忠诚卫士事迹材料（优质7篇）

忠诚卫士在危急时刻勇敢无畏，保护人民安全，奉献精神感动人心，难道不值得铭记与学习吗？以下是网友为大家整理分享的“忠诚卫士事迹材料”相关范文，供您参考学习！

忠诚卫士事迹材料 篇1

作为一名副处级领导干部，党和人民培养多年的人民公仆，我从那些腐败分子身上认识到：他们的腐败行径，更足以警示广大党员领导干部，一定要扎紧拒腐防变的“笼子”。我认为，要想真正扎紧这个“笼子”，不能只扎一道两道，而应该是多道。

一要扎紧谨慎交友的“笼子”。人是社会中的人，不可能不与他人交往，也不可能没有朋友，领导干部同样如此。事故案例的深刻教训表明，在市场经济的发展过程中，频繁的经济活动对权力的影响几乎无孔不入。一些不法之徒常常打着“交朋友”的旗号，千方百计地靠近领导干部，运用金钱拉拢等手段，达到权力为己所用的目的。

由此可见，领导干部慎重交友事关重大，必须对此保持高度警惕，防止有人以“交朋友”为幌子，操纵自己滥用权力。慎重交友应成为领导干部处世的重要原则。要保持政治上的清醒和坚定，保持道德修养的高品位和高境界，坚持择善交友、择廉交友、警惕恶友、珍惜诤友、克服私欲，不断净化自己的社交圈，更不能以“交朋友”为名搞权钱交易。

二要扎紧抵御诱惑的“笼子”。人都会有各种各样的欲望，也都会遇到形形色色的诱惑。自古以来，官员面前的诱惑从来就没有断绝过。“如官人好饮，即投之以美味酒馔;好色，即投之以容貌倡优;好文，即投之以诗文词章;好戏玩，即投之以器皿书画;好花木，即投之以奇花异草。”在如此殷勤面前，只要官员稍不留神，就容易被迷惑、中奸计。

每一名党员领导干部都应该时刻对自己的欲望保持清醒的头脑，在“谨慎”上下功夫。特别是当“天上掉馅饼”、“幸福突然降临”的时候，要冷静地问问自己“这是为什么”、“背后是什么”，及时看穿金钱、美色和花言巧语背后的阴谋。要记住：“教训就在眼前，诱惑就在身边，陷阱就在脚下，成败就在手中。”挡住了诱惑，就能够远离腐败。

三要扎紧廉洁治家的“笼子”。人都有家，也都爱自己的家。但怎样做才是真正的爱家，这是包括一些领导干部在内的许多人都没有搞清楚的问题。某些人大权在握的时候，利用权力为自己和家人谋取非法利益，与弟弟、儿子共同收受他人财物数百万元。这样做，是爱弟弟、爱儿子、爱家庭吗?实践证明，这不是“爱家”，而是“害家”。家庭是社会的细胞，其对领导干部的廉洁与否影响甚大。有的领导干部之所以滥用权力、以权谋私，最终成为腐败分子，与其错误的家庭观念、不当的治家方法、扭曲的家庭关系，有着紧密的内在联系。因此，领导干部要保持廉洁、远离腐败，必须树立正确的家庭观念，严格遵守党纪国法，弘扬家庭美德，坚持从严治家。

作为一名新上任的安全生产监督管理者，我要认真贯彻落实党中央“八项规定”，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，自觉践行党的群众路线，牢记“以人为本、执政为民”的宗旨理念，不断加强党性修养和实践锻炼，始终站在群众立场上想问题、作决策、干事情，切实做到为民、务实、清廉，做自觉践行党的群众路线的好干部。

一是进一步加强思想教育和实践锻炼，不断提升业务素质和履行职责的能力。坚持在围绕中心和服务大局中坚定理想信念，牢固树立“以人为本、安全发展”理念，不断强化安全生产底线思维和红线意识;进一步强化宗旨意识、责任意识和大局意识，自觉从区委区政府对安全生产工作的大局来思考和谋划安全生产;深入基层，深入一线，调查研究，真心关心企业发展，真情倾听企业呼声，真诚解决企业困难，为企业及时提供有效的安全监管服务;勤奋敬业，真抓实干，以实际行动为党分忧，为民奉献。

二是恪尽职守，忠诚履职。安全生产事关人民群众生命财产安全，事关党和政府的形象。作为地方政府的一名安全生产监督管理者，我将认真履行安全生产“一岗双责制”，切实落实属地管理责任;按照“管行业必须管安全”的原则，督促监督煤炭行管安全监管部门切实履行安全监督和管理职责。以强化企业安全生产主体责任为重点，以事故预防为主攻方向，以规范生产为重要保障，以科技进步为重要支撑，加强基础建设，加强责任落实，加强依法监管，全面推进安全生产各项工作，促进安全生产状况持续稳定好转，为促进全区经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供强有力的安全生产保障。

三是遵章守纪，勤政廉政。严格落实党风廉政建设责任制，积极推进安全生产政务公开，强化制度约束，扎实开展以“争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”为主题的创先争优活动。自重、自省、自警、自励，做到以身作则、廉洁行政，努力培养一支敢抓敢管、作风正派、务实高效的安全监管队伍，更好地履行党和人民赋予的神圣使命。

忠诚卫士事迹材料 篇2

一年来，在仙游县活跃着一支由该县仙游一中150名学生干部组成的消防青年志愿者队伍，他们通过深入社区开展消防安全宣传和消防监督检查，督促整改火灾隐患，为构建和谐社会打下了坚实的消防安全基础，为消防部门清剿火患行动作出了消防青年志愿者的积极贡献。20xx年11月9日，仙游一中在消防部门的指导下，建立了该校《消防青年志愿者服务制度》和《消防青年志愿者服务考评制度》，并从学校组织了150名干部职工和师生注册成为志愿者并开展消防服务工作。成立志愿者小分队后，150名消防青年志愿者和前来参加活动的20xx余名师生就现场接受了消防安全知识培训，并发放消防资料1800多份，组织20xx余师生进行了灭火演练和疏散逃生自救演习，正式拉开该校消防青年志愿者活动序幕。

仙游一中消防青年志愿者服务队充分利用课余时间和社会实践时间，在天气干燥的夏季深入农村社区开展消防安全宣传，发放消防安全宣传资料，对看不懂宣传资料的群众耐心地作解释；在各自的家庭，志愿者们以不同的形式，自发地对家人灵活开展宣传活动。在宣传中检查、在宣传中督促全乡的消防安全工作。志愿者们还先后到该乡头猫、木桑等集镇市场上，以广播、张贴标语、发放宣传资料、开展消防咨询等形式开展消防安全宣传。从20xx年11月至今，该校150名消防青年志愿者走过了仙游县12个乡镇，154个村民组，进行消防安全检查，共发放宣传资料10000余份，每人的志愿宣传活动时间都已超过50小时。特别是在消防部门开展清剿火患期间，志愿者利用节假日休息时间，多次配合消防部份在重点街道，单位开展消防宣传工作，为创建和谐仙游做出了积极贡献。

忠诚卫士事迹材料 篇3

小欧，男，白族，1982年3月出生，20xx年6月入伍，20xx年5月入党，云南剑川人，现任云南省怒江州消防支队福贡大队政治教导员。

工作十二年，小欧同志始终立足于本职岗位，以对党对人民的无限忠诚，把驻地当故乡，视人民为父母，扎根边疆，安心工作，爱岗敬业，开拓进取。任职福贡县消防大队政治教导员以来，小欧同志带领大队党委班子锐意进取开拓创新，大队整体工作不断取得新的历史突破，得到了各级领导和社会群众的普遍赞誉。

信念坚定政治过硬当楷模

作为一名党员领导干部，小欧同志始终强化“四个意识”坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。作为大队党委书记，小欧同志始终带头学习、带头讨论、躬身实践，不断带领大队全体指战员学习党规党章、学习有关消防队伍改革的各项政策文件，带领大队全体指战员始终在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致。改革之年，在变与不变中，小欧同志始终带头讲政治顾大局，坚决贯彻落实上级部署决策，带头牺牲奉献。时代在变体制在变，但小欧同志服务人民的初心没变，献身红门的信念没变，担当领头的勇气没变，他是大队全体指战员的好模范！

身体力行凝心聚力带队伍

“火车跑得快，全靠车头带”，身为大队政治教导员，小欧同志始终紧紧围绕“打得赢、不变质”的目标抓班子带队伍，率先垂范带头搞好团结，广开言路，民主决策，不断增强党委班子的创造力、凝聚力和战斗力。任职福贡县消防大队政治教导员期间，小欧同志积极推动福贡大队队伍管理正规化建设，以“三化”现场为根基，以“七小模式”为抓手，充分挖掘傈僳民族文化底蕴，从“抓精品、树典范、争一流”着手，把队伍建设当做聚人心、强士气、促发展的有效途径来抓牢抓实，凝心聚力带队伍搞建设，不断引领队伍管理迈向更高水平，在队伍文化、正规化建设过程中开辟了一条和民族文化相融合、与时俱进的发展道路。

锐意进取建功红门出实绩

携笔从戎入红门，是小欧同志人生中的又一重大选择。而今红门依旧，小欧同志已经来到边境怒江十一年，艰苦的工作条件更加坚定了他安心扎根边疆、改变峡谷消防极端落后面貌的决心。从一名基层中队指挥干部到机关参谋，再到主政一方的政治主官，小欧同志始终干一行爱一行。十一年，弹指一挥间，曾经的少年郎已经逐步走上基层大队领导岗位。不论在什么岗位，小欧同志都心系队伍和基础设施建设。任职之初，面对地方财政支撑不足、营区陈旧破烂、营房围墙缺失、车辆器材装备紧缺、队伍管理建设垫底、前有标兵后无追兵等极端落后状况，小欧同志迎难而上，确定了以“稳定和发展”为中心的工作思路，带领大队一班人勤勤恳恳、真抓实干。经过近五年的连续追赶，大队经费保障水平大幅提升，预算经费实现逐年增加，年争取经费总额从68万增加到近500万，足足翻了7倍。大队还先后投入330万元用于车辆器材装备购置，投入120余万元完成了乡镇政府专职消防队车辆器材配备和组建任务，车辆器材装备和营房基础设施明显改善，各种装备和营房库室从无到有从有到优。在消防队伍转隶改制的关键时期，小欧同志更是带领大队全体指战员克服重重困难，投入近800万元建成大队应急救援中心和训练塔等基础附属设施，完成了福贡大队基础设施建设的历史性跨越。大队在党的十九大安保中被消防局评为“先进大队”，被省公安厅和县委县政府各授予“集体三等功”一次，在支队近年考核中也年年名列前茅，同时大队班子还连续三年被支队评为“好班子”，个人被评为“好主官”，大队圆满完成了福贡“”“”等重大泥石流抢险救援任务，辖区也连续五年未发生有重大影响的火灾。参加工作以来，小欧同志先后荣立三等功两次，被评为“好主官”三次、“优秀基层干部”一次。在一次次的努力奋进中，矢志不移锐意进取的小欧同志成为了峡谷消防铁军建功立业的优秀典范！

严以修身克己奉公是榜样

身为政治主官，小欧同志是克己修身、廉洁奉公的楷模，无论是在工作还是生活中，小欧同志都坚持用合格党员和好干部标准严格要求自己，自觉接受各方面监督，以公开促廉明、以公正树威信，始终保持廉洁从政的优良作风，恪尽职守，勤政廉政，忠诚履职，不违规越纪，在政治上做明白人，在工作上做勤政人，在生活上做清廉人，在处事上做正直人，同时带领教育广大指战员自觉遵守党纪国法，严格执行各项禁令铁规，他以自己的一身正气，在指战员心中树立了党员领导干部的崇高形象。

20xx年是消防队伍的改革转隶之年，小欧同志身体力行拥护改革投身改革，在其带领下，大队全体指战员满怀改革信心坚守岗位履职尽责，实现了队伍不散，干劲不减，工作不断，辖区火灾不增的良好局面。对党忠诚做人民的消防卫士，小欧同志是这么做的！

忠诚卫士事迹材料 篇4

在绰源林业局有这样一支队伍，他们身着红色的扑火服装，有火一般的工作热情，哪里有需要，哪里有困难，他们就会出现在哪里，这支队伍就是绰源林业局防火办专业森林消防队。防火办专业森林消防队实行的是半军事化管理，是一支能打硬仗、能吃苦、能奉献的战斗团队。现有专业森林消防队员近60人，工作时间最长的已有20多年，年龄大的已经40多岁，小的才23岁。扑火队员们在工作中不计较个人得失、不计较作息时间，默默付出着，无论是扑火作战还是完成日常工作任务，都体现出极高的素质，打赢一场又一场硬战，攻克一个又一个难题。今年，防火办专业森林消防队新配备了24台斯蒂尔灭火机、5辆勇士运兵车、4辆运兵大巴，一旦发生火情，就可以更迅速的抵达火场投入到扑火战斗，确保做到“打早、打小、打了”。

每年在春秋防火期期间，为锻炼扑火队员的体能和扑火战术，不断提高扑火队伍的整体素质，防火办专业森林消防队都会高标准、严要求地制定详细的学习训练计划，定期开展知识和技能培训，提高队员们的业务和政治文化水平，还规定每个扑火队员都要了解灭火机具使用方法和原理。为把理论知识融入到实战中，他们结合训练基地和实战演练，进行技术练兵和体能练兵，学习三机配合、四机配合、分兵合围等灭火战术的使用，大大提高了扑火队伍整体实战能力。

20xx年，毕拉河发生“502”特大森林火灾，防火办专业森林消防队接到上级命令连夜组织队伍出发，第二天清晨到达毕拉河北大河林场。队伍到达火场后未作片刻休整就通过飞机空投到达火场，立刻投入到与火魔的战斗中。经过一天的奋战，终于把负责的火线扑灭。清理火场时，这支队伍严格要求，保证火烧迹地三十米内无烟、无火、无气。坚守火场第三天时，天上下起了鹅毛大雪，但这支队伍没有掉以轻心，仍然坚守在火场，直到最后接到上级下达的撤回命令才进行撤离，圆满完成了援外扑火任务。这支队伍以出色的作战能力和高度的责任感，得到了管理局前线指挥部的肯定。

除了在扑火作战能力上表现突出，在日常工作任务中防火办专业森林消防队也表现的非常出色。林业局每一项工作任务，扑火队员们都参与其中，为绰源林业局生态保护建设及民生建设做出了贡献。20xx年国庆节小长假期间，扑火队员们全部坚守在工作岗位上，一边承担秋季森林防火重任，一边在局址东侧新建的休闲广场进行绿化工作，队员们严把质量关，路过散步的老百姓们无不称赞。在冬季街道清雪任务中，扑火队员们早早就到达清雪责任区，人行道、车辆下、摊位旁，队员们不留死角把积雪全部清理得干干净净，天气再寒冷、大风再凛冽，都消磨不掉队员们的热情。

由于近年来防火办专业森林消防队表现突出，先后获得了林管局颁发的“青年文明号”、“优秀青年志愿者集体”和国家森林防火指挥部、国家林业局颁发的“全国森林防火工作先进单位”等称号。

忠诚卫士事迹材料 篇5

当我们轻轻走近一个个平凡的身影，当我们细细倾听一件件鲜活的事迹，当我们深深体会，感受到你们勇往直前、拼搏奋斗的精神!感受到你们对安全发展事业的执着追求!感受到你们对党、对祖国、对人民的无限忠诚!

你们，你们是牢记宗旨、执法为民的安监人!向你们致敬!

十万安监人，以保护人民群众生命财产安全为己任。从机关到基层，安监人牢固树立“以人为本、安全发展”的理念。从江南到塞北，安监人活跃在执法为民第一线。

和平里北街21号，很多人的办公室中，常年备着行李包，随时准备出发赶赴现场，夜晚的大楼，总有灯光彻夜不熄，照亮一个个忙碌的身影。总局带头，领导带头!你们心系安全、心系基层!一年365天，100天、200天你们都奋战在基层一线。

一部部法规，一项项标准，一个个文件，国务院23号《通知》落地生根、开花结果。事故查处挂牌督办，企业领导现场带班，一项项掷地有声的措施，企业主体责任进一步到位、部门监管责任进一步加强、属地管理责任进一步严格。

在岗位上心里才踏实，干工作时心里才快乐，在机关、在一线，在事故抢险时，在服务保障中，你们总说“公事大于天”。

你们，你们是敢于创新、科学监管的安监人!向你们致敬!

创新分类分级，实行动态监管!分级监管、分类指导，落实企业主体责任。示范创建，精细监管，提升安全管理水平。

抓重点，攻难关，你们豪气冲天。面对非法违法生产，你们挺身而出。冒着被报复、被伤害的危险，重拳出击，严厉打击，较大以上事故同比下降近四成!

寓监管于服务，在服务中实现有效监管。你们坚信，多宣传一次法规，公众安全意识就多一次提升，你们坚信，多整改一个问题，企业安全就多一分把握，你们坚信，多查处一项隐患，群众安全就多一分保障。

你们，你们是求真务实、拼搏进取的安监人!向你们致敬!

你们，是勤劳辛苦的公务员，钻山沟、下矿井、进企业!你们是安全生产的守护者，监管监察、应急抢险、“打非治违”，勇往直前，迎难而上，哪里有困难，哪里最艰苦，哪里就有你们的身影!

全系统在攻关、在奋斗，公开承诺，破解难题。白山黑水间，日行上千公里;跋山涉水中，书写调研报告。只为把根治安全问题的良方落到现场，转化成从业人员的安全行为!

高原反应，烈日暴晒，你们勇敢坚持。煤矿透水，井下缺氧，你们临危不惧。只要有一线希望，就要做百分之百的努力。你们从生死边缘抢回了无数生命!

你们用双手擎起安全!你们为生命高声呼唤。

你们，你们是廉洁自律、创先争优的安监人!向你们致敬!

争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构。创建学习型、实效型、服务型、和谐型、廉洁型的“五型”机关。你们以更加坚定的信心，更加坚决的态度，更加有力的举措，坚定不移地推进党风廉政建设。自重、自省、自警、自励，安监人，劲头更足了，腰杆更直了，精神面貌焕然一新!

有了向上的信念，苦就不觉得苦，累也不觉得累。记得“晚上少睡觉、白天多加班”的李适，记得“用生命盯住安全”的丁安，还记得，身患肝癌，把办公桌搬到病房，带领着四川安全技术中心从“站起来”、“站得稳”到“跑得快”，实现飞速发展的胡孝荣，更记得，一年干出三年活，一心扑在安全生产事业之中的刘春权……一个个响亮的名字，一个个平凡的身影，你们好似永不生锈的螺丝钉，坚守职责，处处闪光;你们好似上满了的发条，甘于奉献，高速运转;你们好似铜墙铁壁，敢抓严管，坚不可催。

安全生产新理念、安全生产新机制，书写着感动、创造着辉煌!

报告!向党报告，向祖国报告，向人民报告!

安全隐患被治理，事故起数在下降，伤亡人数在减少，全国安全生产形势持续稳定好转!重特大事故死亡人数同比下降50%以上，连续200多天未发生特别重大事故的历史纪录仍在延续!

在恋人脉脉的话语中，有一种爱恋。在妻子温柔的笑脸上，有一种关心。在儿女依依的期待中，有一种依靠。在父母虔诚的祈祷里，有一种祝福。

安全生产，是一种希望，一种寄托，一种期盼，一种来自生命本能最真切的呼唤!

我们，牢记宗旨、执法为民!

我们，敢于创新、科学监管!

我们，求真务实、拼搏进取!

我们，廉洁自律、创先争优!

我们，要在总局党组坚强领导下，深入学习贯彻“七一”重要讲话精神，贯彻落实党中央、国务院重大决策和部署，求真务实，创先争优，为安全生产形势根本好转做出更大的贡献!

我们，我们用心、用爱、用安全托起绚烂的生命!

我们，我们用信念、用坚持、用忠诚书写安监人光彩的人生!

忠诚卫士事迹材料 篇6

同志们：

安监局在“争先创优”活动中，紧紧立足“五个力抓”:抓学习、抓表率、抓执法、抓服务，抓亮点，将争先创优活动与安全生产工作紧密结合起来，与提高安监执法队伍素质结合起来，与提升党政组织执行力结合起来，在安监系统中努力营造人人争做安全发展忠诚卫士、争当企业发展贴心人的良好氛围，进一步增强了创先争优活动的内驱动力，切实做到了将争先创优活动落到实处。

力抓学习教育的纵深推进。组织局全体人员认真学习“争先创优”活动规定的相关内容，采取了集中学习、辅导学习和个人学习等多种学习形式，掀起了向书本理论学习、向局先进个人学习、向老同志学习的学习热潮。在全区安监人员中开展“学廉政准则、做清廉公仆”的主题教育活动，引导安监人员不断加强党性修养。结合工作实际需要，组织学习了国家安监总局“五公开、十不准”，“八严禁”和省政府“八条禁令”的规定，进一步提升各级安监人员的业务素质和履职能力。

力抓先进表率的培育树立。围绕“业务精通、执法严格、廉洁自律”的要求，狠抓队伍建设，要求安监人员做到:勤学习，当好国家法律法规的宣传员;真服务，当好企业安全生产管理的辅导员;严执法，当好企业隐患排查治理的督导员;保廉洁，当好廉洁公道正派的监察员。举办了“再查廉政风险，牢筑防控堤坝”党风廉政建设座谈会，通过身边的真实案例分析，开展警示教育、岗位廉政教育和示范教育。在安监系统中深入开展“争当安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”的主题实践活动，充分挖掘身边的先进典型，在区镇村三级安监人员中形成了学先进、赶先进、超先进的良好氛围。

力抓监管执法的有序开展。立足于把全区正在开展的争先创优活动与安全生产监管执法工作结合起来，局党支部充分利用现场安全监管监察、行政许可、监督检查等执法活动，加强创先争优活动的宣传;通过走访、座谈等形式，广泛征求社会各界和直接服务对象的意见和建议，针对存在的突出问题，研究制定新、硬、管用的整改措施，促进安监各项工作的进一步优化。今年以来，以重点企业及行业为监察重点，以数量与质量兼顾、整改复查必须到位为前提，全面组织开展安全执法检查，全年共计检查相关企业近234家次，查出安全隐患1073条，出具整改指令书139份，并全部复查整改到位，圆满完成年度目标任务。

力抓企业基层的服务工作。坚持“执法先送法，监察先服务”的原则，不断创新监察执法机制，推行“监察人员分片包管”、“监察任务量化考核”和“首查警示制”等机制，对企业安全生产轻微违法违规行为，变以罚代管为首查不罚。实行领导干部分片结对包管制度。局中层以上领导分工落实到乡镇和重点企业，深入企业调查研究，及时了解基层的实际情况和安全生产动态。开展“安全生产服务岗”活动，在红豆集团、兴达塑化等5家企业设立“安全管理服务岗”，每个安监执法人员定点联系一个企业，深入一线开展安全生产宣传咨询、安全管理业务指导、行政审批等上门服务，真正做到寓监管于服务之中。

力抓重点领域的创新工作。创新区镇联动监察执法新模式，在东港、锡北镇成立大队和镇级安监人员混编的安全监察中队的基础上，成立了开发区监察中队，实现安全监察重心下移。推广物流企业安全评价制和风险抵押金制，作为交通运输部门换发许可证的前置条件，有效提升了物流企业的安全水平。创建了“三危”隐患排查治理工作机制，集中力量加强重点高危领域的隐患排查，预防了一大批危房、危桥、危险品等危险行业造成的重大事故。实施隐患“三报”制度，在全区范围内实施了安全生产动态监管信息定期报送“日报、周报、月报”制度，今年以来，共上报隐患企业312家，已整改289家，切实有效消除了事故隐患，防止和减少了事故的发生。在健鼎电子开展“岗位隐患排查”试点工作，发动每个职工，分析排查各自岗位潜在的安全隐患。扎实有效的安全监管，确保了我区社会平安稳定的态势，为全区经济社会又好又快发展创造了良好的安全环境。

忠诚卫士事迹材料 篇7

为确保区安全监管系统“创先争优，争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”主题实践活动取得实效，区市场安全监管局党支部结合实际，制定活动方案，提出要紧紧围绕以下五个方面开展活动，推动我区经济发展方式转变，努力构建智慧和谐佛山。

(一)强化理论武装，坚定理想信念。坚持集中学习、脱产学习和个人自学相结合，组织广大干部深入学习中国特色社会主义理论，深入学习党和国家关于安全生产方针政策、法律法规以及中央领导同志关于加强安全生产工作的重要论述，强化政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识、服务意识，进一步增强做好安全生产工作的自觉性和主动性。以主题宣讲和专题讲座为主要方式，发挥正反两个方面典型作用，加强理想信念和反腐倡廉教育，引导广大干部忠于党、忠于人民、忠于安全生产事业，自觉抵制权、钱、色的诱惑，争做安全发展忠诚卫士，创建为民、务实、清廉的安全监管监察机构。

(二)广泛征求意见，解决突出问题。结合政风行风民主评议“回头查”工作，在去年座谈走访、问卷调查、设立电子邮箱、开通热线电话征求意见的基础上，继续发动全体干部职工进行自查。积极查找在新形势下出现的新问题，重点查找阻碍本部门本单位科学发展的突出问题，重点查找浮躁、敷衍塞责、形式主义，不思进取、不求作为和奢侈浪费的不良行为与风气。组织广大干部围绕深化安全生产“三项行动”和“三项建设”，针对存在的突出问题，以预防为主、加强监管、落实责任为重点，研究提出新、硬、管用的政策措施和建议，引导广大干部为推动安全生产形势持续稳定好转贡献力量。

(三)加强教育培训，提升履职能力。加强有关法规标准、新理论新技术的培训，促进广大安全监管干部及时更新知识，完善知识结构，努力建设学习型安全监管队伍。大力开展岗位练兵和执法交流，促进广大安全监管干部掌握过硬本领，全面提升履行岗位职责的能力素质。完善理论学习制度，深刻分析安全生产形势，正确把握安全生产规律，切实增强工作的系统性、前瞻性和创造性。

(四)切实改进作风，推进工作落实。结合政风行风民主评议“回头查”工作，教育引导广大安全监管干部坚持依法行政，建立健全事故隐患排查和整改评价制度，推行首问负责制、限时办结制和责任追究制，认真查找监管漏洞，改进监管方式，加大执法工作力度，敢抓严管，狠抓落实，严厉打击非法违法生产、经营、建设等行为。

(五)加强制度建设，构建长效机制。注重培养和强化制度意识，坚持把制度建设贯穿活动始终，把活动中形成的好经验、好做法用制度的形式固定下来、坚持下去，深化和巩固活动成果。通过开展创先争优活动，健全完善并有效落实安全生产和干部教育培养、管理监督、激励约束制度体系，进一步构建靠制度管人、按制度办事、用制度管权的有效机制，努力提高队伍建设的科学化水平，为建立安全生产长效机制打下坚实基础。