部门招新策划书汇总4篇
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部门招新策划书【第一篇】
活动主题:
20__年新学年,我院又将开始迎来繁忙的新生入学式。为使我院校学生会的队伍更加庞大,实力更加雄厚,我院校学生会各个部门将严格按守部门纳新规则,吸纳有助于我院校学生会发展的新新人才。
活动宗旨:
1、为外联部添加活力,增强部门实力。
2、发挥组员实力,展示个人风采。
活动目的:
个性、创新、发展是我宣传部的宗旨。因此,我宣传部将以想法具个性,思维够创新,无刻求发展为标准,吸纳绘画书法方面的人才,为我宣传部的发展做贡献。
举办单位:
成都__学校__学院校学生会外联部
活动对象:
成都__学校__学院20__级新生
活动流程:
1.下班宣传在大一新生晚自习期间,由部门负责人及委员分组进行班级宣传。吸引新生对于校学生会外联部的兴趣。下发部门申请表格(可复印),及解答他们对宣传部的疑问。
2.食堂门口设摊宣传部门内部安排,轮流在食堂门口设摊招纳新人,及现场咨询。
3.黑板通知将部门面试时间及地点在黑板上进行通知。
4.面试对报道人员进行面试及了解。
5.整理报名表格及入取人员名单经讨论,选出入取名单。并进行通知。
面试标准:
个性在创作方面具有自己独特的个性,突发奇想
创新对于旧事物有新想法,有别于一格的创新思维
时尚对于现如今的绘画及海报格局具有时代感,画出别于以往的风格
实力有一定的绘画功底或书法功底
责任心以部门利益为荣
素质具有良好素质,虚心好学,谦逊礼貌
注意事项:
1.宣传时,时刻谨记校学生会的身份,礼貌亲切待人
2.咨询时,需耐心细致的解答同学的询问
3.不徇私舞弊,严格按照标准进行纳新,一切以部门利益为重
部门招新策划书【第二篇】
20xx年新学年翔鹰励志协会社团招新
社团的发展需要更多新生力量的加入,新学期开始,为了壮大社团,使翔鹰励志协会更好地发展下去,协会需要为今后的发展注入新的活力,增强协会发展的动力。对于新生而言,从高中来到大学,一切都是新奇的,对大学的学习充满了激情,特别需要一个适合自己的广阔的舞台去锻炼和展现自己的能力,所以,我们招新的时候,既可以提高社团的影响力,又可以为广大新生提供一个与人沟通、展示自我能力、活动执行能力和提高自我各项能力的平台。
20xx年9月20日至20xx年9月21日
新区篮球场
翔鹰励志协会会长、副会长、各部门的部长及部分老成员
(1)在20xx年9月20日前(即大一新生军训结束前),做好有关翔鹰励志协会各方面的宣传工作。如:张贴海报、发宣传单。
(2)招新当天所有人集队,一起抬桌子、椅子,并放于地点较显眼的地方。
(3)将关于翔鹰励志协会的介绍、各部门的简介的展板放于桌子旁,让新生一目了然,并在桌子上贴好宣传标语。
(4)招新活动过程中,安排好值勤人员,务必做到新生报到时报到处有人。
(5)在招新点报名时需按要求填写表格。
(1)招新时所填写的表格应准备充分,避免发生表格不够的情况
(2)分配好每位成员应做的事,安排好人收取社费
(3)招新点应选好,若新篮球场无位置时,马上寻找另一处适合的位置
(4)新生询问社团有关信息,执勤人员讲解应简洁明了
矿泉水:4元
宣传单:33元
海报:40元
总计:77元
(1)准备好打扫卫生的道具,保持招新点的清洁
(2)准备好大伞,遇到下雨时及时打开雨伞以防展板受损
(3)各成员准备好防暑工作,避免中暑
(4)多准备几支中性笔,保证新生报名时有笔可用
(1)所有负责人搬来的桌、椅在招新结束后放回原地
(2)安排好人打扫现场
(3)招新结束后,招新的表格应统一整理后收好。
部门招新策划书【第三篇】
为了保证院学生会宣传部有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会宣传工作,培养和壮大学生会宣传部干事队伍,保证学生会宣传工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学院、服务同学。
二、招新工作小组
负责人: 宣传部部长 吕罗仙
三、招新细则
(一)招新对象 10级现代科技学院新生
(二)招新要求
1、承认学生会章程和宣传部章程,自觉遵守宣传部各项规章制度。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力 。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向宣传部靠拢。
5、有良好的美术和书法功底。对海报宣传设计等能提出创新型建议。
(三)招新人数 20人
(四)招新形式
在招新时间内,申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选整理之后, 进行面试,然后进行复试,合格后方可进入宣传部工作。个别才能优异者可不进行复试直接进入。
(五)招新时间及地点 待定
(六)部门招新联系电话 吕罗仙 509811
四、招新流程
(一)前期宣传
1、具体流程
(1)宣传部利用海报的形式告知招新的信息 。
(2) 摆摊点宣传招新信息,并且详细介绍宣传部部门的职责,介绍有关招新的事宜。
部门招新策划书【第四篇】
一切为了同学
二、外联部简介
三、外联部的职责
1、增加同学与社会的接触机会,同时为同学们提供社会实践机会、
四、纳选成员应具备的素质
1、时间观念:外联强调高效率、高质量,所以每个外联人要有严格的时间观念;
4、良好的沟通、学习能力;
5、对公众事件的活动洞察力(即活动时间的把握、活动内容的把握);
6、具有非凡的口才和良好的心理素质;
8、具有团队精神:在学生会的大家庭中只有我们,没有我、
五、纳新人数
8人(性别视能力而定)
六、内部保证
在以团总支及主席的带领下,张竟予携副部龙剑定在本学年度做好交接纳新活动、
有能力的你还在等什么?外联部欢迎你的加入、
注:报名表见附件一(可根据样本自行复印)