显得很自大或者苦大仇深。若有了这个不佳的名声，你还想在你当前的工作干多久

最终思考

如果你有一份工作，那么你要用尽你的一切来保护它。要极其注意你在公众场合和媒体面前说的话。如果你丢了一份工作，再次找到一份可能要花费你很长时间。好好想想怎么处理工作压力和合适的释放渠道。只要可能，那就尽力看到老板好的一面吧。

多年来，我已经看到过很多人因为一时的沮丧或者愤怒而失去他们的工作了。如果这里分享的信息能有助于防止一个人被解雇，那也是很好的。

职场励志文章 篇4

人的一生中，会有许多的机会和困难，面对此情此况，你是竭尽全力还是尽力而为呢?在今天竞争激烈的社会，你只有竭尽全力去做每件事情，才能有一个好结果和好成绩。竭尽全力是一种精神，一种积极主动、永远奋力向前的精神;是一种态度，一种不计报酬、不畏艰难、不找任何借口、倾其全力去完成任务的态度;是任何一个成功者所必备的素质。

生活中，经常会出现种种山穷水尽的情况，无论是尽力而为还是竭尽全力地去解决，都会出现成功与不成功两种结果，但这两种结果体现出的是对人生、对自身潜能截然不同的态度：尽力而为是一句托辞，是对自己解决问题态度的一种主观原谅;竭尽全力则是对自身潜能的最大挖掘，是对一个问题的执著与负责，是必要时进行自救的法宝。

海明威曾经说过：“一个人只要竭尽全力地去做一件事，不论结果如何，他都是成功者。相反，一个人如果没有竭尽全力，即使得了第一，又能问心无愧吗?”不要过多地在意结果，要注重过程。我们会发现，只要竭尽全力，总会有人为你喝彩。

24岁的海军军官卡特，应召去见海曼·李科弗将军。在谈话中，将军让卡特挑选任何他愿意谈论的话题。然后，再问卡特一些问题，结果将军将他问得直冒冷汗。

终于卡特开始明白：自己自认为懂得了很多东西，其实还远远不够。结束谈话时，将军问他在海军学校的学习成绩怎样，卡特立即自豪地说：“将军，在820人的一个班中，我名列59名。”

将军皱了皱眉头，问：“为什么你不是第一名呢，你竭尽全力了吗?”

此话如当头棒喝，影响了卡特的一生。此后，他事事竭尽全力，后来成为了美国总统。

不管做什么事，都要竭尽全力。这种精神的有无，可以左右一个人日后事业上的成功或失败。一个人一旦领悟了竭尽全力地工作这一秘诀，他就掌握了打开成功之门的钥匙，能处处以全力以赴的态度工作，即使从事最平庸的职业也能增添个人的荣耀。

成功的一切成果都是建立在竭尽全力地做好工作的基础上。不要小看一些小事，它往往成为决定成败的关键。所以，无论是什么工作，无论是不是大事，无论是不是你分内的事，你都应该抱着“既然做了就一定要竭尽全力”的态度。无论做什么都怀着必胜的信念竭尽全力，它将引领你进入成功的殿堂。

那些有成就的人，凡事一定先下定了追求成功的`决心。征服珠穆朗玛峰的登山者说：“我要竭尽全力地做到这件事。”凡事尽力而为是不够的，尤其是现在这个竞争激烈的年代，尤其是趁你还年轻的时候，必须竭尽全力才行，如此才有可能得到希望的结果。

几年以前一支世界探险队准备攀登马特峰的北峰，在此之前从来没有人到达过那里。记者对这些来自世界各地的探险者进行了采访。一位记者问其中的一名探险者：“你打算登上马特峰的北峰吗?”他回答说：“我将尽力而为。”记者问另一名探险者：“你打算登上马特峰的北峰吗?”这名探险者答道：“我会全力以赴。”记者问了第三个探险者同样的问题。他说：“我将竭尽全力。”

结果，只有一个人登上了北峰，就是那个说“我将竭尽全力”的美国青年。他竭尽全力地去做，结果他的确做到了。

追求成功就要信仰成功，信仰成功才会每时每刻都竭尽全力，而不是偶尔竭尽全力，成功与失败只差这么一点。在做事时，只要你竭尽所能，做得比一般人更好、更精确，你自然能引起别人的重视，而使你不断发展和进步。事实上，各行各业都需要竭尽全力、尽职尽责的人，所以，不管从事什么工作，平凡的也好，令人羡慕的也好，都应该竭尽全力，以求不断进步。

要想获得成功，仅仅尽力而为还不够，还必须竭尽全力。成功偏爱那些竭尽全力的人。当我们竭尽全力时，不管结果如何，我们都是赢了。因为竭尽全力所带来的个人满足，使我们都成为赢家。有一句话说得好：“如果付出的比回报的多，最终得到的会比付出的多。”要知道，如果不懂得竭尽全力，那么“神奇时刻”是永远不会垂青和眷顾于你的。

职场励志文章 篇5

每年都有一段时间情绪陷入低潮，各种闹心的事情应接不暇，五脏六腑都被侵染上这种坏情绪，做什么事情都使不上力气，偶尔也会有读者跑来询问我原因，其实心里挺闷的，因为连我自己都知道最近的文章质量不高，更讽刺的是，最近来找我开白转载的大部分都是前段时间写的文章，相比之下，最近的文章真的令人担忧。

印象最深的是，有个人在网上和我说，写作就是一件小事，因为你在写，我在读。

这个世界永远都是这样，只要有所期待，就会制造惊喜，写作是一件小事，我如今的情绪连一件小事都做不好，不得不自惭形秽。

下午运动的时候，我一直在想，一个连一件小事情都做不好的人，拿什么来控制自己的人生？

生活是由无数件不起眼的小事情组成的，如果不能在这些微不足道的小事上做到有条不紊，细致入微，根本就没资格谈及未来的梦想，有成就的人都是愿意在小事情上尽心尽力，最后有所建树的。

上个月好朋友来西安出差，我们约着见了一面，在送我回家的路上，交通拥堵，三个人坐在车里闲聊，于是，听他们讲起有过一面之缘的一个人，深感敬畏。

那是一个表里不一的男人，外表有点狰狞，油嘴滑舌，经常喜欢在领导面前打小报告，在单位人员并不好，领导心知肚明，就让他在市场部工作。

市场部的员工，实际上就是每天在外面抱着一怀传单，寄给过往的人群，顺便硬着头皮向人家推荐自己的产品，显然，这是一份撕破脸破也要陪着笑脸的工作，你只有足够的耐性和强大的内心才足以抵御随之而来的白眼和冷言。

一年三百多天，每天都能看到他站在单位外面殷勤的向路人推荐，耐心的讲解，微笑的服务，天晴下雨，炙热寒冷，从不间断，在外人眼里，大家私下都觉得他在做无用功，这样的工作根本没有前途，他却把大把时间浪费在上面，真是不懂得投资自己。

他依旧兢兢业业的在那份不起眼的工作上默默努力，别人的流言蜚语好像一道屏障完全过滤掉了，傻傻的挥动手中的传单，微笑着推荐。

两年后，总公司领导来底层视察工作，一眼就注意到这个在太阳下冒汗发单的男人，几天后的会议上，他有了自己的独立办公室，外面醒目的写着五个字：市场部经理。

这个在风雨中推销的男人瞬间成了公司的励志典范，从前嘲讽他的人现在都对他恭恭敬敬。

抛开人品不说，这个人的故事确实足够励志，他的务实、敬业、和那股为一件小事情倾尽全力的精神为所有好高骛远的人上了一课。

如果一个人能够抛开杂念，全神贯注的去做一件小事，就不必担忧未来会一事无成，把一件小事做到极致，就不怕给不了自己足够的安全感。

我突然记起上大学的时候，学校北门外一个摆摊卖铁板炒饭的大叔。

我上大一的时候，那个大叔就开始在北门外卖铁板炒饭，他戴着一副眼睛，穿着围裙不停地挥舞着手中的铲子，铁板上的油渍四处飞溅，浓郁的孜然味混淆着面条发出滋滋的声音，惹得一群人嘴馋。

大叔总是心急火燎的翻动着炒饭，好像浑身有着使不完的劲儿。

他的小生意挺好，每次路过都能看到三五个学生围在摊点前等待着铁板上飘香的炒饭，大叔依旧在油烟中用力的翻炒，眼镜片上撒下一层乳白色的雾气，他却笑的欢畅，大四那年，学校北门外的小吃摊依旧还是大一进校时候的样子，某天穿过北门，远远地就听到响亮的鞭炮声，走近一看，一家小吃店开业了，门口是摆放整齐的花篮，人潮如织，大叔的炒饭摊不翼而飞了，阿姨在门口热情的招待客人，那股熟悉的炒饭味混着香气飘到了外面。

离校的前天，我去小店替室友打包盒饭，等饭期间，和大叔攀谈了几句，大叔笑着说，做了几十年的炒饭，被油烟熏惯了，不想做别的生意，就想守着这家小店每天做炒饭，将来赚更多的钱。

我说，叔叔的炒饭已经远近闻名了。

他呵呵一笑，把炒饭做好就是最大的成绩。

其实，成功并不是要银行卡上的数目过六位，也不是要在名人排行榜上占据一席之位，而是放眼当下，将手中的一件有意义的小事情做到极致，这辈子就没白活。

那个在风雨中伫足，在烈日中炙烤的年轻人，并不是傻傻的'做着一些无用功，挥霍着自己的时间，取悦着没有意义的现实，他是在默默的坚持着一件在自己看来值得的小事情，他只是在默默地证明自己的价值，等待着上帝打开的一扇窗。

那个卖铁板炒饭的大叔，一年四季泡在烟熏火燎里，眼睛上布满了雾气腾腾的白烟，围裙上沾满了污渍，他依旧每天在摊点前用力的挥舞着手中的铁铲，做出了美味的炒饭，他不是太傻，不懂得换个轻松地工作，他只是想把炒饭做好，做到最顶端。

原来那些厉害的人物都潜藏在生活的小角落，他们默默的坚持着一件小事情，不是为了向这个世界证明自己有多么坚不可摧，是因为他们知道，把一件小事情做到极致就能成就一个人的未来。

好像每个人的内心都燃烧着一把火焰，想要证明给这个世界看自己有多厉害，但很少有人明白，但凡在某一领域做出成绩的人都是在最初就懂得，将一件小事情做到极致的意义。

即使最终没有成为理想中的结果，也不妨碍我们在用心做事的过程中遇见了更好的自己，有时候，过程比结果更重要，那是你在不断追逐的途中超越自我的有礼见证，是你在接近你想要的生活途中功不可没的一笔。

很幸运，我们手中都拽着一件重要的小事情，不必盲目崇拜，不要虚假敷衍，使出浑身解数去做好这件有意义的小事情，做到极致，做到让它成为你的招牌，标签和代言，也让自己成为自己的骄傲。

职场励志文章 篇6

一个上了年纪的木匠准备退休了。雇主很感谢他服务多年，问他能不能再建最后一栋房子。木匠答应了。可是，木匠的心思已经不在干活上了，干活马马虎虎，偷工减料，用劣质的材料随随便便地把房子盖好了。完工以后，雇主拍拍木匠的肩膀，诚恳地说：“房子归你了，这是我送给你的礼物。”

木匠惊呆了。如果他知道他是在为自己建房子，他一定会用最优质的建材、最高明的技术，然而现在呢，却建成了xx”!可是一切都已经来不及了。

我们每个人都可能是这个木匠。

每天，我们砌一块砖，钉一块木板，垒一面墙，最后，我们发现，我们居然不得不居住在自己建成的房子里。可是，到这时，一切都已经注定，我们已经无法回头了。这就是人生。充满了遗憾和嘲弄。

再也没有比“我只是为别人在工作”这种观念更伤害我们自己的了。

人生中最重要的.事，就是及早认识到，我们是自己命运的播种者。我们今天所做的一切，都会在将来深深地影响到自己的命运。种瓜得瓜，种豆得豆。有几分耕耘，就有几分收获。

认识到我们是在为自己工作，意味着自我负责和自我激励。一个人只有能够自己对自己负责，自己激励自己进步，才能掌握自己的命运。这是最根本的问题。如果我们甚至不愿意对自己负责任，不愿意自己督促自己进步，那将不会再有力量能使我们在这个社会上站住脚跟了。

不要让你停留在自己的安适区里，不再成长和进步。有些人得过且过，作一天和尚撞一天钟，整天混日子。他们的心思没有放在工作上，只有在老板面前才会装装样子。有些人看上去忙忙碌碌，可是并不是真正地用心，只是用这种忙碌的假象欺骗自己。有些人见了责任就躲，不肯多做一点事。有些人无法面对挑战，自己给自己设限，认为自己这也做不了，那也做不了，稍微有些难度的工作自己就先打退堂鼓了。没有付出，当然不会有回报，所以，他们会安慰自己，这样的生活他们已经很满意了。

不要让环境牵着你的鼻子走。即使你的环境、你的工作、你的老板、你的同事有再多再多不令人满意的地方，你也应该知道，你的所作所为，是为了你自己，而不是为了他们。这是我们自己的工作，我们自己的人生，一切的恶习，最后受伤害的人只能是我们自己。

从今天起，自己为自己而活，自己为自己工作。自己是自己的主宰。自己是自己的导师。自己是自己的老板。从今天起，自己决定自己的命运。

从今天起，自己为自己制定目标。知道自己要走向何处。知道自己的未来在哪里。我们的愿望一定要实现，我们的愿望一定能实现。

从今天起，忠诚是为自己，敬业是为自己，努力是为自己，付出是为自己，信用是为自己。不求任何回报，因为这是为了我们自己。

从今天起，珍惜时间，珍惜每一个帮助你的人、可能在将来会帮助你的人、向你提意见的人、逼迫你成长的人，珍惜你的家人和你自己。

从今天起，从认识到你是为自己工作起，开始一个美好积极的人生。

职场励志文章 篇7

生活就是泥沙俱下，鲜花和荆棘并存。

在一次聚会中，我和几个要好的朋友聊了起来。谈到彼此的近况，大家都在一个劲地抱怨自己的生活，然后露出羡慕的神情憧憬着对方的生活。

笑笑叹着气说：“我每天朝九晚九的，动不动就得开会加班，忙得鸡飞狗跳。上司不给我好脸色，老板也一样冷漠，只看结果不看过程。我天天太累，真羡慕小清你这个公务员啊。”

小清眉心微蹙，说：“谁说公务员就轻松了?我的工作复杂繁重，既需要技能又考验耐心，一点儿也没你想象中那么轻松。我看过得最好的还是松子，她可是自由职业者，想干什么就干什么，不能再痛快自在了。”

这话一出，大家就将目光转向松子。她赶忙摆着手，头摇得跟拨浪鼓似的，叹着气说：“你们觉得我真的过得很自在吗?我没有固定的工作，也就没有固定的收入，不稳定也不踏实，赚到的钱和以前的工资相差不多，但关键是吃了上顿怕没下顿的，只能紧巴巴地过日子。你们就别取笑我了，我还羡慕你们呢!”

听完这话，大家面面相觑，谁都不再吭声了。

在和大家的聊天对话中，我发现了这样一个普遍存在的现象，那就是大家基本对自己的现状感到不满，反而羡慕别人，向往着他们的生活，觉得自己的日子过得灰暗糟糕，值得憧憬的永远是别人的美好生活。

普通上班族觉得自己朝九晚六很是辛苦，既要看领导的脸色，还得搞好业绩，忙得不可开交，羡慕公务员过得轻松。殊不知公务员并不是闲人，他们的工资也没有很高，任务同样繁重，也有岗位上的压力。

自由职业者认为自己收入不稳定，成天忙忙碌碌却找不到方向，没有固定的薪资和稳定的生活，羡慕着那些可以自己做主的创业者，殊不知创业者也有不为人知的艰辛。他们不仅要运筹帷幄，还得管理团队，养活手下的员工，顶着赔钱的.风险，面临着巨大的压力。

总而言之，其实谁都不容易。生活中没有哪一份工作是高薪事儿少，特别轻松，还完全没有压力的。做员工上班辛苦，做领导得扛着压力，做老板得肩负责任——一旦换位思考，你就会发现自己无论身处何种处境，都会有不同的苦恼、责任、挑战和压力。

优胜劣汰，想要生存，就必须接受生活的挑战，顶着压力，接受苦与难。

我曾在职场中遇到一个前辈，他比我大十多岁，工作已有十余年，在八座城市里待过，换过二十多份工作，经历过大大小小的挫折、失败和磨难。

前辈阅历丰富，通晓人情世故，饱经沧桑的面容上总挂着一丝从容淡定的微笑，见过大风大浪后仿佛一切都不是难题。

一次，同事和我在公司的茶水间里抱怨最近老是加班，不小心被路过的前辈听到了。事后前辈找我聊天，谈及此事，他问我觉得目前的工作如何，我不假思索地说工作没什么大问题，就是加班有些频繁，很多新人都不太适应。

说完这些，我又补了这么一句：“有时候我也很羡慕那些领导，看了几页报告就能快速地做出决定，觉得不对劲又可以让员工反复修改，最后辛苦受累的终究还是我们这些下属。”

前辈听后语重心长地和我说：“其实你不必羡慕任何人，因为你没有设身处地，完全想象不到别人要承受多大的压力。我年轻时创过业，起初很多人羡慕我，觉得我不用为任何人打工，肯定很潇洒自在，而事实上，我过得也很艰难。创业初期我没有多少员工，自己身兼数职，白天忙得连吃饭都顾不上，熬夜加班更是家常便饭。”

“做一个项目前前后后需要几个月的策划和筹备，我顶着巨大的压力，不断地做报告、写方案、谈投资，什么事情都得顾上。那段时间我没日没夜地工作，过得无比煎熬，因为过度劳累，我身体有些吃不消了，不仅长出了白发，还开始失眠脱发。后来我做的好几个项目都赔了，我负债累累，连员工的薪水都快掏不出来。你一定无法想象我是怎样度过那段痛苦的日子。”

前辈轻轻叹了口气，接着说：“这些年，我换过许多份工作，经历了很多波折和磨难。生活教会我一个道理，那就是别老是羡慕别人的工作、向往别人的生活，真的没有谁是无忧无虑的，专注于自己的生活，努力过好当下才最重要。”

前辈的那番话让我恍然大悟。仔细想想，自己的日子虽有波澜，但也美好温暖，何必去羡慕别人呢?

毕业前夕，很多同学都在纠结未来的选择，工作、考研、考公、出国留学，大家都不知道怎样选择才好，生怕自己一不留神就走错了道路，从此活得憋屈难受。

等真正毕业后，很多同学都在打探彼此的现状，在聚会聊天时抱怨自己的处境，巴望别人的生活。

考研的羡慕上班族能够独立谋生，赚钱养家，上班族羡慕出国留学的同学开阔了眼界，还为学历镀了金，而出国的同学又羡慕那些留在国内发展、不用饱受思乡之苦的同学们……

在生活中又何尝不是这样，单身的羡慕恋爱的，恋爱的羡慕结婚的，结了婚的人又时不时羡慕单身的潇洒与自由……

生活就像一座围城，总有人不停地东张西望，围城里的人想要爬出去，围城外的人想要爬进来，互相羡慕各自的工作，向往着彼此的生活，憧憬着别人的日子，总觉得自己过得不好，而别人的一切就算再糟糕，也是闪闪发亮、充满幸福的。

一直怀着这样想法并持续羡慕别人的人，是不容易过好生活，也无法享受生活的。

毕淑敏说：“生活就是泥沙俱下，鲜花和荆棘并存。”其实，你的处境未必糟糕黯淡，他人的生活也未必光鲜亮丽，与其羡慕别人，不如活在当下，认真用心地过好自己的生活。

生活是自己的，与他人无关，别人再好也是别人的，你只能选择过好自己的生活。当某一天你不再一味羡慕别人，不再一个劲儿地期待爬进别人的围城，而决定在自己的城中安心驻扎时，你就能够享受当下的快乐，活得从容而自在。

职场励志文章 篇8

在通向成功的人生征途中，必定会荆棘丛生、困难重重。当你走在这条征途上时，是否会因为遇到困难而畏缩不前?是否会因为遇到挫折而自暴自弃?成功始于自信，这个道理人人皆知，但并非人人都能做到。试问：当艰巨的任务摆在你面前时，你能够充满信心地勇敢上前吗?当经受了许多次挫折后，你仍然能对自己最终达到目标的信心毫不动摇吗?当周围的人都瞧不起你，认为你是个“废物”、“无能之辈”时，你仍然能坚信“天生我材必有用”吗?……

莎士比亚曾说：“假使我们自己将自己比作泥土，那就真要成为别人践踏的东西了。”很多的时候，我们总是不敢相信自己，总是认为别人比我们要强很多，一件事情要得到别人的肯定才是正确的。我们羡慕着别人的才能、幸运和成就，同时，我们最大化地浪费着自己。

人不可能事事顺利，一路走来，留下脚印，能找到来时的路就好。这件事之后，潘晓婷思考过，她认为，人能赢自己比赢别人要重要许多。

在很多时候，一个人在成功路上的最大障碍恰恰就是自己。因而，你应该努力学会清除前进路上的荆棘。自私自利、贪图安逸、傲慢无礼等都是阻止自己前进的障碍;怯懦、怀疑和恐惧则是自己最大的敌人。所以，你要时时警惕自己身上的弱点，拥有了征服自己的勇气，就会征服一切困难。若是你不战自败，那你就彻底陷入失败的沼泽中了。此时，你输给的不是别人，而是自己。

人生最强大的敌人就是自己，最大的挑战就是挑战自我，自信方能自强。只有自信，才能做到知难而进，才能有临渊不惊、临危不惧的英雄本色。很难相信一个连自己都不敢肯定的人能够得到别人的认可，只有真的相信自己，才能够得到别人的信任，也才能够创造出自己事业上的奇迹。

在小泽征尔舞动着魔幻动感双手的瞬间，音乐的灵魂已经站在了我们面前。

1994年，著名指挥家小泽征尔回到出生地沈阳，他决定指挥辽宁交响乐团上演《德沃夏克第九交响曲》。第一天，在排练完第四乐章快板后，小泽的脸色骤然沉了下来，紧皱眉头，低沉地自语道，怎么会这样?这样的'乐团怎么去演出?忽然，他将指挥棒重重地敲了一下乐谱架后说，从明天起，我们进行个人演奏过关训练。这等于在说，每个人需要从基本功训练起。这绝不是大师级指挥家做的事。

这时，等候在演练厅的地方官员要与他商量安排接见和宴请的事宜，小泽一一谢绝。他说，我这次来只有一个目的，就是送给沈阳市人民一台满意的交响乐。我不想见任何与音乐会无关的人。此后，每天训练6个钟头。到了第三天下午，小泽实在太疲劳了。他先是蹲在地板上指挥，后来，干脆就跪在地板上指挥，脸上的汗水挥洒在乐谱和地板上，他一次次地纠正第一小提琴手，可还是难以过关。

望着大师被汗水浸透了的头发，一脸的疲惫，第一小提琴手心中难受极了，先是流泪、抽泣，后是失声哭了起来。“大师，对不起，您另选他人吧，我不行。”

在场的人都以为大师会发火，不料他却十分平静地说，你行，只差一点点。请再来一次。当她拉完一遍，大师点点头说：“谢谢，请再来一次好吗?”就这样，当第一小提琴手过关时，她已经泣不成声。

大师大口喘息着接过毛巾笑着说：“你们都行，谁也没有理由泄气……”除了天分，小泽拥有更多的是勤奋。日本作曲家武满彻曾经在小泽寓所住过一段时间，目睹了大师的勤奋，他说：“每天清晨四点钟，小泽屋里就亮起了灯，他开始读总谱。真没想到，他是如此用功。”

原来，小泽从青年时代就养成了晨读的习惯，一直坚持到今天。“我是世界上起床最早的人之一，当太阳升起的时候，我常常已经读了至少两个小时的总谱或书。”小泽说。

别人认为你是哪一种人并不重要，重要的是你是否肯定自己;别人如何打败你，并不是重点，重点是你是否在别人打败你之前，就先输给了自己!唯有时刻坚信自己，才能战胜灵魂深处所有的弱点，始终立于不败之地。

我们生活在竞争如此激烈的社会中，与天斗、与人斗，每个人都想要获取胜利、出人头地。但是，经过多少次的失败，我们才真正的明白，那个最终使我们受伤的强大的敌人，深深地隐藏在我们自己的心中，这个世界上真正能够打败你的人，唯有你自己。人最大的敌人是自己，发挥自己最大的潜能，赢了自己，自然会赢了别人，所以战胜你自己比战胜他人更为重要。战胜了自己，你将战胜一切!

职场励志文章 篇9

仿佛一个人一旦优秀到了某种程度，就会给大家留下高高在上、爱答不理的形象。

H就扮演者这样的角色，作为我的直系学姐，她各方各方都无可挑剔，仿佛浑身上下都找不到弱点。她也顺理成章地成为学校的风云人物，大学期间就参加过数家500强公司的实习，毕业后更是到了一家全球top3的咨询公司就职。

但与此同时，H在同学们眼中的形象却并非那么完美无缺，“高冷”是她留给大家一以贯之的印象。

同学们的抱怨不一而足。

“我求助H一个问题，她留给我一个网盘链接就没有下文了，继续追问她更是爱答不理。”

“我听说她来南京出差，好心好意想请她吃顿饭探讨下人生，可她死活都没有时间。”

“我们学生会想请她开一个经验交流会，她总是百般推脱，真是喜欢摆臭架子。”

因为我一心想做一只广告狗，对咨询这等高大上的行业并不感冒，因此并没有想与H扯上联系。但这个暑假，当我来上海实习时，却突然收到H的好友申请：你是xx把，我是H，有一些文案策划的问题想请教你。

H听闻我在文案策划方面小有名气，便通过另一个学姐要到我的联系方式。

受宠若惊的我，却渐渐被她提供的案例拿住了魂。这个极具挑战性的任务，让我突破了原有的思想桎梏，从不同的角度切入提出了几个方案，并诚惶诚恐地交给了H。

H当即就表示了感谢，一周后，她提出请我吃饭作为回报。

“高冷”学姐的邀约，自是无法拒绝，我立即欣然应允。

赴约之前，我已经做好了冷场的准备，毕竟H的冷若冰霜已闻名全校。但约会伊始，H却率先打开了话茬：“你的几个切入点都很nice，但有些实际操作起来是有风险的……”我们先就方案进行详尽的讨论，令我意想不到的是，主攻金融咨询的H，竟然在品牌推广方面也能与我对答如流。

在接下来的约会中，我竟然与H谈笑风生，从市场定位到品牌策略，从营销案例到西欧文学，我从未想到我俩有如此多的'共同话题。而当我就目前的状况提出困惑时，H也根据自己的经验和见识，事无巨细地进行解答。

这还是那个高贵冷艳的H吗？当我满腹狐疑的神情溢于言表时，聪明的H看出了我的疑惑：

“我明白你在奇怪什么，但有时候真的不是我冷漠，是他们的问题和要求实在太弱智。”

“哦，这个怎么讲？”

“有一个学妹，向我讨教求职干货，我把我整理的所有途径和面经都放到网盘里给她了，我整理了整整两个晚上啊。后来，她居然问我一条五百强的面试逻辑题，这明明百度一下两三秒就能解决的问题，何必兴师动众地来问我呢？想测试我的智商？这也太荒谬了吧。”

“的确是，非常令人无语啊。”

“还有一个学弟，有一次经验交流会上加了我微信，之后就一直缠着我聊一些二次元的东西，我不理他把，他还得寸进尺了，非要邀请我一起吃饭看电影。你说，我凭什么答应这些无理取闹的要求啊？”

尽管H极力收敛住情感，但是我还是能感到她的满怀愤懑。

“我出差一趟，要见客户，做访谈，搜集数据，要跟老同学聚会，哪有时间去搭理不相干的人呢？何况，和他们的交谈完全是驴唇不对马嘴，就像操着无法融通的语言，根本谈不到一块去。”

我可以脑补H不堪回首的那些场景：

当H谈起香奈儿的品牌策略时，某学妹在极力夸耀男票给她买的名牌挎包；

当H说起英雄联盟的推广方式时，某学弟在滔滔不绝他的超神经历；

当H提到优衣库试衣间背后的营销逻辑时，某男在一脸猥琐地复述着视频细节；

……

同一个层次上与己相去甚远的人交流，这简直是一件毁尸灭迹的灾难。

同样，和一个各方各面都超出自己太多的人交往，除了体会到一无是处的羞耻感，和在外吹嘘的资本，所获得的也是微不足道。

如果把一个人的交往分成浅层次和深层次。浅层次的交往可能只是囿于脸面和礼貌，即使所处的层次大相近庭，蜻蜓点水般的点头之交也不会使人厌烦；但当一个人想要开展深层次的交往时，回报率和愉悦感是他最看重的因素，而这两个因素，也往往在层次相同或相近的人群中才能满足。

最好的交往，是势均力敌。双方处于相同或相近的层次，就有了相同的话题和意义区间，那种如获知己的愉悦感也会油然而生。而与之同时，资源的交换和共享也能有条不紊地进行，没有人只索取不付出，也没有人只付出不索取，彼此提供的资源对方也有能力将其为己所用，这种健康的机制和环境，对关系的延续和发展也是大有裨益。

所以，当大牛们对你视若无睹时，不要指责他们的冷漠，也许只是你自己太弱而已。

少年们，努力爬到更高的地方去吧！

职场励志文章 篇10

一个人可不可以被替代，不取决于你从事的岗位有多重要，而是取决于你能在你的岗位上做出多大的贡献，能为公司带来多大的便利。我们只有在自己的岗位上做好本职，让自己的价值最大化，才有可能体现你的重要性，更重要的是，你能在这个岗位上学习到如何去调整心态，掌握本质的工作态度，从而决定向更高层发展的根本。

在这世界经济动荡的今天，下岗已经是太正常不过了。特别是像我这样没有太高文化，也没有太多人脉关系的人来说，生活已显得越来越困难了。更不要说是在企业里干出个什么名堂来。为了生活，现在的我要不想明天努力找工作，今天我就得做一个企业里不可缺少的员工。

物以稀为贵，人以杰为尊。二十一世纪是人才的时代，是知识经济的时代 。优秀的人总是先于他人触摸到稀缺的资源，因为社会的逻辑，总是将优秀的人放在更重要的位置上。你要在企业里做到优秀，做到有价值，就要做一个企业不能缺少的员工。

不可缺少的员工总是在做着两种事情：一种是在创新创意中善于发现规律，从而开创全新的事业引领未来；另一种则是日复一日再做着同一件事，少有差错而且越做越好。前一种人创新决策，后一种人跟着执行，企业就是在这两种人的努力中循环往复螺旋式前进。这两种人就犹如猎人和农夫。我现在是个销售员，我在公司里也只还是个不太成熟的业务员，我首先要做的事是把自己推销出去，找到自己的位置，用一张诚实的脸和良好的心态做好自己的工作，我要做一个快乐的农夫，辛勤耕耘。在工作中和生活中找准自己的方向和位置，为企业创造更大化的利益，为自我实现人生的价值，

在企业里，如果一个办公室的人员把材料整理得无可挑剔，文件处理得井井有条；一个研发员及时研制推出畅销产品；一个操作工把机器保养得十年如新；一个驾驶员多年安全无事故；一个市场销售人员努力开拓出新的市场……不论在什么岗位，不论从事何种工作，不论职位高低，也不论你容貌如何，所有的员工都有机会在平凡或不平凡的岗位上脱颖而出。只要你勤奋、专注、努力，方法正确，“即使是打扫厕所，也一定要比别人打扫得干净”！这就是不可缺少的员工。

不可缺少的员工，是企业的中流砥柱，是企业的传动轴，是企业的千斤顶，是企业实现目标的执行骨干，是既能为企业锦上添花也能做到雪中送炭的`关键力量。

不可缺少的员工，是企业的微型发动机，好的企业正是有这么一组发动机带动更多的中型齿轮、带动更多的小型齿轮，带动全局齐心协力烘托大势。而这样的员工一旦流失，企业就会呼吸不畅。

不可缺少的员工，是企业里的“劳模”，是企业的“精神支柱”，是最平凡岗位上千万次重复同一件事情又总是做得很好的不平凡的劳动者！

企业里总是有这样三种类型的员工：不可缺少型、各方面合格型、末位淘汰型，任何员工必居其一，那么你现在属于那一种类型？如果杰出者不思进取，迟早会被淘汰；假如淘汰型奋发有为，必然价值呈现，一路绿灯。

我要做一个企业里不可缺少的员工，我要控制自我，对反对的声音和别人的观点保持开放的心态，加强自身应对外界变化的能力，市场定位的能力和外部势力打交道的能力。既然选择了，就不要当看客，把自己融入到角色中，路是自己选的，我不会随意放弃，努力不一定成功，放弃决定失败。

做一个企业里不可缺少的员工，个人幸福，企业兴旺。

职场励志文章 篇11

一个人有理想，还必须有实现理想的坚忍不拔的毅力，这样才能无往而不胜。让我们看看美国探险家约翰·戈达德的毅力吧，他一生确定了127个目标，现在已经实现了106个。

远在四十四年前，约翰·戈达德就把他这一辈子想干的大事列了一个表。那时他仅仅是洛杉矶一个郊区里没见过世面的孩子。他把那张表命名为“一生的志愿”。表上列着：“到尼罗河、亚马孙河和刚果河探险;登上埃佛勒斯峰(珠穆朗玛峰)、乞力马扎罗山和麦特荷恩山;读完莎士比亚、柏拉图和亚里士多德的著作;谱一部乐曲;写一本书;游览全世界的`每一个国家;结婚生孩子;参观月球，等等。”每一项都编了号，一共有127个目标。

他解释说：“我写那张表，是因为在15岁时我已清楚地认识到自己的阅历贫乏。我那时思想尚未成熟，但我具有和别人同样的潜力，我非常想做出一番事业来。我对一切都极有兴趣——旅行、医学、音乐、文学……我都想干，还想去鼓励别人。于是，我制定了那张宏伟的蓝图，心中有了目标，我就会感到每时每刻都有事做。我也知道周围的人往往墨守成规，他们从不冒险，从不敢在任何一个方面向自己挑战。我决心不走那条老路。”

戈达德在实现自己目标的征途中，有过十八次死里逃生的经历。他回忆道：“这些经历教我学会了百倍地珍惜生活，凡是我能做的我都想尝试。人们往往活了一辈子却从未表现过巨大的勇气、力量和耐力，但是我发现当你

到自己反正要完了的时候，你会突然产生惊人的力量和控制力，而过去你做梦也没有想到过自己体内竟蕴藏着如此巨大的能力。当你这样经历过之后，你会觉得自己的灵魂已升华到另一个境界之中了。”

他指出，差不多每个人都有自己的目标和梦想，但并不是每个人都会去努力实现它们。戈达德对追求梦想的态度是极为可贵的。他曾说：“‘一生的志愿’是我在年纪很轻时立下的，它反映了一个少年的志向，其中当然有

事情我不再想做了，像攀登埃佛勒斯峰。制定奋斗目标往往是这样的，有些事可能力不从心，不能完成，但这并不意味着必须放弃全部的追求。”

重新审视一下你的生活，并向自己提出下面这个问题是很有好处的。

“假如我只能再活一年，那么我准备做些什么呢?”

如果随便问一个人：你想做什么?他肯定回答出一大堆想做的事来。再问他，为什么不去做。他又会罗列出一大堆不去做的理由，或者说没有时间，即使他整天无所事事。人有梦想不难，难的是勇于去实现梦想，而梦想其实并不是遥不可及，只是人在行动之前就被自己创造出来的困难吓倒了。

职场励志文章 篇12

当我们在职场上拼打上几年之后，往往就会升职、加薪，而有的人却还是一直停留在当初入职时的那个职位，造成这种差异的原因有很多，比如在工作中只是埋头苦干，不知道怎样表现自己，也不知道在领导面前多说一些好话，这样的人就很难升职。

在工作中，不管你的是哪一类人，只要能获得领导的器重，就很容易让自己爬上另一个高的职务，无论你多么能干、多么自信，也应避免孤芳自赏，更不要让自己成为一孤岛，在同事中，你需要找一两位知心朋友，平时大家有个商量，互通心声。

也有的.人在工作中发现与同事相处的不是那么的和睦，你发觉同事中有人跟你唱反调，不必为此耿耿于怀，这可能是“人微言轻”的关系，对方以“老资格”自居，认为你年轻而工作经验不足，你应该想办法获得一些前辈的支持，让人对你不敢小视。

在职场中，若要得到上司的赏识与信任，首先你要对自己有信心，自我欣赏，不要随便对自己说“不”字，尽管你缺乏工作经验，但无须感到沮丧，只要你下定决心把事情做好，必有出色表现。

在工作的时候一定要尽心尽力的完成领导交给自己的职务，不要投机取巧，在完成工作 的时候也不要过于的骄傲，不要当着同事的面，说哪个同事或是领导的不好，学会总结自己的不足，多向别人学习，吸取一些失败的经验，这样才会让自己很快的升职。

职场励志文章 篇13

去吧，去向老板认个错。

是的，我知道你没有错。正因为你没有错，所以，你才需要向老板认个错。

人在屋檐下，不得不低头。大丈夫能屈能伸，大人物能进能退。留得青山在，不愁没柴烧。好汉不吃眼前亏，吃饭才是硬道理……这些道理你不懂吗？既然你都懂，为啥要一条道跑到黑？

去吧，去向老板认个错。

你别笑。你以为你穿件西装，打条领带，城里就站起来个庄稼汉了？非也！你不就是个打工的嘛，本质上，和卖苦力的民工一样！一个打工的，有什么资格和老板叫板呢？！城里人，或者说，体制内的人，按月份领工资，拿奖金，还有劳保，有数不清的福利，你有什么呢？你一无所有！一天没有老板，你就一天没有饭吃。道理就这么简单。

去吧，去向老板认个错。

你总是对老板看不惯，你有什么看不惯的？！老板是个公众人物，从事着所谓的公益性事业，媒体早就把老板炒紫了，你想扳倒就扳得倒吗？你说老板变态，老板还说你变态呢。你不觉得自己是个弱小的蚂蚁吗？你连个弱势群体都够不上，充其量，也不过就是个弱势个体！

去吧，去向老板认个错。

你不去？你说老板是头驴？即使老板是头驴，你就不能骑上毛驴，看着唱本走着瞧吗？你看人家阿凡提，还倒骑毛驴呢！你骑不上驴，可以牵驴嘛，能牵上驴子，不也是一种能力嘛。骑不上驴，又牵不上驴，那你就只有听驴叫了。其实，听驴子叫唤两声，也没啥，听久了，可以提高心理素质呢。能听得进驴叫，也是一种境界。权当听驴子叫唤了，又能怎么样？不就是一头驴嘛，它能嚣张到哪里去？瞧，你笑了，一说老板是驴子，你就笑了。

去吧，去向老板认个错。

你得改变自己了，别一天到晚昂着头。像个小公鸡，不知天高地厚。你看，这是什么？一张白纸。现在，我将这张白纸放在两摞书上，喏，一座桥架好了。我在桥上放一枚硬币，哇，桥塌了。为什么会塌呢？这张白纸太单纯了，太单薄了。你看，我改变一下它的形状，它就能将硬币承担起来了。你看，就这样，将白纸折叠几下，怎么样？白纸的形状改变了，可以承担一枚硬币、两枚硬币、三枚硬币……是的，很简单的道理。我们为什么不改变自己的形状呢？

去吧，去向老板认个错。

老板需要你认个错。你去认个错，你的错误就不存在了。你不认错，这本身就是个错！你没听说过“服从老板的'六太原则”吗？听我一条一条说给你：

老板绝对不会错；

如果老板有错，一定是我看错了；

如果我没有看错，一定是因为我的错，才害老板犯了错；

如果真是老板的错，只要他不认错，那就是我的错；

如果老板不认错，我还坚持他有错，那更是我的错；

相信“老板没有错”，这句话绝对没有错。

怎么样？这六条原则一针见血吧？

去吧，去向老板认个错。

你问这六条原则是哪来的？我可以告诉你，是一个大学教授编出来的。教授到处宣讲这六条原则，挣足了银子。当然，刚开始，人们听他这么说，都骂他无耻，可骂着骂着，就给他鼓掌了，就说受教育了。

去吧，去向老板认个错。

就算是去作秀，老板需要作秀。老板都这样，既要给别人作秀，也要别人给他作秀！

职场励志文章 篇14

没有任何一种人生可以高枕无忧。

物质饱满的要追求精神丰盈，天资聪颖的要懂得后天维护；缺乏战略的要找准方向，拙于耐性的要扎根深入。抵达和渴望之间始终流动着生命本来的追逐力，一个人蜉蝣深渊，会瞅准时机蓄势待发；一个人身处高位，更要时刻提点自己居安思危，不能沦为情绪的附庸。

希望你过得安稳，但不仅仅指传统意义上的朝九晚五。

拥有一种源自内心的淡定从容，才是支撑起我们庞大生活明快脚步的根本。

一

大学毕业后，选择回到家乡的同学们陆续考上了公务员。贺小姐就是其中一个，她立马成为大人们饭桌上热衷讨论的“别人家的孩子”。

一般来说，这种“别人家的孩子”只是讨喜长辈，可偏偏贺小姐也俘虏了一众同龄人发自内心的认可。她原是平辈中的佼佼者，这么说，倒不是指她傲人的成绩、肯下功夫的骨气，而是她对于人生的多角度规划总是能够令人觉得惊奇。

贺小姐聪慧、平静，不是“一根筋”，大学读的金融，毕业后同时给了自己三个选择——考研，考公务员，如果前面的二者不能尽如人愿，她就打包好行囊来北京闯荡。这样看来，任何结果都是收获。

考上公务员之后，贺小姐做的第一件事是去报了尤克里里吉他班。音乐，是她许久以来的心愿。她是拎得清主次的人，知道在什么阶段，力气该往哪里使。过去两年，因为要把时间重心放在背书做题应战国考上，只好暂时将自己的兴趣藏在仙女棒里。如今，一见星斗，便倾泻出满地醉人的江湖。

这个社会上，有太多在稳定状态下浑噩度日的人，他们其实并没有获得纯度的愉悦，只是习惯用手边的白粥来抚平内心翻滚的油汁。所以，我们看到很多人的眼神，都是同样的空洞、同样的麻木，就像岁月流水线上批量生产出的人形木偶。贺小姐，不愿做“人偶”。

在她看来，考上公务员不过是个开始。端起“铁饭碗”，没什么大不了，能够依靠自身打造出一个不可替代的铁饭碗来，才踏实。所以，考上公务员之后的她，该看的书继续看，该啃的理论继续啃，该学习的丝毫不敢懈怠。她说，“因为不知道未来究竟会怎样，所以时刻提醒自己不能掉以轻心。”

如果有一天，离开体制，抛开平台，自己还能剩下多少价值？这或许是每个年轻人都应该思考的问题。

二

F的孩子快三岁了。过了哺乳期，她打算重新回到学校做老师。有人不理解她，为什么不好好在家享受全职太太的潇洒日子，偏要挤回职场这个大油锅？仿佛每个工作的人都活得水深火热。

F来问我的意见，我反问她，“你为什么想回去工作？”

她想了想说：“大概，还是不习惯这种温水煮青蛙的生活。”

F的家庭条件不错，就算是不工作也能享受得起小资青年的宽松阔绰。她的爱人思想很开明，认为每个人都有自己偏爱的生活方式，无论是整日围绕灶台，还是穿梭在山川湖海，他都会无条件支持F的选择。当然，F很爱家庭，她之所以想要回去上班，不是出于经济压力或者流言蜚语，只是对她来说，工作同样是生活的`一部分。没有了，就空落落的。

容易满足和沉溺其中是两码事。真正懂得珍视自己所拥有的一切的人，不会只是一味消耗所爱。

结婚后，亲朋好友们常常对F抱以羡慕之辞。“瞧你多悠哉，不用上班”、“再也不用熬夜赶PPT了”、“你这一生啊，一眼望到底，都是享不尽的福气了”——最后这句来自前同事的话落进了F的耳朵里着实尖锐，一眼望到底，这样的安稳真是我想要的吗？F不禁有些气馁。

这么久以来，她一直觉得在生活平和祥静的表象之下，哪里对不上位。一些隐约的焦虑，来自于对舒服浅尝辄止的免疫。

“舒服”是一种很大众的说法，仔细说来，其实“舒服”包含了三种感觉：快乐、幻想和放松。

快乐太满，容易乐极生悲。幻想太强，容易迷失方向。放松太久，容易丧失力度。

过去F是职场上脚踩风火轮的拼命三娘，研究课题，四处家访，关照每一位学生的身心健康。和孩子们在一起，所回馈给她的成就感亦是她填补生命空洞的价值所在。那个时候，虽然整日为了班里的同学手忙脚乱，内心却是踏实的。现在，虽然以一个母亲的身份陪伴在孩子身边，温情与亲昵，令她不由自主地感受到欣慰，但总觉得，这样的生活不完全是她想要的。

我再见到F的时候，她已经回到了学校，整个人看起来神采飞扬。说起近况，她一溜烟儿地给我讲了好多班级趣事，末了，给我翻出手机里儿子的照片。“刚开始我去上班，他总是闹呀闹的，不和我说话。后来习惯了几天，突然在某天清晨我即将踏出门的那刻，他跑过来，‘吧唧’亲了我一口。我想，他是支持我的吧。”

“也是那个时候，我突然意识到，原来，所谓的岁月静好，不是保持不动弹的姿态，而是在折腾的时光中，还能有人陪伴。”

三

为生活中所有美好的小事干杯，也对美好的背后居安思危。

这个时代太快了，每个路口所给的绿灯时间非常有限。如果你不能在规定时间内，以轻快的步伐、矫健的动作和审视周边的反应能力抵达对面，就会被困到斑马线中央。眼睁睁看着自己的同伴穿流而去，而你，只能等待下一个绿灯亮起。

我们和想要的生活之间，常常隔着一些东西。无知的念头，自身的惶恐，现实的傲慢，无能为力的失重感，这些都有可能成为阻挡我们向前的羁绊。在这个过程中，要尽量试着跳脱以往看待事物的习惯。站在离眼前生活状态一英尺以外的地方，答案自会出现。

考上公务员，不是终点站。结婚生子，亦不是尘埃落定。

一个人，内心要有所支撑，才算真的安稳。