两个确立存在问题及整改措施集聚优质5篇

【参阅指引】朋友以下是由阿拉题库范文网友为您整理分享的写作资料，“两个确立存在问题及整改措施集聚优质5篇”帮您减少加班熬夜，希望能对您有所帮助，喜欢就复制下载吧！

两个确立存在问题及整改措施【第一篇】

在四个意识方面存在的问题及整改措施一按照《中国大唐集团公司湖南分公司“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》要求，通过支委组织认真学习，对照与支部党员谈心征求到的意见，针对“增强‘四个意识’严守政治纪律政治规矩”要求，结合公司党委要求，对存在的问题对照检查，深刻认识到增强“四个意识”是“两学一做”的根本要求，认真查摆突出问题，深刻剖析问题产生原因，明确努力方向和改进措施。现将支部对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题

(一)存在大局意识把握不够准确的情况

局部服从全局，从全局的角度去对待和处理局部问题的意识不够坚决。各部门间、各党员间存在以部门问题为重，个人岗位问题为重的现象与言行，没有把握好“心怀全局，以全局为重，同时要兼顾各个局部”的要求。

(二)存在没有发挥党员的先锋模范作用的情况

每个党员的作用是要通过具体工作体现出来的，抓住工作中的核心问题才能有效地促进各项工作的不断发展。在工作中，核心问题的处理党员作用突出不够，没有用党员的身份形成促进各项工作发展的内在动力，没有突出核心意识的要求。

(三)存在没有向高标准看齐的情况

在工作中表现有标准不明，标准不高的情况，工作业绩上没有形成相互看齐，相互比较的的氛围。整体相互协调的自觉性提高不够突出，强化看齐意识有待加强。

二、产生问题的思想根源

(一)不重视政治理论学习

支部及党小组“三会一课”组织不到位，党员的自学不到位，公司精神学习与理解不透彻，工作中放低了要求。

(二)主观能动性不够

工作上更多的在执行上级的要求，不努力去发现与探索核心问题所在，没有形成促进各项工作不断发展内在动力。

三、改进的措施

(一)进一步加强学习，增加思想认识。

把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，完善个人自学和集体学习相结合的制度，提前精心设计主题，结合支部中心任务和重点工作确定学习内容。支部将督促党员做好自学笔记的基础上，充分利用微信等形式，及时更新与丰富微课堂内容，第一时间推送至支部各党员。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

(二)进一步加强支部建设

将根据公司党委部署，进一步调整支部党小组设置，充分发挥党小组的作用，以小组的方式多开展各种形式的党员学习、活动，加强支部党员群众之间的交流，加强支部活力。

坚持民主集中制，提高支部科学决策、民主决策的水平。注重增进支部党员的团结，党员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充。

(三)认真组织开展“两带头”活动

党员“带头无违章、带头制止违章”是亮出党员身份，强化党员的四个意识，引导党员做四讲四有的合格党员的特色活动，支部认真策划，按照活动安排认真推进，第一步将以安全生产责任区的设置与评比，树立支部内的标杆与先进，切实促进中心工作。

(四)进一步解放思想，务实创新，增加工作实效，提高执行力。

坚持解放思想，实事求是，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，提高支部党员和群众的认识，多从自身找问题，少强调客观原因，增加规章制度和工作任务的执行，以“价值思维、效益导向”为原则，做好生产管理环节中的每项工作。

(五)并完善三个平台建设

建立并完善构件党支部软件平台--微信公众号平台，实现党支部两学一做、两带头、服务生产的各项工作推进;建立并完善构件党支部硬件平台--党员活动室，提高党支部、党小组凝聚力和执行力，定期开展组织生活;策划党支部思想交流平台--心理咨询服务平台，实现党员和群众思想导向、舆论导向在控可控，发扬党在道德、生活中的模范作用。

两个确立存在问题及整改措施【第二篇】

一、存在的主要问题：

1、学习意识不浓，业务学习不能长期坚持，理论素养有所欠缺。在理论学习上存在应付思想，学习目的性、系统性、计划性不够明确，主要表现在对理论知识的学习不够认真，理解不够透彻，对业务知识学习不够经常，观念跟不上，教研教改没有新突破。

2、工作不够深入，工作热情不高。在日常工作中存在只管自己埋头苦干，没有有效发挥集体的作用。教学方法单一，工作不够细致，对待学生不够耐心，扶优帮差工作做的不扎实。

3、不善处理人际交往。由于自己学习不够，自身建设不够重视，遇到工作中困难和不顺心的事不是冷静理性地分析主观原因，如何正确对待，如何妥善处理，而是强调客观。

4、工作疲沓，积极性逐步减弱。客观上自己存在只求过得去，不求上进，没有事业心，与其他同志相比差距也是明显的。

二、存在问题的原因。

1.放松了理论学习和思想改造，业务学习抓得不经常。从表面看来，我一直忙于工作，无暇顾及学习的事，但还是自己不会挤时间，学习也是走过场，学而不深、学而不透、学而不全、就学而学。理论学习与联系自己的思想、工作实际是不够的，因此在政治理论学习上缺乏全面性和系统性，在业务知识学习上缺乏深入研究，在思想改造过程中缺乏有效性和实践性，从而造成理论学习、思想改造与实际工作相脱节。

2.对待学生不善于细心辅导，缺乏和学生之间的亲和力。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。

3、是精神状态还不能很好的适应形势的要求，工作忙加之自命清高，导致孤独感较强。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

三、今后整改措施

1、坚定共产主义理想和中国特色社会主义的信念。坚持和落实科学发展观，自觉实践“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致，树立正确的世界观、人生观和价值观，把个人的理想追求与构建社会主义和谐社会紧密结合起来，用先进的管理理念和发展目标来指导实际工作，牢固确立正确的世界观、人生观和价值观。

2.端正思想，提高认识，加强业务学习，认真落实好教研教改，提高自己的理论素养。在工作中，自觉用高的标准来要求自己，做到在思想认识上有高度，指导工作上有新思路，在抓落实上有新举措。带头增强责任意识与服务意识，改进工作作风，进一步树立全心全意为人民服务的思想。

两个确立存在问题及整改措施【第三篇】

(一)在聚焦“两个维护”方面。始终坚持对标看齐，不断深化思想认识、提高政治站位，坚定不移做到“两个维护”。但深查细照，也存在一些不足：一是政治敏锐性还需加强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。二大局意识有待加强。在完成上级交给的任务时，有时没有正确认识和处理地方利益和全局利益的关系，站在全局发展角度考虑不足，对于一些难度较大的任务，抓落实的态度不积极、不坚决。三是报喜不报忧的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。

(二)在政治纪律和政治规矩方面。能够严守政治纪律和政治规矩，严守党纪国法，心存敬畏、手握戒尺，始终规范用权。通过xxx、xxx、xxx等违纪违法案件的学习，发现他们漠视法纪、肆意妄为，利用手中职务便利，收受他人财物并为他人谋取利益，只讲效益不守规矩，认真对照查摆，班子在一些方面还需要加强。一是对照高标准、严要求，班子的纪律规矩意识仍显不足，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，不自觉地产生了一些麻痹思想。二是民主决策作用发挥不充分，对民主集中制的认识不足，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动，不充分，多数时“没意见”。

(三)在廉洁自律方面。能够严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，但在落细落小、抓常抓长上做的还不够到位。一是对家庭、家风、家教的重视程度不够。对亲属子女的教育、管理、监督还不够细和严。二是廉政教育引导不够。廉政教育的方式方法较为单一，止于一般的案件传达、文件通报等形式，缺乏典型带动，未能很好的触及党员干部的思想灵魂。三是公务接待中有时还存在模糊界限，要求把握得还不够严。

(四)在作风建设方面。通过查摆，距离“实”的标准还有一定差距，主要表现在：一是深入基层调研指导还不够。结合分管工作和具体任务，投身一线“蹲点”不够。联系帮扶效果不明显，有的走马观花、浮于表面，对分管部门发展遇到的痛点难点问题没有及时有效解决。二是联系服务群众不务实、不到位。对分管领域和基层反映的困难和问题，特别是遇到涉及多方面利益、协调处理难度大的问题时，被动解决的较多、主动化解的较少，帮助群众解决实际困难效果不佳。三是考核机制还不完善。注重材料多一些，一定程度上存在“过度留痕”的形式主义。

(五)在担当作为方面。能够认真履行岗位职责，但认真对照查摆，还存在一些不足。一是攻坚克难的意识还不强。潜意识里对即期见效的事更加重视，对一些历史遗留问题和投入人力财力较大又难以短期见效的事，抓的积极性还不高，有绕着走、推着干心态。二是干事热情不够高。埋头苦干、艰苦奋斗的精神有所弱化，大公无私、为民奉献的意志有所退化，在保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气方面存在不足。围绕一些既定工作，在谋深谋实、落细落小方面做得还不到位，精准执行、精准调度、精准落实的工作机制还没有很好建立起来。三是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题，有些工作停留在开会部署上，在落实过程中一些工作跟得不紧、督得不严，钉钉子精神不足，一些部署雷声大、雨点小，落实效果不好。

(六)在全面从严治党方面。能够认真履行全面从严治党责任，旗帜鲜明的批评和纠正分管部门的违规违纪言行，但还存在一些不足。一是压力向下传导不到位。虽然以xxx、xxx案件为反面教材，扎实开展警示教育，持续正风肃纪、铁腕反腐，党风廉政建设深入推进。但是从掌握的情况看，少数党组织对党风廉政重视程度不够，主体责任落实不到位，一些系统性、行业性、领域性违法违纪易发多发，群众身边的腐败时有发生，充分反映推动全面从严治党向一线延伸还有差距。二是履行“一岗双责”不到位。履行“一岗双责”，一定程度上存在形式化倾向，谈业务工作多，谈正风反腐少，到分管部门参加考核，有时候讲个话就走，帮助基层找问题、挖症结、出对策少，在落实“双重责任”上还需要加大力度、抓紧抓实。

通过认真剖析，虽然以上问题的存在有一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，具体表现以下几个方面：

一是放松了严格的理论武装。虽然通过集中学习、集中研讨等多种形式抓好理论武装、坚定理想信念、补足精神之“钙”。但个人挤出时间学理论、学政策方面下得功夫不够，运用理论指导实践、解决xx改革发展稳定中的具体问题还有欠缺，学用结合不够紧密的问题依然存在，在真学、真懂、真用、笃行上还需要下大力气。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的坚定政治立场、鲜明时代特色、巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，紧密结合实际深入研究理论政策、创造性开展工作方面做的不够好。

二是放松了严格的党性修养。认为自己是党的干部，党培养教育多年，信仰是坚定的，渐渐地对一些隐性问题、不良习气缺乏抵制和纠正，没有把加强党性修养作为立身之本、为政之要，在党性修养升华上做得不够，提升自我素养的标尺线不高，放松了对自我完善、自我革新、自我提高的重视。对照党员标准，深学细照笃行的要求还不够严格。随着时间的推移，“为官不易”的思想过重，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，攻坚克难的举措不够多，工作成效不够明显。

三是放松了严格的纪律规矩。对中央和省、市委的各项纪律是坚决严格执行的，对中央和省、市委的决策部署也是不折不扣落实的，但对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查;虽然认真组织学习了《准则》《条例》，但还存在理解不够深、掌握不够牢等问题。在实际工作中立言与立行做得还有差距。纪律审查和抓早抓小的力度不够，尺度把的不严。日常教育监督管理还不够严格，有时还存在“好人主义”，口头批评的多，严肃问责的少。

四是放松了严格的履职担当。习近平总书记指出，“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。”高标准对照总书记对实干担当的要求，面对改革发展中的新矛盾、新问题，思想解放不够，存在本领恐慌，有时会看有没有成规惯例可循、有没有现成经验可用，运用创新的思维寻找解决办法做得不够，敢闯敢试的步伐不快。

(一)坚定理想信念，在理论学习上求突破。把理论武装作为首要政治任务，真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会核心要义和创新观点，掌握政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，学深悟透、融合贯通，着力提高马克思主义理论水平和政治理论素养，大力推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。

(二)强化政治建设，在锤炼党性上下功夫。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对党绝对忠诚，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人、老实人。遵守党的章程和其他党内法规，坚决贯彻党的路线方针政策，落实管党治党政治责任，让严实硬的要求落地生根。锲而不舍改进作风，坚决执行中央八项规定精神及《实施细则》和省市各项规定要求，防止“四风”问题反弹回潮，切实增强群众观念和群众感情，持续深化群众身边的不正之风整顿和政治生态环境整治。时刻警惕庸俗腐朽文化对党内政治文化的侵蚀，以中华优秀传统文化、革命文化、新时代特色社会主义先进文化作为个人不断的底蕴和滋养，真正把中国共产党人对信仰的执着、对事业的忠诚、对使命的担当等精气神体现在基层实践中。

(三)树牢宗旨意识，在为民服务上见真章。始终把职工群众利益摆在心头正中，腾出更多时间和精力，沉下身子，深入基层，与群众面对面，虚心听取意见，真正交心谈心，了解职工群众需求。严格落实联系基层制度，坚持把维护职工群众利益作为工作的出发点和落脚点，及时回应职工群众的诉求，实际解决一批职工群众关心的热点难点问题，进一步把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。

(四)坚持率先垂范，在担当作为上出实招。强化责任担当意识，深刻把握新时代新使命新征程，切实增强政治领导力、思想引领力、群众组织力，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，不回避矛盾，不掩盖问题，不推卸责任，认真贯彻落实中央和省市委决策部署，坚持稳中求进工作总基调，持续抓好产业发展、项目建设、脱贫攻坚等重点工作，一步一个脚印推动公司更高质量发展，确保完成全年各项目标任务。

(五)加强廉洁自律，在作风建设上再严实。坚持高标准和守底线相结合，加强党纪党规的经常性学习，时时处处事事自警自省自律，对纪律规矩知敬畏、存戒惧，以更高标准、更严要求确保执纪知纪守纪。自觉发扬勤俭节约、反对浪费的优良作风，自觉摒弃“四风”顽疾。努力纠正工作中形式主义、官僚主义倾向，从严从实全面推进各项工作，按照常态化制度化要求抓好“以案促改”工作，发挥典型案例“以案示警、以案为戒”作用;坚持把监督关口前移，充分运用好执纪监督“四种形·态”特别是第一种形态，让红脸出汗成为常态。坚持用制度管权管事管人，真正让制度成为规范和约束党员干部履职尽责、廉洁从政的行为准则。

两个确立存在问题及整改措施【第四篇】

一、自身存在的问题和差距

(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

1.在学懂弄通做实上还需持续用功。自己一贯注重政治理论学习，坚持原原本本学、及时跟进学、联系实际学，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质和核心要义的理解领悟，使理论学习收到了较好效果，树牢正确党史观，坚定对马克思主义、共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴的信心。但与党中央对新时代党员干部的新要求相比，在学深悟透做实上下的功夫还不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领悟还不够全面深刻，带着问题开展学习思考还不够多，对新知识、新热点广泛学习还相对不够超前。

2.推动党史学习教育成果转化方面还需持续用力。本人受党教育培养多年，深知每一次党内集中教育活动的重大意义，在深入推进党史学习教育过程中，自己始终按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总目标和“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的总要求，积极参加市委、市政府党组理论中心组学习，认真聆听专题辅导，集中开展交流研讨，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，不断推进党史学习教育走深走实。但实事求是地讲，还存在学用结合联系不够紧密的情况，没有很好地把党史的精华融入到实践中，用党的创新理论成果指导工作实践、研究解决实际问题的措施还需强化细化，在党史学习教育成果转化方面还需下功夫，学以致用、以用促学的能力还需进一步提升。

(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面

3.统筹抓落实的效果仍有差距。自己在工作中一贯倡导扑下身子、真抓实干，从不推卸责任、回避矛盾，经常主动到情况复杂、矛盾突出、困难较多的基层一线研究解决问题，较好解决了一些棘手难题和遗留问题。面对周边地区、兄弟市州竞相发展和比学赶超的态势，如何进一步加快xxx的发展，特别是“xxxx”方面，自己一直很上心，也进行了深入思考，提出了一些想法，但在工作推进中还面临一些困难和问题。比如如何加快推进工业强市产业兴市步伐、促进县域经济高质量发展、提升城市建设管理精细化水平、让群众享受更多优质教育和医疗资源、增强应对突发公共卫生事件能力、优化营商环境等方面，自己虽然有一定的想法和措施，但还需要更深层次的谋划和实践、更大力度的推进和落实。

4.抓工作求实效的韧劲还不够足。自己始终把抓落实摆在突出位置，在执行中央重大决策和省、市委部署要求上，态度坚决、行动迅速，从不打折扣、做选择、搞变通，工作中兢兢业业、尽职尽责，但一些工作的落实效果还不够理想，一定程度存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题，比如一些重大项目还未能统计入库;跟进督查落实还不够及时，对照抓铁有痕、踏石留印的工作要求还有一定差距，在持续用力、久久为功上还需进一步加强，比如一些项目还存在前期工作不够精细扎实的问题。

(三)在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面

5.在保障改善民生方面还需久久为功。自己始终坚持为民导向，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持一有时间就到基层一线检查调研，了解社情民意，倾听群众呼声，为广大群众解难题、办实事，在解决与群众切身利益息息相关问题上费的心思最多、花的精力最大，切实做到了情况在一线了解、问题在一线解决、决策协调在一线做出。但由于工作量大面宽、任务繁重，深入基层、深入群众倾听民声、体察民情、集纳民智做得还不够，对群众反映比较集中的房价高、上学难、停车难等问题，自己虽然想了许多办法，下了很大功夫，但有些工作推进起来较慢，效果不是很明显，群众还有不满意的地方。

6.民生实事项目落实与群众期盼仍有一定差距。自己一直很重视民生实事的办理，坚持财力向民生集中、工作向民生倾斜、项目向民生聚焦、服务向民生覆盖，紧盯群众最关心的就业、教育、收入、社保、医疗、养老、住房等领域，用心用情用力解决好人民群众急难愁盼问题。但在统筹推进过程中，一些民生实事项目完成情况还不够理想，一些项目能提前完成而到年底才完成，表面看，问题在部门、在面上，根子上还是自己全面抓、抓全面的措施办法不够多、不够狠，一抓到底的力度还不够大，对一些工作还没有完全做到盯住不放。

(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面

7.督促基层防范化解风险挑战还不够有力。自己始终坚持底线思维，绷紧思想之弦，深入学习贯彻习近平总书记关于防范化解重大风险重要论述，深刻领悟党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，统筹发展和安全，在重大问题上坚决做到“四个敢于”，积极有效应对xxx灾害、xx灾害、10月下旬的新冠疫情等一系列风险挑战，推动防范化解重大风险各项工作得到落实，守住了不发生重大风险的底线。但从工作实际看，一些部门防范化解重大风险工作还存在一般性部署多、精准管用举措少，特别是高风险金融机构化解风险工作推进还参差不齐，在工作成效上还不能做到齐头并进，一些方面进展快、超额完成了任务，一些工作只实现了阶段目标，这一定程度反映出自己对统筹防范化解重大风险挑战工作盯得不够紧、看得不够牢，措施和办法不够精准。

8.在破解影响发展的瓶颈制约方面还需持续用劲发力。面对复杂局面和急难险重任务时，能够做到事不避难、勇于担当，处理一些具体矛盾和问题时，能够主动作为、挺身而出、以身作则，深入现场制定对策，统筹调度处置问题。但在加快传统产业转型升级、培育现代产业体系、改善交通基础条件、破解新旧动能转换等瓶颈制约方面力度不够大，思路办法不多，还需进一步解放思想，守正创新，强化措施，探索建立务实管用的工作机制。

(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面

9.向基层传导责任压力的力度还需加大。自己能够严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，坚决扛起全面从严治党政治责任，履行市政府系统党风廉政建设“第一责任人”责任，对发现的一些苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒政府有关部门负责同志，传导责任压力，督促部门持续发扬求真务实的作风，以更高更严的要求带头践行廉洁自律规范，自觉抵制歪风邪气，清清白白从政，堂堂正正做人，认认真真干事。但由于政府工作头绪繁多，受时间和精力限制，自己在推动全面从严治党向基层延伸等方面做得还不够深入，对一些不落实、落不实的人和事通报问责的力度还不够大。

10.作风建设还需持续加强。自己对形式主义、官僚主义问题十分反感、态度坚决，始终把抓落实作为政府工作的生命线，把为基层减负作为严肃的政治任务，力戒形式主义官僚主义，力争当好表率，发挥“头雁效应”。但从平时掌握的情况来看，“接放管服”改革等方面还有一些不到位的地方，企业和群众到窗口单位办事还存在一些“堵点”“卡点”;一些单位对基层减负工作的认识还有差距，在任务分配时没有完全做到换位思考，没有充分考虑基层实际、理解基层难处。

(六)在开展调查研究情况方面

12.在以学促研、以研促干上还需狠下功夫。自己始终坚持实情在一线掌握、问题在一线解决、作风在一线锤炼，紧扣全市中心工作和重大项目、群众急难愁盼的热点难点问题，腾出更多时间和精力到基层和项目一线走动管理、检查调研、现场办公，对调研中发现的问题，能现场解决的立即协调解决;对一时无法解决的返回单位后，第一时间与相关部门负责同志共同分析研究，提出具体解决措施，并反馈基层单位做好衔接、抓好落实，有效推动了一些重点工作的开展和难点问题的解决。但有些调查研究还不够系统、深入，特别是对制约全市经济社会发展的深层次问题研究还不够透彻，调研中与群众交流座谈的时间相对较少，坐下来倾听群众的呼声方面做得不够，一些调研成果转化推动作用还没有充分发挥。

(七)在落实意识形态工作责任制方面

13.指导督促意识形态工作还需常抓不懈。按照中央和省、市委关于做好意识形态工作的要求，自己能够带头认真履行意识形态工作责任，坚决贯彻执行党的路线方针政策，持续增强政治敏锐性和鉴别力，经常督促政府系统加强对意识形态领域问题的分析研判，旗帜鲜明批驳错误思想和观点，自觉抵制社会上的一些歪风邪气，以及网络媒体上传播的负面消息，在干部群众中倡导弘扬正能量，讲好xxx故事。但对当前意识形态领域斗争的严峻性、复杂性认识有待进一步提高，引导处置一些不良负面言论、消极网络舆情、守好意识形态主阵地的能力还需持续加强。

二、问题产生的根源

针对以上问题，我从思想、政治、组织、作风、纪律等方面进行了认真剖析，感到产生问题的根源主要有以下五个方面。

一是理论武装还不够扎实。自己始终把学习作为强化思想认识、提高工作能力的重要途径，也尽力做到及时学、深入学。但是面对xxx高质量发展的繁重任务，自己没有很好地处理工学矛盾，把主要时间精力放在抓工作、促发展上，在一定程度上影响了理论学习的系统性，也影响了思想建设的针对性，运用马列主义基本原理对主观世界的改造还不够用力，对党的创新理论成果理解得还不够全面透彻，对一些理论、政策、规定没有从更高的战略层面去理解和把握。

二是自我检视还不够经常。自己平时十分注重加强党性修养，但随着工作时间的积累、经验的增多，认为自己有较高的政治觉悟，党性修养也不断增强，有时就以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼，以分析工作代替了思想剖析，特别是与习近平总书记对领导干部政治建设的要求相比，自我剖析检视还有一定差距，对一些具体工作习惯于就事论事，从政治角度分析考量得还不够深入、不够透彻。

三是责任传导还不够到位。面对艰巨繁重的工作任务，特别是统筹推进疫情防控和经济社会发展，自己虽然能够始终保持自我加压，及时更新知识结构，努力开拓工作思路和视野，积极采取攻坚克难得力措施，寻求谋划推动xxx发展的更多实招、新招、硬招。但还是存在对一些工作在“抓得紧、落得实”上要求的多，在高标准、高质量完成上检查督促的少，传导责任和压力还没有完全达到无缝隙、无死角，致使一些工作跟踪落实的效果同中央和省上的要求相比还有一定差距。

四是与群众沟通还不够深入。自己时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终践行以人民为中心的发展思想，注重保障改善民生，站在群众角度思考和谋划问题，努力提升群众的获得感幸福感和安全感。但从内心来说，还是感到自己与群众面对面深入沟通交流不够多，对群众的所思所盼了解掌握得不够全面，对民生实事盯住不放、一抓到底的韧劲和狠劲还需增强，在问需于民、问计于民、问策于民上还需加大力度。

五是制度配套还不够全面。自己严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，始终把纪律规矩挺在前面，高度重视市政府党组、市政府的制度建设，但是在抓市政府有关部门、单位的制度建设上还需下更大功夫，有的部门制度相对滞后于现实工作，要么是制度体系不够健全、结构不够合理，要么是只有定性的规定，没有定量的指标要求，缺乏完备的实施细则和可操作性措施。

三、今后努力方向和整改措施

针对以上查摆出的问题和产生原因分析，我将坚持问题导向、目标导向、效果导向，认真落实中央和省、市委要求，以更大力度、更实措施、更高标准，逐项认真抓好问题整改落实。

一是持之以恒抓学习。坚持不懈强化理论武装，积极参加市委理论中心组学习，带头抓好市政府党组理论中心组学习，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神，全面落实党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻习近平总书记对xxx重要讲话和指示精神，坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，力求全面领会掌握其丰富内涵和理论体系。坚持个人自学、集体学习、交流研讨相结合，强化学思践悟，更好武装头脑，提高履职能力，切实做到知行合一、学以笃行，努力把学习成果转化为谋划发展的思路、推动工作的措施、抓好落实的本领。

二是集中精力促发展。坚持在其位谋其政、任其职担其责，把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，进一步增强攻坚克难的精神、狠抓落实的力度、破解难题的勇气，按照市第x次党代会的总体部署，聚焦“xxx”的宏伟蓝图，紧扣打造“xxx”的发展方向，团结带领市政府一班人恪尽职守、勤勉工作，对比先进、奋起直追，深入实施工业强市、产业兴市战略，全面推进乡村振兴，持续放大文旅综合效应，深入挖掘消费潜力，加快重点项目建设，坚定不移谋求主动式、结构式、内涵式发展，持之以恒推动创新型、绿色型、效益型增长，坚决抓好防止规模性返贫、生态环保、粮食安全、社会大局稳定的底线性任务，统筹抓好稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险各项工作，努力为加快建设幸福美好新xxx贡献应有力量。

三是全心全意惠民生。坚持以人民为中心的发展思想，更加注重民生改善、共同富裕，紧盯发展不平衡不充分的薄弱环节，从事关全市发展大局和群众关心关注的实际问题做起，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，着力解决好群众急难愁盼和最关心、最直接、最现实的利益问题，努力在促进经济发展和改善民生上取得新的更大成效。带头落实领导干部党建联系点、包抓重大项目、信访突出问题包案督办等制度，积极主动深入困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方走访调研，面对面倾听干部群众意见，认真解决好教育、医疗、就业、社保、住房等群众急难愁盼，不断增强群众获得感、幸福感和安全感，推动高质量发展与高品质生活相互促进。

两个确立存在问题及整改措施【第五篇】

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提升基层党组织组织力，严格党员教育管理监督，现根据党章和《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内有关规定，按照《中共xx市委组织部关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》和《规划院关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，现就对照自身汇报材料如下：

一、存在问题及具体表现

（一）参加组织学习不深入。在思想政治理论学习方面不够主动，存在边干边学的思想，工作过程中需要了才主动去查找书本，或到网络、报刊上学习。

（二）发挥先锋模范作用不充分。责任意识下降，创新争优意识不强，工作落实力度不够。工作中存在惰性，工作方法缺乏创新。思想上存在只求稳，不求更好的倾向，满足于现在的学识和见解，追求自我提升不积极。

（三）理想信念不够坚定。自己没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，导致对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降。

二、原因分析

（一）政治理论学习不够，学习缺乏系统。理论学习浮于表面，没能进行细致研究和系统学习，不能用科学的理论武装头脑指导实践，这就造成了缺乏创新意识、工作方法不够好的问题，致使工作效果不佳，效率不高。

（二）理想信念不坚定。世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄，对实事求是、群众路线坚持得不够彻底，容易受到世俗各种消极思潮影响而随波逐流，甚至一度认为形式主义等积弊是当前工作生活中不可避免的存在，没有很好地针对问题沉下去。

三、整改措施

（一）进一步加强政治理论学习，提高政治素养。针对理论学习不足的问题，我今后将更加积极主动的进行理论学习，重视党支部各项学习任务，深入研究，提高自己的政治敏锐性和鉴别力，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的深度和广度，实现理论与实践相统一。

（二）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决反对和克服好人主义。观察问题、处理工作时，不只埋头于具体事务，要与工作大局联系起来，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动，做好本职工作。

（三）坚持向优秀同志看齐，脚踏实地，在实际工作中发挥模范带头作用。我将立足岗位实际，以身作则，切实改进，以进取之心对待从事的工作，不怕苦，不怕累，勇敢闯，自觉接受群众和同志的监督，争取在工作中取得好的成绩。