街道二〇二一年工作要点
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正文
根据区委一届十一次全会和区“两会”精神,结合区委、区政府工作部署和明水实际,经党工委、办事处研究,制定二〇二一年工作要点如下:
一、指导思想
2021年是“十四五”规划的开局之年,是章丘贯彻落实“东强”战略、建设现代化济东强区的起步之年,也是明水抢抓东强机遇、加快突破发展的攻坚之年。明水作为章丘老城区、主城区,希望与困难交织,机遇与挑战并存,高质量发展任重道远。街道上下要抢抓“东强”战略机遇,准确把握新发展阶段,贯彻落实新发展理念,着力构建新发展格局,砥砺奋进,实干笃行,争先出彩,扎实推动明水经济社会各项事业持续健康发展。
今年坚持的指导思想:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真落实省市和区委、区政府决策部署,全面对标区“1266”工作布局,严格落实街道“111335”工作思路,讲好“一泉一河一山一湖”明水故事,统筹推进疫情防控和经济社会发展工作有效落实,全力打造“五个明水”,加快“清照故里 文旅名城”建设,以优异成绩向建党100周年献礼!
二、思路目标
2021年,明水街道总体工作思路是:锚定“1”个目标,坚定“1”个标准,做强“1”个支撑,聚焦“3”大领域,实施“三年”行动,全力打造“5”个明水(简称“111335”工作思路)。
2021年,全年计划完成工商税收亿元,地方财政收入亿元,分别增长13%;完成招商合同利用资金18亿元,引进市外投资15亿元,其中:完成引进过2亿元项目2个,新开工过亿元项目2个;优先发展农业农村,全面推进乡村振兴,持续推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接;持续加力推进新旧动能转换,推动实体经济提质增效;全面提升社会治理能力水平,做好城乡融合发展文章;圆满完成区“1266”工作布局在明水的重点任务;安全生产无重大事故,社会大局平安和谐稳定。
三、锚定“1”个目标不放松,即始终瞄准建设“首善之区、首善之地”的发展目标。
1.找准战略地位、功能定位、发展方位,把打造“首善之区、首善之地”作为明水建设发展的目标定位,抢抓“东强”机遇,理清发展脉络,明确目标任务,融入发展大势。
四、坚定“1”个标准不动摇,即始终坚定“勇拼第一、不要第二”的工作标准。
2.勇于自我加压、自我奋进,敢于壮士断腕、自断退路,变压力为动力,化挑战为机遇,敢想敢干、敢为人先,敢闯敢创、善作善成,勇拼第一、不要第二,拼出新精彩,搏出新未来,创出新辉煌。
五、做强“1”个支撑不松劲,即始终坚持党建引领不动摇,加强全面从严治党和党风廉政建设,用优良党风政风引领社会风气,打造风清气正的政治生态。
3.提升思想政治引领力。把政治建设放在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,注重在学习“四史”中汲取丰厚滋养,激发理论武装力量,真正从灵魂深处增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。常态长效开展线上线下融合学习,开展庆祝建党100周年系列活动,用好用活全区红色资源,拓展沉浸式体验、嵌入式研学等学教方式,学深做实,培根铸魂,拧紧思想“总开关”。(责任领导:康庆杰、张燕、薛传玺、李婵、李淑芬,责任部门:组宣办)
4.提升干部队伍战斗力。健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励等“五个体系”,突出三实导向,推动好干部脱颖而出、走上前台。依法依规有序推进村(社区)两委换届选举,选优配强基层党组织带头人。深化“五位一体”帮包体系,通过党员联系户、党员户挂牌、设岗定责、承诺践诺等活动,推动党员干部队伍在急难险重攻坚一线当先锋、作表率。(责任领导:康庆杰、单希峰、张燕,责任部门:组织办、民政所)
5.提升基层组织凝聚力。强化抓基层党建责任,农村党建突出富民强基,社区党建突出治理创新,“两新”组织党建突出有效覆盖,机关党建突出规范建设,落实评星定级和积分管理,实施“红色赋能”“比武竞彩”等工程,推动基层党建与中心工作互促共融。分领域提升党支部建设质量,抓两头带中间,深入开展党支部建设提升行动。(责任领导:康庆杰、张燕,责任部门:组织办)
6.提升正风肃纪震慑力。清好作风陋习“污染源”,开展作风集中整顿,聚焦该为不为、逾期缓为、糊涂盲为等突出问题,正面激励、反面鞭策双向发力,建立健全长效机制,坚决破除作风陋习,激励干部担当实干。用好监督执纪“探照灯”,贯通运用监督执纪“四种形态”,增强警示教育震慑力、权力运行约束力、廉政风险防控力。打好惩贪治腐“持久战”,聚焦群众反映强烈的突出问题、腐败问题,有腐必惩、有贪必肃,一体构建不敢腐、不能腐、不想腐工作体系。(责任领导:高燕,责任部门:纪工委)
六、聚焦“3”大领域不止步,即聚焦生态领域、产业领域、乡村领域精准发力、蓄力前行。
(一)生态领域
7.推进生态靓。紧盯三大保卫战,聚焦事前、事中、事后各环节对症下药、源头预防、综合施策,架起保障绿色发展的制度防线、纪律红线。巩固无违镇街创建成果,持续开展拆违拆临起底清零,坚持即拆即清即绿,还山以绿、还水以清,实现城靓乡美。巩固国家全域旅游示范区创建成果,以打造明水古城国际泉水旅游度假区为引擎,加快推进以赭山生态、绣江湿地、明水古城为承载的“山河城”文旅生态,提升景区服务水平,打造章丘隆起东强的战略桥头堡。(责任领导:单希峰、王永强、姜凤才、周明东,责任部门:文化站、扬尘办、清洁能源办、环保所)
(二)产业领域
8.推进产业强。按照全区规划蓝图,结合明水发展实际,规划打造4大产业商圈。即依托章丘国际建材城和百脉农贸城,发挥两大市场的商业物流集聚效应,与三涧溪廊道、济青路、三王片区规划建设相结合,打造王白市场片区仓储物流配送经济圈;依托赭山片区规划,以大汉科技为龙头,延伸产业链、打通上下游、兼顾左右端,打造赭山实体产业片区智能制造经济圈;依托唐人中心、明水古城和万达城市综合体落地运营,主动承接古城项目溢出效应,打造明水古城、万达高端商贸片区文旅产业经济圈;以明水老城区为阵地,大力发展楼宇经济、总部经济、电商经济、现代金融等新型业态,推进二三产业融合发展,打造老城区金融、总部、二三产业服务片区新兴服务经济圈。(责任领导:李心刚、单吉刚,责任部门:经发办、招商办)
(三)城乡领域
9.推进城乡融。深化乡村振兴战略,结合区域特色,整合现有资源,重点打造四大片区,即绣江古韵风光画廊观光区、稻荷飘香生态绿廊示范区、东外环绿色田园生态农业采摘区、王白休闲农业田园综合区。实施乡村建设行动,深化村庄分类成果,实施村庄基础设施改善工程,持续提升乡村宜居水平。实施三王片区美丽乡村建设,把杲家坡和三王连片打造成章丘美丽乡村的新地标。巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,落实“四不摘”要求,健全防止返贫监测和即时帮扶机制,确保建档立卡贫困户不返贫不致贫。(责任领导:徐加利、周明东、孙源平,责任部门:农服中心、扶贫办、种业集团)
10.推进改革实。深化农村改革,突破国家城乡融合发展试验区试点改革,探索实施农村集体经营性建设用地入市制度,建立公平合理的增值收益分配机制;聚焦“三变”改革,深化农村集体产权制度改革,推进经营性资产股份合作制改革,切实维护集体经济组织成员权益,建立健全农村集体经济组织。发展新型农村集体经济,以发展特色产业、盘活土地资源等为抓手,拓宽村集体经济发展路径,增强村集体经济组织服务能力。(责任领导:康庆杰、徐加利、张燕、单吉刚,责任部门:组织办、农服中心、三资中心)
七、实施“三年”行动不停顿,即深入开展“作风建设年”“项目攻坚年”“城市提质年”。
(一)开展“作风建设年”
(1)做实四个规定动作
11.抓实四个环节。开展“作风集中整顿 激励担当作为”行动,分动员部署、自查自纠、边查边改、建章立制4个环节展开,统筹各项工作,搞好衔接贯通,确保实际效果。(责任领导:高燕、张燕,责任部门:纪工委、组织办)
12.整顿六大问题。一是整顿“私”的问题,二是整顿“假”的问题,三是整顿“怕”的问题,四是整顿“拖”的问题,五是整顿“飘”的问题,六是整顿“低”的问题。聚焦“六大”问题,亮剑开刀,自查自纠,边查边改,以高质高效问题整改,扎实优化严实作风,全面促进工作发展。(责任领导:高燕、张燕,责任部门:纪工委、组织办)
13.开展六项活动。一是展开一次思想碰撞,二是组织一次专题调研,三是列出一套对标台账,四是组织一次主题党日,五是举行一次专题民主生活会和组织生活会,六是建立一套长效机制。以扎实有效的活动开展,激励鞭策广大干部担当作为,激发干事创业的内生动力。(责任领导:高燕、张燕,责任部门:纪工委、组织办)
14.构建六项机制。一是完善学习教育机制,二是建立自查自纠机制,三是建立问题收集分流机制,四是建立突出问题处理机制,五是强化监督问责机制,六是完善考核激励机制。通过建立健全闭环运行、常态长效的制度机制,真正激发干部活力、增强工作动力,用工作效果、服务成果、群众满意度检验“三年”行动成效。(责任领导:康庆杰、高燕、张燕、薛传玺、李婵、姜凤才、李淑芬,责任部门:纪工委、组宣办、信访办、热线办)
(2)做精五个自选动作
15.建立健全“六学”模式。坚持把作风建设纳入党员干部培训计划,纳入理论中心组学习内容,纳入日常重要议事日程,加强党风廉政教育,建立健全“平台推送提示学、印发资料随时学、教授辅导启发学、党日活动专题学、畅谈感悟交流学、示范引导带头学”的“六学”模式,推动作风建设走深走实、化风成俗。(责任领导:康庆杰、高燕、张燕、薛传玺、李婵、李淑芬,责任部门:组宣办、纪工委)
16.举办“机关干部大讲堂”。把创建学习型机关摆在突出位置,坚持周五“机关干部大讲堂”学习日制度雷打不动,围绕中央、省市、区重要决策部署和各领域各部门及自身工作实际,由街道领导干部带头讲、部门负责人重点讲、机关干部人人讲,以讲促学、激发干劲,形成机关学习交流常态机制,锻造全能型干部,不断激发机关干部干事创业激情,提升为民服务水平。(责任领导:康庆杰、张燕,责任部门:组织办)
17.开展廉洁讲堂“四进”活动。持续深化党风廉政教育,深入开展廉洁讲堂“进中心组、进机关、进村居、进家庭”的“四进”活动,通过组织廉政学习、警示教育、参观见学、群众宣传、家风培育等形式,播撒廉洁种子,打造廉洁阵地,筑牢廉政防线,全面锻造“干净干事、廉洁有为”的干部队伍。(责任领导:高燕、薛传玺、李婵、李淑芬,责任部门:纪工委、宣传办)
18.开展“三访三研三提升”活动。开展领导干部、机关干部和村居、社区“两委”干部三个层次的遍访企业(项目)、遍访村居社区、遍访居民群众活动,各级干部根据各自职责和包帮分工,每月至少开展一次走访活动,并根据实地走访情况,广泛开展工作研究、问题研处、发展研讨,推动和实现街道上下作风提升、工作提效、发展提质,实现街道全面工作一季度有势头、半年有看头、年终争彩头。(责任领导:康庆杰、高燕、张燕,责任部门:组织办、纪工委)
19.实施“德育兴街”工程。坚持“以德育人、以文化人”,大力弘扬优秀传统文化,培树新时代新风尚,实施“德育兴街”,深入开展以严党风、淳民风、美家风为内容的“三风”建设,建立群众性文化队伍、开设多层次德育课堂,开展以“清照文化、泉韵风尚”为核心的群众性文化活动,在机关单位、村居社区、群众家庭三个层面评选、表扬和宣传 “最美明水”我们的“四德”榜样,用先进典型和身边榜样带动、引导全体党员干部、广大居民群众守公德、明道德、倡美德、严品德,让崇德向善、见贤思齐的美德善行在明水蔚然成风。(责任领导:康庆杰、叶学文、高燕、单希峰、张燕、薛传玺、李婵、李淑芬,责任部门:纪工委、组宣办、团委、妇联、文化站)
(二)开展“项目攻坚年”
20.规划引领攻坚。抓住规划修编机遇,以第三次国土调查为底图,优化用地布局,最大限度争取建设规模,保障重点项目建设。结合全区“十四五”发展规划,做好留白与补白,对接落实产业项目、文旅生态、乡村振兴等重大规划,规划建设四大经济圈。结合城北新区规划,系统梳理现有企业项目,积极盘活僵尸企业、存量土地和闲置厂房,实现腾笼换鸟,推进新旧动能转换。(责任领导:李心刚、单吉刚,责任部门:经发办、招商办)
21.项目建设攻坚。坚持项目为王,建立街道重点工程项目库,落实“五个一”机制,加快推进老四中、白云路西、山阳、秀水四大片区安置项目建设,上半年完成老四中片区交房回迁;推进万达城市综合体、北京未来世界等重点项目建设。(责任领导:石凤朝、叶学文、李心刚、单希峰、王永强、李婵,责任部门:党政办、督查室、经发办、建管办)
22.技改赋能攻坚。落实落细“四个一批”,鼓励扶持企业技术创新上项目,让老树发新枝,积极对接11个已立项待开工项目,加快推进正在开工建设的大汉绿色智能工厂二期、济南亿有自动化生产等17个技改项目,帮助吉联包装、汇友建工、济南威成等13家企业申报高新技术企业,推动项目建设快达效、实体企业快壮大、主导产业快集群,不断提升经济高质量发展水平。全力促进工业企业小微上规,工业总产值和工业利润再攀新高;扩大限额以上批零住餐和服务业市场经营主体,实现国内贸易大幅提升。(责任领导:李心刚,责任部门:经发办、统计站)
23.招大引强攻坚。强化招商引资,瞄准“133”产业体系,绘制招商地图,制定招商方案,成立工作专班,做好“无中生有”“有中生新”文章,借势明水古城建成运营、万达综合体开工建设的虹吸效应,大力发展楼宇经济、总部经济、现代金融和高端服务业等新兴业态,对接做好大龙网、新城控股、北京新时代健康等项目的洽谈引进。(责任领导:单吉刚,责任部门:招商办)
24.精细服务攻坚。深化遍访民企服务活动,落实“四个一”机制,采取“线上+线下”“走下去+请上来”等方式,开展结对服务,推动各项政策直达基层、惠及企业,切实为企业发展破障清路、赋能助力。深化店小二服务理念,制定服务清单、推进清单、责任清单,对接做好大汉科技上市、华润双鹤利民药业扩产等项目的立项服务,明水古城酒店群项目的签约服务,山东法恩克智能工厂、济南思锐佳顺物流园等项目的落地服务,万达广场、明水古城、北京龙飞船等项目的建设服务。(责任领导:李心刚、单吉刚,责任部门:经发办、招商办)
(三)开展“城市提质年”
25.推进产城融合提质。坚持以产兴城、以城促产、产城融合、共生发展,推动一二三产加速融合,全面提升产业能级、服务能级、消费能级和生态能级。坚持功能产业并重、文旅产业融合,以打造明水古城国际泉水旅游度假区为引擎,优化产业布局,培育消费热点,打造独具魅力的旅游康养胜地。突出泉水生活、古城格局、文化生态,高标准配套完善基础设施和公共服务,打造产城融合发展新高地,经济发展新的增长极。(责任领导:单希峰、王永强,责任部门:文化站、建管办)
26.推进城市更新提质。按照主城区核心定位,实施泉城、绿城、花城、智城“四城同建”,精心雕琢城市景观品质,持续优化郊野公园、城市公园、口袋公园,推进山景、水景、街景、夜景升级。实施老旧住宅小区改造,协调对接做好水电路气暖等改造工作,同步配套公共服务、社会服务设施,年内完成眼明泉老旧小区改造,启动桃花山、明珠北、龙泉、汇泉、绣泉、铁道北、桃花山西等七个社区老旧小区改造。开展城区棚改旧改“清零见底”行动,承接和围绕全区重点项目建设任务,减少城区老旧棚户余量,进一步拓展城市更新空间。(责任领导:王永强、姜凤才,责任部门:建管办、清洁能源办)
27.推进城市治理提质。创新推进“党建+”社会治理模式,健全社区组织架构,推进呼叫报道联动机制,深化五治融合,推进“六位一体”治理模式。加强社区阵地建设,改建眼明泉社区,新建清照社区,做到服务全覆盖、管理无盲区。以社区为阵地,充分发挥城市管理职能,提升环卫精细化管理水平,全面推行积分管理和正向激励,开展最美小区、最美社区、优质物业创建行动,不断增强城市功能,完善城市治理体系。(责任领导:姜凤才,责任部门:城市社区、清洁能源办、环卫所)
28.推进智慧网格提质。创新推进网格精细化管理,优化网格资源,推进多网融合,细化管理标准,规范管理行为,加强精细管理,构建覆盖城乡、条块结合、一网总揽的网格管理体系。健全“社区+网格长+网格员+网格协管员+联络员”五级网格服务体系,建立日常巡查和重点走访工作机制,深化一村(社区)一法律顾问制度,用好“五老”队伍,完善城乡治安防控体系,不断推进基层治理法制化。(责任领导:康庆杰、姜凤才,责任部门:信访办、城市社区)
29.推进城市文明提质。巩固国家卫生镇创建成果,持续开展城乡环境综合治理,深化环卫一体化管理,稳步推进生活垃圾分类,建立健全长效机制,提高全域保洁、绿化管护水平。推进文明城市创建十大行动,加强背街小巷、农贸市场提升改造,为城市除疤去乱,穿衣戴帽。推进新时代文明实践国家试点建设,常态化开展各种志愿服务活动,完善文化阵地,丰富文化业态。实施“全面出彩创建年”行动,推进出彩人家提标、扩面。实施村庄清洁行动,补齐农村基础设施短板,建立健全“水电路厕污气房”设施全周期管护机制,让城乡颜值气质内外兼修、里外齐美。(责任领导:叶学文、单希峰、薛传玺、李婵、王永强、姜凤才、周明东、李淑芬,责任部门:妇联、卫计办、宣传办、建管办、城市社区、环卫所)
八、打造“5”个明水不懈怠,即全力打造“首善明水、人文明水、泉韵明水、生态明水、幸福明水”
30.坚定首善理念。坚定建设首善之区、首善之地奋斗目标,强化首位意识、树立首位追求,以逢先必争、逢旗必扛的作风,坚定不移谋发展,凝心聚力勇攻坚,用担当诠释忠诚、凭实干扛起责任,努力当好全区改革发展的排头兵、领头羊。深化法治政府建设,推进社会矛盾多元预防调处化解机制建设,深化法律顾问信访值班、一村(社区)一法律顾问等制度,常态化推进扫黑除恶,提升群众安全指数,全面开启章丘首善之区、首善之地发展新征程。(责任领导:康庆杰,责任部门:信访办、派出所)
31.践行人文理念。坚持绿水青山就是金山银山,统筹保护和利用好生态资源,讲好“一泉一河一山一湖”明水故事;坚持以泉水文化、清照文化为源泉,深入挖掘传统文化资源,大力弘扬章丘铁匠历史文化、绣江水磨文化等乡村优秀传统文化,全面推进乡村文化振兴;坚持“南城北园”,加快推进城乡特色规划建设,高标准配套基础设施和公共服务,打造现代化山水园林和历史文化精致城区。(责任领导:单希峰、薛传玺、李婵、王永强、李淑芬,责任部门:文化站、宣传办、建管办)
32.做实服务保障。深化三级政务服务体系建设,打造集成办、明白办、规范办、一体办、放心办为民服务平台。发挥退役军人服务站全国示范站作用,为退役军人提供优质服务。深入推进基层文化服务,争创“扫黄打非”工作国家示范点。持续开展安全生产专项整治三年行动,完善应急救援服务保障,有效防控生产风险。(责任领导:单希峰,责任部门:服务大厅、退役军人服务站、安监所)
33.普惠民生福祉。加快推进安居工程、交通畅达提升工程和农村饮水安全工程,实施水利设施和行洪工程改造建设、赭山等幼儿园改造提升,提高民生保障服务水平。适应老龄化趋势,深化暖心行动“政府+企业+医院”明水经验,力争把赭山综合医养服务中心创建为国家级暖心行动示范点,做强兜底保障功能,提升群众幸福指数。(责任领导:徐加利、孙立霞、单希峰、王永强,责任部门:农服中心、教育协调办、卫计办、建管办)
蓝图已绘就,崛起正当时。各管理区、村(居)、社区、机关部门、企事业单位要紧紧围绕党工委、办事处确定的“111335”工作思路,大力发扬新时代为民服务“孺子牛”、创新发展“拓荒牛”、艰苦奋斗“老黄牛”精神,以只争朝夕的拼劲、不负韶华的闯劲,砥砺奋进,担当作为,苦干实干,为全区落实黄河战略、融入东强格局,加快强势崛起、当好省会创新发展龙头贡献明水力量、展现明水担当!
附件:2021年明水街道10件民生实事
中共明水街道工委
明水街道办事处
2021年2月19日
附件
2021年明水街道10件民生实事
坚持以人民为中心,聚焦民生短板,埋头实干,办好10件民生实事,不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。
一、加快推进安居工程。强力推进老四中周边、党校街南首、白云路西、山阳、秀水5大片区18000余套260万平方米安置房建设,严把质量、加快进度,确保按期将安置房交付群众;年内完成老四中周边、党校街南首4200余套70万平方米安置房建设项目交付入住,近万名群众迁入新居。(责任领导:石凤朝、叶学文、李心刚、单希峰、王永强,责任部门:建管办)
二、实施乡村建设行动。投资3000万元,实施“三王”美丽乡村齐鲁样板村建设,结合章丘国际建材城、百脉农贸市场形成的王白片区商贸物流经济圈,构建以服务主城区为核心,以绿色生产、农业休闲、健康宜居、文化体验为目标,实现连接城市、颐养生活、休闲农业,产、村、人、文互动新型业态下的乡村振兴示范区,打造章丘乡村振兴新地标。(责任领导:周明东,责任部门:农服中心)
三、加快推进老旧小区改造工程。投资1245万元,上半年完
成眼明泉小区38栋楼、1562户、18万平方米的老旧小区改造;投资万元,启动桃花山、明珠北、龙泉、汇泉、绣泉、铁道北、桃花山西等七个社区151栋楼、4872户、469330平方米的老旧小区改造。(责任领导:王永强、姜凤才,责任部门:建管办、城市社区)
四、加快推进交通畅达提升工程。投资2000万元,完成陈党线河南段道路、桥梁建设工程;积极争取“四好农村路”指标,提升赭山片区道路出行环境;加大城乡道路改造提升力度,完成绣水大街北延、汇泉路东延等道路绿化提升,推进重点道路“五化”改造,提升城乡颜值品质。(责任领导:徐加利,责任部门:农服中心)
五、加快推进农村饮水安全工程。对王西、宫王等9个村存在跑冒滴漏的自来水管道进行改造更换,更新智能水表,畅通饮水安全,让群众安心放心。(责任领导:徐加利,责任部门:农服中心)
六、实施“稻荷飘香区”建设。与省供销社、区文旅集团对接合作,在济青路以北、西营路以南、绣江路以西、明樊路以东1000余亩地块,实施稻荷飘香区规模化建设,做好明水香米、明水白莲藕两个国家地理标识农产品的保护性种植与开发。(责任领导:徐加利、孙源平,责任部门:农服中心、种业集团)
七、实施水利设施和行洪工程改造建设。对绣水东街、原热电厂东水沟城区防洪河道进行疏浚改造,对绣江河东支宫王、三盘段进行清淤治理,提升河道行洪能力;对后营、西营等21个建立污水收集池的村,实施第三方运维管理。(责任领导:徐加利,责任部门:农服中心)
八、加快服务明水古城、万达文旅等重点项目建设。加快城市经济结构调整,主动服务保障好明水古城和万达城市综合体项目的建设运营,制定服务清单、推进清单、责任清单,积极承接古城项目溢出效应,打造明水古城、万达高端商贸片区文旅产业经济圈,加快推进“清照故里 文旅名城”建设。(责任领导:李心刚、单希峰、单吉刚、王永强,责任部门:经发办、统计站、文化站、招商办、建管办)
九、加快提升民生保障服务水平。实施“全面出彩创建年”行动,在“出彩人家”村居全覆盖的基础上,提高创建标准,巩固创建成效;2021年新增济南市级“出彩人家”示范村6个,其余村居70%达到章丘区级“出彩人家”示范村标准;新增济南市级“出彩人家”示范社区3个,社区实现全覆盖。打造提升暖心行动“政府+企业+医院”明水经验,力争把赭山综合医养服务中心创建为国家级暖心行动示范点。规划建设15000平方米明水为民服务中心,提升街道便民服务中心和村居、社区便民服务站标准化服务水平,完善帮办、代办队伍,打通服务群众最后一公里。建设王白幸福院和村史馆,打造成真情关爱老人的示范点、民俗文化传承的参观点。(责任领导:石凤朝、叶学文、单希峰、王永强、周明东,责任部门:党政办、妇联、卫计办、建管办、民政所、文化站)
十、实施“德育兴街”工程。坚持“以德育人、以文化人”,实施“以德兴街、以德兴村、以德兴社区”,深入开展以严党风、淳民风、美家风为内容的“三风”建设,以“清照文化、泉韵风尚”为核心的群众性文化活动,在机关单位、村居社区、群众家庭三个层面评选、表扬和宣传 “最美明水”我们的“四德”榜样,引导带动广大党员干部、居民群众守公德、明道德、倡美德、严品德,让崇德向善、见贤思齐的美德善行在明水蔚然成风。(责任领导:康庆杰、叶学文、高燕、单希峰、张燕、薛传玺、李婵、李淑芬,责任部门:纪工委、组宣办、团委、妇联、文化站)
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