2025年度民主生活会交心谈心问题清单

民主生活会重点围绕思想交流、工作反思、问题整改、团结合作、责任担当等方面，促进集体凝聚力和执行力提升。以下是网友为大家整理分享的2025民主生活会交心谈心问题清单相关资料，供您学习参考！

2025年度民主生活会交心谈心问题清单

一、对党组书记、局长...同志的意见

统筹协调能力强，政治理论水平高，特别是熟悉财经理论知识，法治思维和法治意识都比较强。建议：深入学习贯彻习近平经济思想和习近平总书记关于财政工作的重要论述，结合我市实际情况，更好贯彻落实中央、省委、市委经济工作会议精神决策部署，落实更加积极的财政政策，持续用力、更加给力，动用更多的财政资源为一季度经济"开门红"提供财力保障。

二、对党组成员、副局长...同志的意见

一直从事财政工作，理论水平、实践经验和业务能力都非常强。建议：深学笃行习近平总书记关于"三农"工作的重要论述，加大统筹推进农业农村工作的力度。

三、对党组成员、市直属行政事业单位国有资产事务中心主任...同志的意见

经验丰富，业务熟练，素质全面，开展工作有思路、有办法。建议：对分工范围之外全局性的、面上的工作，考虑和参与得不够多，发表意见还不够充分，全局观念还需进一步提升。

四、对党组成员、驻局纪检监察组长...同志的意见

注重政治理论学习，政治敏感性强，工作认真负责。建议：进一步加强对党员干部的廉政提醒和廉政教育，充分发挥驻局纪检监察组职能作用。

五、对党组成员、副局长...同志的意见

工作热情高，业务熟练，特别是在预算、预算执行、债务管理方面，经验丰富、成绩突出。建议：进一步发挥参谋助手作用，在破解资金难题等关键要素方面探索出有效途径。

六、对党组成员、副局长...同志的意见

工作思路清晰，协调能力较强。建议：用理论指导实践还有不足，与实际工作结合不够紧密，运用理论成果指导实践的能力有待进一步增强。

七、对党组成员、副局长...同志的意见

热爱学习，性格开朗，工作热情高。建议：进一步加强政策研究和学习，创新工作思路，解决对上级作出的决策部署结合实际思考研究不深不细的问题。

八、对党组成员...同志的意见

工作作风扎实，态度认真，在分管领域取得了较好成效，群众反映评价较好。但创新意识和改革魄力还可以再强一些，工作中存在因循守旧的现象。建议：进一步解放思想，多探索新思路新办法，推动工作再上新台阶。

九、对党组成员...同志的意见

大局观念强，能够站在全局高度谋划工作，在分管领域形成了一些好的经验做法。但在执行中央八项规定精神方面还不够严格，对一些"四风"新表现重视不够。建议：进一步强化纪律意识，持续加强作风建设，以更严的标准要求自己。

九、对二级调研员...同志的意见

工作尽职尽责，办事效率高，在推进重点项目建设方面取得了明显成效。但在贯彻民主集中制原则方面还有差距，有时存在以分管工作代替集体决策的现象。建议：进一步规范工作程序，严格执行"三重一大"决策制度。

十、对二级调研员...同志的意见

专业能力强，业务素养好，在分管工作中能够独当一面，赢得了同事的认可。但在落实全面从严治党"一岗双责"方面还不够到位，对分管部门的党建工作抓得不够紧。建议：进一步压实责任，加强党建引领。

十一、对三级调研员...同志的意见

工作思路开阔，善于总结提炼，能够积极探索工作新方法。但在意识形态工作方面的政治敏锐性还不够强，对一些苗头性倾向性问题发现不够及时。建议：进一步提高政治站位，加强阵地管理。

十二、对三级调研员...同志的意见

为人谦和，团结同志，在工作中能够很好地协调各方关系。但对分管领域的廉政风险防控不够有力，重点环节的监管还不够到位。建议：进一步加强风险防范，完善制度机制。

十三、对四级调研员...同志的意见

工作责任心强，执行力好，分管的工作能够按时完成各项任务。但深入基层了解情况不够，对基层反映的实际问题和困难重视不够。建议：多深入一线调研，及时帮助解决问题，切实改进工作作风。

十四、对四级调研员...同志的意见

工作作风务实，雷厉风行，推动工作落实力度大。但在改进工作作风方面还有提升空间，有时存在以事压人、急于求成的倾向。建议：进一步改进方式方法，多关心体谅基层，提高工作的艺术性。