主要负责人安全责任书实用【精彩8篇】

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主要负责人安全责任书【第一篇】

为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况，为此，特签订安全生产管理责任书。履行以下职责：

2、组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行；

3、组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施；

4、保证本单位安全生产投入的有效实施。

5、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6、组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案。

7、及时、如实报告生产安全事故。

8、接受政府部门安全培训考核，并取得有关规定要求的证书；审批年度培训计划、安全培训教育经费，确保培训措施落实到位。

9、负责对特别危险作业申请进行审批、监督、管理。

责任人：xx。

xxxx年xx月xx日。

单位负责人安全责任书优秀7【第二篇】

学校安全涉及千家万户，责任重大。为了确保师生的生命安全，维护学校和社会的稳定，保障学校正常的教育教学秩序，按照“部门管理、分级负责、一岗双责”的原则和要求，学校与您签订本责任书。具体职责如下：

1、治安员是门卫安全管理的第一责任人，上班期间，不得擅自离岗、空岗，按时交接班并做好交接记录，发现问题及时报告。

2、严格落实校门开闭制度，学生上课时间应保持校门关闭。

3、严格执行大门和出入人员管理制度，来访人员需进行严格验证，并依据学校有关会客登记制度履行登记手续。严禁无关人员进入校园。上课期间，学生必须持有班主任开具的带有政教处印章的假条，方可出校。

4、加强责任区巡查，发现可疑人、事、物或其他治安信息，及时向带班领导、政教主任或相关领导汇报。必要时，启动报警器或向110报警，并配合公安机关做好处置工作。

5、对出入人员和车辆所携带、装运的物品、物资进行严格的检验、核查，禁止私自将危险或违禁物品带入，严防学校物资流失。

6、加强来校办事人员车辆管理，引导来人按指定位置停车。放学期间严禁人车混行。

7、加强警务室日常管理。在岗期间不与无关人员聊天，不干私活，不饮酒。任何人不得在警务室从事与警务室工作无关的活动，不得存放或代人存放贵重物品、现金和危险品。

8、加强警务器械的管理。妥善保管、定期检查、熟练使用技防工具，在危急时刻充分发挥技防工具的作用，确保师生安全。

9、认真做好警务室的消防安全工作，确保灭火器材的充足、完好和有效，定期检查插头、电线，发现问题及时报修。

10、完成领导小组交办的其它安全工作。

以上各条，作为学校对学校门卫人员年度安全工作目标的考核依据。如因工作疏忽，造成安全事故的，将按照《县教育系统安全责任追究办法（试行）》追究相关责任；情节严重的，直至追究法律责任。

本责任书一式两份，治安员人员和学校各执一份，签订之日起生效。

政教主任签字：治安员人员签字：（盖章）。

安全管理负责人安全生产责任书【第三篇】

设备物资部负责本单位的安全生产工作，贯彻执行上级的安全生产劳动保护的方针政策法规和标准，检查公司有关职能部门执行安全生产制定和规定的情况，催促和协助这些部门采取整改措施，防止发生伤亡事故和职业病，保障职工的安全健康和生产经营的顺利进行。其主要职责是：

3.汇总和审核相关部门的安全技术措施计划，并催促有关部门切实按期执行;。

5.组织制定开展安全生产标准化活动，组织年度自评;。

6.协助有关部门对职工进行安全生产宣传，教育和培训工作;。

7.指导各部门和班组安全员工作;。

9.定期组织公司级综合大检查，做好记录，并向主管领导汇报;。

10.催促和检查公司职工正确使用个体防护装备;。

12.负责对凶险作业的审批和监管工作;。

14.组织制定生产安全事故应急预案，协助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录;。

16.负责统计和收集安全生产资料及其档案管理;。

17.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;。

18.提出改进本单位安全生产管理的建议，催促落实本单位安全生产整改措施。

(1)安全生产目标。

1.重伤死亡重大交通事故火灾发生率为0;。

2.重大设备事故为0;。

3.轻伤事故每年操纵在2起以内(含2起);。

4.事故隐患排查率98%一般事故隐患管理率98%重大事故隐患监控率100%;。

(2)安全教育目标。

1.“三级”安全教育率100%;。

2.在职员工安全教育培训率100%。

(3)职业健康目标。

1.有毒有害作业人员体检率100%。

依据[安全生产责任制的制定评审修订及考核管理制度]，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

主要负责人和安全管理人员签订安全生产责任书，安全管理人员逐条完成履职和目标，由总经理和设备物资部领导年终进行考核。

安全生产管理部(设备物资部)负责人签字：

主要负责人签字：

主管安全生产负责人责任书【第四篇】

1、认真贯彻执行国家、政府部门、项目办、公司制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，把企业安全工作列重要议事日程。

2、在计划、布置、检查、总结、评比生产时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3、按照上级有关规定，明确专人分管安全工作，切实做到组织措施的落实。

4、积极开展安全无事故和反违章竞赛活动，以防为主，消除隐患，合理布局，违章罚款（惩罚），严重者追究法律责任。

5、按规定提取改善劳动条件的经费。

6、对于违章作业造成重大伤亡事故，要及时召开现场会议，坚持“三不放过”原则，吸取教训，对主要责任者给予严肃处理。

7、每半年定期召开项目部安委会会议，研究分析本单位的`安全生产动态，提出和解存在的问题。

8、对本项目部员工在生产中的安全与健康负全面的责任。

以上安全岗位责任必须认真履行，凡对违反操作规程造成安全事故的，除由国家执法机关追究治安、刑事责任外，均按《xx工程公司安全生产管理制度》执行。

责任人：

日期：

财务负责人安全责任书【第五篇】

为贯彻落实 “安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，加强管理，防止和减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成，依照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，由成都港润化工有限公司 财务 部安全生产责任人向公司安全生产第一责任人签订此责任书，对成都港润化工有限公司 财务 部的安全生产工作全面负责。

一、 部门安全生产责任人职责

（一）部门负责人为本部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负全面的责任，必须严格遵守公司各项安全生产管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全生产责任制在本部门全面落实，并全力支持各项安全工作，确保本部门安全生产工作的顺利开展。

（二）坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的`原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。

（三）贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规，以及公司安全生产各项规章制度。

（四）把安全生产列入本部门工作议事日程，定期召开安全生产会议，召开本部门的工作会议时，首先汇报本部门的安全生产情况及安全问题落实情况。

（五）坚决执行生产与安全的“五同时”，积极发动员工参加安全活动，改善劳动条件，提出合理化建议。

（六）组织制定、修订并监督执行公司的安全技术及操作规程，组织制订本部门生产安全工作计划，并组织实施。

（七）在公司安全部门的指导下健全本部门的安全管理体系，使之有效运转。

（八）加强安全教育与培训，做好新员工的二、三级安全教育和在职员工的经常性教育，定期组织考核，开展安全活动，不断提高职工安全意识和对事故的应变能力。

（九）定期组织安全检查，落实隐患整改，保证设备、安全装置、消防器材等到处于完好状态。

（十）发生事故，立即组织抢救。做好现场保护，事后协助事故调查，按照“四不放”原则进行调查分析，上报事故经过及原因，对事故责任者提出处理意见。

（十二） 以身作则，不违章指挥、不违章操作，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。

二、 部门安全生产责任人在任职期内，安全生产工作必须达到如下要求：

（一）安全生产管理机构健全，各级责任明确，层层有人管，级级有人抓，制度落实。

（二）对上级的有关指示能贯彻落实，有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告，隐患整改率达到100%。

（三）能贯彻落实各项安全生产管理制度。

（四）按规定提取安全生产费用，设立建立安全费用台帐，记录费用的提取和支出情况，确保安全生产资金专款专用。

（五）组织防火安全宣传教育和防火安全检查，消除火险隐患。

（六）按规定每年组织员工进行身体健康检查，参检率达100%。

（七）发生事故按有关规定向公司有关部门申报、结案，期限不得超过一个月。

（八）制定各项有效措施，确保安全生产各项指标的完成。

三、 考核与奖惩

（一）奖励：公司安全委员会每季度对安全责任人进行考核，全年均能履行安全生产职责的部门，没有发生任何事故或成绩优异的，安全将安全奖及年终奖安全项按100%-130%发放。

（二）处罚：公司安全委员会每季度对安全责任人进行考核，凡当年出现安全事故的，按事故大小、情节轻重进行处罚，安全奖及年终奖按情况进行发放。

（三）考核：具体考核指标和奖罚标准按公司《安全生产目标管理》、《安全生产奖惩管理制度》的有关规定执行。

四、 本责任书自签字之日起执行，有效期为一年。

五、 本责任书一式两份，本部门与安全委员会各执一份。

公司安全生产第一责任人（签字） 部门安全生产责任人（签字）

签订日期： 年 月 日

一、安全生产职责

1、严格遵守国家及上级主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

2、安全技术措施费用要单独立项，做到专款专用；

3、凡安全措施不落实的技术措施项目，未经安全管理部门同意，不得拨款；

4、要保证劳动防护用品、保健仪器、清凉饮料及职业病防治等费用的合理使用；

7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动。

二、安全生产目标：

1、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、安全生产投入资金到位率100%。

4、采购物资设备和产品验收合格率100%。

三、奖惩办法：

1、年终公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使责任区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，依法予以处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

总经理签字： 日期：

财务部负责人签字： 日期：

安全主要负责人职责11【第六篇】

1、有安全员资格证书（江苏c证）。

2、从事建筑施工现场安全管理5年以上工作经验。

3、熟悉国家建筑安全规范和行业标准，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理程序。

4、能够及时发现和识别重大危险源，并能给予事先指导和纠正，做到预防为主，检查为辅。

5、熟练掌握建筑施工大型机械、塔吊升降机、脚架、临时用电、危化品等等相关安全规章、标准和日常安全管理。

6、具有一定的'协调、组织和沟通能力。

7、有高度的责任心，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神。

安全主要负责人任命书【第七篇】

为实现公司“打过黄河，解放全中国”的战略目标，经公司决定，兹任命如下：

xxx：任企业安全生产第一责任人，具体职责如下：

(一)领导全企业职工贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级指示，对本企业的`安全生产、劳动保护、食品卫生安全工作负全面领导责任。

(二)根据国家法律、法规和上级指示，结合本企业的实际情况，健全安全生产和工业卫生、食品卫生安全管理机构，配备专职人员，直接领导企业安全生产领导小组开展工作。

(三)制定年度生产经营计划应有安全生产内容，把安全技术措施计划纳入企业计划工作渠道，并列为重要的考核指标，保证有必要的资金用于安技措施项目。

(四)积极改善劳动条件，消除重大事故隐患，使生产现场符合安全技术标准和工业卫生要求。企业新建、改建、扩建、技术改造项目要百分之百执行“三同时”（建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）。

(五)企业发生各类重大事故时，应立即向政府主管部门报告，并赶赴现场组织抢救，协助事故调查和做好善后工作。调查、分析事故原因，认真落实整改措施。(六)每年向镇安委办报告本企业的安全生产情况。

xxx：任企业安全生产直接责任人，具体职责如下：

(一)积极协助企业安全生产第一责任人搞好本企业的安全生产工作，坚持“五同时”，坚持“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制和执行有关安全生产、劳动保护的法律、法规，确保安全生产。

(二)组织生产时要做到“均衡生产”，不任意加班加点，注意职工劳逸结合。

(三)组织好安全生产宣传教育和安全检查，及时发现并治理隐患，制止违章指挥和违章作业。

(四)组织员工参加岗前培训考证，保证特种作业人员持证上岗。组织制定企业安全技术措施计划、安全生产管理制度和安全操作规程，并督促有关部门贯彻。

(五)企业发生各类重大安全事故时，应立即向上级有关部门报告，赶赴现场组织抢救，协助事故调查和做好善后工作。在企业内部，受第一责任人的委托主持对死亡、重伤事故的调查、分析处理和上报工作。

(六)组织安全生产竞赛评比表彰和经验交流活动。

本任命书自20xx年1月1日起生效。

特此通知。

xxx有限公司。

二oxx年十二月七日。

主要负责人安全职责【第八篇】

一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度，用心引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用，提高工程的科技含量。

二、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。

三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作。

四、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料分享的“主要负责人安全责任书实用【精彩8篇】”，对一般技术问题作来源理方案，对疑难问题上报公司技术部，由技术部会同总工程师作来源理意见或处理方案。

六、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事前预防、事中控制、事后监督。

七、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。

八、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。

九、负责项目部上报的竣工资料的初审工作，初审合格上报公司技术部。

十、组织项目部技术人员绘制竣工图。

十一、负责工程的验线工作，负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。

十二、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行状况，对不贴合要求的提出整改措施。

十三、负责对项目部工程技术人员的考核。

十四、负责公司的收发文工作。

十五、实施质量和环境管理体系文件，持续有效运行。