安全生产征文『实例』

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安全生产征文 篇1：

20xx年的仲夏时分如约而至，六月在蝉鸣声中悄无声息的到来了，她不仅仅象征着烈日炎炎的盛夏，更是安全警钟长鸣的时节。艳阳当空照，我们迎来了一年一度的“安全月”。

你们认为安全生产为了谁呢？当然，“一千个读者心目中会有一千个哈姆雷特”，每个人心目中都会有属于自己的答案，今天我也来说说我的看法。我们作为舜宇员工，每个月都需要不断的背诵、重温员工安全知识问询，其中有一条“四不伤害原则——不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。”这四句话与我心目中“安全生产为了谁”的答案不谋而合。

我觉得安全首先是为了自己。“不伤害自己”，不能由于自己的疏忽，从而使自己受到伤害，我们要提高自我保护意识，现场一线员工更应该打起十二万分的精神来对待日复一日重复性的枯燥工作。“不伤害他人”，生命面前人人平等，每个人的生命都是一样宝贵的。工作时碰到需要多人操作的情况，如在现场搬运设备时，应提前将每一步搬运动作尽量细致的考虑并讨论到位。不能因为自己的`操作失误、或是未遵守操作规程，而对其他同事造成伤害。“不被他人伤害”，生命也是脆弱而短暂的，我们每个人不但要加强自我防范意识，工作中对于他人的操作也要保持警惕，不要让别人的错误操作或其他隐患，给自己造成伤害。“保护他人不受伤害”，任何组织中的每个成员都是团队中的一份子，在任何地方发生任何安全事故或隐患，都要主动告知、提示他人，提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。

安全无小事，平安靠大家。安全工作非一朝之事，也非一人之力所能达成。她是一个系统工程，需要全员参与，安全生产牢记在心，让我们为企业的安全生产共同营造一个良好的环境，安全人人抓，幸福千万家。

安全生产征文 篇2：

如果有人问我安全是什么？我会告诉她，安全是幸福、是快乐、是健康和生命。说安全是幸福，是因为安全成就了平安，给我们每一个家庭带来了欢乐；说安全是快乐，是因为安全给了我们享受生活的激情和希望。安全是健康，是因为安全赋予了我们健康的体魄，去实现我们的理想；安全是生命，是因为安全创造了世界，世界创造了生命。

安全对于每一个人都是重要的，对于公交员工，它的意义在于维修装置使之正常运行，运送乘客时的平稳驾驶，保证企业财产的安全，更在于千家万户的其乐融融。因为在我们身边，一例又一例的交通事故让我们倍感辛酸。

面对每一天冉冉升起的'朝阳，面对大家喜悦的脸庞，我们不禁要感叹，生活是这么美好，安全就是这么幸福，我们不禁为一起走过的安全而欢呼。让我们为创造公交的辉煌而记住：用心为安全导航，安全警钟长鸣!

安全生产征文 篇3：

安全生产关系到企业的生存、发展和稳定，是一切工作的基础，更是涉及职工生命安全的大事。“高高兴兴上班来，XXX回家去”是我们每一天上班时恪守的信念。但是如果失去了安全也就失去了保障，极易出现安全事故。现实生活中，小小的安全事故屡见不鲜，尤其是在那些一线作业现场，更是事故的高发点，那些惨烈的文字、图片和那些永远倒下了的年轻生命，那些悲痛欲绝的亲人的哭喊声，那些失去亲人的孩子流泪的双眼，那种白发人送黑发人的凄惨，都在一次次给我们敲响着安全的警钟。以前，每每听到那些凄惨的安全事故，除了一阵唏嘘感叹，似乎总是觉得与自我的生活相距甚远，很少能与自我的实际生活联系在一齐。直到前段时光，我的一位朋友因为生产事故，而住院治疗。当我应对着他痛苦而扭曲的脸，听着他悔恨交加的叙述时，我突然意识到，“安全”这两个字离我那么近，与我的工作生活是那么的息息相关！

安全第一，预防为主！关于安全生产方面的投入要不断的贴近实际要求。在现在企业不断增强与掌握生产和管理本钱的同时，关于劳动保护和安全防护设备的投入绝对不能因此下降。作为生产的一线，更是需要不断加大和完善作业现场的安全投入。毕竟，在安全生产方面投入的预防本钱相比一旦发生安全事故后所造成的丧失要少很多很多。我们可以看到，无数安全事故给企业和受害人造成的丧失是多么的`巨大，可以说是难以弥补的。以是说不断加大安全的投入永远是

最重要也是最划算的一笔投资。

一线工作人员是安全生产的主力军。我们要不断结合我们身边的工作实际将安全生产做得更好。“前车之鉴。后事之师”，安全工作只有起点，没有终点。我们要不断用心营造“以人为本、关注安全、关爱生命”的安全生产氛围，珍惜生命，远离事故，让“安全”这个永恒的主题深深烙印在我们每个人心中！安全与我们同行，让我们的每一天，每一时，每一刻，每一秒都平平安安！

安全生产征文 篇4：

在安全生产月，我们重申了对安全生产的高度重视和关注，希望通过共同努力，为企业的长期发展保驾护航。

作为企业的`员工，我们要时刻绷紧安全这根弦，自觉遵守安全规章制度，严格执行各项安全措施，积极进行安全培训和技能提升。同时，我们还要积极参与安全管理工作，加强安全巡查和隐患排查，及时上报和处理安全隐患，确保安全生产。

在此，我们呼吁社会各界共同关注安全生产，积极宣传和推广安全生产知识和技能，提高社会公众的安全意识和素质。只有共同努力，才能为企业长期发展保驾护航。

安全生产征文 篇5：

安全是什么？对于一个人，安全意味着安康；对于一个家庭，安全意味着完整；对于一个企业，安全意味着效益；对于一个国家，安全意味着强大；安全是什么？安全就是生命！

翻开一页页事故案例，一桩桩、一件件凄惨的故事不断的在我们面前重演，原先生命在事故面前是那么的脆弱和渺小。然而种种事故的发生究其缘由何在？抛开种种缘由，我们不难发觉一个简洁的事实谁无视了安全，谁就会受到惩处。然而怎样才能把安全工作做好呢？

首先，安全是一切工作的首位，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！我们在工作中要时刻牢记生命的珍贵，坚固树立安全第一的意识，干活时要用心致志，思想不能开小差，对关于安全生产的细枝末节，也决不能有丝毫的松懈，由于假如发生了事故，其后果将不堪设想。

其次，应始终站在起跑线上，一切从0开头，从按规定着装、按规定佩戴安全帽等做起，把这天的.工作做好。就像在巡检过程中有时遗忘戴安全帽，有时戴了安全帽却不系带子，有时随任凭便头上一扣就了事。这样，就构成了安全隐患，一旦发生危急就来不及了。勿以善小而不为，勿以恶小而为之必需要克制麻痹大意的思想，增加安全防患意识，把安全牢牢记在心中。俗话说，因小失大、量变产生质变，昨日的成绩仅代表过去的安全工作，谦受宜，满招损我们任何人在安全面前都不能满意，安全没有大小、轻重之分，任何的马虎、敷衍都会导致严峻的后果。

最终，要有工作再好出了事故0效益的思想。假如由于安全工作不深入或是各项安全措施的不落实而导致事故的发生，那么就否认了前期所作的一切工作，付出却没有收获，没有安全就没有一切。千里之堤，溃于蚁穴，假如我们把整个企业的经营进展比做千里之堤，那么消失的安全问题就是那小小的蚁穴，安全工作做不好，一切工作都将毫无好处。

高快乐兴上班来，平平安安回家去，是千万个家庭的完善愿望。当惰性又来侵扰我们时，当我们拎着安全帽闲适的在工作现场闲逛时，可曾想过，亲人的眼泪将要滴透我们的胸膛。让我们从身边的小事做起，遵守安全操作规程，好好地把握生命中的每一分钟，善待自我，善待生命吧！让平安伴随每一天，让每个家庭都能布满欢快的笑声！

安全生产征文 篇6：

遂宁公司进入安全生产运行1000天冲刺阶段，大英供电公司电力调度中心也迎来了成立并安全运行十周年的大喜日子。

回顾即将到来的1000天，回首即将逝去的十年，既有取得阶段性胜利的淡淡的喜悦，也有走过看似漫长却短暂岁月的凝重。

历年来，调度中心在供电公司的领导下，通过多种形式、多种渠道力保安全生产，下面简介一、二。

落实安全生产责任制。

每年初，层层签订了“安全生产目标责任书”，及时调整中心与班组、班组与个人二级安全监督网。

结合季节气候特点和事故发生规律等，开展了春季、秋季安全大检查、节前安全检查、汛前安全检查，认真落实月度安全分析和每周安全日活动，及时发现的问题，制定详细的整改措施和事故应急预案，做到了有计划、有布置、有检查、有总结、有考核，使安全工作扎实有效。

加强企业安全文化建设。

坚持不懈地开展“百安活动”，深入开展“爱心活动、平安工程”，让“我要安全、我会安全”成为员工的行为准则。

定期有针对性的开展事故预想，对出现的不安全情况坚持“四不放过”的原则，分析、查明原因，汲取教训，事故处理做到原因清楚、责任落实、措施到位。

认真学习讨论省公司和大英公司下发的历年事故汇编、遂宁公司发布的事故通报，学习并严格遵守安全生产法规、规程、制度，有效地树立了“任何事故都是可以避免的”的安全理念，营造出“人人讲安全、时时讲安全、事事讲安全”的氛围。

加强电网安全管理，确保系统稳定。

严格执行统一调度、分级管理的.原则，保证生产、调度系统指令畅通。

对电网薄弱环节和运行中的突出问题等进行认真分析，提出相应的意见；及时更新调度规程、运行方式，不断完善“大英电网事故应急处理预案”，积极开展电网反事故演练，有效提高了电网事故应急处理能力，历年来从未发生因人为因素造成的电网大面积停电事故。

强化人员培训，提升队伍素质，提升安全工作执行力。

人是生产活动中最活跃、最重要的因素，以人为本，提高人员素质，是夯实安全生产基础的重要手段。

调度中心不定期、各班组定期开展业务技能培训，对新技术和生产中出现的普遍性问题，开展专项培训；充分发挥传帮带作用，提高生产人员专业技能内培效果。

通过培训教育，极大的提高全体员工岗位责任感和安全意识，让每一名员工掌握本岗位工作必须掌握的安全生产技术，了解作业现场存在的危险源（点）、防范措施和事故的隐患应急措施，提高安全生产技术水平与业务能力和自保能力。

安全是建设和谐社会的前提。

安全生产永远只有起点，没有终点。

1000天的成绩，10年的辉煌，调度中心走过了不平凡的历程，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。

在成绩面前，我们仍要居安思危，做到警钟长鸣。

为了心中永恒的向往，让安全的警钟时刻激荡在我们的耳畔，让我们共同携手，把1000天作为一个新的起点，把10周年作为一个新的阶梯，一如既往的把安全工作进行到底，一步一步实现调度中心新的跨越、大英公司新的超越、遂宁公司新的辉煌！

安全生产征文 篇7：

“生命至上，安全发展”，国家关心企业发展、关心职工生命，“以人为本”的安全理念正逐步深入人心；企业坚守安全红线，从严落实各项安全举措、部署，营造浓厚安全生产氛围，为平稳推进安全发展提供坚强保障。

那么安全是什么？是态度，是原则，是效益，是成功的基石。常思之，常敬之，常畏之，我们应当时刻保持一颗清醒的头脑，去讲安全，去抓安全，去保安全。6月份安全月期间，安装分公司贯彻落实上级组织工作部署，全线开展“安全生产月”活动，进一步提升全员安全素质，防范安全事故。

宣传是前提，落实是硬道理。该公司加大宣传力度，在各办公点、项目部悬挂宣传条幅，设置宣传栏，营造浓厚舆论氛围。他们组织参加安全生产月题库学习考试，各岗位工种必知必会题库学习考试，观看建筑施工“六大”伤害安全警示教育视频，并组织职工参与“家人叮咛促安全”活动。

6月5日，在万福矿施工现场，该公司与矿保卫科联合举办消防演练活动。学习灭火器性能、操作方法、灭火基本原理等消防安全知识。演练中，职工情绪饱满，积极参与，现场气氛热烈，秩序井然，加深了大家对消防知识的理解和掌握，提高了应急处置能力。

6月14日，在内蒙项目工地，他们举办防洪应急演练。侧重于人员撤离、物资抢险、保护公共财产等，应急救援分队在演习中快速有力、相互协调、处置得当，达到了最大限度减轻水灾造成损失的目的，较好检验了应急预案可行性和应急分队临场处置能力。

活动重在提高职工安全意识，增强应对安全突发事件的本领。而对建筑行业而言，现场情况复杂多变，安全时刻伴随着工序流转，一切施工都要在安全前提下进行。所以安全施工，珍爱生命，我们不妨多几道思想防线，筑牢安全的堤坝；我们不妨多给身边的工友提个醒，上安全岗、干标准活；我们不妨每天多检查一遍我们的安全情况，把一切安全隐患消灭在萌芽状态。

奋斗在一线的工友们，板房虽然很简陋，工作虽然很繁琐，生活虽然很平凡，但有了安全就是最大的幸福。当你感到乏味和劳累的.时候，当你思念家乡亲人的时候，请你想一想亲情墙上的叮咛，想想休班回家后孩子的一声“爸爸”，想想饭桌上等你的父母与爱人，那些平凡又是多么的珍贵！此时的你，是否觉得安全是如此的重要，日子是如此的美好！

工友们，安全是一个恒久的主题，我们要有"不畏浮云遮望眼"的胸怀，还要有"风物长宜放眼量"的气魄。安全生产就是个"圆"，这个"圆"，只有起点，没有终点。以“安全生产月”活动为契机，我们要时刻保持一颗安全心，从每一秒每一分延伸到每一天、每一月、每一年。

安全生产征文 篇8：

作为一名一线生产员工，我时刻提醒自己安全工作，坚持“安全第一，预防为主”，为自己负责的同时也为家人负责。

安全是企业的生命，“安全第一”说明安全工作在日常工作中的重要地位，无论在什么时候，什么情况下，安全永远是核心，没有安全的生产是不可能长久的。除了把安全放在第一位以外，预防也是重中之重，俗语讲“居安思危，未雨绸缪”就是提前“想到”然后“做到”，最后把危险扼杀在摇篮中。

我们习惯性的认为日常工作中即使有风险，也距离我们很远且不会发生，但有些事故就是隐藏在我们工作的细节当中，往往会因为我们的工作习惯而无意识的忽视，然而这种忽视却是致命的。

20xx年，“公司硫化氢中毒事故”，此次事故定为生产安全责任事故，事故造成6人急性中毒，其中3人经全力救治无效死亡，其余3人轻度中毒，直接经济损失425余万元。

本次事故发生的主要起因是常压危货槽车驾驶员用蒸汽清洗罐体时，所产含有硫化钠废液进入含有磷酸的开放式清洗废液收集沟、池，硫化钠与磷酸反应生成具有吸入性急性毒性的硫化氢气体，半敞开湿法磷酸灌装区作业现场的人员吸入高浓度硫化氢气体导致急性中毒。

个人的违规操作是造成事故的直接原因，但化工公司未严格落实企业安全生产主体责任，安全管理混乱，安全生产教育和培训不到位为事故间接原因，施工人员对于化学品的危险性和装载禁忌不知悉、不掌握，违规操作，对事故的发生负主要责任。

任何人为的事故都是可以避免的'，我们每天都要保障安全生产，所以需要及时发现并且及时消除安全隐患，那么潜在风险就会降低。作为公司的一员，我时刻要求自己“看到”、“想到”、“做到”。

所谓“看到”，即为在生产车间工作的同时，时刻留意存在的安全隐患，积极主动的上报。

“想到”，则是思考安全隐患的整改措施，想想如何能够消除隐患，用什么方式，在保证生产的同时做到保护自身生命安全。

“做到”，在生产过程中，时刻提高自己的警觉性，居安思危，不能有一丝一毫的麻痹大意，因为任何时候的疏忽和侥幸都有可能会发生危险，不安全因素就在我们身边在我们工作中的每一个细节。同时，积极参与公司安全活动，以己之力推动班组安全建设。

生命重于泰山，重在落实责任，人人时刻保持“危机感”，树立‘预防为主’的防范意识，把安全风险降到最低，我是公司的一员，从我做起，力求为公司添砖加瓦。

安全生产征文 篇9：

安全是什么?企业家说：安全是企业的效益，家中的妻子说：安全是家庭的幸福，生产线上的工人说：安全是工作的快乐，我要说安全是伴随我们一生，却永远一次也输不起的比赛!话是这样说，然而随着频频发生的事故，我们却一次又一次，输给了安全。忘不了，建筑工地，坍塌的工棚、松散的脚手架，曾压死、摔死多少强壮的生命，忘不了，生产车间、流水线旁，那些被机器无情卷走的残肢断臂用泪，诉说着一个个不该发生的惨剧，忘不了模板垮塌的瞬间，忘不了塔吊倾覆的惨景，更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一样的呼救!忘不了啊，一幕一幕……多少白发人送黑发人，多少新婚燕尔的妻子独守空房。在哀乐低回的灵堂，在黑纱挽联之中，我们无法想象事故家属那悲痛欲绝的目光，无法想象可怜的孩子呼喊爸爸的声音……面对一串串血淋淋的数字，我们输掉的，是一个个鲜活的生命，输掉的，是千万个家庭的幸福啊!

假如我们的企业拥有完善的安全管理制度;假如我们的管理人员不折不扣的，执行安全管理措施;假如我们的员工能够树立足够的安全意识;假如……这太多的假如对于死者已经毫无意义，却给我们活着的人以深刻的警醒。痛定思痛，

今后我们该怎样从中吸取教训，杜绝安全事件的发生，成为我们每一个人值得深思的问题。

千里长堤，溃之蚁穴!警惕与安全共存，麻痹与事故相连!安全，虽然只是简单的两个字

，却承载着人类历史最大的重量。社会的发展，国家的富强，经济的腾飞，人类追求的地位、财富、爱情、幸福……所有的美好，都是以安全为基石!只要我们想一想，一次事故将会给一个家庭带来多大的灾难，给一个企业、一个国家带来多大的损失，我们就可以从内心深处掂量出安全的份量!我要安全，这，是我们发自内心的呼喊;我会安全，这，是我们发自内心的承诺;我们必须安全，这是我们发自内心而又坚定不移的誓言!

朋友们，对于安全这场永远的比赛我们真的输不起，我们的企业输不起，我们的职工输不起!希望“安全第一，安全为天”的信念深深融入到企业安全制度的制定和执行之中，融入到我们每一个人的心中，去护佑生命、导航幸福。

最后在这个特殊的日子里，让我们牢记“警示出行，警示每一天，安全出行，安全每一年，敬畏生命，警钟长鸣，不达目的，誓不罢休”的誓言，祝福我们的企业安定团结;祝福所有的家庭平安幸福;让我们共同努力，心存安全，在建成一幢幢高楼大厦的同时也建起一座座安全生产的丰碑，再也，不要输给安全，好吗?

电力安全生产征文

又到每年的“安全生产月”，之所以在前面加一个“又”字，只不过是想表达时间的进度，并没有更多的意思，因为“安全生产，预防为主”每时每刻都伴随着我的工作，“生命至上”对于任何人来说，都是一个基本的人性属性，因为那是尊重生命、尊重自我的一个根本要求。

我是一名普通的电力工作者，20xx年大学毕业至今，一直在xx电网公司xx供电局输配电管理所高压班工作，主要负责10kV架空线路的运行管理和设备维护工作。再过几天将是我工作四年的纪念日，回想起走过的路程，我的的确确有些藏于心底而不轻易表露的话语想表达出来。

电力行业中的输配电线路外线工作是一个高危工种，这个工种因为工作的环境使然，需要接触到高空作业、户外作业等等，不但伴随着自然的危害，也有工种本身带来的职业病。电力行业包含很多东西，但是既然我选择了配电管理线路工这个工作，那就要有勇气也有责任承担起所面临的一切。听说过太多的因违章作业造成人员伤亡的故事，看过很多因麻痹大意导致设备受损的文章，读过很多因不负责任致使伤害他人也伤害自己的文章。这次以“我所经历的一次安全生产事故(事件)”为题的征文比赛将告诉我们一些已经听说过的也有一些未听说过的故事，而我，因为四年的工作没有发生任何人为责任事故所以我不打算以此为题，我希望能从一些很小的事情上说说这四年我所接触的事情给我的一些感悟。

事故(事件)的发生从来都不是单方面的原因造成的，表面上看起来只是因为一个偶然的细微的操作失误导致整个事故的发生，但是仔细分析有可能牵扯出很多日常工作中我们很少注意的`细节，如果往大处想还能带出管理、制度等等方面的因素。

翻开事故汇编、事故简报，诸如此类的文档，认真阅读里面的事故经过、原因分析，以及最后的整改措施，你会发现：除开自然因素等不可抗拒的因素，最终所有的矛头将指向人的问题，确切的说是人的素质问题。设备故障导致线路停运，是因为巡视维护不到位;高空坠落人员伤亡是因为员工自我保护意识不强粗心大意导致;安规考试成绩好并不代表前期复习好而是因为作弊成风;安全大检查得分高不是因为措施做得完善而是因为检查人员只是走过场等等。或许，所罗列的这些并不够具体，那我们来看看一些比较具体的实例：、

班组工作归来将工器具放回工具房，有员工说：今天太累了，先放地上吧，明天再整理好;有员工说，这些工器具明天还要继续用，就放在旁边就行了。。。。反正总会有很多的理由不需要将工器具整齐的放回原位。可是，明天的工作谁也没有百分百把握就按计划进行，明天早晨可能台风来临，没到上班时间就要出去进行事故抢修，忙累一天你还会听到同样的话，而且还有很多新的理由可以将工器具随意堆放。“定置管理”这个做法已经推广了很多年，不知道有那个班组可以真正做到位。归根结底，这只是员工“懒”的一个表现，说得具体一点就是“怕麻烦”，这跟一个人的责任心有关，是做人的一种具体表现，专业的说：这是素质问题。

还有，班组安排了今天的工作任务。在准备材料、工器具的时候，有人会自认为对现场熟悉，而对工作票上所要求的安全措施有所省略。双回路架空线路停电工作，两端至少要挂四组接地线，有人会只带两组;分开两小组分别挂拆接地线，有人只带一支验电笔;有可能反送电的分支线路应该都在工作前将开关及刀闸拉开，但是有人却一个也没有拉开。因为，很多人认为，以前是这么做的，这么多年都没有发生意外，这一次也不会例外。这是活生生存在的事实，没准大家都经历过。这还是“懒”的表现，还是“怕麻烦”。但是这还可以看出一些新的问题：有人还存在“经验主义”，还停留过去对设备的印象，而轻视了变化的存在。由此引申出一个很陈旧的新东西：观念。

国家发展迅速，经济快速增长，新老交替加快，技术创新提速，而人的学习和接受是滞后的，因此，与时俱进的压力将会越来越大。实事求是就是这么简单的一句话，但是做起来却是那么困难的一件事情。不适应新时代工作压力的老员工会经常回想起过去的工作环境，觉得过去工作轻松，而现在的要求太多，限制太多。新设备的上马和新技术的推广可以很快见成效，工作效率提高了，设备故障率降低了，但是我们还是没有高兴起来的理由。持有旧观念的员工会因为“懒”。“怕麻烦”而不去认真学习新设备的原理构造，只是懂得如何操作。于是，这些人的观念还会按照对旧设备的理解而嫁接在对新设备的理解上，一旦出现故障，他们仍然会按照以前处理旧设备的方法一样处理这些新设备，这个由此可导致误操作。除此之外，还有另外一个猜想。过去因为历史的问题，很多的员工并没有太高的学历，那怕他有心学习，也是无法看懂一纸说明书，对于设备的理解都停留在较表面的东西上面，由于对设备没有足够的了解，从而心里没有足够把握，工作中就会畏手畏脚，要么就是胆大过头，造成误操作。不管是前面的一种推理，还是后面的猜想，我觉得还得回到上面我所提过的“人的素质问题”。

人的进步往大的方向说是社会的进步，往小的地方说是靠人的自我觉悟。如果你不去学，再好的老师也教不会你。我庆幸自己能参与电力行业的工作中，不断学习和思考所接触到的东西，慢慢累积行业所需的技能和思想，并期望能将已学到的知识和可能接触到的改变整合起来提升自己的实力，从而做到与时俱进，不被社会淘汰。工作是一件很有意义的事情，它不但给你提供生存的保证，在里面你还可以看到更遥远的东西，“感恩”已是这个社会的主题，别说是为了达到公司下达的安生生产指标，也别说这是规章制度的要求，这一切都是为自己，在安全生产上这不是自私的表现。不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，只有自己愿意这么做，而且真的这么做了，工作才有意义。

安全生产征文 篇10：

安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。为贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，结合我单位实际生产情况，针对正在开展的“安全生产月”活动，我为安全生产十五条措施落地献策，对如何做好安全生产工作浅谈拙见如下：

一、转变和提高人员安全素质和自我防范意识，强化安全教育培训工作。

1、进一步提高安全生产培训质量。在培训形式上，坚持全员培训与重点培训相结合、安全工种培训与新技术普及教育相结合。根据文化素质、接受能力差异，采取形象直观、浅显易懂的培训方式，更快掌握基本常识和操作技能。在培训过程中，做到不同时期有不同重点，不同工种有不同内容，不同对象有不同方法，不同层次有不同要求。结合参训人员的具体情况，有针对性地开展各种活动，丰富教学内容，激发学员的学习热情。在培训结束后，加强安全生产培训考核工作，随时对培训人员进行安全知识考核，考核不合格的继续培训，直到合格为止。

2、进一步加大安全培训的管理力度。将安全生产培训工作与管理工作紧密结合起来，通过强有力的管理活动，推动安全生产培训工作有效开展。每月至少组织一次以持证上岗和危险作业审批为重点的专项管理活动，重点对安全生产管理人员、特种作业人员、高危行业的一般从业人员持证情况和作业审批进行检查，对于未按要求填写危险作业审批卡、未按规定持证上岗和上岗前未进行安全教育培训的，严格处理。

3、进一步落实安全生产培训主体责任。牢固树立“抓培训就是保安全”的意识，制定安全生产培训规划和年度计划，逐步建立培训工作的`长效机制；生产主要负责人为第一责任人的安全生产培训责任制，把安全培训工作落实到各个管理部门和生产环节；督促各部门负责人、安全管理人员和特种作业人员参加培训，做到持证上岗；开展全员安全培训工作，严格落实安全生产“三级教育”，加强对使用新技术、新工艺、新材料、新设备员工的安全培训和转岗培训。

4、车间严格落实安全例会培训制。每周必须进行一次培训例会，并进行班组安全技术交底。

二、把安全预防落到实处，实施科学的安全检查。

1、完善事故应急预案，编制安全检查表。为进一步提高对突发事故的应急响应和处理能力，要切实结合各岗位自身的风险因素，进一步完善事故应急预案，加强风险源监控和防范措施，能够及时组织有效的应急处置，控制事故危害的蔓延。安全检查表的使用是一种科学的检查方法，它既可以进行定量检查，也可以进行定性检查。安全检查表检查项目系统、完整，可以做到较高可靠性地不遗漏能导致危险的关键因素，因而能保证安全检查的质量。

2、安全检查要做到经常、定期、专业性相互穿插、互补。经常性检查是一种预防检查，能及时发现问题，及时消除隐患，保证安全生产。定期检查是一种有计划、有组织、有目的的检查，检查面更广，有深度，能够及时发现隐蔽性较强的安全隐患。专业性检查是对危险性较大的特种作业、特种设备、特种场所的检查，通过单项特定检查强化特种作业的安全系数。经常、定期、专业性检查相互穿插、互补能够更好起到安全隐患防范。

3、安全检查工作需要强化闭环管理。发现安全问题，及时采取措施，落实整改责任人，最终将安全隐患消除掉，这是一个完整的安全闭环管理。安全闭环管理，就是为了对安全隐患全部、干净、彻底消灭之，不留后患。抓好安全闭环管理，其意义在于，强调对待安全工作必须认真负责，不能遇到问题就绕道走或去互相推诿扯皮，踢皮球。要严格做到一项工作有始有终，不留尾巴。

4、安全检查要做到全面，疫情、防汛、消防缺一不可。结合当下形势，严格做好疫情防控工作，时刻掌握防疫政策，发挥一线人员做好安全生产工作的主动性；严格落实防汛、消防设施设备的完好和完善。

三、落实安全管理责任，健全完善安全生产规章制度，逐步推行安全生产规模化、标准化、精细化管理。

1、修订完善安全管理规章制度。因时而变，结合企业实际，以安全检查为契机，把安全生产责任制纳入企业最基本、最核心的地位，将安全生产的责任体系、检查考核标准、奖惩制度三个方面有机统一，对安全生产行为起到制约功能、监督功能和检查评价功能。

2、努力推行安全生产全过程管理和控制。把安全管理工作落到实处，公司与各车间、各岗位工种签订安全生产目标责任书，下发“安全生产管理规定”，各车间将责任书的内容逐一分解落实到各生产班组、岗位，细化各岗位操作规程，让安全生产责任制落实到生产管理全过程。

3、设立安全生产费用，为安全提供资金保障。每年根据生产任务，计划劳保用品和安全设施，配备足额资金；为安全教育、安全防护、安全奖罚设立专款。

4、落实安全生产奖、罚制度。在生产过程中要做到奖罚分明，对于安全生产有贡献的要及时表扬、奖励，对于违反安全规章制度的要批评、惩罚。要以教育为主，树立好的典型，达到共同提高。

5、设立安全生产管理机构和专职安全员。根据新安法规定，结合企业的具体情况，充实安全管理的专门组织机构和力量，形成有力的安全管理队伍；明确各级领导在安全工作中承担的权力与义务。设立专职安全员，严格对班前、班中、班后全方位监督检查。

6、实施安全技术交底制度。在各部门、各工段悬挂危险作业告知卡和应急处置卡；在作业前进行技术交底，填写作业审批表，被交底者在执行过程中，必须接受管理、检查、监督、指导，交底人也必须深入现场，检查交底后的执行落实情况，发现有不安全因素，应马上采取有效措施，杜绝事故隐患。

7、加大对各类安全整改项目管理，做到有计划、有落实、有检查、有反馈、有考核。安全隐患整改实行“三定”、“四不推”原则。定整改措施、定整改期限、定负责人；个人能解决的不推给班组、班组能解决的不推给车间、车间能解决的不推给公司。隐患整改结束要及时做到统计分析，通过安全例会举一反三，深入总结反思。

8、按照安全设施标准化要求，完善生产安全设施、各种安全警示标志。在施工一线要做到“四有四必有”，有轮必有罩，有轴必有套，有台必有栏，有洞必有盖。同时对现有的安全设施要经常性检查其可靠性和完整性。防护和警示要结合，确保警示标志牌悬挂到位，标识醒目、易懂。

安全工作的重点在于管理和预防。在生产活动中，坚持全员、全过程、全方位、全天候的动态安全管理，使得安全预防工作渗透到每一个角落，时刻做好“安全理念”的思想预防和“安全文化”的行为预防，安全生产才能做到杜微慎防。