2023年蓝田县村子 蓝田县各村村史样例4篇

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蓝田县村子 蓝田县各村村史篇1

本次选聘工作坚持公开、公平、公正、从严、择优的原则。按照发布选聘公告、报名与资格审查、考试、体检、公示、办理聘用手续等步骤进行。

(一)发布选聘公告：本次选聘通过蓝田县人民政府网()统一向社会发布选聘公告。

(二)报名与资格审查：

本次选聘采取现场报名与资格审查的方式进行。

报名时间：2017年 12 月31日—2018年1月2日(上午9:00——12:00 下午2:00——6:00)

报名地点：蓝田县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科

报名所需资料：应聘人员自行下载打印《蓝田县2017年为村级组织选聘高校毕业生报名表》(附表2)，身份证、户口簿、毕业证原件及复印件，有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，2寸免冠照片二张。

(三)考试

本次选聘考试分笔试和面试两个环节。笔试和面试满分均为100分。

男性、女性应聘人数与选聘人数之比分别不能低于：1，达不到这一比例的，调减或取消该岗位选聘计划。

1、笔试：

报名资格审查合格人员均参加笔试。

(1)准考证发放时间：2018年1月5日(9：00-17：00)

(2)准考证发放地点：蓝田县人力资源和社会保障局

(3)笔试时间、地点：详见准考证

(4)笔试内容：党的十九大报告精神、农村基层党组织建设、“三农”相关政策、脱贫攻坚惠农政策等。

2、面试

依照笔试成绩，从高分到低分按选聘人数与应聘人数1:的比例分别确定男性、女性参加面试人员。末位成绩并列的，一并进入面试。

面试采用结构化面试的方式进行。着重考察考生的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表等，由主考官提问，考生回答，时间共计7分钟 。

面试人员名单、面试时间、面试地点在蓝田县人民政府网另行通知。

考生的总成绩计算方法为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留小数点后两位，不进行四舍五入。

面试结束后，分别依据男性、女性考生总成绩从高分到低分排序。总成绩并列者，以笔试成绩高低确定排名顺序，笔试成绩也并列的，加试面试。

面试成绩低于70分的不得进入下一环节。

(四)体检

根据总成绩排序情况，男性、女性考生分别按照1:1的比例确定体检人选。体检由县选聘工作领导小组办公室统一组织。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检费用由考生自理。体检不合格的人员须在指定的医院复检。复检不合格取消其聘用资格。

(五)公示

体检合格者确定为拟选聘人员，由县选聘工作领导小组办公室在蓝田县人民政府网进行公示，公示期为7天 。公示期满无异议人员确定为选聘人员。

(六)办理聘用手续

1、由县委组织部对选聘的高校毕业生进行不少于3天的岗前培训。

2、培训结束后，县委组织部原则上将应聘人员分配到本人户口所在的村、镇(街)属村组织工作，空缺岗位按照考试总成绩进行合理调配。

3、由各镇(街)与选聘人员签订正式劳动合同，合同期限为3年(其中试用期3个月)。

蓝田县村子 蓝田县各村村史篇2

1、由聘用地镇街党(工)委负责对聘用工作人员进行日常管理与年度考核。年度考核为不合格的，进行为期6个月的整改，整改期满仍不合格的解除劳动合同。

2、首轮聘用期满后，自愿留村工作的必须经过镇街党(工)委考核合格并报县委组织部审核后，方可签订第二轮劳动合同。第二个聘期期满后，劳动合同自动解除，自谋出路。

报名咨询电话：029-82731701

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1：蓝田县2017年为村级组织选聘高校毕业生岗位需求表

2：蓝田县2017年为村级组织选聘高校毕业生报名表

蓝田县选聘高校毕业生充实村组织工作

公开选聘工作人员工作领导小组办公室

2017年12月27日

蓝田县村子 蓝田县各村村史篇3

1、思想政治素质好，组织纪律观念强，作风踏实，有奉献精神。

2、年龄为30周岁以下(1987年10月31日以后出生)。

3、具有全日制普通高校大专及以上学历。

4、具有蓝田县户籍。(2017年11月1日前已正式落户)

5、自愿到村级组织工作，具有一定的组织协调能力。

6、具有正常履行职责的身体条件，能适应农村工作。

曾受过刑事处罚、纪律处分或因涉嫌违纪违法正在接受相关部门审查尚未作出结论的，不列入选聘对象。

蓝田县村子 蓝田县各村村史篇4

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