关工委工作要点精编4篇

【路引】由阿拉题库网美丽的网友为您整理分享的“关工委工作要点精编4篇”文档资料，以供您学习参考之用，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！

关工委工作要点范文1

一、落实组织建设

落实组织建设，是抓好关工委工作的关键。2011年，乡党委、政府在换届选举中，领导人员变化较大，原关工委主任已调到其他乡镇工作。经乡关工委向党委、政府领导同志汇报后，经乡党委研究，于2012年4月重新调整了新寨乡关工委班子结构。同时，对个别村关工委成员进行了调整，形成动态网络管理体系，确保创建活动取得实效。

二、抓队伍建设

关工委的工作主体是老同志，一般家居农村退休的老同志或老村干、老战士，身体好的都参加一些力所能及的劳动，认为没有时间，有的老同志对关工委工作认识不足，不愿意搞关工委工作。根据这两种思想情况，乡关工委于5月份对各村（社区）、校关工委、关工小组常务副主任进行思想动员和业务培训一次，更好地在全乡开展工作。

三、在各中小学开展“心向党，讲品德，见行动”的主题教育活动

心向党，是把党史教育，革命传统教育，与爱党、爱国、爱社会主义教育紧密结合，使青少年坚定跟党走的信心和决心。

讲品德，结合“八荣八耻”、《中小学生守则》、学雷锋、郭明义，做一个尊老爱幼、爱做好事的人。

见行动，通过心向党、讲品德教育，要青少年落实在行动上，关心他人，关心集体。

乡关工委今年在中小学开展“学雷锋、郭明义”活动，对各校突出表现好的学生，学校关工小组写先进材料报乡关公委办公室，进行表彰。

四、在青少年中开展普法帮教活动，是维护社会稳定的举措。

乡、村、社区关工委、各校关工小组，面向不同群体的青少进行普法教育，使他们不违法犯罪。乡关公委法制宣讲小组，写好讲演稿到1—2间小学上法制课，引导他们学法、知法、守法、用法。

五、继续深入开展“三无两有”（无辍学、无犯罪、无不孝子女、青年有技术、少年有文化）创建活动。

六、积极开展“五好”创先争优、零辍学、零犯罪活动，力争达标。

它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家整理的4篇《关工委工作要点》，能够给予您一定的参考与启发，是差异网的价值所在。

关工委工作要点范文2

一、进一步加强理论学习和思想教育

一是配合形势，突出以党的十六届六中全会、十七大精神，《》、《文选》，市第十二次党代会精神为重点的学习。

二是全面抓好党员的思想教育，积极探索新形式下，加强基层思想政治工作的新办法，不断增强党员立党为公、执政为民的观念。认真学习贯彻《公务员法》，配合人事处抓好公务员必修课程学习。适时开展社会主义荣辱观等一系列的专题教育，不断用新的理论武装党员头脑，创新工作实践，增强行政能力，努力做好发改委的各项工作。

三是按照机关工委的要求，积极组织好处、科级干部的理论培训和各类人员的专题培训。积极组织参加全市开展的创建学习型机关的先进单位、先进个人和“干部创新奖”的评比工作。积极运用委机关党建网页和《机关党建动态》为党员学习理论提供学习、交流的平台。

二、进一步加强机关作风建设和党风廉政建设

一是根据市委和市政府的统一部署，结合机关实际，切实加强和落实惩防腐败体系建设和落实反腐倡廉工作目标及责任分工。抓好党风廉政责任制和权利阳光运行机制的落实和检查。强化制度建设和党内监督，继续抓好党内监督十项制度和领导干部廉洁自律各项规定。积极开展干部思想作风教育活动，深入开展机关廉政文化活动。努力提高机关干部反腐倡廉的自觉性，

二是继续抓好机关作风建设工作。努力提高机关干部三个服务水平和为民办事的自觉性。深入推进机关处室作风建设，围绕优化服务，提高效能，积极组织参加全市开展的创建“作风建设先进处室”和“红旗服务窗口”的评比活动。

三是按照南京市《构建权利阳光运行》机制的要求，结合本委实际，在委党组领导下，做好本委的依法行政和构建权利阳光运行机制的落实工作。

三、进一步深入推进“先锋工程”

一是认真落实市委罗书记在市第十二次党代会报告中，“深入推行‘先锋工程’，增强服务意识，提高服务效能，树立为民、务实、清廉的良好形象” 对机关党建工作提出的新要求，努力做到抓调研，在工作思路上创新；抓突破，在工作重点上创新；抓典型，在整体工作上创新；抓规范，在工作机制上创新。

二是继续抓好中央保持共产党员先进性长效机制“四个文件”的学习和落实。按照机关工委的安排，“七一”前后，组织开展机关党员集中教育；认真做好两年一次的民主评议党员工作；积极开展创建先进党支部活动。

三是继续坚持“融入基层，永葆先进”主题实践活动。

结合实际，继续做好一区两县挂钩帮促、党支部结对共建和党员进社区服务工作。认真做到年初有计划，年中有落实，年底有结果。

四是进一步提高机关党建工作的整体水平。深化党建目标管理，真正落实好党建目标管理细则，不断完善机关党建工作制度，继续推行党务公开和认真落实“”制度。继续抓好党员的发展和入党积极分子的培养工作。办好委《机关党建动态》和维护好委机关党建网页。

四、进一步开展各类活动

一是按照市机关工委的要求，积极组织好迎接十七大召开的系列活动。积极参加“七一”全市举行的“党在我心中”知识竞赛；九月份举行的“锦绣金陵”摄影、书画展；“十一”前后举办的“赞歌献给党”演唱会；开展以“立足岗位作奉献、服务发展当先锋”为主题的宣传教育活动。

关工委工作要点范文3

深入学习实践科学发展观为统领，认真贯彻党的十七届三中、四中全会和××区委十二届五次、六次全委会精神，紧扣××市工商行政管理局“1356”、××区委、区政府“369”发展战略，积极推进各党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力把工商部门打造成为××服务质量最优、服务水平最高、服务环境最好的直属部门，坚持监管与发展、监管与服务、监管与维权、监管与执法“四个统一”，尽职尽责规范市场秩序，尽心尽力促进和谐发展，为实现“领先渝西、赶超主城”的××工商工作目标，为“精美城市、××地、幸福××”建设提供坚强有力的组织保证，按照实现××市工商行政管理局“1356”发展战略和××区委、区政府建设“精美城市、××地、幸福×× ”目标要求，做科学发展观的自觉实践者和有力推动者。各党支部要以高度的政治责任感，在加强、改善和创新基层党的建设各项工作中，始终贯穿科学发展观本质要求，履行党务职责，创新党建形式，营造激励环境，培养行家里手，发挥党组织在保增长、保就业、保民生、保稳定各项工作中的战斗堡垒作用，团结组织引导党员“当先锋、做模范、创一流”。

二要继续把解放思想融入学习实践科学发展观全过程

20__年是本文来源：文秘站 建设“精美城市、 ××地、幸福×× ”和基层工商所实施属地化“精细监管”的重要一年。各支部要带领广大党员进一步解放思想，按照“思想开窍，干活漂亮”的要求，团结组织党员全力推进各项工作目标任务落实。贯彻落实××区委要求，继续结合学习实践科学发展观活动，认真总结查找并有效解决部分党员宗旨意识、思想道德、工作作风和组织纪律等方面存在的问题，团结带领党员做科学发展观的自觉实践者和有力推动者。

三要围绕中心服务××经济发展大局，建设创新型党组织

面对金融危机的严峻形势，继续把“保增长、保稳定、保就业”与××市工商局十项重点目标考核统一起来，按照国家总局应对国际金融危机提出的“增加总量、扩大规模、鼓励先进、淘汰落后”以及“四个统一”、“四化”建设和“四高”目标要求，深入落实××市局“1356”工作思路，采取“揉捏成团”的方式，整合工商职能作用全力服务经济发展，做大做好工商工作的“五个版面”，促进××经济不断发展壮大。

四要进一步加强党支部组织建设，着力夯实党的组织基础

一是加强对党支部的领导。强化对支部的精细管理、常态化管理。认真研究解决支部工作中存在的薄弱环节，落实先进性教育活动中建立的长效机制，做到支部工作常抓常新，充满活力。充分发挥机关党委委员的作用，在支部工作和管理上出成果，见成效。

二是加强对党员的教育管理。增强党员教育的针对性。树立党员的政治荣誉感，挖掘发现一批党性强、思想好、业务精、作风硬的好党员、好干部。发现典型、树好典型。同时，关心党员切身利益，切实为党员办实事、做好事、解难事。帮助党员提高业务素质和工作能力。在抓好党员经常教育的同时，重点抓好新党员的教育和管理，重点放在理想信念、党性修养、实践能力等方面，组织学习好、理解好。同时，抓好入党积极分子的培养考察和党员发展工作。

三是目标任务明确，考核更加细化。年初及时制定下发区工商分局机关党委20__年工作要点，明确党建工作的指导思想和主要工作任务，明确目标和支部应该完成的主要工作，细化和进一步完善支部年终岗位目标考核办法，使支部工作与工商业务工作真正做到同布置、同检查、同奖惩。

四是继续规范组织生活。坚持“”制度，使党内组织生活更加经常化、民主化、规范化；严格按照中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴使用和管理的规定》，重新核查党员每月党费应缴数额；继续扎实开展党员民主评议工作；信息工作进一步加强。支部每季度必须上报一条党建工作信息，并及时通报支部好人好事；强化新形势下党员发展质量，增强党的生机与活力。

五要开展“四讲”活动，抓好党风廉政和队伍建设。

一是“讲学习”，深入学习贯彻党的十七届四中全会和市委三届六次全会精神，以高度的政治责任感和使命感，面对转型的新形势和监管执法的新任务，培育勤学习、善思考的工商队伍。

二是“讲民主”，提高运用民主方法开展工作的能力，不断提高民主决策、科学决策、依法决策水平，重大问题广泛征求意见，积极推进工商行政管理政务公开。

关工委工作要点范文4

20__年区级机关党的工作总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，树立科学发展、构建和谐理念，紧紧围绕区委、区政府提出的“建设更高水平小康城区”目标，积极发挥综合协调职能，深化延伸“先锋工程、满意工程、健康工程”，全力打造与首善之区相适应的机关党建特色品牌，创造性地探索新的机关党建思路，推动机关各项工作向更高层次迈进，求真务实，锐意进取，为全区建设又好又快发展、构建文明和谐鼓楼提供思想保证和理论支撑。

一、实施“先锋工程”，全面推进机关党的先进性建设

1、深入贯彻落实党的十七大精神，用科学发展观武装思想，统领工作，指导实践。十七大报告高屋建瓴、博大精深、内涵丰富、意义深远，是今后一个时期学习宣传的首要政治任务。区级机关各党组织和党员干部要做学习贯彻十七大精神的模范，学深学全，学精学通，在推动科学发展、促进社会和谐上当样板做表率，更好地为发展服务、为基层服务、为群众服务。年内机关工委将配合区委组织部、宣传部，组织好科以上干部十七大精神辅导培训班；机关各党组织要运用组织生活和党课教育等形式，组织好本部门党员干部十七大精神的宣传学习，进行心得体会交流，努力使学习丰富多彩，富有成效。要注意发现典型、推广先进经验、宣扬学习成果，在机关上下努力营造学习贯彻十七大精神的浓厚氛围。坚持学用结合、学以致用。要紧密联系本单位、本部门的工作实际和党员干部的思想实际，把用党的十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点，切实解决影响和制约科学发展和单位建设的突出问题和重点难题。

3、继续推进机关文明科室的创建。在07年创建的基础上，细化活动的内容，加大明察暗访力度，完善评比的手段和方法，力求公平、公正。保证此项活动真正达到正规办公秩序、增强服务意识、提高办事效率、促进机关建设的目的。年内拟召开创建文明科室推进会。

4、不断加强廉政文化示范点建设。结合十七大精神的贯彻学习，不断加强区级机关党风廉政建设，切实把廉政文化进机关活动引向深入。继续申报和建立廉政文化建设示范点，以点带面，扩大影响，增强导向和示范作用，为机关党风廉政建设注入新的活力，丰富新的内涵，推动机关建设健康和谐发展。择时召开廉政建设示范点观摩交流会。

5、进一步深化机关党组织的结对共建。党的十七大报告提出，社会建设和人民幸福息息相关。让老百姓贴身感受“改善民生”的温暖，享受真真切切的实惠，是政府机关关注民生、保障民生的切实举措。“结对共建”是机关和基层连接互动的有效载体和最好方式，已成为区级机关党建工作方面的一个特色品牌。要下大力巩固和深化活动的成果，扩大“结对共建”影响和层面，切实为老百姓办好事、办实事。年内结合各街道社区的调整合并，重新调整结对共建的双方党组织。机关各部门要结合职能特点，发挥机关人才优势资源，了解掌握共建社区热点、难点问题，制定出符合双方实际、操作性强的共建计划。要建立“结对共建议事会”机制，搭建便民利民的绿色通道，保证活动真正落到实处。要加大爱心资助、扶贫帮困力度，帮扶方式由现金实物帮扶向脱贫致富帮扶转变，增强其自身造血功能；帮助解决困难家庭再就业，进一步密切党群干群关系，推动和谐鼓楼建设。

二、实施“满意工程”，不断深化机关作风建设

1、扎实开展“优质服务推进年”活动。要认真贯彻市、区两级机关作风建设大会精神，全面推动机关新一轮思想解放。机关各部门和全体党员干部要牢固树立和拓展求真务实服务发展、真情实意服务企业、千方百计服务基层、全心全意服务群众的意识，大力激发勇于开拓、勇于创新、勇于争优的精神，大力提高服务发展、服务民生的整体水平，大力营造有利于发展和创新的浓厚氛围。要围绕建设更高水平小康城区的目标，调整和制定本部门服务科学发展的的新思路、新举措，明确新内容、新标准。重点以改善投资环境、简政放权、优化服务、提高效率等方面，制定和分解落实机关作风建设年度目标任务，出台各项具体措施，全面提升机关服务水平。广泛开展争先创优活动，明确活动的时间、内容、细则、方案及组织实施，调动区级机关各部门和党员干部争先创优的热情，营造机关为企业服务、为群众服务的争先创优氛围。

2、继续深化“优化投资软环境竞赛”。“软环境竞赛”和“群众评议机关”的导向代表了机关思想作风建设民主化、科学化、规范化的方向，其目的在于改进作风，激励先进，为驻区企业营造良好的经营氛围，推动全

区经济又好又快发展。年内要组织14个参赛部门开展“走访百企”活动，搜集企业的意见和建议，研究解决深层次问题的措施，不断改进管理和服务工作，为企业提供办事快捷、宽松有序的发展环境。要建立机关各部门的互助协作机制，开辟全天候、全时空绿色通道，定期通报情况，彻底消除“中间梗阻”现象，增强活动的实效性。要及时关注参评企业的发展走向，掌握企业数量的增加和递减，并作出相应调整，保证竞赛活动的顺利进行。3、着力加强机关作风建设监督工作。将街道和群众评议机关作风的测评结果，分别作为评价机关部门的基本内容和主要依据。按党群和政府两大类进行区分，确保考核的公平公正。要充分发挥机关作风建设监督员作用，加强平时的监督检查，加大明察暗访力度，把以往的“一锤定音”变为常年的全程跟踪、全方位监控，保证考核、测评的真实有效。要建立完善机关各部门与群众评议人联系点的互动机制，及时收集群众的反应和呼声、意见和建议，不断增强机关各部门的服务意识、大局意识、竞争意识，推动各项工作的整体提升。

4、探索完善机关作风建设的长效机制。针对新形势新任务的要求，认真总结近年来机关作风建设方面好的经验做法，研究制定加强机关作风建设长效机制的规范性文件。从增强自律机制、约束机制、奖惩机制、监督机制和考核机制等方面探索加强机关作风建设的长效管理办法，研究制定涉及机关作风建设各环节的专项工作制度，逐步建立完善制度体系，使机关作风建设制度化、规范化、科学化、经常化。

三、实施“健康工程”，大力加强机关先进文化建设

1、开设健康工程网页，建立机关干部健康档案。建立健全区级机关健康工程领导机制，明确分工负责，制定下发《20__年鼓楼区机关干部职工健康工程工作意见》。开通健康工程网页，与区卫生局、信息中心联手，在政府政务网页上登载健康保健常识和常见慢性疾病的预防，以宣传灌输达到防患未然，切实提高机关干部自身防病控病的能力。继续做好机关干部个人建康档案管理工作，在07年的基础上力争建档率达到100%。加大跟踪服务、跟踪问效力度，根据机关干部在体检中查出比较集中的疾病，除了发放健康提醒书外，与区中院联合对这部分人群进行定期复查。同时，筹建健康咨询门诊部、举办保健知识讲座、邀请医学专家作专题辅导，增强机关干部学会生活、科学生活、健康生活的意识，力争机关干部的健康率明显上升。