财务部负责人安全生产目标责任书

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财务部负责人安全生产目标责任书1

为贯彻国—家—安—全生产法律、法规和政策，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念，促进安全生产保障能力持续增强，提高项目部总体安全生产水平，确保项目部全年施工安全生产，特制定《202年度财务部安全目标责任书》。

一、安全生产目标

防止资金流失、被盗、被抢事故发生，确保项目部财务安全。

二、安全生产工作要求

1、教育本部门职员提高安全责任意识。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。

4严格执行《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。

5、根据项目实际情况及安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用。

6、按照国家对劳动保护用品的'有关规定，负责审查购置劳动用品的合法性，保证其符合标准。

7、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。

8、按照安全生产的需要，制定安全设施的经费预算。

9、对审定的安全生产所需经费，列入年度预算，落实资金并专项立账使用，督促、检查安全经费的使用情况。

10、负责安全生产奖、罚款的收付工作，保证奖罚兑现

三、责任形式

1、部门负责人和项目经理签订本责任书

2、部门负责人向项目部缴纳安全抵押金

四、考核办法

年终，项目部安全生产领导小组结合工程局安全生产考核目标进行考核。

五、奖惩办法

1、参照《工程局安全责任考核奖励制度》有关规定进行奖罚。

2、对所缴纳安全生产风险抵押金按比例进行奖罚。奖励主体为部门第一责任人。

3、当年不发生本部门范围内的重大安全责任事故，以部门日常安全隐患整情况及安全控制情况的好坏，作为本部门评先的综合依据，被评为安全先进部门的，项目部通报表彰，并进行奖励。

4、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故，依据项目部安全主管部门的处理意见对部门负责人实施处理，取消评选资格，记入年终目标考核。

5、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故，部门负责人及部门职员的年终奖金将受到一定程度的影响。

6、在半年之内不发生本部门范围内的安全责任事故，部门负责人将受到适当的奖励。

六、本责任书从20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，期限一年

财务部负责人安全生产目标责任书2

为了贯彻落实学校关于加强安全管理的指示，进一步强化学校财务安全，规范财务管理，为学校保管好每一分钱，同时也为学校领导做好财务监督和参谋，特制订本责任书，具体内容如下：

一、一切财务行为均严格执行国家及相关部门的`有关财经制度。

二、坚持把管好最后一道报销、支付关口。凡不符合要求报销、支付的票据，及时提醒相关领导，重新按要求办理。做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作。

三、各项财务活动要规范。严格遵守“票款分离，节约开支，精打细算，从严掌握，统一管理”的原则。

四、严守财务秘密，凡不属园务公开的内容，不能透露给其他无关人员事其他单位。

五、按规定对账簿、资金进行保管，严防丢失、被盗。

六、在提取资金或现金时，要提高防范意识，在保证自身安全的同时，保护集体的利益不受损失。

第四条：责任追究。在责任期内，如因疏于管理、违反责任书第三条酿成的安全事故，将严肃追究责任。

财务部负责人安全生产目标责任书3

为加强本企业的安全环保管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和“安全第一，环保优先”的方针，层层落实安全环保责任制，切实加强安全消防、环境保护工作，减少各类事故的发生，特制定本目标责任书。

一、年度安全环保目标

1、年内无特、重大安全责任事故、重大环境污染事故发生；

2、职工死亡率控制为零；

3、职业病发生率为零；

4、安全环保培训率100%；

5、本部门人员外出工作无交通事故；

6、火灾事故为零。

二、安全环保主体责任

1、组织实施本部门的职业健康、环境体系及安全标准化工作，对本部门员工安全生产责任制进行月度考核；组织对本部门各级员工制定年度安全环保目标，每年度考核一次，并进行相应奖惩；

2、保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用；

3、审查劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理使用情况；

4、加强资金管理，严防现金、票据被盗、遗失，误存、误填造成资金流失；

5、审查公司内部各项安全款项的.支出，认真执行国家和地方法律法规；

6、加强对职工食堂的管理，炊事员、服务员及卫生等情况是否符

合有关规定。严禁食物中毒发生；

7、认真执行健康、安全与环保的法规、标准，把健康、安全与环境管理纳入部门管理中；

8、安全环保工作做到有部署、有检查、有总结并保证每月召开一次安全环保专题会议。

三、考核与奖惩办法

财务部按照安全环保目标责任书要求，认真落实各项安全环保措施，年终向公司报告全面情况。安全环保部、公司安全生产委员会将对财务部20xx年度内的安全环保工作进行考核：

总分=安全环保目标得分×60%+年终安全环保主体责任得分×40%

总分低于70分，公司总经理、公司安全生产委员会对此部门予以处罚。

财务部负责人安全生产目标责任书4

为进一步落实安全生产责任制和强化目标管理，确保公司20xx年度各项生产任务的完成和经营目标的`实现，根据《云南黄金矿业集团股份有限公司安全管理暂行办法》、《云南黄金矿业集团股份有限公司安全生产目标责任制管理考评办法》的规定，签订本责任书。

一、管理目标责任

1、认真贯彻执行国家、公司有关安全生产的规定、制度和指示，并落实到位。

2、建立健全岗位职责和财务管理制度、资金审批使用制度、微机管理使用制度。加强用电管理、确保安全用电。

3、搞好防盗和保密工作，采取必要措施，确保资产和现金安全。

4、落实好安全投入的使用监督及财务科目的专项管理。

二、控制指标

1、本部员工不发生责任内伤亡事故。

2、年内不发生会计账簿、资金被盗或丢失案件。

3、年内不发生火灾事故。

4、年内不发生其它事故。

三、保证措施

1、定期或不定期组织本部员工学习有关安全生产方针、政策，教育职工严格遵守各岗位职责和各项规章制度。

2、细化各项管理制度和操作规程，定期或不定期对单位进行安全检查，及时排除安全隐患。

3、严格按有关规定和要求进行财务和资金管理，确保资金不丢失或被盗。

4、加强办公室、凭证档案室、资金保管室的安全防护，确保资金安全及办公设备安全。

四、奖惩

1、实现上述安全生产目标，按考评结果进行奖励，奖励实行利益共享、风险共担分配模式，（部门）单位根据每个职工承担的责任确定其奖金分配数额。

2、未实现上述安全生产目标，按同等奖励数额进行处罚。

3、虽完成分公司安全生产目标，但责任不落实或措施不力的，有规章制度不健全、不完善的，不予奖励，同时限期整改。

五、其他

1、本安全目标责任书一式两份，公司负责人和责任人各执一份。

2、本安全目标责任书签字之日起执行。