出版编辑的读书推选范例汇总8篇

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出版编辑的读书推荐范文【第一篇】

性别：女。

出生年月：1986年8月。

工作经验：应届毕业生。

毕业年月：7月。

最高学历：硕士。

毕业学院：北京师范大学。

所修专业：传播学（编辑出版方向）。

居住地：北京市市辖区海淀区。

籍贯：山东省烟台市海阳市。

求职概况/求职意向。

职位类型：全职。

期望月薪：面议。

期望地点：北京市市辖区，山东省青岛市，天津市市辖区。

期望职位：事业单位媒体类行政类。

时间院校专业学历。

209月-207月北京师范大学传播学（编辑出版方向）硕士。

工作经历/社会实践经历。

时间工作单位职务。

5月-208月中宣部《党建》杂志社实习编辑。

年3月-2011年5月《中国图书商报》社实习记者。

7月-208月北京师范大学出版社实习编辑。

校内奖励。

获得时间获得奖项学校。

年11月综合奖学金文学院。

2011年11月北京师范大学校团委社会实践奖文学院。

年6月山东省优秀毕业生传播与动漫学院。

3月综合奖学金传播与动漫学院。

校内职务。

担任时间职务名称学校。

2009年9月-2011年3月北京师范大学研工部助教文学院。

2010年9月-2011年9月北京师范大学文学院党支部书记文学院。

2010年4月-2010年9月北京师范大学研究生干部卓越训练营宣传文学院。

4月-2009年3月青岛科技大学学生处助教传播与动漫学院。

203月-209月青岛科技大学学生女子国旗护卫队队员传播与动漫学院。

项目经历。

～新闻出版总署《编校质量不合格图书召回办法》起草项目。

项目经历。

～商务部研究院与国家图书馆合作项目。

联系方式。

手机：

qq/msn：

出版编辑的读书推荐范文【第二篇】

出版与电脑编辑技术简历模板、大学生个人简推荐以下这篇计算机软件技术专业/网站编辑个人简历范文为写简历模板。

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1990年1月1日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

170cm。

体重：

50kg。

户籍：

福建泉州。

现所在地：

福建厦门思明区。

毕业学校：

漳州职业技术学院。

学历：

专科。

专业名称：

毕业年份：

工作经验：

一年以内。

最高职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

职位名称：

报刊编辑及设计，排版拼版，以及公司企划.工作地点安溪漳州也可考虑。;。

工作地区：

福建-厦门思明区,福建-漳州市,福建-安溪;。

待遇要求：

（面谈）元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

教育培训。

教育背景：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

漳州职业技术学院。

专科。

工作经历。

所在公司：

漳州桥南印刷有限公司。

时间范围：

年1月-2011年10月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

印刷、包装、造纸。

担任职位：

技术部拼版兼设计。

工作描述：

拼版设计。

离职原因：

其他信息。

自我评价：

较强的适应能力和自学能力，动手实践能力和团体协作精神。

联系方式。

出版编辑的读书推荐范文【第三篇】

作者/张晓慧。

摘要：编辑力是对编辑的综合素质要求，它体现在每个编辑的细致而微小的工作中，职工教育出版作为新形势下出版业日益细化的产物，对编辑力提出了更高的要求。对于一名优秀的从事职工教育出版的编辑而言，仅仅迎合职工的当下需求是不够的，而应该研究问题、分析问题，以正确的导向和发展的眼光，对职工的阅读需求和未来职业规划加以适当的引导。

关键词：编辑力职工教育素质提升观念更新。

何为编辑？编辑何为？这是很多从事编辑工作的人都在不断思考的问题。日本出版人鹫尾贤也在他的著作《编辑力——从创意、策划到人际关系》中提出了“编辑力”的概念，在他看来，编辑不仅仅是编编书、看看稿，编辑力体现在编辑身上的素质要求是“需要完整独立的人格和适应性”。整体来看，鹫尾贤也是从较为宏观的层面来建构他所理解的“编辑力”概念。其实，编辑力是对编辑的综合素质要求，它体现在我们每个编辑的细致而微小的工作中，一个编辑要想使自己所编辑的图书具有源头活水般的生命力，必须注重自己编辑力的不断提升。

职工教育出版作为新形势下出版业日益细化的产物，对编辑力提出了更高的要求。职工教育出版是面向职工而进行的出版活动，中国职工的特点决定了中国职工教育出版的层次、特点。要做好职工教育出版，必须对中国当代职工的阅读层次、技能提升要求、心理需求有整体的了解和把握。职工教育出版的“编辑力”是对从事职工教育出版的编辑人员在员工培训方面的信息判断和捕捉能力、文稿编辑水平、图书营销能力的整体概括。

首先，敏锐的信息判断和捕捉能力不仅是选题策划的关键，而且是编辑力水平最为重要的体现，这对从事职工教育出版的编辑来说尤其重要。

选题策划是图书出版的核心内容，一本好书的出版源于优质的、有创意的选题策划，它是出版第一位的工作环节。作为编辑，必须拥有一双敏锐的眼睛，才能在纷繁嘈杂的大干世界中捕捉住稍纵即逝的闪光点、热点甚至沸点。

具体到职工教育出版而言，敏锐的信息判断和捕捉能力是面对庞大的选题范围和对象时能保持清醒的头脑，对当下职工的知识需求、关注热点有清楚的认识，注重职工综合素质的提升，以增容新知识、传授新理念、提升新技能为主要内容，以全面提高职工思想道德素质、科学文化素质和技术技能水平为主要目标，重点关注职工通用能力、企业岗位能力以及农民工、家政服务人员等重点群体的技能提升。

职工教育出版所面对的读者对象和选题范围无比广大，职工素质建设工程的落脚点具体到思想道德素质、科学文化素质、技术技能素质、民主法治素质、健康安全素质、社会文明素质等六个方面，给从事职工教育出版提供了明确的方向。(新闻传媒学)完整的职工教育出版是一个涉及不同方面的系统，我们做每一本书时都应该问一下自己所编辑的这本书是这六个方面中的哪一个，如果是丛书的话，还可以从这六个方面出发进行定位，以检查在选题设计上是否思考全面，有没有把更为重要涉及职工素质的其他方面遗漏。

其次，文稿编辑水平也是编辑力的重要体现，它不仅包括案头文字加工，还包括装帧设计、制版印刷等方面，是对编辑业务素质的综合要求。

对于一名优秀的编辑来说，仅仅发现、捕捉住了选题线索还远远不够，更为关键的是要将这种信息转换成高水平的选题。这就要求策划编辑除了具备扎实的专业知识，还要综合考虑图书多方面的因素，对图书的书名、体例、内容、装帧设计和制版印刷都有准确的分析和把握，使之产生应有的价值，达到预期目标要求。否则，再好的信息资源，再具创意的策划思路，而流于一般化甚至低水平的编辑和出版生产，图书最终也只能沉积于茫茫书海，泛不起一点点涟漪。在任何时候，“注意细节对于编辑来说是首要的”。

具体到职工教育图书，文字的流畅与主旨思想的明晰自然是至关重要的，同时，由于很多图书为系列教材，这就要求在编辑过程中设置很多板块，以便于职工的阅读、温习以及知识巩固。《员工岗位成才六大路径》是一本取得不错口碑的职工教育图书，本书在在章节和板块设置上很值得称道。本书第一章为“本书告诉你：人人都能岗位成才”，为每一个读者走向岗位成才树立了信心，拉近了与读者的距离。之后，本书直接将六大路径作为每章的标题，直观明了，在每个路径的叙述上，都统一采用了比喻的形式：技能等级是岗位成才的“入场券”、历练绝活是岗位成才的“金刚钻”、技能竞赛是岗位成才的“直通车”、挖潜增效是岗位成才的“试金石”、创新发明是岗位成才的“快捷键”、终身学习是岗位成才的“加油站”，这种形象的'比喻使读者一下子就进人情境，快速捕捉到每个路径对于岗位成才的具体意义，比起冗长的一般叙述，这种比喻的运用高明了许多。在章节体例上，每章的前面是一段精彩的名人名言，起到引人人胜的作用，然后是“你将从本章中获得哪些知识”，使读者有的放矢，正文过后是“本章讨论”和“本章实操指南”，使读者可以在充分的讨论和实际操作演练中，达到巩固所学内容的作用，这些设计，都充分体现了“以读者为本”的理念，是编辑力的很好证明。

另外，对职工教育图书来说，版式设计也不能忽视。在新媒体技术影响广泛的今天，版式创新是编辑力的重要方面，在编辑工作中的价值越来越大。别具一格的版式设计，不仅为读者带来愉悦的阅读享受，而且提升了图书的艺术品味和审美价值。而要做到这些方面，就求编辑必须具有不断学习的能力，向生活学习、向时代学习、向作者学习、向行业内的优秀图书学习。

再次，重视图书营销和品牌建设，也是职工教育出版编辑力的重要方面。

编辑力作为一个综合概念，不只体现在书稿的案头编辑过程中，而是一个涉及源头的选题策划和终端的产品营销、甚至是后续产品开发等方面的综合能力。在《编辑的艺术》一书中，作者认为编辑“面对着正在变动的环境”，“他们作为看门人和议程设置者（agendasetter）的角色不再具有保障”，这使得“编辑们再也不能妄自尊大了”。在市场和效益的压力下，编辑必须将图书产品的营销考虑在内。

职工教育图书同样也要进入市场，接受读者和市场的检验，一本无人翻阅的图书不仅是对资源的浪费，而且是编辑的失败。重视图书营销要求编辑在选题策划阶段就要进行全面的市场调研，对职工的需求、同类图书的状况有基本的了解，出版业是一个需要不断创新的行业，即使是教材，也应该尽可能地贴近市场类图书和员工的实际需求。尤其是对于系列丛书而言，品牌营销更为重要。上文中所提到的《员工岗位成才六大路径》就充分利用了图书的品牌效应，上承“员工职业化训练系列图书”前几本的不错口碑，之后又有《员工岗位成才六大关键能力》相补充，形成一个完整的产品生产线，不仅满足了读者的实际需求，而且为企业和培训机构培训购书提供了方便，同时也形成了一本图书畅销带动同系列其他图书销售的良性循环局面。

对于一名优秀的从事职工教育出版的编辑而言，仅仅迎合职工的当下需求是不够的，而应该研究问题、分析问题，以正确的导向和发展的眼光，对职工的阅读需求和未来职业规划加以适当的引导。职工教育出版归根到底是为提高劳动者素质服务的，其目标是造就具有现代观念、掌握现代知识、精通现代技术的新型劳动者，最终目标是实现人的现代化。列宁在谈到工人阶级的历史作用时指出：全世界最首要的生产力是工人，是劳动者。一个国家经济要发展，必须扩大再生产，不断提高劳动生产率水平。而扩大再生产既包括物质资料的扩大再生产，也包括劳动力的再生产。在知识经济时代，科学技术的新发现和新发明，以及科学技术转变为直接的生产力，从很大程度上来讲都是通过人来实现的，因此，一个国家国民素质的高低、掌握知识的程度、拥有人才的数量，特别是知识的创新和技术的创新能力，将是决定一个国家，一个民族，甚至一个企业生存和发展的关键因素。在20世纪中期，劳动生产率的提高，主要依靠“粗放因素”，即增加人员、设备和投资，科技的因素所占比例较小；现代社会中，劳动生产率的提高主要依靠“集约因素”，即提高劳动者的科学文化水平和专业知识水平，依靠科技因素提高劳动生产率的比率已达到60%——80%。由此可见，不论是国家还是企业，都面临着一个新的经济运行和经济增长方式的变化，要求劳动者必须掌握与市场经济发展相适应的知识、观念、能力和本领。但是，目前我国职工队伍素质远不能适应迅速发展着的经济建设形势的要求，与实行新的经济发展战略和经济体制以及社会进步相比还不适应。这就要求我们必须把提高职工队伍素质作为一项关系国家民族和企业可持续发展的紧迫任务抓紧抓好。职工教育出版作为职工教育的重要载体，是引导广大职工群众加强学习，不断更新自己的观念，努力提高科学文化知识、职业道德意识、生产技术水平以及经营管理水平的重要方式。

在今天，网络传媒非常发达的环境下，读者的“阅读面”早已不局限于纸质出版物，传统出版业面临的压力非同一般。在这样的情况下，出版工作要求编辑有更强的能力，对编辑来说，只有不断地学习，不断地积累，才能不断地进步，编辑出符合时代特点和读者需求的优秀的职工教育图书。

作者简介：张晓慧，女，山东人，毕业于中国传媒大学，电影学博士，现为中国工人出版社职工教育分社编辑。

出版编辑的读书推荐范文【第四篇】

编辑部的工作既繁琐又枯燥无味，无论严寒酷暑，他们都得静下心来慢慢地阅读稿件。如果没有耐心，他们不可能坐在办公室不厌其烦地工作着。细心同样很重要，因为这关系到新闻播出效果的好坏。哪怕一个字，一个小小的标点符号，都会影响到新闻播出的质量。所以，即便他们再累也得提起精神，仔细检查，宁可多看几遍，也不愿意放过一个错误。如果不细心，他们不可能做出如此高质量的新闻节目。

实习让我收获了很多，无论是理论上的知识，还是实际生活中的知识，这些知识都让我受益非浅。我认识到在学校学好本专业知识的同时，还应该多参加些社会实践，拓展自己知识面，提高自己的综合素质，不断学习，多思考，多练习，多听多看。同时要学会与人相处和沟通，处理好人际关系。

做任何事情都要对自己有信心。相信在我们的努力下“有志者事竟成”。

我在工作上的收获主要有：

1、基本学会photoshop的应用和网页制作;。

3、基本了解并初步学会教师频道的研发;。

4、在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作，还可以自己独立采写完成具体的教育新闻作品。主编每次安排的任务都基本可以顺利完成。

出版编辑的读书推荐范文【第五篇】

学历：硕士及以上。

工作年限：在读学生。

工作地点：上海-虹口-大柏树。

求职意向：其他编辑/出版职位。

教育经历。

至今在校上海音乐学院音乐学。

7月毕业南京师范大学音乐学(理论)。

语言技能。

普通话：很好英语：较好。

证书奖项。

证书名称：朱敬文奖学金颁发时间：3月颁发机构：南京师范大学。

自我描述。

我是上海音乐学院音乐学专业在读硕士研究生,即将进入毕业班,在学校学习优秀,文字功底强,擅长文献翻译。已在期刊、音乐会节目单以真名或笔名发表翻译、文章和文案数10篇,热爱学术以及图书出版行业。

我特征性的优点为:逻辑思维清晰、学习速度快。

出版编辑的读书推荐范文【第六篇】

在个人简历中即便是设计的再好，如果没有充足的能力，就不能符合招聘的需要。

性别：女。

民族：汉族年龄：24。

婚姻状况：未婚专业名称：编辑出版学。

主修专业：文科类其他专业政治面貌：团员。

毕业院校：闽南师范大学毕业时间：2013年7月。

最高学历：本科电脑水平：良好。

工作经验：一年以内身高：163cm体重：47公斤。

现所在地：龙岩市户籍：福建龙岩。

期望从事职业：活动执行类，人事方面期望薪水：面议。

期望工作地区：龙岩市期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育背景：

学校名称：闽南师范大学(2009年9月-2013年6月)。

专业描述：主要学习编辑出版相关专业知识和技术。

培训经历：

公司名称：龙岩龙丰福瑞汽车销售服务有限公司(2013年7月-2017年3月)。

所属行业：批发·零售公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：龙门。

职位名称：行政人事专员。

工作描述：人事方面:。

1、人员招聘、入职、转正、异动、离职等手续办理。2、五险一金办理。3、考勤管理，配合财务部保证每月工资的按时发放。4、员工活动组织，员工文化墙的维护。5、招聘网站维护，以及人员简历筛选。

行政方面:。

1、办公物品，日用品等的采购入库管理;2、员工仪容仪表管理。3、油卡管理。4、完成每月公司费用报表。5、公司各类档案建立。6、每月相关费用报销，维持公司正常运营。7、营业执照年检、变更手续等各类政府部门文件备案办理。

自我评价：本人性格开朗、活跃、自信、乐观向上，拥有较强的适应能力，可塑造性极强。大学四年的兼职工作，让我变得更加坚强、有责任心和上进心。

语种名称掌握程度。

英语一般。

相信所有的在职人员都对个人简历非常熟悉，而现在个人简历也是众多求职者所重视的`一项求职工具。在求职的过程中如何提高简历的通过率?这也是求职成功的关键，编写个人简历要注意忌讳的眼高手低，首先来了解一下，个人简历在求职中所能够起到的作用：

一，你可以从事的工作。

在个人简历中最为明显的一部分就是个人能力的介绍，在个人能力上包括有两大类型，一种是硬实力，像是一些专业技能，如计算机的使用、各种软件操作、英语能力等等这些都是硬技能。另一种就是软技能，现实领导能力、沟通能力之类。通过这些能力的介绍，则可以让招聘方了解自己的可以在企业中所所哪些工作。

二，能不能持之以恒的在企业工作。

在求职的简历中，其个人的社会经历，像是一些社会活动以及工作经历等等，这些信息都是企业在招聘上所必须的。体现在个人简历中，所能够起到的作用就是可以让对方看出自己的持之以恒的工作潜力，对于所有的用人单位来说，长久的工作潜力才是所需要的人才。

三，个人的知识结构体现。

现在很多企业中的人才竞争都是依靠的综合实力，那么企业所招聘的人才也是需要有全面型的人才。通过个人简历中有关个人的性格描述，以及所就有的知识信息就可以体现出个人的知识结构。从而也就能够通过个人简历来体现出自己的应聘实力。

出版编辑的读书推荐范文【第七篇】

领导小组领导：

你们好！

新建一个辞职报告的文档，是非常容易的一件事，但是我却犹豫了很久。用一个词来概括我现在的心情——“舍不得”。

我加入到xx网这个大家庭虽然只有半年时间，但却结识了很多朋友。在这半年里，我和同事们一起经历了无数个开心的日子，甚至连加班也变成一件愉快的事情！在xx两位主任的带领下，每一位同事都全身心地投入到xx网的建设中，像呵护一个新生的婴儿，精心培育赛乐网。我非常感慨这个神奇的部门带给我的活力和快乐。这些都将成为我人生中最珍贵的回忆。

记得第一次到xx，是我来面试的那天。在大会议室里看到一群男生正在认真听课，当我对此表示疑惑时，同事xx告诉我，这是部门进行的专业培训。为此，xx给我留下了第一印象，一个善于提升自我素质、不断进步的部门。上班的第一天，也就是20xx年3月19日，恰逢团市委在报社召开某重要会议，我看到的是一群忙碌着但做事却有条不紊的年轻人。于是，xx给我留下了第二印象，实干、激情、活泼。在接下来的日子中，我一边适应并努力做好网络编辑的工作，一边享受这个温暖的大家庭给我的温馨快乐。

在此我要特别感谢报社领导和xx的同事们给我提供了一个良好的工作环境，也包括人与人之间的亲密、信任和关爱。大家互帮互助，相亲相爱，共同度过每一个难关；每一个人过生日，都会受到大家贴心的祝福和精心挑选的礼物，甚至连我们这几个一直未转正的员工也享受了这份特殊的待遇，让我们从心里觉得特别窝心，特别温暖！这些都是xx给予我工作以外的宝贵的收获和财富。我会从心里记住大家的这份心意和恩情！

然而，往日的欢声笑语已成为办公室的回忆，很长一段时间都处于沉闷的气氛中。大家创业的激情被压制了，一些有益于网站建设的.想法和建议得不到肯定。逐渐地，积极性、主动性被磨灭。在此基础上，我也考虑到个人的能力和特长可能不是很适合网站的工作。因此，正式向各位领导提出辞职申请，希望领导批复，同时也由衷地感谢领导们对我的指导和关心！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日。

出版编辑的读书推荐范文【第八篇】

在此期间，我主要有以下感触：

第一点：真诚。

你可以伪装你的面孔你的心，但绝不可以忽略真诚的力量。

第一天去实习的时候，心里不可避免的有些疑惑：不知道老师怎么样，应该去怎么做啊，要去干些什么呢等等吧!

踏进办公室，只见几个陌生的脸孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声：“早安”，那是我心底真诚的问候。我总觉得，经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对同事对朋友的尊重关心，也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间，我就编辑们以及其他实习的学生打成一片，很好的跟他们交流沟通学习，我想，应该是我的真诚，换得了老师的信任。他们把我当朋友也愿意指导我，愿意分配给我任务。

第二点：沟通。

要想在短暂的实习时间内，尽可能能多的学一些东西，这就需要跟编辑们有很好的沟通，加深彼此的了解，刚到部门时，他们并不了解你的工作学习能力，不清楚你会做那些工作，不清楚你想了解的知识，所以跟编辑们很好的沟通是很必要的。同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不可缺少的钥匙。通过沟通了解，主管以及负责中文内容的编辑我我有了大体了解，边有针对性的教我一些知识。在对故事以及新闻的编写工作中，真正学到了网络教科书上所没有或者真正用到了课本上的知识，巩固了旧知识，掌握了新知识，甚至在实践中_了书本上旧有的不合实际的知识，这才真正体现了知识的真正价值，学以致用。此外呢，还多次参加了威盛的几次员工活动，例如拔河比赛，篮球赛和爬楼梯比赛等，在活动中增强了团队配合意识，对外企公司的管理模式有了更深入的了解。

第三点：激情与耐心。

激情与耐心，就像火与冰，看似两种完全不同的东西，却能碰撞出最美丽的火花。

在威盛时，主管给我们说，想做网络编辑这一块，激情与耐心必不可少，在产品更新方面，这一行业就像做网络工程，不断的更新，这就需要你有激情，耐心的去不断的学习，提高自己的专业水平。在平常的书本上仅仅是获得感性的认识在耐心的实践中得到验证，才算是真正的掌握了。这样也让我认识到了自己的不足，告诫自己，不管做什么，切忌眼高手低，要善于钻研。还有我感触比较深的就是更新后台的记录，因为后台的使用是复杂的，既要保障归类准确又要保证更新速度。往往是故事稿件上了页面还要再后台进去修改。像这些工作我深深地感觉到没有激情与耐心是做不成事情的。

第四点：“主动出击”

当你可以选择的时候，把主动权握在自己手中。

在部门时，我会主动地帮编辑们做一些力所能及的事情，并会积极地寻找合适的时间，向她们请教问题，像朋友那样交流，谈生活学习以及未来的工作，通过这些我就和编辑们走的更近，在实习当中，编辑们就会更愿意更多的指导我，我就能获得更多的收获。由于表现出色，踏实肯学，最后主管还将电子报主题文章的撰写工作交到我手里。因为我的主动，我巩固了我所学的知识，并且得到了主管以及编辑们的认可。

第五点：讲究条理。

如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱，就要养成讲究条理性的好习惯。

“做什么事情都要有条理，”这是一位编辑给我的忠告。

在部门时有一个频道是课表读物频道，日常的文件材料很多，这就需要很有条理的去整理好，以免用的时候翻箱倒柜的去找，耽搁时间，浪费精力，误了事情。所以编辑的桌子上总是收拾得井井有条。这一点对我感触很深，同时让我联想到在一本书上看到这么一个故事，一位在美国电视领域颇有成就的美籍华人当部门经理时，总裁惊讶于他每天都能把如山的信件处理完毕，而其他经理桌上总是乱糟糟堆满信件。他说，“虽然每天信件很多，但我都按紧急性和重要性排序，再逐一处理。”总裁于是把这种做法推广到全公司，整个公司的运作变得有序，效率也提高了。所以说：养成讲究条理的好习惯，能让我们在工作中受益匪浅。

虽然短暂的实习生活结束了，但我相信：大学因实习而完整，而大学生活却因实习而精彩。