先进人心得体会范文【精选5篇】
先进人心得体会【第一篇】
××年是一个极不平凡的一年，全球性的金融危机让我国的出口市场受到严重影响，主要涉及到钢铁、汽车、造船、石化、轻工、纺织、有色金属、装备制造和电子信息、房地产等十大产业。我们公司属造纸业，也未能幸免严重的金融危机的冲击，公司在面临这样的市场低迷的状况下，为了公司的生存，公司领导号召各级领导和员工一定要同心协力、共渡难关。
在公司领导的正确指导下，各部门、车间都实行了降低成本、减少消耗、提高品质等一系列举措，都取得了很好的效果。尤其是安全科、碱回收车间、7#纸机更是取得了令人瞩目的成绩。在××年度中被评为了先进。
××年春节刚过，公司工会、企管办、人力资源部就组织和开展“学先进、赶先进”的活动，花大力气以广播、广告专栏和会议的形式向各部门和员工宣传他们在过去的一年中所做出的成绩。号召各部门、车间、员工学习他们的先进的管理经验和先进事迹，学习他们的爱岗敬业的精神。
我是一名安全员，我感到很光荣。我很感谢大家对安全工作的理解和支持，也感到很欣慰，我们的付出没有白费。自从四川银鸽成立以来，安全工作一直都是公司发展的重中之重，在普遍员工安全意识薄弱的条件下，面临的挑战和压力是无法想象的，经过一年多的漫长岁月对安全工作的全面推动所取得的成绩，这和我们的各级领导对安全工作的重视和安全科科长王凯锋他背井离乡来到我们这里用自己的丰富经验和心血结合公司的实际情况编制了一套完善而可行的安全管理制度是分不开的。今年的安全工作更加艰巨，所以我们还要不断的学习和努力！
一、多与员工沟通、交流；这是碱回收车间领导的一种成功的管理艺术。只有了解员工的心理想法，激励他们发表看法、想法，才能解决他们的思想问题；才能激发员工的工作激情去积极工作；才能体现出他们的价值。我们干安全工作也要向碱回收车间领导学习要与员工多沟通、交流，了解他们对于安全工作有何想法，积极听取他们的意见和建议，针对存在的问题去想解决的办法，从而保障员工在生产中干工作更安全。
二、多奖少罚的激励；在碱回收车间，多奖少罚确实是一个很好的激励员工的办法，正激励比反激励更能使员工接受。这也是我们值得学习的一种管理艺术。但安全更适合反激励，尤其是在普遍员工安全意识不强的情况下，安全工作必须强硬，只要你违章就要受到惩罚，违章就好比一块烧红的烙铁，你一旦靠近就有被烙伤的可能。只有远离违章才能更安全，所以在生产中严查违章，也是对员工的一种激励。
三、勤巡查、勤检查、发现问题及时处理；这也是碱回收车间在××年中一直坚持的一项工作，而且开展的很好。不但设备要这样，安全更要这样。虽然谁也不能预先知道事故的发生，但只要我们勤巡查、勤检查，发现违章违规及时制止和处理、发现安全隐患及时整改，也能有效地抑制事故发生的机率。所以养成勤检查的习惯不只是用于生产，更要用于安全。
四、以身作则；是我们最值得学习的一个亮点。首先，李高洪主任和曹洪全主任在××年中就为我们做出了表率。为了共同创造一个良好的工作环境，他们身为车间行政一把手，却放下了领导的架子，身先士卒，带领员工一起打扫清洁卫生、清理死角。碱回收车间化验室旁的一块空地，原来是一片废墟，乱七八糟堆了些废钢材，为了创造一个舒适的环境，李高洪主任带领员工一块一块地将钢板搬走，现在也被整理得干净平坦，还准备种植物搞绿化呢！我们干安全工作也是一样，首先自己不违章，严格要求自己，以身作则。
五、言传身教、以德服人；曹洪全主任在生产中，对员工言传身教，以德服人，他把自己的思想、想法和经验毫不保留地教给了员工。让员工更快更好地掌握工作技能，提高员工素质，为公司培养人才，创造效益，他的这种敬业精神让我敬佩。他让我想起了我的母校、我的老师……。我们搞安全工作也应向曹洪全主任那样，把自己学到的知识教给员工，让每位员工掌握更多的安全知识、提高他们的安全防范意识。为促进四川银鸽安全和谐地发展，我们一定要撑起安全这片蓝天。
通过这次“学先进、赶先进”活动的开展，它的意义让我们永驻心中，相信在新的一年里会涌现出更多的先进事迹！
先进人心得体会【第二篇】
黄坛镇双峰卫生院院长胡贤林先进事迹在我县各界引起了强烈的反响。县、市及中央各级媒体分别对胡贤林的先进事迹进行了报道。《xx日报》曾刊出数千的长篇通讯《天职高于一切》，并配了评论员文章《医德高尚的好医生》，盛赞胡贤林作为一名基层医务工作者高尚的医德和崇高的职业精神。作为一名建设系统的干部，今后我们一定要以胡贤林同志为榜样。
我们要学习他情系病患的高尚医德。他把救死扶伤的天职看得高于一切。33年来，他把病情当作命令，甘当“全天候”医生，视病人如亲人，时时为病人着想，处处从病人的利益出发，不让病人多受一份罪、多花一分钱。33年来，他走遍了全乡28个自然村，叫得出六千多人的名。他把对病人的爱，融入日复一日的工作中，他的一举一动都是情。
我们要学习他甘于清贫、甘于奉献的高尚情操。胡贤林曾说“与大山里治病救人的大事比，自家的事都是小事。”为此，他一心扑在大山的医疗事业上，一次次放弃了进城就业的机会。医生是个特别的职业，不仅需要高明的医术，更需要高尚的医德和甘于牺牲的精神。胡贤林扎根山区33年，以对事业极端负责的精神和高尚的医德，在山民心目中树立了大山一样伟岸的形象。难怪山民们只要看到他，“眼睛亮了，病也好了一半。”
在这个充满浮躁的年代，到处都有各种各样的诱惑。但胡贤林能几十年如一日扎根山区，无怨无悔、默默无闻地在平凡的岗位上作出不平凡的业绩，充分体现了他特别能吃苦、特别能忍耐、特别负责任、特别能奉献的崇高精神。胡贤林同志是伟大的，但伟大出自平凡。楷模之所以能成为楷模，并不是偶然的，是他数十年如一日的坚持所得。我们学习先进典型不能停留在口头上，更要付诸实际行动。在今后的工作中，我们要以典型为榜样，立足于本职，扎扎实实做好建设事业的各项工作。
一是学习先进，要立足本职岗位，把建设事业作为实现人生价值的平台。树立“我为人人，人人为我”的服务意识，明确自身的岗位职责，敬业爱岗，善做小事，从一点一滴做起。不要以为自己是建设系统里的一名“小兵”，其实每一名“小兵”的工作对外都代表着建设系统的形象。
二是学习先进，要情系百姓，把“群众利益无小事”作为座右铭。继续深化各项为民服务制度，为服务对象办实事。在房管处，要继续完善绿色通道、指纹识别系统、诚信档案系统；根据《物权法》和《房屋登记办法》的规定及时合理地制定办证、审核程序。时时以负责任的态度关注办证过程中突现的问题和解决办法。
三是学习先进，要抓牢主线、履行职能、突出民生工作。今年突出民生工作，我们房管处要配合编制好住房保障规划，做好住房保障工作。本人作为办公室人员，应增强工作的主动性，做好日常事务以外，要经常为领导出主意，关注工作中的热点、难点。
我们要学先进、见行动，立足岗位，以兢兢业业的工作态度在建设事业的发展中尽自己的一份努力。
先进人心得体会【第三篇】
争先进，意味着全力以赴，不畏艰险，勇往直前；争先进，代表着激情满怀，时刻保持对目标的追求和对成就的向往。掀开争先进的深层含义，不难发现，这是一种积极向上的心态，是一种追求卓越的品质，同时也是我们成长、进步、成功的催化剂。下面，就让我来分享一下关于“争先进心得体会”的个人感悟和心得。
首先，我认为具备争先进心态的前提是树立正确的价值观和目标。价值观是人生的指南针，是行为的准则和动力的源泉。而目标则是人生的方向标，是前进的动力和创造的动力。有了深刻的价值观和明确的目标，才能牢固树立争先进的心态，并为之努力奋斗。
其次，争先进心得体会还需要拥有优良的工作态度和专注的精神状态。只有懂得敬业，认真负责，才能在工作中表现出卓越的成绩。而持续保持专注的精神状态，则是争先进的保证。我们要时刻保持高度的专注力，将精力集中在最重要的事情上，只有这样才能做到最好，追求最佳的效果。
另外，争先进心得体会还需要拥有积极的学习态度和持续的自我提升意识。争先进并不是一时的得失，而是一种持续的行动和勤奋的积累。我们要时刻保持学习的状态，不断充实自己的知识库和技能储备。只有不断提升自己的专业素养和能力水平，才能在争先进的赛道上保持领先地位。
最后，争先进心得体会还需要发挥出自己的特长和潜力。每个人都有自己独特的优点和潜能，我们需要充分发挥它们，才能在争先进的竞技场上展现自己的风采。只有发挥自己的特长，才能真正充实实践自己的价值，同时也才能激发内在的动力和激情。
争先进不仅是一种积极向上的心态，更是一种生活态度和工作方式。具备争先进心得体会，我们才能在压力重重的现实中立于不败之地。无论遇到多少困难和障碍，只要拥有争先进的心态和品质，我们就能在坎坷的道路上勇往直前，追逐自己的梦想。
在实践争先进心得体会的过程中，我们也需要时刻保持平衡和谦逊。争先进并不是与他人竞争或争夺资源，而是要与自己的过去竞争，追求更加出色的自己。在争先进的道路上，我们需要懂得分享和合作，与他人共同成长，并保持谦逊和感恩之心。
综上所述，争先进心得体会是一种积极向上的心态，是一种追求卓越的品质。它需要树立正确的价值观和目标，保持优良的工作态度和专注的精神状态，具备积极的学习态度和持续的自我提升意识，发挥出自己的特长和潜力。通过坚持不懈地努力，我们才能在争先进的道路上取得突破，实现自己的价值和梦想。让我们保持争先进的心态，成就更加辉煌的明天！
先进人心得体会【第四篇】
争先进心是一种积极向上的品质，不论在什么领域，都是推动个人和团队不断进步、攀登高峰的关键。我在自己的学习、工作和生活中，深刻体会到了争先进心的重要性。下面我将从积极向上、勇于超越、持之以恒、全力投入和团队合作这五个方面来分享自己对于争先进心的体会。
第二段：积极向上。
积极向上是争先进心的基础，而积极向上的情绪来源于对自己和他人的认同和尊重。在面对挑战和困难时，我们要主动思考问题的解决方案，保持积极乐观的心态。只有心存向上的信念，我们才能够勇敢面对困难，持之以恒地努力追求卓越。
第三段：勇于超越。
争先进心需要我们敢于超越自己的舒适区，不断挑战自我。从小事做起，勇于尝试新的工作岗位和角色，不怕失败和困难。勇于超越自己，每次都能收获新的经验和技能，为自己的成长打下坚实的基础。当我看到那些敢于冒险、拥有勇气并付出努力的人们成功的时候，我深感争先进心的力量是无穷的。
第四段：持之以恒。
争先进心需要长期坚持的努力，我们要对自己有足够的自信和耐心。成功往往是长期积累的结果，没有一蹴而就的快感。只有坚持不懈地努力，才能实现人生的理想。在坎坷和困难面前，我们需要坚守初心，不折不扣地完成自己的任务。长期的持之以恒将使我们的争先进心变得更加坚韧和持久。
第五段：全力投入与团队合作。
所有的争先进心都需要全力投入和团队合作。全力投入是争先进心的内在要求，就是要在每一项任务中都能全身心地投入进去，全力以赴。团队合作则是争先进心的外在条件，只有与他人协作，才能最大化地发挥自己的优势，同时获得团队的认可和支持。我曾经参与一个团队项目，在大家的共同努力下，我们超过了自己的预期目标，这让我深信团队合作是争先进心的重要基石。
总结：
争先进心是一种积极向上、勇于超越、持之以恒、全力投入和团队合作的品质。只有通过积极向上的情绪，我们才能勇于挑战自我，超越自己的极限。持之以恒的努力能够让我们实现人生的理想。而全力投入和团队合作则是我们取得成功的关键。从我个人的体会来看，争先进心不仅可以推动个人的发展，还可以促进团队的壮大和进步。只有每个人都具备了争先进心，我们才能够共同创造更加美好的未来。
先进人心得体会【第五篇】
为全面贯彻落实市委赵顷霖书记在马俊欣同志先进事迹报告会上的重要讲话精神，强化法律监督、维护公平正义，恪守检察官职业道德，更好地社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法，我院组织了学先进，找差距、创佳绩主题教育实践活动。我们学习了学习马俊欣同志对待工作从不懈怠、对待同志求助从不推辞、对待待遇从不伸手、对待遭遇从不抱怨、对待工作压力再大从不叫苦喊累、25年如一日上班从不迟到的六个从不精神。透过这次学习，我深深的认识到，与马俊欣同志相比，我的差距太大，还需要更好的提高自身的素质。
艰苦奋斗，是党团结和带领人民实现国家富强、民族振兴的强大精神力量。是新形势下应对新条件、破解新困苦、解决新难题的需要，也是端正党风、清理政风、重塑民风的必然要求对于全党、全社会自觉抵御各种腐朽思想侵蚀、持续党和国家政权永不变质、全面推进事业无疑具有十分重大的好处。马俊欣同志应对身体上的困难从不退却，更是斗志激昂的迎难而上，艰苦奋斗四字，在他身上表现的淋漓尽致。
马俊欣在应对工作时，从不因为自已是残疾人面少工作或不工作，相反他比正常人还要加倍努力的去工作，去发光发热，去奉献自我。当我看到他每每忍着病痛给加班给同志们修改文章时，我的眼湿了，这是个什么样的人啊？一个比钢铁还有坚强的人！正应了生命凭骨骼而挺立，人类因精神而伟大；有限的生命会因时而逝，高尚的精神却能超越时代而永生。无私奉献精神是人类社会礼貌进步的重要标志，是人类最纯洁最崇高最伟大的精神，更是人理想信念与行动的集中体现，是人战胜一切艰难险阻取得胜利的力量源泉，是人永恒不变的政治本色。
每次想到马俊欣，我总是想到埋头拉犁的老黄牛，一辈子无怨无悔地、不求回报地默默工作，对待工作总是留意谨慎，担心害怕出错。因为他明白工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力，我们的协调潜力等等，都将在这样的一个舞台上得到展示。我们每个人都需要工作，用工作体现自身价值，在工作中创造自身价值。从此刻起我也要认真对待工作中的每一个环节、每一个步骤，工作才能更加出色、才能趋于完美。要在工作中坚持以一种用心的心态去工作，工作就会变得用心主动。我们也就应懂得，成功没有捷径，只要我们比别人多做一点，工作认真一点，用心诚恳一点，成功的可能就会离我们更近一点。
每当想到他拖着病身下乡为百姓排忧解难，我的眼又湿了。一个人能时时把百姓的利益放在每一位，哪怕顶着再大的困难都不放下，这是多么伟大的情操啊！他仿佛就化身成了活雷锋，给我们重现了人的生命是有限的，但是，为人民服务是无限的，我要把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去、我觉得一个革命者就就应把革命利益放在第一位，为党的事业贡献出自己的一切，这才是最幸福的这样的精神。我想用一句话来形容他：你是一滴水，你滋润了每一寸土地；你是一线阳光，你照亮了那分黑暗；你是一颗粮食，你哺育了有用的生命；你是一颗螺丝钉，你坚守着你生活的岗位！
爱岗敬业、锐意进取、清正廉洁、无私奉献，用心想事、用心谋事、用心干事等等，这些词汇都不足以来形容你，在你身上处处透着人性的光芒，时时、处处都是我学习的榜样，你就是新时期我们检察系统里最可爱的人！